第一篇：2013-2014学年第一学期外语学院工作总结 2
2012-2013学年第一学期 通识教育学院外语系工作总结
通识学院外语系
2012-12-06
2012-2013学年第一学期 通识教育学院外语系工作总结
2012-2013学年第一学期，外语系紧紧围绕学校提出的“质量与特色系统建设工程”的基本思路和工作任务，立足实际，深化改革，加强我系内涵建设，建立提高教学质量的长效机制，努力开创教学工作新局面，推动教学质量再上新台阶。在各级领导地带领下，我系出色地完成了本学期的各项工作。总结如下：
一、教学管理工作
我系现有专职教师20名（1名产假），外聘教师27名（其中外教2名）。承担全院12级和13级学生的公共英语、俄语和英语专业、俄语专业本科9个班的24门课程，其中10名教师，兼授两门课程。本学期专职教师完成的教学工作量为4522学时（人均完成教学工作量238学时）。其中额定工作量3206学时，超额工作量1316学时。具体工作总结如下：
1.抓好教学日常检查和考试工作。本学期我系结合学校提出的具体要求，将教学检查常规化、系统化。本学期外语学院督导组继续实行“天天查课、周周听课、月月评课”制度，要求老师“三有”（有教案、有记分册、有作业），要求学生“三不”（不迟到、不旷课、不溜号）。在查课中，督导组成员分批次分时段实现所有教师全覆盖，重点检查教师到岗情况、教学文件携带情况、教学进度执行情况，和学生的出勤、迟到情况。从查课情况看，开学以来教学秩序良好，无教学事故。督导组9位成员共听课30节次，公共英语16位专职教师分别进行了60节次的听课活动，包括专职教师听外聘教师和专职教师互听两种。通过听课了解到，课堂教学中大多数教师备课充份，课堂管理有秩序，教学效果较好。在评课活动中，对听课对象进行教学评价，发现问题及时指出更正，对于优点鼓励其他教师互相学习，共同提高。完成后，进行综合排名，对于名次比较靠后的教师，采取个别谈话、限期整改等有效方式，最大限度地提升外语课程的教学效果。期末考试阶段，严格教师在考试中的每一个环节，对标准化出卷、监考、改卷等严扣细抓。采取统一评卷标准、集体批卷、互相复查、领导抽查的办法，严格按照统一标准进行。
2.本学期在电信学院和机电与汽车学院试行分级教学，每个分院设立4个快
班，力争尽可能多地培养尖子生。
4.进一步抓好专业外语考试工作。2012年全国高等学校英语专业四级考试于3月17日举行，本学期考试结果公布，我系再获佳绩。本次考试独立学院考生通过率为35.7%, 全国其它院校考生通过率为51%。我系学生参加考试的学生57人，通过43人，通过率为75%。
另外，我系在本学期做了英语专业四级、八级，俄语四级、八级考试的准备工作。4名教师参与了培训中心举办的考试辅导工作，积极争取在下学期考试中获得高通过率，再次取得佳绩。
5.为进一步深化教学改革，创新人才培养模式，提高人才培养质量，更好地适应社会发展和行业发展对俄语专业人才的需求，英语、俄语教研室于本学期最终完成了人才培养方案的修订工作。随着专业人才培养方案的修订，本学期各专业的授课计划也做出了相应的调整。新教学计划中调整了部分课程的教学时数，教师们的知识更新压力、教学难度增大，但同时也激发了教师们不断学习、攻坚克难的热情。同时，也着手进行了新大纲的修订工作。
6.做好10级本科毕业生论文指导工作。这学期，我院有了第五届本科毕业生，在指导毕业论文之前，我院就召开会议，指派了包括外聘教师在内的13名优秀教师担任指导教师，圆满地完成了毕业论文指导工作。同时，加强毕业论文指导工作的监管力度，于学期初发布了毕业论文指导记录本，对教师和学生的工作进展进行全程监控。加强论文开题的检查力度，并进行了中期答辩。举办了外语学院第五届本科生毕业论文答辩会。
二、科研工作
在教材出版方面，我系在总结已出版的系列教材的编写经验后，经学校批准，全体英语教师在娄少春教授的主持下，出版了四本教材，《新突破大学英语听力教程（上下册）》和《新突破大学英语阅读教程（上下册）》。并首次参与了外研社出版的教材《大学英语快速突破第2册》的编写工作，提高了教师的教材编写水平，使我院教师的科研能力有了较大的提高。本年度，我院教师共发表13篇论文。
本学期，我院申请的三个省级科研项目，其中娄少春教授主持的《高等应用
型本科院校公共英语教学改革的研究》，已经由省教育厅批准结题了。郑福安主持的《应用型本科院校英语专业翻译课创新的教学模式研究》及孟庆岩主持的《应用本科院校大学英语和谐教学理论与实践研究》，目前均提交了中期报告，接受中期检查。对这些课题的深入研究，将促进我系科研工作的进一步开展，对教学改革的实践也将起到推动的作用。
三、师资队伍建设工作 1.素质建设
不断对教师进行爱岗敬业教育，使外语学院教师把教学工作当成一项事业来做。在外语学院营造“团结、向上、敬业、稳定”的氛围。经常开展师德师风教育，让良好的师德师风成为教师的自觉行动。同时，鼓励没有硕士学历的教师考取研究生，为其创造条件复习备考。
2.提高教师业务能力、学历和职称层次
本学期我院举行了系列活动，鼓励教师不断提高教学能力和技能。学期中期，召开了外语学院第七届教学经验研讨会。秉承前几届研讨会的会议精神，在本学期的经验交流系列会议中，结合学生座谈会反馈的意见和建议，大家畅所欲言，把自己在教学上总结的经验教训与同仁们分享，并结合听取外聘教师授课后的体会，热烈讨论了外语教学的方式、方法、教学内容、进度等方方面面的心得。同事们均表示通过这种系列研讨会收获了很多对教学有益的经验，丰富了自身的教学手段，改善了课堂效果，提高了学生的学习兴趣，对我院外语教学的发展有重要意义。学期末，举行了第二届外语教师论坛和大学英语课堂教学观摩课。外语教师相互交流、取长补短；把好的教学方法、手段在院内推广。本学期举行首届“外语综合知识”竞赛，6名教师取得佳绩，分获一二三等奖。
四、实训室管理工作
我院目前有八间语音室、一间多媒体教室，由实训室主任钱清华老师及张海楠老师和蓝文浩老师负责进行管理。整个学期，做到遇到问题，及时报告，及时修理，从未影响正常上课。我系在日常维护的基础上，多次全系总动员对语音室进行彻底排查和清扫。上课记录装订成册，各项管理制度齐备，定期检查安全防火工作。外语电台指派专人掌管。保证各项听力考试顺利进行，尤其为本学期举
行的全国大学英语四级听力考试，做足全面的准备工作。
外 语 系
2012年12月6日
第二篇：2013-2014学年第一学期外语学院工作总结
2013-2014学年第一学期
外语学院工作总结
外语学院
2013-12-10
2013-2014学年第一学期 外语学院工作总结
外语学院围绕学校“质量与特色系统工程”发展规划确定的发展目标和主要任务，结合本院于学期初制定了2013-2014工作思路与工作计划，旨在进一步深化教学改革、创新科研管理，不断提升学科实力和综合竞争力，使外国语学院实现稳步的可持续发展。在各级领导地带领下，我院出色地完成了本学期的各项工作。总结如下：
一、教学管理工作
我院现有专职教师20名（1名产假），外聘教师27名（其中外教2名）。承担全院12级和13级学生的公共英语、俄语及11级、12级和13级英语专业、俄语专业本科学生9个班的24门课程，其中有10名教师，兼授两门课程。本学期专职教师完成的教学工作量为4522学时（人均完成教学工作量238学时）。其中额定工作量3206学时，超额工作量1316学时。具体工作总结如下：
1.抓好日常教学检查和考试工作。本学期我院结合学校提出的具体要求，将教学检查常规化、系统化。本学期外语学院督导组继续实行“天天查课、周周听课、月月评课”制度，要求老师“三有”（有教案、有记分册、有作业），要求学生“三不”（不迟到、不旷课、不溜号）。在查课中，督导组成员分批次，分时段实现所有教师全覆盖，重点检查教师到岗情况、教学文件携带情况、教学进度执行情况，和学生的出勤、迟到情况。从查课情况看，开学以来教学秩序良好，无教学事故。督导组9位成员共听课30节次，公共英语16位专职教师分别进行了60节次的听课活动，包括专职教师听外聘教师和专职教师互相听课。通过听课了解到，课堂教学中大多数教师备课充分，课堂管理有秩序，教学效果良好。在评课活动中，对听课对象进行教学评价，发现问题及时指出更正，对于优点鼓励其他教师互相学习，共同提高。完成后，进行综合排名，对于名次比较靠后的教师，采取个别谈话、限期整改等有效方式，最大限度地提升外语课程的教学效果。期末考试阶段，严格督查教师在考试中的每一个环节，对标准化出卷、监考、改卷等严扣细抓。采取统一评卷标准、集体批卷、互相复查、领导抽查的办法，严格按照统一标准进行。
2.本学期在电信学院和机电与汽车学院试行分级教学，每个分院设立4个快班，力争尽可能多地培养尖子生。在教学中遵循“课内+课外”、“基础+技能”、“减量不减项”的原则，在难度、深度、广度、速度等方面做到有针对性，体现因材施教的方法，定量的方面由教研室统一安排，定性的方面由任课老师掌握，既保证了整体教学的统一性，又兼顾了多样性；既注重学生语言基础的巩固，又注重对学生基本技能的培养；既保证了课堂教学的有效性，同时也促进学生课下学习的有效延伸。
3.为进一步深化教学改革，创新人才培养模式，提高人才培养质量，更好地适应社会发展和行业发展对英语、俄语专业人才的需求，英语、俄语教研室于本学期进行了学科专业建设的大讨论，分别针对英语专业和俄语专业现状及存在的问题进行了剖析，并提出了整改思路及发展规划，并对人才培养方案进行比较大的修订。新教学计划中调整了部分课程的教学时数，教师们的知识更新压力、教学难度增大，但同时也激发了教师们不断学习、攻坚克难的热情。同时，也着手进行新大纲修订的准备工作。
4.做好10级本科毕业生论文指导工作。这学期，我院有了第五届本科毕业生，在指导毕业论文之前，我院就召开会议，指派了包括外聘教师在内的13名优秀教师担任指导教师，圆满地完成了毕业论文指导工作。同时，加强毕业论文指导工作的监管力度，于学期初发布了毕业论文指导记录本，对教师和学生的工作进展进行全程监控。加强论文开题的检查力度，并开展了中期答辩。举办了外语学院第五届本科生毕业论文答辩会，毕业论文答辩的全部工作已经圆满完成。外语学院高度重视毕业论文工作，本着严谨治学的态度，严把质量关，提高了毕业生的论文质量，为提高外语学院人才培养质量提供了可靠保证。
5.进一步抓好专业外语考试工作。我院在本学期做了英语专业四级、八级，俄语四级、八级考试的报名、准备工作。6名教师参与到培训中心举办的考试辅导工作，利用假期时间认真备课，积极争取在下学期考试中获得高通过率，再次取得佳绩。
二、科研工作
在教材出版方面，我院在总结已出版的系列教材的编写经验后，经学校批准，全体英语教师在娄少春教授的主持下，出版了四本教材，《新突破大学英语听力教程（1、2册）》和《新突破大学英语阅读教程（1、2册）》，并首次参与了外研
社出版的教材《大学英语快速突破第2册》的编写工作，提高了教师的教材编写水平，使我院教师的科研能力有了较大的提高。本，我院教师共发表13篇论文。
本学期，兰巧玲副院长的课题《应用于旅游业的创新的俄语教学模式研究》，获得省教学成果奖二等奖。我院申请的三个省级科研项目，其中娄少春教授主持的《高等应用型本科院校公共英语教学改革的研究》，已经由省教育厅批准结题了。郑福安主持的《应用型本科院校英语专业翻译课创新的教学模式研究》及孟庆岩主持的《应用本科院校大学英语和谐教学理论与实践研究》，正在做结题的准备工作。对这些课题的深入研究，将促进我院科研工作的进一步开展，对教学改革的实践也将起到推动的作用。
三、师资队伍建设工作 1.素质建设
我院不断对教师进行爱岗敬业教育，使外语学院教师把教学工作当成一项事业来做。在外语学院营造“团结、向上、敬业、稳定”的氛围。经常开展师德师风教育，让良好的师德师风成为教师的自觉行动。同时，鼓励没有硕士学历的教师考取研究生，为其创造条件复习备考。
2.提高教师业务能力
本学期我院举行了系列活动，鼓励教师不断提高教学能力和技能。（1）学期中期，召开了外语学院第七届教学经验研讨会。秉承前几届研讨会的会议精神，在本学期的经验交流系列会议中，结合学生座谈会反馈的意见和建议，大家畅所欲言，把自己在教学上总结的经验教训与同仁们分享，并结合听取外聘教师授课后的体会，热烈讨论了外语教学的方式、方法、教学内容、进度等方方面面的心得。同事们均表示通过这种系列研讨会收获了很多对教学有益的经验，丰富了自身的教学手段，改善了课堂效果，提高了学生的学习兴趣，对我院外语教学的发展有重要意义。
（2）为引导教师们自我充实，开阔视野，我院为教师搭建了展示自我、提升教师职业修养的平台，举行了第二届“教师讲坛”。本次教师讲坛活动共由三位教师主讲，其中那洋老师结合中国古诗词中“月”的意象与其英文的优秀译本，带领大家领略了中外诗词的魅力；熊景东老师阐述英国历史的发展，语言生动活泼，引起大家的积极探讨；郑福安老师将在东北师大培训的体会向大家进行了展
示，开阔了教师的视野。整个活动现场讨论积极热烈，学术气氛浓郁。
（3）学期末，我院举行了首届大学英语课堂教学观摩课，主讲孔丽老师的优异表现博得了同行的高度评价。通过本次观摩课，教师们充分的意识到，每次上课前的充分备课十分重要，在课堂上应该时刻精神饱满。要加强自己专业上学习，努力搞好教学改革研究，努力提升自我专业发展的能力和水平；同时应该加强和同事之间的教学方面的交流沟通，努力学习其他老师好的教学方法和手段，加强团队精神和意识，共同提高。
（4）本学期我院派出钱清华、孔丽老师带队，指导汽车工程与机电学院1202511班李帅和外语学院1206111班王菲同学参加 “外研社杯”全国英语演讲大赛与全国英语写作大赛（黑龙江赛区），在众多优秀选手中脱颖而出，分获三等奖。同时，两名教师也分别获得指导教师三等奖。实现了我院教师与学生在省级比赛中零获奖的突破，增强了信心、鼓舞了士气。
（5）本学期于12月9日举行外语学院首届“外语综合知识”百题竞赛，内容涉及英美文学、英语国家概况、翻译、语言学、跨文化交际及趣味英语、GRE逻辑题等7大板块。此项活动激发了教师学习热情，夯实了教学基本功。
四、学生工作
我院深入实施学风建设活动，努力营造浓郁的学习氛围。辅导员始终坚持深入学生第一线，着力解决学风建设中存在的突出问题，培养学生良好的学习习惯。在11、12级老生中开展“每日半小时晨读活动”，辅导员和院领导每日对学生的晨读情况进行检查，通过晨读不仅提高了学生的口语能力，而且还使清晨的校园中传来了外语学子的朗朗读书声，营造了学习氛围。
结合专业特色开展学生活动。艺术节期间，外语学院团总支组织承办了第一届校园外文配音比赛，活动结合专业特色，形式内容新颖，效果较好。此外，本学期在全体团学干部的共同努力下，在学校的前三个月的各项检查评比中均获得第二名。本学期外语学院再次实现学费零欠费，学生零违纪。公平、公正、公开的完成了本学期的综合测评、国家奖助学金评定、三好评优的评选工作。辅导员周启新同志被评为校级“优秀学生工作者标兵”。
五、实训室管理工作
我院目前有八间语音室、一间多媒体教室，由实训室主任钱清华老师及张海楠老师和蓝文浩老师负责进行管理。整个学期，做到遇到问题，及时报告，及时
维修，从未影响正常上课。我院在日常维护的基础上，多次全系总动员对语音室进行彻底排查和清扫。上课记录装订成册，各项管理制度齐备，定期检查安全防火工作。外语电台指派专人掌管。保证各项听力考试顺利进行，尤其为本学期举行的全国大学英语四级听力考试，做足全面的准备工作。
六、存在不足
1.我院的师资队伍结构中级职称以上的比例已达100%，但副高级以上职称比例偏低，急需改善。
2.高层次科研成果或有影响力的科研成果仍然缺乏，外语类核心期刊论文数量少。科研团队还没有真正形成，整体科研实力有待继续加强。科研成果获奖少，已成了我院学科建设向纵深发展的“瓶颈”。
3.2014级公外教学实现分级教学难度大，现有师资难以落实。
综上，我院较好地实现了学期初制定的工作计划的同时，出色地完成了教学任务。在今后的工作中，将继续充分调动广大教职员工的极积性和创造性，以2013的成绩为基础，争取在新的一年里再上一个台阶。
外 语 学 院
2013年12月10日
第三篇：外语学院2010工作总结
外语学院2010工作总结
2010年环境旅游分院在学院领导、学院各部门的关心与支持下，以“加强内涵，争创特色”为宗旨，各方面工作都取得了较好的成绩，在学院起到了良好的表率作用，现将总结如下：
一、教学工作
（一）常规与特色工作
1.加强了教学监督与检查，日常教学工作较为规范,早读风气好，多次得到学校领导表扬。
2.外教口语课程的开设得到学校领导的大力支持，深受学生欢迎，学生口语水平提高较快。
3.召开了暑期教师挂职锻炼汇报会，并由此有了商务英语专业需要开设第二外语的实践。
4.坚持每周一次的教学公开课，较大地提高了分院教师上课的水平。
5.教研室工作能力和责任得到加强。通过要求各专业教研室召开专业的教学反馈会，教研室活动邀请班主任参加、班级活动邀请教研室教师参加等举措，教研室工作的效果得以加强
6.10的导游证考试通过率再创历史新高，达到50%，远远高于江西省21%的平均水平。
（二）实习实训与校企合作
1.旅游酒店管理专业进一步深化校企合作。
旅游管理专业的义务导游工作在江西省引起良好反响，6月份全省教研室主任在赣州召开时各学校教研室主任对此赞不绝口；与赣州市内旅行社的合作也得到进一步加强，赣州国旅、赣之旅等旅行社老总都亲临我院指导商谈校企合作。08级、09级酒店管理专业学生在锦江国际酒店进行轮回教学实习，该专业把课堂搬到酒店的做法得到学生及家长的一致肯定。本的中餐宴会摆台技能竞赛也得到了锦江国际酒店的大力支持，酒店的人力资源总监亲自担任了竞赛的评委。此外，分院与中国风水第一村——三僚村、石城九寨温泉也建立了良好的校企合作关系。
2.商务英语专业的校企合作取得了突破性的进展。
在分院领导的大力推动下，商务英语专业与东莞佳晟有限公司、深圳维妮珍国际有限公司建立了实训合作关系，突破了该专业实训基地建立难的历史，为该专业的实践教学工作打下了基础。
3.点石工作室班级公司化运作的教学模式稳步推进，教学效果良好，（三）获奖情况
分院积极组织老师和学生参加国家、省、市级等各类比赛，扩大学校的对外影响。
（四）不足之处
下半年以来，分院的科研工作取得了一些进展，但整体实力仍然较弱，分院教师对科研的积极性不够，多数教师仍处于被动状态。
二、团学工作
1、荣获“全市五四红旗团支部（总支）”
2、加大对学生政治思想工作的教育，一年来，分院学生思想政治稳定，无重大事故。
3、缴费率居学院第一。
4、学生早晚自习、挂牌率、出勤率达99%以上，自习质量较高。
5、学生寝室卫生表现突出，先后获得“我爱我家”寝室内务整理活动第一名，“第二届宿舍文化节”先进集体。
6、坚持每周定期和不定期查夜，漏宿现象极少。
7、坚持成功教育计划，效果显著。
8、认真做好特困生等特殊群体工作。确保了他们的学习和生活的顺利进行。
三、党建工作
1、探索行之有效的思想政治工作的新方法。党支部结合本院实际，成立了入党积极分子志愿队，积极配合班委会、团支部的工作。
2、坚持标准，严格把关，充分发挥党员的先锋模范作用。对列入发展对象的同学支部始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”及“成熟一个、发展一个”的方针，严格按照发展程序进行发展，做到材料齐全、手续完备，在对入党积极分子的培养、教育，预备党员的接收、考察和转正，党员管理等各方面都严格遵守院党委有关规定和工作细则。2009年共发展3名教师正式党员、172名学生预备党员、3名教师预备党员、12名学生正式党员。
3、尊重党员的民主权利，定期召开党员大会的报告和讨论工作。支部经常利用例会的时间展开党员近期工作报告和全体辅导员交流工作。
4、以 “创建示范性高职院校”为载体，不断开创支部工作的新局面在党支部的领导下成立了“学理论、学党章”中心小组，以进一步增强党支部的工作活力。
5、按时足额缴纳党费。
四、就业工作
一、2010年实习就业基本情况：
1、实习就业总数：253人。
大专生167人，其中旅游管理80人，商务英语87人；中专生86人，旅游管理专业38人，商务英语12人，文秘36人。
2、实习就业情况：
其中企业录用的共212人，灵活就业（自主择业）41人。初次就业率统计为94％以上，预计本的就业为97％以上。
主要措施：
1、统一认识。分院上下统一认识，高度重视学生的就业工作，学生就业工作每个老师都有责任，关系到分院的招生、声誉等生存与发展的问题
2、专业负责人挂帅。每个专业负责人负责一个专业学科，欧阳献统筹分院就业工作，指导和督促各专业做好就业工作。
3、全员参与。辅导员、班主任毕业生进行就业指导，积极拓展建立就业基地，拓宽就业渠道，大家一起行动，帮助学生顺利就业。
4、走出去，请进来。组织老师走访企业，了解市场对毕业生的需求，收集用人单位资料信息。邀请合作企业来校讲学，创造学生与企业家面对面交流的机会，企业家在教育学生的同时也在宣传自己的企业，如开元集团，山水大厦等。
5、增强服务意识，努力为毕业生排忧解难。鼓励学生参加自学考试和专升本。
6、注重学生日常管理，加强学生素质教育
鼓励学生积极参与各种活动，加强综合素质的培养。实施素质拓展计划，使学生不仅掌握过硬的专业技能，而且要注重培养自己的综合素质，以适应即将踏上工作岗位后的角色转换。
五、存在一些问题，在今后的工作中有待加强和提高。
毕业生就业质量跟踪调查工作做的不够深入细致，有待提高，各专业之间开展就业指导及毕业生就业工作不平衡，分院的招生和就业工作队伍的专业化有待提高。
今年的工作，有亮点也有不足，在明年的工作中，分院将会在学院党委的领导下，紧紧围绕学院“创建示范性高职院校”的中心建设工作，充分发挥分院的工作职能积极主动性，为学院的发展建设做出更大贡献。
环境旅游分院
二○○九年十二月十八日
第四篇：外语学院2010工作总结
外语学院2010工作总结
一年来，外语学院在学校和院党政领导的关怀、领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校团学工作中心，积极配合校团委的工作部署，常抓团员思想建设和团的基层组织建设，进一步深化团建创新工作，结合我院专业特色，积极拓展团的工作领域，组织开展各种团学活动，丰富广大团员青年的课余文化生活，注重提高团员的综合素质。始终以高度的责任感和奉献精神，踏实的工作作风，求真务实，坚持服务大局，服务社会，服务青年，锐意进取，开拓创新，使我院团学工作有了进一步的创新和发展。
一、进一步加强团员青年思想教育，努力提高团员的思想政治觉悟和理论水平
1、以党课、团课、学习实践科学发展观等为依托，深化团员意识，激发团员青年的工作热情，教育团员树立坚定信念，树立正确的个人价值取向，抵制腐朽思想的侵蚀。另外，坚持普遍与特殊相结合的原则，通过针对对团员学生干部的教育，如学生干部例会、院学生干部培训会等，提高团员学生干部的工作责任感和积极性，使团员学生干部在全院中起到领导带头作用，以局部带动整体，进而营造一个团结进取、和谐文明、健康向上的外语学院。
2、以校训“明德、求实、拓新、笃行”为主要内容，结合当今时代特点，组织各项活动来吸引青年、凝聚青年、教育青年。团支部相继组织了迎奥运、纪念5.12、学习实践科学发展观、建国六十周年、感恩于心等主题团日活动，而且在2008年主题团日活动联赛中荣获二等奖。团日活动以大
一、大二为主，始终发挥团日活动的基层带动作用，以活动提高团员思想政治素质。
3、关注学生心理动态，尤其是做好对大一和大四学生的心理指导工作 大一新生刚步入大学，有许多迷茫和困惑，而大四毕业生即将步入社会，面临着未知的就业压力。学院高度重视这项工作，积极开展各项活动，帮助学生养成健康向上的积极心态，多次邀请心理咨询中心尚老师给学生进行心理健康、就业与压力等为主题的讲座，让学生树立正确的世界观、人生观、价值观。
4、进一步加强青年学生的思想道德教育，尤其是诚信教育、文明修身教育、职业道德教育、网络文明教育、环境教育。组织开展了大学生就业系列报告会，邀请了知名企业老总、优秀毕业生与学生进行互动交流，取得了较好的效果，帮
助毕业生树立了正确的择业观、就业观。
二、加强团的基层组织建设、民主建设，促进共青团自身建设
1、认真做好基层团支部的组织建设。坚持使用《团支部工作手册》，各支部的活动、例会、组织生活记录详细，并要求支部工作有计划、有总结。团支部和班委会分工合作，支部干部在团员中有威信，在学习和工作中能起到带头作用，支部书记组织好团日活动，积极组织开展主题新颖的团内活动，团支部能充分发挥其凝聚力作用。各支部按期交纳团费，密切联系非团员青年，鼓励他们向团组织靠拢。
2、规范团学组织制度。我院团总支定期召开支部大会，各支部定期召开支委会，认真进行团员教育评议和团籍注册，团内评优严格、公正、公开，做好省级“优秀团员”、“优秀团干”和“先进团支部”的选拔推荐工作，认真推荐团员干部参加学校团校学习。
3、切实加强学生会及下属团队建设，开设学生会干部信箱，让学生会更贴近学生。我院团总支指导学生会工作有力，注意加强对学生干部的教育和引导，注重学生会工作的规范化、制度化，贯彻实施外语学院学生会工作章程，明确职责，学生会实行签到制和例会制，以加强学生干部之间的联系和沟通，确保学生会工作的公开、公正、公平，充分发挥学生干部的积极性、主动性和创新能力。注重加强对文艺队、体育队、青年志愿服务队、宣传队等团队的建设，开设学生会信箱，进一步增强学生干部和学生的互动，加强监督，采纳合理建议，使学生会真正成为全体学生利益的代言人。
4、精心筹备，认真组织，积极开展增强共青团员主题意识教育活动，选派优秀团员青年参加团校的学习，取得良好效果。
5、进一步从工作内容、管理制度、成果考评等方面发现自身建设的不足，加强我院团组织工作的规范化，实现团学工作的科学化、制度化。
三、以素质教育为目标，在创新实践中全面拓展大学生的素质教育
1、按照校团委的要求，进一步加强“大学生素质拓展证书”的宣传工作，以创建一流的校园文化为宗旨，结合新世纪大学生成长成才的实际需求，积极探索适应新时期我院学生特点的素质拓展新思路，结合我院专业特点制定我院团学工作长远规划。
2、以“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、创业计划竞赛为龙头，加强大学生科技创新创业工作。充分利用学院公告栏、展板、学院网站广泛动员、宣传，组织参加校“挑战杯”创业计划竞赛，获得学校立项2项。此外，我院认真组织各语种学术讲座，在全院营造浓厚科技文化氛围。
3、我院团总支认真组织落实校团委关于社会实践的活动安排，紧紧围绕社会实践主题，结合本院实际，本着“精心组织，注重实效；巩固基地，抓住重点；发扬成绩，创造特色”的工作思路，2010年我校暑期社会实践活动突出庆祝建国60周年和贯彻科学发展观的主题，面向创新创业和社会主义新农村建设的实际需求，围绕“弘扬爱国精神 服务科学发展”的主题，深入开展“我爱我的祖国”庆祝建国60周年、就业创业、“三下乡”志愿服务等系列暑期社会实践活动。采取学生申报，校、院两级立项的方法，校、院共立项10项，其中校资助重点项目2项，普通项目2项，学院资助项目6项。
四、坚持品牌工程，开展有特色的校园文化活动
我院根据实际情况，狠抓品牌工程，形成我院的特色活动，如英语文化节、新生文化节、周末文化广场等，丰富团员青年的课余生活。
1、英语文化节。自河南工业大学成立以来，我院已连续成功举办了五届外语文化节。英语文化节无论是在形式、内容、风格，还是在主题上都新颖和独特，贴近学生，受到学生欢迎。第五届英语文化节共有来自三个校区的400多名选手参与了活动。共举办了“英文电影文化节”、“英文征文大赛”、“英文演讲大赛”、“英文歌曲大赛”、“系列学术报告”等集学术、文化、艺术为一体的精品活动，活动受益者达到3000多人次，非富了同学们的校园文化生活，营造了良好的英语学习氛围。
2、新生文化节。为了帮助09级新同学尽快适应校园环境、丰富校园文化生活，同时给同学们提供一个展示自我的舞台，提高同学们的素质能力，培养同学们积极参与、团结协作的精神，我院举办了第六届新生文化节。此次活动共举办“我爱我家”新生寝室设计大赛、“新生趣味运动会”、“礼仪选拔”等多项活动。让绝大多数09级新同学都参与到活动中来，实现了“重在参与、乐在其中、展现自我、提高能力”；同时也将外语学院特色活动与校园传统活动结合起来，突出英语特色和学习文化氛围的营造。
五、围绕安全稳定，加强日常管理，加大突发事件的处理力度
“安全重于泰山，稳定压倒一切”，安全稳定是一切工作的前提和保障。外语学院围绕“办大学，创名校”加强日常管理，加大突发事件的处理力度，努力确保学生的安全稳定。
1、加强组织领导。外语学院成立安全工作领导小组，成员包括外语学院全体工作人员和班主任。定期召开工作会议，不断总结提高。
2、建立规章制度。制定了《外语学院安全工作条例》、《外语学院查寝规定》、《外语学院请假制度》等规章制度。
3、加强安全检查。外语学院领导亲自带队对学生宿舍进行安全检查，并组织全体外语学院教工对学生进行不定期的突击检查，取得良好效果。
4、全力做好甲型H1N1流感防控工作。下半年我们按照学校统一安排，在有关部门同志的协助下，认真做好甲型H1N1流感防控工作。根据学校要求和防控工作需要，我们制定了《H1N1流感防控预案》，实行并坚持晨检，广泛进行卫生宣传，增强师生的卫生防御和健康意识。六、一年来取得成绩
1、实现河南工业大学第三届“辩响工大”辩论赛三连冠
2、河南工业大学第四届社团文化节最佳社联奖
3、连续四年获得校田径运动会精神文明奖
4、获得青春杯足球赛优秀组织奖
5、获得校乒乓球混合团体赛第三名
6、获得2010级大学生军训分列式第三名
7、河南工业大学“青春中国”第二届新生演讲朗诵大赛三等奖
8、陈冬霞、沈春兰等同学代表学校参加河南省大学生艺术展演比赛分获艺术表演类普通组一、二、三等奖
9、陈冬霞获得校女生风采大赛中一等奖和健力宝亚运拉拉队全国选拔赛城市赛三等奖
七、工作中的不足和新学年的展望
（一）工作中的还存在的不足
外语学院人员相对较少，任务比较繁重，在校团委及外语学院领导和有关学 4
院的大力支持下虽然取得一些成绩，但是与领导的期望以及其它院校相比还存在一定差距，在工作中还存在以下问题：
1、团学工作还不够细致化、规范化、制度化，需对相关管理制度及条例进一步改进和完善：
2、应大力加强科技创新工作的宣传力度和经费支持，争取使科技创新精神深入人心，使学生积极参与科技创新工作。
（二）2010年工作规划
1、进一步加强思想政治教育工作，把思想政治教育工作与时事、安全稳定以及学风建设紧密联系，发挥党团优势，提高整体水平。
2、加强科技创新工作的宣传力度、投入力度和经费支持。
3、继续加强品牌活动的建设。
外语学院团总支
二〇一〇年一月十日
第五篇：外语学院志愿者工作总结
外语学院志愿者工作总结
——以青春扬激情，以奉献促和谐
志愿者在进行农夫山泉的义卖活动
志愿者在将进行物资捐赠
志愿者去老年大学慰问老年人
志愿者和老年人们在积极的互动
志愿者们为小朋友弹奏吉他
志愿者们表演手语“感恩的心
” 外语学院志愿者以是以倡导和推动爱心助人、奉献社会为宗旨，是外语学院对同学们进行思想政治和传统美德教育的重要途径。自从外语学院志愿者成立以来，在外语学院党支部的领导下，充分调动了外语学院志愿者服务的积极性，立足校园，走进社会，开展了一系列丰富多彩的活动。在2012年，依靠健全的组织建设，探索出一条培训、活动模式，取得了突出的成绩。
2012年4月28至5月2日外语学院志愿者服务队联合农夫山泉有限公司，在自贡市檀木林体育馆举行了以“水与生命”为主题的为自贡市大安区新民镇杰克森关爱中心募捐的义卖活动，活动中每卖出一瓶农夫山泉矿泉水就能为关爱中心募集一元善款，外语学院志愿者们不畏烈日暴晒，积极售卖，五天的时间共为关爱中心募集善款1130元。5月27日上午外语学院志愿者们将募集到得善款买成各种学习、体育、生活用品送到了杰克森关爱中心，将各种物资交到了关爱中心负责人手中，给关爱中心的孤儿带去了一份关爱与温暖。在捐赠活动中志愿者们主动与孩子们做游戏、叫他们唱歌跳舞，真正做到了与孩子们互动、沟通。志愿者们的真诚与热情受到了孩子们的热烈欢迎，杰克森关爱中心负责人以及农夫山泉公司都对外语学院志愿者的奉献精神给予了高度的评价，展现外语学子良好的精神风貌。
本次活动不仅增强了大学生志愿者们的社会责任感，也为志愿者们了解社会，接触社会，打下了坚实的基础，让大学生志愿者们学会了回报社会，关爱弱势群体。
经过积极参与前期的充分准备，外语学院志愿者也进行了“小脚印，爱随行”，前往杰克森关爱中心的活动。由于本次活动志愿者活动志愿者报名积极，短短一周内报名参与这次活动的志愿者就多达一百多名，最后我们挑选了四十五名同学参与本次活动，剩下的同学在以后的周末将陆续前往杰克森关爱中心对小朋友们的学习进行学习辅导，本次志愿者活动将是一个长期的帮扶活动。志愿者为孩子们表演了精心准备的歌舞节目以及与孩子们互动玩游戏，我们无不为他（她）们天真温暖的笑脸所感动。由于这些孩子们几乎都是小学生与中学生，所以我们也为他（她）们带来了学习用具，为他（她）们辅导功课。听着他（她）们那一句句谢谢，我们无不为他（她）们的素质与涵养感到尊重。志愿者也询问杰克森关爱中心的院长孩子们的需求，希望能够尽我们最大的努力来帮助这些优秀的孩子。在短暂的三个小时的活动中，志愿者与孩子们建立了深厚的友谊，从依依惜别的眼神中，我们明白我们应该给他（她）们更多的关心。
在今年，我们的志愿者还去了老年大学，和老年大学的老人 们进行了交流和互动。这次的活动活动形式各种各样，有朗诵，外语歌曲，拳术表演，舞蹈，服装秀等。其中双语朗诵诗歌，木 兰剑表演，小提琴演奏，英语歌演唱等都极具特色，展示出年轻 人与老人们的风采，深受大家的喜爱。活动最后大家一起欢快地 跳起锅庄，增进了友谊，促进了交流。活动结束后老人们很开心，也感受到了年轻人的活力与朝气，学习到了各种各样的知识。丰 富了自己的生活。志愿者们感受到了老者们的活到老学到老的 精神，为我们今后的学习生活带来了动力，激励我们努力学习。我们也从中丰富了自己的学习生活，学到了知识，开阔了自己的 视野。
回首过去的工作，我们外语学院志愿者活动取得了喜人的成绩，从中，我们学到了很多的知识也积累了很多的经验，我们也有一些体会：
1.树立品牌意识，加大宣传力度，扩大志愿者的社会影响，争取更多的社会响应；
2．积极争取外语学院党支部的支持是志愿者活动持续开展的保证。我们外语学院志愿者活动自开展以来，得到了学院党委和行政的大力支持和关心，他们多次参与志愿者行动为我们活动的顺利开展提供了坚实的基础；
4．健全机制，永葆志愿者活动的旺盛生命力；
5．加强宣传力度，形成全社会都来关注志愿者行动的良好氛围；
6．逐步总结经验，逐步完善活动机制，积极借鉴先进的工作经验和管理方法，不断推动我们的工作；
在今后的工作中，我校青年志愿者活动将继续坚持服务他人，锻炼自己的宗旨，继续本着脚踏实地，勤奋创新的态度，“以青春扬激情，以奉献促和谐”，谱写青年志愿者行动的新篇章!
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