岳家庄乡中心学校2015年督导工作汇报

第一篇：岳家庄乡中心学校2015年督导工作汇报

2015年岳家庄乡中心学校督导工作汇报

今年以来，岳家庄乡中心学校在去年上级督导基础上，针对提出的问题，学校积极采取有力措施进行整改，教师队伍建设得到了进一步提高，办学条件得到了改善，切实规范了办学行为。同时，加大学校管理力度，努力创办家长满意、学生喜欢的学校。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、学校基本情况

岳家庄乡中心学校是一所九年一贯制学校，是一所省级规范化学校。占地面积平方米，建筑面积平方米；共有33个教学班，初中部23个班，小学部10个班，学生1865人；共有教师 人，其中在岗教师 人，泰山学院顶岗实习大学生10人，新汶支教教师 2人。学校配有多功能室 个，校园布局合理，环境优美。

一年来，在岳家庄乡党委政府和教育办公室的正确领导下、在全校教职工的共同努力下，学校先后获得 “泰安市平安和谐校园”、“新泰市培养输送体育人才先进单位”、“泰安市十八届运动会先进单位”、“新泰市中学生长跑比赛初中组第三名”“新泰市绿色学校”、“新泰市思想道德建设十佳学校”等荣誉称号，国家级课题研究基地也正在审批中。

二、加强教师队伍建设，提高队伍整体素质

随着上级大学生顶岗实习活动的开展，有力的解决了我校师资不足的问题，派泰山学院驻我校大学生10人，新汶支教教师2人，现共有教师 人，已基本满足教育教学活动、学校管理工作需要。所有专任教师具备教师资格，年龄结构合理、学历达到国家标准，学科结构基本合理，满足教学需要。

学校重视教师继续教育工作，努力为教师继续教育创造条件。学校制订了校长及教师长期培训规划和年度培训计划，积极组织 教师参加全员远程研修、校本培训、学科教师培训、班主任培训等，完全按照上级教师继续教育要求进行，并保障和满足教师培训经费。

学校严格落实上级中小学教师师德建设工作考核办法，制订了学校师德考核办法，并经教代会通过，全员签订师德承诺书。制定了教师文明礼仪和师德培训计划、方案，加强教师文明礼仪教育和师德培训工作，全体教职工熟悉师德建设责任书和师德承诺书内容，签订了师德责任书和承诺书；进一步完善了师德投诉调查处理机制，杜绝师德投诉事件。

三、重视学校整体规划，改善办学条件

为实现学校办学条件标准化的目标，学校修订了建设计划，建立学校建设工作台历和周计划表，使我校的基础设施和内部设施水平都有较大程度的提高。

1、加快基础设施和内部设施建设。一年来，学校新建2号教学楼基本完工并已投入使用；新建篮球场地两个，排球场地两个；投资9万元新建厕所一处并改建水冲设备；对学校大门进行了彻底的改造、校园道路硬化9条，面积达到1600平方米；学校主道所有水道铺设完盖板；整修操场院墙200米；粉刷平房墙壁4600平；新打井一口；购买绿化树木草坪，绿化面积1780平；新装修布置教师宿舍4口，会议室、接待室、美术书法室、器乐排练室、舞蹈室、音乐教室、小学教室各一口。为一步完善基础设施建设，现在学校食堂和学生公寓正在建设当中。

学校积极进行内部设施采购，更新了所有教师学生用电脑、所有教室、功能室实现了班班通。更新了物理、化学、生物、科学实验室设备，按照山东省办学条件标准配齐了所有实验仪器器材；整修了体育运动场地，配足配齐了音、体、美、卫等功能室所需器材设备。新购学生桌凳800套，教师办公桌椅50套。新 购图书37000册，图书室现有图书67000册，整理装备教师阅览室、学生阅览室各一口，各功能室定制购买图书架、器材架、仪器橱、桌椅等一宗，满足了使用要求。

2、学校文化建设。学校重视环境育人功能，学校投入3万余元制作了文化宣传栏、宣传版面，内容结合校风、校训、经典诵读、古典文化、十德教育、精神追求、感恩教育等。完成两座教学楼两边、楼前主体镏金文字设计安装，校园内设计了突出文明礼仪教育为主题的43张宣传版面；更新了小学部教学楼内墙壁文化。

3、更新了校园广播系统，更新了校园主道、操场和23个班级广播系统，新购会议室广播系统一套，装修会议室、购置音响、电子屏、会议桌椅桌凳。

4、加大学校数字化校园、网络及学校网站建设。学校对数字化校园和学校网站建设管理提出了很高的要求。各部门明确任务分工，采取切实措施，实现了网络和学校网站的正常运行，在各职能部门的支持与配合下从技术、管理等方面开展了大量的工作。

四、加强学校管理，提高教育教学质量

1、制定和完善学校各项管理制度和奖励制度，实行分级管理。制定和完善了《班级量化管理制度》、《班主任奖励考核方案》、《常规检查量化方案》、《师德考核方案》、《级部工作考核方案》等学校各种制度。强化级部管理，完善实施级部管理方案，加大对级部管理人员的考核力度，推行以捆绑式评价为主的模式，明确管理人员分工，细化责任，落实，并认真加以落实，做到了“一天三检查，一周一总结公布，一月一表彰”。为各种量化提供数据，集思广益，发挥群体优势，推进教育教学质量的发展和提高。

2、加强学校德育工作。构建完整的德育网络。学校成立了德育工作领导小组，由校长担任组长，形成了“政教处、团委—年级组—班主任”“校长—政教处、团委、教导处—教研组—备课组—各科教师”“党总支—校团委—年级组—班团支部、班委” “学校—社区—家长委员会—家庭”四条立体德育管理网络。我校始终将德育工作列入学校整体工作规划，且有完整的德育近期专项工作计划。认真制订并不断完善各项管理制度，现有《全员育人导师制》、《班主任考评细则》、《教书育人“一岗双责”考核制度》、《文明班级评选办法》等规章制度二十多项；以增强德育工作的实效性。

学校每月研究德育工作内容和措施，确定每周的教育重点，充分调动共青团、少先队和学生会的作用，开展德育活动。根据一月一系列，一周一主题的德育活动安排，学校开展了丰富多彩的德育教育活动，注重培养学生的公民意识。组织100名优秀团员进行“乡村文明行”活动；开展“小手拉大手”创建卫生家园、文明礼仪伴我行活动；认真开展了小学部少先队员入队仪式、中学入团仪式；坚持周一升国旗仪式和国旗下的讲话；认真开展社会实践活动；组织教师节、国庆节文艺汇演、合唱节、诗歌朗诵会、儿童节等节日教育，组织教师篮球、羽毛球比赛，开展形式多样的公民意识教育活动；邀请陈绪伟局长、韩清传主任进行思想教育报告；邀请派出所领导进行了两次法制教育讲座等活动；邀请北京专家对学生进行感恩教育大型；强化学生“三节”“三爱”教育；积极培育和践行社会主义核心价值观，使师生熟记24字核心价值观。

充分发挥课程育人的作用。将德育目标的完成情况作为教学考核的重要内容，各学科教师坚持教书育人，在课堂教学进行德育渗透，做到教书与育人的统一。学校领导定期听德育课，参与 研究和指导德育课教学。在发挥学校主体作用的同时，努力挖掘和利用社会德育资源，拓宽德育领域，创建德育基地，学校德育经验被泰山德育创新工作通讯第三期版报道，校本课程《文明礼仪》多次被市教育局领导表扬，为德育工作创建了良好的外部环境。

加强家校联系，形成教育合力。学校成立家长委员会、家长学校，并成立组织机构，建立家校联系有效机制，利用电话和校讯通与家长建立联系。每学期召开两次家长会，发放致家长一封信等明白纸，加强学校与家长的沟通，虚心听取家长意见。健全教师家访制度，通过家访、家长接待、电话联系等形式与家长密切沟通与交流。

健全心理健康教育制度，建立心理咨询室，配备兼职教师2名，并取得了专职心理咨询师培训合格证书。同时，积极开展学生的心理健康教育活动，取得了较好的效果。

重视关爱特殊群体，分别建立了残疾儿童、贫困儿童和留守儿童档案，制订了教育和救助计划，并按照上级要求加以落实。

3、落实“一岗双责”制度，强化学校安全管理。建立以校长为第一责任人的学校安全责任制，加强学校安全的管理工作，设立安全保卫机构，配备专职安保人员，配齐足够数量的安保设施器材。实行安全流程化管理，日常检查有记录，及时进行整改，确保不存在安全隐患。加强领导班子带班、教师值班制度，实行24小时巡逻值班制度，发挥加强摄像设备的监控作用，做好值班纪录。加强师生的安全教育工作，保证教材、师资、计划、课时四落实，充分利用校会、国旗下的讲话、班会、课堂教学进行交通、防火、防电、防震、防溺水、防食物中毒等安全教育工作，建立健全各类应急预案，每月定期进行师生安全演练，提高安全防范能力。制定落实接送学生车辆安全管理制度，并对接送学生 车辆进行摸底排查，明确责任人，与家长签订安全责任书。更新了消防设施，安装教学楼教室摄像头两个。加强学校及周边治安环境综合治理，协同有关部门积极做好交通设施、周边饮食摊点等治理。

4、积极开展音体美卫活动。认真落实体育、卫生、艺术和健康教育、国防教育等课程方案。做到各项工作有计划、有总结。积极参加新泰市春季运动会和体育联赛，取得了较好成绩。定时举办学校春季运动会和阳光体育活动；开展“国庆节”、“六一儿童节”等各种艺术展演活动；落实每年一次学生健康查体工作；认真实施《国家学生体质健康标准》，对全体学生进行体质监测并上传国家学生体质健康网。

五、进一步强化常规管理，提升教学质量

1、积极进行教学研究，提高教学质量。认真探索提高教育教学质量的新途径，落实全员育人导师制，推进“幸福教育工程”，打造“和美校园”。注重教师的专业成长，特别是青年教师的培养，把各级教学能手、学科带头人纳入名师团队，积极开展名师论坛，充分发挥了名师带动辐射作用，特别是毕业班教师，认真进行学习研讨近几年中考题、编写模拟题等活动；利用好外出培训、全程导师制、研讨会等方式，全面促进青年教师的转型和发展，开展教师论坛、校际公开课、赛课、观摩课等活动，提高课堂教学的有效性，探索课堂教学的有效性，及时推广优质课的教学成果，认真分析总结，及时表彰先进。打造学校可持续发展的师资队伍。切实推行课题研究，使人人有课题，提高教师的理论素养和业务水平，提升教师工作的幸福感。

2、切实规范办学行为，整体提高教育教学质量。学校严格按照山东省规范办学四十条开展教育教学活动，认真落实国家课程方案和课程标准，开全课程，开足课时。严格遵守学生作息时 间。双休日、节假日不组织学生到校上课或集体补课，除一、二年级外学生家庭书面作业不超过一小时。严格杜绝乱订教材教辅，实行课程、课时、教材教辅、作息时间、作业、考试等公示制度。无违规招生行为，不分重点班、不擅自举办实验班。实施校园禁烟，认真落实雾霾天气应对措施。严格规范收费行为，杜绝乱收费和搭车收费行为。

总之，在党委政府的关心和支持下，在上级主管部门的正确领导下，通过全体教职工的共同努力，取得了一定的成绩，但是与领导的要求，还有一定的差距，我们将以这次督导检查为契机，查找不足，及时整改，努力创建和谐校园。

岳家庄乡中心学校 2015年4月23日

第二篇：二0一0年岳家庄乡教育督导工作汇报

二0一0年岳家庄乡教育督导工作汇报尊敬的各位领导：首先，我代表岳家庄乡党委、政府对各位领导莅临指导检查工作表示热烈的欢迎！请各位领导对我乡教育工作提出宝贵意见和建议，二0一0年岳家庄乡教育督导工作汇报。自去年教育督导以来，岳家庄乡党委、政府依照09年教育督导评估的反馈意见，采取得力措施，认真整改，力求实效。结合上级教育工作会议和《教育发展纲要》精神，积极推进素质教育，加大学校管理力度，努力改善办学条件，进一步规范办学行为，全乡教育呈现出健康向上发展的良好态势。

一、基本情况我乡共有25个行政村，3.5万人。现有初级中学1处，在校生540人，13个教学班；小学5处，在校生2078人，70个教学班，义务教育阶段入学率、巩固率均为100%；成教中心1处；幼儿园由原来的30处合并为8处（含中心幼儿园），在园人数943人，入园率90%以上。全乡新泰市级规范化学校5处，初级中学、岔河希望小学今年申报了泰安市级规范化学校。东邱幼儿园已通过泰安市级规范化幼儿园验收，中心幼儿园、岔河希望幼儿园、东峪幼儿园、涝南幼儿园今年申报了泰安市级规范化幼儿园，验收工作已经结束。今年中考中，有15人参加了考试，共14人升入了普通高中，其中统招生4人、指标生8人、择校生2人，14人中1千分以上1人，900分以上的9人。成教中心发挥村远程教育的作用，积极开展富民培训，以养殖、种植、法律法规、人口教育为培训项目，全乡共开展各类培训282次，培训人次达6858人。投资300万元的永嘉化工塑料编织厂，由成教中心具体招工培训上岗，安置富余劳动力120人。

二、大力实施“教育强乡”战略，强化督导机构队伍建设一年来，在市委、市政府的正确领导和教育主管部门的关心支持下，我乡坚持“教育强乡”战略，以“办人民满意的教育”为宗旨，始终把教育摆在优先发展的地位，把教育纳入我乡经济、社会全面发展的总体规划，加快教育改革和发展步伐。定期适时地研究教育发展中的问题，努力为教育办实事，全乡上下教育观念不断更新，教育投入不断增加，教育改革不断深入。形成了“重教、兴教、支教、乐教”的良好氛围。一年来，乡政府出台了《关于深入开展基础教育改革和推进素质教育发展实施意见》、《岳家庄乡教育发展纲要》、《关于贯彻落实教育发展纲要的实施细则》，岳家庄乡义务教育发展规划，中小学标准化建设规划，并且明确了计划。建立了教育巡查制度、督导评估制度，定期或不定期对教育工作进行检查，加大了整改落实，加强了学校教育教学管理，收到了良好效果。教育办公室和各学校根据实际，明确了第十二个五年教育工作思路和今年工作任务，研究切实可行措施，并付诸于实施。

三、积极采取切实有效措施，加强师资队伍建设乡党委、政府十分重视师资队伍建设，建立了岳家庄乡教师支教工作制度和教师支教实施方案，建立了切实可行的教师配备机制，按编制配足、配齐教师，全乡中小学专任教师136人，成教中心12人。2008年新增教师11人，2009年新增教师5人，今年新增教师8人，2008年至2010年自然减员14人，三年纯增加教师10人，达到了市教育局教师配备要求。积极采取各种有效措施，组织开展了支教活动，支教教师的经验得到了交流和提高，从而优化了教师队伍结构。强化培训，建设一支高素质的教师队伍。我乡根据教育局出台的教师继续教育计划，制订了《岳家庄乡干部教师继续教育规划》，明确了教育计划。先后组织了72名干部教师进行了计算机专业技术能力培训；组织了17人次体育教师培训、3名班主任培训、4名心理健康教师培训，6名消防及电工人员培训，12名成技校“双师型”教师培训，8名幼儿园园长任职资格培训，1名小学校长任职资格培训，2名校长提高班培训，8名新教师岗前培训等。整个培训使全体干部教师思想政治素质和业务水平得到了进一步提高，全面提升了干部教师的整体素质。

四、严格办学常规管理，认真执行国家课程标准为进一步加大办学常规管理，我们组织全体教职工学习了山东省教育厅普通中小学管理基本规范40条，按照新泰市教育局下发的新教发【2010】65号《关于进一步规范中小学办学行为的通知》要求及有关文件精神，重点对学校作息时间、双休日、节假日、考试管理、课程设置、教师坐班等情况展开自查活动，严格认真按照规范要求执行，并列入对学校和教师的考核评估事项，确保了没有违规行为发生，工作汇报《二0一0年岳家庄乡教育督导工作汇报》。按照学校义务教育段《义务教育课程设置方案》、《山东省义务教育地方课程和学校课程设置指导意见》以及新泰市课程设置标准进行安排课程表，严格按照课程表上课，对于缺乏专业教师的科目实行兼职上课，做到开全课程、开足课时。

五、多措并举，进一步强化学校管理为进一步强化学校管理工作，乡教育办公室完善了《中小学教育管理工作评估方案》、《中小学教师考核方案》、《中小学教师工作制度》，根据制定的方案和制度对学校进行评估，对教师进行考核。重视教师的师德建设，在全乡教育系统开展了“争做敬业先锋，争当师德表率”教育活动，并进行了评比。认真执行《中小学教师职业道德规范》和《教师行为“十不准”》。树立了良好的师德风尚。从治理学校的脏、乱、差入手，加强了学生对新《守则》、《规范》的学习,进一步规范了师生的教学行为，培养了学生良好的生活学习习惯。加强学生的德育工作。认真贯彻《中共中央关于加强未成年人思想道德建设》的精神，制订了德育工作计划，发挥党支部、共青团、少先队、班主任的作用，通过丰富多彩的活动开展思想品德方面的教育，利用学科的特点渗透德育，特别是加强学生心理健康教育，做到有计划、有总结，疏通了学生心理健康障碍，建立了科学的学生评价体系，为素质教育的实施提供了强有力的支持作用。坚持依法治教，全面贯彻落实教育法律法规，乡里各部门齐抓共管，对辖区中小学和所有的幼儿园不定期进行安全大检查，消除了不安定因素。高度重视学校、幼儿园安全工作。乡教育办公室制订了学校、幼儿园安全工作计划，与各学校、幼儿园负责人签订了《学校幼儿园安全责任书》，并责令各学校与学生家长、班主任层层签订安全责任书。各学校、幼儿园制订了详实的安全应急预案，并进行师生安全演练，今年下半年邀请了交警中队的领导给全乡干部、教师、学生作了交通安全报告会，做到安全工作警钟长鸣，从而增强了师生的安全意识、提高了师生自救自护能力。学校、幼儿园积极行动起来，做到人防、物防、技防“三防”到位，安装了监控36个，警械设备47件，并且购置了防卫、消防器材，学校、幼儿园坚持领导带班、教师轮流值班，幼儿园实行了“接送卡”制度，确保了学校、幼儿园的师生及财产安全。积极开展各项素质教育活动。今年三月，我乡召开了中小学生春季田径运动会，并参加了新泰市中小学生春季运动会，四月份，被新泰市政府授予体育工作先进单位荣誉称号。上半年组织了全乡广播体操比赛，下半年组织了冬季长跑比赛。六月份，组织了全乡中小学幼儿园庆“六一”才艺展示活动。九九老人节，组织了少先队员到敬老院慰问演出。十月一日组织部分师生参加了我乡组织的文艺汇演活动。教育办公室和各学校也分别举行了“国庆节”诗朗诵比赛以及学生美术制作、舞蹈等才艺展示活动，对学生的个性特长发展起到了积极的推动作用。在各级领导的关心支持下，九月八日我乡召开了教师节庆祝暨表彰大会，表彰了在教育教学工作中涌现出的先进单位和个人，提高了广大教师的工作积极性。严格落实《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》要求，中小学均建立了完善的体育卫生工作制度、预防传染病接种制度、新生入校体检制度。各学校积极开展了常见病传染病的预防、开展食物中毒、饮水污染事故的预防工作。每学期对学生进行体质、视力监测并做好分析，保证学生健康成长。利用较为先进的电教设备，在中学生中进行了预防艾滋病宣传教育工作，使学生知晓率达100%。各学校根据各自的活动实施计划，积极开展“阳光体育”活动，保证了每个学生每天锻炼1小时，做到了人人有体育项目，班班有体育活动，校校有体育特色。全乡各学校实行大课间体育活动制度，每天上午均安排25分钟大课间活动，每天两次眼睛保健操活动，认真组织学生做广播操、眼睛保健操，下午活动课举行如跳绳、呼啦圈等体育比赛活动。

六、加大幼儿园布局调整力度，进一步规范办园行为为进一步规范幼儿园办园行为，清理非法办园，提高办园水平。根据上级有关指示精神，乡政府专门下发整治清理非法办园文件和停办通知，配合乡有关部门进行了逐一落实，全乡规划幼儿园8处，教育局已重新认定，并积极申报各级规范化幼儿园验收。

七、加大教育投入，努力改善办学条件今年，我乡积极争取上级大力支持，投资150万元，完成了容纳16个教学班的初级中学教学楼建设工程，配备了新课桌凳。投资14万元，完成了新教学楼内部的“班班通”工程，改善了初级中学育人环境。初级中学改厕工程已完成了厕所和沼气池的建设。完成了中心小学的搬迁任务后，同时建成了中心幼儿园，投资30余万元，进行校舍整修，安装了大型玩具、空调、电视机、电子琴、音响设备、消毒柜等设施。基础设施的建设为幼儿园的持续发展提供了良好的基础条件。进一步加强了学校内部设施建设。为迎接新泰教育示范市验收，采取融资形式，分期付款42万元，配齐学生计算机269台，加上现有教师机130余台，保证了师生上课人手一机。优化了学习和办公条件，有利于师生学习和资源共享。为满足素质教育的需要，中小学校投资8万元，购置了乒乓球台、单杠、双杠等一系列体育器械；添置了电钢琴等音乐器材；为加大图书室建设，今年全乡新增图书4500余册，增加了师生的阅读量、拓展了学生的知识面。各位领导，虽然我们做了一些工作，取得了点滴成绩，但是距离领导的要求还有差距，我们将以这次督导检查为契机，认真改进下一步工作，努力改善办学条件，加大教育内部设施投入。以办好人民满意的教育为宗旨，以提高教育教学质量为中心、以加强干部教师队伍建设为突破口，做大做强岳家庄乡教育这篇文章，把“科教兴乡”“人才强乡”战略落到实处。2011年1月

第三篇：岳家庄乡中心学校2014年寒假教职工集体学习总结

岳家庄乡中心学校

2014年寒假教职工集体学习工作总结

根据《岳家庄乡2014年寒假教职工集体学习的通知》，《岳家庄乡中心学校2014年寒假教职工集体学习方案》的要求，我校从2014年2月8日（农历正月初九）至2月12日（农历正月十三），开展了教职工集体学习活动，现将工作开展情况总结如下：

一、为充分做好我校今年寒假教职工集体学习培训工作，切实提高培训的质量，我校成立了培训领导小组和培训工作小组，以加强对本次培训工作的领导与管理。明确了成员分工，并认真抓好落实。

二、为了提高学习效率和培训的质量，我校专门印制了教师学习材料汇编，并且装订成册，教师人手一本，方便了教师们的学习。

三、抓好考勤工作，严格按照规定的培训时间组织学习，上午、下午各签到、签退一次。对无故缺勤的教师查明原因，追究责任，确保培训工作顺利进行。

四、加强考核，调动教师的学习热情，提高培训效果。培训期间，要求每位教师认真做好学习笔记，要求达到5000字以上。教师要积极内化培训成果，学校领导小组组织评委进行认真评选、检查，对认真做好笔记的教师予以表扬，对没有完成学习笔记的教师予以通报批评。

五、认真做好集体备课，精心撰写学期教学计划、单元教学计划和课时教学案例。

六、集体学习与个体研修相结合。

教师个人总结梳理以前教学中遇到的问题和困惑，筛选出有价值的问题进行研究。

通过五天的集体学习，提高了教职工的思想道德素质和教学业务水平，为新学期开学做好了充分的准备。

岳家庄乡中心学校

2014.2

第四篇：十里铺乡中心学校2008工作汇报

十里铺乡中心学校2008工作汇报

尊敬的考核组一行各位领导：

首先请让我代表中心学校班子和全体师生对各位领导前来检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心感谢！借此机会，我将本校2008工作汇报如下：

一、基本情况

十里铺乡中心学校地处十里铺村，校园占地面积6020平方米，服务十里铺村6个村民小组，2100口人，全校现有学生208名，教学班7个，教职工２0人，其中党员6人。

二、主要工作

一年来，在教育局和乡党委、政府的领导下，学校以办人民满意的教育为宗旨，以全力推进素质教育为主线，以提高教育质量为中心，以创建好班子、推进精神文明建设和党风廉政建设为保障，强化措施，细化管理，在全校广大师生的团结拼搏、共同努力下，各项工作任务顺利完成。

（一）、强化思想政治工作和德育工作，精神文明和党风廉政建设成效显著。

抓政治学习，广大教师的政治素质明显提高。一年来，我们组织广大教职工认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的重要论述、十七届三中全会精神，学习中纪委七次全会精神和市有关党风廉政工作会议精神，学习党的理论方 针政策和教育法律法规。学习中，结合县教育局下发的关于《在全县教育系统深入开展干部纪律作风整顿活动》的通知精神，强化载体，细化措施，广大教师的政治素质不断增强。一是加强制度建设。支部进一步建立健全了思想政治建设的工作机制，明确职责、分工负责，制定了《党员学习制度》、《教师政治学习目标任务》、《支部学习培训规划》、《党建工作规划》等系列制度和目标，并组织全体教师认真学习。二是抓学习过程。支部坚持每月召开支部委员会议，正确分析师生意见和建议，树立求真务实作风，努力改进工作，努力将支部班子建设成团结协作、充满凝聚力和战斗力的班子。我们坚持每周一下午全体党员教师集中进行政治学习、其余时间自学，采取集中学习与自学相结合的学习形式。学习中做到有内容、有记录、有心得、有主题发言人，今年以来，每个党员记学习笔记1万字以上，学习心得体会4篇，举办政治学习专栏4期，营造了浓厚的政治学习氛围。尤其是党的十七届三中全会召开后，我们及时组织广大教师认真学习了中共中央关于加强农村工作的若干决定，准确了解、把握了党对解决三农问题，特别是社会主义新农村建设的系列方针和政策，明晰了作为农村的教师应该怎样为实现新农村的发展目标贡献出自己的力量。结合教育教学工作实际，有力地推动了各项工作的开展。三是深入开展党风廉政教育，切实抓好广大教师的廉洁自律工作，组织广大党员教师认真学习并严格遵守新《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内督察条例（试行）》，引导党员干部尤其是中层以上的领导，增强遵纪守法的自觉性和反腐倡廉的意识，提高拒腐防变的能力。教育教师要慎微、慎始、慎终，自觉遏制私欲，抵制金钱物欲的诱惑。不违规收费、不乱办补习班。四是强化载体。继续深入开展“商山深处党旗红”活动，组织广大教师为十里中学白血病患者明红丽同学捐款800多元，为四川灾区捐款3000余元，为县慈善协会捐款1000多元，号召并组织党员交纳“特殊党费”为地震灾区献爱心。特别是4月份以来我们在党员中深入开展了承诺办实事竞赛活动，每个党员都选择了自己的包扶学生，实行有效包扶，买学习用品、衣物，进行学习辅导、理想教育„„同时，针对学生实际，拓宽德育工作渠道，构建学校、家庭、社会三位一体德育工作格局。在全体学生中广泛开展“三讲两实践”系列教育活动，抓好学生的思想教育和安全纪律教育。认真实施学校德育工作“四五六工程”，即强化“四项教育”：以诚实守信、团结友善、合作相容为内容的道德教育、以行为规范训练为载体的基础文明养成教育、强化以提高学生遵纪守法意识为基础的民主法制教育、以提高学生心理素质为目标的心理健康教育。拓展“五条渠道”：一是寓德育于各科教学之中；二是寓德育于主题明确、内容层次鲜明、形式丰富新颖、突出学生主体作用的系列主题活动中；三是寓德育于常规管理之中；四是寓德育于师表作用之中；五是寓德育于家庭教育和社会实践中。加强“六项建设”：一是加强德育队伍建设；二是加强德育基地建设；三是加强校园文化建设；四是加强德育 制度建设；五是加强德育科研建设；六是加强校内外德育协调的组织建设。坚持每周一升国旗制度，邀请“五老”代表到校作革命传统报告，利用“五一”、“五四”、“六一”、“七一”、“八一”等各种节日组织开展丰富多彩的校内、外活动，培养学生“五爱”意识和良好的道德情操。组织师生唱廉政歌曲，诵廉政格言，使广大师生入耳入眼入脑入心。通过多种行之有效的途径和方式，学校德育工作不断强化。八是深入开展文明校园巩固和提升活动，深入开展文明行为竞赛活动。

（二）、强化职业道德教育，师德师风建设不断加强。

本，我们进一步加强了教师队伍的思想建设和作风建设，努力建设一支吃苦耐劳、业务精良、作风过硬、奋发向上的教师群体。我们一是以师德师风教育为重点，加强职业道德教育，大大增强了教师贯彻执行党的路线、方针政策和依法执教的自觉性，有力地提升了教师思想政治觉悟和政策水平，有力地增强了教师的事业心和责任感。按教育局的安排，我们认真开展了“高尚师德、从我做起”的师德演讲活动，全体教师人人参与，座谈、交流、赛讲，撰写师德论文，起到了良好的效果。结合县委和教育局关于开展向全国模范教师仰孝升学习的决定精神，我们在全体教师中广泛开展了教育活动，从身边的典型学起，召开了班主任工作经验交流会，深入开展学习讨论和交流活动，不断增强教师爱岗敬业和无私奉献精神。我们以仰孝升同志为楷模，在教师中开展了“立足平凡岗位，创造一流业绩”的学习交流活动，广 大教师敞开心扉，尽情的讴歌了身边的时师德典范以及他们的光辉事迹，尽情的抒发了自己对先进人物的崇敬之心和对教育事业的挚爱之情。通过交流活动有力的提升了教师的思想政治觉悟，增强了教师依法执的自觉性，激发了教师立足本职、热爱教育、无私奉献的热情。二是我们在广大党员教师中积极开展“五争五创”活动。“五争”即“争当师德标兵，争当学习标兵，争当课改标兵，争当质量标兵，争当业务标兵”；“五创”即“创名牌课堂，创名牌论文，创名牌班集体，创名牌学科教研组，创名牌教师”。进一步提高了教师职业道德，塑造良好的师德形象。三是在党员教师中认真开展了“解放思想、更新观念”大讨论，使广大党员创新了工作思路，鼓舞了工作干劲，增添了工作措施，提升了工作质量，在学校的各项工作中起到了很好的引领作用。

（三）强化“两个常规管理”，促教育教学质量持续提高 加强教育教学常规管理，始终是学校工作的中心。一年来，我们坚持 不懈地抓好了“两个常规管理30条”和县局《教育教学管理办法》的落实。一是实行岗位教学目标管理，建立健全各类制度，明确各类人员工作职责，严格落实奖惩办法；二是加强常规管理和教育教学督评工作。注重过程管理，坚持定期和不定期的检查、督导，坚持定期不定期检查教师的作业、教案、政治学习笔记、听课笔记、班级管理、值周日志等常规性工作，提高全体教师的责任意识。三是组织了全校的观摩课、汇报课。示范课活动。全体教师人人参与，备好上好一节课，集中教师听课学习，相互交流经验，提高教师的整体教学水平，为提高教学质量改进教学方法搭建平台。全体教师积极参与了教育局组织的送教下乡活动，进一步提高了课堂教学艺术和水平。四是积极推行新课改，认真探索新教法。先后派出8名教师，参加省、市、县等有关部门组织的新课改培训，探索新教法，利用暑教会等机会，聘请县教研室的教研员和城区的骨干教师来校为教师进行专题辅导，有力地提高了广大教师的教育教学水平。五是评优树模，充分发挥典型的示范、引领作用。每一项活动或阶段性工作结束，都要进行小结、评比，鼓舞士气，调动工作的积极性，增添了活力。六是全校教师的科研水平有了较大长进。通过新课改知识的培训，教师的教育科研积极性大幅提高，科研氛围活跃，争讲实验课、争创优质课，积极撰写教改实验论文，教师论文在县级以上获奖25篇，段志宝副校长的论文在商洛市获二等奖，学校也荣获县教育科研先进集体。全校上下人心思进，奋勇争先，教育教学秩序井然，质量稳中有升，（四）细化管理，安全工作常抓不懈

我们把安全工作纳入重要议事日程，常抓不懈，警钟常鸣，学校安全工作时时有人抓，事事有人管，取得了良好的效果，实现了全年安全责任事故零发生的目标。一是安全组织机构建全。成立了以校长为组长的安全领导机构，确定一名副校长分管主抓安全工作。二是健全制度。结合当地实际、季节特点、健全了安全管理制度和安全预案，有专项安全会议记录，重痕迹化管理。定期聘请法制副校长来校做法制报告。三是明确职责，安全责任落得实。层层签订了覆盖所有安全内容的目标责任书，层层落实了安全责任，使安全工作时时有人抓，处处有人管，不留死角、不留漏洞、不留后患。四是安全教育经常化，安全教育做到进课堂，上课表、有作业、有考核。安全管理网络健全，教育到位，责任明确，做到了防患于未然。

（五）狠抓热点难点，行风和作风建设不断加强

我们坚持每周例会，统一思想，形成共识、凝聚合力，实行分工负责，分片包干、分线协作，坚持民主决策，民主管理，落实严格的每周工作小结汇报制。学校班子坚持经常深入一线、深入学生、深入教师、深入课堂、深入群众，搞调查研究，及时发现问题解决问题。严格按照上级文件精神，收费工作做到了“四公开一监督”制作了永久性公示牌，做到了 长期公示。在“一免一补”政策操作过程中，坚持原则，遵循享受指标公开、享受标准公开、享受条件公开、享受对象公开等政策，阳光作业，广泛接受学生、教师、群众及社会各界的监督。一年来，全校春秋两季学生杂费和课本费做到了全免，没有乱收费现象，没有体罚学生的现象，并且很好地解决了学生的喝水和冬季取暖问题，学校工作深受群众好评。在财务管理上，严格收支两条线，定期公布，做到了公开透明。在教职工评优树模、考核、晋级晋职等热点问题上，坚持民主参与、公开推荐、公正公平，师生反响良好。定期召开民主生活会和师生代表座谈会、学生家长代表座 谈会，广泛征询师生、人大代表、政协委员对学校管理工作的意见和建议，推进学校民主化管理进程。为切实营造依法治教、依法执教的舆论氛围。为深入推进“五五”普法工作，我们为每位教职工购买了《五五普法读本》，组织教师参加了“五五”普法考试，广大教师自觉做到学法知法，懂法用法，学校依法治校，教师文明执教的意识增强。一年来，我校的各项工作师生满意，群众放心，深受上级部门和社会各界好评。

最后，恳请各位领导在检查过程中，多提宝贵意见，以便于我们在今后工作中不断改进提高！

谢谢大家！

第五篇：同家庄中心卫生院工作汇报

2013年同家庄中心卫生院工作总结

我院现有职工13人,其中专业技术人员12人,全镇共有乡村医生60余人,在编36人,其中助理医师2人,村村都有村卫生室,并配有乡村医生。

近来年,我们在镇政府及上级主管部门的领导下,承接着全镇及周边六万余人的疾病预防、保健、基本医疗、健康教育、计划生育指导、康复等综合性卫生服务。

一 强化医院管理,提高医疗服务

为解决群众看病难、看病贵等问题,几年来我院设立了内科、外科、儿科、中医内科、中医妇科及康复理疗科.配齐检验科的医疗器械,能做血流变、血脂、血糖、肝功、肾功、两对半、血常规、及血型等十余项临床检验,能对心脑血管病及常见病的诊疗起到协诊作用。2012年在创建全国中医药先进县的时候,装备了我院的中药房,配有煎药机及全自动颈腰牵引机,配齐了中药品种,能满足当地群众的用药并支撑了我院中医特色科室,方便了居民就医。结合我院工作实际对依法执业、规范收费、业务公开、改善服务、廉洁行医等五个大的方面进行了目标任务分解,明确落实到科室和责任人.把“以病人为中心以质量为核心,以病人满意度为目标”的服务宗旨落到实处,树立良好的 医院形象。

二、落实新农合政策和国家基本药物制度 ﹙一﹚、贯彻落实新农合政策，严格执行验证制度，实事求实严禁弄虚作假，套取合疗资金，严格按住院标准收治病人，2013年截至8月底业务收入40余万元,合疗门诊病人 4820人次，住院病人140人次。﹙二﹚、启动国家基本药物制度,熟练掌握《国家基本药物临床应用指南》，公示国家基本用药目录和价格，从2010年 11月 1日起我院和村卫生室实行药物零利润销售。截至今年8月底共销售“三统一”药物20余万元，村级全部启动了药品“三统一”。

三、公共卫生服务工作 ﹙一﹚计划免疫

计划免疫工作是一项任重而道远的工作，是关系到全镇人民身心健康、儿童健康成长的有力保障。2次儿童摸底工作、4.25免规宣传、乙肝疫苗补种、甲肝疫苗接种、入学入托查验接种证工作、麻疹疫苗强化、脊灰疫苗强化工作。每月一次定重点接种工作，每次工作完成后总结经验、找出不足并及时解决。我辖区共有人口22000余人，0-6岁儿童数958人，截至今年8月底出生数 138人，出生儿童均已建卡建证，儿童预防接种信息化管理，明确专人负责，严格按照 相关要求完成工作。﹙二﹚传染病防治

按照《传染病防治法》要求，切实加强传染病管理，落实专人负责任，完善各项规章制度，及时准确报告疫情，加大《传染病防治法》等法律法规学习和宣传，正确使用门诊日志，杜绝传染病漏报、瞒报、谎报。一年来网络直报传染病 18 例。﹙三﹚居民健康档案、老年人保健、慢病管理 居民健康档案明确专人管理，专柜管理，以村装档案盒，并及时更新档案信息。各村卫生室和卫生院门诊开展35岁以上人群首诊测血压,及时发现高危人群并进行动态检测。目前我院完成辖区内居民健康档案网络管理14763 份。65岁以上老年人管理1593人。糖尿病234例、高血压2329例、重症精神病29例按照要求每年不少于4次入户随访，每次随访做好询问病情、测血压、测血糖、用药及生活、饮食、运动、心理等健康指导并按要求认真填写好随访记录 ﹙四﹚健康教育

我院设置健康教育宣传室，配置电脑、照相机、DVD播放健康教育影响资料等。截至8月底共开展了8次健康教育讲座和5次健康教育主题公众健康咨询活动,更换健康教育宣传栏4期,发放健康教育宣传资料 6000余份,播放健康教育视频3200分钟。﹙五﹚妇幼保健

全镇共有0至6岁儿童 958人，对0-36月儿童建立儿童保健手册495人、新生儿访视138人，访视率98﹪；辖区内有孕产妇160人，对每位孕产妇产前访视5次，产后访视2次，访视率达98﹪。而且在农村产妇分娩项目上，根据文件精神，要求对农村孕产妇住院分娩进行摸底，目前我镇共享受补助138人，确保受益率达98﹪以上。

去年我们成功创建国家级中医药先进县,今年在上级主管部门的领导下,创建国家级慢性病示范县。三 基本建设情况

2012年我们引入国债项目150万元,自筹资金37万元,共投入187万元建成了一栋三层800平方米的住院楼和锅楼房,安装了暖气,硬化了医院的场地及道路,绿化和改善医院环境,解决了职工及住院病人的取暖等问题.存在问题∶

1.加强单位间的沟通,提高工作效率,减少误会.2.改善和对外公示上下班时间,提高和简化服务流程.3.存在执法不严,办事不公这方面的问题,在今后的工作中履行职责,严格依法依规办事.4.进一步改善着装举止,规范文明用语.谢谢

2013.8.28

同家庄中心卫生院 5