第一篇:2016年特殊教育资源中心工作总结
xx特殊教育资源中心工作总结
资源中心在县教育局的领导下,以特教工作会议精神为指导,全面贯彻省政府关于进一步加快特殊教育事业发展意见的通知,坚持以人为本的理念,创新工作思路,充分发挥特教中心的检查指导作用,加强对校区随班就读工作的督导检查、特教师资培训、残疾儿童少年的筛查鉴定,完善我县随班就读资源教室建设,规范我县随班就读资料要求、强化随班就读工作管理,全面提高我县随班就读工作水平,努力推进全县随班就读工作又好又快的发展。现就本学期资源中心工作介绍如下:
一、加强督导检查,全面推进随班就读工作
为了进一步推动我县随班就读工作的发展,县资源中心分别在今年4月和5月两次对全县随班就读工作进行督导检查。在检查中采取听汇报、查资料、随堂听课、座谈交流指导等方式,听取了xx和xxx镇上年度资源教室随班就读工作的汇报,本学期随班就读工作开展情况,交流了资源教育建设及随班就读档案建设的意见,查阅了10所中小学随班就读档案资料,随堂听课5节,并和两校分管领导及10所学校的领导、老师就随班就读工作的认识问题,如何开展随班就读教育教学及管理进行了座谈交流及指导。在督导检查工作后,县资源中心就我县随班就读工作取得的成绩以及存
在的问题按时向县教育局上报,并提出了应对的措施,充分发挥了县特殊教育资源中心的督导作用。
二、强化特教师资培训,提高随班就读工作成效 今年4月15日县资源中心对xx、xx两个区域随班就读学生筛查和鉴定人员及随班就读辅导教师进行培训,本次共培训随班就读学生筛查和鉴定人员2人,辅导教师18人。本次培训极大的提升了随班就读辅导教师的业务水平,提高了随班就读工作成效。在本次咸阳市特殊教育现场交流会上我县随班就读工作开展得到了与会领导及特教专家的一致好评。
三、完善资源教室建设,确保随班就读学生康复效果 为了贯彻省教育厅积极建设特殊教育资源教室,促进随班就读工作向前发展的精神,我县先在部分学校建立了随班就读资源教室,随后将在其余校区再建六所资源教室。以改善我县随班就读学生的康复环境,为随班就读孩子走向主流社会创造了条件。
四、统一随班就读工作要求,促使随班就读资料规范化 在4月份的巡回检查中,我们发现各校区现有的随班就读学生档案既不相同也不完整,对随班就读学生确认的标准也不尽相同。为此我中心统一制定《彬县随班就读儿童筛查量表》、《特殊需要儿童少年随班就读登记表》、《特殊需要儿童筛查确认登记表》,并在5月份的巡回检查中广泛运用,促使我县随班就读学生的筛查、确认、登记步入了规范化。在下一学期的工作中,我中心将制定完善全县随班就读档案目录及要求,进一步规范全县随班就读档案管理,提升我县随班就读工作水平。
五、规范随班就读学生成长档案填写,促进个别化教育实施
随班就读学生成长档案是随班就读学生个别化教育的重要资料,在4月份的巡回指导中我们进行了重点查阅。在查阅中发现,部分学校对于随班就读学生成长档案填写要求不明确,填写也不规范。个别校区对地处偏远的学校没有下发随班就读学生成长档案。为此我中心在今年5月份又一次印发了随班就读学生成长档案100份,下发到部分校区,并进一步明确了填写的要求,为随教就读教师进行个别化教育提供依据。
以上工作的顺利开展,积极配合了全市“特殊教育现场交流会”迎检工作,进一步提升我县特殊教育水平,全面推动我县随班就读工作的发展。在今后的工作中,我中心将在县教育局的领导下,不断开拓思路,积极探索,争取使我县随班就读工作提高到一个更高的水平。
第二篇:资源中心工作总结
资源中心工作总结;
中欧甘肃基础教育项目是旨在帮助甘肃在贫困地区实施九年义务教育的双边合作项目。项目在投资完成普及义务教育的过程中,通过改善教师的学习环境和增加培训的设施和可利用率,来提高教师的素质与工作效率;通过改进教师的教学态度和行为,来提高儿童学习的主动性和教与学的质量。同时,改善部分学校的物质条件。
资源中心是中欧甘肃基础教育项目为农村教师和校长搭建的一个集学习、研讨、支流、合作等功能为一体的平台,是教师和校长专业发展和个人成长的中心。资源中心在我管理中心成立以来,承担了计算机及其应用、新课程、新教学技能、校长管理技能等培训,教师的教学思想,观念和行为随着培训工作的不断展开发生了深刻变化,由此,带来了课堂教学法方式和过程的变化,使我中心教师教学业务水平大幅度提高。现就资源中心成立以来工作总结如下:
一、培训内容全面,培训方式多样。
五合乡教育管理中心共有教师近三百人,从学历看,基本上符合《教师法》的要求,但是为了不断更新知识、更新观念、适应时代发展对教师的要求,与时俱进。我资源中心重点从信息技术、学历、新课程三个方面对校长、教师进行培训,确定了以学习“三新”(新手段、新课程、新技能)为内容的教师培训,以提高管理能力为内容的校长培训。教师重点培训学习《儿童学习指导》、《课堂管理技巧》、《学习评价》、《参与式教学活动设计》、《教师专业发展》5门课程,校长重点培训学习《校长与学校管理》、《教学与学校发展》、《学校管理成功案例》3门课程。这些教材的学习,让教师挖掘经验,在已有经验的基础上提升了自己;让教师参与活动,在做中学,学中思、思中做;让教师互动交流,与教材互动。与周围教师在交流中学习;让教师通过教材提供的方法,指导自己的教学实践。
我乡教师学习资源中心利用双休日,寒暑假开展培训,尽量少占用教师的政正常教学时间,每位教师在资源中心学习累计每年不少于20天,自主学习时间不少于30个学习日,同时做好学习笔记。在计算培训天数时,除整天办班学习之外,教师在学习资源中心每参加一次研讨会、观摩教学、报告会等都算一天。资源中心附近的的教师利用下午放学或晚上时间到资源中心听、看学习两个小时以上也算做一天。依照资源中心校本培训的目标(即帮助教师学习,掌握先进的教学理念和教学技能,提高自身素质和工作效率;改进教师的教学态度和行为,提高儿童学习的主动性和教与学的质量。),我中心开展了以自立学习为主,辅导、专题讲座、观摩教学、案例教学、说课评课和参与或培训、师带徒等形式为辅导的样本培训。
二、培训效果明显,课堂变化大。
随着项目培训工作的不断展开,教师的教学思想、观念和行为都在发生的变化,由此,带来了课堂教学方式和过程的变化。与传统的教学方法相比,孩子们正在课堂上享受着变化带来的快乐,感受着平等参与教学过程的愉悦,开始真正成为学习的主人。纵观教管中心教师课堂,变化带来的新转变有:
1、传统教学中以教师为中心的教学思想开始转变成以学生为中心的新的教育理念。
2、传统教学中以教师讲授为主的教学方法开始转变成学生平等参与教学活动的新方法。
3、传统教学中学生被动接受学习的方式开始转变成学生自立、探究和合作学习的新方式。
通过培训,全体教师会操作计算机,半数教师能使用工具软件、会浏览、下载教育资源,一部分教师能熟练组织和应用教学资源;通过新课程的通知培训,使全体教师了解新课改的基本理念,熟悉了所授学科的课程标准,积极招入课改实践。
总之,资源中心自成立以来,对我教管中心教师的培训做出了较好辐射、带动作用。今后,我教管中心将建立资源中心校本培训的长效机制,做好校本培训的工作记录和档案的管理工作,以对广大教师成长和发展高度负责的态度,将资源中心及我乡教育教学工作抓紧抓好,为农村教育的改革和发展做出我们应有的贡献。
五合乡教育管理中心
教师资源中心
二00六年十月十九日
中欧项目培训带来 的变化
随着项目培训工作的不断展开,教师的教学思想、观念和行为都在发生的变化,由此,带来了课堂教学方式和过程的变化。与传统的教学方法相比,孩子们正在课堂上享受着变化带来的快乐,感受着平等参与教学过程的愉悦,开始真正成为学习的主人。纵观教管中心教师课堂,变化带来的新转变有:
1、传统教学中以教师为中心的教学思想开始转变成以学生为中心的新的教育理念。
2、传统教学中以教师讲授为主的教学方法开始转变成学生平等参与教学活动的新方法。
3、传统教学中学生被动接受学习的方式开始转变成学生自立、探究和合作学习的新方式。
通过培训,全体教师会操作计算机,半数教师能使用工具软件、会浏览、下载教育资源,一部分教师能熟练组织和应用教学资源;通过新课程的通知培训,使全体教师了解新课改的基本理念,熟悉了所授学科的课程标准,积极招入课改实践。总之,资源中心自成立以来,对我教管中心教师的培训做出了较好辐射、带动作用。今后,我教管中心将建立资源中心校本培训的长效机制,做好校本培训的工作记录和档案的管理工作,以对广大教师成长和发展高度负责的态度,将资源中心及我乡教育教学工作抓紧抓好,为农村教育的改革和发展做出我们应有的贡献。
五合乡教育管理中心
教师资源中心
二00六年十月十九日
第三篇:特殊教育随班就读资源课室工作总结
特殊教育随班就读资源课室工作总结
(2014-2015学第一学期)
发展特殊教育,为所有适龄儿童少年提供平等的教育,是国家法律规定的一项基本的教育原则。随着社会的发展,精神文明的提高,人们对弱智者的认识也在不断地转变。从歧视到理解;从同情到支持;从排斥到接纳;从遗弃到教育潜能的开发。将越来越受到社会各界,的重视。作为学校应转变教育的理念,责无旁贷地担负起教育和康复训练的责任。让每个孩子得到充分的关爱;充分的发展;充分的潜能开发。使他们适应社会,融入社会。
我校把随班就读生全面融合在各项教育教学活动中,让他们享受到同等的教育资源。学校为随班就读生提供了平等、宽松、和谐的成长环境,提供给学生心理扶持。针对特殊学生的个体差异和有效的进行教育,学校开设资源活动室,配备资源教室专职教师。根据学生身心发展特点,合理地制定学生发展计划,确定特殊学生的起点和最近发展区域。我们设计了针对性的练习,开展个别辅导和增加技能方面的训练。我们充分运用资源室心理疏导、教学辅导、行为矫治、缺陷补偿的功能,帮助随班就读学生正确认识自我,扬长补短,发挥潜能,提高社会适应能力,逐步成为具有健全人格的社会人。同时,适时的进行心理辅导,让他们发现自己细微的进步,让他们认识到成功是无所不在的。我校教师在随班就读工作中注意渗透心理健康教育,教师用爱调整了学生的自卑的心态,帮助他们树立自信,为回归主流社会创造条件。
二年级(1)班有一个学生,名叫曾泽婷。记得她一年级新生报名时,嘴里发出呜呜啼啼的声音,老师问她问题,她就是不搭理。上学了,她也是一个人独处,不与其她同学说一句话,老师和她说话,她先是表现出很害怕的样子,相处的时间长了,她对老师说的话有些明白了,表现出相应的动作,如,老师说:“曾泽婷坐好。她就回到自己座位上,嘴里不发任何声音。学习上,因为她智商偏差(40以下),再加上与老师和同学的交往障碍(不说话),不写一个
字,考试得”0”分。所以,资源室老师从人际关系辅导入手,想法启发孩子说话。刚开始,她是一字不说,资源室老师就有意识地引她说话,有时与她身边的同学说话,有时,老师相互对话,表扬曾泽婷,很讨人喜欢,很聪明,声音也一样会很好听„„多次以后,她想开口说了,但嘴巴张开、合拢,又张开、合拢,呼吸急促,显得非常紧张。于是老师赶紧拿出一件玩具-------小猫钓鱼,装上电池,转盘转动起来,同时发出美妙的声音,“这件玩具多漂亮呀,还很好玩,你想玩吗?”她看着老师,嘴巴又动了动,但没声音。“这可以给你,不过,我喊‘曾泽婷’时,你要应答,说完,老师马上叫了一声“曾泽婷”。她鼓起勇气,吸了一口气说:“唉”!这是多么不容易啊!随着时间的推移,她回答的声音越来越响了,今天她能叫‘肖老师’了。
特长是成功的希望,闪光点是进步的起源。为了帮助这些随班就读生形成良好的心理品质,走向成功的起点,找回自信心,教师们在工作中不仅做到“三心”:服务热心、开导细心、教育耐心。并且挖掘他们的闪光点,给他们创造表现成功的机会。如:六{2}班肖凯鹏、郑绮绮同学都属于性格内向、自卑、不善与别人交流。我就安排郑静虹老师教他们。经过一段时间的练习,他们能自己写字了。这时,他们的脸上洋溢着笑容,品尝到成功的喜悦,同时一种进取向上的心理品质也得到了潜移默化的培养。
多鼓励能激发人奋进,多疏导能开启人的心灵。随班就读生除了智力上的缺陷,更重要的是心理上的缺陷而附带着种种不良的个性和行为偏差。如:一{2}班的徐宏武同学精力充沛,性格外向,举止粗鲁,惹事生非,好打架斗殴。家长、学生们都怨声载道,有些家长怕自己的孩子近黑者墨黑,就教育子女与他们近而远之。渐渐地,他们在班中感到孤立,失去小伙伴。但是,班主任老师没有就此而放弃,她从了解、沟通、矫正、鼓励入手。首先教育小干部、同学要有一颗爱心对待这些特殊生,在学习上给予帮助,行为上给予指导,学会包容他人。另一方面利用课间、空闲时找这些特殊生谈心、沟通,在行为上给予疏导、矫正。并且利用他们的特点分配一些力所能及的班务让他们做。有点 滴进步就及时表扬。就这样,他们渐渐地改正了陋习。老师也为他们培育了建立友谊的土壤。
学校、家庭一体化的教育也是帮助随班就读生形成良好的心理品质,培养健康的人格,逐步提高成绩的重要方面。平时老师们进常与家长沟同,交流学生的学习情况。探讨教育的方法。例如:徐宏武学生家长积极配合老师工作,经常到学校了解孩子的情况,和班主任一起研究、教育的方法,使学校教育与家庭教育得到同步。
我校对随班就读工作的管理,作为常规工作常抓不懈。,以每月考核为抓手,对每位随班就读生都设立一本随班就工作手册。其内容有个别教育计划、基本情况分析、学科阶段目标反馈情况、个别教学辅导记录、家教心理辅导、个别教育个案等。考核面将涉及班主任和各学科的教学的老师。通过个案的设立和考核,有效地推动了我校的随班就读工作的开展。
城南特殊教育随班就读资源室
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第四篇:特殊教育资源室教师岗位职责
岐山县特殊教育随班就读 资源室教师岗位职责
为加强特殊教育资源室的管理,规范资源室教师的教学科研行为,维护正常、稳定的工作秩序,提高特殊教育随班就读的教育教学水平,根据相关规定,制订教师岗位职责:
1、忠诚特殊教育事业,热爱残障学生,不断学习,提高自身素质,做合格的特殊教育工作者。
2、了解掌握资源教室设施功能,做好资源教室的管理及使用工作。
3、筛查发现特殊需要儿童,联络县特教资源中心评估鉴定,确定安置方式。
4、个案研讨会议的召集:人员(家长、相关教师、学生)的召集、会议记录、个别化教育计划的整合。
5、个别化教育计划的执行:指导家长、教师执行个别化教育计划,根据特殊学生的需求为其提供学业补救、专业康复、心理干预等方面的服务或资源,特殊学生课堂支持(助教)。
6、收集、整理随班就读教育教学研讨、个别化辅导、康复训练、家长咨询等资料,做好随班就读档案管理工作。
7、随时主动与随读学生家长保持联络,告知提醒家长各项配合事项,并就学生学习及生活行为问题妥善沟通。
8、宣传特殊教育资源教室的重要性和运作模式,以增进校内师生、行政人员或家长的接纳、支持和参与。
9、积极开展特教理论学习,特教知识研讨,特教经验交流,提高随班就读教师专业技能。
10、为随班就读学生家长提供特教知识、康复训练方法等咨询服务。
岐山县X镇X校特教资源教室
第五篇:特殊教育资源室教师岗位职责
特殊教育随班就读资源室教师岗位职责
为加强特殊教育资源室的管理,规范资源室教师的教学科研行为,维护正常、稳定的工作秩序,提高特殊教育随班就读的教育教学水平,根据相关规定,制订教师岗位职责:
1、忠诚特殊教育事业,热爱残障学生,不断学习,提高自声素质,做合格的特殊教育工作者。
2、了解掌握资源教室设施功能,做好资源教室的管理及使用工作。
3、对学校上报的特殊需要儿童进行筛查,并就筛查情况上报。
4、依据学生程度及需求,与其原班任课教师及家长充分讨论沟通后,拟定学生的个别化教育计划。
5、依学生个别化教育计划,分析学生能力、自行编制、改写或简化设计适当多元教材并施行适合的教学评量。
6、对随班就读学生积极予以生活、学习等辅导。
7、收集、整理随班就读教育教学研讨、个别化辅导、康复训练、家长咨询等资料,做好随班就读档案管理工作。
8、随时主动与随读学生家长保持联络,告知提醒家长各项配合事项,并就学生学习及生活行为问题妥善沟通。
9、宣导资源教育的重要和随班就读,运作模式,以增进校内师生、行政人员或家长的接纳、支持和参与。
10、积极参加教研活动,不迟到、不缺席,勇于承担教研课,评课时大胆发表自己的见解,努力学习教育教学理论,并推荐给教师学习。
11、积极开展特教理论学习,特教知识研讨,特教经验交流,提高随班就读教师专业技能。
12、为随班就读学生家长提供特教知识、康复训练方法等咨询服务。
城南特殊教育随班就读资源室
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