第一篇:专业建设成果总结报告
会计电算化专业建设成果总结
辽东学院会计电算化专业始建于1993年辽宁财政高等专科学校时期,是当时最早开办的财经类专业之一。经过多年的建设与发展,我校的会计电算化专业已经取得了一系列丰硕的成果,成为在辽宁省地区有着较高声誉的名牌专业,连续多年第一志愿录取率达到100%。该专业2001年被批准为辽宁省教学改革试点专业,2002年被批准为国家高职教学改革试点示范专业,2008年被批准为辽宁省普通高等学校高职品牌专业。历经18载,该专业已培养出了3600多名优秀毕业生,成为我省会计电算化事业一支重要力量,为我省会计电算化事业的发展作出了历史性的贡献。
一、专业建设的整体情况
经过多年的建设,会计电算化专业已经形成了理论联系实际、人才培养与市场需求相结合的应用型人才培养模式,基本形成了一支结构合理、专业理论扎实、具备应用技能的人才培养师资队伍,初步建立了适用于应用型人才培养的校内实验实习基地。应用型人才培养成效显著,毕业生的“双证率” 不断提高,用人单位反映好评率逐年上升,会计专业对口就业率也稳定在85%的较高水平,人才培养质量不断提高,服务地方经济的能力不断增强。
二、注重人才培养模式的改革与创新
(一)会计电算化特色专业建设的指导思想
本专业立足于应用型会计人才的培养,遵循以能力为根本,以学生为主体,以教师为主导,注重应用性、职业性的人才教育理念,紧紧把握我院会计人才培养的地方性和应用性特征,明确了会计电算化人才培养指导思想:坚持人才培养与社会需求相结合,针对社会职业岗位群设置专业方向;以能力培养为核心,构建知识结构和能力结构; 1
本专业教学方向始终围绕理论与实践两条主线,注重培养学生的实践能力,努力做到学校教育与市场需求的零距离对接。
(二)人才培养模式的构建
在会计电算化专业人才培养模式的构建和改革过程中,始终重视与时俱进,积极探索高职教育规律和时代要求,主动适应新的经济环境条件下的会计专业人才的需要,适时调整优化本专业的课程体系与培养模式,根据就业岗位(群)需求变化不断优化专业内涵,对原有的课程进行重新组合,强化教学中的实践环节和学生动手能力的培养,以及会计相关岗位所必须具备的技能实训,使高职教育“工学结合”、应用型和“双证书”人才培养模式得到充分体现。
三、注重专业教学改革,成效显著
(一)课程体系与教学内容
在课程体系的设置中,体现基于工作过程与任务的课程设计理念,做到实践动手能力训练作为贯穿教学始终的主线,主要培养学生专业技能,并形成专业特色。在理论教学体系构建过程中,对一些传统的课程和内容进行优化,压缩理论课时,精心设置会计电算化专业必修课和选修课。在会计理论教学上,以必须够用为度,教学内容的基础课程设置根据应用能力需要程度来确定,教学重点在于让学生掌握“是什么”,理论知识要求程度相对不高。在实践教学体系构建过程中,建立课内实践和实践环节两大模块。在教学活动中,保证实践环节不断线,每个学期均设有单独的综合实训课程,从单项实验到综合实验,从手工实验到微机操作,不间断地强化学生实践动手能力的培养。
(二)课程建设
过年来,会计电算化专业在课程建设方面取得了丰硕成果。《基础会计》被评为国家级精品课;《统计学》被评为省级精品课;《财务管理》、《成本会计》被评为校级精品课。在课程建设方面,以精品课程建设引领课程规范化建设与管理,通过国家级精品课、省级精品课和校级精品课的建设,有效地提高了课程建设水平。
(三)教学方法与手段
在教学方法和教学手段上,不断改进传统的教育模式,主动适应工学结合的高职教育理念的需要。教学中广泛运用现代信息技术,优化教学手段,因材施教,采用启发式、案例式、讨论式等多种教学方式,广泛开展问题讨论和案例分析。在实验课教学中,将模拟实验教学方式、演示实验教学方式、插播实验教学方式、角色扮演实验教学方式的那份多种现代教学方式根据课程需要结合运用,达到很好的教学效果。
(四)教学改革成果
近年来本专业广大教师科研意识和水平得到了明显的提高,加强了学术科研活动,重视横向课题研究工作,成果显著。2003年以来,会计电算化专业教师共完成科研论文80余篇,教研论文20余篇,近三年来主持省级以上科研立项6项,校级科研立项1项;主持省级教研立项2项,校级教研立项14项。完成教材及专著多部,获省级高等教育教学成果奖4 项。
四、不断加强师资队伍建设
辽东学院会计电算化专业教学团队是一只有着较高教学水平的师资队伍,共有专业课教师20人,其中完全从事高职教学的专任教师12人,主要从事本科、兼从事高职教学的教师8人,具有硕士学位15人,双师型教师 10人。教授2人,副教授13人,讲师5人。这支教学团队学缘广泛,学历层次高,知识结构合理,教师责任心强,教学经验丰富,科研能力强。2000年以来公开发表的论文120余篇,出版专著和主编教材20余部,出版校内自编教材多部,并有多项成果获得国家和省级奖励。
五、重视实验室建设,为实训提供全方位保障
多年来会计电算化专业一直十分重视实验室的建设工作,目前学院可用于会计电算化专业的实验室有5个,其中电算化会计实验室2个、手工会计模拟实验室1个、财务管理实验室和ERP沙盘实验室各1个。这些实验室功能齐全,设备先进,基本能够满足学生在校期间的实验实训需求,为实践教学环节的有效开展提供了有力的保障。
与此同时,本专业还积极探索校内生产性实训基地建设的校企组合新模式,建立了校外实训基地7个。以丹东曙光股份有限公司为代表的校外稳定的实训基地,常年接受在校生顶岗实习以及阶段实习活动,有效保证了本专业学生工学结合的开展,以及培养目标的实现。
六、人才培养质量不断提高,服务社会能力不断增强
(一)人才培养质量不断提高
经过多年的教学实践,会计电算化专业培养的毕业生,以其良好的职业修养、崇高的敬业精神,较强的适应能力、以及出色的工作业绩,赢得了用人单位的普遍欢迎和重视。毕业学生的“双证率”(毕
业证与会计从业资格证)平均为98%,就业率逐年攀升,近三年平均达到90%以上。
与此同时,注重学生在校期间各种专业技能的培养,鼓励并支持学生参加各种类型的专业技能比赛,如辽宁省第三届会计大赛、大学生数学建模大赛、“用友杯”全国大学生ERP技能大赛等,并取得了优异的成绩。我专业学生2005年获“辽宁省会计诚信辩论赛”最佳辩手奖;2006年获“全国大学生数学建模”辽宁赛区甲组一等奖;2007-2011连续五年在“用友杯”全国大学生ERP技能大赛中获辽宁赛区团体第一名,并代表辽宁省参加全国比赛;2008年更是一举获得该大赛的全国一等奖。
(二)教育成效得到了社会的广泛认可
本专业通过人才培养模式的改革,学生的综合实践能力得以提高,教育成效显著,得到学生家长和社会的广泛认可,吸引了大批的考生报考。每年的学生人数均稳定在180人左右,连续多年第一志愿录取率达到100%,近几年录取分数线更是高于总录取线100多分。
(三)服务社会能力不断增强
本专业能够根据社会、企业、农村劳动力转移等需要,积极承担非学历的短期职业技能培训和岗位培训任务,为丹东中职学校开展ERP师资培训,丹东财政干部会计准则培训,辽宁省森林经营研究所开展咨询与诊断,以及会计人员成本核算培训活动、辽宁省地税干部培训等,年培训人数在800人左右。面向行业企业需要主动承担与专业相关的技术服务与咨询项目,并取得实际效果,如:为丹东曙光股份有限公司、丹东化纤股份有限公司等单位开展的企业会计准则实施 5
咨询;教师利用业余时间(假期或双休日)为行业企业和社区提供服务、咨询每人每年累计不少于40学时。
会计电算化专业在建设过程中,虽然取得了较好的成绩,但还存在着诸如师资不足、建设经费短缺、校外实训基地偏少等问题,希望在以后专业的建设和发展中尽快找到解决的办法,不断创造该专业的辉煌。
会计学院
执笔人:赵 盟
审批人:宋丽萍
2011年10月12日6
第二篇:成果总结报告
地方医学院校校级精品课程建设的研究与实践
课程建设是高校教学基本建设的重要组成部分,课程教学是高校人才培养目标得以实现的重要途径,是学生获得知识、技能、提高素质的重要手段。
精品课程建设作为课程建设的有效形式和课程教学改革研究的平台依托,通过整合和利用学校有限的教学资源,使部分课程在师资队伍建设、教学内容改革、教学方法和手段改革、教学质量监控、教学管理等诸方面发挥示范和辐射作用,从而带动全校课程建设步伐,促进教育教学质量和水平的提高,进一步深化学校教育教学改革与建设工作。自2003年教育部启动精品课程建设工程以来,各地方高等学校均紧抓机遇,依据有关工作精神,从学校自身办学条件出发,科学整合现有教学资源,积极开展了精品课程建设工作。
一、我校课程建设的基本情况
我校是一所地处少数民族地区,以医学为主,兼有管理、文学科的中医医科大学大学。学校现有各类课程250余门,共涉及22个专业、3大学科门类,按课程性质可分为公共基础课程、专业基础课、专业课、专业选修课。多年来,学校对课程建设常抓不懈。上世纪九十年代,学校即出台了相关规定并开展了各级重点课程建设。2003年,为切实贯彻落实教育部高等学校精品课程建设的有关方针政策,我校在原有基础上启动了精品课程建设工程,经过五年多的努力,取得了丰硕的成果。
至今,我校已先后组织了5次“校级精品课程”的申报立项工作,共有建设立项的“校级精品课程”35门;先后有16门课程被评为自治区级精品课程,基本上完成精品课程建设规划的建设目标,建立了精品课程的评估的指标体系; 2009年起,开始组织对建设立项的“校级精品课程”的建设情况开展了验收工作,至今门课程通过鉴定,获得“校级精品课程”称号。各级精品课程项目覆盖面广,其中包括通识教育课、学科基础课、专业课、专业选修课等类别;数量较多,并在各个专业中;课程建设效果明显,在各类评教中,精品课程及任课教师受到广大教师同行、专家领导和学生的一致肯定,切实在教师队伍建设、教学内容与方法改革、教材建设及教学管理等方面发挥出示范与辐射作用,带动了相关课程及系列课程的建设和发展。
二、精品课程建设的改革与实践
精品课程的核心内涵在于“精”,集中体现为教师队伍建设、教学内容与教学方法改革、教材建设与教学管理等方面的“高质量”。
我校地处欠发达地区,面对教学条件相对较差、基础相对薄弱的现实情况,学校紧紧围绕“质量建设”这一中心,积极开辟多种渠道,采取多项改革措施,使精品课程建设工作朝着健康有序的方向进展,为全面提高本科教学质量打下了坚实的基础。
1.科学规划,明确目标
首先,学校将实施精品课程建设作为全面推进课程建设质量的重要手段和提高教育教学质量的重要举措,本着重点培育有特色、基础好的优势课程与普及推广成功经验、推动一般课程同样以精品目标加强建设相结合的原则,制定了明确的课程建设规划,提出了精品课程建设的整体目标和方向,确定了校级、自治区级和国家级精品课程建设的总体思路,从宏观上为精品课程建设的有计划、分步骤实施提供了保障。同时,制定了《新疆医科大学精品课程建设实施办法》等规章制度,制定了《新疆医科大学精品课程评估指标体系》,并根据学校发展的需要和课程建设变化的情况,及时对指标体系进行适时的修订和完善,在教师队伍建设、课程内容与课程体系改革、教材建设、教学方法与手段改革、考试改革和强化实践教学环节等方面作出了具体的要求,从微观上确定了精品课程建设的质量标准和建设目标。
2.分级管理,责权明确
学校、学院分级管理制度是精品课程建设有序进行的保证。学校负责对整体建设进行规划,开辟多种渠道,在人力、财力、物力等方面为课程建设提供保障和支持,如将参与课程建设与晋升职称、年终考核等挂钩;设立专项经费资助精品课程的建设;组织立项、检查和鉴定等环节工作,并严把“出口”关,确保每一门立项课程均能通过建设提高质量;有计划地选择一些基础好、特色突出的“校级精品课程”进行重点培育和支持,鼓励其申报自治区级和国家级精品课程,从而在原有基础上进一步提升水平、扩大效益;在同等条件下,有关课程改革的教材、教改项目优先立项、评奖或推荐参加自治区级、国家级相关评选。学院作为教学实体,一方面履行课程建设工作的主体和直接责任方的义务,负责在学校相关政策制度框架下,根据自身实际建立适合的管理机制,对本单位精品课程建设的目标、规模、内容等合理规划,对课程建设质量进行监控;同时,要在贯彻和落实学校政策过程中,采取措施提高教师的参与度和积极性,真正发挥出精品课程建设管理中的衔接和纽带作用。目前,精品课程建设已成为学院年终业绩考核的重要指标之一,这不但激发了学院管理的主动性,更有效保证了学院的管理质量。
3.申报立项,全程监控
我校实行精品课程立项建设制度。该项制度的确立和执行,一方面为广大教师创造了通过自主申报、以立项形式进行课程建设和教学改革的渠道,另一方面,通过层层遴选和严格评审,学校可选拔出基础较好、条件成熟的课程予以立项,并给予建设经费,并要求其在两年内完成教学资源网的建设任务。这样,既为精品课程建设提供较高起点,保证了课程建设质量,又为申报和建设自治区级和国家级精品课程打下扎实的基础。
对于立项建设的课程,学校通过实行检查评估制度实现对其的全程监控。通过执行检查评估制度,过程管理与目标管理有机结合,阶段检查、验收评估和复评估等各环节紧密衔接,有效保证了精品课程的建设质量。其中,阶段检查的重点在于,通过了解课程建设进展情况,及时发现问题并解决问题;验收评估作为最后一关,重点在全面总结课程建设成果,固化和推广成功经验,在全校课程建设中起到辐射和示范作用;对于通过质量等级鉴定并获得校级精品课程称号的课程,还要求其四年后申请复评,从而使课程建设可持续发展,不断取得成果与进步。
4.团队建设,资源共享
优质资源共享,是精品课程建设的初衷和最终目的。
为使优质教师资源得以共享,学校首先通过团队合作的机制对精品课程教师队伍进行建设,在进行单门课程师资培养的同时,加强系列课程的建设,打通壁垒,使相近课程,尤其是覆盖面小的专业课组建教学团队,通过实施“一人多课”、“一课多人”等措施,培养相对稳定的、可持续发展的教学队伍,使优质教师资源充分开发和共享,使教师之间团结协作,共同开展教学研讨和教学经验交流,积极改革教学内容和方法,发挥老教师的传、帮、带作用,使青年教师得到培养和锻炼,不断提高教学水平。同时,有计划地派出教师和教学管理人员参加各类精品课程的学习和培训,以共享其他高等学校的优质教学资源,学习和借鉴兄弟院校的成功经验。
为使课程建设成果得以共享,最大限度地使学生受益,学校积极创设条件,为精品课程建设提供平台。一方面,有效利用网络手段,搭建精品课程建设平台和网络课程教学平台,使精品课程的有关资料和建设成果得以展示和共享,使教学方法更加灵活,教学过程更加高效,师生互动进一步加强,学生参与教学的主动性、积极性得到调动。同时,有计划地组织召开各类研讨会、座谈会、教学工作会等,为广大教师提供沟通思想、借鉴创新的机会,促进精品课程建设经验与成果的交流、总结和推广。
对于地方高等学校来说,精品课程建设无疑是推进教学质量和教学水平的有效途进修、深造,不断提高自己的教学水平及专业素养;另一方面,教师们还大胆创新,尝试各种有效的教学方法,如鼓励学生参与制作课件,在教师指导下讲授部分内容等形式,旨在提高学生的学习积极性,培养学生独立思考以及自主学习能力。
在教改期间,英语教师们主持并完成2项国家级、7项区级以及20余项校级大学英语教改项目,并能够及时把教改成果引入教学,提高了教师主导课堂的能力。教师不可替代的作用得到了学生们的认可。在近几年的全校学生评教中,98%的大学英语教师被评为“优秀”
第三篇:成果总结报告
关于一年以来的经验分享
时间飞逝,作为一名预备党员已经一年过去了,在过去的一年里,无论是在生活上,学习上,思想上,都在党组织领导下以及党思想感召下取得了一定的进步和成果。首先,在生活上,我每天按时作息,对自己的生活做到井然有序;其次在学习上,我按时上下课,积极思考反省,并积极进行自我学习。为此,我做了详细的学习计划,如早上练口语,中午练vb,下午练java。因此,期间,我通过了二级计算机vb考试,和证券资格证的考试。并且,我还加入了学院Tata java班,以期在计算机技术方面有更深的研究。;在思想上,我每天都在对自己进行反省,希望在思想上提高自己的境界。
具体来讲,通过这一年以来的学习,我深刻感受到无论做什么,学习,生活,抑或以后工作,其关键关键是你抱着什么态度。Nothing is impossible。我一直认为,不是你会不会,而是你敢不敢的问题——敢不敢挑战自己,敢不敢坚持到底,坚持到最后,就是英雄,胜利者,相反,就是狗熊,失败者。其实每个人都有成功的机会,关键在于你是否愿意给自己这次机会。或许在平时生活中,你会受到你身边室友的影响,例如你会嫉妒一个人比你优秀,你会因为室友吵闹而睡不着觉,无论怎样,你一定不能迷失自己,就把它当做磨练自己的机会,这样你就会在逆境中取得进步。从这方面来说,还要多谢你的室友。
我们都知道课堂上认真听讲,课下用不了在花费多少时间就能掌握所学知识;但相反的,如果你浮光掠影地看书,心不在焉地听讲,同样有挂红灯的危险,特别是向我们这种金融类的课程,收缩性很强,有的人只注重课本和做笔记,必然效率会比较低。但有多少人做到的呢?当然,大学最明显的一个感觉就是很自由,这容易出现分流现象:一部分放任自流者逐渐落后了,一部分积极进取者逐渐走向成功。好多事情都明白,就是行动上不能真正落实下来,“思想上的巨人,行动上的侏儒”,本想上图书馆,因为一点点小事作为借口致使计划落空。经过这一年的学习生活后,我发现自己真的成熟了许多。还记得刚到学校时的的心情:孤独恐惧几乎占据了我的全部,只留下一点时间让我思考,我想抓住什么,能让我踏实一些,可什么也抓不到。可现在--转眼间我已经是积极乐观的了,我对未来充满了希望。我当然知道以现在的状态,希望是渺茫的,可我不会气馁,我会努力提高自己各方面的素质,积极调整不当的心态。虽然路是坎坷的,可总
要走下去,我有信心。经过大一大二两年的学习,我已经形成了一套适合自己的学习方法。这学期我也计划好了自己的学习,首先我将尽量将六级考过,其次在暑假找实习单位,以便提高自己的实践经验。高尔基说:“不知明天该做什么的人是不幸的。”有的学生认为,学校有教育计划,老师有教学计划,跟着老师走,按照学校要求办就行了。何必自己再定计划,这种想法不对。学校和老师的计划是针对全体学生的,每个学生还应该按照老师要求针对自己的学习情况制定具体的个人学习计划,要有自己的计划。每个学期我都会根据不同的课程制定不同的学习计划,但无论是什么样的计划,它都是我人生规划的一个部分,每个学期的学习计划的方向都要顺应我的人生规划,这样我的人生才会朝着目标前进。这个学期的专业课比较多,所以我也会相应的花更多的时间去钻研,争取掌握更多的专业知识,为自己以后的工作打下基础。
一直以来,我都很主张自己思想的反思。因为我认为,思想是一个人的灵魂,没有灵魂的人,不能称其为人,至多只是行尸走肉而已。思想就好比你的血液一样,有了它,你才不会在茫茫人海中迷失方向,才不会在困难面前倒下,因为他给你动力,给你力量。因此如果有空,就给自己思想充一充电吧。离我们大学生活结束还剩一年,真心感觉有些迷茫,不过我已做好思想准备,无论前方有多少坎坷,有多少荆棘,我都会披荆斩棘,勇往直前,给自己一次机会,将自己的生命秀一回。
第四篇:成果总结报告
《作品名》
成果总结报告
学校:安徽财经大学
学院:文学与艺术传媒学院
班级:07级动画N班
学号:20071800N
姓名:***
(此页为封皮,字体替换上面某些即可)
《作品名》的总结报告
(黑体三号)
内容(不少于500字)
(宋体小四)间距1.5倍行距
第五篇:会计学专业建设总结报告
会计专业创新创业建设总结
为了大力响应国家“大众创业,万众创新”的号召,在学院“深化创新创业教育改革,提升教育教学质量”精神的引领下,根据国家《高等职业教育创新发展行动计划(2015-2018年)》和学院《创新创业教育改革实施方案》和《三年行动计划(2015年-2017年)》等文件精神,物流管理专业积极开展了各项创新创业工作,现将开展情况总结如下。
一、专业建设的整体情况
自2015年10月接到修订人才培养方案工作起,会计专业开始着手进行人才培养方案的修订。2015年11月初,学院教务处下达《关于修订专业人才培养目标的通知》文件后,财会教研室立即制订人才培养目标修订工作的工作计划,做好外出调研准备。分管教学副主任陶晓峰和财务会计教研室全体教师都参与到人才培养方案编制的工作中。为使人才培养目标符合社会发展及创新创业的要求,具有一定的科学性和合理性,会计专业在修订人才培养方案时进行了如下一系列的考虑。
1、大量的调研,进行专业调查分析
2、专业老师和企业专家共同研讨、制订
3、围绕目标岗位技能确定课程体系
4、结合会计专业资格证书
二、形成了具有特色的人才培养方案
(一)会计学特色专业建设的指导思想
本专业立足培养具有创新思维、创新精神、创新创业意识和创新创业能力的高素质技术技能型人才。遵循以能力为根本,以学生为主体,以教师为主导,注重应用性、融合性、职业性、开放性和创新性人才教育理念,紧紧把握我校会计人才培养的地方性和应用性特征,明确了学校会计学人才培养指导思想:坚持人才培养与社会需求相结合,针对社会职业岗位群设置专业方向;以能力培养为核心,构建知识结构和能力结构;教学方向始终围绕理论与实践两条主线,注重培养学生的创新能力和实践能力,努力做到学校教育与市场需求的零距离对接。
(二)人才培养方案
为了满足地方经济建设的需要,适应社会对会计专业人才的需求,充分调动和发挥学生的主观能动性,我们在确定人才培养方案时,确定了会计专业教学应用型定位;完成从传统应试教育向全面素质教育的转变,由继承性教育向创新性教育的转变;从学校的实际出发,整合教学资源、整合课程结构、整合教学内容;坚持人才服务社会的宗旨,强化技能训练,强化实践性教学,强化学生创新创业能力和学生的自我发展能力。
在具体实施时采用了模块化的教学培养方案,主要特色体现在“专业核心模块+专业选修模块(专业方向课和专业拓展课)”的设置方面,使人才培养方案具有一定的灵活性与针对性。
1、教学计划课程设置
会计专业的教学计划在进行课程设置时,在专业指导委员会的指导下,通过充分进行市场调查和论证,将我们的培养目标定位在高职层次,在保证达到本科教育基本理论要求的基础上,强调实际应用能力的培养;强调课程的标准化和学生的自主学习;强调这些组成部分与专业以及就业所针对的社会职业岗位群之间的关系。
2、专业模块群体化
我们充分体现应用型本科的特点,注重课程之间的相互关系,在保证本科层次所必需的理论知识和文化素养的基础上,针对本科层次所对应的职业岗位群,设置了前后关联、循序渐进、理论与实践并行的专业课程群。
三、培养了的师资队伍
会计教研室一直加强教师双重素质锻炼,加大产学研合作力度。通过积极参加社会实践,教师们得到了培训与锻炼,将理论知识与社会实践相结合从事教学与相关研究,发表了一批有价值的应用性论文,同时,积累了大量的实践资料,成为一支适应于应用性人才培养的教学团队。会计教研室现有专职教师10人,其中教授3人,副教授1人,高级职称占25%。
四、建立符合创新创业建设的实训实习基地
(一)校内实训室建设
本专业已建成集教学、实验、仿真实习、岗位操作等功能齐全的会计综合实训室、会计实训中心、会计信息实训室、纳税业务实训室。实训室配备有计算机、先进的多媒体教学设备、多平台操作系统、会计基础操作应用软件等。
这些实训室的建设,必将为培养学生运用所学专业理论知识分析问题和解决实际问题的能力,提高学生的实践创新能力提供良好的条件。
(二)校外实习基地建设
为了培养适应第一线岗位需要的高素质技术技能型人才,不断提高和加强学生的实践应用能力,本专业与多家知名企事业单位建立合作关系,努力实现会计专业人才培养与社会需求的近距离对接。为满足本专业对校外实习基地的要求,本专业已经与省内的十多家企事业单位合作,建立了实习基地。凡本专业学生均可以在各实习基地进行财务会计实践、预算会计实践、会计电算化实践、财务管理实践、税务实践和审计实践等,学生通过实践,在进一步巩固专业知识的同时,也为毕业后尽快适应工作岗位需要打下了坚实的基础。
五、深化创新创业,形成了教学改革成果
(一)不断改进教学方法,完善教学手段
1、教学形式多样化。采用课堂讲授、案例教学、教学实习、影像教学、小组讨论、情景模拟等都多种教学形式。
2、“请进来,走出去”。“请进来”就是聘请企业财务部门专家给学生讲授一些现实问题,“走出去”就是有组织地把学生学到的理论应用于实践,有计划地组织学生到企业现场参观、学习。
3、教学手段现代化。运用现代化教学手段,强化学生感性认识和分析能力,提高学生的学习兴趣,拓展教学空间,增加教学信息,丰富教学内容,提高教学效率和效益,提高学生理论理解能力与实际操作能力。
4、加强实践性教学环节,提高学生创新创业素质。经过几年的探索,会计专业已构建起一个层次合理、功能完善并相互融通的实践教学体系。根据高素质技术技能型人才实践能力培养的要求,结合学科和专业发展及人才培养的新特点,我们对教学内容进行了整体规划和优化革新,构建了相对独立而系统的课程体系,将各个实践实验教学环节通过合理配置,按照不同的模块、以不同的课程(项目)、按不同的层次安排独立的实践实验课程,现已形成由课程单项性实验、课程综合性实验、专业综合性实验、专业设计性实验、创新创业设计组成的高素质技术技能型人才人才培养的实验教学项目体系;并形成由基础操作性实验、综合性应用、创新设计型实验所组成的实验教学功能体系。全面提高学生的创新创业素质。
5、尝试并在部分课程中实施了多方式、多手段、多形式、多空间的教学方法体系。会计学专业改革现有教学模式,实施了课堂教学与实验室教学双向互动、校内教学与校外现场教学双向互动、双向沟通,建立课堂教学、校内实验与合作企业实习相结合的教学体系。
六、总结
会计专业始终以满足地方经济发展、培养高素质技术技能型人才为目标,坚持自身建设与专业内涵建设并举的方针,在教学理念、教学内容、教学管理、人才培养等方面不断改革和创新,发挥自身优势和特色,逐渐形成了自己鲜明的办学特色。
今后我们在师资队伍建设方面将进一步加大内培外引力度,一方面引进高学历人才,另一方面为在读博士及准备考博的教师创造良好条件;在科研方面,一是鼓励、支持教师参加各种学术交流活动,进一步加强与省内外有关院系和学术组织的联系,增加学术氛围,二是充分利用会计平台,定期开展学术活动,力争围绕主攻方向取得一系列科研成果,形成鲜明的科研特色,并以此形成标志性成果。