第一篇:17.7.3 王霞述职报告
高标准
严要求
树新风
展成效
店上中心校北村小学
王霞
眨眼间,2016学年又在匆匆忙忙中结束了,2016年9月,我被任命为店上中心学校副校长兼北村小学校长,分管联校的教学、德育等工作。这一年,我奔波于联校和小学之间,我在努力做好小学工作的同时,尽量把我在联校分管的工作也做到极致。为此,我丝毫不敢懈怠,生怕辜负领导的期望,辜负家长与老师的信任,时刻用心做事,用情做人,力求高标准、严要求、树新风、展成效。
一、联校工作
1、子课题顺利开展
2017年1月16日,在省总课题组的引领下,我中心 学校的子课题——《农村孩子阅读习惯的培养与能力提升的策略研究》顺利开题,同时,寒假前、开学后、暑假前,我们又组织课题组所有成员召开了三次专题会议,安排、总结每一个阶段的工作任务,收集、整理并上报了相关资料,虽然课题研究的还比较肤浅,但已顺利步入轨道。
2、英语口语大赛
去冬,我联校成功举办了首届英语教师口语大赛。之后,我中心校向教育局推荐的四名参赛选手王雪亮等人在教育局比赛中分别荣获一二三等奖和优秀奖,展示了农村英语教师不乏的英语口语功底。
3、师德师风演讲
去冬,为进一步深入推进我联校的师德师风建设工作,我们召开了师德师风演讲赛等一系列活动。通过此次演讲活动,涌现出了一批普通教师中的不平凡教育工作者,事迹感人,在广大教师中形成了正能量!
4、多次组织了校际教研活动、连片教研活动。
5、诗词大赛,店上中心学校选送参赛选手中有3位老师、1位学生进入了决赛,成绩可喜可贺!这与我们日复一日的诗词诵读是分不开的。
二、北校工作
(一)攻坚克难,教育教学工作实现新突破
一年来,遇到了许多,经历了许多,困难也难以计数,但我始终坚信“办法总比困难多,只要你想做。”的道理,我也常用这样的思维、言行,教育并影响着我身边的每一位老师。一件事,只要你想去做,就一定会有各种各样的办法,你甚至可以从中选择最好的办法,结果最坏也能办成,有时如果你脑筋动的足够的话,它甚至可以有一个圆满的、让人惊喜的结果。也正是在这样的氛围里,大家并肩作战、攻坚克难,北村小学在去冬期末教学测评中,排名全联校第一,不仅如此,每位学生都在变化、每位教师也都在变化,身在这里的师生们最有体会。
(二)持之以恒,学校特色活动实现新气象
“学生有特长,教学有方法,学校有特色”是我未当校长时就希望的办学目标,但在今天这个应试教育的大环境下,为了这个目标,作为一校之长,我们真的做了很多,但仅仅是为了缓解师生的教学压力,从根本上还是没有真正解放思想放开手脚,去实现自己的办学思想。但即使这样,温村小学与北村小学的二课活动也已展现出它的新气象,并能延续,直至成为特色。目前,在北村小学,我们已经连续三个学期开展了百日诵读活动、英语百日诵读、阅读上星活动,相信北村小学的各种活动定会形成自己的特色。
(三)率先垂范,强化作风建设实现新转变
无论走到哪所学校,我都在努力用一个优秀共产党员的标准严格要求自己。我是一名女性,但工作中,我和男教师干着一样的体力活,下管道、搬重物、组装器材架、修网络修电脑;我也是一个吃五谷杂粮的人,但除母亲急病住院那次外,我几年来每学期的请假次数几乎为零;我是校长,但我因忙于工作延误签到照样和老师们一样“记账”,甚至多记;我也有家庭,但周一至周五我却始终以校为家,·····有人说我是女强人,也有人说我是工作狂,但说句真心话,真就是想用自己的严于律己为老师们树立个榜样,我可以这样,大家也能这样,你怎么好意思还那样?事实证明,榜样的力量是无穷的,无论是温村还是北村小学,教师的工作作风大有改善,自然学校的校风也会不断转变。
(四)不断学习,学校管理水平实现新提升
也许有天生的管理人才,但我想更多的人是在不断的实践中,不断的琢磨中,不断的学习中才逐渐长大直至成熟的。不管当年我是老师,还是今天的一校之长,我总是努力去学习、去改变、去创新,向失败请教、向书本请教、向老校长请教,“取长补短”“扬长避短”“换个角度思考”“人心换人心”,我相信,没有与生俱来的难缠,也没有解决不了的困难,有时需要妥协,有时需要争取,有时也需要强硬。学习实践足以让我们的管理水平迈上新台阶。虽然我们是个不上榜的芝麻官,但却也是个举足轻重的小小管理者,相信运用我们的真心、智慧,定能成长为一名优秀的党员干部。
在今后的工作中,我将与广大教师同心同德,为实现店上教育的宏伟蓝图而不懈努力!
第二篇:述职报告王虹霞2015-2016上
述职报告
2015—2016学第一学期:王虹霞
带着疲惫与辛苦、辛酸与委屈,更多是收获与幸福,一学期的教学工作结束了。这是一个让我成长的学期,因为是课堂改革研究中让我又成长了许多,针对本学期的工作,特做出如下总结:
(一)教学工作
一、规范小组建设
如何让学生成为学习的主人?这是我在课堂教学一直在研究与思考的问题,通过济南学习的一行,让我真是受益匪浅。结合我们班级的特点,让学生大胆展示,我意识到小组的管理与建设是前提,我制订了《班长职责》《小组长管理职责》《学科长职责》。并且规范了学生小组讨论的规则与形式,每次讨论时组长如何组织:请XX同学发言、不要着急,你可以再想一想、我们没听明白你再讲一讲,交流时可以自由发言、轮流发言、讨论式,如何汇报展讲,组长如何分工,如何使用汇报语言,注意事项。而且在小组汇报交流时,其他小组成员可以别人汇报完后进行补充或质疑。
经过一段时间的训练,孩子们在课堂上大胆发表自己的见解,敢于展示自己,甚至很多孩子还能勇于质疑。成为学习的主人,我们在努力着。
二、学习方法的指导与培养
“授人以鱼不如授人以渔”,最重要的学习莫过于方法的学习。做好了学习方法的指导,对提高学生学习成绩是有很大的好处的。这也是我们去山东学习的收获之一。
在预习课文时,要求学生进行结构化预习,即:查、划、写、记、练、思。学生掌握这个预习方法,有利于提高他的自学能力和阅读水平。
而且结合五步预习法,我通过改进预习的内容,规定了具体的预习内容:一是字词,包括会认字、会写字、重点词,二是课文内容,包括课文主要内容、重点句子理解、有关作者或课文的资料,最后是我的疑问。
受预习方法与效果的启发,我在期末复习阶段也规范了复习要求,和学生共同制订了每一单元复习的项目:一是字词,包括重点词、易错词,二是本单元的积累,最后课文内容,包括文学常识、主要内容、重点句子、写作特点。
预习方法与复习方法的规范与实施,让我感受到了学生们学习品质的从爱学习到时会学习的提升,在优秀的预习与复习作业的展示、评讲中,越来越多的孩子对待语文的学习细心、精心。当我批改着学生用心设计精心绘制并极认真书写地预习或是复习作业时,读到“老师您辛苦!”了的互动的字眼时,我觉得我不是在作业中奋战,面是在欣赏一本本的艺术品,我是幸福的!
三、培养学生问题意识,深入钻研问题导学课堂教学模式
“先学后导,问题评价”是我们课堂教学新模式,这里的问题意识是学生在课堂中的侧重。除了在预习中让学生提出自己问题,在课堂上形成小组问题并围绕这些小组问题展开教学外,我还鼓励学生在课堂上大胆质疑,随时提出自己的问题,当学生真的提出问题后,及时组织学生间交流解决或是教师点拨解决,而不是像原来一样只是为了解决教师自己设计的问题匆忙地结束每一课的教学任务。
四、细化教学,培养学生语文素养
为了让学生能扎实地掌握语文知识,我把本册的语文书的重点进行了细致的归纳与概括。开学初我就把每一课的重点词及好词打印出来并装订下发到每一个学生手里,根据教学进度要求听写,每学完一个单元再听写园地中的词语盘点,这样的巩固词语的方式,让学生词语记忆熟练。此外我还归纳了这一册书中每一单元的重点,包括人物性格,中心思想,重点句子理解,易读错字等各类的语文重点,每当学完后领学生及时进行复习回顾,这样的学习也让他们在学习的同时不断地加深巩固内化,而不是让学课文与做练习脱节。
为了提高学生的语文素养,做好与中学的衔接,我还要求学生背诵了古诗词:我还和学生用了一个月的时间背诵了622字的白居易《琵琶行》,岳飞的《满江红》,苏轼的《水调歌头》。当学生背诵完《琵琶行》后我觉得他们都很了不起!还要求学生阅读了《水浒传》,统计归总了书中的人物与绰号,让学生走进名著。
是啊!孩子们的潜力是无限的,这也需要我们为他们加更多的助力。
五、小助手做助力,两个班协同进步
每天奔波于两个班之中,有时一天四五节的语文课,学生的作业与错题实在让我分身乏术。为了解决这一问题,作为一班的班主任,我在班级中聘2
请了几位自己动作快、书写认真、负责任的小助手,让这些小助手负责二班的错题较多的同学,这些小助手极大地减轻了我负担,同时也提升了孩子们的管理能力。
(二)班主任工作
一、细化班级管理
制订考评管理细则
在外出去山东济阳实验二小学习的过程中,让我感受较深的其中之一就是他们的对小组合作机制建设的细致化,学生们如何汇报,如何说话,如何汇报,在校长的培训材料的表格化的步骤也让我很受启发。于是我根据班级存在的问题,不断改进,制订了《班长职责》《小组长管理职责》《学科长职责》。其中《班长职责》也是细化了班长到校后及课间检查的项目:例如早晨到校后7:10分检查各组卫生及桌箱,此外还有检查桌腿、课间纪律、并针对检查各小组的内容进行小组加减分。《小组长管理职责》细化到到校后检查小组的哪些项目:从小组卫生、桌箱、桌脚套、上交作业后的背诵内容、课间纪律、给每个小组成员加分或减分的考核细则,各组长也根据小组长考核的细则的操作办法对各个成员进行考核加分减分。《学科长职责》一是重在作业,每天早晨学科长把作业收齐后按要求加分,再一方面就是上课表现包括:小组交流情况、小组汇报、主动提问解答等项目如何加减分。而且为了加强组长的管理力,还额外添加了每星期的个人加分事项,无条件服从组长加10分,受到任教学科老师表扬一次加10分。这些细则的制订让班级所有的事项都做到了事事有人管,只要表现好就会得到组内同学的认可。
而对各组和小组内各个成员加分情况又如何激励呢?我结合济阳县实验二小的班级管理模式,结合我们班级的情况制作了三个公示板,一是星级小组公示板、一星期小组加分公示板、还是星级少年每星期公示板,每天班长会合计各小组分把总分记录在一星期小组加分公示板上,这样每个小组都能看见自己小组的分数也便于组长随时加强自己组的管理。在每周五的小组总分合计后,最高分的两个小组得红旗并公示在星级小组公示板上,小组长则统计每个成员的得分情况,得分最高者为本小组的星级少年。获星级组长的同学担任下周值周生,每天一个小组获得星级少年的同学作为值周班长协同班长共同管理班级,履行班长职责。
经过两个月的运行,我个人觉得这三项细则具有可操作性极大的细化了3
班级的管理,也让我从极其琐碎的班级管理中解脱出来,也减轻了我的负担,而我发现这些并没有增加组长和班长的负担,他们在管理的过程中变得越来越有责任心,孩子们也时时关注一楼黑板上的周工作计划及班级检查公示,互相提醒。
二、出谋划策,取长补短让小组管理更完善
在一开始的三个细则的运行中,我发现有的小组每天的分数都遥遥领先,于是我利用课间组织组长交流自己的管理心得,交流自己做得好的地方,而且也把一些难以解决的问题抛出来让大家出谋划策。尤其是对班级的潜能生,有的小组的分总是最后,于是小组长还进行组间协调,他们觉得能管理好谁还进行互相调换,比如对长期不写作业的冯涪森,何馨悦就提出了要和他一组,因为他们住在一个楼,她就每天去他们家告诉作业。班长还指出每次检查时哪个小组总是存在问题,影响小组分数,大家在交流中取长补短让自己小组的管理更完善,其实这也是校长培训材料中的“管理会”。
最让我觉得惊喜的是孩子们具有较高的集体荣誉感,有一天早晨班级检查晨读时,因为个人卫生扣分了,当孩子们看到公示后,孙晓泽找到我跟我谈论到因为小组和班长管理职因为缺少这一内容导致大家对一检查项目的忽视,还向我提出应专门有人每天进行个人检查,我在班级在也大力表扬了他主动发现班级管理的漏洞并积极为班级想办法的精神,并专门任命他负责检查班级的个人卫生。
可能他们还仍然管不住自己,班级中也仍存在各种各样的问题,但没有最好只有更好,看着他们进步和他们一起感受的成长的喜悦,让我也有着说不出的喜悦。
三、学习《弟子规》
十一月份是我们班的大案高发期,班级中出现了从家里偷钱、故意看见失主掉钱而不归还的案件,而我发现出现问题的孩子几乎都是父母离异,或是父母长期置之不理的家庭。在和家长沟通交流时他们承认自己管理的问题但我也在反思自己,都学习了一年的传统文化,孩子们都会背,甚至拿出经文几乎都能说对大致意思,到底该如何教育呢?恰巧那一期我们年级组织学习《弟子规》,在读蔡礼旭老师的《细讲弟子规》的第二十集中,蔡老师讲到“入虚室如有人”让我大受启发,如果孩子们也能像我一样细致地学习这4
本书,是不是这样的潜移默化的教育胜过老师的反复的说教呢?当我跟王兆忠老师谈起让他帮我带两本书时,王老师先后给我带了十本,我也借花献佛送给了几位家长,并把让学生也分组细致深入学习《细讲弟子规》。但我发现除利用周会学习时间较短,于是我专门下发每小组一本书,除固定时间外还让组长自己利用小组的空闲时间,比如跑操停后的课间或是中午到校学习。除了学习外,我还经常组织学生谈自己的读书后的感受。
成长过程中谁都迷失过,但我们老师应该及时引导学生找到生活中的航向。当犯错的孩子们在全班同学也像我们一样深刻剖析自己时,那一瞬间我相信他们也就真的认识到自己的错误了。
四、降低要求,永有放弃
班级管理中总会有几个令人头疼的学生,比如彭春然、王先瑞、宫敬成、冯涪森,他们的问题多多,每天都让我有应接不暇之感。而我们当然不能在学生出现的所有问题抛给家长解决,作为教师我们更不能放弃他们。怎么办呢?
(1)放大优点。王先瑞是一个典型不爱学习的孩子,上课几乎都在走神,但他动手能力强,班级中的工具坏了他总能发现并最快的修好。我借机大力表扬他,也让他找到自信,也因此关爱班级变得爱学习。
(2)以情感人。冯涪森是一个单亲家庭的孩子,离异后跟随母亲,因为 家里的姥姥姥爷过分溺爱孩子,导致他长期为所欲为,长期的不写作业又无人管理。我经常和他谈心,尤其是他姥姥患癌症后,母亲又忙碌于照顾生病的姥姥与工作之间,我经常和他谈妈妈的辛苦不易,应该如何做,讲写作业学习的重要性,虽然他还是不爱写,但也改变了很多。
“一份耕耘,一份收获”。好教师备课时胸中要有全局,创造性地设计教学,创造性地进行教学,做到既符合教材编写意图,又不拘泥于教材;好教师要多花心思去和孩子们接触,探讨方法。在以后的工作中,我会努力做名好教师!5
第三篇:王霞演讲稿
凝望鲜红的国旗冉冉升起
1.各位老师、同学你们好。今天我演讲的题目是——凝望鲜红的国旗冉冉升起,在我们的凝视中猎猎招展。她凝聚着民族之魂,振奋着我们的精神。曾几何时,我们的民族、国家为着这面旗帜受过多少屈辱,蒙受多少灾难。在弱国无外交、弱肉强食之下,大清国无奈中扯出皇帝的龙袍挂上旗杆,被西方列强谈做笑柄。十七星的武昌起义旗,宣告一个历史的结束,开辟出新的天地。但是群雄逐鹿,你方唱罢我登场,没有谁的旗帜能让国人扬眉吐气。倒是星条旗、米字旗、膏药旗以及形形色色的虎狼之旗霸占了我们的土地,玷污着祖国的天空,奴役着苦难的人民。老舍先生笔下,沦陷区的学生,被身后的刺刀逼着,举起敌人的旗帜,去庆祝敌人的胜利,这是多么令人痛心的悲惨情景!战争年代,红红的旗帜召唤着英雄儿女为之抛头颅洒热血,十五岁的刘胡兰面对红旗举手宣誓,她无怨无悔;江姐和战友们含着眼泪绣出五星红旗,她们赤胆忠心;千千万万英烈举着红旗、冒着枪林弹雨、扑向死亡,身后只是覆盖着一面朴素的红旗。今天,祖国蔚蓝的天空中到处飘扬着鲜艳的五星红旗;国际赛场上,一面面五星红旗高高升起;联合国大厦前,五星红旗迎风招展。今年五星红旗将迎来自己五十周岁的生日,它也将飘扬在澳门的上空。先烈回眸应笑慰,擎旗自有后来人,我们就是跨世纪的一代举旗人。五星红旗是祖国的象征,不管风云怎能样变幻,我们对祖国的眷恋矢志不移,如果对着千百种选择,我们会毫不犹豫的拥进你的怀抱。用你的风雨之声做语言;用你的自然之形做文字;以你的土地做肤色;以你的五岳做骨骼;选择你的辛劳当痛苦;选择你的幸福当快乐。国旗,我们永远的信念!
2.爱国就是对祖国的忠诚和热爱。历朝历代,许多仁人志士都具有强烈的忧国忧民思想,以国事为己任,前仆后继,临难不屈,保卫祖国,关怀民生,这种可贵的精神,使中华民族历经劫难而不衰。爱国的内容十分广泛,热爱祖国的山河,热爱民族的历史,关心祖国的命运,在危难之时英勇战斗,为祖国捐躯,都是爱国主义的表现。在中华民族五千年的发展历程中,中华民族形成了以爱国主义为核心的伟大的民族精神。
捐躯赴国难,视死忽如归,正是由于对祖国的深切热爱,勤劳智慧的中华儿女共同开拓了辽阔的疆域,创造了辉煌灿烂的文化。肩负着实现中华民族伟大复兴的我们,要热爱祖国的大好河山,积极维护祖国的主权独立和领土完整,祖国的领土寸土不能丢,不能被分裂侵占;要热爱祖国的历史和文化,提高民族自尊心和自信心,为创造更加辉煌的民族文化而尽心尽力。
今天,我国已步入新的历史时期,加入世贸组织使我国与世界各国的联系更加密切,机遇与挑战并存,我们将面临越来越多的新情况、新问题。推进我国改革开放的伟大事业,加快社会主义现代化建设的进程,更需要我们不断弘扬爱国主义的优良传统。只有这样,中华民族才能重振雄风,为人类文明与进步做出更大的贡献。
少年兴则国兴,小年强则国强。我们要适应时代发展的要求,正确认识祖国的历史和现实,增强爱国的情感和振兴祖国的责任感,树立民族自尊心与自信心;弘扬伟大的中华民族精神,高举爱国主义旗帜,锐意进取,自强不息,艰苦奋斗,顽强拼搏,真正把爱国之志变成报国之行。今天为振兴中华而勤奋学习,明天为创造祖国辉煌未来贡献自己的力量!
3.捧起一把泥土,我说,这是我的祖国;掬起一朵浪花,我说,这是我的祖国;翻开发黄的《四库全书》,我说,这是我的祖国;弹一曲悠扬的《高山流水》,我说,这是我的祖国!
啊,祖国!我是在圆明园里,认识了您的屈辱、您的悲愤;我是在八达岭上,认识了您的磅礴、您的巍峨;我是在大漠草原,认识了您的宽广、您的辽阔;我是在驿道古渡,认识了您的悠久,您的坎坷。
面对荆棘林莽、重峦叠嶂、泥淖沼泽,有无数忠贞的儿女,不怕洒尽热血,抛却头颅,尸裹马革!直到51年前那个金秋十月,一面鲜艳的五星红旗,一位巨人的宣言,使一个古老民族傲然屹立,纵情欢乐。
啊!祖国,我的祖国!你是大树,我是树叶,一片叶子便是一片春色;祖国!您是土壤,我是禾苗,输出您全部血液为了我的收获;祖国!您是长江,我是小河,我愿用涓涓细流壮您浩荡的行色;祖国!您是太阳,我是云朵,终生守护您的辉煌、您的灿烂、您的圣洁;祖国!今天,我们又一次庆祝您的生日,看到您新的振兴、新的开拓!
古老的文明,镌刻在残矛断戟上,勇敢与忠贞、高风与亮节浸沉在历史的每一页,而这一切,早已成为融在我心中恒的情结。苦,为了您!甜,为了您;生,为了您;死,为了您!您的忧虑便是我们的忧虑,您的欢乐便是我们的欢乐!
啊!祖国!我的祖国!您是希望,您是信念,您是我们一切拼搏、进取的依托。
党的十五大的胜利召开,揭开历史崭新的一页。祖国,您在新世纪太阳的照耀下,一定会更加欣欣向荣,生机勃勃!
4.爱国是一个人对自己祖国的一种诚挚的热爱和深厚的情感,是一个人最原始的感情之一。但作为一个涉世不深的我,一直认为爱国是高不可攀也是比较渺茫的事。最近,我读了《民族英雄郑成功》一书,对爱国之情有了深刻的感悟。
对历史知识稍有兴趣的人都能真切地体会,郑成功是中国历史上一位独具特色的民族英雄。他以“坚冰可渡”的非凡胆魄,率领大军“破釜沉舟”东渡台湾海峡,完成了驱逐荷夷、光复祖国宝岛的壮举。他用短短的38年一生,谱写了悲壮激越、可歌可泣的辉煌篇章。他用全部的忠诚和激情,为人间树立了一股浩然正气,他用自己成功和失败的战例,丰富了中华军事文化的宝库,他的辉煌功业和人格魅力光彩夺目,深刻地影响了一代又一代的仁人志士。读着郑成功的事迹,感受着他那 强烈的爱国主义情怀,我突然感到原来爱国是一种多么高尚而又平凡的情感,它可以在每个人、每一刻、每件事当中充分地体现。
爱国的前提来自于有超群的本领和技术。郑成功就是哪个时代著名的政治家、军事家、外交家、经济家„„由于他有着超强的能力,他才能在短短10个月里,收复那被荷军占领38年之久的台湾。
爱国的体现来自于必胜的决心和恒心。当年郑成功就破釜沉舟,昭告百姓:“如果不收复台湾,就不回来见父老乡亲。”在攻打台湾城的过程中,他遇到了不少困难,但他凭着那种永不放弃、永不退缩的信念,把它一一都克服了。
爱国的行动来自于情感的无私和无畏。为了“反清复明”郑成功不惜“杀父报国”。为了早日把荷兰军队赶出台湾,他顾全大局毅然离开了妻子和儿子。为了让台湾回到祖国的怀抱,他大公无私,拒收荷军总督的贿赂,与荷军斗争到底。
虽然如今的社会是一个和平的社会。但是爱国的情感仍然可以在平时我们每个人的身上体现,也可以通过每件事当中体现。我们要从小树立一个爱国的思想,努力学习,掌握本领。自信自强,无私无畏。只有这样,长大了才能为祖国的繁荣富强,贡献出自己的力量!
所谓“爱国”,顾名思义,就是热爱自己的国家。中华五千年的历史中,确实有很多的爱国志士,就说一代名将岳飞吧!从小就在背上刺了“精忠报国”的字样,为了宋朝的大好河山立了不少的汗马功劳。又说中国的开国功臣周恩来总理,从读书时就立下誓言“为中华之崛起而读书”。爱国志士多各朝各代的奸臣、奸雄也不少。像与岳飞同时期的奸臣秦桧,祸国殃民,还害死了岳飞,遭后人唾骂,遗臭万年。还有一代奸雄的国民党首领蒋介石,不帮助共产党一致对付小日本,反而与自家人窝里反。被打败后夹着尾巴逃到台湾,导致了现在的中国无法使领土完整。
“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”这句话是南宋时期的民主英雄和爱国诗人文天祥说的。北宋政治家范仲淹也说过:“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。可现代人都不屑什么爱国不爱国的,都本着“事不关己,己不为人”的错误观念,认为只要认真赚钱,只要有钱了,自己就能过上好日子了。却不知,如果国家不安定,天天与别国械斗,今天被别国的原子弹打掉了大片地区,明天又要用氢弹去打别国,然后后天又被打„„这样反反复复地打来打去,个人能有安宁吗?
我曾在一篇文章上看到过这样一个故事:在一条人来人往的大街上,有一团纸屑就沃在了那垃圾桶旁边,过往的人群们纷纷从它身上跨过,„„就这样,它在那里呆了好久好久,直到有一个乡下的少年来到了这条街,看到了着团纸,第一眼就把它捡了起来„„那只是一个简单而又朴实的一个动作,却饱含了深刻无比的爱国之情,难道我们这些所谓的现代人就不如一个乡下少年吗???
都说国家、国家没有国何来家,没有爱国又何来爱家,让我们行动起来吧,不是要我们去做什么舍生取义、为国捐躯的爱国烈士。让我们从身边的小事做起,为我们的祖国更加繁荣昌盛,成为世界大国做出一点点的贡献吧!我们有权利,更有这个义务去做这件事,相信祖国的明天会更好,也相信自己一定能做到,加油吧!
爱国主义是不可战胜的力量
老师们、同学们:
大家好!
今天我演讲的题目是:爱国主义是不可战胜的力量
天下兴亡,匹夫有责。
正如雷锋所言:“我是祖国的,祖国是我的。”因此,把个人的命运与祖国的命运直接联系起来,把自已的人格与祖国的国格直接联系起来,这正是爱国主义真谛之所在。每当奥运会颁奖仪式上五星红旗高高升起,中国的国歌通过现场直播响彻整个世界的时候,不但获得世界冠军的中国运动员在为自己的祖**亲而感到骄傲和自豪,而且,与此同时,祖**亲也在为自已有这样优秀儿女而感到骄傲和自豪!——生为祖**亲争气,死为祖**亲争光,这才是一个爱国主义者的人生价值和人生意义之所在。
打开中华民族五千年的文明史册,每一页无不闪烁着爱国主义的灿烂光辉。中华民族的爱国志士,不畏强权压迫,不畏虎豹柴狼,为了国家的独立和昌盛,为了民族的自由,为了人民的幸福,谱写了一曲曲响彻云霄的爱国主义壮歌,爱国主义是一个民族强大的精神支柱,是不可战胜的伟大力量!
在历史长河中,英雄事迹,层出不穷;爱国人物,群星灿烂。战国时期的伟大爱国诗人屈原,宋代的民族英雄岳飞、文天祥,明代的爱国将领戚继光,焚烧鸦片的抗英将领林则徐,他们忠于祖国、热爱人民,不畏贬谪,不怕牺牲,忠烈千秋,永垂千史,这正是爱国主义力量的集中表现。
历史进入二十世纪,祖国遭受到前所未有的蹂躏,山河破碎,国土沦丧,中华民族灾难深重。当此之时,无数爱国之士发誓疗治母亲躯体上的伤痕。“难酬蹈海亦英雄”,“我以我血荐轩辕”,这是敬爱的周总理和鲁迅先生发出的献身祖国的铮铮誓言。革命前辈方志敏烈士,面对敌人的屠刀,毫无惧色,从容就义,他在《可爱的中国》一书中,倾吐了对祖国、对人民的无限热爱。卓越的科学家李四光,得知中华人民共和国成立的消息,像杜甫听到官军收复蓟北一样,欣喜若狂,置国民党特务的威胁于不顾,急急登程,从欧洲返回祖国。他说:“我一定要把自己的余生献给祖国!”,如上所述,这不正是不可战胜的爱国主义力量吗?这不正是无数爱国人士凝结成的的中华民族历史的脊梁吗?
爱国主义是中华民族的精神支柱,是炎黄子孙高尚的美德。不论在古代,还是在近代;不论是白色恐怖的过去,还是春风和煦的今天,都是如此。任何邪恶势力,任何卖国、叛国之徒,都会败倒在它的面前。爱国主义力量是不可战胜的,这是历史已经证明、今后将更进一步证明的一条真理。
历史翻开了新的一页,我们祖国开始了新的历程。让我们每个有志气的同学,把对祖国诚挚的热爱,倾注于紧张的学习中去吧!
谢谢大家。
第四篇:王述职报告
述职报告
2014—2015学本人在各级领导和全体教工的关心支持下,锤炼党性,努力做事,学习上有提高,工作上有突破,成长上有攀升。
一、在强基固本中全面抓好学习进修。
一学年来参加了各类培训,提高了政治业务素质和教学科研水平,先后参加了江苏省农村校长助力工程小学校长班培训,区校长任职资格培训、区教育系统中青年后备干部培训、区学科带头人培训和区中青年骨干教师研修班培训。本人还继续参加了第二学历的本科函授,平时重视观摩各类教研活动,坚持生本教育的理论学习,关注教学中生本课堂的打造,学好新课标市课堂教学评价新要求,用先进理念指导教学工作。
二、在崇尚实干中全程履行服务职责。
1.能团结和支持教导处和教科室一班人,在校长室指导下,抓好教学管理工作,全面落实学校各项具体要求,一项一项抓推进,一件一件抓落实。将教师校本培训、业务学习、课堂观摩竞赛等工作落到实处。
2.扎实做好教学常规管理工作,教学管理各部门分工明确。教师集体备课,校本课题研究,听课评课等活动正常开展。今年有32位老师参加了区“一师一优课、一课一名师”活动。着力打造了“悦学课堂”校本模式,预学单、导学案的使用正走向常态。学生学习小组建设操作不断规范,教师以学定教、让学的意识逐步形成并得到强化。
3、重视了教师的校本培训工作,等专家先后为全体教师作了学的课堂、专业成长、教科研等方面的专题讲座。电子白板培训、外出教学观摩等活动也促进了教师各方面的发展。建立了激励教师专业成长机制,开展了校级学科带头人、骨干教师、教坛新秀、教学能手的评选,做好了区级学科带头人、骨干教师的组织申报工作。
4、积极打造教师成长和展示平台。先后承办了通中片小学语文教师信息化教学能手比赛和通中片兼职艺术教师会课活动,组织了区“名师之路”教育科研协会“同研共进”活动,我校教师在活动中得到锻炼,多名教师在区级比赛中获一二等奖。我校还和苏州阳山实验小学结成了省内友好学校,每学期正常开展两校互访交流活动,5.教学质量管理得到好评,2014年学校毕业班三科成绩总分位居通州区第五名,毕业班英语在全市区七年级质量水平测试中夺得第一名,南通市教科研中心专门来校调研,并在全市区质量分析中宣传了学校的经验做法。今年在通中片六年级毕业班教学研讨会议上学校作了《好的教学质量来自于好的过程管理》的经验介绍,学校教学质量管理得到局、片领导的高度肯定。先锋小学来我校开展了两校毕业班教学研讨活动。
6.着力做好学生综合素质的培养提高工作,努力提高艺体常识课的教学效果和社团活动成效,为学生特长素质发展提供保障。坚持做好学生读书指导和书法教育。举行了新校区首届读书节活动,作家章红走进我校作了题为《像作家一样生活》的文学讲座。“悦读”开启了学生智慧。
三、在开拓创新中全力提升工作水平。本人作为市级课题《生本课堂理念下教师有效调控研究》的主持人,带领课题组成员深入开展课题研究。本人认真阅读了《生本教学研究》《生本教育的理念与操作》等教育书籍,关注名校的生本教育研究动态。课题组编发了“走向卓越”教科研专辑六本,共有三篇论文在省级杂志发表,九篇论文在省行知杯和市教师专业成长论文比赛中获二三等奖。课题研究在理论学习、教学研究和课堂实践层面均取得了科研成果,今年将结题。本人还积极撰写论文,文章《育德健体
两翼齐展》发表在《小学教学研究》(理论版)2014年第7期上,论文《有效调控
照亮生本课堂》发表在《小学教学研究》(理论版)2014年第10期上。
学校成功召开了七届三次教职工大会,学校教工羽毛球社团获得通州区优秀教职工文化社团光荣称号。在“品书香、强素质、促发展”读书主题活动中有三名教师获奖,本人写的《向高效能教学学一招半式》获得二等奖。本人被区教育工会评为优秀工会工作者。
一学年来本人认真履职尽责,既忙于教学,又忙于管理,还忙于分担校内其他事务,负责撰写工作计划、总结、报告等,如义务教育现代化学校自评报告、学校办学特色建设报告,素质教育督导自评报告、健康促进学校创建汇报等。尽管一学年的工作千头万绪,忙里忙外,好在有大家的支持,各项工作能有条不紊地开展,富有成效。
第五篇:述职报告(王)
述 职 报 告
王 志 臣
2011年,大杨树局在林管局集团公司的正确领导下,团结带领广大党员、干部和各族职工群众,抢抓新机遇,提高执行力,求真务实,真抓实干,各项工作稳步推进,圆满完成了目标任务。现将2011年领导班子和个人履职情况报告如下:
一、领导班子履职情况(一)全力以赴抓好生态建设
----切实做好森林防火工作。森林防火是我局保护生态最重要的一项工作。在前两年取得一定成绩的基础上,今年我们在深化宣传、落实责任、加强队伍建设等方面加大了力度,取得了很好的实效。
1、深化“防范胜于救灾”的理念,加快森林防火社会化进程。大杨树是重点火险区,在森林防火上,我们立足于“防”,树立“防范”胜于“扑救”的观念,坚持近年来好的做法和成功经验,妥善处理森林防火与人民群众生产生活用火的矛盾问题,建立和谐的地企林农、林牧关系,全面构建“群防群治、齐抓共管”的森林防火新格局。对内严格落
实森林防火责任制,从领导到管护员自上而下划分包片责任区,规范各类责任的处罚办法和标准;重点抓好野外火源管理,严格野外用火审批制度;不断加强森林火灾预防、扑救、保障三大体系建设,打造林区一流的防扑火专业队伍和基干扑火队伍。对外充分行使“大杨树地区森林防火指挥部”的职能,落实地方政府行政首长负责制,强化地方政府对属地森林防火工作的领导和管理,发挥地方政府在森林防火上的主导作用,形成“政府领导、统一部署、责权明确、群防群治”的林政防火新格局,确保森林防火的各项措施落实到位,不发生大的火灾。在各乡镇、办事处、驻在企业成立森林防火组织机构,建立森林防扑火队伍,与他们层层签订《大杨树地区林政防火目标责任状》。各基层管护站也与生态功能区内的驻在乡镇和村屯连队召开联防会议,签订防火责任状。加强对村、屯、连队、野外农户、养殖户的管理,签订农户、养殖户区域防火责任状,并聘他们为林政防火协查员,提高护林防火责任感。通过这种区域联防、村屯联防,逐层分解落实防火责任,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、成员单位共同抓、全社会齐抓共管的良好局面。
2、丰富森林防火宣传的内容和方式,提高广大人民群众的防火意识。今年林业局防火办与宣传部、电视台共同研究制定了森林防火宣传方案,加大宣传工作考核力度,细化各部门的工作职责、工作任务,对森林防火宣传起到了指导 2
性作用。我们在局址和部分主要防火地区开展声势浩大的森林防火宣传的同时,要求各基层单位将防火宣传活动做到各大村屯等人员密集的区域,扩大防火宣传的覆盖面和影响力,为15个管护站的宣传车统一安装了语音播放器。另外,在功能区内各主要公路两旁设置了防火标志虎威威雕塑10个;自制各种林政防火警示旗10000面,发放到生态功能区内的各村屯、连队、野外作业点,悬挂在明显位置;发放防火宣传单20000余张,时刻提醒在林区活动的人员树立“进入林区、防火第一”的意识,时刻绷紧防火这根弦;充分利用村、屯、连队通勤客车的车载电视、电子屏以及报纸、网络、手机短信等各种宣传媒体进行宣传,调动广大群众爱林、护林的积极性,号召大家都积极参与到护林防火生态保护中来。
3、强化扑火队员素质,加强防扑火设施建设,提高防扑火战斗力。林业局近两年新进了大批的年轻职工,大多充实到防火办灭火队和基层管护队伍当中。由于接受系统的防扑火训练较少,又缺少扑火实战经验,为强化新增灭火队员素质,林业局及时组织举办防扑火知识培训班,进行高强度的体能训练和灭火机具操作等业务培训,快速提高他们的业务技能和综合素质。硬件设施方面,林业局投入大部分资金,建设防火物资储备库;为建设标准化营房和活动室,购置了床铺、衣柜、行李、桌椅、电视等办公用品;购置防火装备100套,防扑火指挥车一辆,油槽车一辆;修善防火公路34
公里,提高了运兵速度,降低了火灾损失率。今年春防仅发生两起火情,秋防一起火情,实现火灾发生次数和受害面积双下降,当日灭火率100%。
4、深入督导检查,免除麻痹思想,全面做好防扑火准备工作。近两年我局的火灾防范工作成效显著,林火发生率大幅下降,这使很多基层单位领导和职工产生了麻痹思想,对待防扑火的准备工作不够认真,不够重视,管理力度不够。为了消除麻痹思想,消灭防火隐患,林业局继续下派四个综合暗访组,在防火期期间深入到管护站、乡镇村屯及农牧户家中进行明察暗访,对发现的问题提出整改意见,限期整改。暗访组工作的启动,不但督导了各管护站的工作,也及时发现了很多问题。我们发现问题,研究对策,解决问题,努力将我局的森林防火工作推向一个更高的水平。
----大力加强林政管理工作。守土戍边,阻止林缘后退是我局义不容辞的责任、使命。针对近年来蚕食林地、破坏森林资源等违法犯罪行为,我们依法治林,重拳出击,警民同心,干群同力,采取了一系列措施,有效的遏制了各种林政案件的发生。
1、严格落实森林资源管护责任制,实行管护责任“三包”。建立局领导包管护站,管护站领导包护林员,护林员包地块、包农(牧)户的责任体系。突出森林资源管护工作的重要性,改革考核办法,对森林资源管护工作实行独立考核,一票否决。加大奖罚力度,引入激励机制,完善责任追
究制度,对工作业绩突出的人员给予重奖,对工作失职、渎职的该处罚的处罚,严惩不怠。情节严重、触犯法律的追究法律责任,决不姑息迁就。
2、各部门通力协作,有利打击各种破坏森林资源和侵占林地的犯罪行为。坚持依法治林,依法护林,充分发挥森林公安专业执法队伍的作用,建立了资源管理部门、森林防火部门、管护站单位配合森林公安办案的工作机制,充分发挥综合暗防组的作用,加强资源管理、森林防火部门、森林公安之间的沟通协调与合作,加强管护站和森林公安基层派出所之间的合作,形成保护生态安全的强大合力。严格执行《大杨树林业局林政案件报告制度及奖惩规定》和《大杨树林业局林政案件管理办法》,规范林政案件的报告、查办和移交工作程序,真正做到“案件发现及时,查处程序规范,打击有力到位,震慑效果明显”。
3、加强林地管理,严格工程建设征占用林地审批手续。对工程占用林地落实责任,监管到位,杜绝未批先占,少批多占现象的发生。严格控制乱采乱挖破坏植被的现象。继续开展林地清查工作,对违法开垦林地依法回收,死看死守,防止复耕复种,对发生复耕复种的,限期彻底毁种。
----积极进行植树绿化建设。为响应林管局号召,打造千里文明线,我局今年举全局之力,对公路沿线和局场周边裸露地表和废弃料场进行清理平整,实施绿化造林,共栽植樟子松、云杉等绿化苗木16700余株。森林经营上,今年完
成更新造林3292.35亩,完成计划的202.98%;完成计划内植被恢复造林1626.6亩,且成活率达到86.9%;造林后抚育完成13596亩,完成计划的194.2%;完成补植1400亩、母树林经营11000亩,均完成计划的100%。林业有害生物防治完成全部计划5.5亩,全部为无公害防治。
(二)审时度势发展生态产业
根据今年林区干部大会会议精神,我们对产业发展进一步科学谋划,努力推进经济转型。一是大力发展蓝莓产业,加大资金投入,扩大栽植规模。截止目前,我局的蓝莓栽植面积已达到800亩,成为内蒙古自治区最大的蓝莓基地。其中部分进入盛果期,今年共产果18吨,产值70余万元。2010年获得呼伦贝尔市《高寒地区有机蓝莓栽植培育技术》科技进步一等奖。在蓝莓产业的发展思路上,坚持生态优先的原则,以生态、经济、社会效益共赢为目的,以科技和体制创新为手段,通过多种所有制形式发展替代接续产业,走生态建设产业化,产业发展生态化的道路。在发展措施上,林业局以生态产业研发中心为龙头,重点建设示范基地和种苗供应基地,以实实在在的效益影响和带动职工和农民发展蓝莓产业,切实起到典型示范、良种供应、技术指导和综合服务的作用。在发展体制上,坚持用新体制新机制谋划新产业,号召、鼓励职工和周围农民以私营、股份等形式进行种植,以达到恢复植被、富民兴林的目的。在产品销售上,我局将逐步建立冷库,进行保鲜仓储,为职工和农民提供仓储和销
售服务。在产业达到一定规模后,引入知名企业,采取股份运营,上深加工项目,延长产业链,实现蓝莓产业的规模化、效益化。二是大力培育绿化苗木。从长计议,重视长远效益,为企业发展积蓄后劲。从2009年开始,加大绿化苗木培育力度,建立苗木良种培育基地,培育樟子松和云杉大苗等造林绿化苗木。三年来共新播樟子松195万株,云杉43万株,落叶松416万株,共栽植樟子松和云杉苗175万株,明年部分苗木即可上市出售,为大杨树林业局“绿色银行”做好前期储备工作。三是大力培育榛子项目。现已引进野生榛子及平欧大果榛子进行驯化种植,其中野生榛子种植2千株,平欧大果榛子种植1.6万株,如果试种成功,将会成为大杨树局又一经济转型项目,形成一个新的产业。四是积极探索培育珍惜树种。培育以文冠果为主的经济树种,加大森林培育力度,发挥其生物质能源及其在医药等多方面的作用。
(三)因地制宜开展新林区建设
根据新林区建设要求,结合我局实际,我们制定了一系列措施和方案。一是以乌鲁布铁至乃木河公路沿线的站所和局址单位为重点,突出抓好乌鲁布铁管护站、甘河大桥检查站、乃木河检查站移建,朝阳管护站新建,宜里、乃木河、奎中管护站维修改造,兴林小区绿化、美化、硬化、亮化工程。二是完成改扩建希望广场4763平方米,建造绿海扬帆标志性雕塑。三是把重点打造与普遍建设相结合,其它各单位巩固去年建设成果,根据实际情况,因地制宜地制定建设
方案,继续加强环境建设,实施好净化、绿化、美化工程,加大局场站址周边环境的整治力度。四是在加强硬件建设的同时,全力做好软件建设的提升。深入开展文明创建活动、企业文化建设、思想道德建设,建立尊重自然、改善自然、相互依存、共存共荣的价值取向,形成环境改变人、影响人,人的文明行为又促进环境持续改善,推进职工群众文明程度的不断提升,把新林区建设不断引向深入。
(四)稳步推进民生工程
改善职工生活条件,提高职工生活水平是我们落实好立党为公、执政为民的宗旨要求。今年我局实施工资制度改革,千方百计增加职工收入,确保在岗职工人均年收入达到2.1万元以上。抓好棚户区改造工程,完成兴林小区道路、小区绿化等配套设施建设项目,修建居民区巷路。完成小区绿化面积1000平方米,建造棚户楼、集资楼34382平方米,平改40000平方米,楼房改造146户。在设计上,尽量满足所有住户的要求;在施工上,严把质量关,派工程质量监督小组24小时分班坚守工地,确保职工住上质量可靠的住宅楼。加强兴林小区管理,实行市场化运作,为兴林小区居住的职工群众提供优质的物业服务。开放职工书屋、文体中心,为全局职工做好服务,满足职工文化和健身的需求。以人为本,关注民生,继续免费为全局女职工体检,为一线职工免费接种森脑疫苗,为森林消防队员和高火险区管护员办理人身意外伤害保险,为全局管护员和基干扑火队员购置服装鞋帽等
保护品,提高防护水平。建设三级帮扶网络,积极开展困难帮扶活动,投入资金帮助困难职工勤劳致富。
(五)全面提升企业管理水平
围绕生态保护和产业发展需要,因应林区管理体制、经营机制、发展模式和生产方式的重大变革,坚持创新发展,全面提升科学发展水平。一是加强制度建设。不断修改完善各项规章制度,改进不科学的工作程序,建立健全以责任制为基础的制度,靠制度管人,按程序办事,把每一项工作落实到个人,形成良好的工作秩序,使各项任务目标的实现得到保证。二是强化财务管理,控制管理费用。建立健全各项财务管理制度,严格资金使用前的审批程序和使用中的过程监督。加强收入、支出管理,加强应收账款和预付账款管理,促进资金合理流转。继续扩大报账制单位范围,年初将防火办纳入报账制。通过审计、监察保证各单位资金使用规范化,确保各单位经济健康运行。三是加强经营业绩考评体系建设,打破原有的体系设置,健全考评办法,对林政、防火工作要加强检查考核,完善激励机制,充分体现奖勤罚懒,促进发展。四是加大审计工作,深入开展预算执行审计,改革审计工作方式,由事后审计向事前控制审计转变,由财务收支审计向管理审计和效益审计转变,强化审计监督和效能监察,杜绝超支和“小金库”等资金使用违规情况的发生。五是推进干部人事制度创新,健全适合本局特点的领导干部选 9
拔任用、激励、监督机制,把组织考核、竞争上岗和民主推荐结合起来,完善体制,健全制度,改进方法,与林区整体改革发展同步,推进干部人事制度创新。六是继续加强节能减排和增收节支工作,加强成本管理,努力实现降本增效。通过建立降低成本的管理机制和管理办法,健全完善成本费用管理制度,用规范化管理堵住企业“出血点”,降低企业运行成本。七是进行工资制度改革,调整增资方案,实行岗位保底绩效工资制。照顾低收入人群,缩小同岗位工资收入差距,尽量实现同岗同酬的目的。侧重一线职工,给予适当岗位补贴。八是加强农耕地经营管理,继续实行面向社会公开、公平、公正竞价出租,把农耕地出租纳入到厂务公开,作为重要内容,接受广大职工的监督,确保农耕地出租工作在阳光下操作。九是加强计划投资和基本建设管理,严格执行项目投资计划审批和工程实施程序、招投标制度,杜绝计划外项目,严格控制工程造价,确保建设项目的质量和效果。十是增强法律意识,加强对涉诉案件的诉讼管理,严防发生借司法案件侵占企业利益的行为,维护林业局形象。十一是推进民主管理,结合企业内部改革,加大基层单位直选工会主席、行政负责人工作力度,完善职代会制度,深化厂务公开,广泛开展合理化建议活动。十二是严格落实安全生产责任,制定和建立完善的生产管理制度和安全操作规范;认真排查和整改各类事故隐患,防止重特大事故发生。
(六)不断提高防腐拒变能力
不断加强领导班子建设,加强党性修养,班子成员能够时刻敲响警钟,保持清醒头脑;遵循规则办事,增强自律性;树立正确的权力观念,自觉抵制各种侵蚀和诱惑,真正把党和人民赋予的权力用来为党的事业和人民利益服务,始终保持浩然正气,能经受住各种风险考验,不断提高防腐拒变的能力。
1、树立终身学习的观念。树立终身学习的观念既是我们党员干部自身发展的需要,又是适应党的建设的需要,更是人民群众对党员的迫切要求,因此,在日常工作中从没间断过学习,而且率先垂范,带领班子成员进行学习,经常鼓励身边的同事要养成勤于学习、善于思考、勇于创造的良好习惯。
2、培养健康向上的品德。德才兼备德为先,成人比成才更重要。作为共产党员,不仅要严于律己,而且不断告诫班子成员要通过加强修养,致力提升自己的道德水准,坚决站在党的立场上,从社会主义公德出发,时刻牢记党的宗旨,为党的事业奋斗终身,以此来体现个人的人生观、价值观。
3、始终坚持群众路线。把群众的利益和意愿放在头等位置,深入群众、关注民生、倾听民意,把维护人民群众的合法利益作为一切工作的出发点和落脚点。在实际工作中,时刻提醒自己和身边的同志要摆正自己同人民群众之间的
位置,正确对待手中权力,实实在在做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。
4、端正对待名利的态度。能不能过好名利关,是检验一个领导干部思想觉悟、精神境界和道德水平高低的基本标志。领导干部无论职位多高,成绩多大,都是党组织中的普通一员,作为共产党员,不能光要求组织给予我们什么,更要想想组织已经给予了我们什么,我们为党和人民贡献了什么。
5、强化清正廉洁的意识。首先,强化作风建设。认真贯彻落实胡锦涛同志提出的在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气的要求,切实抓好作风建设,改进工作作风,提高工作效率。其次,增强廉政自觉性。廉政建设,领导干部自律是关键,利用各种渠道整合资源,培育氛围、营造环境,使反腐倡廉成为一种自然、成为一种必然,使廉洁自律成为一种共识、成为一种共为。
二、个人学习和履职情况
一年来,在抓好林业局各项工作的同时,为创建学习型领导班子,提高自身素质和能力不断加强理论知识、文化知识和业务知识的学习和积累。一是注重学习政治理论。系统学习“三个代表”重要思想和科学发展观等重要理论,不断提升政治素质,增强科学发展意识,提高理论水平。二是注
重学习各种方针政策。认真学习党的十七届五中六中全会、中央经济会议、全国林业会议以及胡锦涛总书记 “七一”讲话、林区干部大会等精神,掌握国家、林业及林区形势和政策,指导实际工作。三是注重学习专业知识。深入系统学习有关林业法律法规方面的理论知识和营林生产、林政管理、森林防火、产业发展等方面的知识,提高综合管理的基本理论水平和管理素质,用所学知识帮助自己不断理清工作思路,明确工作目标,制定工作措施,落实上级指示精神。工作中,我以对党和人民高度负责的态度认真履行职责,注重自身的党性修养,时刻保持清醒头脑,坚持原则;能够贯彻执行党的民主集中制原则,维护安定团结的大局;能够廉洁勤政,执政为民;能够以人为本,关注民生,关心帮助离退休老干部老职工,鼓励支持全局干部职工积极投身到林业局各项生产建设中。反省自己的思想、学习和工作,还有一定的差距和不足。一是学习方面投入的时间精力少,对学习的重视程度不够,政治理论学习缺乏系统性,政策水平有待提高,特别是对林区新形势下出现的一些新情况、新问题,超前研究还不够,预防办法还不多;二是在凝心聚力、抓班子带队伍等思想建设上投入的精力少,重视不够,忙于事务多,沟通协调少,在今后的工作中需要加强。三是我局今年建设任务重、压力大、矛盾多,工作中有时有急躁情绪,不讲究方式方法,缺乏一定的艺术性和策略。四是队伍建设 13
和企业管理上还存在失之于软,失之于宽的现象。这些不足我将在以后的工作中认真加以克服和改进,努力提高自身修养和领导能力,进一步改进工作方法,以适应工作的需要。
三、今后努力方向
下一步,我们要以党的十七届五中全会、六中全会、胡锦涛总书记“七一”讲话和林区干部大会会议精神为指导,坚持保护生态、发展经济的发展战略,突出抓好班子和职工队伍建设,打造出一支“团结、创新、廉洁、务实、严谨、高效”的领导集体和能吃苦能战斗的现代企业团队。突出抓好生态建设,创新林政管理体制,切实加大林政管理力度,严厉打击侵占林地和破坏林木资源等违法案件。建立健全“群防群治”全社会防火的长效机制,再创防火佳绩。突出抓好产业发展和富民工程,“打生态牌,走发展路”,建立集科研开发、示范带动、生产经营、综合服务为一体的科技示范基地、良种繁育基地,达到富民兴林的目的。突出抓好民生工程,全力以赴改善民生,实施安居工程,着力做好棚户区改造,争取惠及全体职工,提高全局职工的住房水平。着力增加职工收入,加大增资幅度。抓好新林区建设收尾工作。维护和谐的发展环境,做好稳定工作。
以上述职,敬请领导、同志们批评指正。