集团公司党委书记2018年党委工作暨党风廉政建设工作会议讲话稿

第一篇：集团公司党委书记2018年党委工作暨党风廉政建设工作会议讲话稿

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集团公司党委书记2018年党委工作暨党风廉政建

设工作会议讲话稿 k j.oM文

章 来 集团公司党委书记2018年党委工作暨党风廉政建设工作会议讲话稿

同志们：

这次会议的主要任务是：深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实全国全省国企党建工作会议、十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届三次全会和省国资委党风廉政建设暨反腐败工作会议精神，总结回顾2017年党的建设、党风廉政建设成绩，坚持使命引领和问题导向，研究部署2018年党的建设、党风廉政建设工作，以全面从严治党推动全面从严治企。下面，我讲三点意见。

一、2017年工作回顾

2017年，集团公司党委部署开展了“建设新湘煤、喜迎十九大”党建主题实践活动，全集团各级党组织以迎接党的十九大胜利召开和学习宣传贯彻党的十九大精神为工作主线，以“两学一做”学习教育2

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常态化制度化为重要抓手，坚持抓基层、强基础，坚持党建工作与中心工作同步谋划、同向发力，履职尽责，担当作为，有力助推了企业安全、改革、效益、民生保障、和谐矿区建设的全面丰收。一是迅速动员部署，学习宣贯十九大精神掀起热潮。集团公司党委把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。十九大召开期间，组织全集团各级党组织和广大党员收看了十九大开幕会、闭幕会，十九届中共中央政治局常委同中外记者见面会。十九大召开后，第一时间组织理论中心组学习，先后举办了3次宣讲报告会，邀请省委组织部部务委员由红军，十九大代表、省新闻出版广电局党组书记朱建纲，省委党校教授谭鹏来集团宣讲十九大精神。各级领导干部带头深入基层讲党课、作辅导，结合企业实际解读十九大精神，推动学习贯彻党的十九大精神往实里走、往深里走，掀起了学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮。集团公司党委坚持把学习十九大精神的过程转化为谋划科学发展的过程，扎实推进深化改革，六大业务板块布局基本完成。

二是坚持常态长效，“两学一做”学习教育扎实推进。按照省国资委党委的部署要求，全面推行支部主题党日、“三会一课”纪实管理、党员积分管理、支部书记“双述双评”四项制度，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，广大党员干部的“四个意识”不断增强，党性修养不断提升。周源山矿业公司发挥基层党建示范基地优势，推进党建融入和党建创新，汇聚党建蓬勃力量，引领企业高效发展，实现了建矿史上第12个安全年，创利8103万元。各单位在坚持“三3

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会一课”的基础上，建立并运用党建微信群、微信公众号，传播党建资讯，打造“网上党校”，红星网、红星云、xx国企党建网、xx国企党建APP在全集团广泛使用，有效解决了基层党员学习时间、空间难以聚合的问题，工作经验20多次受到xx国企党建网的推介。三是抓好贯彻实施，全省国企党建会精神逐步落地。全省国有企业党的建设工作会议召开后，集团党委第一时间召开专题会议，学习传达杜家毫书记的重要讲话精神。同时下发通知，要求全集团各级党组织和广大党员干部深刻理解和准确把握会议精神，集团上下对坚持党的领导、加强党的建设重大意义的认识更加深入，抓党建、强党建的氛围日益浓厚。与此同时，对加强党的领导作出制度性安排，明确要求把党建工作总体要求写入企业章程，把党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，对事关企业改革发展的重大问题把好方向关、政治关、政策关。2017年集团党委召开党委会46次，有效发挥了把关定向作用。坚持党管干部、党管人才原则，加强党委对选人用人的领导把关。2017年，调整充实所属分、子公司和集团总部部门负责人共90余人次，其中新提任中层管理人员20名，形成了以德才表现为准则、以干事创业为导向、以群众公认为基础的干部选拔任用机制。同时加大年轻后备干部的培养、选拔、使用，不断优化人才队伍结构，让优秀人才用当其时、用当其位、用当其长，推荐2名基层技能人才被选拔为2017年度享受xx省政府特殊津贴人员。集团党委对二级单位领导班子开展综合考核1次、专项考察1次，干部日常监督管理机制基本形成。坚持领导干部定期培训制度，4

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全年培训中层以上干部786人次，培训中青年干部、各分线业务管理干部1134人次。自上而下推动按规定比例配备党务干部、安排党建经费，建立党建联系点，督促责任落实，推动资源下沉，基层党建工作的基本保障有所改善。

四是着力强基固本，基层党组织建设全面加强。聚焦省委和省国资委党委部署的基层党建重点任务，全面推进抓基层、强基础工作。召开集团公司基层党建工作现场会，设立周源山、华磊光电2个基层党建示范基地，对标学习，共同提高。督促二级单位按期进行了基层党总支、党支部换届，选优配强党支部书记，因企制宜整顿软弱涣散基层党组织，发挥基层党组织的“定盘星”作用。以“五化”为主要内容，有序推进党支部标准化建设，周源山、湘永、南阳、红卫、街洞、华磊光电、物资供应分公司等单位均建立了高标准的党员活动室。红卫矿业公司把“五化”支部建设作为党建强基工程来抓，建立了“两位一体”的党员活动室和党员素质培训中心，将支部打造成为落实党的十九大精神、践行“统信为”行为准则、推进“三个湘煤”建设的战斗堡垒。集团党委以提高支部书记党建理论素养和实务操作能力为重点，注重支部书记培训，2017年共培训支部书记345人，其中湘煤大学培训180人，送省委党校培训165人，大多数为新任支部书记。以推动党建工作与生产经营深度融合为切入点，深入开展创先争优活动，积极创建党员先锋岗、党员责任区，成立党员突击队，开展党员立项攻关，在保安全、推改革、扭亏增盈攻坚战中，处处可以看到党组织和党员当先锋、扛大梁，冲在一线、干在前头。华磊光电坚5

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持融入中心抓党建，团结带领全体干群，通过强改革、提技术、降成本、补短板、拓市场、去库存，取得了扭亏增盈和改革发展的新胜利，2017年实现利润x万元，较去年同期减亏增利x亿元。2017年，全集团实现营业收入x亿元，同比增收x亿元，增幅x实现利税x亿元，其中实现利润x亿元，同口径比上年减亏增利x亿元，全面完成省国资委下达的经营指标，创近年来最好水平。

五是落实“两个责任”，党风廉政建设不断深化。全面履行党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，着力抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，扎实推进“廉洁湘煤”建设，风清气正的氛围在全集团逐步形成。集团党委与所属单位签订了《2017年度党风廉政建设责任状》，明确了18项落实党风廉政建设责任制的重点工作，加强了财务、人事、工程、物资采购和产品销售等重点部门和重点人群的监督。规范了招投标工作，对集团公司2017年度物资招标、2017年度较大批量物资联合招标及国债项目招标进行了全程监督。对经贸公司、资兴实业公司的经营风险进行了专项核查，起到了保驾护航作用。严把选人用人的政治关、廉洁关，坚持“凡提四必”，明确要求各级党员领导干部谨守职业操守，绝不让价值取向出现偏差，绝不因个人利益损害企业利益和国家利益。狠抓执纪问责，2017年全集团共立案3起，其中移送检察机关1人，党纪政纪处分1人，待处理1人。南阳矿业公司全面落实“两个责任”，牵牢主体责任的”牛鼻子”，筑牢监督责任的“防火墙”，2017年获评全国煤炭行业优秀集体、集团公司“安全生产红旗单位”、“优秀领导班子”。

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六是注重凝心聚力，和谐企业建设不断升级。集团党委牢牢把握改革发展稳定主旋律，不断强化宣传文化、综治WW和群团工作，营造和谐稳定的环境。在集团上下大力宣贯“三个湘煤”、“三个共同体”核心文化理念和“统、信、为”行为准则，塑造了团结奋进的企业团队，打造了湘煤人共同的精神家园。涟邵实业公司加强文化建设，责任文化促进履职能力提升，廉洁文化引导干部转变作风，和谐文化营造稳定祥和氛围，2017年营业收入同比增长27.06%，棚改工程完成集团公司下达的目标任务，创公司改革改制以来最长稳定期。办好了《湘煤集团报》、《黑金时代》杂志、“湘煤集团网”等内部媒体，发挥了聚人心、树形象的作用，凝聚了企业改革发展正能量。金竹山矿业公司坚持资源自信和文化自信，提振改革脱困精气神，2017年完成原煤生产54.2169万吨、利润1200万元，超额完成开拓准备进尺，实现了安全生产，获评集团公司“安全生产红旗单位”、“党建工作先进单位”。各级工会发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实做好群安、民主管理、扶贫帮困等工作，组织开展了“三个湘煤”征文摄影书法比赛、“我创造我光荣”首届红五月职工运动会、庆祝建党96周年“放歌七月燃情湘煤”文艺汇演、首届“国庆杯”职工男子篮球赛等活动，彰显了湘煤人爱企、爱党、爱国的家国情怀。集团团委紧紧围绕企业中心工作和青年成长成才，着力强化青年思想引领，激励青年建功立业，选树青年先进典型，努力打造青年身边的共青团，推动团青工作全面活跃、全面提升。2017年，先后举办了“五四”青年节座谈会暨赠书仪式，基层团干、优秀青年培训班，重走青7

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年毛泽东求学之路主题团日活动，部署开展了“岗位创效·青年先行”主题实践活动，获评全煤“五四”红旗团委1个、优秀团干1名、优秀团员2名，全省优秀团员1名。湘永矿业公司以党建带团建、促工建，激发群团活力，助推企业改革、发展、稳定，获评集团公司“优秀领导班子”、“安全生产红旗单位”、“经济效益红旗单位”称号。各级综治WW信访部门进一步完善WW工作责任制，认真做好接访和思想政治工作，将不稳定因素处理在基层。坚持依法依规，把握底线，确保了湘潭、辰溪两矿政策性破产平稳有序推进。集团公司被省委省政府评为“2017年度综治工作先进单位”。一年勤勉，一年收获。在此，我代表集团公司党委，向在座各位、全体党务工作者、全体党员以及支持和参与党建和党风廉政建设工作的各级管理人员和广大职工，表示崇高的敬意和衷心的感谢！

二、存在的主要问题

在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，集团公司党的建设、党风廉政建设工作还存在一些差距和不足，主要表现在: 一是对加强党建重要性的认识仍需加强。有的单位对全国全省国企党建会议精神学习领会不透彻，没有把党建工作提升到“两个一以贯之”的高度，“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象还在一定范围内存在。有的单位对党建工作谋划不多、支持不够，开展党建活动还停留在比较浅的层次。

二是全面从严治党的力度仍需加强。有的单位对党委研究讨论前置程序要求认识不够到位，导致工作开展不够平衡；有的单位党内政治8

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生活严肃性不强，存在随意化、平淡化、形式化的倾向；有的单位领导班子成员“一岗双责”落实还存在差距，关心业务工作较多，关心党建工作较少；个别单位领导班子成员政治站位不高，廉洁从业意识淡薄，为亲友从事经营活动提供方便；有的单位“四风”问题禁而不绝，形式主义、官僚主义有新的表现；少数领导干部不接地气、不敢担当、不重实效；有的单位全面从严治党责任和压力传导不充分，在向基层延伸、狠抓落实上做得还不够。

三是基层党组织建设仍需加强。有的单位基层党支部设置不合理，“小马拉大车”，活动不经常，作用不突出；有的基层党组织“三会一课”不规范，组织生活质量不高；有的单位“五化”支部建设还没有启动，有的单位虽然已经启动，但离“五化”标准还有差距；有的单位对离退休党员的管理还没有行之有效的办法。

四是党建基础保障仍需加强。个别单位没有设立专门的党务机构或党务岗位；有的单位纪委书记没有专责抓党风廉政建设，有的单位把纪检监察部门合并到其他部门，力量配备不足；有的单位的党务人员年龄偏大、兼职过多、青黄不接，有的单位的党务人员对党建业务不熟悉，全集团党务人员在力量配备、专兼职结构、职业发展通道等方面还需进一步优化；有的单位的党建工作经费得不到应有保障。五是党建融入中心工作的力度仍需加强。有的单位开展党建工作与中心工作结合不紧密，还存在“两张皮”现象；有的单位党建考核流于形式，与薪酬、绩效挂钩不紧，问责追责偏软；党建工作如何发挥政治优势，深度融入企业生产经营和管理治理，不断创新工作方式，9

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全力创造价值，还需进一步探索。

六是队伍建设、员工关爱力度仍需加强。有的单位对人才培养措施落实不到位，人才缺乏现象较为普遍；有的单位对员工开展企业文化、管理制度等宣贯不及时、不全面；少数单位领导班子成员对员工的谈心沟通和关心慰问不够，离打造“三个共同体”还有差距。对于上述问题，我们必须高度重视，采取有效措施，切实加以解决。

三、2018年工作部署

2018年是深入学习贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，是省国资委党委确定的“党建质量提升年”，也是集团公司全面预算管理元年。集团公司党委工作的指导思想和总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯彻落实党的十九大精神和全国全省国企党建工作会议精神，坚持和加强党的全面领导，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进“党建质量提升年”各项工作，深化党风廉政建设及反腐败工作。以新时代党的建设总要求为遵循，以全面从严治党为主线，以提升企业基层党组织组织力为重点，抓基层强基础，抓重点补短板，提质量强效果，全面提升集团公司党建工作整体水平，为实现集团公司2018年工作会议确定的六大目标提供坚强保证。重点要把握好以下六个方面的要求：

（一）把旗帜树起来，履行政治责任

一要把政治建设摆在首位。各级党组织要牢固树立“四个意识”，10

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把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要严明政治纪律和政治规矩。各级党组织要坚决执行党中央、省委、省国资委党委、集团公司党委决策部署，在重大政治原则和大是大非问题上保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。各级党员领导干部要始终牢记第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。要严肃党内政治生活。严格尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实领导班子民主生活会、组织生活会、谈心谈话等基本制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二要强化理论武装。继续把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓实抓好。各级党组织要注重发挥党委中心组学习的“龙头”作用，对集团党委部署的七个专题进行系统的学习。要结合湘煤大学的培训计划，认真抓好全集团中层以上领导人员学习贯彻党的十九大精神集中轮训。各二级单位要结合实际，开展形式多样的理论宣讲，使党的十九大精神进入基层、走近群众。三要开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。要紧密结合企业实际，研究制定“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案，扎实推进主题教育深入开展，教育引导党员干部找准“初心”和“使命”，明确自身在企业改革发展中的具体定位。要精心组织主题教育的宣传报道，适时召开交流推进会，确保主题教育取得实效。

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（二）把责任扛起来，推进从严治党

全集团各级党组织要紧紧抓住党建工作责任制这个“牛鼻子”，推动形成责任全面覆盖，压力充分传导的良好局面。一要层层落实管党治党责任。党委（党组）要切实履行好主体责任，书记要履行好第一责任，专职副书记要履行好直接责任，班子其他成员要履行好“一岗双责”，既要有业务分工，也要有党建分责，进一步形成党委抓、书记抓、有关部门一起抓，一级抓一级、层层抓落实的工作局面。二要加强党建述职评议。继续深化所属单位党组织书记抓党建述职评议工作，重点抓好调查核实、民意调查、述职评议、整改落实等关键环节，切实做到以真述见真绩，以真评促真干。集团党委即将举行抓党建现场述职评议大会，凡是正常生产经营的单位都要进行现场述职，从而推动基层党建工作全面进步、全面过硬。三要强化党建考核评价。集团公司在2018年工作会上修订出台了新的《所属企业负责人综合绩效考核办法》，党建工作占10%的权重。要对照综合绩效考核权重，从严从实抓好党建和思想政治工考核评价，对于党的领导弱化、党的建设缺失、党建工作履职不到位、措施不得力的单位，该扣分的要扣分，该问责的要问责。切实发挥好考核的指挥棒作用，使党建工作由“软指标”变为“硬约束”。集团党委工作部要加强对基层党建工作的日常督导和检查，确保集团党委各项部署要求落到实处，对落实集团党委部署要求不坚决、不积极的，一律严肃问责。四要完善党建工作体制机制。要认真筹备和开好集团公司第一次党代会，积极稳妥推进二级单位党委班子换届工作，逐步完善“双向进入、交叉任职”领12

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导体制。要贯彻落实《中国共产党党务公开条例（试行）》，结合企业实际，推进党务公开工作。要认真贯彻执行集团公司党委新出台的17项党建基本制度，企业二级及以下公司章程和党组织议事规则做到应修尽修。要在全集团坚决落实党委会研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序要求，企业“三重一大”事项必须经党委会前置研究讨论，切实发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用。

（三）把队伍带起来，推动价值创造

抓班子、带队伍是各级党组织的重要任务，更是推动企业发展的根本保证。2018年，是集团公司全面预算管理元年，我们在工作会上提出了“安全、改革、效益”三大主题和“安全、经营、改革、发展、民生、党建”六大目标，非常振奋人心，也具有很大挑战性。需要集团上下的管理更加到位，干部更加尽责、队伍更加担当。各级党组织要按照党的十九大提出的建设高素质专业化干部队伍新要求，切实把好干部选出来用起来。一要选好用好干部。坚持党管干部原则，充分发挥党委的领导和把关作用，把“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求贯穿于干部选拔任用全过程，始终把政治标准放在首位，对政治上不过关、廉洁上有问题的干部坚决不用，真正形成正确的选人用人导向。要以政治过硬和本领高强为目标，实施领导干部素质提升工程，继续办好中青年后备干部培训班，建立后备干部人才库。要坚持党管人才原则，实施人才强企战略，制定更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，吸引人才、培养人才、留住人才、用好人才，造就一支堪当重任的优秀人才队伍。二要真心关13

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爱干部。加大对优秀干部的激励关心力度，从薪酬分配、评优评先、人文关怀等方面着手，鼓励干部干事创业、勇于改革、敢于担当，让想干事者放开手脚。引导党员干部践行“统、信、为”行为准则，以及“诚信、敬业、奋斗、团队、主人翁”五种精神，统一目标追求，同心凝聚力量，奋力创造价值。大力宣传优秀党员干部职工的先进事迹和突出贡献，营造尊重价值、鼓励创新、发挥作用的氛围。这里，我强调一点，经营管理人才、专业技术人才、高技能人才是企业的宝贵财富。要贯彻落实“三个区分开来”要求，建立健全容错纠错机制，保护好企业领导干部和创新引领人才干事创业的积极性、主动性、创造性，营造“为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰”的良好氛围。三要从严管理干部。要重点强化对干部的党性教育、宗旨教育、警示教育，严格干部日常管理监督。完善“三重一大”决策监督机制，强化对关键岗位、重要骨干人员的监督管理。对党员领导干部的苗头性、倾向性问题，加大提醒函询诫勉力度，使咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态，做到早提醒、早纠正。

（四）把基层强起来，筑牢战斗堡垒

总书记指出，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从最基本的东西抓起，从基本组织、基本队伍、基本制度严起，在打牢基础、补齐短板上下功夫。一要抓好全覆盖。要认真落实“四同步、四对接”的要求，大力解决基层党组织应建未建、应换未换问题，做到湘煤的机构设置到哪里，党的组织就建设到哪里，哪里就有健全的组织生活和党员作用发挥。要建立党员领导干部的党建联系点，努力14

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把联系点办成党建工作的“示范点”。要大兴调查研究之风，扑下身子、沉到一线，听到实话、察到实情，帮助基层解决实际问题。二要加强基层支部建设。要树立党的一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，把基层支部打造成为“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”的坚强战斗堡垒。要以“五化”（支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化）为标准，继续推进基层支部标准化建设。今年要重点做好“对标创建”和“达标验收”工作，各单位要加大投入，精准施策，全面推进创建工作。集团党委工作部要加强对创建工作的督查指导，年底抓好考核验收工作。要配优配强基层党支部书记，发挥其在“五化”支部建设中的作用。要继续抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，把党员教育管理融入日常、抓在经常。三要推进党建工作与中心工作的深度融合。围绕“安全、改革、效益”三大主题，继续开展创建党员先锋岗、党员责任区，开展党员立项攻关、党员承诺践诺等活动，引导党员干部立足岗位创先争优，全面完成年度工作会部署的各项目标任务。对于煤炭企业而言，尤其要落实好“三个最大”、“三个首要”安全理念，争创安全年。通过开展创先争优活动，使基层党建工作更接地气、更有实效。四要为党建工作提供必要的支持和保障。认真贯彻落实省委《关于加强全省国有企业党的建设工作的意见》精神，所属企业要健全党务机构，矿区安全生产管理局也要设立党务岗位；落实党务人员和党务经费“两个不低于1%”的要求，配齐配强党务工作人员，研究制定行之有效的党务经15

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费提取、使用和管理办法，确保有人开展党建工作、有经费开展党建活动；要切实保障党务干部的待遇，使其与经营管理干部同职级同待遇；要重视党支部书记和党务干部的培训，对新任党支部书记全部轮训一遍，适时举办党务干部培训班。要加强党务人才与经营管理人才的双向交流力度，选拔党务工作骨干交流到经营管理岗位，使党务工作岗位成为培养复合型人才的重要平台，不断增强党务工作的吸引力。

（五）把监督严起来，营造清风环境

党风廉政建设事关集团公司改革发展大局。如果说党建工作是国有企业独特的政治优势，党建工作也能创造生产力，那么党风廉政建设就是国有企业独特的监督优势，能够堵塞管理漏洞，提升经济运行质量。我们要认真贯彻落实十九届中央纪委二次全会、省纪委十一届三次全会和省国资委党风廉政建设暨反腐败工作会议精神，坚持教育与惩处并重，深入推进党风廉政建设，推动企业风气全面向好。一要压实“两个责任”。严格执行年初签订的党风廉政建设责任状，压实压紧党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，为集团公司改革发展提供坚强纪律保证。二要加强价值取向和岗位责任教育。积极开展廉洁文化和风险防控体制机制建设，加强党员领导干部价值取向和岗位责任教育，使爱岗敬业、廉洁从业成为党员干部普遍认可的职业操守。三要持之以恒正风肃纪。要准确掌握“四风”新动向新表现，以更严的要求反对“四风”，以更大的力度整治形式主义和官僚主义。要加强纪律建设，运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，16

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让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四要保持反腐败高压态势。坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，强化执纪问责，全面查处腐败。要重点查处不收敛不收手，问题线索集中、群众反映强烈的领导干部，严肃查处工程建设、物资采购、产品销售、招投标、选人用人等领域的违纪行为，特别是对党员领导干部顶风违纪的，要坚决查处，绝不手软。对不能谨守职业操守、价值取向出现偏差、因个人利益损害企业利益和国家利益的，也要从严追究处理。要加强问题线索的规范处置，信访事项办结率达到95%以上，上级纪委交办和集团公司领导批示查办的案件办结率达到100%。五要构建大监督格局。二级单位要配备专职纪委书记，配齐配强纪检监察工作人员。要发挥内派监事会的作用，构建纪检、监察、审计、监事会“大监督”格局，推动形成风清气正的企业生态。

（六）把能量聚起来，建设和谐企业

在集团公司改革发展的关键时期，抓好宣传思想和统战群团工作，为企业改革发展凝聚方方面面的智慧和力量，显得尤为重要。一要贯彻落实意识形态工作责任制。定期分析研究意识形态领域的情况，牢牢掌握意识形态工作的主导权和话语权。加强对企业报刊、网络和新媒体的建设和管理，完善舆情处置机制，确保不发生重大舆情事件。二要深化企业文化建设。继续加强“三个湘煤”、“三个共同体”核心文化理念，以及“统、信、为”企业行为准则的宣贯，培育具有湘煤特色的企业文化。这里，我强调一点，群众性的文体活动是企业文化建设的重要载体，要继续办好“五一”职工运动会、“七一”文艺17

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汇演、“十一”篮球比赛三大文体活动，还要鼓励所属企业开展丰富多彩的职工文体活动，让广大职工在充满活力、倍感和谐的环境中工作生活。三要加大正面宣传力度。继续办好《湘煤集团报》、《黑金时代》杂志、“湘煤集团网”，结合纪念改革开放40周年开展主题宣传活动，展示集团公司改革发展和党建工作的新气象新作为、新举措新成效。要拓展宣传方式手段，充实力量，加大新媒体建设力度，实现全媒体融合。四要着力维护和谐稳定。要严格落实综治WW责任制，狠抓责任落实，严格责任追究；要坚持稳控疏导与解决问题相结合的原则，依法及时就地解决好职工群众合理合法的利益诉求；要坚持关口前移，开展隐患排查，多做解疑释惑、润物无声的思想政治工作，把隐患和苗头消除在萌芽状态；要扎实推进稳定风险评估，主动调处不稳定问题，强化群体性事件的预防和处置，突出做好特护期的信访WW工作，确保企业和谐稳定。五要做好统战群团工作，充分发挥桥梁纽带作用。要加强与统战对象的联络，发挥党外知识分子为企业改革建言献策的作用。要以增强政治性、先进性和群众性为统领，加强党对群团工作的领导。要以民主管理和员工关爱为重点，做好工会工作。要进一步完善职工代表大会、企务公开制度，保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。要以“安康杯”竞赛活动为载体，扎实推进群众安全工作。要做好两年一次的劳模评选，大力弘扬劳模精神、劳动精神。要实施惠民工程，加大对困难职工的帮扶救助力度，不断增强职工的归属感、获得感、幸福感。要站在党和国家事业长远发展、企业基业长青的高度，重视和加强共青团工作。各级党组织要18

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坚持党建带团建，落实领导责任，为团组织提供良好的工作环境和条件；各级团组织要紧紧围绕企业中心工作和青年现实需求，进一步深化“思想引导、成长主导、典型倡导”工作，深入开展创新创效主题实践活动，充分发挥团青工作的价值创造力，团结带领广大团员青年拥抱新时代，建功新湘煤。

同志们，湘煤集团是我们共同的事业平台、物质和精神家园，我们要倍加珍惜，倍加呵护。让我们在习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引下，在省委省政府和省国资委党委的正确领导下，不忘初心、牢记使命，恪尽职守、扎实工作，努力开创集团公司全面从严治党和全面从严治企新局面，为谱写富饶美丽幸福新xx的湘煤篇章提供坚强保证！k j.oM文 章 来

第二篇：集团公司党风廉政建设暨纪检监察工作会议讲话稿

集团公司党风廉政建设暨纪检监察工作

会议讲话稿

同志们：

经集团公司党委研究决定，今天我们在这里召开党风廉政建设暨纪检监察工作会议，充分体现了集团公司党委对党风廉政建设和反腐败工作的高度重视。这次会议的主要任务是：认真贯彻落实十八届中纪委六次全会、自治区纪委九届七次全会和呼伦贝尔市纪委三届六次全会精神，分析当前面临的形势和任务，研究部署xx党风廉政建设和反腐败工作。

年初，中央、自治区和呼伦贝尔市纪委分别召开了全委会议。总书记在十八届中纪委六次全会上深刻分析了党风廉政建设依然严峻复杂的形势，明确提出了当前和今后一个时期工作的总体要求和主要任务，突出强调了尊崇党章、坚持不懈加强纪律作风建设、全面从严治党、强化党内监督等重大问题；王君书记在自治区纪委九届七次全会上对持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，坚决遏制腐败蔓延势头等重点工作作了部署；罗志虎书记在呼伦贝尔市纪委三届六次全会上强调要牢固树立“四个意识”，抓小防微，积极适应“把纪律挺在前面”常态化，切实把“两个责任”落地实处。我们一定要深入学习领会，把思想和行动统一到中央、自治区和呼伦贝尔市纪委全会精神上来，牢牢把握党风廉政建设和反腐败工作的总体要求、全面从严治党的重大任务，强化党内监督的有效途径，以高度的责任感和使命感，把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

对于今年xx的党风廉政建设和反腐败工作，邸发书记还要作具体安排部署，各单位要认真抓好贯彻落实。下面，我先讲几点意见：

一、强化落实，认真履行党风廉政建设党委主体责任

集团公司组建以来，集团公司党委深入贯彻落实中央、自治区、呼伦贝尔市委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，认真履行党风廉政建设主体责任；各级纪检监察部门勇于担当，聚焦主业，加强作风建设，加大惩治腐败力度，严格规范权力运行，推动了xx党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

（一）强化主体责任，创新廉政机制。集团公司党委把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要议事议程，制定下发了《集团公司关于党风廉政建设和反腐败工作重点任务分解意见》和《集团公司党委落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施意见》，明确了领导班子和班子成员在党风廉政建设中的职责分工，严格执行“一岗双责”，重点强化了三级党委一把手的主体责任，并对基层各单位“两个责任”落实情况进行了专项检查。组织纪委开展了以落实“两个责任”为主题的巡讲12场。建立领导干部任前廉政谈话和三级廉政谈话制度，先后对xx新提任和调整的51名领导干部进行了任前集体廉政谈话，对xx40余个下属单位的党政一把手进行了廉政谈话。并与班子成员签订了《党风廉政建设责任承诺书》，与基层党委签订了《党风廉政建设责任状》。

（二）强化监督责任，健全制度体系。健全纪检监察组织机构，配齐相关人员，并对纪检监察干部进行了综合业务培训，实现了纪检监察工作全覆盖。为便于党员干部了解、掌握并认真贯彻执行党风廉政建设的制度法规，集团公司党委编印了《党的十八大以来廉政建设党内法规汇编》手册，发放到科级以上党员干部人手一册。集团公司党委、纪委先后制定下发了《集团公司关于党风廉政建设和反腐败工作重点任务分解意见》、《集团公司关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》、《关于加强和改进干部作风建设的若干规定》、《党员干部违反改进工作作风有关规定责任追究办法》、《党风廉政建设约谈制度》、《纪委巡查工作制度》和《关于严禁党员干部借婚丧喜庆等事宜大操大办借机敛财的通知》等制度和规定。通过建立完善这些规章制度，有效的把各级领导干部的权力放在制度的笼子里，实现了用制度管人、管事，用制度规范党员干部行为。

（三）强化纪律审查，预防惩处并重。集团公司党委积极支持纪委工作，在查办案件过程中，党委书记能够亲自过问、协调。近年来共查处各类案件126件，其中上级交办13件，立案10件，初核101件，免职2人，党内严重警告2人，党内警告3人，通报批评4人，诫勉谈话10人，协助呼伦贝尔市纪委办案7件。严肃查处违规违纪案件，严禁党员领导干部利用职权，在子女升学、房屋搬迁、职务变动和婚丧嫁娶等事宜大操大办。通过开展查办案件工作，既严肃了党纪政纪，维护了职工群众的利益，又对党员领导干部起到了警示教育作用。

（四）强化廉政文化，创新宣教形式。为提高xx干部队伍的廉政意识，集团公司开通了《廉政手机报》平台，每月4期，以政策法规、高层声音、廉政时评、以案警示、廉政楷模、警示提醒等为主要内容，为xx营造风清气正的氛围。开展了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传活动，组织了两次大型视频警示教育活动，受教育人达3000人以上。自编了《xx先辈风采录》、《道德模范读本》、《干部爱民事迹选》、《冰雪廉政画册》等宣传警示教材。举办了以冰雪摄影、书法绘画、剪纸大赛为载体的赋予廉政内容的宣教展览。拟编写一本具有一定约束力和教育意义的党员领导干部学习宣传手册，目前，稿件筛选编辑工作已完成。

（五）强化专项治理，源头预防腐败。加强对执行党的路线方针政策和集团公司重大决策贯彻落实情况以及“三重一大”制度执行情况的监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止的行为。组织开展了“廉政风险防控”、“严禁领导干部违反规定收送礼品礼金”、“严禁党员干部借婚丧喜庆等事宜大操大办借机敛财”等专项治理活动，使xx党员干部受到了深刻的廉政教育，深入了解了违规、违纪、违法行为将承担的领导责任和纪律责任，基本形成了领导干部“不愿腐败、不能腐败、不敢腐败”的舆论氛围，廉洁意识得到增强，拒腐防变能力进一步提高。

以上成绩的取得，离不开xx各级党委和纪委的支持与配合，凝聚着各级纪检监察干部的责任担当和辛勤付出。在此，我代表集团公司党委向同志们表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，xx党风廉政建设和反腐败工作还存在一些问题和不足。一是一些单位党委履行党风廉政建设主体责任不到位；二是个别单位对党风廉政建设工作不重视，例如对“三重一大”制度执行、党风廉政建设制度建设等情况还流于形式；三是个别党委书记缺乏责任意识，怕得罪人、工作不严不实，只想当老好人，甚至极个别人当“两面人”；四是有些领导干部干事创业的尽头不足，不作为、不担当、不落实的问题不同程度地存在；五是一些纪检监察部门主业意识和监督意识不强、履职方式不当等问题依然存在。xx各级党委和纪委要进一步增强工作的责任感和使命感，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，切实把“两个责任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。

二、深刻分析当前面临的形势，增强反腐败斗争的信心和决心

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，以对党、对人民高度负责的精神,大力推进党风建设和反腐败斗争，“四风”问题和腐败蔓延势头得到一定遏制，“老虎苍蝇一起打”等一系列强有力的措施让人民有了期待和信心。其中，***、徐才厚、令计划、苏荣等严重违纪案件的严肃查处，说明不论权力大小、职位高低，只要触犯党纪国法，都必须严惩不贷;持之以恒纠正“四风”问题，说明党中央在执行党的纪律上坚决不允许含糊，坚决不让党纪党规成为“稻草人”、“纸老虎”。

总书记强调，反腐败斗争形势依然严峻复杂，并一针见血、直击要害地指出了国企当前存在的问题，比如：有的企业将企业账户当成自家钱包，大搞利益输送和利益交换，国有资产流失严重;有的企业高管挥霍无度、极尽奢华;侵吞、贪污国企资产如探囊取物，如入无人之境等等。并明确指出，要着力完善国有企业监管制度，加强党对国有企业的领导，加强对国企领导班子的监督，搞好对国企的巡视，加大审计监督力度。习总书记的重要讲话，充分说明了中央反腐败的决心是坚定的，今后对国企的反腐力度和对国企领导班子的监督力度都将远超以往。尽管xx党风廉政建设的形势总体向好，但也并非一片净土，特别是近两年来，反映领导干部的问题线索明显增多，主要集中在工程项目建设、干部选拔任用、大宗物资采购、农副产品销售、大操大办等方面。希望大家务必高度重视，今天在这里也算敲个警钟。

在刚刚过去的XX年全国共查处违反中央八项规定精神问题36911起，49508人受到处理，33966人受到党纪政纪处分。为掌握全国贯彻落实中央八项规定精神情况，中央纪委在31个省区市和xq生产建设兵团、66个中央和国家机关、111个中央企业、15个中央金融企业建立了落实中央八项规定精神情况月报制度。体现了反腐败没有死角，越往后执纪越来越严的要求。

因此，xx各级党委和纪委一定要深刻认识到，党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。作风建设永远在路上、反腐倡廉建设永远在路上、全面从严治党永远在路上。要切实增强忧患意识、风险意识、责任意识，始终保持反“四风”、正党风、反腐败、倡清廉的政治定力，坚决打赢党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战。

三、切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制

XX年是实施“十三五”规划的开局之年，也是深化xx改革的攻坚之年，做好xx党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻十八届中纪委六次全会、自治区纪委九届七次全会和呼伦贝尔市纪委三届六次全会精神，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略部署，坚持全面从严治党，强化党内监督，切实把纪律规矩挺在前面，抓小防微，保持反腐败高压态势，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。

（一）尊崇党章，敬畏党规，增强“四个意识”。党章是全党必须共同遵守的根本行为规范，新修订的《准则》和《条例》，为党员和党员领导干部树立了看得见、够得着的高标准，划出了党组织和党员不可触碰的纪律底线。xx各级党委和纪委要组织广大党员干部认真学习党章、《准则》和《条例》，自觉以党章为准绳指导工作，广大党员特别是党员领导干部要熟记廉洁自律准则，熟悉纪律处分规定，切实增强贯彻执行两部党内法规的思想自觉和行动自觉。要严守党章，维护党章、严格执行《准则》和《条例》,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，强化政治素质和责任，在思想上行动上与党中央保持一致，确保党的集中统一和各项政令畅通。

（二）把握运用好“四种形态”，切实把纪律规矩挺在前面。把纪律和规矩挺在前面，把握运用监督执纪“四种形态”是新形势下对全面从严治党认识的进一步深化，也是深化“三转”的具体体现。各级纪委要针对违反党内纪律和规矩的行为，综合运用批评教育、组织处理、纪律处分等多种形式，使党内关系正常化，批评和自我批评经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。要把纪律建设摆在更加突出位置，坚持纪严于法、纪在法前，多开展警示教育、提醒约谈、谈话函询，突出抓早抓小，及时提提耳朵、扯扯袖子，把纪律立起来、严起来。要让纪律成为约束xx各级党组织和党员领导干部的行为规范和自觉遵循，用纪律管住大多数，坚持抓细抓常，抓重要时间节点。对党员干部身上苗头性、倾向性问题，要及时约谈、诫勉、教育，防止小毛病拖成大问题，真正体现对党员干部的严格要求和关心爱护。

（三）加强纪律审查工作，推动反腐败向基层延伸。纪律审查工作，是党章赋予纪委的神圣职责，是严肃党纪、惩治腐败的重要手段。各级纪委要做到有案必查、有腐必惩，有贪必肃，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍。查办案件要突出四个重点：一是重点人，即十八大以后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部；二是重要节点，即十八大以后、中央八项规定出台以后、群众路线教育实践活动以后；三是重点领域，即工程项目建设，干部选拔任用，土地草场承包，惠民资金、专项资金，农资采购、农副产品销售等流通领域；四是重点问题，即领导干部插手工程项目招投标，领导干部亲属在管辖范围内经商办企业，跑官要官、带病提拔以及顶风违反中央八项规定精神等问题。要立足于抓早抓小，对失职、渎职造成国有资产重大损失以及以权谋私、严重损害企业和职工群众利益的领导干部要严肃处理，决不手软、决不姑息。要持续保持惩贪治腐的高压态势，加大纪律审查力度，推动反腐败向基层延伸，健全完善预防腐败体制机制，努力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

（四）加强作风建设，强化党内监督。作风问题具有顽固性和反复性，形成良好作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就。xx各级党委和纪委要坚持目标不变、力度不减、措施不虚，用铁的纪律整治各种顶风违纪行为。要加大执纪监督、明察暗访力度，对那些漠视规定、我行我素、不收手不知止的人和事，该查处的要查处，该通报的要通报。要坚持不懈加强作风建设，坚持抓常、抓细、抓长，经常抓、见常态，深入抓、见实招，持久抓、见长效，把作风建设的良好态势保持下去。要持之以恒纠正“四风”，以作风建设为主线，以加强巡查工作为重点强化党内监督，认真执行民主集中制，健全完善监督体系。要抓住“关键少数”，加强对一把手的监督，通过民主评议、述责述廉、问责约谈等有效途径，切实把一把手置于党组织、党员和群众的有效监督之下。积极探索强化党内监督的有效途径，把党内监督的威力充分激发出来、释放出来。

四、坚持全面从严治党，切实抓好“两个责任”贯彻落实

全面从严治党，党委负主体责任，纪委负监督责任，核心是加强党的领导。xx各级党委和纪委要认真履行好全面从严治党的政治责任，做到守土有责、守土尽责，健全制度，传导压力，以更大决心、更大力度、更加务实的举措，深入推动“两个责任”的贯彻落实。

一要切实增强主体责任意识。新修订的《条例》首次把“主体责任”写入党纪处分条例，强调党组织在全面从严治党方面要负主体责任。要把主体责任意识教育作为党委中心组学习和各级党员领导干部教育培训的重要内容，切实增强各级党组织和领导干部主体责任意识。各级党委要牢固树立“抓党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，切实担负起主体责任。要把党风廉政建设和企业经营管理同部署、同落实、同检查。党委书记要认真履行第一责任人的责任，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，既管好自己、管好家属，又抓好班子、带好队伍。班子成员要直接抓、直接管，按照“一岗双责”的要求，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作，加强对分管部门、分管领域党员干部的经常性教育管理，做到业务工作覆盖到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。

二要切实增强监督执纪责任。各级纪委要协助党委全面落实主体责任，严格履行监督责任，强化监督执纪问责，加强对基层纪委落实监督责任情况的监督检查。严肃执纪、严格问责、切实做到敢于担当、勇于负责、善于监督。要进一步转职能、转方式、转作风，聚焦主业，创新反腐败机制，强化上级纪委对下级党委和纪委的监督，全面落实查办案件以上级纪委为主，纪委书记、副书记以上级纪委提名为主的“两为主”的要求。要以更高的标准、更严的纪律要求纪检监察干部，求真务实、开拓进取、扎实工作，努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。

三要切实增强责任追究力度。动员千遍不如问责一次。要以责任追究倒逼主体责任落实。没有问责，责任就会虚置。一些党组织和领导干部之所以对主体责任不上心，责任难以落实下去，主要原因就是责任追究不到位。要加强责任追究力度，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，以严肃有力的追责机制促进主体责任的落实。要坚持“一案双查”，对那些领导不力、不抓不管导致不正之风滋长蔓延，或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，无论涉及到谁，都要严肃追责，一追到底。既要追究当事人的责任，又要追究党委、纪委的责任，通过问责警醒，确保责任落实到位。对不愿担责、不敢担责的领导干部要进行岗位调整，对履责不到位、顶风违纪的要严肃处理，努力营造干事创业的浓厚氛围。

当前反腐败任务十分繁重，纪检监察工作压力大、要求严，群众期望值高。xx各级党委要全力支持纪检监察部门履行职责、开展工作。要加强对纪检监察干部的培养、交流、选拔、任用，加大对纪检监察工作的投入，做好保障工作，改善办案条件。同时，也要加强对纪检监察干部的教育管理和监督，监督别人的人，更要严格要求自己。更好履行职责，严明各项纪律，严格依法办事，提高能力素质，敢于坚持原则，敢于动真碰硬，敢于同违纪违法行为作斗争，切实维护党纪的严肃性和权威性，树立起忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。

同志们，全面从严治党任重道远，党风廉政建设和反腐败工作责任重大。xx各级党委和纪委要不断增强进取意识和责任意识，忠于职守，扎实工作，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，为实现“十三五”良好开局做出更大贡献！

第三篇：党委书记2018党风廉政建设工作会议讲话稿

党委书记2018党风廉政建设工作会议讲话稿

同志们：

今天，我们召开XX党风廉政建设工作会议，这是为了学习贯彻十八届六中全会精神，落实全面从严治党，推进学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的重要举措，更是加强我校党风廉政建设的具体行动。刚才纪委武显微书记总结了XX党风廉政建设和反腐败工作，对今年如何进一步做好党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署；党委副书记康同生同志通报了近期我省高校五起违规违纪的典型案例；会上党委书记、院长与分管院级领导，分管院级领导与各部门负责人分别签订了党风廉政建设工作目标责任书，全校副科级以上干部签订了廉洁从政承诺书。所有参会人员应该更加清晰党风廉政建设工作的目标、任务、职责和具体要求。

下面，我结合学校实际，就党风廉政建设工作谈几点意见：

一、观大势、讲大局，持续营造风清气正的校园环境 省委书记骆惠宁在中共山西省十一届纪委 要进一步深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，强化问题导向，保持战略定力和政治定力，坚持高标准和守底线;进一步增强责任感、使命感，以党中央的旗帜立尝决策部署、担当精神为标杆，以更大决心、更大勇气、更大韧劲管党治党建设党;进一步增强谋划力、执行力、落实力，在常和长、严和实、深和细上下功夫，在坚持不懈、持之以恒中步步深入、善作善成。

这几年，我校各级党组织勇于担当，敢于负责，始终把主体责任扛在肩上，抓在手上，加强对党员干部的党性党纪教育，坚持三会一课，坚持以严肃的民主生活会、组织生活会规范党员干部的言行，达到了红脸出汗、咬耳扯袖从而真心互相提醒互相帮助互相进步的目的，形成了上下团结，干事创业，风清气正的良好校园氛围。在座的所有干部纪律意识、规矩意识逐步增强，学校的各项工作更加规范有序。但是，我们不能盲目乐观，不能掉以轻心，不能放纵自己，更不能一谈从严治党，一谈党风廉政，一谈纪律规矩，就认为是纪委的事儿，是为了约束他人的，而与己无关。我们要清醒认识深入推进全面从严治党、全面构建良好政治生态的新形势，深刻分析面临的形势、明确当前和今后一段时期的主要任务，深刻理解“三个警惕”、“三个进一步”的明确要求，密切联系自己的思想和学校工作实际，认清形势、保持定力、增强信心，紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争的主要任务，坚持标本兼治、持续精准发力，推动全面从严治党向纵深发展。全校党员干部要树立严格自律的标杆，主动进“熔炉”锤炼党性、开“净化器”纯洁党风，杜绝反弹回潮，继续保持风清气正的校园环境，为我校发展提供有力保障。

二、牵牢主体责任的牛鼻子，切实履行“一岗双责”，推动学校党风廉政建设迈上新台阶

第四篇：教育局党委书记2017年全市教育工作暨党风廉政建设工作会议讲话稿

同志们：

今天我们在这里召开全市教育工作和党风廉政建设工作会议，东平市长在百忙中抽出时间参加会议，一会儿还要作重要讲话，体现了市委、市政府对教育工作的高度重视和大力支持。这次会议的主要任务是全面落实全国和省教育工作会议精神，总结2016年工作，安排部署2017年全市教育改革发展和党风廉政建设工作。

一、2016年工作简要回顾

一年来，在市委、市政府的坚强领导下，全市教育系统团结进取、开拓创新、积极作为，各类教育呈现良好发展态势，各县（市）区、各学校取得了诸多成绩，圆满完成了各项工作任务，群众对教育的满意度进一步提高，实现了“十三五”良好开局。

（一）基础教育质量稳步提升。一是学前教育健康发展。实施第二期“学前教育三年行动计划”，新建改扩建公办幼儿园45所，学前三年毛入园率达到x%。学前教育管理进一步规范，办园特色、教学成果更加突出。二是义务教育办学成果得到巩固提高。按学区入学“阳光行动”深入推进，组建优质资源共享区88个，优质均衡发展水平进一步提升。实施特殊教育“提升计划”和“一个不放弃”工程，民族教育小班化教育改革取得成效。三是高中教学质量进一步提高。xx朝中学生宋琴香以总分x分的成绩获全省理科第一名，全市一、二、三本上线率均比上年有提高，2016届高中学生学业考试合格率比全省平均水平高出4个百分点。xx一中在全国学科奥林匹克竞赛中荣获金牌2枚、银牌1枚、铜牌3枚。四是素质教育进一步深化。制定《xx市中小学校体育艺术项目传承实施意见》，打造了一批体育艺术特色学校，形成体育艺术特长生小学、初中、高中一条龙培养体系。积极开展中小学生冰雪运动，编印学校冰雪运动教材，投入x万元在全市中小学校铺设39块冰场、配备x双冰刀，成功举办中小学生冬令营活动和冰雪项目比赛。

（二）现代职业教育发展步伐加快。一是现代学徒制试点项目顺利进行。18所学校与21家企业、行业协会在20个专业领域开展试点工作，通过校企一体化招收506名学徒。二是构建中高职衔接的人才培养体系。全市中职学校开办10个中职本科“3+4”衔接试点、58个中职专科“3+2”衔接试点，中职招生取得历史性突破，共招录学生2380人。三是职业教育办学成果显著。在全国职业院校技能大赛中取得了历史性的好成绩，荣获1枚金牌、4枚银牌、14枚铜牌。我市中职教师在全国职业院校教师信息化教学大赛中夺得1金1银3铜的好成绩（xx省代表队共获得1金3银5铜）。

（三）民办学校办学行为进一步规范。制发《xx市教育局关于进一步规范全市民办学校办学行为的通知》，切实开展民办学校办学行为整治行动，全市排查黑班98所，其中关停42所、处罚22所、限期整改33所、依法履行审批程序1所。全面启动民办普惠性幼儿园申报、认定及管理工作。

（四）教育基础设施建设扎实推进。一是信息化建设取得重大突破。按照两次全国教育信息化工作会议精神和省市关于信息化建设的要求，实施xx市“互联网+教育”创新行动，成功举办“全球未来教育大会暨‘互联网+教育’高峰论坛”，此项行动被评选为2016全国“在线教育”优秀项目。xx市智慧教育云平台上线运行，在全省率先开启教育“云”时代。二是办学条件进一步改善。投资x万元，用于市直属学校中小学标准化建设。全市投入x亿元，改造农村义务教育薄弱学校x所；投入教育装备资金x万元，重点加强理化生实验室、心理咨询室、音体美设备等装备建设。

（五）教师队伍建设有序进行。一是完善师资补充机制。局直属事业单位公开招聘教师x人，全市招聘特岗教师x人、招聘免费师范生x人，多种渠道补充教师,全市教师结构得到优化。二是积极落实教师各项待遇。落实乡村教师支持计划，x名乡村教师享受补贴。落实x元每月班主任津贴政策，市直属学校x名班主任发放津贴590万元。三是创新名优教师队伍建设工作载体。开展教师岗位“大练兵、大比武”活动，启动了星级教师评选。组织骨干教师高级研修和教师全员培训3万余人次。省、市两级“十三五”规划课题立项x项，参研教师x余人。

（六）教育扶困助学成效显著。一是认真落实国家各项教育资助政策。全年共发放各类资助金x余万元，受助困难学生x万人次。二是扎实开展扶贫攻坚工作。市教育局筹集资金x万元用于五兴村基础设施建设，参与帮扶的直属单位投入资金x万元，全部用于改善贫困群众生产生活，x%的贫困户实现了脱贫目标。

（七）教育管理能力不断提高。一是学校安全管理责任进一步落实。强化了各级教育部门监管责任和各学校的主体责任，全市学校安全工作形势整体平稳。组织召开了全市学校安全工作会议8次，多次开展了学校消防、校车安全、食品安全、防校园欺凌等方面专项整治行动，全年检查各级各类学校x余所（次），整改安全隐患x处。二是加强教育督导评估。高质量完成国家和省组织的8项督导任务，在责任督学挂牌督导“创新县”国家和省级评估中取得优异成绩。三是教育法制工作扎实推进。有效开展“法制建设示范学校”创建、“法治宣传月”等活动。组织各种法治宣讲团深入中小学校举办各类法治讲座、报告会200多场（次）。参加“首届全国青少年学生法治知识网络大赛”，市教育局被教育部评为“优秀组织奖”。四是教育“三乱”问题得到有效治理。开展中小学校及在职教师违规办班补课专项整治，处理违规补课教师x人，约谈校级领导x人、教师x人，及时通报违规行为和处理结果，师德师风建设进一步好转。

（八）教育党建工作得到全面加强。一是扎实开展“两学一做”学习教育。坚持问题导向，有效解决制约我市教育改革发展的突出问题。组织召开教育系统“两学一做”学习教育经验交流暨专题辅导会，市委常委、市委组织部部长高海珠出席并讲话，推动了学习教育向纵深发展。二是基层党组织建设得到加强。认真做好局属单位领导班子调整、交流、选拔工作，完成局直属x个党组织换届工作，进一步加强了基层党组织班子建设。三是加强党风廉政建设。全面落实各级党组织主体责任和监督执纪问责责任，召开集体约谈会，努力提升监督执纪问责效果。修订完善了《xx市教育局党委落实全面从严治党主体责任清单》、《xx市教育局纪委落实党风廉政建设监督责任清单》等制度。

这些成绩的取得，是上级部门和市委、市政府正确领导、关心支持的结果，是社会各界倾情关注、精诚奉献的结果，更是全市教育系统上下同心、拼搏进取的结果。在此，我代表市教育局领导班子向重视支持教育事业的各级党委政府、有关部门和社会各界表示诚挚的感谢！向辛勤工作在教育一线的广大教职员工表示由衷的敬意！

第五篇：党委书记、主任在党委工作暨党风廉政建设工作会议上的讲话

市*委党委书记、主任在党委工作暨党风廉政建设

工作会议上的讲话

(2017年2月)

同志们：

春节后上班的第一天，我们召开*党委工作会议暨党风廉政建设工作会议，目的就是向全系统释放加强全面从严治党的强烈信号，把管党治党这根弦绷紧，保证党的建设各项任务深入推进。刚才，党口各个部门的负责同志布置了今年的任务，特别是*同志讲了今年廉政工作的重点，印发了党委工作要点和落实党风廉政建设主体责任工作要点，征求大家的意见。今天围绕全面从严治党这个主题，我讲三个问题。

一、正确认识、全面把握党的建设面临的新形势新任务

党的十八大以来，总书记把马克思主义原理同中国具体实际相结合，创造性地提出了一系列治国理政的新理念新思想新战略，形成了一整套系统完整、逻辑严密的科学理论体系，开辟了中国特色社会主义理论新境界。通过学习，我们党委越来越深地认识到，党的十八届三中全会研究部署全面深化改革，四中全会研究部署全面依法治国，五中全会研究全面建成小康社会，六中全会研究全面从严治党重大问题，四次全会梯次接续，完成了“四个全面”战略布局的整体谋划。特别是在推进全面从严治党上，从制定实施八项规定破题，到开展党的群众路线教育实践活动，再到开展“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育；从健全领导干部施政行为规范，到出台《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》，再到十八届六中全会出台《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》；从反对和纠正“四风”、制止“节日中的腐败”，到查处*、*、*等一大批腐化变质分子，再到开展国家监察体制改革试点等等，各方面举措环环相扣、依次展开、步步深化。鸿忠书记到天津工作之后，坚决落实中央部署要求，结合天津实际，打出了一系列组合拳，目的就是要在思想、组织、作风、反腐倡廉、制度上全面加强党的建设。

近年来，我们系统各级党组织认真贯彻中央、市委关于全面从严治党的一系列部署要求，坚持党要管党、从严治党，发挥领导核心作用，统筹规划，创新招法，有力有序推进党建工作和党风廉政建设各项任务落实，取得了一定成效。但应该看到，与中央、市委的要求相比，与干部群众对我们系统行风政风转变的期待相比，还存在一定差距，问题主要体现在三个方面：

一是党委履行主体责任意识不强。市委在对*的巡视反馈中指出了“党委重经济工作轻党建工作的倾向未得到根本性扭转，明显存在一手硬一手软”，在对6个市管单位的专项巡视中，普遍提到了“全面从严治党不力，‘两个责任’落实不到位”的问题，对此我们必须认账。系统内既存在重经营发展、轻党的建设的问题，也存在上“热”下“冷”、压力传递层层递减等工作不平衡的现象，以至出现了挪用公款、受贿索贿等腐败案件，出现了违反八项规定精神，公款吃喝、违规发放津贴补贴等违纪行为。问题发生在基层，但根子在上面，说明我们在落实主体责任、监督责任方面有欠缺、有差距。

二是建设领域腐败案件多发。中央巡视天津的时候，就曾指出“城市建设领域腐败问题突出”，近几年查处的*、*、*等案件，包括前不久立案审查的*案件，都和我们系统有着千丝万缕的联系。这些腐败问题，呈现出违反党的纪律和规矩、用人腐败与用权腐败交织、官商勾结等特点，虽多是个人问题，但污染了系统的政治生态，给我们党员干部的思想、工作及社会反响，带来了不少影响，这个危害性我们要有清醒的认识。

三是基层党建工作薄弱。有的单位和部门对基层党建认识存在误区，认为抓党建是虚的，不愿抓党建、不会抓党建，有的甚至认为，抓党建是党务部门的事，把任务交给他们就行了；一些党组织建设虚化，抓思想政治工作不实，学习教育活动走过场；党内政治生活不经常、不认真、不严肃的问题比较普遍，民主集中制执行不严，批评和自我批评不尖锐，“三会一课”流于形式，缺乏应有的政治性、严肃性、战斗性。

这些问题虽然经过一段时间的整改，已经取得了初步成效，但有些深层次问题需要持续用力，常抓不懈。我们应该从中深刻反思，引以为戒。

二、坚持问题导向，不断把党建工作和党风廉政建设引向深入

（一）突出政治挂帅，进一步增强践行“四个意识”的自觉性 政治是统帅、是灵魂。鸿忠书记明确指出：党的十八届六中全会之后，在全面从严治党问题上有一个阶段性的新的特征和工作重心，就是要进一步加强政治建设，增强“四个意识”，提高政治站位，承担政治责任，把牢政治方向，把讲政治贯穿我们事业的方方面面，完成好时代赋予我们的政治使命。

一要坚持以总书记系列重要讲话精神为指引。党的十八大以来，总书记围绕坚持和发展中国特色社会主义，发表了一系列重要讲话，是马克思主义中国化的最新理论成果，为我们提供了理论指导和行动指南。要始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，首先就要体现在与总书记系列重要讲话的思想、论述、要求保持高度一致上；维护总书记的核心地位、增强“四个意识”，必须建立在认真学习总书记系列重要讲话精神，真正学深悟透、入脑入心的基础之上。各级党组织都要依托理论中心组、专题培训班等多种形式，认认真真学、原原本本学，领会讲话精髓，把握核心要义，自觉运用贯彻其中的思想方法和工作方法，做到用总书记系列重要讲话武装头脑、指导实践、推动工作。

二要把讲政治讲忠诚作为第一位要求。鸿忠书记强调：“政治立身是党员的类本质”。加强党的集中统一，维护捍卫核心，确保党坚强有力，这是当前中国最大的政治，也是对党员干部讲政治讲忠诚的基本要求。为此，我们要自觉做到凡是中央、市委提倡的坚决响应，凡是中央、市委决定的坚决照办，凡是中央、市委禁止的坚决杜绝，始终听从中央、市委指挥，确保统一意志、统一行动、步调一致。三要做讲政治、讲忠诚的“知行合一者”。知行合一重在行动，以行见知，以行验知。我们要严守党的政治纪律和政治规矩，坚决践行“五个必须”，坚决杜绝“七个有之”。按照鸿忠书记指出的，在政治上一定要清醒、不当“糊涂虫”，要坚定、不当“墙头草”，要规矩、不当“矩外人”，要坦荡、不当“两面人”，要担当、不当“稻草人”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）夯实组织基础，提升党建工作科学化水平

一是推进“两学一做”学习教育常态化制度化。巩固学习教育成果的具体要求是，坚持学思践悟、知行合一，教育引导党员按“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，不断坚定和提高政治觉悟。按照中央对推进“两学一做”常态化制度化的重要要求，今年要突出抓好发挥党支部主体作用、树立党的一切工作到支部的鲜明导向。要把党支部建设作为最重要的基本建设，注重把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部，严格执行“三会一课”制度，坚持党员领导干部讲党课制度，推行党支部“主题党日”制度，使党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

二是健全组织、配强力量。在去年抓基层党建工作述职评议中，一些单位的党组织书记都提出了党务部门设置、党务干部配备等方面的问题。今年，要下大力量解决。在充分调研的基础上，研究制订基层党组织设置和党务干部配备指导意见，通过基层党组织换届选举，充实调整基层党组织领导班子，选强配齐基层党组织书记。继续举办基层党组织书记和党务干部培训班，交任务、教方法、压担子，提升党务干部素质能力，更好地适应党建工作新形势新任务的需要。

三是严肃党内政治生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活若干准则》，充分运用“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话这些制度武器，着力增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。在这方面，当前需要强调的是要破除“好人主义”，增强战斗性，党员领导干部要充分发挥带头作用，以批评和自我批评的示范行动，引导党员干部打消自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票的思想顾虑，让批评和自我批评的武器挺起来，战斗味浓起来，形成实事求是、勇于批评、敢于战斗的环境氛围。

四是树立正确的选人用人导向。履行好市委、市政府赋予城建战线的重要职责，完成好全年重点任务，迫切需要造就一支清廉为官、事业有为的“两为型”干部队伍。目前，系统局处级干部新老交替任务繁重。对于市管干部，我们要积极向市委提出建议，及时配备调整到位。对于处级干部，我们要着眼城建事业发展，坚持好干部标准，强化党组织领导和把关作用，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，坚决落实“首关不过、余关莫论”要求，树立“四用四不用”的导向，即：重用一心干事、贡献突出的，不用无所作为、混日子的；重用勇于担当、敢抓敢管的，不用拈轻怕重、畏首畏脚的；重用锐意进取、敢于创新的，不用不干事、光挑刺的；重用干净干事、不计得失的，不用好大喜功、追名逐利的导向，切实把忠诚干净担当的优秀干部选出来用起来，使组织放心、群众满意、干部服气。同时，拓宽选人用人视野，一方面，坚持眼睛向内，加大自身后备干部的培养、锻炼和选拔工作力度，加快上岗步伐；另一方面，要敞开大门，招才引智，吸纳优秀人才，增强机关生机和活力。

（三）落实主体责任，深入推进党风廉政建设和反腐败工作

一是强化廉政教育。要以党规党纪教育为重点，通过中心组集体学习、在线学习、辅导讲座等形式，组织党员干部认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内的纪律规定，让大家弄明白底线是什么？红线是什么？我们一定要改变惯性思维、惯例思维，要知道哪些事儿能干？哪些事儿不能干？哪些话能说？哪些话不能说？真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。这是不出事儿、少出事儿的前提。今天在座的都是处级以上领导干部，有一个问题需要大家思考，就是怎么以感恩之心对待我们的领导岗位。反思很多同志出问题，包括*、*出问题，许多都是“想法”太多，心态失衡。我们能走上现在的领导岗位，都是由一名普通干部逐渐成长起来的。首先要懂得感恩，要感谢党的培养，感谢组织的信任，感谢市委的重托，感谢同志们的帮助，感谢群众的支持。特别是我们的党员领导干部，要清醒的认识到，党性不可能随着党龄增加而自然增强，也不可能随着职务升迁而自然增强。增强党的意识，锤炼党性修养，就要时常地问一问自己，当初为什么要入党？为党干了什么？自己是怎么一步步走上领导岗位的？组织上是怎么教育培养自己的？只有通过这种经常性地反思，才能真正做到“不忘初心”，以感恩之心对待领导岗位，以敬畏之心对待手中的权力，以平常之心对待进退留转，以报恩之心对待百姓之事。

二是加强党内监督。党要管党，从严治党，重在日常监督。去年颁布的《中国共产党党内监督条例》，为开展党内监督工作提供了制度规范，我们要认真抓好落实，真刀真枪、依规依纪进行监督，使积极开展监督、主动接受监督成为广大党员干部的自觉行动。

党内监督要坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，致力于“治未病”“治小病”，多了解党员干部思想动态、日常情况，通过巡察、考核、审计、信访、个人有关事项报告抽查核实等多种途径，对干部身上一些刚刚露头、蛛丝马迹的小问题，及时咬耳扯袖；对一些习以为常的小毛病，“小题大做”、防微杜渐；对一些传染性、危害性强的“病菌”，早打预防针，增强干部的免疫力和抵抗力。要运用好监督执纪的“四种形态”，特别要用好《“第一种形态”十种方式台账手册》，对于反映的一般性轻微违纪问题，及时约谈函询、诫勉谈话、纠正偏差，把阵地前移到纪律防线上，使后面的三种形态运用少下来，真正成为“少数”和“极极少数”。特别是组织部门，要坚持选拔、任用、监督“三位一体”，不仅要“戴帽子”，还要经常帮助“正衣冠”，出了问题及时了解处置，抓早抓小抓预防。通过“12380”监督热线、党员干部作风监督平台，进一步畅通信访举报渠道，严格信访处置程序，发现问题及时提醒、及时批评、及时教育，实现日常监督常态化、长期化，敦促党员干部按本色做人、按角色做事。作为领导干部，要把监督视为对自己的关心爱护，真诚欢迎监督，自觉接受监督，切实把工作置于组织、党员和广大群众的监督之下。

三是做好巡察工作。建立健全巡察制度，开展巡察工作，是市委贯彻中央决策部署，推动全面从严治党向基层延伸的重要举措。今年，我们要建立专门的巡察机构，用3年时间对直属站办普遍巡察一轮，年内完成7个。在巡察工作中，要注意把握四个方面：要明确政治定位，聚焦全面从严治党，紧扣“六项纪律”，紧盯“三大问题”，紧抓“三个重点”，深化政治巡察，夯实党执政的政治基础。要突出巡察重点，牢牢盯住重点人、重点事和重点问题，通过延伸、下沉巡察触角，重点巡察基层党组织和党员干部在作风、纪律、腐败、选人用人等方面的突出问题。要创新巡察方法，借鉴和灵活运用个别谈话、接受来信来电来访、问卷调查等多种巡视方法，探索符合基层实际的新手段，注重巡视与巡察相结合，全面提升巡察工作实效。要强化成果运用，对巡察发现的问题和问题线索，要发现一起、查处一起，决不姑息；对巡察反馈意见，要建立问题清单和责任清单，对账销号、逐项落实，对巡察整改不力的，严肃追责问责。

四是加强作风建设。以落实中央八项规定精神为重点，持续用力纠正“四风”。认真落实市委《关于贯彻执行中央八项规定精神实施细则》，牢牢抓住“元旦、春节、清明、五

一、中秋、国庆”等重要时间节点，深入基层单位，特别是窗口服务单位开展明察暗访和专项检查，以“逢节必查”的工作节奏和“寸步不让”的高压态势，严肃查处违反中央八项规定精神和隐形变异“四风”问题，做到“点”上查深、“面”上查细、“线”上查清，不断巩固和强化查纠“四风”已有成果，坚决防止问题反弹、回潮。按照市纪委部署，今年重点开展不作为、不担当、慵懒散问题专项治理，通过开展巡察、工作督查、干部考核、民主测评等多种方式，及时发现问题，坚决处理问责。要鼓励改革创新，敢于作为，把握好三个原则，把先行先试出现的失误同明知故犯区分开来，把探索试验中的失误同有法不依区分开来，把推动发展中的无意过失同谋取私利区分开来。既严肃查处不作为、怠政懒政和不敢担当问题，又旗帜鲜明保护作风正派、敢作敢为的干部，为担当者鼓劲，为干事者撑腰，努力营造积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态。五是扎紧制度笼子。这里，我想强调的是，大家千万不能有认识误区，有的同志认为我们现在从严治党的制度规定已经不少了、够用了，但和中央、市委的要求相比，差距还很大。十八大以来，中央出台或修订的党内法规共60余部，市委十届十次全会审议通过的制度规定就有5项。我们要对照这些“上位法”，对自己现有的制度规定进行一次“大起底”，该建的建、该补得补、该修的修，务必进一步织密从严治党的制度笼子。同时，在执行中加大督促检查的力度，一级抓一级，层层抓落实，使各项制度规定成为拉紧的钢丝网、带电的高压线。

三、牵住责任体系的“牛鼻子”，保证各项任务落实

总书记强调“如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月”。今年的工作任务已经确定，一分部署，九分落实。抓落实方法很多，关键的一条就是要建立起目标明确、内容具体、措施有力的责任体系。鸿忠书记提出了落实主体责任“牛鼻子”四级递进论。（全面从严治党是推进中国特色社会主义事业的牛鼻子，党委履行主体责任是抓好全面从严治党的牛鼻子，党委书记履行第一责任人责任是党委落实主体责任的牛鼻子，问责是第一责任人履行第一责任的牛鼻子）“四级递进”责任具体、环环相扣、相互依存，形成完整的闭环效应，责任级级递进、压力层层传导、措施环环提威。我体会，落实管党治党的责任，就是要牵住“牛鼻子”，建立起层层递进的责任体系。

一是党组织书记要切实履行第一责任。参加今天会议的大部分都是各级党组织的“一把手”，是全面从严治党的第一责任人，责任是全面的、全部的、全体的，涵盖了全面从严治党的各个方面：纪检监察的工作，决定于第一责任人的责任；政治生态优劣，决定于第一责任人的责任；巡视巡察效果如何，决定于第一责任人的责任；“四种形态”用得怎样，决定于第一责任人的责任；严肃党内政治生活，也决定于党组织书记这个第一责任人。书记必须对管党治党负首责、负主责，坚持既挂帅又出征，要加强工作谋划，自觉把加强党的建设放到全局工作中摆布，亲力亲为，种好“责任田”，不能请人代工，有效发挥示范表率作用。

二是分管领导要压实“一岗双责”。落实主体责任，书记是核心，但不是唯一。各级班子成员都是落实主体责任的一员，抓党建就是职责本分，都要自觉接受管党治党压力传导，担起分管单位、分管部门从严治党的主体责任。

三是党务各部门要形成齐抓共管工作合力。在具体工作中，要时刻站在党委工作大局，统筹把握，推动落实。特别是一些涉及面比较广的工作，要树立“一盘棋”思想，在合理分工的基础上，更多的强调齐抓共管、合作协作，只有大家都主动多干一些，多担一些，我们党建工作才能不断迈上新的水平。

今天，我们发了两个要点征求大家的意见，接下来还要和6个企事业单位、各个直属站办签订党建工作和党风廉政建设工作的两个责任书。围绕这些重点任务，*党委将开展专项督查，对在检查中发现的问题，及时纠正，抓实整改，对失职失责的，要坚决问责，以常态化监督问责倒逼责任落实。

同志们，全面从严治党任务艰巨、责任重大。让我们在市委领导下，以更加严实的标准和作风，不断开创党建工作和党风廉政建设工作的新局面。