总务校长个人小结

第一篇：总务校长个人小结

现将我的工作具体总结如下：

一、在工作中，我进一步推进师德建设和业务培训，努力促进高素质教师队伍的建设

1、坚持抓师德师风建设，努力提高行风建设水平我以创建家长满意工程和落实师德师风六不准为重心，坚持把师德工作落实到学校的每一个岗位，每一个时间。对照《公民道德建设纲要》和《教师职业道德规范》，重新修订了《篆塘中学教师师德规范》和《篆塘中学教师形象准则》，严厉禁止有偿家教、体罚学生等社会反响比较强烈的问题。对教师的工作责任心、办公纪律、个人修养、教学业务和管理能力的提高等问题，学校领导经常在每周政治学习上加以强调和教育。由于措施扎实，重视教育，本年度中我校未出现有违师德的现象和个人，并且由于绝大多数教师能积极发扬无私奉献、敬业爱岗、爱生如子的精神，受到了广大家长和社会的广泛好评。本年度中，我还积极组织开展扶贫助学活动，学校给贫困学生的学杂费减免和利用师生捐款等给贫困生的生活补助累计达一万余元，并且在党支部的倡议下，实行了党员联系贫困生的制度，并有不少非党员教师也积极加入到联系贫困生的行列，联系教师与学校中层以上领导走访和慰问了贫困生家庭，在当地领导和村民中引起很大反响。

2、加大了骨干教师和年轻教师的培养力度 在工作中，我针对我校年轻教师业务能力不强、骨干教师相对缺乏的局面，十分重视对年轻教师和骨干教师的培养，学校教师培训工作由我具体负责，教导处、德育处等共同协作，制订了较为长远的教师培训计划，分阶段有重点地开展青年教师和各类教师的培养工作，本年度中，分别举行了师徒结对、学科练兵、教学基本功比武、骨干教师教学艺术展示、新老教师教学经验交流会、新教师任见习班主任等多种形式的师训工作，使年轻教师能迅速熟悉教育教学的各个环节，及时适应我校教学工作的要求。同时积极采取走出去、请进来的方式，通过参加各种方式的教学研究活动，使青年教师开阔眼界，拓展思路，凡是各级教研室组织的各种教研活动，我校均积极为青年教师争取机会，为青年教师成长提供多方面的便利。由于学校的重视和青年教师的自身努力，今年我校又有一批年轻教师迅速成长，在在我校的教育教学中发挥了日益重要的作用，他们通过自身的努力和学校的培养，已经在学校乃至县内崭露头角。

3、抓紧对教师的业务培训和学历达标升级 县教委已经制订了实现我县教育现代化的宏伟目标，这就使得熟悉现代教学思想和运用现代教学技术变得十分迫切。今年上半年，我积极组织各种业务培训，有计划地组织教师分批参加各种证书培训考试，举行了研究性学习课程实施培训班，使我校教师的业务能力有大幅度提高。截止目前，我校具有合格学历教师，占专任教师数98.6%，其中很多教师在我的倡导下,学校积极鼓励教师进行学历达标升级，其中很多教师积极进行本科的学习，积极参加外语培训，计算机培训，其余不合格教师除年龄超出外均专科、本科在读，普通话合格教师，占91.6%，计算机合格教师，占专任教师数93.6%.二、在工作中，我突出管理在促进学校中心工作中的核心地位，积极优化德育体系

1、探索加强德育工作系统化和科学化的路子：第一，德育处从实际出发，每学期分别制定三个年段的德育工作目标和途径设计，在三个年段分别进行主题教育和系列教育活动，大体归纳起来就是做好三篇德育文章，即专题教育篇、文艺熏陶篇、节日教育篇。第二，继续做好两项德育工作：一是及时搞好学生的各级各类评先树优活动，召开德育表彰与经验交流会，本年度在原来评选三好生等传统先进的基础上，着重抓了文明生的评比活动；二是征集汇编德育工作经验论文集，每学期举行一次德育论文交流并评奖，选送部分论文到专业杂志发表。第三，团支部与德育处协作配合，结合重大节日，合理开展多种针对性的教育活动，如落实三月学雷锋，树新风活动、五四青年志愿者活动、捐零钱，献真情活动(组织为镇紫中学患病老师金芳洪捐款1098.10元,为三.4班学生杨邦英捐款472元)、xxxx在篆塘论坛等多种形式，多角度多渠道对学生进行德育渗透，一定程度上实现了德育模式的创新和探索。第四，充分发挥了青少年志愿者、先进团员队伍在校园文化建设、德育建设和学校形象建设中的积极作用，青少年志愿者队伍不断壮大，活动形式也不断务实，在青年学生中发挥了积极的引导促进作用。

2、加强对学生的理想信念教育、公民道德教育和法纪教育。德育处、团支部从教育实际出发,通过国旗下讲话、业余团校和业余党校的培训、开设篆塘中学共青团广播站、邀请法制工作者举行法制报告、开展青春期心理健康教育和各种主题班会等渠道，开拓了学生的视野，锻炼了学生的能力，使学生对理想教育、道德与法制教育增强了感性认识，深化了公民道德教育活动和养成教育活动，本年度中重点围绕尊师教育、消除如起哄、说脏话、乱扔乱抛等不良行为习惯和培养节约意识、责任意识等方面开展德育工作。

3、强化队伍建设和制度建设，进行严格考核。第一是抓好班主任队伍建设，充分发挥班主任的德育教育主力军作用，坚持每月召开一次班主任工作会议，及时总结经验，发现问题，树立典型，以老带新；规定每学期开学第一周为强化教育周，末两周为平安周，要求班主任与学生同步，强化岗位监督；加强过程管理，实行班级日考核、周考核、月考核和学期考核，并及时将考核结果公布；继续实行新教师见习班主任制度，积极培养班主任后备力量；加强了对班主任的培训，努力把教书育人、服务育人、管理育人、环境育人落到实处。其次是积极培养一批热爱集体、有能力、有威信的学生干部队伍。德育处、团支部和班主任通力协作，通过学生干部的竞争上岗和培训，增强了学生当主人，当管理主体、教育主体和发展主体的意识，为学生全面和谐发展、自我管理教育创造良好的环境。第三是加强值周班队伍建设，通过学生的自我管理，既扩大了管理的外延，又增强了学生的自我教育。第四是加强寝室长和监督岗队伍建设，有效地提高了对学生夜间休息时段的管理，基本杜绝了学生夜间外出的现象。

4、重视家校联系，充分发挥社会的教育功能我校不仅注重使德育教育网络遍布校园的角落，而且有意识的将德育教育向校园外延伸，借助社会多元力量，优化学校、家庭、社会三位一体的德育模式。本年度中我校为每个学生制作了家校联系卡，学生每次回家前由班主任填写好有关情况，学生回家后由家长签署意见，德育处检查每次家校联系的结果，并与班主任考核挂钩，有力地推动了学校与家长的联系沟通。我校每学期均召开一次各年段的家长会，并对班主任家访的次数有明确的规定。本年度中，我校还邀请了三江派出所民警作了两次法制讲座，邀请家长代表在家长会上进行教育方式的探讨发言等。

三、在工作中，我坚持以质量为中心，切实加强教学管理

1、继续加强教学常规工作的检查落实 教导处深入扎实地抓好教学七认真检查，通过规范管理，提高课堂教学效率，突出过程考核，强化平时抽查。各教研组开设的汇报课、研讨课、示范课等，基本做到全组参加，业务校长和教导处指导教研组及时认真地评课；每周五下午进行业务学习，事先教导处都提出明确的要求，事后有书面反馈；强化集体备课，通过修订教学质量奖励制度，进一步提高教师的整体质量意识；建立了学生监督教师的机制，平时由学习委员记载教师的上课情况及晚自习辅导情况，纳入活工资中进行考核，对教师的教学情况，教导处会同教研组长多次进行学生问卷调查，并及时反馈给教师，期末由全体学生对任课老师进行德、能、勤、绩的问卷调查，并纳入年终岗位责任制考核。

2、重视学风建设，加强考试管理 我校坚持在学风建设上做好文章，一是进行正面引导，通过评选优良学风班级、学习标兵等来带动学生端正学习态度，积极进取，力求上进；二是严肃考风考纪，强化考试的严肃性，对监考不严的老师进行通报批评，并在结构工资中体现，对违纪学生进行处分，使学生消除侥幸心理，从而在平时抓紧学习。

3、强化了初三总复习的过程监控 针对XX届初三整体情况不够理想的情况，在年初开学之际，我校对初三年段提出了团结拼搏，扬长避短，确保了中考创佳绩的工作要求，通过同年级同学科的老师集体备课、加强班级管理、修订中考奖励方案、强化目标管理等手段，通过全体初三师生的共同努力，XX届中考上线达标率位居全县中上水平，较好地完成了县教委下达给我校的指标任务。

四、在工作中，我强化安全工作，确保教学秩序正常进行。

1、健全组织，加强对学校安全工作的领导我校实行安全工作校长负责制，由书记分管安全工作，继续以求质量、保平安、促发展为工作目标。全体教职工能始终以高度的政治责任感来看待安全工作，始终把安全工作放在一切工作的首位，时刻提高警惕，全力做到防范于未然，本年度中我校无重大安全事故发生。

2、建立健全安全工作系列规章制度，明确职责，落实责任。本着安全第一、责任重于泰山的原则，我组织制订了比较完善的安全工作系列规章制度，并随时加以检查落实。我严格执行有关安全工作的奖惩考核制度，坚决处理一些危及安全的人和事，如学生上网吧、打架等，不仅对学生进行严肃处理，而且还相应扣除班主任的当月部分津贴。

3、加强常规管理，加大宣传力度。由德育处牵头，学校每学期组织三次有关安全问题的主题班会，分别放在期初、期中和期末进行。学校经常组织力量进行安全检查，对防火安全、食品安全、生产安全、校舍安全、危险化学品安全等一一加以检查落实。班主任能认真督促、管理学生在校及上学、放学路上安全，教育学生不乘坐无营运资格的车辆，禁止学生私自下河或到水库游泳，严肃查处学生到网吧等不适宜未成年人的场所。学校保安实行全天24小时值班，德育处组织值周教师、值周行政和生活老师等每周对住校生晚上在寝室情况实行不定期、不定时检查。

五、在工作中，我加强规范制度建设，强化工作职责的落实 我校十分重视管理制度的建设和改革，努力建立起科学、高效、民主、规范的管理体制，今年我校对历年来形成的制度、职责、规范等进行了整理、修改和补充，形成了三个大类共全方位的工作职责、工作制度和考核制度，并汇编成册，教职工人手一份，基本形成了各项工作有据可查，有章可据的管理体系，使学校的管理进一步趋向制度化、规范化、民主化。我校坚持重大问题实行民主决策的制度，各项政策出台基本实行行政班子讨论、教师代表评议、教代会审议通过的方式进行，行政会议讨论安排的工作，在每周政治学习中进行通报，学校健全教代会制度，今年上半年，我校举行了二届一次教代会，对工会进行了换届选举,选举杨天兵同志为新一届工会主席。本学年，我校两次召开教代会,对学科奖励政策、教师流动考核等进行讨论表决。本年度,我校成功创建了綦江县先进职工之家.我校能认真执行政务、财务公开制度，建设好阳光工程，落实领导干部廉洁从政承诺。能严肃财务纪律，努力开源节流，认真贯彻国家有关财经制度，严格按物价局规定进行收费，对大型基建项目和大宗物品采购均采取招投标形式。总务处能落实好财产保管、登记、赔偿制度，努力做到精打细算，处处为学校省钱，自己能解决的事情，决不请外来人员。财务人员能主动做好学校的参谋，对财务安排能落实好计划，对财务开支进行严格的管理和监督。

六、在工作中，我坚持战斗在教育教学的第一线，做好榜样示范作用

1、做好教学常规工作，不搞特殊化我本年度担任一年级（1）(2)班的生物教学，我在教育教学中，严格遵守学校的规章制度，认真做好教学常规工作，想方设法提高自己的教育教学质量，积极参加教研教改活动，决不因为自己是校长，就搞特殊化，带来不良影响。

2、严格要求自己，做好榜样带头作用我在工作中，遵守学校的劳动纪律，不迟到，不早退，不缺勤，在日常工作中，力求做到提前到校，推迟回家，自己的教育教学工作做扎实，教育教学效果做到名列前茅，形成示范效应，我担任的一年级（1）(2)班的生物教学在全县的统一考试中，取得了优异的成绩，为老师树立了榜样。

七、在工作中，我努力改善办学条件，稳步推进教学现代化建设，加强学校宣传工作。

1、重视硬件投入，努力提高教学现代化设施我十分重视改善办学条件，努力增加投入，增加硬件设施，本年度，在我的努力下，我校重新配制了27台电脑,新购买了一体机,购买磁性黑板,修建了舞台,把操场打成了水泥地,校园环境得到了有效的整治,校园的文化氛围更浓厚了.日前,学生食堂,学生公寓,学生浴室也正在计划之中，通过不懈的努力加强了校园文化建设，美化、净化校园，学生有了更好的学习环境.2、重视对学校的形象宣传，进一步提高学校的知名度我在努力做好各方面工作的同时，还积极加强对学校的形象宣传，我在家长会上大力宣讲了本校的规章制度，方针政策，办学方向，争取得到家长的理解和支持，同时联系村主任，村支书，让他们做好学校的义务宣传员，为学校做好宣传和解释工作，提高学校的办学效益。

本年度中，我着力塑造了我校良好的形象，促进了学校全面工作的发展。八.本年度所取得一些工作成绩.XX年我校中考创历史新高，联招上线22人（其中历史性突破体尖上线3人，表明学校素质教育卓有成效），上线率15%，在片区升学率名列前茅。初一、二年级成绩喜人，在全县质量目标考核中大大超过县教委下达的考核目标，由上学年全县质量目标考核第43位飞速上升到第8位，荣获县教委质量目标考核三等奖。各种竞赛成绩斐然。XX年数理化作文竞赛中，我校获国家级三等奖一人次，市级一等奖二人次，市级二等奖八人次，市级三等奖七人次，县级奖不胜枚举；在全县中小学运动会上获第一名二人次，获第三名二人次，获第五名二人次，女子田径比赛总成绩获第三名，女子乒乓球比赛总成绩获第三名；在全县三模竞赛中获第五名。我校在成为篆塘镇先进团支部单位后，XX年又成为了綦江县五四红旗团组织单位。学校规范了教研教改活动，教师的教研教改热情空前高涨，教师发表或获奖的论文为历年之最，论文获国家级一等奖二人次，国家级二等奖三人次。成功地组织了包括所有科目在内的教师教学比武，使一批青年教师脱颖而出。校园文化建设春风化雨,锦上添花。星星文学社办得蒸蒸日上，到目前为止,《星星期刊》共出版了5期,每期印数至少为500份,不仅繁荣了校园文化,促进了文学创作,培养了文学新人。綦江电视台对我校进行专题采访，并在綦江新闻上进行连续一周的专题报道，极大地扩大了我校的知名度,产生了良好的社会影响。办学条件不断改善。泥泞土坝得到硬化，乱石土堆变成宽阔的舞台，杂草丛生之处化为微笑的花园，高坎之地伫立华丽的宣传栏，醒目的标语随处可见，浓厚的校园氛围时刻熏陶着篆中人，学校焕然一新，彰显变化、发展、进取。师德师风明显好转。全校教职工严格遵守六禁令和七不准，在社会上树立了良好的教师形象。助学活动落到实处。学校对贫困生减免学费、课本费、住宿费等费用，避免学生辍学，切实减轻农民负担。本年度，虽然经过我的努力，我在本年度中做了不少工作，也取得了一定的成绩，但是相比之下，我深深感到自己工作中仍存在不少问题和不足，距离县教委对我的要求还有很大的差距。我恳切希望给我多提意见和建议，并给我更多的指导和帮助，我将继续努力，不断进取，在明年的工作中积极吸取以往工作的经验和教训，努力把我的各项工作推向更高的层次。

第二篇：总务校长个人小结

现将我的工作具体总结如下：

一、在工作中，我进一步推进师德建设和业务培训，努力促进高素质教师队伍的建设

1、坚持抓师德师风建设，努力提高行风建设水平我以创建“家长满意工程”和落实“师德师风六不准”为重心，坚持把师德工作落实到学校的每一个岗位，每一个时间。对照《公民道德建设纲要》和《教师职业道德规范》，重新修订了《篆塘中学教师师德规范》和《篆塘中学教师形象准则》，严厉禁止有偿家教、体罚学生等社会反响比较强烈的问题。对教师的工作责任心、办公纪律、个人修养、教学业务和管理能力的提高等问题，学校领导经常在每周政治学习上加以强调和教育。由于措施扎实，重视教育，本中我校未出现有违师德的现象和个人，并且由于绝大多数教师能积极发扬“无私奉献、敬业爱岗、爱生如子”的精神，受到了广大家长和社会的广泛好评。

本中，我还积极组织开展“扶贫助学”活动，学校给贫困学生的学杂费减免和利用师生捐款等给贫困生的生活补助累计达一万余元，并且在党支部的倡议下，实行了党员联系贫困生的制度，并有不少非党员教师也积极加入到联系贫困生的行列，联系教师与学校中层以上领导走访和慰问了贫困生家庭，在当地领导和村民中引起很大反响。

2、加大了骨干教师和年轻教师的培养力度 在工作中，我针对我校年轻教师业务能力不强、骨干教师相对缺乏的局面，十分重视对年轻教师和骨干教师的培养，学校教师培训工作由我具体负责，教导处、德育处等共同协作，制订了较为长远的教师培训计划，分阶段有重点地开展青年教师和各类教师的培养工作，本中，分别举行了师徒结对、学科练兵、教学基本功比武、骨干教师教学艺术展示、新老教师教学经验交流会、新教师任见习班主任等多种形式的师训工作，使年轻教师能迅速熟悉教育教学的各个环节，及时适应我校教学工作的要求。同时积极采取走出去、请进来的方式，通过参加各种方式的教学研究活动，使青年教师开阔眼界，拓展思路，凡是各级教研室组织的各种教研活动，我校均积极为青年教师争取机会，为青年教师成长提供多方面的便利。由于学校的重视和青年教师的自身努力，今年我校又有一批年轻教师迅速成长，在在我校的教育教学中发挥了日益重要的作用，他们通过自身的努力和学校的培养，已经在学校乃至县内崭露头角。

3、抓紧对教师的业务培训和学历达标升级 县教委已经制订了实现我县教育现代化的宏伟目标，这就使得熟悉现代教学思想和运用现代教学技术变得十分迫切。今年上半年，我积极组织各种业务培训，有计划地组织教师分批参加各种证书培训考试，举行了研究性学习课程实施培训班，使我校教师的业务能力有大幅度提高。截止目前，我校具有合格学历教师，占专任教师数98.6%，其中很多教师在我的倡导下,学校积极鼓励教师进行学历达标升级，其中很多教师积极进行本科的学习，积极参加外语培训，计算机培训，其余不合格教师除年龄超出外均专科、本科在读，普通话合格教师，占91.6%，计算机合格教师，占专任教师数93.6%.二、在工作中，我突出管理在促进学校中心工作中的核心地位，积极优化德育体系

三、在工作中，我坚持以质量为中心，切实加强教学管理

1、继续加强教学常规工作的检查落实 教导处深入扎实地抓好“教学七认真”检查，通过规范管理，提高课堂教学效率，突出过程考核，强化平时抽查。各教研组开设的汇报课、研讨课、示范课等，基本做到全组参加，业务校长和教导处指导教研组及时认真地评课；每周五下午进行业务学习，事先教导处都提出明确的要求，事后有书面反馈；强化集体备课，通过修订教学质量奖励制度，进一步提高教师的整体质量意识；建立了学生监督教师的机制，平时由学习委员记载教师的上课情况及晚自习辅导情况，纳入活工资中进行考核，对教师的教学情况，教导处会同教研组长多次进行学生问卷调查，并及时反馈给教师，期末由全体学生对任课老师进行德、能、勤、绩的问卷调查，并纳入年终岗位责任制考核。

2、重视学风建设，加强考试管理 我校坚持在学风建设上做好文章，一是进行正面引导，通过评选优良学风班级、学习标兵等来带动学生端正学习态度，积极进取，力求上进；二是严肃考风考纪，强化考试的严肃性，对监考不严的老师进行通报批评，并在结构工资中体现，对违纪学生进行处分，使学生消除侥幸心理，从而在平时抓紧学习。

3、强化了初三总复习的过程监控 针对XX届初三整体情况不够理想的情况，在年初开学之际，我校对初三年段提出了“团结拼搏，扬长避短，确保了中考创佳绩”的工作要求，通过同年级同学科的老师集体备课、加强班级管理、修订中考奖励方案、强化目标管理等手段，通过全体初三师生的共同努力，XX届中考上线达标率位居全县中上水平，较好地完成了县教委下达给我校的指标任务。

四、在工作中，我强化安全工作，确保教学秩序正常进行。

1、健全组织，加强对学校安全工作的领导我校实行安全工作校长负责制，由书记分管安全工作，继续以“求质量、保平安、促发展”为工作目标。全体教职工能始终以高度的政治责任感来看待安全工作，始终把安全工作放在一切工作的首位，时刻提高警惕，全力做到防范于未然，本中我校无重大安全事故发生。

2、建立健全安全工作系列规章制度，明确职责，落实责任。本着“安全第一”、“责任重于泰山”的原则，我组织制订了比较完善的安全工作系列规章制度，并随时加以检查落实。我严格执行有关安全工作的奖惩考核制度，坚决处理一些危及安全的人和事，如学生上网吧、打架等，不仅对学生进行严肃处理，而且还相应扣除班主任的当月部分津贴。

3、加强常规管理，加大宣传力度。由德育处牵头，学校每学期组织三次有关安全问题的主题班会，分别放在期初、期中和期末进行。学校经常组织力量进行安全检查，对防火安全、食品安全、生产安全、校舍安全、危险化学品安全等一一加以检查落实。班主任能认真督促、管理学生在校及上学、放学路上安全，教育学生不乘坐无营运资格的车辆，禁止学生私自下河或到水库游泳，严肃查处学生到网吧等不适宜未成年人的场所。学校保安实行全天24小时值班，德育处组织值周教师、值周行政和生活老师等每周对住校生晚上在寝室情况实行不定期、不定时检查。

五、在工作中，我加强规范制度建设，强化工作职责的落实 我校十分重视管理制度的建设和改革，努力建立起科学、高效、民主、规范的管理体制，今年我校对历年来形成的制度、职责、规范等进行了整理、修改和补充，形成了三个大类共全方位的工作职责、工作制度和考核制度，并汇编成册，教职工人手一份，基本形成了各项工作有据可查，有章可据的管理体系，使学校的管理进一步趋向制度化、规范化、民主化。我校坚持重大问题实行民主决策的制度，各项政策出台基本实行行政班子讨论、教师代表评议、教代会审议通过的方式进行，行政会议讨论安排的工作，在每周政治学习中进行通报，学校健全教代会制度，今年上半年，我校举行了二届一次教代会，对工会进行了换届选举,选举杨天兵同志为新一届工会主席。本学年，我校两次召开教代会,对学科奖励政策、教师流动考核等进行讨论表决。本,我校成功创建了“綦江县先进职工之家.” 我校能认真执行政务、财务公开制度，建设好“阳光工程”，落实领导干部廉洁从政承诺。能严肃财务纪律，努力开源节流，认真贯彻国家有关财经制度，严格按物价局规定进行收费，对大型基建项目和大宗物品采购均采取招投标形式。总务处能落实好财产保管、登记、赔偿制度，努力做到精打细算，处处为学校省钱，自己能解决的事情，决不请外来人员。财务人员能主动做好学校的参谋，对财务安排能落实好计划，对财务开支进行严格的管理和监督。

六、在工作中，我坚持战斗在教育教学的第一线，做好榜样示范作用

1、做好教学常规工作，不搞特殊化我本担任一年级（1）(2)班的生物教学，我在教育教学中，严格遵守学校的规章制度，认真做好教学常规工作，想方设法提高自己的教育教学质量，积极参加教研教改活动，决不因为自己是校长，就搞特殊化，带来不良影响。

2、严格要求自己，做好榜样带头作用我在工作中，遵守学校的劳动纪律，不迟到，不早退，不缺勤，在日常工作中，力求做到“提前到校，推迟回家”，自己的教育教学工作做扎实，教育教学效果做到名列前茅，形成示范效应，我担任的一年级（1）(2)班的生物教学在全县的统一考试中，取得了优异的成绩，为老师树立了榜样。

七、在工作中，我努力改善办学条件，稳步推进教学现代化建设，加强学校宣传工作。

1、重视硬件投入，努力提高教学现代化设施我十分重视改善办学条件，努力增加投入，增加硬件设施，本，在我的努力下，我校重新配制了27台电脑,新购买了一体机,购买磁性黑板,修建了舞台,把操场打成了水泥地,校园环境得到了有效的整治,校园的文化氛围更浓厚了.日前,学生食堂,学生公寓,学生浴室也正在计划之中，通过不懈的努力加强了校园文化建设，美化、净化校园，学生有了更好的学习环境.2、重视对学校的形象宣传，进一步提高学校的知名度我在努力做好各方面工作的同时，还积极加强对学校的形象宣传，我在家长会上大力宣讲了本校的规章制度，方针政策，办学方向，争取得到家长的理解和支持，同时联系村主任，村支书，让他们做好学校的义务宣传员，为学校做好宣传和解释工作，提高学校的办学效益。

第三篇：总务小结doc

立足岗位，做幼儿园后盾的有力保障

学校以教育教学为中心、一切以教学为出发点，但教学秩序的正常运转，教学质量的高低很大程度上与后勤服务有关。作为幼儿园的总务主任兼后勤工作人员，我深感责任重大。校舍的建设和维护，设备的购置、维修和保养，绿化，卫生，安全，经费的筹集、分配和使用及办学所必需的各项服务等，这些都是开展教学活动的基本条件，而这些条件又都归属于后勤工作。而我园作为一所农村园，不仅在师资队伍上面临短缺的难题，同时在后勤保障上也存在着一定的困难。在这样的情况下，我兼职幼儿园财务、校产管理、水电暖木维修、绿化管理等数职，要保障幼儿园各项工作的有序有效进行，就需要多思考、多动脑，充分调动教师献身教育工作的积极性、主动性、创造性。

一、思想重视，职责时刻记心中

后勤工作必须服务于学校大局和各项教育教学中心工作，作为幼儿园的总务主任要从整体工作出发，认真倾听每条合理化建议，主动配合其他领导做好学校的各项工作，明确职责。在工作态度上，不计较个人的得失，愿意放弃休息，做好各项活动开展的准备工作；在财会管理方面，严把财务制度关，从幼儿园大局出发，千方百计开源节流，增收节资，避免浪费；在校产管理上，做到工作细心，认真负责；在校园环境创设上进行构思，合理布置环境；在学校安全方面，严把食品安全关，同时做好设施设备的排查维修；在幼儿安全教育方面要注重安全教育和安全演练，切实保障每位孩子安全、健康、快乐成长。在一些临时性、突发性工作（大环境的创设、大活动——保健与业务督导活动的开展，以及食堂、安全等方面的检查）上要不推卸责任。本着全身心服务幼儿、服务家长、服务一线教师的思想宗旨，勤奋工作，努力进取。

二、行动落实，保证后勤工作有序有效

1、加强政治理论学习，提高服务意识。定期召开后勤人员的工作会议，发现问题及时的交流沟通。在学习的同时认真对照各岗位职责、任务、考核要求进行总结分析，指出工作中还存在的问题，并提出改进的意见和方法。通过定期和不定期的安全卫生、规范操作、环境卫生等检查。后勤的工作虽不起眼，但它直接关系到每位师幼的生活、学习与健康，以及幼儿园每一项活动的开展。

2、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。

安全管理方面，建立和健全幼儿园安全工作制度和安全应急预案，加强幼儿园安全工作的领导和管理，把安全工作作为重要工作并列入各计划。做到分工明确、责任明确、措施到位、检查及时、督促有力，形成一个齐抓共管的安全工作氛围。定期开展学校安全、卫生工作大检查，如校舍安全、消防安全、用电安全、用气安全、设施设备安全以及每天幼儿入园和离园时的安全看护蹲点工作（园大门口有保安人员、值班老师），确保幼儿入园和离园时的安全，严格做到防范于未然。

门卫管理方面，值班人员不得擅自离岗，遵守门卫制度。对幼儿园的安全进行认真巡逻、记录；要求门卫做好外来人员的登记制度，佩带好访客证；进一步做好幼儿来园、离园时门卫管理和幼儿安全工作，绝不让幼儿私自外出，更不能让坏人溜进园内。

幼儿健康管理方面，严把入园体检关，保证幼儿入园体检率达到100%。做好儿童的体格发育测量及评价工作，积极开展体弱儿及肥胖儿的登记建档和矫治管理等工作；认真做好幼儿预防接种查验工作，督促漏种幼儿及时地进行了计划免疫补种；把好每天的晨检关，为了控制传染病的发生，早上入园时要求每个幼儿在室外洗干净小手，方可入园。为了做好日常的预防性消毒及管理工作，并在消毒要求和时间上进行严格把关。

食堂饮食管理方面，严格把好食堂进货关，杜绝添加剂和地沟油等一些不健康的原料进入食堂。采购食品定点，要求有工商部门营业执照、卫生许可证等。建立验收制度，对于不合格的食品坚决退回，保证所有原料和食品新鲜量足质好。切记食堂食品安全、卫生工作是重中之重，食堂任何场所都应做到整洁卫生，食堂餐具要求餐餐消毒，督促营养员合理规范操作，严防食物中毒事故。以高标准严要求对照自己，卫生消毒、切配加工等都按要求操作。

环境卫生、操作管理方面，明确各岗位职责，卫生区域的划分明显，分工到人，责任到人。坚持每周一次小检查，两周周一次大检查，配合检查小组，仔细查看设施设备安全、班级环境卫生、包干区，发现问题及时交流沟通，排除隐患，取长补短不断完善

3、保证财物和经费的有效管理，加强对校园的资产管理，对增减的固定资产及时做账务处理，每月对新资产的进入及时入账；期初及时做好教室、办公室和其它科室财产登记、借用并签订手续，学期末做好财产的清查、归仓工作；严格按照经费管理制度进行各项财务工作，以勤俭节约为原则，根据幼儿园的资金和预算依法合理使用经费。同时定期开展经费自查和整改工作，使幼儿园的经费管理规范；坚持公开、透明、合理收用经费的原则，服务性代办性项目都在征求家长意愿的基础上收取费用，并及时做好公示和结算清退工作；加强幼儿园财物的保管，期初、期末做好班级资产的核对清查工作，将一些贵重物品进行归仓，减少不必要的损失。班级使用的教具、玩具、保教用品，能按幼儿园的规定进行登记、分发、回收、清点等。

4、为教育一线提供高质量的后勤保障。树立一切为孩子、为一线教师服务的思想，努力改善教师的办公条件，及时添置办公用品和教学用品，全面提供后勤保障；及时检查大型玩具、场地、设施设备等，发现异常马上保修，确保广大师生的在活动中的生命安全；按时向上级主管部门上交安全自查情况表，以及其它一系列表格；及时申请、添置教育教学所需的设施设备，不断提升幼儿园硬件条件；节能降耗，节约幼儿园的各项开支。要求全体教职员工知道---节约用电：人走灯灭、尽量不开空调；节约用纸，用水；协助园领导做好学期末幼儿代办费的结算、清退工作；认真做好保健督导、业务督导的一切准备工作，确保园所环境的整洁和美观。为幼儿园各项活动的展开营造一个良好的氛围。起到一个螺丝钉的作用。

三、加强沟通，反思中求进步

后勤工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和发展具有决定性的意义，因此作为总务主任要保持清醒的头脑，加强理论学习，提高服务意识及道德观念。多与同事交流沟通改进工作，加强各类财产管理规范的规范，使常用物品损坏降到最低；多协商如何进一步强化财产管理，实行财产管理承包制，管好用好物资；多思考后勤服务工作创新方式、思想解放、观念更新等。

第四篇：2018总务工作小结

泗阳县众兴实小总务处2017年秋学期期末

工作小结

一学期来，众兴实小后勤方面主要做了以下一些工作：

1、绿化、美化校园环境：安排督促相关人员对校内枯死苗木进行更新，适时进行花木浇水、修剪与绿地除草，对梦剧场周边绿化进行适当调整，集中处理香樟、思棉等高大树木枯枝一次，集中防虫治虫两次，对校园所有苗木进行越冬施肥一次，补植草皮980平方米，移植红叶舌兰6600多棵。11月中下旬，我们安排专人对香樟等不耐寒名贵树木主杆包裹上棉毯，进行越冬保护。

2、规范操作，努力完善学校基本建设工作：本学期，我们按计划完成了五楼卫生间改造、六年级大教室改造、学海改造、梦剧场改扩建、学海喷泉等工程项目。西连廊封闭工程完成了图纸设计、工程价格调研与预算以及进入大市场招标的前期相关手续，近期有望发布招标公告。对于以上万元工程，我们严格履行报批手续，从项目立项、工程规划、工程预算、实施招标及施工等各全环节，严格按照规范要求进行操作，实行网上发布招标公告，广泛调研相关施工材料价格，加强工程预算管理，公开竞标确定施工单位，公平合理进行合同签订，加强施工过程管理，每一项目均安排专人现场监督，保证施工质量与施工安全，严格把好工程验收关，让每一项目均达到图纸设计要求。力求步步走实走稳。

工程结束后，我们还及时进行资料整理，组织工程审计材料，邀请审计部门现场采集数据。本学期，我们对六角亭、学海喷泉、卫生间改造、功能室装修等竣工项目审计资料进行整理上报，本月23日下午审计部门相关领导同志已经完成现场审计工作。

一万元以下的零星工程，我们也实行竞标的方式确定施工单位，在保证工程质量要求的前提下，谁出价格低工程就由谁去做，坚决杜绝人情工现象。本学期，我们采取该办法顺利完成秀英广场、学海周边硬化等零星工程。

3、政府采购一些必备物品：本学期，我们通过办理政府采购手续，完成梦剧场、秀英广场等地方的雕塑采购任务，为增添校园文化氛围做了一些力所能及的工作。

在广泛调研的基础上，本学期，我们还添置不锈钢宣传牌4只，防碰撞栏5只计30米。

4、做好开学准备及日常后勤保障工作：组织联系安排教材运输与分发，及时调整补充相关科目教材；组织一批办公用品、学生洒扫工具；调整、补充一批教师办公桌椅；开学初集中调整补充学生课桌椅2200套，日常补充学生课桌椅130件次；更新日光灯管120余支、开关面板90多块；加固面板138只；维修教室电扇30余台、集中检修空调一次，修理空调12台次；更换水龙头60多个；配锁160把，维修门窗22件次，班办线路查修10余次；窗帘集中加固一次，窗杆日常维护25件次，水箱节水调理2次；教室集中消毒3次，下水道与卫生间大、小便池地漏疏通近30次，维修隔板28处；试卷、告家长书等材料印刷10多万张，组织师生饮用水近2000桶；

5、加强消防与食品卫生管理。集中检查消防器材18次，力求周周查，发现问题及时处理。在食品卫生上，严格把好食堂食品材料进入关，保证所有食材新鲜、环保。严格把好食材加工流程关，规范操作流程，从清洗、切配到加工、分售，不得有丝毫差错。每天使用的餐具清洗消毒到位，工作人员进入餐厅必穿工作服，佩戴好帽子与口罩，分餐时还要使用一次性手套，确保卫生干净。

6、加强安全保卫工作：本学期，组织召开保安人员会议3次，组织学习安保条例一次，调整工作不力保安人员1人次，处理脱岗人员1人次。一学期来，学校财物、师生安全得到了很好的保障。

7、加强财务管理，努力增收节支：一是加强零星工程的价格核算，广泛进行市场调研，对经过后勤的每一笔开支进行严格把关。二是所有物品采购均货比三家，保质保量。

一学期来，会计室、打印室、图书室、体育器材室、电工房等各办人员工作不讲份内份外，不讲轻重，不计报酬，无论大事小事，大家都倾心尽力，能做什么，就做什么，工作积极主动，为服务学校教育教学工作默默奉献着。

第五篇：后勤总务工作小结

后勤总务工作小结

郑义忠

1、端正思想，努力作为，切实做好各项服务工作。认真抓好日常维修服务。对

各班日常报修能认真对待，积极组织人员进行维修。

2、3、做好日常教学用品的采购服务。进一步落实学校资产管理，建立资产管理网络，利用实验室搬迁的契机，组

织科学教师重新对实验室仪器进行登记核实，对新增资产进行核实登记，做到帐物相符、物物相符、账账相符。4、5、6、完善专用教室的装备、使用和管理，加强水电管理，节约用水电。进一步加强学生的保险服务，加快保险的理赔时间，让家长放心满意。督促后勤人员进行卫生、修理等的服务工作及时落到实处，为教学做好服务

工作。