总务科科长个人工作总结(5篇可选)

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第一篇:总务科科长个人工作总结

2013年个人工作总结

2013年即将过去,一年来,我在中心领导和全体职工的信任和帮助下,严格要求自己、加强学习、踏实工作,使自己在政治和学习方面有很大的提升。现将一年来的工作情况汇报入下,不妥之处敬请各位领导和同志们批评指正。

一、努力学习,全面提高自身综合素质

遵守中心的各项规章制度及科室管理制度等,在思想上和工作上严格要求自己。一是加强自己的思想道德和职业道德修养及政治理论的提高。二是积极参加中心组织的 “学习十八大全文”、“十八届三中全会”“共筑中国梦”等学习交流活动,对提高自身政治素养的重要性认识更加深刻。三是中心开展“道德讲堂”活动,此次活动不仅提升了自我境界,丰富自己的文化修养,更坚定了自己以先进模范为榜样,自觉成为道德的传播者和践行者的信心。四是积极组织科室人员进行业务技能学习,全年政治业务学习不少于12次,笔记不少于2万字。

二、严格履职,扎实做好本职工作

一年来,结合中心目标责任书及管理制度,完善了总务科各项规章制度、建立健全费用报销制度及个人工作职责。我能严格遵守财经、法律、法规,认真履行岗位职责,自觉服从组织和领导安排,脚踏实地、忠于职守、尽职尽责,按时、保质保量的完成了本职工作,合理合法的处理相关财会业务。

(一)认真做好财务报账工作。工作中,我本着客观、严谨、后勤工作繁杂细琐、临时性强、突发情况多,我们能积极应对认真工作,力求使后勤服务落到实处。对各科所需日常的办公用品、日用品、应急物资及时给予供应。同时对固定资产,应急物资、实验试剂等进行盘存登记,保障中心各项工作正常运转。积极完成中心交办的其他临时性工作,参加中心组织的各项工作。

四、存在的问题及下一步打算

工作上我虽然取得了一些成绩,是与领导的信任和同志们的帮助分不开,同时也意识到自身还存在不足之处,由于工作的特殊性学习次数少。在2014年的工作中,我们仍需克服缺点,更新观念,加强各项管理,增强创新意识,认真做好以下几方面工作:

1.认真学习各类上级及中心文件,端正思想,树立全局意识,转变观念,树立正确的为人民服务的思想。

2.做好后勤保障工作及职工灶工作。

3.积极带领科室人员进行政治和业务学习,提高业务技能水平。

4.加强各科室之间的沟通,协调工作,严格按照本科室的工作制度,发挥本科室应有的作用。

5.积极与人力资源保障局联系,完成职工工资统发相关工作。

6.今后我们要立足本职、改变观念意识,变被动服务为主动服务,努力做好各项工作,加强学习,切实为中心,为领导,为

第二篇:总务科科长工作总结

~年2月,我被提任为分部后勤总务科长,兼负责图书馆工作,并担任一个班级的班主任,两门学科的教学任务。本着“坦诚做人、认真做事”的原则,在校领导和同事们的帮助下,较好地适应了新角色。现将上半年的工作情况总结如下:

一、虚心好学,着力提高服务技能

xx后勤总务和图书馆管理工作,对我来说是一个全新的领域,面临着经验不足等诸多问题。对我来说首要任务是学习,我既认真学习党的十七大和科学发展观等政治理论,又积极主动学习后勤总务和图书馆有关管理业务知识,更注重在实践中虚心向领导同事求教,使自己不断明确后勤总务和图书馆的工作特点,认识了规律,从而取得较好的学习效果,自身的理论水平和服务技能得到了提高。

二、敬业奉献,努力做好本职工作

围绕分部中心工作,后勤总务科、图书馆秉承管理育人,服务至上的理念,坚持主动服务,高效优质导向,努力做好本职工作:

一、加强校园绿化建设优化校园育人环境

为美化校园环境,构建积极向上的校园文化,营造浓郁的人文气息,上半年,学校投入5万元多元,建设校门口的休闲绿化广场,在主任室的指导下,把校门口的一个废墟之地变成了绿化广场,对校园内草木进行剪修,学校的整体形象得到美化;同时,致力学校育人环境建设,对校园内宣传广告栏进行整改,对学校食堂、图书馆的进行了人文文化布置,校园环境旧貌换新颜,良好的校园环境不知不觉中达到潜移默化的育人作用,陶冶了师生情操。

二、加强后勤管理,建设服务型科室

建立后勤总务科学习制度,办事制度。根据分部后勤总务繁杂,细琐,临时性、突发性、任务多的特点,服务对象上有一千多名师生,而处室人员少,为此,组织员工一起树立“我为学校做什么?我为学生做什么”的人本理念,变被动服务为主动服务,提出主动服务和高效服务相结合的原则。上半年,三次参加学生会生活部长会议,三次组织总务科教职工主动到各寝室学生中去,了解学生需求,听取学生意见,发现问题予以改进落实,针对十一届学代会有关后勤总务科、图书馆、食堂提案,均予以及时答复落实。同时,建立总务科日常报修登记本,后勤服务人员常主动放弃休息时间,做到随叫随到,随报随修,注重高效高质,开学来,共完成报修200多件,为广大师生解除后顾之忧。学校的团委、学生会文艺汇演,期末考试、招生宣传等中心工作,我们后勤人员全力以赴,提供优质服务,保证各项工作正常进行。

四、加强食堂监管,维护校园平安

根据师生反映食堂米饭质量差的情况,总务科专门从xx粮食公司进来珍珠大米,以同等的价格让学生吃上可口的米饭,提高免费菜汤的质量,1元价格菜的占比达60%。落实xxxx07级、08级大学生补贴848人,共计67840元,维护校园平稳。启动大学生文明素养提升工作,改变大学生在食堂用餐把盘碗放置在桌上的坏习惯,营造大学生文明就餐环境。重视食堂人性化的服务,在端午节日为学生赠送餐点,免费提供粽子和鸡蛋,致力办好师生满意食堂。

四、强化内控管理,建设节约型校园

开源节流,进一步规范食堂财务管理,做好学校食堂和小买部使用金龙卡结帐,杜绝使用现金,避免财务混乱,学校食堂在提升服务品质的同时,实现了饭菜质量和食堂盈利双丰收,进一步加强学校浴室财务监管,引进学生勤工俭学,财务收支更趋透明规范。重视水电管理,积极做好节省水电的宣传和监管工作,做好学校漏水的维护检修工作,6月份消防用水比3月份节省6119.40元。加强后勤制度建设,完善各项管理制度,实行了购物、领物、登记制度,实物台账制度。

五、创新图书服务、打造书香校园

开学初,图书馆全体人员通力配合,对学生的课本进行有序的分发,保证开学工作顺利进行。图书馆积极创新服务,6月17日,图书馆联合学生会实践部“启航讲坛”开讲,聘请韩素莹副教授作《会计人员的专业发展 》,开拓了学生专业发展视野。作好图书馆新书推荐,开设会计专业专栏新书推荐,引导同学多读书,读好书,致力打造书香校园。

三、教书育人,争做一名合格教师

潜心教书。~上半年,本人承担并从事08春教育管理本科的《现代教育原理》和07计算机《管理学》教学工作,并担任08财会2班班主任,面对新课程,新班级,一直潜心钻研,致力育人。5月20日,在07计算机班开了一节《激励》的公开课,受到了听课老师的好评,由于潜心设计,注重师生互动,受到了10来位听课老师的好评。由于在教学中,注重教学实践,突出师生互动,注重多媒体教学,受到了同学的赏识,一年来,作为一名新教师,虽有出现因备课匆忙来不及吃晚饭就赶着上课的那种窘迫和疲惫,但因同学的信任,使我感受到了身为人师的尊严和魅力。

致力科研。积极笔耕,《xxxx~届毕业生举行祈福和捐款活动》一文被发表在xx都市报,获得中央xx开放教育“教育管理专业毕业论文评审及答辩主持人资格证书,期间还曾多次为xx市教师教育院、瓯海教师培训中心邀请作《班主任工作成长训练》等专题讲座。

虽然我只履行了自己的职责,做了自己应该做的事,但得到了组织的充分肯定,~年6月,被学校提任为xx广播电视大学分部教工支部书记。但认真反思,自身还存在许多不足,突出表现在,一是后勤管理工作需要不断提高;二是教学工作建设有待加强。路漫漫,我将上下而求索,努力做得更好!

来源:http://blog.sina.com.cn/huzhongying

第三篇:总务科科长职责

总务科科长职责

1.在院长领导下,负责全院的后勤工作;科主任是本科服务质量与病人安全管理和持续改进第一责任人,应对院长负责。

2.定期讨论本科在为医院贯彻的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中提供后勤系统支持工作中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。

3.有责任教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想,坚持下送、下收、下修,不断改善服务态度,提高服务质量。

4.负责组织领导财务管理、物资供应、设备维修、病员膳食、职工食堂、库房。

5.屋修建、院容整顿、交通、电话和生活等工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

6.经常深入科室了解医疗及有关部门的需要,根据人力、物力和财力的可能制定工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,总结经验。

7.组织后勤人员学习后勤业务,提高业务水平。

8.组织本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待。督促检查本科人员

9.副科长协助科长负责相应的工作。

总务科

1、水、电、气等的后勤保障操作规范

2、各项食品卫生安全制度

3、突发食品安全事件应急预案

4、医院外包业务管理制度

第四篇:总务科科长职责

总务部工作职责

一、在院长、主管副院长的领导下负责全院的后勤服务和保障工作,不断改善服务态度,提高服务质量。

二、努力提高医院后勤工作信息化管理水平。负责组织领导财产管理,物资供应、设备维修、院容整顿、交通电讯、供电、供汽、劳保物资和生活保障等工作,保证医疗,科研、预防工作的顺利进行。

三、增补、更新、维修、报废全院的各类家具;计划、申报、购买、保管、发放全院的工作服、被服、劳保等物品。

四、计划、申报、购买、保管、发放全院的文化、办公、印刷用品和低质易耗物品;回收、上交、处理、利用相关的报废物品。

五、负责全院的设备、仪器等的计划、采购和管理工作。

六、负责全院临时工的审核、考查工作。

七、经常深入科室了解医疗及有关部门的需要,根据医院人力、物力和财力的可能,为临床提供优质的后勤服务。

总务处工作职责

1.总务处是医院物资供应、设备维修保养的职能部门,负责制定医院物资供应、环卫、污水处理、医用废弃物处理、被服洗涤、房产维修工作等各项工作制度。

2.根据医院的中心工作和目标任务要求,制订各个时间的后勤供应保障工作计划,并负责组织实施,定期进行检查督促分析。

3.负责制订各班组工作质量、工作效率、业务技术、班组管理的检查考核标准和考核办法。组织各班组学习岗位技能知识,提高人员素质,完成各项工作任务。

4.对全院供气、供水、供电、制冷、供暖、电讯设备进行全面管理,对各种设备进行维修保养,确保设备正常运行。

5.保证全院水、电、氧气、被服等物资的供应,高低压电力系统,电梯的正常使用,维修和管理各类后勤设备、设施。

6.做到三下(下收、下送、下修),三通(水通、电通、气通),二不漏(不漏电、不漏水)。落实巡查制度,做好保养维修和防范工作。及时处理应急或突发事件,保证全院工作正常运行。

7.加强食堂管理,提高食品质量,改善服务态度,确保全院职工、病员安全用餐。

8.完成医院基础建设相关筹划、实施及善后工作。

9.督促、检查、指导本院和地段的爱国卫生活动情况,经常宣传卫生知识,健全清洁工作制度,做好除害灭病工作。10.努力提高全科工作效率,加强效能建设。

11.承办院长和分管领导交办的其它总务后勤任务。

一、总务科工作制度

(一)负责药品医疗器材以外的物资管理和供应工作,坚持下送、下收、下修,以保证医护工作的顺利进行。

(二)负责院内零小维修。

(三)使物品采购、保管、供应、发放制度化。

(四)各种被服、劳保用品管理按有关规定办理,超出范围不予发放。

(五)在不断完善管理的前提下,认真完成服务任务保证各项工作任务的实施。

二、财产物资管理制度

(一)凡医院所需要的各种财产物资(除药品器材和图书外),均由总务科负责统一采购、调入、供应、管理、维修。要尽可能的修旧利废,做到物尽其用,节约使用。

(二)负责管理的财产、物资,应建立健全帐目,指定专人采购、领发、保管,加强管理,定期或不定期清点实物,做到帐物符合。

(三)各科室所需物资,应按计划供应,实行送货上门。属交旧领新的物资,交回物品要登记上帐。

(四)各种物品、被服的报废,要办理报废手续,总务科对报废物资要妥善处理。医院的财产物资,任何人不得私自取用。重大财产物资的报损、报废,及财产物资变价,转让或免费调拨,由总务科审校转院领导并报主管部门批准处理,不得擅自处理。

(五)各科室应护士长责物品清领,保管及注销工作。

第五篇:总务科科长职责

总务科科长职责

1、在主管院长领导下,认真贯彻落实医院的各项规章制度,负责总务科的日常管理工作。

2、本职工作做的年有计划、月有重点、周有安排、日有检查,并按时完成随时交办的任务,重点工作记录清楚。

3、每月对全院各科室后勤工作检查考核一次,每周参加一次安全生产检查,查出问题及时解决,无特殊情况3日内完成,解决不了的及时向主管领导汇报。

4、每周五组织班长检查本周工作完成情况。排除隐患,及时维修,并定制下周工作计划。对各班组没按时完成项目,当周进行反馈处理。保证全院医疗工作正常进行。

5、随时检查各班组守纪情况,每周抽查一次值夜班人员守岗情况。开展小革小改项目,修废利旧,寻求经济增长点,杜绝浪费和材料外流。

6、每月召开一次例会,传达院例会精神,并认真落实。

7、每周四进行卫生大清扫,平时做好垃圾清运,庭院卫生的清扫和保洁工作,搞好美化、绿化,配合保卫科对全院进行安全“四防”,检查工作及故障排除。

8、做好全院的物资采购供应工作,每月抽查一次账目,做到账、物、卡相符,严把采购、验收、入库、发放、报废、丢失等环节,并做好记录。

9、严格签字制度,每周对各班组的维修单进行审核,每月将各科维修材料,消耗统计及时上报主管院长。

10、树立为前勤服务的思想,做到“三下”、保证“三通”、“两不漏”。

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