南昌大学文件-南昌大学国际交流学院

第一篇：南昌大学文件-南昌大学国际交流学院

南 昌 大 学 文 件

南大国际字〔2018〕1号

关于印发《南昌大学孔子学院建设工作

管理办法（试行）》的通知

校内有关单位：

《南昌大学孔子学院建设工作管理办法（试行）》业经2018年1月19日校长办公会审议通过，现予以印发，请遵照执行。

特此通知。

南 昌 大 学

2018年1月24日

－1－ 南昌大学孔子学院建设工作管理办法（试行）

第一章 总则

第一条 为规范管理，保障我校孔子学院建设工作的可持续发展，根据国家汉办/孔子学院总部《孔子学院中方院长管理办法》（汉办〔2017〕238号）及《国家公派出国教师生活待遇管理规定》（财教〔2011〕194号）等有关文件精神，结合我校实际，特制定本管理办法。

第二条 本办法所指的中方院长和教师是指在我校承办的孔子学院担任中方院长和教师的本校人员。申请非我校承办孔子学院、国家汉办/孔子学院总部其他公派汉语教师项目岗位或通过校际交流项目赴国外合作院校任汉语教师的本校人员、担任我校承办的孔子学院中方院长、教师的外校人员，其管理参照本办法附则执行。

第二章 管理机构及其职责

第三条 我校孔子学院建设工作的领导决策机构是南昌大学汉语国际推广领导小组（以下简称领导小组）。领导小组办公室设在国际事务部。

第四条 领导小组职责：

负责制订我校汉语国际推广工作的总体发展规划；拓展新的 －2－ 孔子学院项目；组织、协调校内有关单位落实国家汉办下达的各项任务；制订出台学校汉语国际推广相关政策；组织、协调、监督孔子学院中方院长、公派教师的遴选和储备工作；组织实施孔子学院中方院长、公派教师的考核工作；依托孔子学院平台，制订与外方承办院校开展其他交流与合作计划。

第五条 领导小组办公室职责：

编制学校汉语国际推广工作的总体发展规划；实施新的孔子学院项目；实施国家汉办下达的各项任务；与外国合作方共同制订孔子学院年度工作计划；代表我校参与海外孔子学院的日常管理；负责组织实施选拔、培训、储备孔子学院中方院长、汉语教师和汉语教师志愿者；撰写孔子学院年度及专项工作总结，参加全球孔子学院大会；协调或组织召开年度孔子学院理事会会议；向国家汉办申请中方院校管理经费，编制相关经费的预算、决算；接待孔子学院来华团组；组织承办孔子学院之间的工作交流；实施与孔子学院外方承办院校之间的其他交流合作项目；做好我校汉语国际推广宣传工作；研发汉语国际推广教材；完成国家汉办交办的其他任务等。

第三章 人员选拔

第六条 中方院长和教师的选拔标准应同时符合国家汉办/孔子学院总部及南昌大学孔子学院具体岗位的要求。选拔过程按

－3－ 照公开选拔、择优推荐的原则，面向全校所有符合条件的管理干部和教学科研人员。担任孔子学院汉语教师的工作经历将作为申请我校孔子学院中方院长岗位的重要条件。

第七条 选派程序

（一）领导小组办公室根据国家汉办/孔子学院总部和孔子学院工作需要，商外国合作方同意，向全校公开发布孔子学院岗位需求。

（二）符合报名条件的人员填写《南昌大学孔子学院中方院长报名推荐表》（中方院长岗位）、《南昌大学推荐参加国家汉办外派汉语教师选拔报名表》（教师岗位），经所在单位签字盖章后，附相关证明材料提交领导小组办公室。

（三）领导小组办公室对申请人员进行资格审查后,推荐至国家汉办/孔子学院总部。

（四）候选人参加由国家汉办/孔子学院总部组织的中方院长或教师选拔考试及面试。考试及面试成绩合格者，参加国家汉办/孔子学院总部组织的岗前培训，培训成绩合格者，经领导小组同意后方可派出。

（五）中方院长及教师派出前，填写《南昌大学在职人员赴国（境）外孔子学院任职任教登记表》，并与学校人事部门签署 －4－ 协议书，按规定办理校内相应手续。领导小组办公室协助派出人员按照国家汉办/孔子学院总部要求办理其他相关手续。

第四章 职责与考核

第八条 中方院长和教师的岗位职责分别执行国家汉办/孔子学院总部《孔子学院中方院长岗位职责（试行）》和《孔子学院教师任职条件》文件，以及南昌大学孔子学院具体岗位要求。

第九条 中方院长和教师的考核工作由学校汉语国际推广领导小组负责。

第十条 考核内容

（一）政治思想表现、社会道德及职业道德评价；

（二）履职状况、岗位胜任情况及主要工作业绩；

（三）国家汉办/孔子学院总部、外方合作单位及相关机构的评价；

（四）其他拓展性工作。

第十一条 考核分为年度考核和任期考核两种。年度考核一般与校内教职工年度考核同期进行，任期考核在中方院长和汉语教师任期结束后进行。

（一）参加考核的中方院长和教师，按要求提交年度工作总结；中方院长原则上采取回国述职的方式接受考核。

－5－

（二）领导小组办公室负责汇集相关机构对参加考核人员的年度和任期评价。

（三）领导小组办公室根据个人总结述职以及相关机构的综合评价，填写考核意见。

第十二条 考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。

（一）表现突出者定为优秀；

（二）完成岗位职责者定为合格；

（三）具有下列情形之一者，定为不合格： 1.出现重大工作失误，有损国家和学校声誉；

2.违反所在国及任职单位的法律法规及规定，违反我国涉外纪律且情节严重；

3.因私离岗失去联络或逾期不归；

4.受到外方合作单位和我驻外使领馆等机构投诉； 5．不服从工作安排，或未经批准不参加考核。

第十三条 中方院长和教师的年度考核等同于校内人员的年度考核。考核结果是中方院长和教师享受相关待遇的主要依据。

第五章 相关待遇

第十四条 中方院长和教师外派任职期间相关待遇,按照财政部、教育部印发的《国家公派出国教师生活待遇管理规定》(财教[2011]194号)文件规定执行。

－6－ 国外待遇根据中方院长和教师在国内职称及赴任地区的差别等由国家汉办/孔子学院总部发放，主要包括：

1、工资、岗位津贴、交通补贴、配偶补贴、年终奖金；

2、一次性安置费和出国补贴；

3、房租、医疗费和国际旅费。国内待遇自离境之日起停发。

第十五条 为鼓励和调动担任我校孔子学院中方院长和教师的本校在编人员的积极性和主动性，根据国家汉办/孔子学院总部函件要求,保留其校内部分待遇。

担任我校孔子学院中方院长的我校在编人员，保留其校内基本工资和基础绩效，停发岗位绩效等其他福利待遇且回校工作后不予补发。在本人足额缴纳社会保险个人缴费部分费用的前提下，学校按期为其缴纳社会保险和住房公积金，并承担相应的单位缴费部分费用。

担任我校孔子学院公派教师的我校在编人员，保留其校内基本工资，停发基础绩效、岗位绩效等其他福利待遇且回校工作后不予补发。在本人足额缴纳社会保险个人缴费部分费用的前提下，学校按期为其缴纳社会保险和住房公积金，并承担相应的单位缴费部分费用。

第十六条 担任我校孔子学院中方院长和教师的本校人员保留校内原有党政级别；中方院长和汉语教师聘期内如达到法定退

－7－ 休年龄，应按规定办理退休手续。超过法定退休年龄后，下一聘期一般不再续聘。

第十七条 派往孔子学院工作的本校在职人员，符合国内职称晋升条件的，可以按要求申报；其在国外经历视同海外研修经历;其在国外任教期间的教学工作量，按国内完成教学工作量计算；期间编写并被采用的教材、教学大纲、课程设计方案等（需正式出版，南昌大学作为第一作者单位），可作为教学科研成果。

第十八条 未达到国家汉办孔子学院中方院长任职条件，但拟被破格录用为中方院长的本校人员，在孔子学院工作期间视同为副处级别，其在任期间的表现将作为任期结束回校工作后提拔任用的重要依据。

第六章 荣誉与奖励

第十九条

学校设立“南昌大学孔子学院突出贡献奖”，颁发相关证书，表彰在孔子学院建设中业绩突出，积极拓展工作领域，明显提升孔子学院和南昌大学的知名度，促进我校国际合作与交流且成绩显著的孔子学院建设工作相关人员。

第二十条

表彰奖励工作由领导小组根据孔子学院的建设与发展，统一安排和部署。

第七章 附则

－8－ 第二十一条 国内其他单位人员应聘我校孔子学院中方院长，必须征得所在单位同意；受聘后，其人事关系仍留在原单位。受聘人员应与我校签订聘任协议，且保证在受聘期间全职到岗工作。受聘人员任期内除享受国家汉办/孔子学院总部提供的孔子学院中方院长待遇外，我校为其提供6万元/年的补贴。

第二十二条

符合条件的本校非在编人员及符合条件的归国汉语教师志愿者申请我校孔子学院教师岗位，纳入我校孔子学院整体派遣计划，经考试选拔后择优推荐，与我校签订聘任协议，其待遇按照《国家公派出国教师生活待遇管理规定》(财教〔2011〕194号)文件执行。

第二十三条

通过国家汉办/孔子学院总部其他项目派往非我校孔子学院工作的我校在编或非在编人员，待遇按照《国家公派出国教师生活待遇管理规定》(财教〔2011〕194号)执行，不享受本办法第十五条有关待遇。

第二十五条 通过校际交流项目派往我校合作院校担任汉语教师的在编或非在编人员，其待遇按照双方约定情况执行。

第二十六条 本办法自发布之日起执行，由国际事务部负责解释。

－9－

南昌大学校长办公室 2018年1月25日印发

第二篇：南昌大学教务处文件（本站推荐）

南昌大学教务处文件

昌大教发［2007］35号

关于举办2007年全国“CCTV杯” 英语演讲比赛

南昌大学选拔赛的通知

各学院：

在连续5年成功举办“CCTV杯”全国英语演讲大赛的基础上，中央电视台、外语教学与研究出版社决定联合主办2007年“CCTV杯”全国英语演讲大赛，以适应国内英语教学发展趋势，提高大学生的英语应用能力，满足新世纪社会与经济发展对各类人才的外语能力，特别是英语口语技能的要求；同时提高全民英语水平，为举办2008年奥运会营造语言环境，让世界了解中国，让中国走向世界。为了配合该项比赛，推动我校英语学习，选拔具有优势的选手代表我校参加全省竞赛以及进入全国总决赛，学校决定举办2007年全国“CCTV杯” 英语演讲比赛南昌大学选拔赛，并对获胜选手及所在学院进行嘉奖。具体步骤为： 1.选手推荐：9月13日-9月24日，校内各学院（包括二级学院）推选选手，每个学院推选若干名，推选方式由各学院结合学生个人报名、学生英语特长证明、英语任课教师推荐进行，并要求举行小型比赛决定人选，在各学院张榜公布，并于24日前将推选名单按照下表发送至办公网外国语学院刘志红信箱。信件主题注名“英语比赛”。

*各学院推荐的比赛人选均获得初赛资格，按照以下方式进行比赛准备，时间和地点不再另行通知，比赛的具体分组请各选手届时关注初赛赛场张贴的名单。

2．比赛时间：初赛9月25日晚上6：40—晚10：00决赛9月28日下午1：30--晚10：00

3．比赛地点：初赛初定前湖综合楼312，313，314，315教室，四个赛场。

决赛初定艺术楼多功能厅。

4．比赛内容：比赛内容包括定题演讲、即兴演讲、回答问题三个部分，请各参赛选手根据以下规定进行准备。

（1）定题演讲：每位选手首先进行3分钟（正负15秒以内，否则扣分）的有准备发言，题目为：Global Citizenship Begins at Home，选手可自定小标题。

（2）即兴演讲：完成定题演讲之后，选手紧接着即兴演讲。赛题保密，选手提前15分钟

抽题。即兴演讲时间为3分钟；

（3）回答问题： 2名外国专家负责就定题演讲或即兴演讲的内容提问，回答时间各1分

钟左右。回答问题时间共两分钟。5.评委打分：

（1）初赛以3位评委平均分为得分，决赛以5-7位评委的平均分为选手得分。（2）前两名选手的成绩在第三名选手结束演讲后再打分。其他选手演讲结束后当场打分。（3）评分标准：

内容要求：主题鲜明，与小标题相符，内容清楚、结构清晰、中心突出，合理展开、阐释充分、证据相关、逻辑性强，内容生动，能吸引听众注意力。

语言要求：使用标准英国英语或美国英语。语言准确（发音清晰，音调、音高合适，用词准确、相关），语言流利（注意连读、词句重音、语调和节奏）。

技巧要求：幽默感（不能是哑剧式的幽默或调侃），注意手势、眼神接触与身体语言，自信，有感情与气势；适当使用修辞手段（比喻、类比等）。如定题演讲或即兴演讲时间

超过3分15秒，或不足2分45秒（2分30秒时有红色纸板提示），扣0.5-1分。回答问题在1分钟结束前15秒有红色纸板提示，时间不足45秒或超过1分15秒，扣0.5-1分。

附件1：2007年“CCTV杯”全国英语演讲大赛章程

南昌大学教务处

南昌大学外国语学院 2007年9月13日

主题词：CCTV英语演讲选拔赛通知

抄报：校领导抄送：宣传部学工处南昌大学教务处2007年9月13日印发

第三篇：南昌大学请假条

请假条

老师：

本人专业班学生，因需向您请假

天，离校时间从月日至月日。离校期间联系电话：；本人联系电

话：。

望批准。

班主任签字：销假签字：请假人：

月

注：假条请一式两份一份交辅导员一份放寝室保留以备值班老师检查

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请假条

老师：

本人专业班学生，因需向您请假

天，离校时间从月日至月日。离校期间联系电话：；本人联系电

话：。

望批准。

班主任签字：销假签字：请假人：

月

注：假条请一式两份一份交辅导员一份放寝室保留以备值班老师检查

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请假条

老师：

本人专业班学生，因需向您请假

天，离校时间从月日至月日。离校期间联系电话：；本人联系电

话：。

望批准。

班主任签字：销假签字：请假人：

月

注：假条请一式两份一份交辅导员一份放寝室保留以备值班老师检查

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请假条

老师：

本人专业班学生，因需向您请假

天，离校时间从月日至月日。离校期间联系电话：；本人联系电

话：。

望批准。

班主任签字：销假签字：请假人：

月

注：假条请一式两份一份交辅导员一份放寝室保留以备值班老师检查

第四篇：南昌大学开学典礼

金秋九月，凉风送爽，南昌大学鄱阳湖校区内妆点得喜庆祥和。9月19日下午，共青学院2007级新生开学典礼在该院运动场举行。校党委书记郑克强，党委副书记、校长周文斌，纪委书记黄云，副校长朱友林，九江市市长助理、共青开发区党委书记李晓刚及我校有关部门负责人出席了开学典礼。

随着校党委书记郑克强宣布开学典礼正式开始，全场响起了热烈的掌声。九江市市长助理、共青开发区党委书记李晓刚讲话，表达了对新生的美好祝愿。

接着，校党委副书记、校长周文斌代表学校向新同学们表示热烈欢迎，并发表了热情洋溢的讲话。在讲话中，周校长向新生们简要介绍学校的发展现状及前景，并指出，学校将加大对共青学院的投入，改善学院的办学条件，提高办学水平，把学院建成教学与科研的重要基地。教师和新老生代表也分别在典礼上发言。

开学典礼后，校领导一行视察了共青学院食堂。在第二食堂，郑克强书记和周文斌校长还来到售菜窗口前详细询问了荦素菜的品种和价格，并嘱咐共青学院负责人，在稳定食堂菜价的同时确保饭菜质量与卫生安全，让学生放心满意。随后，校领导一行还来到鄱阳湖生态研究中心大楼建筑工地，对大楼的建设提出了指导意见。

第五篇：南昌大学软件学院大作业封面

南昌大学软件学院

C语言程序设计工程实训

大

作

业

题目：班级：组长：小组成员：指导老师：

2012年12月15日