2015年长沙浏阳市招聘252名教师简章(事业编制)

第一篇：2015年长沙浏阳市招聘252名教师简章(事业编制)

2015年长沙浏阳市招聘252名教师简章（事业编制）

【摘要】2015浏阳市招聘252名教师，网络报名时间：4月5日-12日。网络资格审查时间：4月5日-12日。网络确认时间：4月5日-12日。准考证打印时间：4月16日-18日。笔试具体时间和地点以准考证为准。参加笔试时，考生必须携带准考证和本人有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加笔试。笔试内容为教育法规、教育理论和专业知识。

根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的精神，为进一步优化我市教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，经研究，决定面向社会公开招聘教师，现就有关事项公布如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、人员管理

列入相应事业单位编制，实行聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

三、报考资格条件

1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义。

2、遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德。

3、综合素质优，有较强事业心和责任感。

4、具备招聘岗位所需其他资格条件。

5、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证、教师资格证的全国普通高等院校计划内统招全日制在读学生不得参加报名(2015年全国普通高等院校计划内统招应届毕业生可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名，但正式录用时必须提供毕业证、学位证、教师资格证原件，否则取消录用资格)。

6.年龄要求：35周岁以下(1980年1月1日以后出生)。7.学历及专业要求：

1)报考普通高中、职业中专(汽修、服装除外)和长郡浏阳实验学校教师须具有全国普通高校计划内统招正规全日制本科及以上学历，须专业对口(所学专业与岗位专业要求一致，职业中专会计岗位专业要求为会计或财务管理)，报考职业中专汽修、服装专业教师须具有全国普通高校计划内统招正规全日制大专及以上学历，须专业对口(所学专业与岗位专业要求一致);2)报考初中教师须具有国家承认的本科及以上学历，须专业对口(所学专业或教师资格证专业与岗位专业要求一致);3)报考小学教师、幼师、特殊教育学校教师须具有国家承认的大专及以上学历，报考特殊教育学校教师须专业对口(所学专业与岗位专业要求一致)。

8、教师资格证要求：中小学教师、幼师和职业中专的语文、数学、英语、计算机、音乐教师必须在资格终审时取得教师资格证，否则取消录取资格(2015年全国普通高等院校计划内统招应届毕业生正式录用时必须提供教师资格证原件，否则取消录用资格)。

9、浏阳市内在编教师不得报考。

四、招聘计划

共计252名，其中：

1、普通高中教师65名;

2、职业中专教师15名;

3、特殊教育学校教师1名;

4、初中教师37名;

5、小学教师107名;

6、幼儿教师20名

7、长郡浏阳实验学校高中3名、初中3名、小学1名。具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数见附件。

五、招聘程序

发布简章—网络报名—资格初审—网络报名确认—打印准考证—笔试—资格复审—考核—体检—考察—公示—办理相关人事手续。

六、招聘方式

本次招聘分别按照A类方式和B类方式进行，分类确定是否核减科目招聘计划数，分类确定进入面试、体检人员。

A类方式：普通高中教师及古港、高坪、三口、官渡、达浒、永和、杨花、澄潭江、山下、金刚、文家市、柏加、官桥、文光、秀山、龙伏等中学及其所辖小学教师和公办幼儿园幼师的招聘，采取按对应层次、对应科目报名，根据综合成绩高低由拟录用的考生依次自主选择学校的方式进行(如综合成绩出现相同分数，按笔试成绩高低确定人选)。

B类方式：职业中专、特殊教育学校、长郡浏阳实验学校教师及荷花、关口、沿溪、七宝山、张坊、小河、岩前、中和、洞阳、赤马、淳口、楼古、泮春、社港、双狮坪等中学及其所辖小学教师和公办幼儿园幼师的招聘，采取按对应学校、对应科目报名，根据综合成绩从高分到低分对应录取的方式进行。

七、报名和资格审查

1、本次考试采取网络报名的方式进行。报考人员每人限报一个岗位。

2、报名网站：浏阳人事考试网(http://ks.lyrsj.gov.cn)。考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片(5KB<相片大小<30KB)，未上传相片不能进行资格审查。【在线寸照调整】

3、时间安排：

1)网络报名时间：4月5日9:00—4月12日12:00。2)网络资格审查时间：4月5日9:00—4月12日15:00。3)网络确认时间：4月5日9:00—4月12日16:00。4)准考证打印时间：4月16日9:00—4月18日9:00。

4、考生报名后由浏阳市教育局进行资格初审。资格初审合格后，考生需在报名网站打印本人的《浏阳市事业单位公开招聘考试报名表》，并妥善保存，资格复审时交组考单位审查。

5、报名时报考人员要仔细阅读简章，必须符合所报岗位的条件要求，填写的内容必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试录用资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

6、开考比例：

1)A类方式对应层次各科目中，语文、数学、英语报名人数与招聘计划数的比例达到5：1(含)方可开考，低于5：1则取消或核减该岗位招聘计划数;其他科目报名人数与招聘计划数的比例达到3：1(含)方可开考，低于3：1则取消或核减该岗位招聘计划数。

2)B类方式对应学校各科目报名人数与招聘计划数的比例达到3：1(含)方可开考，低于3：1则取消或核减该岗位招聘计划数。

八、笔试

1、笔试具体时间和地点以准考证为准。参加笔试时，考生必须携带准考证和本人有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加笔试。

2、笔试内容为教育法规、教育理论和专业知识。满分为100分，其中教育法规、教育理论占20%，专业知识占80%。

3、笔试成绩在浏阳人事考试网上公布，对笔试成绩有异议者可于成绩公布之日起三日内递交书面申请到指定地点查分(须附本人有效居民身份证和准考证的复印件)。

4、本次考试不指定考试复习丛书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

5、笔试由浏阳市人力资源和社会保障局组织实施。

九、资格复审

1、进入资格复审的人选，A类岗位在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定，B类岗位在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划数1:3的比例确定。

2、进入资格复审的人员名单在浏阳人事考试网上公布，资格复审具体时间和地点另行通知。

3、资格复审时须提供本人的《浏阳市事业单位公开招聘考试报名表》和本人有效居民身份证、教师资格证、学历与学位证书(2015年应届毕业生须提供毕业院校就业部门盖章的就业推荐表原件)以及报考岗位所需的其它相关材料的原件和复印件。

4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。

5、资格复审由浏阳市教育局组织实施。

十、考核

1、资格复审合格人员进入考核。

2、考核以片段教学方式进行，其中音乐、美术、体育、幼师、计算机和职业中专的会计、汽车维修、机械加工、电子技术、服装专业教师岗位的考核加试专业知识。

3、考核成绩满分100分(保留小数点后两位)。

4、资格复审合格人员名单、考核时间、地点及具体考核方案将在浏阳人事考试网公布。

5、考核由浏阳市人力资源和社会保障局组织实施。

十一、总成绩合成

考生总成绩按照笔试成绩和考核成绩各占50%合成(总成绩保留小数点后两位)。

十二、体检

1、按岗位计划数根据考生总成绩从高分到低分等额确定入围体检人选(总成绩相同时按笔试成绩从高分到低分确定人选)。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补一次，总成绩相同的，笔试成绩高者入围。

2、体检参照国家公务员录用体检通用标准执行。

3、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

4、体检由浏阳市人力资源和社会保障局组织实施。

十三、考察(含资格终审)

1、体检结束后，由浏阳市教育局对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行认真、扎实、全面的考察。

2、当考察不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补一次，若总成绩相同，笔试成绩高者入围，经体检合格后进行考察。

十四、聘用

1、考察结束后，考察合格人员即为拟录用人员。

2、拟录用人员在浏阳人事考试网上进行公示，公示期为7个工作日。经公示无异议后年度内办理相关人事手续。

3、所有录用人员需与用人单位签订《聘用合同书》。

十五、有关规定

1、录用人员在规定期限内不到单位报到上班或不能提交个人档案的，则视为自动放弃，其空缺岗位不再递补。

2、录用人员在浏阳市的最低服务期限为5年。

十六、其他事项

本招聘简章由浏阳市教育局、浏阳市人力资源和社会保障局负责解释并组织实施，市纪委全程监督。同时，为保证本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

业务咨询电话：

0731—83682133(浏阳市教育局政工人事科)0731—83655275(浏阳市人社局人事管理科)监督举报电话：

0731-83682013(浏阳市教育局纪委)0731-83601001(浏阳市人社局纪委)0731-83611642(浏阳市纪委信访室)网络报名技术咨询电话：

0731-83649110(浏阳市人社局信息科)附：浏阳市2015年公开招聘教师岗位及计划数

2015年3月27日

更多湖南省教师招聘考试信息及备考资料见：湖南教师招聘网(http://hn.zgjsks.com/html/)

第二篇：2014黄石市审计局公开2名招聘事业编制工作人员公告

2014黄石市审计局公开2名招聘事业编制工作人员公告

根据编制空缺情况，经有关部门同意，黄石市审计局决定面向社会公开招聘2名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

1、文秘岗位1名；

2、专技岗位1名。

二、招聘对象和报考条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；

2、具有良好的品行，热爱审计工作；

3、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件；

4、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业技能条件和工作能力；

5、具备岗位要求的其他资格条件。

（二）岗位条件

1、文秘岗位

（1）大学本科及以上学历，文秘、中文、汉语言文学或经济法律专业，有较强的文字写作和表达能力；

（2）年龄33周岁以下（1981年10月1日以后出生），研究生及以上学历放宽至35周岁以下（1979年10月1日以后出生）。

2、专技岗位

（1）大学本科及以上学历，审计或会计专业；

（2）年龄30周岁以下（1984年10月1日以后出生），研究生以上学历的年龄可放宽至35周岁以下（1979年10月1日以后出生）；

（三）有下列情况之一的不受理应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2、正在接受纪律审查、司法调查的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的；

4、现役军人、非应届的在校学生；

5、不能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

6、法律、法规、规章及政策规定的其他可不受理应聘的人员。

三、报名

本次报名实行网上报名，程序如下：

1.提交应聘申请，并进行网上缴费。应聘人员可于2014年11月20日9:00至11月24日17:30登陆黄石市人事考试网（www.xiexiebang.com）凭个人提交报名申请时网络系统自动生成的报名序号，下载打印笔试准考证。

四、笔试内容、时间和地点

开考条件：每个岗位须有3人及以上报名方可开考。

1、笔试内容：笔试内容为《公共基础知识》和《专业水平能力测试》，按3：7比例折算入笔试成绩。考试不指定考试辅导用书, 《公共基础知识》为各类应聘人员通用考试科目，包括政治、经济、法律、管理、历史、人文、科技等综合基础知识。《专业水平能力测试》为岗位专业要求的相关专业知识。笔试满分为100分。笔试成绩按50%计入总分。

2、时间、地点：

笔试时间、地点详见准考证。笔试成绩将在黄石人事考试院网、黄石审计网上公布。

五、资格复审

面试前由市审计局政工科对进入面试的考生进行资格复审。参加面试资格复审的应聘人员须携带如下材料的原件及复印件：

（1）应聘人员应提供网上自行打印的《黄石市审计局公开招聘事业编制人员网上报名表》、本人的准考证、身份证、毕业证、学位证以及职称证、职（执、从）业资格证等相关材料；

（2）已婚者应提供户籍所在地县级及以上计生部门的计划生育证明。

资格复审结束后，每一岗位符合条件人员按笔试总分从高到低1:3的比例确定面试人员名单，并通过黄石审计网、黄石人事考试院网对外发布。资格复审时间和地点另行通知。凡不按规定时间和地点参加资格复审的，取消面试资格。由此出现的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

六、面试

笔试结束后，根据笔试成绩按招聘岗位与应聘人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人员。

面试时间、地点等事宜另行通知。

面试实行结构化面试，采取现场答辩方式进行，测试应试者的综合素质、专业能力。面试满分100分，按50%计入总分。面试成绩当场向考生公布。

七、体检

面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序，以1：1的比例确定进入体检的人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

若因体检不合格，可按该岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补，另行产生递补体检人选。

八、考核

考核工作由市审计局组织实施，主要考核拟聘人的政治表现、行为表现、诚信表现以及适应所报考岗位的相关情况。考核具体时间另行通知。

若因考核不合格出现名额缺额，按该岗位综合成绩从高到低的顺序，依次递补并参加体检、接受考核。

九、公示

体检、考核结束后，市审计局按统一要求，对拟聘用人员名单及个人基本信息通过黄石人事考试院网、黄石审计网进行为期一周的公示。

十、聘用管理

新聘用工作人员实行试用期、岗位管理和人员聘用制度,享受国家规定事业单位工作人员的有关待遇。拟聘用人员经公示无异议后，方可报请市人力资源和社会保障局办理岗位聘用和岗位认定手续，由招聘单位按规定与其签订聘用合同。有异议或举报、投诉查证属实的，不予聘用；对举报或投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。试用期间，经本单位考核，认为不适应聘用岗位工作需要的，报市人力资源和社会保障局核准后可予以解聘。试用期满并考核合格者，按照岗位设置的要求聘用到相应岗位。

十一、组织领导与纪律监督

此次招聘工作由市审计局负责组织实施，市纪委驻市审计局纪检组全程监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。

咨询电话：0714—6264611（市审计局政工科）

黄石市审计局 2014年11月18日

第三篇：2015长沙高新区招聘70名教师简章

2015长沙高新区招聘70名教师简章

根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》和《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发〈长沙市事业单位人事制度改革实施意见〉的通知》、《长沙市事业单位公开招聘人员办法》的文件精神，按照事业单位人事制度改革的要求，市人力资源和社会保障局和高新区党工委、管委会决定对长沙高新区区属学校、幼儿园需补充的70名中小学幼儿园教师面向社会公开招聘，现将有关事项通知如下：

一、单位情况简介

长沙国家高新技术产业开发区(简称长沙高新区)创建于1988年10月，1991年3月经国务院批准为首批国家级高新区。2005年以来，随着园区经济社会发展，在经过四次区划调整后，现直属学校18所，公办幼儿园2所。高新区秉承“一流园区，打造一流教育”的理念，积极加大财政投入、加快学校硬件建设、不断打造教师队伍等，有力推进了园区教育发展，优质教育资源不断丰富，创办了师大附中高新实验中学、明德麓谷学校、湖南一师虹桥实验小学、麓谷小学、雷锋小学及长沙高新技术工程学校等一批知名学校，且每年以新建1-2所学校的速度发展，现诚邀各类优秀在职教师和毕业生加入我们的团队。

二、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

三、人员管理

1、录取人员均列入事业单位财政全额拨款编制，其岗位等级待参加学校岗位竞聘后确定。

2、录取人员实行合同聘用制和人事代理制管理。

四、招聘范围及资格条件(一)招聘范围

1、合同期内的特岗教师不列入本次招聘范围。

2、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读学生不得参加报名(在读的全国普通高等学校计划内统招全日制非2015届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推。2015届全国普通高等学校计划内统招应届毕业生资格初审、复审时可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名，但资格终审时须提供毕业证、学位证的原件，否则取消录取资格)。(二)招聘条件

1、政治素质好，遵纪守法，品行端正。

2、热爱教育事业，服从安排，爱生敬业。

3、五官端正，身心健康。

4、教师资格证及所学专业要求：

(1)报考幼儿园幼师岗位必须具备教师资格证。

(2)报考小学教师岗位必须具备小学或中学教师资格证，且所报学科与所学专业、教师资格证学科或职称证学科有一项相符(小学科学学科持有理工类及劳动技术学科教师资格证或职称证即可)。(3)报考中学教师岗位必须具备中学教师资格证，且所报学科与所学专业、教师资格证学科或职称证学科有一项相符。

(4)报考职业中专教师语文、数学、英语、体育、会计岗位必须具备中学或职专、技校、高校等系列教师资格证，且所报学科与所学专业、教师资格证学科或职称证学科有一项相符。

5、普通话水平：语文、英语、音乐、舞蹈、幼教学科为二甲，其它学科为二乙。

各类岗位具体要求见附件一：《2015年长沙高新区管委会所属学校招聘在职教师、毕业生岗位及要求表》。

五、招聘计划及招聘程序(一)招聘计划(二)招聘程序

发布简章—报名—资格初审—打印准考证—笔试—资格复审—考核—体检—考察(含资格终审)—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。

六、报名与资格初审(一)报名：

1、报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行。考生每人限报一个岗位。(不能与长沙市教育局直属学校招聘岗位混报)

2、报名网站：长沙考试网(www.xiexiebang.com/?wt.mc_id=bd11862）

长沙高新区管委会

长沙市人力资源和社会保障局

二0一五年四月三十日

第四篇：2013西北工业大学附属中学招聘事业编制教师

2013西北工业大学附属中学招聘事业编制教师

2013-06-17 14:07:23 来源：陕西人事考试网 点击：671 因发展需要，现面向社会公开招聘高中教师6名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

高中语文、数学、英语、物理、化学任课教师

二、应聘条件

1、热爱中学教育事业，具有良好的职业道德修养，爱岗敬业，遵纪守法。

2、身心健康，为人诚实正直，富有激情，具有团队合作精神。

3、年龄在38周岁以下(年龄按招聘截止日计算)，5年以上中学教学经历，且有高中完整教学经历;

4、具有与招聘岗位要求专业相一致的全日制本科或硕士研究生学历学位;

5、全国模范教师、省市级骨干教师、学科带头人、特级教师或具有副高以上职称者优先。

三、应聘要求及时间安排

(一)有意应聘者请于2013年6月23日前将应聘材料发送到以下邮箱地址：renshike@nwpu.edu.cn。

注：邮件标题请按如下格式发送，否则投递无效：应聘岗位+姓名+学历+毕业高校+年龄;例如：高中语文+张三+硕士+西北工业大学+32(二)应聘材料包括：

1、下载并填写《西工大附中教师公开招聘申请表》。

2、身份证、教师资格证书、学历证书、职称证书、获奖证书、普通话等级证书、计算机等级证书及著述、论文(在市级以上刊物发表)的扫描件。

(三)学校根据报名信息进行初审，初审合格者将通知参加进一步的考核。面试、笔试时间及地点另行通知。

四、联系方式

联系人： 西北工业大学人事处 于兆良 联系电话： 029-88494328 文章来源：陕西人事考试网（www.xiexiebang.com)

第五篇：辰溪县商务局2010年考试招聘全额事业编制工作人员简章

辰溪县商务局

2011年公开招聘招商引资专业人才工作方案

为进一步推进我县招商引资发展，积极引进优秀人才，现面向社会公开招聘招商人才3名，现制定方案如下：

一、招考计划

招聘招商引资专业工作人员（全额事业编制）3名。女性2名，男性1名

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，限户籍在怀化地区以内；

2、国家承认的大学本科及以上学历（有两年以上招商引资工作经验者可放宽至大专以上文凭），年龄在30周岁以下（1981年1月1日以后出生），男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，五官端正，身体健康；

3、遵守宪法和法律，思想政治素质好，热爱招商工作，具有一定的文化修养和良好的精神风貌；普通话标准、语言表达能力强、善于与人沟通，具备较强的谈判、公关能力和组织、沟通协调能力；办事周到细致，有较强的责任心和开拓进取精神，能适应经常性出差的工作要求；无不良记录。

三、报名资格审查

1、报名时间：2011年月日至月日。

2、报名地点：县人事局公务员管理股（人事局办公楼二楼）。

3、报名：报名者持本人身份证、户口薄、学历证书等有效证件的原件及复印件，个人简历、本人近期同底免冠半身二寸照

2张，及考务费元。

4、联系方式：0745— 5252166

0745-5235675 联系人：左梅花

四、考试办法

1、招聘考试由笔试和面试组成。

2、笔试时间：年月下旬，具体时间另行通知。

3、笔试：①商务谈判、项目策划、经济管理专业知识测试；②计算机专业知识测试及操作能力测试。

4、面试：采取问答形式，主要测试应聘者理解分析问题的能力、组织协调能力、应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力、综合业务素质、实际工作经验和举止仪表等。

5、计分：总成绩按总分分计分，笔试和面试先各按分计分，再按比例计入总成绩。笔试和面试成绩比例为：笔试面试成绩各占。

6、面试对象：根据笔试成绩由高到低，按的比例确定面试对象。

五、体检

根据总成绩，从高到低按招聘岗位数等额确定体检人员名单，体检不合格的可按总成绩从高到低依次递补。体检标准参照公务员体检标准执行，体检费用自理。

六、考核

对拟聘人员进行全面考核。对有违反国家法律法规、治安处罚条例、违反计划生育政策和弄虚作假取得考试资格的取消聘用资格。因考核或资格复查不合格出现缺额时，可按面试成绩从高分到

低分的顺序一次性替补。拟录用人员是社会在职的，应自己负责与原单位解除劳动关系。

七、公示

笔试、考核、面试、体检等各个阶段工作完成后，分步将结果进行公示。

在本次招聘考试、考核过程中，有弄虚作假的，一律取消录用资格。

八、聘用

合格者由县人事局、县编办、县商务局、县财政局办理聘用手续。

整个招聘过程由县监察局全程监督。

咨询、举报电话：

二○一一年十月九日