第一篇：中市中心校开学工作总结
中市中心校2016—2017学年度
第二学期开学工作总结
伴随着纷纷扬扬的雪花和新春的喜悦，2017年春季学期承载着我们的希望翻开了它崭新的一页。开学前后，我校主要开展了一下几个方面的工作。
一、注重岗前培训，为顺利完成教育教学任务充电备战
2月7日上午，我们召开了学校校务委员会全体成员和校园长会议，学习贯彻十八大五中、六中全会精神，学习总书记关于教育的系列讲话，讨论修改《中市中心校职务评聘实施细则》等制度，研究部署开学工作和本学期工作要点。会议要求全体校委会成员不断加强自身修养，不断加强理论学习和业务研修，严于律己，以身作则，率先垂范，增强自身的业务水平和管理水平，增强学校团队的凝聚力和战斗力。同时，要求全体成员增强服务意识，树立服务理念，为全体师生做好优质的服务。
经过认真分析研究，校委会成员一致认为要使学校不断增强竞争力，保持旺盛的生机和活力，进一步提高教育教学质量，提升学校的品位，办成人民满意的学校，仅靠抓教学质量还是不够的，还必须不断提高教育质量，彰显我校的教育教学特色。会议决定，学校将继续狠抓提升学生的核心素养，构建特色学校作为重要抓手，融入感恩教育，坚持做好，做出成效，进而形成学校的办学特色。
根据区教育局的部署，2月8日开始，学校全体教职工按时返校，我们组织进行了为期三天的岗位培训，潘鑫峰校长就开学工作等作了指示和安排，并在三里小学新学期教师集体备课、师德师风动员大会上作了动员讲话。潘鑫峰校长“对三里小学现状及教师个人现状进行总结，引导全体教师反思自身，鼓励教师积极进取。在硬件设施不具竞争力的条件下，若想敢为人先，就要从教师自身抓起，建设积极努力的教师队伍。并借用了习主席的一句话‘天上不会掉馅饼，撸起袖子加油干’。实干才是硬道理！少抱怨，怨天尤人是怯懦的表现！自觉学习，锻造一流名师！积极参加教科研活动，相互学习，提高自身水平。了解教育形势，学习新的教学理念，努力干好本职工作！”等几个方面做了开学前的动员报告，给全体教职工鼓干劲，使他们能以全新的精神状态和饱满的工作热情投入到新学期的工作中去。中心校组织假期备课督查组对各校的备课情况进行督查。
二、规范办学行为，加强师德师风建设，规范教师队伍管理
根据有关安排，我校于2月12日（正月十六日）正式开学，学生到校报名，2月13日正式上课。在打造精品学校这个思想指导下，根据有关领导指示精神，校委会研究决定，各校不再接受插班生插班就读，逐步解决大班额问题，并要求各年级各班不得以任何理由驱赶、刁难学困生，经认真核实，本期我校个别进城务工人员随迁子女、留守儿童的就学问题也得到妥善解决；目前各班学额情况稳定，无学生流失或辍学现象出现。
虽然如此，但我们在依法治校，规范办学行为方面还有很长的路要走，许多工作离“人民满意”这个要求还有差距。为此，本学期开学伊始，我们校委会达成共识，规范办学行为，开齐开足课程；为确保学校出现“一边免费，一边收费”的情况，我们于2017年1月放假时，就在学校显著位置张贴承诺书，向全体家长承诺教育全体教职工不乱订或代购教辅资料，不开设小饭桌或介绍小饭桌，不办班搞有偿补课，收费实行公示，经征求家长同意订购的学生教辅用书等认真核算后据实收取，无任何超范围或搭车收费现象。不仅如此，我们还利用政治学习时间学习贯彻全区教育工作会议精神，学习刘继平局长和教育局纪检组长李勤同志的讲话精神，开展师德教育，教育全体教职工更新观念，树立规范办学理念，参与到学校管理中来，在日常教育教学工作中规范自己的行为，不体罚和变相体罚学生，一切行动按“规矩”办，狠抓工作落实，树立良好的师表形象。
学校严格教师队伍管理，建立了严格的请销假制度。开学以来，除个别教师按程序办理病假请假手续外，全体教师均在岗，安全工作是学校各项工作得以顺利开展的保障和基石。开学以来，学校安保处会同后勤处对学校教学楼以及办公等教学场所进行了安全隐患排查，对有安全隐患的地方进行了维修整改，各年级各班或利用课前、或利用校讯通、或召开专门的班队会对学生进行了一次关于交通安全、防火、防溺水、防中毒、防触电等方面的安全教育。
教师绩效考核稳步有序进行，并于1月16日至1月21日予以公示，30%奖励性绩效工资发放方案已经学校绩效考核领导小组制定，并征求全体教师同意，将于近期资金到位后全额发放。
三、认真开展精准扶贫工作
虽然我校所辖各校无在校寄宿生，但经过前期各校的摸底排查，对个别家庭困难的学生进行了精准帮扶，并相应免除了他们的部分费用，确保这些学生有学上，上得起。
俗话说得好，良好的开端是成功的一半。2017年各项工作我们已经有了一个良好的开始，这为我们完成各项教育教学任务奠定了坚实的基础，也给我们全体教师增添了必胜的信心，我们有理由相信经过全体教师不懈的努力，2017年我校各项工作必将做出新业绩，创造中市教育的新辉煌。
第二篇：乡镇中心校开学检查工作总结
夏店中心校开学检查工作总结
为全面掌握和了解新学期各学校开学工作情况，确保新学期学校各项工作顺利进行，根据市教体局工作安排，夏店中心校组织人员，从3月16日—20日对全乡各级各类学校2015年春季开学情况进行了检查。共检查初级中学1所，小学15所，公办幼儿园10所，民办幼儿园15所。现将检查情况汇报如下：
一、检查情况
1.学校开学准备情况。各学校开学前都召开了班子会及全体教职工会议,对开学工作进行了详细安排；落实了开学所需的人、财、物的各项准备工作，都能按照教体局要求于3月9日准时、按时开学。
2.学校班子成员到位情况。各学校做到了领导班子分工明确；学校班子成员全部带课；夏店乡现有在编教师223人，借调出16人，特岗教师35人，政府购买幼儿园教师7人，挂职锻炼领导1人，教师全部到岗，不存在教师脱岗现象；教材全部及时发放到位，学校不存在无违规私征私订或用其它不正当手段订购课外教辅资料现象。
3.学生到校情况。全乡中小学、幼儿园学生全部及时到校。其中初中845人，小学2647人，幼儿园1541人。
4.新学期工作计划安排情况。各学校重新制定、完善了新学期工作计划，教育教学秩序良好，学校管理有序；做到了教师提前周备课，教师上课、作业批改及课后辅导体现新课改精神，全面提高教育教学质量。一是运用信息技术能力提升培训成果，把培训成果与教师教育教学实践相结合，学
以致用；二是重视教科研活动，开展一师一优课活动，教师参与率达到了80%以上。
5.国家课程标准和方案执行情况。各学校严格按照国家课程标准和方案开设课程，重视心理健康教育、体音美、信息劳动技术等课程开设。阳光体育大课间活动安排到位，每天锻炼1小时。
6.文化校园创建情况。各学校制定了校园文化规划，校园文化建设工作正在进行中，校园绿化安排，校园主色调设计，学校特色建设规划等创建活动有条不紊。
7.学校卫生情况。各学校校容校貌基本清洁整齐，卫生死角清理整治基本到位；学生学习、后勤生活设施保障情况有序。寄宿制学校文明宿舍、卫生食堂已挂牌学校保持常态化管理。
8.校园安全情况。各学校教室、宿舍、食堂、围墙、厕所等建筑不存在安全隐患，健全了学校门卫管理制度。学校食堂、超市有卫生许可证和经营许可证并按期审验，有进货台帐。
二、存在问题
1.个别学校存在教师备课量不足，作业批改不及时情况。
2.个别学校校园卫生保持不到位，工作制度不完善。3.个别学校校园文化建设起步缓慢，还停留在计划上。在今后的工作中，我们将进一步加大督查工作力度，切实把各项工作落到实处，为推动夏店乡教育事业发展做出新的贡献。
夏店中心校
2015.3-
第三篇：中寨中心校党支部2010工作总结
中寨中心校党支部2010工作总结 2010.12 我支部在乡党委的正确领导和上级教育行政部门的关心指导下，以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实《中国共产党贵州省中小学基层组织工作暂行规定》，坚持围绕教育抓党建，抓好党建促教育的工作思路。突出党员干部思想政治建设，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。带领全体师生积极实施以人为本的科学教育的办学理念，围绕“爱国、科学、人文”的办学目标，取得了令人鼓舞的成绩。田径运动会创造出新的佳绩。
一、加强思想教育，树立党员的良好形象。
坚持用十七精神武装党员，系统学习了科学的发展观、人才观、政绩观、群众观和中共中央两个《条例》，学校坚持把支部建设和学校中心工作结合起来，着力推进以师德建设为核心的教职工人队伍建设和校园精神文明建设。开展“三爱”、“三大|”、“三关心”主题教育，以加强教师队伍为基础，以创“文明单位”“青年文明号”、“文明班级”、“文明教职工”、“文明教研组”，争做新桥小公民等系列活动为载体，有计划、有步骤、全方位深层次开展了文明行业创建活动，努力实践的行业精神，“规范了师生的言行，提高教育行业的文明水准。2007学校又一次被评为丹阳市文明单位。
二、深化改革，优化素质，切实加强干部和教师队伍建设。
1、教育事业的持续发展，关键是要有素质精良的干部队伍和教
师队伍。我们以“党管干部，党管人才”为总揽，按照“充分信任，积极依靠，认真培养，发挥作用，搞好服务”的原则，不断加强干部队伍建设和教师队伍建设，为教育发展提供强有力的人才支撑。
2、坚持“内强素质，外树形象”同步进行，强化两支队伍建设，团结和吸引优秀教师围绕在党支部的周围，使每个党员成为一面鲜亮的旗帜。要求党员干部做到分工不分家，职责上分，思想上合，工作上分，目标上合。方法上分，任务上合。带头执行“首问制”“目视制”。要求每个党员干部带红一片。行政党员能按条线负责制，凝聚教职工智慧，凝聚教职工热情，凝聚教职工人心，创造团结奋进的生动局面。
3、注重干部队伍建设，健全支部会议制度，加强党风廉政建设，坚持发展标准，积极发展新党员，本共发展3名党员。坚持三会一课制度，开好每年一度的民主生活会和民主评议党员活动。
4、充分发挥工会的桥梁纽带作用，紧紧依靠教职工，维护教师的合法权益，我校是丹阳市模范职工之家。组织开展跳绳、踢毽子、拔河、备课、上课、说课、乒乓球等形式各样的活动，增强凝聚力。为了开阔教职工的视野，在庆三•八期间组织教师赴宜兴。在退休教师工作上，认真做好每一位退休教师的欢送会。每年支部、行政、工会组织慰问七十多以上的老教师，每年拿出一定的经费支持退休教师外出活动。
5、党支部认真指导开展团队活动，党团员、学生先后几次走向街头进行卫生清扫活动，丹阳市“三清三创”活动，添光增色。团支部被评为红旗团支部，充分运用新桥全国文明镇、镇江市和谐发展镇，学校占半数是全国各地的民工子发的资源，开展了“争创全国文明集镇新新桥小公民”主题实践活动，通过对新桥的特色产品灯具的了解，参观企业。开展争创文明生、班、户、村、校的活动。建立社区、家庭、学校一体共育的网络。编写的《劳动与生活》校本教材，建立学生以种植为主的劳动实践场所，培养学生成为和谐小公民，学校先后被评为丹阳市先进集体、德育先进学校、丹阳市文明单位。
6、积极引进竞争激励机制，完善了教师的聘用合同制，制定了《学校章程》，实行依法治教，依法治校，完善《求真》管理手册。深入实施继续教育工程。积极实施“名师培养工程”。构建校本培训体系，突出理念先进、业务精湛、现代技术熟练，德能双馨的教师队伍的培养，真正成为代表先进文化的前进方向的一员。一年来，张金云同志被评为镇江市科技骨干，陆丽娟同志被评为镇江市教学骨干，徐庆同志被评为丹阳市学科带头人，7名同志被评为丹阳市骨干教师，25名同志被评为镇级骨干教师、学科带头人。2人被评中学高级教师，程锦梅老师被评为镇江市优秀教育工作者。
三、坚持“大教育观”，实施现代教育工程。
今年丹阳市高质量通过江苏省首批基本实现教育现代化县市的验收，我校认真做好活动室设备添置充实工作，全面达到“四配套工程”要求及省二类配备要求标准。积极改造食堂，投入16万元顺利通过A级食堂的验收，积极开展绿色校园建设。以信息化带动教育现代化的深入，积极争创镇江市十佳网站。以信息化带动教育现代化的深入，在省信息技术教育实验学校的基础上，兴建两个网络教室，拥有150台电脑，13个多媒体教室，现代化建设投入达六十万元。
四、教育质量与时俱进，内涵发展求品牌。
坚持发挥党员和入党积极充分在教育教学中的先锋模范作用，全面推进创新精神，构建和谐校园。我校坚持“科研兴校，科研强校”的办学思想，不断深化教育教学改革，发展素质教育内涵。以省级《构建合作探究型课堂教学模式，促进学生素质和谐发展》为龙头，着力培养学生合作、探究、创新能力。积极准备承办镇江市优质教育资源下乡研讨会。形成探究式课堂教学模式，技能争章德育欣赏型教育模式。全面贯彻课程改革，积极建构适应新课程要求的课程管理方法，教学管理模式，大力改革评价机制，建立成长袋和成长记录册。在历次的市质量抽测中成绩始终名列前茅，坚持德育为首，五育并举，教育教学成果累累，在课改校校行中我校的素质教育成果得到检查人员的高度赞扬。形成一支反思型、科研型的优秀教师队伍群体。形成了教学质量高的品牌内涵发展之路。正朝高质量、有特色、现代化的目标迈进。
五、进障体系，促进教育可持续发展。
教育服务拓展空间，在推进教育现代，服务教育改革、应大力对严峻的教育形势提供了有力的保障，发挥了应有的作用。发展勤工俭学，积极引进厂家，提高校办厂的规模和档次，积极搞好校办厂的服务、协调工作，帮助企业解决一些实际问题，抓住城镇建设的机遇，认真解决闲置校产处理问题，最大减轻学校负债的压力。积极办好群众满意的食堂，提供后勤服务，提高师生的生活质量。
在今后的工作中，我支部决心发扬成绩，纠正不足，高举十七大旗帜，努力实践科学的教育观，进一步开拓创新，努力工作，以新的行动创造新的业绩，为党旗增光。一步健全教育保
第四篇：阿市中心校2011年秋季学期开学工作汇报材料1
阿市中心校2011年秋季学期开学工作汇报材料1 市教育局:
我校根据<<省教育厅关于下发全省2011---2012年学中小学开学及放假时间的通知>>精神，结合学习实际，认真抓好开学各项工作。8月26日办公室成员集中，27日召开由乡党委政府领导参与的校长主任工作会议，全体教师28日集中听取工作安排，29日---31日报名注册，9月1日正式上课。现将其基本情况报告如下：
1、教师全部到岗；学生报名因受计生政策影响未如期报完且大面积转学（转到普宜、吉场、层台及外省市），目前，1---9年级到校2705人，估计流失400余人；特岗教师定岗8人，到校上班7人，所缺1人因超时不能被录；教材、教辅及作业本已足额发放，教材略有余缺；义务教育阶段学生入学率高，辍学率低，师资、生源配置不均衡，代课教师近30人，且参差不齐；大班额基本消除。
2、学校管理及安全工作：通过会议，反复学习和解读干部作风“四要十不准”规定，结合工作中存在的问题正对性地提出整改意见，并抓好落实，同时落实好安全责任，明确安全防范措施，把安全教育与管理结合起来，逐步落实安全责任书签订；将卫生防御与饮水饮食卫生安全联系起来，彻底清理垃圾食品的零售，对学校周边环境进行整治，对学校设施设备隐患进行认真排查，逐项落实整改，总体上没有太多太大的隐患，未对师生生命财产安全带来影响。
3、积极规范办学行为，严格按时上下班（课），规范教辅资料的购买，减轻学生过重的课业负担。
4、未出现教师在编不在岗现象；学校管理、教师学科及班主任二级培训已基本结束，进城务工人员随迁子女就读数量较大，但暂无相关证明材料；各类学校收费标准为本子费小学1---2年级8元，3---6年级10元，初中15元，无其他违规收费行为。普高、中职招生任务基本完成，有望努力实现年初目标。
5、学校在建工程主体完工，停止修建一年零8个月，正处逐级汇报争取解决之中；“校校有有食堂，人人吃午餐”的目标，中心校有望年底解决；优美教室工程已竣工投入使用。
我校各项工作已正常开展，我们一定会在乡党委政府的正确领导下，在市教育局的指导下，扎实工作为实现各类教育教学目标而努力。
2011年9月8日
第五篇：丙中洛中心校办公室工作总结
丙中洛中心校办公室工作总结
学校办公室是学校的综合管理部门，是校领导的参谋助手，综合承接上级部门指示，综合协调处理学校行政事务，是学校运转的中枢，是校领导和各职能部门的中介，是学校的窗口。一学年来，在学校领导的正确领导下，我们按照学校工作计划，进一步解放思想、克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作，充分发挥职能作用，较好的完成了2010--2011学的工作任务，取得了一些成效，现将主要工作情况，总结如下：
一、做好接待，强化服务意识
作为学校的窗口部门，办公室在做好日常工作的同时，精心筹划，周密部署，尽心尽力地组织好每一个会议，协调好每一次活动，安排好每一次接待，使学校的人力和财力发挥了最大效益。办公室的日常工作很繁杂，只有紧紧围绕提高工作效率和服务质量，才能在现有人力资源和办公条件下，实现效益的最大化，从而最大限度地实现我们为教学科研服务的工作宗旨。在实践中学习，在学习中提高，努力提高适应新形势和完成新任务的能力。办公室人员也通过自学和参加各种形式的会议，加强对学校整体发展思路的理解，加深对学校领导工作思路的理解；通过学习，把握工作方向，开拓工作思路，执行好学校各项重要方针政策，与学校保持高度一致。办公室很多事务性的工作都与老师或外界往来较多，因此在工作中强化服务意识，要求本部门的人员做到：礼貌、耐心、细心、诚心，并灵活掌握办事的尺度，对临时性的急件，要特事特办，实实在在为教师和培训学员做事，跟外界往来过程中做好桥梁作用。
二、加强组织协调能力，顾全大局，保障学校各项工作顺利开展
服从服务于大局是做好办公室工作的基本条件。我们要求每位办公室人员必须树立大局观念，正确处理大局和小局，全局利益与局部利益的关系，要善于从大局的角度思考问题，使办公室工作与学校工作大局协调统一。我们通过认真学习岗位职责后认识到重大会议、活动是学校办公室各项工作的重中之重。对于会议活动组织和协调，明确提出了大型活动必须做到“组织超前、服务周全、勤俭高效”的工作原则，尤其注意活动的细致性、周到性和实效性，同时更加注意各职能部门和相关科室之间的积极合作和沟通，从而保障了各项重大活动的顺利进行。
三、强化责任意识，工作落实到人
办公室工作能否创造出一流的业绩，关键在于办公室人员是否具有强烈的事业心，责任感。因此，我们积极引导办公室同志树立责任意识，发扬高度负责的精神，对自己工作勇于负责，敢于负责，自觉做到标准上求高，措施上求严，工作上求实，尽心尽力，尽职尽责，扎扎实实，创造性地开展工作。为此，办公室人员进行了工作分工，责任到人，互相提醒，定期检查，使得各项工作有条不紊地开展。
四、强化奉献意识，切实做好各项工作
甘于奉献，诚实敬业是办公室工作人员的必备素质。办公室工作的无规律性，经常加班加点，没有无私奉献，是难以胜任办公室工作的。因此，我们通过宣传教育、典型示范，使办公室每位同志都能做到爱岗敬业，不计名利，不辞劳苦，无私奉献。本学年各项工作更加顺利开展。
1、当好校长的行政助手。根据学校的实际情况，按照行政会议的精神，认真细致地做好各项工作的计划和安排，从而使各项工作有条不紊地开展。认真做好各级各类文件、通知的收转工作，并按文件、通知要求，协调处理好办公室职责范围内的事。
2、精心组织安排会场。我校大小会议及培训都由办公室参与。每次会议或培训，办公室在会标设计、照相、新闻报道等方面，都做到科学安排、细致落实，保证了会议或培训的顺利召开。
3、做好教职工的考勤登记管理工作。学校办公室负责教职工的考勤，要求教职工请假必须有请假条，经校长或部门负责人签名后交办公室存档。学校办公室每月向学校领导汇报一次教职工的考勤情况并在教职工中公布。
4、做好人事档案和文书档案的规范和管理工作。及时有序地处理上级各种文件和网上文件的收发、传阅和分类归档整理，学校各种请示与报告的分类呈送，落实了校内文件签阅制，做好了校内各部门工作总结与计划的收集整理。
5、加强文字材料的加工工作，提高办公室的文字处理和服务能力。协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、布告等，起草或参与起草工作报告、总结、计划等。
6、加强校务公开工作和学校宣传工作。充分利用学校壁报栏等，对我校各方面的发展情况进行及时的宣传和推介。
7、做好安全治安和甲流的预防工作，认真测试体温并作好记录，为学校营造和谐、健康的社会氛围。
8、其它工作。负责接听电话并作好电话记录，及时将电话通知精神传达给相关人员；做好计划生育工作；做好门卫工作；做好教职工考核、年终总结等组织工作；完成学校领导临时交办的其它各种工作任务。
在今后的工作中要在学校领导的正确领导下，坚持以人为本的原则，围绕学校中心工作和重点工作，建立健全公文处理、督办等规章制度，进一步规范工作程序；继续加强宣传工作，强化咨询和参谋职能； 保障工作的正常开展；加强政治理论与业务理论学习和研究，加强和改进工作作风，进一步提高为校领导、为教师培训服务的能力，为学校跨越式发展做出更大的贡献。
丙中洛中心校 2011年7月4日
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