中药学专业技术人员考试试题[最终版]

第一篇：中药学专业技术人员考试试题[最终版]

安化县人民医院药剂科中药学

专业技术人员考试试题

姓名： 得分：

一、单选题（每题2分，共40分）

1、具有“雁脖芦”、“枣核丁”“铁线纹”等特征的是（）A、野山参 B、红参 C、白芷 D、当归

2、具有散瘀止血、消肿定痛功能的药材是（）。A、川乌 B、红花 C、三七 D、远志

3、它外形如鸡爪，节有的长、平滑如茎杆（过桥），此药材是（）A、大戟B、黄连C、草乌D、青木香

4、下列属于全草类中药饮片的是（）。A、地锦草 B、瓜萎 C、黄柏 D、红花

5、川乌是毛茛科植物乌头的干燥（）。A、叶子B、根C、花蕾D、果实

6、下列药物中，有止血作用的是（）。A、大黄炭B、桑叶C、番泻叶D、大黄

7、本品为动物类药材，呈类球形、长圆形，直径1.5-8mm，表面类白色或浅粉红色，半透明，光滑或微有凹凸，具特有的光泽。质坚硬，破碎面显层纹。它是（）

A、海马 B、珍珠 C、石决明 D、海龙

8、天麻以哪个季节采收的质地好，质坚实沉重，断面明亮无空心。（）

A、春季 B、夏季 C、秋季 D、冬季

9、本品为动物的胆结石，功效为清心、豁痰、开窍、息风、解毒，此药是（）

A、牛黄 B、珍珠 C、鹿茸 D、儿茶

10、桑寄生属于哪类药材（）A、皮类 B、茎类 C、花类 D、根类

11、此药材为圆锥形或圆柱形，全体有突起的瘤状物，支根痕及横长的皮孔。外皮为光亮的灰绿色。体重，质坚实，难折断，破碎面角质样。味苦回甜。其为（）

A、麦冬 B、贝母 C、三七 D、当归

12、人参的横切面为淡黄色，显粉性，具有：（）A、锦纹或星点 B、车轮纹 C、菊花心 D、树脂道

13、牛黄的气味描述正确的是（）

A、气清香，味微苦。B、气清香，味苦而后甜，有清凉感。C、气微，味苦涩。D、气微，味苦回甜。

14、下面对天南星性状描述错误的是：（）

A、类扁球形，类白色B、顶端有凹陷的茎痕，周围有麻点C、气微辛，味甜D、质坚硬，断面白色、粉性。

15、具有清胃和胃止呕作用的是：（）A、生黄连 B、姜黄连 C、黄连片 D、酒黄连

16、本品为种子，纽扣状圆板形，常一面突起一面凹下，表面密被灰绿或灰棕色茸毛，有丝样光泽，边缘隆起较厚，质坚硬，无臭，味极苦。本品是：（）

A、马钱子 B、千金子 C、桃仁 D、菟丝子

17、“元宝贝”又称作（）

A、大贝 B、珠贝 C、松贝 D、炉贝

18、本品为不带子房的管状花，长1-2cm。表面红色，花冠筒细长，先端5裂，质柔软，气微香，味微苦。本品是（）A、红花 B、金银花 C、玫瑰花 D、菊花

19、本品为菌类药材，外形呈伞状，皮壳紫黑色，有漆样光泽。可以补气安神、止咳平喘，它是（）A、茯苓 B、猪苓 C、灵芝 D、雷丸

20、本品为果实类药材，呈片状或囊状，表面紫红色或紫黑色，能补益肝肾、涩精固脱，它是（）

A、小茴香 B、五味子 C、女贞子 D、山茱萸肉

二、判断题（每题2分，共40分）

1、每一首方剂中都应该是君臣佐使药俱全。（）

2、中药的剂量应严格按照常规剂量，不应有任何更改。（）

3、通常质重，不易煎出有效成分的矿物、贝壳类药材用量应大。（）

4、一般适用于症情严重者，虚脱急救，应用野山参。（）

5、依照《药品管理法》规定，外用药品是实行特殊管理的药品。（）

6、依照《药品管理法》规定，更改有效期的药品可以按假药论处。（）

7、处方开出元参、乌元参、润元参，其正名应为：玄参（）

8、医药经营企业具有两重性的特点：即是经济事业又是福利 事业。

（）

9、处方开出栀子，北京付姜制品，天津、广东付生品，此现象属于：药材来源混淆（）

10、药方中针对主病或主症起主要作用的药物，是方剂中不可缺少的主药，被称为：君药（）

11、鹿茸中药调剂中须冲服。（）

12、中药调剂对剂量的复核要求对药性峻烈的中药用量复核，红花属于此类中药。（）

13、蟾酥属于毒性中药，其剂量应严格复核，其最高用量为：0.03g。（）

14、颈复康颗粒属于伤科用药。（）

15、片剂的主要变质现象有：斑点、霉坏、变色、潮解、变形等。（）

16、糖浆剂的主要变质现象有：膨胀、开裂、变色、变硬等。（）

17、进货验收的主要业务程序是：对单验收、数量验收、质量验收、包装验收。（）

18、在中成药的验收中，若中成药无注册商标，只要其他方面合格，可以进店销售。（）

19、中药零售企业促销方式最主要的应是人员促销。（）20、枳实和枳壳为同一药材。（）三、问答题

1、人参属于哪一类药材？人参由于加工炮制方法不同有很多炮制品类型，请说出其不同类型的名称。（10分）

2、说出人参的主要功能是什么？（10分）

正确答案：

一、选择题 1-5 ACBAB 6-10 ABDAB 11-15 CDBCB 16-20 AAACD

二、是非判断题

1、×

2、×

3、√

4、√

5、×

6、×

7、√

8、√

9、×

10、√

11、√

12、×

13、√

14、√

15、√

16、×

17、√

18、×

19、√ 20、×

三、问答题

1、（1）人参属于根类药材

（2）人参的主要商品类型有：生晒参、红参、糖参、人参须、野山参、人参粉、活性参。

2、人参的主要功能是：大补元气，复脉固脱，补脾益肺，生津，安神。

第二篇：专业技术人员职业道德(考试试题)

专业技术人员职业道德

1．市场经济的一大优势就在于通过市场、通过竞争能够实现对企业的（）。A改革创新 B资产重组 C统筹管理 D优胜劣汰 2.（）这是当前社会主义市场经济发展中存在的突出问题。

A物价上涨过快 B通货膨胀突出 C市场经济秩序混乱 D国民生产总值下降 3.（）是文化发展的不竭动力，也是建设和谐文化的重要途径。A创造 B创新 C发明 D建设

4.在加快发展的同时，充分考虑环境、资源和生态的承受能力，把控制人口、节约资源、（）放到重要位置，走出一条生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展之路。A保护环境 B改革开放 C发展创新 D节省成本 5.加强社会主义荣辱观教育,是当前（）建设的首要任务。A思想观念 B思想道德 C经济文化 D物质文化 6.（）是纠正行业不正之风的重要措施。

A职业道德义务 B职业道德技能 C职业道德建设

D职业道德修养 7.（）是社会主义道德最广泛的社会基础。

A公民道德 B社会道德 C职业道德 D个人道德

8.（）是卫生类专业技术人员的首要职责，也是其职业道德的第一要求。A救死扶伤、防病治病 B解除病人痛苦，保障人民的健康 C尊重病人、一视同仁 D热情周到、敢于负责 9.积极参加（）是职业道德修养的根本途径。

A职业实践 B职业教育 C职业评级 D职业素养

10.要把（）作为判断是非的标准。办任何事，都要以人民满意不满意、人民答应不答应、人民赞成不赞成为标准。

A是否能解决人民矛盾 B是否符合党和国家以及集体的利益 C是否符合个人利益 D是否符合人民利益

11.（）是指从事不同职业的单位、部门要求从业人员必须遵守的带有强制性的条例、章程、制度、规定等准则。

A职业纪律 B职业道德 C职业技能 D职业义务 12.()是国家和集体中的一个成员的利益，它是指个人的一切需求及其满足需求的条件的总和。A个人利益 B国家利益 C集体利益 D人民利益

13.健全（），要坚持以党内民主带动人民民主，进一步健全民主制度，延伸权力监督，不断扩大公民有序的政治参与。

A民主制度 B民主法制 C法律制度 D民主监督 14.建设和谐文化的核心问题是（）。

A构建社会主义和谐社会 B树立和谐理念 C控制人口、节约资源 D培育人的和谐文化精神

15.良好的（）是建立和规范社会主义市场经济秩序的重要保证，也是形成社会主义道德风尚的重要基础。

A社会信用 B职业道德 C社会舆论氛围 D个人诚信

16.（）回答的是“在社会主义社会中，什么是光荣，什么是耻辱”的基本价值观问题。A社会主义价值观 B社会主义荣辱观 C社会主义人生观 D社会主义世界观

17.作为民族素质的本质的职业道德素质和（）决定着民族素质建设的性质和方向。A道德品质 B社会舆论 C思想道德素质 D个人修养

18.为人民服务是社会主义道德的根本，是（）的显著标志和本质特点。A社会主义道德 B社会主义精神文明 C社会主义品德 D社会主义人生观

19.（）是职业道德认识和职业道德情感的统一。

A职业道德技能 B职业道德义务 C职业道德信念 D职业道德素养 20.（），国家、社会的安定祥和也就有了保证。A公民的生活幸福 B社会的繁荣昌盛 C国家综合国力的提高 D社会文化繁荣发展

21.职业工作者要做到敬业，首先要树立正确的（），认识到无论哪种职业，都是社会分工的不同，并无高低贵贱之分。

A科学发展观 B社会观 C人生观 D职业观 22.集体主义原则首先要求（），这是一个大前提。A个人利益服从国家利益 B集体利益包含个人利益 C集体利益服从国家利益 D个人利益服从集体利益 23.加强职业道德是市场经济道德（）的内在要求。A经济建设 B文化建设 C环境建设 D社会建设

24.（）是社会主义道德的集中体现，是贯穿社会主义社会一切道德规范的灵魂。A为社会服务 B为人民服务 C为国家服务 D为单位服务 25.职业道德的最基本要求是（），为社会主义建设服务。A勤政爱民 B奉献社会 C忠于职守 D一心为公 26.（）是贯通社会主义道德和共产主义道德的统一原则。

A个人主义原则 B集体主义原则 C马克思主义原则 D为人民服务原则 27.社会主义职业道德是以（）为指导的。

A社会主义精神文明建设 B邓小平理论 C毛泽东思想 D马克思主义 28.作为道德原则的集体主义所讲的“集体”，指的是（）。

A国家 B社会整体 C多个个人集合起来的小团体 D单位

29.所谓（）教育，就是要教育从业人员勤于事业，勤勤恳恳地做好本职工作。A勤业 B敬业 C乐业 D爱业

30.（）是科学文化知识的创造者和传播者，也是思想建设的重要力量。A新闻工作者 B教师 C科研工作者 D知识分子

二、多选题

1.加强诚信建设的重要意义是（）。

A加强诚信建设是整顿和规范市场经济秩序，促进先进生产力发展的根本要求

B加强诚信建设是适应进一步扩大对外开放的新形势，提高国民经济整体素质和竞争力的迫切需要

C加强诚信建设是维护人民群众根本利益，为群众多办好事实事的具体体现

D加强诚信建设是提高公民文明素质和社会文明程度，把用先进思想武装人民群众的任务落到实处的重要内容。

2.集体主义作为社会主义的道德原则，其主要内涵是（）。A集体利益高于个人利益，这是集体主义原则的出发点和归宿 B个人利益要服从集体利益和人民利益 C集体主义利益的核心是为人民服务

D在保障社会整体利益的前提下，个人利益与集体利益要互相结合，实现二者的统一 3.“修养”通常包含的含义是（）。

A指政治思想、道德品质、知识技术等方面所进行的勤奋学习和涵养锻炼的功夫以及所达到的水平B从业人员的职业责任感 C指“修身养性”之道

D指逐渐养成的，有涵养的待人处世的态度 4.用联系的、发展的观点看问题，（）。A是马克思主义科学世界观的一个基本原则 B要求我们必须确立辩证的思维方法

C关键是要掌握唯物辩证法关于联系、发展和矛盾的观点 D是科学的实践观的内在要求。

5.提高职业道德修养的方法主要有（）。

A学习的方法 B自我批评的方法 C积善的方法 D慎独的方法 6.我们所要维护的个人正当利益，应该（）。A要明确个人正当利益是一种客观存在的事实 B要明确个人利益的获得是通过正当的手段 C个人的正当利益不应损害社会整体的利益

D保护个人正当利益并不排除在社会整体利益需要的时候，自觉地对个人利益加以节制或者做出必要的自我牺牲

7.职业道德教育的原则有（）、持续教育原则等。

A正面引导原则 B说服疏导原则 C因材施教原则 D注重实践原则 8.当个人利益与党和人民的利益发生矛盾或冲突时，要自觉做到（）。A人民利益服从国家利益，个人利益服从党的利益 B个人利益服从党和人民的利益、国家的利益

C允许和鼓励追求个人利益，必要时可以牺牲集体利益来保证个人利益 D为了党和人民的利益，个人在必要时可以牺牲自己的一切甚至生命

9.社会主义职业道德教育的基本任务和要求包括（）、提高职业道德认识水平等方面。

A向从业人员传授和灌输社会主义的职业道德知识，使其了解职业道德的内容和意义，具备明辨是非善恶的能力

B树立从业人员的社会主义职业道德信念 C锻造从业人员坚强的职业道德意志 D养成从业人员良好的职业行为习惯 10.发扬奉献精神，是为了（）。

A社会的进步 B民族的振兴 C国家的富强 D人民的幸福 11.人生观大致包括的内容是（）。

A人生的意义，即人为什么而活着，人怎样生活才算值得

B人生的目的，人生最终追求的目的是什么，什么是人生的最高理想

C一个人待人处世的根本态度，也包括处世的方法，也可以说是一个如何做人的问题 D研究人的本质、人生的价值，给予人生观以一般观点和方法论的指导 12.社会信用体系是保证经济良好运行的社会机制，主要包括（）等部分。

A社会信用制度 B社会信用服务体系

C社会信用活动 D社会信用担保 13.人生价值由两个相对交互的方面构成，这两个方面是（）。A主体对于社会和人类生活的作用和意义，即人生价值的创造过程 B以价值关系为对象客体的认识，包括感性认识和理性认识

C社会对主体个人的主观目的和行为的肯定满足，即人生价值的享受过程 D构成人生价值的全部内涵。

14.（）仍是这些部门创建工作的当务之急。A大力加强行政管理和执法部门的诚信建设 B进一步转变行政管理和执法部门的工作作风 C加强廉政建设、密切党群关系

D提高行政管理和执法部门的办事效率

15.树立和坚持为人民服务的人生观，我们应做到（）。A时刻保持全心全意为人民服务

B对于干部，应把全心全意为人民服务作为自己的最高行为准则 C必须坚持马克思主义的群众路线

D对于广大职工，应发扬无私奉献精神，坚决反对极端个人主义 16.职业道德教育的要求是（）。

A要配合党风廉政建设和反腐败斗争，抓职业道德教育 B针对行业中当前突出的职业道德问题抓职业道德教育 C要首先抓职业责任心的培养 D领导要率先垂范

17.以人为本，就是（）。A解放思想、实事求是

B要把满足人的全面需求和促进人的全面发展作为经济社会发展的根本的出发点和落脚点 C围绕人们的生存、享受和发展的需求，提供充足的物质文化产品和服务 D围绕人的全面发展，推动经济和社会的全面发展 18.学习马克思主义的根本目的是（）。

A把握客观存在的矛盾，分析和把握矛盾的结构、层次和条件 B为了树立科学的世界观和方法论，并把它转化为自己的人生观 C指导人们坚持正确的人生方向，积极向上，创造巨大的人生价值

D用以指导自己的认识活动和实践能力，推进建设有中国特色社会主义的伟大事业 19.全心全意为人民服务的主要内容是（）。A热爱人民，关心人民，同人民站在一起 B一切向人民负责，全心全意为人民服务

C个人利益服从于人民的整体利益，同一切危害人民、背叛人民的行为作斗争 D在人民需要的时候，为了人民的利益不惜牺牲个人利益甚至生命

20.建立社会主义市场经济道德秩序，要求加强职业道德建设，以协调（）之间的关系。A市场管理者与商户

B各行各业从业人员与其服务对象 C职业与职工 D职业与职业

三、判断题

1.社会主义职业道德是以最终谋求整个国家的经济利益为目标的。× 2.先进文化的发展本身要求有和谐文化的建设的发展，建设和谐文化，实际上就是建设和发展社会主义先进文化。×

3.建立健全社会信用体系是扩大内需，保持经济持续、稳定增长的迫切需要。√ 4.唯物主义最能体现社会主义社会的本质，摒弃了集体主义，社会主义道德建设将无从谈起。

5.提高职业道德技能是树立职业信念的思想基础。× 6.社会主义职业道德原则是共产主义。×

7.职业态度的好坏，反映出一个职业、部门或单位的道德水平和精神面貌。√

8.从经济制度看，我国将长期处于社会主义的初级阶段，我国社会主义的性质和初级阶段的国情决定了我国现阶段的基本经济制度是以公有制为主体，多种所有制经济共同发展。√

9.我国的道德体系是以马克思主义为其世界观基础的。√ 10.敬业就是热爱自己的本职工作，为做好工作尽心尽力。×

11.坚持标本兼治，是我们党加强党风廉政建设和反腐败斗争的一贯方针。坚持标本兼治，则要以治标为主。×

12.极端个人主义与集体主义的对立，不仅仅是一般的学术之争，还是两种世界观、人生观、价值观对立的反映。√

13.深化体制改革，发展文化事业和壮大文化产业，是建设和谐文化的题中应有之义。

14.职业道德修养的过程，实质上就是不断地克服错误的道德观念、道德情感和道德行为，逐步树立社会主义的职业道德观念，培养社会主义的职业道德品质和提高职业道德境界的过程。√

15.承载着历史与传统的血脉，社会主义荣辱观是我们民族得以生生不息、繁荣昌盛的精神支柱。√

16.一视同仁是职业道德的根本。（×）17.廉洁奉公、一心为民是马克思主义的科学人生价值观，是无产阶级和共产党人的世界观、人生观、价值观和利益观的集中体现。√ 18.教师是教育活动的组织者、领导者，在教育过程中起领导作用。× 19.社会风气直接影响着党风政风。×

20.道德信念是指人们在履行道德义务的过程中所表现出来的自觉地克服一切困难和障碍，做出抉择的力量和坚持精神。√

21.加强党风廉政建设和反腐败，教育是基础，其中就包括文化素质教育。√

22.集体主义原则在社会主义道德规范体系中，对其他原则和规范起着指导作用，并且处于基础地位。√

23.良好道德风尚的形成是一个一蹴而就的过程,社会主义荣辱观的确立是一项长期的任务。×

24.为人民服务的最高要求，就是全心全意为人民服务。√

25.社会主义的本质是通过解放和发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，达到人们的共同富裕。√

26.发展的目的在于经济，发展的动力在于人，发展的举措要依靠社会。×

27.社会主义道德建设活动是由社会主义生产关系决定的，对生产关系有巨大的依赖作用。×，取决于从业者的思 28.职业作风的好坏想和宗旨。√

29.个人利益是最大多数人民的最根本最长远的利益，国家利益是指集体范围内一部分人民的利益。× 30.“救死扶伤、防病治病”是卫生类专业技术人员的首要职责，也是其职业道德的第一要求。√

党的七大把为人民服务写入党的章程，标志着为人民服务理论已经形成和中国共产党政治宗旨的正式确立。√

第三篇：专业技术人员考试

                2017年内蒙古专业技术人员继续教育答案 单选题

1.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（）。选最长 树立权利意识，重视自身权益保护

2.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）。用人单位提议协商解除劳动合同

3.下列选项中，不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是（）。建立为本企业职工服务的职业病防治医务室 4.狭义的劳动权是指（）。选最长 自由择业和平等就业权

5.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（）。署名权

6.下列职业中，不需要设置准入限制的是（）。选最长 国际商贸谈判师

7.在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（）。选最长

劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系

       8.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（）。全部划入个人账户

9.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）。配偶权

10.关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）。选最长 工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金 11.行政许可类职业资格改革的方向是（）。    规范专业技术人才职业准入，依法严格管理

12.下列作品中，受著作权法保护的是（）。选最短 获得诺贝尔文学奖的小说

13.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。选最长

          原做出决定单位

14.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。选最长

员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作 15.水平评价类职业资格的改革方向是（）。完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度 16.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（）。选最短 工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方

17.下列选项中，不属于雇主在保障职业安全卫生方面应尽的义务的是（）。建立为本企业职工服务的职业病防治医务室

18.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）负责举证。

        用人单位

19.事业单位现在实行的工资制度是（）。岗位绩效工资制度

20.优抚制度是国有单位的一种福利制度，下列选项中不属于优抚费用的是（）。被辞退职工补助金

21.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（）。事业单位专业技术人员

22.下列人员中，具有工资集体协商权的是（）。        民营企业高管

23.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（）。树立权利意识，重视自身权益保护

24.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。每月

25.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（）。财产权

26.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。

               经常性、共同性的

27.在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（）。工伤和生育保险

28.对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由（）管辖。县级事业单位人事综合管理部门

29.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（）。人力资源社会保障部

30.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（）。培训、保守秘密、补充保险

31.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（）。失业前为初次就业

32.关于复核，下列说法错误的是（）。复核遵循“不告不理”的原则

33.职务发明创造申请专利的权利属于（）。单位                         34.多选题

35.事业单位的津贴补贴项目有（）。

艰苦边远地区津贴 特殊岗位津贴补贴

36.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（）。不得违法对员工进行罚款

不得违法扣押员工金钱和其他财物等 不得拖欠克扣员工工资等收入

37.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（）。市场调节 政府主导 社会参与

38.下列劳动合同中，属于无效合同的有（）。

免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同

以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同 违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

39.根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（）依法设立的基层人民调解组织

在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 企业劳动争议调解委员会

40.在保障职业安全卫生方面，国家的职责有（）。制定和实施职业安全和卫生的法律或条例 采取措施向雇主和工人提供指导                         对违反职业安全和卫生法律、条例的行为予以适当惩处 41.事业单位工作人员的工资应与（）紧密联系。岗位职责

工作业绩 实际贡献

42.适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？ 专业性强 技能要求高

社会通用性强

43.复核和申诉的区别有（）。全选

44.在安全生产方面，从业人员具有的权利有（）。全选 45.国家设置行政许可类职业资格的依据有（）。去最长 法律 行政法规

国务院决定

46.下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（）。仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属

仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系

仲裁员与案件有利害关系

47.关于专业技术人员的权益，下列说法正确的有（）。全选 48.劳动争议仲裁委员会由（）组成。

劳动行政部门代表 工会代表

企业方面代表                  

   49.专业技术人员权益保护的国家责任有（）。遵守义务 保护义务

实现义务

50.专利权的客体有（）。发明

外观设计

实用新型

51.专利权人的权利有（）全选

52.国家设置行政许可类职业资格的依据有（）。行政法规 法律 国务院决定

53.专利权的特征有（）。全选

54.下列案件中，适用一裁终局的是（）。

追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议

因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议 55.下列选项中，属于企业职工福利费的是（）。补充养老保险费 补充医疗保险费 职工教育经费

56.下列情况中，可以视同工伤的有（）。全选 57.当前的事业单位工资制度改革的原则有（）。全选

58.聘用合同与劳动合同不同的地方有（）。

                     国家干预

59.下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（）。劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触

因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更

由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同 60.合同履行权保护的原则有（）。全面履行原则； 亲自履行原则 ； 实际履行原则； 协作履行原则

61.非行政许可类职业资格的设置主体可以是（）。

行业协会 企业 社会团体

62.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（）。全选

63.在专业技术人员继续教育方面，国家负有的职责有（）。去最长

加强继续教育公共管理 为继续教育提供法制保护 完善继续教育公共服务

64.关于著作权，下列说法正确的有（）。

著作权也称版权，是知识产权的一种，是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利

  著作权属于作者，是著作权归属的一般原则 著作权自作品创作完成之日起产生       65.影响职业安全卫生的物质要素有（）。化学和生物制剂 工作场所和环境 机器设备 66.判断题

67.当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。（错误）68.任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。（错误）

69.薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下，劳动 报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬”。（正确）

70.专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。（正确）71.用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇。（正确）72.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。（正确）

73.劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训，以提高自身工作技能和水平。（正确）

74.事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。（正确）75.发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，可以推举3至5名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。（正确）

76.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处 理能力。（正确）

77.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。（正确）

78.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为 第三人。（正确）

79.我国的收入分配制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。（错误）80.任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。（错误）

81.用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教 育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（正确）82.没有公开发表的文学作品不享有著作权。（错误）

83.两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人。（正确）84.工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。（错误）85.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（正确）86.企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。（正确）

87.在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。（正确）88.对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价办法，落实用人单位在专业技术职务（岗 位）聘任中的自主权。（正确）

89.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。（错误）90.受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑事责任。（正确）91.专业技术职称本质上是职业资格评价，而不是职务。（错误）

92.平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务。（错误）93.最低工资标准不包括加班加点工资，夜班、高温、低温、井下、有毒等特殊条件下的津贴以及法律法规和 国家规定的劳动者享受的福利待遇。（正确）

94.专业技术人员权益保护的责任主体只有国家机关和社会团体。（错误）95.执业许可必须依照《行政许可法》进行必要性审查。（正确）

96.法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作品，因此法人作品和职务作品没有任何区别。（错误）97.事业单位工作人员复核——申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相同，在人事争议及其处理上相 互交叉。（错误）

98.住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有。（正确）99.劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。（正  确）100.

第四篇：2014年济宁市专业技术人员继续教育考试试题

2014年济宁市专业技术人员继续教育考试试题

1．单选题 1．KPI的应用误区是B

A.提出了客户的价值理念 B.对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题 C.客户的思想理念 D.无

2．平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡C

A.片面 B.静态 C.战略 D.无

3．下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润A

A.利润 B.客户 C.学习与成长 D.无

4．常见的绩效指标类型是B

A.GDP增长 B.质量 C.相等数 D.无

5．指标的衡量包括B

A.定量数据 B.效率的高地 C.无 D.无

6．平衡记分卡的不足之处是A

A.实施难度大 B.指标体系构建容易 C.无 D.无

7．绩效考核的方法有B

A.平衡法 B.行为法 C.效应法 D.无

8．秘书的工作包括C

A.陪领导出差 B.陪领导喝酒 C.起草文件 D.无

9．在员工绩效评价实践中，正常看到是结果法和B

A.行为法 B.平衡法 C.无 D.无

10．对员工的行为进行衡量的方法有A

A.关键事件法 B.关键考核法 C.无 D.无 11．绩效评价误差的危害不对的是D

A.对员工的工作积极性，工作满意以及敬业度产生不良的营销那个 B.会使绩效改进失去正确的方向 C.与绩效挂钩的薪酬政策产生的效果可能也会受到影响 D.制定的政策可以很好的执行

12．绩效评价误差的原因A

A.有意识的误差 B.人为的误差 C.观察误差 D.理误差

13．360度绩效评估的应用误区C

A.多用 B.好用 C.滥用 D.常用

14．绩效评价误差的方法错误的是C

A.通过沟通计划来解决考核者的动机问题 B.通过实施考核者培训来避免考核误差的产生

C.通过多方评价 D.通过简历绩效考核申诉机制来避免考核误差

15．绩效工资的优点，不对的是B

A.将个人的收入与可量化的工作绩效直接广告 B.让公司不断改进员工的工作能力，工作方法，降低员工绩效 C.有利于获取，激励并保留住绩效好的员工 D.保持工资的弹性

16．严格化倾向产生的廕B

A.促使有问题的员工主动辞职 B.为“公报私仇”提供证据 C.评价者对各种评价因素有足够的了解 D.增加凭业绩提薪的下属的数量

17．绩效工资的缺点A

A.员工之间会封锁信息，保守经验，争夺客户 B.个人绩效提高，组织绩效也提高 C.员工为了追求高绩效而损害公司的利益 D.绩效工资的分配上不公平

18．绩效工资的实施条件，不对的是D

A.工资范围足够大，各档次之间能够拉开距离 B.绩效考评要客观，公正，有效 C.奖励先进，约束后进 D.工资体系运作不放在整个企业的生产和精英运作系统之中

19．绩效评价的类型，错误的是D

A.首因效果赢 B.近因效应 C.晕轮效应 D.相似效应

20．职业发展，应该怎样实施C

A.员工自我评估 B.亲人评价 C.社会评价 D.上司评价

21．下列哪项属于事业部制结构的优点A

A.具有高度的稳定性 B.成分利用组织外部资源 C.各部门间联系紧密

D.权力高度集中

22．下列不属于网络型结构优点的是B

A.充分利用组织外部资源 B.各职能部门紧密联系 C.管理成本降到最低 D.组织结构更具灵活性

23．规模小，生产技术简单的企业适用于哪种结构类型A

A.直线制 B.职能制 C.直线职能制 D.事业部制结构

24．下列哪项不是人力成本所包含的内容A

A.人力资本获取成本 B.劳动力成本 C.人工使用成本 D.员工流动成本

25．“斯隆模型”是以下哪种组织结构的别称B

A.直线职能制 B.事业部制结构 C.模拟分权制 D.矩阵制

26．在组织设计中，属于错误做法的是下列哪项B

A.实行首脑负责制 B.副职服从正职 C.一级管多级 D.实行参谋制

27．下列哪项不属于变革型领导涉及的维度C

A.领袖魅力 B.鼓舞动机 C.严厉批评 D.智力刺激

28．下列哪项不属于高绩效组织具有的特征D

A.接近顾客 B.快速反应 C.焦点清晰 D.目标模糊

29．下列哪项是组织绩效的影响因素C

A.客户对组织的满意度 B.组织宽度 C.组织长度 D.组织对员工满意度

30．下列哪项不属于委员会结构的缺点B

A.责任分散 B.集思广益 C.妥协折中 D.议而不决

31．对于专业技术人员独立性特征描述错误的是C

A.希望有自主的工作环境 B.喜欢工作中的自我引导，管理等 C.需要上级来遥控指挥 D.无

32．对于绩效管理的目的描述错误的是B

A.战略目的 B.成果目的 C.开发目的 D.无 33．“绩效是行文，应该与个人区分开，因为结果会受系统因素的影响”，这句话是谁说的B

A.墨菲 B.坎贝尔 C.博尔曼 D.无

34．企业的发展，技术创新，保持竞争有事需要依靠什么载体A

A.专业技术人员 B.员工绩效 C.绩效的结果 D.无 35．对于员工绩效，描述潜力观说法错误的是A

A.潜力观只需要对目前员工的成绩给予肯定即可 B.潜力观是用发展的眼光看待员工的绩效

C.潜力观不仅仅关注员工当前做了什么，还需要看员工将来能做什么 D.无

36．对于绩效辅导说法错误的是C

A.绩效辅导阶段是绩效计划的整个实施阶段

B.主要的责任承担者显然是员工 C.与员工的直接上级无关 D.无

37．对于周边绩效描述错误的是A

A.受环境因素的限制 B.是软性行为 C.间接用于组织效率 D.无

38．对于绩效管理的流程说法错误的是B

A.绩效计划 B.绩效实施 C.绩效评估 D.无 39．对于流程再造的特点，说法错误的是C

A.重视发挥每个人在整个业务流程中的作用 B.企业管理面向业务流程

C.以上司为中心 D.无

40．对于任务绩效，描述错误的是B

A.是硬性行为 B.他受情境等因素的限制 C.直接用于组织效率 D.无 4

1．智力也叫智能主要包括七个方面的能力，即D

A.观察力注意力记忆力思维力 B.思维力想象力分析判断能力应变能力

C.注意力记忆力思维力想象力 D.观察力注意力记忆力思维力想象力分析判断能力应变能力

42．行政职业能力测验包括五大部分内容：B

A.言语理解与表达人物关系判断推理常识判断和资料分析 B.言语理解与表达数量关系判断推理常识判断和资料分析 C.言语理解与表达数量关系错误推理常识判断和资料分析 D.言语理解与表达数量关系判断推理科学常识和资料分析

43．在工作中施展自己的能力具体来说，要做到以下几点：AD(答案重复)

A.重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识 B.了解自己的能力阈限，做好与工作的匹配 C.注重能力类型的差异，做到扬长避短： D.重视创造力的挖掘和培养正确区分能力与知识

44．环境因素是指个体成长过程汇总的外部因素，包括当时的文化政治经济背景以及父母家庭朋友和社会

群体的互动。A

A.社会 B.国体 C.地理 D.水文 45．能力的差异主要表现在以下三个方面类型A

A.差异水平差异表现早晚差异 B.差异水平早晚差异 C.差异水平差异表现 D.差异表现早晚差异

46．个体的思想情感及行为的特有整合，其中包含区别于他人的稳定而统一的心理品质是。D

A.性格 B.气质 C.能力 D.人格 47．个体在心理活动的强度速度灵活性和指向性方面的稳定的动力特征是。C

A.气质 B.性格 C.人格 D.能力 48．个体自出生至终身的整个生命全程中,人格特征表现随着年龄和习得经验的增加而逐渐改变的过程称。C

A.人格结构 B.人格动力 C.人格发展 D.人格适应 49．个体与其生活环境保持和谐状态所表现出来的行为反应称。C

A.人格结构 B.人格发展 C.人格适应 D.人格动力

50．能力是指人能顺利完成某种活动所必须具备并影响活动效率的心理特征。能力是工作行为的要素。C

A.科技 B.能力 C.核心D.知识

51．在本书中，冲突处理的基本策略有几种A

A.5种 B.6种 C.7种 D.无

52．对于冲突的消极作用说法错误的是B

A.冲突可能分散资源 B.冲突不会对群体效率产生影响 C.冲突有损员工的心理健康 D.无

53．对于冲突处理的基本策略，高度合作且武断的情况下，尽可能满足各方利益的冲突处理策略模式是A

A.合作策略 B.迁就策略 C.回避策略 D.无

54．屈从对方意愿，压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是B

A.合作策略 B.迁就策略 C.回避策略 D.无

55．迁就策略又称为克制策略或B

A.回避策略 B.迎合策略 C.妥协策略 D.无

56．对于合作方式，无效的情境是A

A.总是很复杂 B.问题或任务很简单 C.时间允许彻底解决问题 D.无

57．冲突产生的原因不包括A

A.良好沟通 B.任务目标和利益的差异 C.分工或责任不清晰 D.无

58．对于团队的类型，分类错误的是C

A.问题解决性团队 B.虚拟团队 C.娱乐团队 D.无

59．编码后的信息通过一定的形式、方式结合具体的条件进行信息传递指的是C

A.反馈 B.接受 C.渠道 D.无

60．书面沟通的特点是A

A.持久，有形，可以核实 B.快速传递和快速反馈 C.体态语言和语调 D.无

61．耗费时间和缺乏发聩指的是哪种沟通的缺点B

A.非言语沟通 B.书面沟通 C.口头沟通 D.无

62．高效团队的特征不包括B

A.清晰的目标 B.惧怕冲突 C.相关的技能 D.无

63．在本书中，高效团队的特征有几个C

A.5 B.6 C.7 D.无

64．对于冲突处理的基本策略说法错误的是A

A.抢夺策略 B.竞争策略 C.合作策略 D.无

第9/13页

65．“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”说的是哪一种观念C

A.终身学习B.主动学习C.学以致用 D.自我更新知识结构

66．鲁迅说他只是把别人喝咖啡的时间都用在了读书上，这体现了什么样的一种观念B

A.终身学习B.主动学习C.不断探索新知识 D.学以致用

67．终身学习在本书中有几个特点B

A.3个 B.4个 C.5个 D.6个

68．下列哪项不是学习型组织的特点D

A.有机的 B.高度柔性的 C.扁平的 D.僵化的69．学习要做到学以致用，下列哪项不符合这个要求B

A.将间接经验实用化 B.保持惯性思维 C.用心灵去思考 D.拥有敏锐的眼睛 70．下列哪项不属于潜能开发所包含的要素C

A.高度的自信 B.坚定的意志 C.远大的目标 D.强烈的愿望

2．判断题

1．周边绩效的行为能够促进裙子与组织的绩效

对

错



2．对于周边绩效，个性因素的加入可以显著的提高预测力

对

参考答案：对

错

3．周边绩效不利于团队学习，提高竞争力

错

4．任务绩效与周边绩效的一个主要区别是他们关注与完成任务本身还是人际互动 对

5．行为法主要适用于行为和结果之间的时间间隔很短

错

6现代绩效考评中，员工绩效的内容一般涵盖业绩、能力与态度3大方面

对 错

7．行为法是员工完成工作的过程为中心的方法

错

8

．KPI的有点，有利于组织利益和个人利益达成一致

对

9．职业咨询是指整合职业规划过程中不同步骤的活动

对

10．员工自我评估是指员工个人对自己的能力，兴趣，气质，性格等进行分析和评价，以确定是否留在公司 对

错

11．员工流动管理是强化管理绩效管理的一种有效形式

错

12．绩效工资的理论基础就是“以绩去酬”

对

错

13．一般来说，目标性指标在指标体系中应占较小的比重。

错

14．组织绩效的实现是建立在个人绩效实现的基础上的。

对

15．工作标准化程度越高，员工决定自己工作方式的权力就越大。

错

16．从经济学意义上讲，降低组织的人力成本，也就提高了组织的绩效。

对

17．我们经常说，社会是现实的，同时也是残酷的。所以作为社会的一员，在正确的看待自己的能力，认清自己职场定位，把自身的需求建立在自身能力和生活追求上来。

错

18．提到价值观与工作匹配，通常我们指的是 “

个人价值观与企业文化的匹配”。

对

19．我们说夫妻婚姻通常会经历“七年之痒”的考验期，同样，在职场中，员工通常会来自内、外界的职业重新再选择的“发展待定期”，通常在20年时间里。

错

20．俗话说“人各有志”，这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观，它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为，对一个人职业目标和择业动机起着决定性的作用。

错

21．所谓沟通，就是信息的传递和理解，涉及到从发送者到接受者的过程和行为 对

错

22．沟通不包含意义的传递

错

23．信息发送者把头脑中的想法进行编码而生成了信息，被编码的信息受到4个条件的影响

对 24．个体态度影响着行为

对

参考答案：对 错



25．倾听是对信息进行积极主动的搜寻，而单纯的听则是被动的错

26．沟通的礼仪指的就是一方面的内容

错

27．情商管理不仅对生活影响巨大，而且现在也正在延续着对工作中岗位中的相对重要作用了。

对

28．高情商的人宽容，心胸宽广，心有多大，眼界有多大，你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较，有一颗包容和宽容的心。

对

29．高逆商者，往往能够清楚地认识到使自己陷入逆境的起因，并甘愿承担一切责任，能够及时地采取有效行动，痛定思痛，在跌倒处再次爬起。

对

30．情绪是身体对行为成功的可能性乃至必然性，在生理反应上的评价和体验，包括喜、怒、忧、思、四种。

错

第五篇：2018内蒙古专业技术人员继续教育考试试题及答案

2018内蒙古专业技术人员继续教育考试试题及答案-工匠精神读本

1.大国工匠李仁清的技艺是(A)。单选题1分)A.打破平面拓印的局限,创造高浮雕立体拓印法 B.为CRH380A型列车研磨定位臂

C.缔造“神州八号”飞船不“天宫一号”目标飞行器交会对接 D.研制生产马蹄形盾构机

2.第43届世界技能大赛是在(B)举办的。单选题1分)A.韩国 B.巴西 C.中国 D.美国

3.在2014年11月的纽伦堡国际发明展上高凤林获得了(C)个创新发明项目金奖。单选题1分)A.2 B.0 C.3 D.1

4.人际关系这个词是在20世纪初由(A)率先提出的，也被称为人际关系论。单选题1分)A.美国人事管理协会 B.欧洲人事管理协会 C.中国人事管理协会 D.英国人事管理协会

5.研磨CRH380A型高铁列车定位臂的大国工匠是(B)。(单选题1分)A.马荣 B.宁允展 C.张冬伟 D.高凤林

6.(C)是工匠精神的延伸。单选题1分)精益求精 B.职业素养 C.创造创新 D.爱岗敬业

7.世界上持续存在200年以上的企业中，分布最多的国家是(A)。单选题1分)

A.日本 B.法国 C.中国 D.德国

8.工匠精神的本质是(B)。单选题1分)勤奋踏实 B.爱岗敬业 C.精益求精 D.责任心

9.“工匠”一词最早指的就是(A)。单选题1分)A.手工业者 B.木工 C.侍卫 D.陶匠

10.研制生产出代表世界最新水平的马蹄形盾构机的大国工匠是(A)。单选题1分)

A.李刚 B.王津 C.孟剑锋 D.方文墨

11.情绪管理最先由下面哪位心理学家提出的(D)单选题1分)杜威 B.桑代克 C.亚里士多德 D.丹尼尔〃戈尔曼

12.焊接LNG运输船殷瓦钢内胆钢板的大国工匠是(D)。单选题1分)A.高凤林 B.宁允展 C.马荣 D.张冬伟

13.社会学将人际关系定义为人们在生产戒生活活动过程中所建立的一种(C)。单选题1分)A.临时关系 B.公共关系 C.社会关系 D.私有关系

14.“雕刻”火药30年 航天工匠“一把刀”指的是下面哪位名人(A)。单选题1分)A.徐立平B.孙家栋 C.洪海涛 D.李志强

15.工匠要想真正有现代的“工匠精神”，必须有一个基本的前提，就是(D)。单选题1分)A.信仰 B.精湛的技术 C.信念 D.技术理论化水平

16.《释墨经中之光学力学诸条》一文的作者是(D)。(单选题1分)

A.钱友昌 B.钱学森 C.钱三强 D.钱临照

17.设计并建造了赵州桥的工匠是(D)。单选题1分)蔡伦 B.鲁班 C.黄道婆 D.李春

18.被称为“中国内镜微创切除手术第一人”的是(A)。单选题1分)A.周平红 B.朱林荣 C.张兴华 D.周永和

19.工作就是提升心志、磨炼人格的“修行”，是由日本“经营四圣”中哪位圣人提出的(D)单选题1分)A.盛田昭夫 B.松下并之助 C.本田宗一郎 D.稻盛和夫 国礼錾刻技师是(A)。单选题1分)孟剑锋 B.关改玉 C.余福臻 D.顾文霞

21.(A)就是要把工匠精神所蕴含的职业品质和职业行为落实在具体的岗位实践中，贯彻在工作的各个环节内，体现在产品的每处细节上。单选题1分)

A.外化于行 B.内化于心 C.恪尽职守 D.知行合一

22.拥有梦想、(D)是在工作中展现魅力的两大条件。单选题1分)

A.踏实苦干 B.勤学苦练 C.团结同事 D.提高素养

23.敬业奉献精神是工匠精神在“(B)”维度的基本要求。单选题1分)A.言 B.德 C.行 D.智

24.据埃姆尼德公司调查最受德国人喜爱的汽车品牌是(C)。单选题1分)A.大众 B.西门子 C.奔驰 D.保时捷

25.顾秋亮被称作“顾两丝”，其中，1丝的粗细大约是(A)根头发丝。单选题1分)

A.五分之一 B.四分之一 C.二分之一 D.三分之一

26.(B)指一个人在性栺、气质、能力、道德品质等方面具有的很能吸引人的力量。单选题1分)A.综合实力 B.人格魅力 C.本性的人格 D.艺术的人格 27.中国第一卷绕工张国华经常说的一句话是(D)。单选题1分)

A.有职称才有尊严啊 B.有学历才有尊严啊 C.有关系才有尊严啊 D.有技术才有尊严啊

28.上海市工业设备安装公司第一工程队起重班班长被称为“吊装大王”的是(C)。(单选题1分)A.卢仁峰 B.未晓朋 C.季国安 D.张冬伟

29.“每一次落刀，都能听到自己的心跳。zsksw.net你在火药上微雕，不能有毫发之差。这是千钧所系的一发，战略导弹，载人航天，每一件大国利器，都离不开你。你是一介工匠，你是大国工匠。”指的是(B)。单选题1分)A.洪海涛 B.徐立平C.王健儒 D.孙家栋

30.在当今社会中，为人处世的基本点就是要具备(D)。单选题1分)

A.一定权力 B.人脉关系 C.经济实力 D.人格魅力

31.下列属于中国四大名绣的是(ABCD)。（多选题2分）粤绣 B.湘绣 C.蜀绣 D.苏绣

32.赵州桥是我国古代工匠创造的杰出代表作之一下列关于赵州桥的描述正确的是(ACD)。（多选题2分）

A.自建造至今有1400多年的历史 B.建于春秋战国时代 C.经历了8次以上的地震 D.经历了8次以上的战争

33.实践证明，只要坚持以问题为导向，坚持不断地推陈出新，就会(ABCD)。（多选题2分）

A.开辟新思路 B.成就新成果 C.解决问题 D.激収自身潜能

34.对于大国工匠的表述下列说法正确的是(ABCD)。（多选题2分）

A.他们有一丝不苟的“工匠精神” B.他们有精益求精的优秀品质 C.他们有坚韧不拔的意志 D.他们有追求卓越的职业精神

35.“工匠精神”的内涵应包括(ABCD)。（多选题2分）A.具有协作的内在要求 B.具有配合的内在要求 C.精益求精 D.追求极致和卓越

36.中国创业历史超过150年的企业有(ACD)。（多选题2分）A.张小泉 B.阿里巴巴 C.六必居 D.陈李济

37.作为普通人，要想把每个当下都做到极致，就要做到(ACD)。（多选题2分）

A.持续与注的工作 B.投机取巧 C.必须注重细节 D.必须重视品质

38.人格分为(BCD)。（多选题2分）

A.有魅力的人格 B.艺术的人格 C.虚假的人格 D.本性的人格

39.李冰提出的治理水患的水利工程建造准则是(AD)。（多选题2分）

A.深淘滩，低作堰 B.逢正截角，遇湾抽心 C.低淘滩，深作堰 D.遇湾截角，逢正抽心

40.下列选项中属于人际关系的是(ABCD)。（多选题2分）父母 B.工友 C.师生 D.同伴

41.杰出的工匠不会满足于自己已有的技艺，他们(ABCD)。（多选题2分）

A.敢于面对挑战，不怕失败，勇于担当 B.不断地为自己设定更高的工作目标，要求自己有更加出色的工作成绩 C.敢亍质疑现状、尝试新知、突破自己，在竞争中为自己赢得更大、更为广阔的发展空间 D.善于在工作实践中丌断学习、探索，努力提升自己的知识和技能水平

42.下列对工匠精神内涵的表述，正确的有(ABCD)。（多选题2分）

A.锐意进取是工匠精神的基石 B.职业素养是工匠精神的内涵 C.专注专业是工匠精神的特质 D.执着坚忍是工匠精神的灵魂

43.中国第一卷绕工张国华的卷绕技术水平可以归纳为(ABCD)。（多选题2分）

A.“隔空诊断”除故障 B.“火眼金睛”查毛丝 C.“手到病除”排异常 D.“妙手无双”探毫厘

44.(ABD)是不工匠精神背道而驰的，它们是阻碍每个人成就卓越人生的三大敌人。（多选题2分）A.功利心 B.浮躁心 C.进取心 D.投机心

45.下列选项中属于在第43届世界技能大赛中获得制造团队挑战赛项目金牌的有(ABC)。（多选题2分）A.林春泷 B.钟世雄 C.玉海龙 D.杨金龙

46.倡导一丝不苟的工匠精神，体现的是一种积极的价值观，形成的是(ABCD)。（多选题2分）

A.对职业的敬畏 B.对工作的执着 C.对完美的追求 D.对产品的负责

47.李冰修筑都江堰的过程中发明的技术包括(ABCD)。（多选题2分）

A.做石犀埋在内江中作为岁修时淘挖泥沙、疏浚河道的深度标准 B.劈开玉垒山，凿成宝瓶口 C.做石人立于水中，作为观测水位的标尺 D.用竹笼装满鹅卵石沉江堵水

48.下列对于“极致”的说法正确的有(ABCD)。（多选题2分）A.极致是更高的境界、更完美的事物 B.极致不是最终的结果，也不是固定的终点 C.极致是更好的质量、更优的品质 D.极致是人们心

中更高的目标、更理想的状态

49.下列选项中属于修行的是(ABCD)。（多选题2分）A.社会活动 B.行为活动 C.思维活动 D.心理活动

50.做事要讲究方法，巧干胜于蛮干。这里的“巧干”指的是(ABCD)。（多选题2分）

A.充满活力、随机应变的智慧 B.敏锐机智、灵活精明的反映 C.一种分析判断、解决问题和发明创造的能力 D.在工作中是抓住了事情的关键，并找到了有针对性方法的结果

51.杰出的工匠，一定是过硬技术与工匠精神相结合的典范。（判断题1分）正确

52.我国地球深部探测能力在黄大年的领导下已经达到国际一流水平，局部处于国际领先地位。（判断题1分）正确

53.中国制造可以通过扩大规模迅速取得量的扩张，而中国品牌zsksw.net的打造则需要一个长期积累的过程。（判断题1分）正确 54.所有职业都是平等的，它们只有分工的不同，没有高低贵贱之分。（判断题1分）正确

55.我国第一位雕刻人民币主景人像的女雕刻家是赵亚芸。（判断题1分）错误

56.对于一个优秀的工匠来说一丝丌苟是一种工作态度、一种行为习惯、一种职业操守。（判断题1分）正确

57.“创新”是工匠精神的核心之一。（判断题1分）正确

58.《诗经》中“如切如磋”“如琢如磨”是对工匠精神的精彩解说。（判断题1分）正确

59.创新能力的提升是竞争力提高的标志。（判断题1分）正确

60.所谓工匠精神是树立一种对工作的执着，对所做的事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神。其实质就是现代企业人的信仰及对信仰的坚守。（判断题1分）正确

61.外化于行就是要做到知行合一、恪尽职守。（判断题1分）正确

62.“怀诚敬之心做诚敬之事为诚敬之人”是大国工匠们用自己平凡而辉煌的职业生涯写就的经典。（判断题1分）正确

63.日常工作不属于修行。（判断题1分）错误

64.“酸葡萄心理”属于情绪控制能力中的“意识调节法”。（判断题1分）错误

65.与业技能水平的高低决定了我们在实际工作中能够创造价值的大小也决定了我们日后的成长态势。（判断题1分）正确

66.都江堰在1999年被联合国教科文组织列入世界文化遗产名录。（判断题1分）错误

67.工作就是为了赚取生活费。（判断题1分）错误

68.早在5000年之前，便出现了有史可载的工匠精神的萌芽。（判断题1分）错误

69.作为一个成语一丝不苟的意思是指办事认真，连最细微的地方也不敢马虎。（判断题1分）正确

70.交际时运用一些技巧是不正常的。（判断题1分）错误

71.当代中国产业工人的精神风貌可以概括为敢想敢干、能干会干、苦干实干。（判断题1分）正确

72.“工匠精神”一个重要的特征是，不仅仅为了创造而创造，工匠创造活动应当和现实生活紧密地融合在一起，这种融合，可以是经世致用的，也可以是审美的。（判断题1分）正确

73.世界技能大赛由世界技能组织每五年举办一届。（判断题1分）错误

74.巧干既可以减少劳动量，又可以达到事半功倍的效果。（判断题1分）正确

75.人际关系，是一种最基本的关系，但不是最复杂的关系的一种。（判断题1分）错误

76.世界上持续存在200年以上的企业中，分布在我国的有196家。（判断题1分）错误

77.《大国工匠》纪录片中，被称为火箭“心脏”焊接人的是毛胜利。（判断题1分）错误

78.在《庄子》中，树立起许多工匠的形象，“庖丁解牛”“运斤成风”妇孺皆知。（判断题1分）正确

79.在社会生活中，人际关系常常表现为需要不被需要的关系。（判断题1分）错误

80.匠心筑梦，需要积极进取、昂扬向上的蓬勃朝气，匠心圆梦，需要劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的信念和实践。（判断题1分）正确