期中工作总结

第一篇：期中工作总结

期中工作总结

光阴似箭，我们从炎热的夏天洒下汗水，如今又迎来了冷风习习的初冬。开学以来，我们宏才学校在教育局的正确领导下，在鲍董事长带领下，在广大师生的共同努力下，我校各项工作都取得令人瞩目的成绩，在短短的两个月内，学校面貌发生了巨大的变化：校园美丽了，环境干净了，老师的教学热情高涨了，学生品德高尚了，行为规范了，成绩提高了。为了吸取前一段时间的工作经验和教训，明确今后的努力方向，为了使学校各项工作更快更好的发展，现将两个月来的工作总结如下：

一，坚持依法治校，严格执行法律法规和相关政策。

学校将法制教育常规化，让师生学法、懂法、自觉守法。学校认真执行各项政策，坚持执行政策不走样，如严格执行各项收费政策，全校无乱收费，有偿补课，指定书店让学生购买教辅资料的现象。

二，优化育人环境，打造校园文化。创建和谐的校园文化，优化育人环境不仅是社会主义精神文明建设的重要内容，也是学校育人工作的重要组成部分。从炎热夏日起（7月28日），鲍董事长带领学校教职工苦干了二十多天，将教室、寝室内外墙全部翻新，教室铺上了地板砖，换了新课桌，每间教室都新安装了多媒体、换了防盗窗，真正做到窗明几净。寝室里买了新柜子，床铺也刷新了，厕所、洗澡间全部整修一新，每间教室、寝室都安装了空调，学习、住宿条件得到了大大的改善，多措并举，立体展现，营造浓浓的文化氛围。广播室成为校园文化的宣传阵地，一日新闻让全校师生了解自己学校的动态，校园歌曲陶冶了孩子们的情操，“生日歌”让孩子们感受到了大家庭的温暖。宣传窗是展示校园文化的窗口，学生们的才艺在这里尽情的展现。教室里的图书角方便了孩子的阅读，名著和他们的距离拉近了，教学楼上的校训，宿舍楼、教室墙壁上了名人名言激励学生奋发向上。学校黑板报、班级黑板报同样是校园内又一道亮丽的风景线，各班通过精心设计展示了各自活动的特色和点滴成长，创新思维得到了锻炼，集体主义得到了升华，打造了独具特色的班级名片。总之，我们学校努力为师生创设了一个优美的自然环境，一个舒适的住宿环境，一个健康的学习环境，致力打造独具特色的校园文化品牌。

三，建立健全的各项规章制度，努力构建学校发展的长效机制。“人管人管一人，制度管人管一群”。在开学初，我们就按照“学校工作总目标”制定了一系列的工作计划和管理制度。如：学校工作总计划，教导工作计划，教研工作计划，安全工作计划，德育工作计划，政教处工作计划，总务处工作计划，教学常规管理制度，学生管理制度，考勤管理制度，请假坐班制度，升旗制度，会议制度等等。本学期我们重在制度管理。因为国有国法，家有家规。我们宏才学校制定了一套完整的管理制度。没有制度我们就会迷方向，制度就是规矩，制度就是学校教育教学的准绳，我们全体行政人员带头执行制度，真正做到在制度面前不搞特权，在制度面前人人平等，用制度管人。本学期初我们还建立了一些列的合理激励竞争机制。如：《成绩评估方案》、《班级评估方案》、《教师评价方案》、《员工评价方案》等等。我们采取学校领导评价，学生评价两体相结合。学校领导在过程管理中评价老师及员工，并组织学生对教师的教学工作，员工的服务工作进行评价，奖勤罚懒，赏罚分明，使做和不做不一样，做多做少不一样，做好做坏不一样。这样一来使全校教职员工都力争上游，形成了蓬勃向上的良好气氛。四，强化德育工作，注重学生行为习惯的培养。

两个多月来，我们能做到依法治校，以规办学，严格抓好师德师风建设，形成了教师“敬业、勤业、爱生、奉献”的良好形象，教师队伍朝着师德高尚、业务精良的方向发展。我们定期召开全体教师例会，召开班主任例会，在会上我们肯定成绩，表彰先进，指出存在问题，提出今后的整改方向。使每一位老师都明白：“孩子的习惯是我的责任，孩子的智慧是我的品味，孩子的未来是我的动力”。

我们深知，良好的行为习惯将使学生终身受益。因此我们站在面向未来，面向学生终身发展的高度，抓好常规工作，在学生良好行为习惯和文明礼仪训练中关注每一个细节，做好每一件小事，持之以恒的反复抓，提高管理的针对性，实效性，努力做到细节不含糊，抓问题不手软，优化育人情境，提升学生文明形象。让人人都能自觉能做到”三好”,在学校做有个性，会学习，知荣辱的好学生，在家里做有孝心，会自理，担责任的好孩子，在社会做有教养，有责任，守公德的好公民。我们扎实开展文明礼仪教育，把语言文明作为抓学生规范的切入点，要求校园内使用礼貌用语，倡导主动问好，排队礼让等“礼仪行动”。我们通过班会、晨会、用餐等时间向学生进行养成教育，使学生养成文明，健康向上的优秀品质。我们重点抓文明班评比制度，促进各班班风班纪不断好转。学校每天有学生会干部对各班班容班貌、班风班纪、学风、学生仪表、卫生、两操、升旗等情况进行检查，做到一日三查，当场打分，当天亮分，每周小结，每月评比，给先进班发流动红旗，给予班主任经济奖励，鞭策后进班。

我们的老师关爱学生胜过了自家孩子。因为我们深知，我们教室里的每一位学生都是家长的整个世界。所以我们特别注重安全教育，把安全工作放在一切工作的首位。我们每天每餐陪学生用餐，等学生们全部吃饱了我们老师才吃饭，待学生熟睡了我们才睡。我们加强值周、值班、查巡工作，学生时时刻刻都在老师的视线范围内，绝不允许打架事件发生。

对学生的教育做到事事有人抓，时时有人查，不留空档，不留死角。我们着力抓好学生整体素质教育。我们开展了一系列丰富多彩的课余活动。如：作文比赛，演讲比赛，书法比赛，始终突出“感恩在行动”之主题。我们还举办了“体操比赛”“冬季运动会”，接下来我们还将举办“元旦晚会”。通过这些活动，培养了学生的团队精神，使学生从中享受到了快乐，体验到了成功的喜悦。让学生不再懒散，不再迷恋网吧，更不厌学逃学。我们的教育教学工作掀起了一个温馨和谐、井然有序的学习氛围。当你们走进校园看到的是干净整洁的地面，鲜艳的五星红旗，内容丰富多彩的黑板报、宣传窗，听到了同学们朗朗的读书声，老师抑扬顿挫的讲课声...昔日的打架、爬围墙、上网、丢东西等事件一去不复返了。总之我们要把学生培养成品学兼优，德智体全面发展的学生。

五，加强常规管理，努力提升成绩。

我校严格执行课程计划，开齐开足各门课程，严格执行教学常规，以《宏才学校教学常规管理制度》的要求，规范教学行为，严格每日校长查课制度，每周校长检查教案制度，每月教导主任检查学生作业制度，及时总结并分别由校长、教导主任在教师会议上反馈，全体教师都能精心备好每一堂课，悉心辅导每一个学生，细心批阅每一次作业，真心评价每一位学生。各位老师都能深入钻研教材，深入研究学生，因材施教，不断改进教学方法，努力提高课堂教学效益。我们深知质量是学校的生命线。质量是学生的需要，家长的需要，社会的需要，因此我们在开学初就制定了《宏才学校质量评估方案》，我们努力提升教育教学质量。重视考风考纪，加大考试监控力度。本学期我们要组织四次考试，两次月考、期中、期末考试，根据学校实际制定了考生考试规则和监考制度，加强对学生考风考纪教育和对老师监考培训，把考试工作管理落到细处、实处。每次考试我们都做好质量分析，召开了质量分析会，在会上，教务处根据学科实际情况，全校整体情况做了分析。老师根据学生答卷情况，分析了教学中存在的问题，并实事求是的提出了整改的办法，老师们进一步明确了学校办学目标，提高优秀率，消灭低分率。总之，通过全体师生共同努力，期中考试比第一次月考“三率一平”都得到了提升。

六，加强教研活动，努力提升教师业务水平。

为了提高教师教科研的水平，我校组织教师参加各类培训，有校长主持的专题讲座，如：“如何做好课题”，“什么是教学常规”，从外面请教师来校培训，如：“怎样上好多媒体课”，参加全县新型教材培训，本学期校长坚持推门听课活动。通过听课，全面了解教师课堂教学水平，发现课堂教学中的问题并及时诊断。我们还开展了多次听课、评课活动。我们还利用网络资源，组织教师进行教科研。在网上培训学习，听专家讲座，名师上课等等。通过这一系列的教研活动，有效的提高了教师的课堂教学水平。

在两个多月中，我校的工作取得了一定的成绩，但也存在着一些不足之处，例如：学校教育教学质量不高，教科研水平相当滞后，教学方法较为传统，对新理念，新教法的钻研还不够到位，新课标的实施不够成熟等。在肯定成绩的同时，我们更加正视不足，展望未来，任重道远，面对新形势，新机遇，新挑战，我们将进一步树立信心，理清思路，突出重点，勤奋工作，讲究实效，加强教科研工作，努力提升质量，为宏才学校努力谱写教育新篇。

第二篇：期中工作总结

14-15学第一学期期中政教处工作总结

本学期，政教处以广泰中学六项核心品质为思想道德建设为中心，在校长的领导下与年级组长和班主任一方面致力于教育理念的探索，另一方面致力于通过扎实的常规管理和颇具导向性的主题教育努力养成学生良好的行为习惯，构建和谐校园。

第一、加强班主任队伍建设，努力提高班主任育人水平。班主任是学校教育管理工作的主力军，班主任整体素质的高下直接决定着学校教育水平的高下。政教处把班主任队伍建设放在政教工作的首要位置，努力打造一支具有理念、能够学习、热爱学生、忠诚教育的优秀班主任团队，具体来说，我们主要从以下几方面着手加强班主任队伍建设：

1.进一步完善和下大力气推动班主任工作常规。一方面强化班主任在班级教育，、班级管理和班风养成以及班级学习发展中的第一责任人意识；另一方面，努力推行具有操作性和实效性的班主任工作模式，使班主任在日常教育和管理中思路清晰，常规明确，管理具体，实效显著。锻炼、促使首次担任班主任工作的教师第一年里便全方位体会到了班主任的酸、辣、苦、甜，熟悉了班主任工作的日常模式。

2.坚持班主任例会制度，通过班主任例会，明了学校政教工作动态，把握学期工作的节奏，安排班主任工作事务，掌控班主任工作重点，明确班主任工作方向，提高班主任工作效果。

3.针对不同年级学生管理工作中的典型现象或典型问题，及时进

行处理，化解了家长与学校、教师与学生、学生与学生之间的矛盾，并进行个案分析和广泛交流，互相借鉴，集思广益，丰富了育人途径，提高了育人实效。

第二、下大力气抓好学生常规管理，努力养成良好的校园风尚。

以文明班级体评比办法为抓手联合年级组、总务处、学生会加强检查，及时反馈。每周对各班的卫生、形象礼仪、品性纪律、公物安防、学风养成进行抽查、反馈，周一公布结果文明班级体评比结果，督促整改。通过“文明班集体”的评比机制，将常规管理进一步推向深入。

1.集中力量，阶段性、有节奏的开展专项检查活动。例如，针对不同年级明确不同的教育主题，初一年级强调习惯养成，初二年级强调青春期健康教育，初三年级励志教育；学期初开展收心教育和形象礼仪检查，强化课间和自习课评价管理。张弛有度，让学生在愉悦和谐的氛围下快乐成长，同时推动了学校常规管理上了一个新的台阶。

2.组织各年级摸清后进生、问题学生基本情况，召集问题学生单独谈话，建立后进生跟踪评价管理档案，加强了这部分学生管理的力度，帮助班级稳定了教育教学秩序，效果明显。

3.坚持每周一个德育主题教育，提前与升旗班级进行沟通，利用每周一国旗下的讲话通过学生发言，从实际出发，着眼于实效，以明事理、知感恩、讲诚信、守纪律、勤学习、重友爱和环保及当前的实时热点为主题，弘扬和传递正能量。

第三、精心组织了系列德育活动，丰富了学校德育途径。

1.张弛有度，开展了入学系列教育工作，使全体学生尽快进入紧张有序的学习状态；强化初一新生礼貌养成及行为习惯教育；以六爱塑魂为主线，利用教师节、中秋节、国庆节布置综合实践活动，促进学生全面、和谐发展。

2.融德于体艺活动之中，组织学生参加书法绘画摄影展，开展阳光体育运动，组织学生参加邯郸市中小学太极拳比赛，举行广泰中学第九届田径运动会，让不同层次的学生都有当明星的机会，促进他们在各方面争当明星，提高了学生的人文素养和心理素质，传递正能量。同时，通过活动加强了师生之间的交流，增进了班级之间的了解和友谊，促进了学生德育工作的进一步开展，既丰富了学生的校园生活，又培养了学生的团队意识。

3.以文化人，有针对性的组织各年级组布置年级和班级文化，把文明、守纪、友爱的理念通过展板、墙贴等悄无声息的布满学校的每一个角落，润物细无声，随风潜入夜。

4.聚家校合力。进一步规范家校联络簿的使用，加强家长和学校间的联系，减少了隔阂，使家长也成为成为教育孩子的主力，促进孩子健康成长。

以上就是政教处期中以来所开展的基本工作，还有许多不足之处，请大家批评指正。

第三篇：期中工作总结

期中工作总结

不知不觉来到公司也有一个多月了。这一个月中,我大部分时间还是在学习，怎么与人更好的沟通，怎么接电话，怎么为人处世等等，我都有不少的收获，经过这一个月的培训和锻炼，我也渐渐地对工作有了深刻的了解。

来到公司后的头几天，是进行入职培训。之后，我就开始接触我们的软件索易保健沐足管理系统，第一次打开这个软件，感觉就是功能很多，想要熟悉肯定需要花一些时间。在熟悉软件之后，进行20分钟软件介绍考核。开始我对软件介绍的映像就是把软件的功能介绍给客户，但是慢慢了解到，软件介绍不仅仅是在介绍软件，也是在推销软件。怎么让客户更好的了解我们公司的软件，让客户对公司的软件有更多的兴趣。让他们觉得使用我们的软件能获得利益。这才是我们进行软件介绍的真正目的。虽然这好像是一次简简单单的软件介绍，但是我觉得在我们进行软件介绍中，语言组织能力，对突发情况的处理能力都是不可缺少的。接下来的两个星期以后，我第一次跟圣克，陈雨到瓯北周天店进行软件安装和小索的实施，布线等等。这也是我来到公司感觉收获最大的一次。到店后观察店内环境，找到落电房，该怎么接线。使用我们的软件需要什么设备，需要哪些线等等。在出现问题时该怎么应对，这些都是我接下来该学习的，也是经验慢慢积累下来的。之后我都有登陆一些QQ客服，在同事的帮助下，我现在也渐渐的会处理一些QQ问题了。这几天前我们也进行了新人的软件培训比赛，虽然自己对软件都有了一定的了解，但是还是在很多方面处理的不专业。我们也在总结中了解到很多问题。比如说培训前要先了解店内情况，这样可以让好的组织我们培训的内容，可以不用做很多无用功。还有培训讲解操作的时候要从简到难，要让客户知道我们的软件操作很简单，有兴趣学，再把软件中详细的功能告诉客户。做任何事情都有很多方法，我们要学会最有效率的。最后希望自己能积累更多经验，多学习，让自己的在索易的工作做的更好，让自己和公司一起成长。

第四篇：期中工作总结

期中工作总结

半学期来，政教处坚持以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》为指导，以学校内部管理改革为契机，以行为规范教育和训练为基础，以校风校纪建设为重点，以树立学生良好形象为突破口，开展了丰富多彩的思想教育和社会实践活动，提高了学生的全面素质，积极推进了学校优良的校风和学风建设，顺利完成了学校提出的各项工作任务。现将一年来的政教处工作总结如下：

1、开展班主任工作培训活动：组织学习《陈庄中学班级考核方案和考核细则》，并安排班主任外出参加了北师大举办的全国班主任培训滨州培训班。

2、组织优秀班集体评优工作。2011年11月组织各班主任，按照平时每月的班级考核积分，本着公开、公平、公正的原则，参加桓台县优秀班集体评选。评选中做到了政策公开、名额公开、考核结果公开、推荐结果公开，最终选出了有着良好的班风、学风，形成团结进取积极向上的班集体。

3、培养、指导学生会和班干部开展工作。多次召开学生会干部工作会议，指导学生会工作；组织学生干部对学生现状进行调查，学生干部工作培训会议以及学生会干部工作会议，鼓励、指导学生干部明确职责并积极主动地开展工作，引导学生自我教育、自我管理，充分发挥其班主任工作“得力助手”的作用。

4、九月份开展了“学校常规管理管理提升月”活动，狠抓了学生行为习惯的养成教育。通过升旗仪式、班会、年级学生大会和全校学生大会、个别教育、张榜通报等形式让我校所有学生知道了作为一名合格的中学生应该具备的品质和素质，紧紧抓好对学生行为规范养成的教育。学生中仪表不正，语言不文明的现象大为减少，学生的素质有了较大的提高。

5、爱国主义教育不放松。我们每周一课间操定期开展升旗仪式，着重进行爱国主义、集体主义教育、革命传统教育、国防教育、法制教育、安全教育等。增强了学生的国家意识和爱国主义精神。

6、表彰先进、树立典型、进行榜样教育。为提高学生综合素质，关注学生个性和特长发展，关注学生日常生活表现和成长过程，让每个学生找到奋斗目标，体验成功，激励所有学生奋发进取，成长为社会主义合格公民，根据《中学生日常行为规范》，评选了学习标兵和优秀学生。

7、结合重要节日纪念活动，九月份结合“九一八”纪念日举行了升旗仪式，教育学生铭记历史，不忘国耻；九月十日开展了尊师重教为主题的演讲比赛；九月底组织学生开展了爱国主义红歌比赛；十月十三日组织初一初二学生举行了“红领巾心向党”主题队日活动。

8、我校开展的心理健康教育工作得到充分肯定。在淄博市心理健康咨询室评选活动中，我校被评为二星级心理咨询室。十一月份组织教师去桓台宾馆参加了山东省心理咨询课程培训。

四、存在的问题

1、班主任教育学生的工作方法还须改进，思想教育的内容必须贴近学生的实际，因材施教。有些班主任在工作方法上过于粗暴简单，容易激化师生矛盾，不能有效地解决问题。

2、全体教师应提高主角意识，把教育学生当做自己分内之事，而不仅仅是班主任的事，全体教师对学生的教育齐抓共管，才更能体现我校的办学特色。

政教处、团队工作总结

单位：陈庄中学 时间：2011-11-21

第五篇：2013期中工作总结

尊敬的各位老师、同学们，大家好！

今天我们八年一部全体师生聚集在一起，隆重召开期中工作总结暨班主任工作经验交流大会。目的是发扬成绩，弥补不足，使今后的各项工作做的更尽善尽美。

常言道：学而不思则罔，思而不学则殆，我们学生学习是这样，班级管理是这样，年部工作更是这样。当我们停下匆忙的脚步，回首望去，留给我们几多的欣慰、几多的感动、几多的惊喜。教师合唱，群策群力，团结向上；学生会操，步伐矫健，气宇轩昂；期中测试，严格严肃，成绩真实；支部捐款，激情澎湃，爱心无限。忘不了教师争抢辅导进课堂的情形，忘不了我们学生勤学苦读的身影，篮球赛，教练、队员传精彩，保安全，检查、量化促和谐。开学以来，不同班级在不同活动中表现出色如：

大课间活动五班和三班同学做操规范到位，集合迅速。带回口号响亮，整齐划一，受到学校领导的好评。

午睡管理九班和十班表现突出，纪律非常好。没有私自在外逗留现象，学生自觉，教室肃静。

晚自习管理，七班班级干部认真负责，敢于担当，学生学习主动，是值班领导放心的好班级。

宿舍管理，二班堪称优秀。在年部突击检查舍务时，男女四个宿舍，室内干净整洁，物品摆放有序，橱里，床下没有发现一件违纪违规物品。

八班在刘老师的精心管理下，从开学到现在没有发生一次打架事件，堪称是我们年部的平安班级。

期中考试，一班、四班、六班不负众望、获得了年部前三名的好成绩。本次考试超过700分的有73人，进步学生很多，进步幅度也较大，今天，我们就要为这些优胜班级颁奖，为这些优秀学生颁奖，更要为进步学生代表颁奖。下面就请罗主席公布获奖学生名单和获奖班级。下面进行颁奖： 有请

到前面领奖。

成绩的取得离不开班主任的付出，十位班主任热爱学生，关心学生、不负众望，勇挑重担。他们用自己的聪明才智，用自己的人格魅力影响教育着每位学生。他们工作讲究方法，不拘一格。他们起早贪晚，从不抱怨。下面就请各位班主任介绍班级管理的经验：

平时他们做的很多，今天他们讲的很少，他们管理班级的细心与耐心，对待学生的宽容与爱心，对待工作的那份执着与奉献，作为年部领导我感到自豪，下面我提议，让我们以热烈的掌声对几位班主任表示衷心的感谢。

同学们，你们回头看一看，我们可亲可敬的任课教师坐在那，你们每一天的成长，每一次的成功，都有他们的汗水，让我们再一次把热烈的掌声送给他们吧！

进行大会最后一项：宋主任就安全和纪律对我们提出要求和希望。

同学们，今天会议议程全部结束了，希望同学们以这次大会为起点，以今天受表扬的先进集体和个人为榜样，以班主任讲话为动力，以宋主任提出的要求为标准，学习上，肯吃苦，形成比、学、敢、帮、超的良好氛围，为即将升入九年级打好基础；纪律上，严要求，同学之间和睦相处，做一名幸福、快乐、阳光、奋进的好学生！