2014年安全诚信报告

第一篇：2014年安全诚信报告

2014年安全诚信报告

笃信诚信是企业的生命，公司把诚信经营作为企业的追 求，建设以诚信理念为宗旨的企业文化体系，提出了“以德 治企，诚实守信”的道德信条，倡导“说老实话、办老实事、做老实人”的企业作风。着眼于道德宣传教育，着力于增强 诚信意识，打造诚信平台，造就忠诚员工队伍。现将2014 年安全诚信报告如下：

1、充分利用板报宣传栏，企业文件等形式与社会公众 媒体广泛宣传道德建设的条例、规定及先进典型，宣传企业的发展理念和文明建设的指导思想，营造浓厚的教育氛围，倡导员工争做道德建设的标兵、忠诚企业的先锋。

2、主动获取国家有关安全生产法律、法规、标准，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实到位。

3、确保资金投入，按规定提取安全费用，持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。

4、依法对从业人员特特别是农民工进行安全生产教育和安全知识培训,做到按要求持证上岗。告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。

5、不违章指挥，不强令从业人员违章冒险作业。

6、强化安全生产现场管理，定期开展安全生产检查，及时发现、上报和排除安全隐患。按上级有关要求，主动上报安全生产信息，落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效的监测、监控和整改。

7、尊重、引导从业人员依法享有的权益和义务，加强职业危害治理，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。

8、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。实践表明，诚实守信，就会收获丰厚的回报和发展的希望；社会呼唤诚信，时代推崇诚信，企业需要诚信，公司坚持以诚信的思想和作为服务广大用户,时刻牢记诚信是企业的生命。在2015年工作中，将会切实做好安全诚信各项工作。

第二篇：信业码头安全诚信报告

信业码头安全诚信报告

根据宁波市港航管理局下发的《关于做好企业安全生产诚信体系建设有关事项的通知》的文件精神，信业码头积极开展安全生产诚信体系建设工作。现将2015年第一季度安全诚信报告如下：

1、安全生产责任制和安全管理制度落实情况

公司与部门、部门与班组及个人签订了内部的安全生产责任状，层层落实安全生产责任；对外与冻鱼客户、业务外包单位签订了安全生产协议，明确各自的安全职责；主动获取和落实国家有关安全生产法律、法规、标准，严格执行落实公司现有的安全管理制度。

2、安全投入情况

制定安全投入计划，按规定提取安全费用，将安全投入纳入到公司预算之中，确保安全投入费用专款专用。

3、安全教育培训情况

保证三级安全教育和员工上岗资质教育率达到100%，日常安全教育正常开展，重点学习了新《安全生产法》。

4、安全标准化建设情况

积极开展安全生产标准化建设工作，目前准备工作已经基本完毕，3月底进行申报。

5、隐患排查治理情况

强化安全生产现场管理，定期开展安全生产检查，及时发现、上报和排除安全隐患。

6、职业病防治情况 尊重、引导从业人员依法享有的权益和义务，加强职业危害治理，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。

7、应急管理情况

加强应急管理工作，保证应急人员的稳定，开展应急知识宣传教育，按要求配备应急设施设备。

宁波大榭信业码头有限公司 2015年3月23日

第三篇：安全生产诚信

山东高新润农化学有限公司

安全生产诚信承诺书

为了促进公司安全发展，切实履行企业安全生产主体责任，本企业保证：积极开展安全生产诚信建设，认真贯彻安全生产的法律、法规和政策，做好各项安全生产工作，严格控制和减少各类生产事故，杜绝死亡生产事故的发生，塑造企业良好的诚信形象，并向全社会郑重承诺：

一、依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人 员，落实安全管理职责。主要负责人轮流现场带班和定时巡查。

二、建立和完善各项安全生产管理制度和各岗位安全 生产操作规程，并严格落实到位。

三、确保安全资金投入，按规定提取安全生产费用，使 用先进的设备和安全技术。

四、依法对职工进行安全生产教育培训，严格落实“三 级教育”和员工安全生产教育培训。

五、依法制定事故应急救援预案，定期组织开展演练，配备相应的应急装备。

六、为职工配备符合国家标准的劳动保护用品，并监督 职工正确使用。依法缴纳职工工伤保险。

七、加强生产现场的安全管理，加强事故隐患排查治理 工作，加强对危化品的管理。

八、积极开展企业安全文化建设。

九、自觉接受各级安全监管部门的安全监督和监察。

十、履行法律法规规定的其他安全生产职责

第四篇：安全与诚信

安全与诚信

新的一年开启新的希望,新的空白承载新的梦想.。站在09的牛头,回看岁月悠悠,有遗憾,但没忧愁;望前路,未雨绸缪。在新的一年里，过去的遗憾已成过去，现在的自己让我们用诚信来弥补。我们的工作离不开诚信，我们的人格离不开诚信，诚信就像一面镜子，一旦打破你的人格就会出现裂痕。有了诚信，人类才有了万物之灵的品格，在人生的道路上有了一盏永不熄灭的明灯，哪怕路上遍是荆棘，哪怕海上风吹浪打，哪怕雾中看不清方向，最终会有柳暗花明之日，春风暖面之时。现在就由大家谈谈自己心中的诚信与安全：

司小鹏:安全与诚信对于我们电力职工来说是密切相连的，安全的背后要的是我们每个人的责任，没有责任的人谈不上有诚信。有言：播下一种行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。我们这样解释“行动决定命运”的真谛。如果人人都播下一种不讲诚信的行动，那么我们收获的命运可想而知。讲诚信就是对自己负责，对他人负责的表现。

解正霞：新的一年要有新气象，在新的一年里我要用新的态度去面对眼前的工作，深刻体会诚信的含义。作为培训员，不光要加强自己的全方面素质，还要带领大家共同学习，使每个人都有一个崭新的开始。

裴云芳:工作中以身作则，带领当值人员站好每一班岗，对待工作毫不含糊，认真巡视，每一个接点、每一个环节都不放过，发现异常及时汇报。生活中和同事之间搞好良好的友谊，新的一年让诚信与我结伴同行，也希望我们的工作能够在我们的努力下蒸蒸日上。

杨玉红：对人以诚信，人不欺我；对事以诚信，事无不成。坚信这一条，我相信不论是工作还是生活，总是一帆风顺。

左金平:做人要诚实，做事要厚道，对于工作要有责任心。安全的前提是防患于未然，要想安全，就要有所付出，就要我们共同的努力，努力学习，努力加强对新知识的钻研，就是我们的重中之重。

蔡国荣: 知识是财富，诚信也是一种财富，拥有知识能使你变得充实，拥有诚信能使世界变得更美好！

安全与诚信，随手掂来都是我们工作与生活不可缺少的产物，所以只有大家的齐心协力，把诚信作为根基，我们的生命之厦才会更稳固，携诚信上路，我们的生命之旅才会更加多彩！

第五篇：安全诚信建设材料

诚信的本义就是要诚实、诚恳、守信、有信，反对隐瞒欺诈、反对伪劣假冒、反对弄虚作假。人无信不立，业无信不兴。安全生产离不开诚信。3 主要内容《大连市推进工业企业安全生产诚信体系建设指导意见》（大政办发2009103号文件）简介《大连市工业企业安全生产诚信分级监督管理办法（试行）》（大政办发〔2009〕117号）简介《关于大连市工业企业安全生产诚信分级评估工作流程和有关规定的通知》（大安监协调2009201好文件）简介其他有关内容介绍 4 大连市人民政府办公厅文件 大政办发2009103号 大连市人民政府办公厅关于印发大连市推进工业企业安全生产诚信 体系建设指导意见的通知（摘录）5 大连市推进工业企业安全生产 诚信体系建设指导意见 为贯彻落实国家关于建立社会诚信制度的相关要求，鼓励企业守法自律，落实企业安全生产责任主体，完善企业安全管理自我约束机制，探索企业安全生产诚信建设途径和方法，推进工业企业安全诚信体系建设，依照《中华人民共和国安全生产法》和《辽宁省安全生产条例》等法律、法规，现提出以下指导意见。6

一、指导思想 全面贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“安全生产诚信发展”理念，以保障职工生命安全为核心，以企业自我安全承诺为主线，以各级政府对企业进行评估和确定诚信等级为手段，督促企业自觉落实安全生产主体责任和社会责任，有效防范遏制重特大事故，构建安全生产长效机制，确保安全生产形势长期稳定。7

二、组织机构 市政府成立工业企业安全生产诚信推进委员会。曲晓飞副市长任主任，、市安全生产监管局杨吉奎局长任副主任。成员单位由：市安全生产监管局、经委、财政局、劳动保障局、总工会、大连保监局、中国人民银行大连市支行等单位组成。推进委员会办公室设在市安全生产委员会办公室 杨哲副局长任办公室主任。委托大连安全科学研究院负责技术指导相关评估。8

三、工作步骤

（一）2009年，各区市县安全监管部门应分别选择2个以上乡镇进行安全生产诚信体系建设试点工作。各乡镇（街道）安全生产监督管理站具体组织对所属企业进行安全生产诚信评估。

（二）2010年，各区市县要全面推行企业安全生产诚信体系建设，力争在2年内完成所属企业诚信等级评估，实施企业分级安全监管。

（三）2011年，中、省、市直国有企业全面推行安全生产诚信体系建设。9

四、主要内容

（一）建立企业安全生产承诺制度。企业法定代表人与同级地方政府签订《安全生产承诺书》；企业与职工签订《安全生产承诺书》。

（二）建立企业安全生产诚信信息通报制度。各地区、各有关部门和有关单位要及时通报推进工作情况，并通过媒体向社会公布。

（三）建立企业安全生产诚信档案，记录企业安全生产诚情况。10

五、工作要求

（一）各级政府部门要高度重视安全生产诚信体系建设，科学筹划、明确责任、密切协作，确保安全生产诚信体系建设工作顺利进行。

（二）各级安全生产监管部门要发挥牵头作用，抓紧部署和实施，尽快推进安全生产诚信体系建设工作。

（三）各工业企业要自觉向属地安全生产监管部门提出申请，主动参与安全生产诚信体系建设。11 大连市人民政府办公厅文件 大政办发〔2009〕117号 大连市人民政府办公厅关于印发大连市工业企业安全生产诚信分级监督 管理办法和评估标准的通知（摘录）12 大连市工业企业安全生产 诚信分级监督管理办法（试行）第一条 根据《中华人民共和国安全生产法》和《辽宁省安全生产条例》等法律法规的精神，为了提高安全生产监管效能，鼓励企业守法自律，落实企业安全生产主体责任，形成规范有序的安全生产监管机制，确保生产形势长期稳定，制订本办法。第二条 安全生产诚信分级监督管理的对象为大连市行政区域内从事生产经营活动的工业企业。13 第四条 安全生产诚信是指企业和职工在安全生产方面，自觉遵守并贯彻执行国家相关安全生产法律、法规、标准、规范和规定的信誉程度，是对企业安全生产全面考核的一种方式方法。第二章 分级及标准 第五条 安全生产监管部门根据企业安全生产条件、状况和守法自律程度，组织对企业安全生产诚信程度进行分级和评估。并按照分级原则分为：A、B、C、D四个级别，分别表示为“好”、“一般”、“较差”、“不合格”。14第六条 企业安全生产诚信分级评估主要内容有：

（一）依法登记注册

（二）机构建设

（三）制度建设

（四）教育培训

（五）目标管理

（六）危险源和隐患管理

（七）应急管理

（八）事故管理

（九）劳保用品

（十）职业安全健康管理

（十一）安全投入

（十二）现场管理

（十三）基础管理 15 第七条 分级评估标准总分值为1000分。

（一）A级企业的分值应为900分以上（含900分）；

（二）B级企业的分值应为700至900分（含700分）；

（三）C级企业的分值应为600至700分（含600分）；

（四）D级企业的分值应为600分以下。第三章 职责划分 第八条 市政府签订安全生产责任状的企业由市安全生产监管局负责组织评估；区市县（含先导区，下同）签订安全生产责任状的企业由区市县安全生产监督管理局负责组织评估；其他企业，由属地安全监管站负责组织评估。全市民爆器材企业由市安全生产监管局统一评估。16 第四章 评估程序 第九条 企业根据本办法和《大连市工业企业安全生产诚信分级评估标准》进行自行评估后提出书面申请，按评估职责划分报安全监管部门进行复评确认。第十条 安全生产监管部门接到企业申请后，原则上15日内组织专家（专家组不少于3人）对企业进行评估，评估时间根据企业规模为3-5个工作日内完成，并确认评估等级。第十一条 各级安全生产监管部门评估等级确认后，由安全生产监管部门统一备案和公示。公示时间为15天，公示期内无异议，由安全监管部门颁发分级等级证书。第十二条 对评估结果如有异议，可以在15日内向市安全生产监管局提出申诉，市安全生产监管局在15日内组织专家进行复核，由市安全生产监管局组织专家进行复核确认，确认结果为最终结果。17 第五章 有效期界定 第十三条 A、B、C、D级企业的考核管理期限分别为：

（一）A级企业有效期为2年，有效期满前1个月企业必须申请重新评估确认；

（二）B级企业有效期为1年，有效期满前1个月企业必须申请重新评估确认；

（三）C级企业有效期为半年，有效期满前1个月企业必须申请重新评估确认；

（四）D级企业无有效期，经整改后，企业1个月内随时申请评估确认。18 第六章 级别调整 第十四条 企业有下列情况之一的，给予下调级别：

（一）与政府签状企业考核期内事故指标超过政府下达指标的，直接降为D级；

（二）没有与政府签状的企业发生1起重伤以上事故，直接降为D级；

（三）有效期内受到安全生产行政处罚的企业，经整改后尚未达到标准的，下调1级；

（四）A、B级企业不按期申请评估的一律作为C级管理，C级企业不按期申请评估的作为D级企业管理；

（五）超过1个复审期没有申请评估的一律视为D级企业管理；

（六）不参加评估的企业作为D级企业管理。第十五条 企业有下列情况之一的，给予上调级别：

（一）D级企业，自评估结论下达之日起，1个月内整改后可以重新申请评估，评估后，达到晋级标准按C级管理； 19

（二）按期评估的企业，经过评估确认达到标准的。第七章 奖惩办法 第十六条 市安全生产监督管理局、经委、国资委、劳动保障局、总工会、大连保监局、中国人民银行大连支行等单位将联合下发奖惩办法（奖惩办法待发）。第十七条 安全生产诚信分级工作列为安全生产目标考核。第十八条 A级企业具有安全生产先进单位评比资格。第十九条在发放安全生产许可证和安全质量标准化评定 工作中，要将安全生产诚信分级评估结果作为依据。第二十条 新闻媒体对安全生产诚信工作定期进行曝光。第二十三条 安全生产诚信等级评估费用从各级政府安全生产专项资金中提取

关于实施南浔区安全生产诚信建设的通知

浔安委办〔2010〕30号

各镇人民政府、开发区管委会、区级有关部门：

为了切实把社会诚信管理机制引入安全生产领域，进一步形成安全生产诚信管理的功能定位、管理机制和规范流程，根据市级有关要求，经研究决定，对我区安全生产诚信建设工作提出如下通知。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻党中央、国务院关于“加强政务诚信、商务诚信、社会诚信建设”的要求，坚持“自愿、公开、公平、公正、科学”的原则，引导我区企业进行信用制度建设，着力提升企业安全生产诚信的公信力和诚信管理水平，强化企业安全生产自律管理意识，为实现我区安全生产形势持续稳定好转作出贡献。

二、工作目标和重点任务

安全生产诚信建设的工作目标：通过在全区范围内开展安全生产诚信建设工作，促进以诚信信息记录和使用、守信受益失信惩戒为核心的安全生产诚信制度建设，倡导企业树立安全诚信意识和安全道德观念，规范企业在生产、经营、储存、运输等环节的自律行为，为建立企业规范的安全生产法治秩序奠定基础。

安全生产诚信建设的重点任务：打击非法违法违规生产行为，建立企业诚信档案制度和企业诚信缺失程度的曝光制度，增强社会舆论监督，实行安全生产诚信建设与安全生产行政许可相结合，与安全标准化建设相结合，与企业安全文化建设相结合，与企业安全管理创新相结合，从而促进经济可持续、安全发展。

三、企业安全生产诚信建设的主要内容

1．制度建设：严格按照国家法律、法规、规章和行业标准及规范要求，建立健全安全生产各项规章制度，突出重点环节和重点岗位的安全管理，覆盖企业生产经营全过程的制度管理，建立全方位安全管理制度。

2．组织建设：建立企业安全生产管理组织，严格按照国家及地方法规政策要求配备专兼职安全员，建立健全安全生产管理网络，严格落实安全生产责任制，建立投资人与管理层安全生产互动责任机制，定期召开安全生产例会研究和解决企业安全生产存在的实际问题，布置落实企业开展各类安全生产活动，强化生产作业各过程的安全管理。

3．文化建设：依法开展正常的全员安全生产宣传教育培训工作，职工接受安全生产教育培训的内容、时间和效果符合国家相关规定，特种作业人员做到持证上岗并按规定接受再教育培训，企业建立鼓励从业人员参加安全生产监督管理的相关制度并认真落实，认真组织开展各类安全生产活动，不断提高企业全员安全生产素质和意识，营造“人人关注安全，个个遵章守纪”的企业安全生产氛围。

4．安全保障：企业严格按照国家及地方相关政策法规要求，提取安全生产费用，并按要求实行专户存储、专项使用；依法制定安全生产应急预案并组织定期演练；依法为从业人员办理社会保险手续，并做到全覆盖；依法建立职工职业健康档案，加强职业卫生管理，保证从业人员身心健康；严格按照有关规定加强建设项目安全管理，严格实行建设项目安全设施“三同时”制度，提高项目建设本质安全化；严格按要求足额存储安全生产风险抵押金。

四、工作要求

1．提高认识，加强领导。各镇（开发区）、各部门要认真分析责任范围内企业的安全生产形势、任务和存在的问题，加强对安全生产诚信工作的领导，严格规范安全生产信用行为，强化安全生产信用意识，不断提升企业安全生产管理水平。

2．周密安排，精心组织。各镇（开发区）、各部门要根据本通知要求，排查存在的诚信建设工作隐患和在安全生产方面存在的问题，积极推进安全生产诚信建设各项工作的落实。

3．密切配合，加强指导。各镇（开发区）、各部门要把企业安全生产诚信建设作为促进本地区、本部门全面建设的一项重要工作，督促企业建立安全生产诚信建设机制，建立通过开展对所属企业安全生产诚信建设，将信用生产经营、信用管理、信用承诺融为一体，并做到与业务工作同部署、同推进、同检查、同考核，确保安全生产诚信建设工作扎实有效地开展。各镇（开发区）、各部门要督促生产经营单位填写《南浔区企业安全生产诚信建设承诺书》，并于9月底前上报镇（开发区）及区级有关部门。

附件：南浔区企业安全生产诚信建设承诺书

二〇一〇年九月七日

附件：

南浔区企业安全生产诚信建设承诺书

根据《安全生产法》和《浙江省安全生产条例》，企业是安全生产责任主体，必须对企业职工的生命安全和职业健康负全面责任，本企业保证：积极开展安全生产诚信建设，认真贯彻执行国家和各级政府关于安全生产的法律、法规、政策和工作要求，积极落实安全生产主体责任，扎实有效地开展安全生产工作，不断提升企业安全生产本质水平，努力塑造企业诚实守信的良好形象，促进企业健康有序发展。我们郑重承诺：

一、依法建立安全生产管理机构，配备符合法定人数的安全生产管理人员，保证安全生产管理机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职责，使安全生产管理做到标准化、规范化、制度化。

二、主动获取国家有关安全生产法律、法规、标准，建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实到位。

三、确保资金投入，按规定提取安全费用和缴纳安全生产风险抵押金，持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。

四、依法对从业人员特别是农民工进行安全生产教育和安全知识培训,做到按要求持证上岗。告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施。

五、不违章指挥，不强令从业人员违章冒险作业。

六、强化安全生产现场管理，定期开展安全生产检查，及时发现、上报和排除安全隐患。按上级有关要求，主动上报安全生产信息，落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效的监测、监控和整改。

七、依法制定生产安全事故应急救援预案并定期组织演练，落实操作岗位应急措施。

八、尊重、引导从业人员依法享有的权益和义务，加强职业危害治理，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。

九、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费，及安全生产责任险费用。

十、自觉接受各级安全监管部门、监察机构的监督和监察，绝不弄虚作假。按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。加速企业安全管理信息化建设工作。

十一、履行法律法规规定的其他安全生产职责。

承诺单位(盖章)： 法人代表签字：

信息

《关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》（浙政发〔2010〕47号），进一步细化和加强我省企业安全生产工作，特别对推进企业安全生产诚信机制建设作出部署。

一是全面建立企业安全生产公示和承诺制度。要求企业必须及时公开本单位安全生产基本信息，保障企业员工及周边公众对企业安全生产的知情权。高危行业企业和构成重大危险源的单位每年初要与当地政府或行业主管部门签订安全生产承诺书，保证贯彻执行安全生产法律法规，努力做好安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故。承诺内容要通过新闻媒体公示，形成社会对企业安全生产的舆论监督和行为制约。

二是实施企业安全生产诚信管理。各级安监部门要严格按照有关标准对企业安全生产进行系统综合考评，并将考评结果通报给银行、人力社保、财政、发展改革、经信、国土资源、工商、质监、电监电力、建设、公安、消防等相关部门。各有关部门要根据企业安全生产考评结果分别对企业的贷款审核、参保征收费率及赔偿支付比例、电力增容扩容、有序用电及电费结算、竞标资格、用地、采矿权招拍挂、政府采购资格、项目核准、技改贴息安排、证照年检等相关申请进行严格审查，给予相应的支持或限制。

三是建立安全生产“黑名单”制度。对未落实法律法规规定的安全生产主体责任，发生较大以上生产安全责任事故和一年内发生2次以上（含）死亡事故并负主要责任的企业，由安监部门按规定列入“黑名单”，在新闻媒体上公布，并通报给银行、人力社保、财政、发展改革、经信、国土资源、工商、质监、电监电力、建设、公安、消防等相关部门。对列入“黑名单”的企业，一年内严格限制新增的项目核准、用地审批、证券融资等，并作为银行贷款的重要参考依据，工伤保险应按规定提高费率，经信部门不得给予技改贴息等优惠政策，工商、质监、供电等部门也要依照法律法规规定采取相应的制裁措施，一年内取消评先评优、申报名牌产品和著名商标、创建文明单位等各类荣誉的资格，并对其主要负责人参加各类评先评优以及劳模评选等实行一票否决。