第一篇:采购业务及采购管理总结20171017(最终版)
专 业 技 术 总 结
---采购业务与采购管理
本人1992年7月毕业,分配至安庆中船柴油机有限公司(原名:安庆船用柴油机厂)工作,在1992年至2008年期间,本人在生产一线车床、镗床,磨床,数控加工中心等岗位工作,2007年经考评定岗为加工中心操作工高级工。在一线期间,本人努力学习英语及机械制造类专业知识,2008年,经选优调至质量部任公司专职质量管理员。
2008年10月——2011年4 月,本人在质管工作岗位上。这期间,我通过学习,对质量体系标准要求的本质有一个具体的认识:通过过程控制来保证产品的最终质量,提高顾客满意度。在日常工作中,我通过PDCA过程方法,编制公司《质量整改周计划》,对较重大的质量问题逐一落实纠正措施;在重大质量事故原因调查工作中,我严格按“四不放过”原则进行处置;在公司质量信息管理工作中,我对公司季度、年度的质量信息进行分析,找出事物的主要矛盾,为公司后续质量持续改进提供整改方向;组织对《合格供方名录》内供应商的年度评审工作,对不合格供应商采取淘汰、限期整改、现场督导等措施,保证现有供应商的质量意识不下滑;每年度组织对公司体系内部门进行质量体系审核,防控质量风险以及对体系的适宜性进行评价。总的来说,质管员工作使我从书本知识过度到实际运用,从单个零件过度到部套系统,对事物的认知能力得到了系统锻炼。
2011年4月之后,我在采购岗位工作。造机行业的成品外包不同于按规格型号在市场选购,对采购员的要求相对要更全面,要求采购员在做好采购计划的同时,要具有较强的专业技术知识来完成对采购标准的认知、对生产厂家硬件的确认、对质量风险点的识别等等;同时还要求采购员具有一定的体系审核能力来对生产厂家的质保体系进行基本判断。就我的采购工作而言,以下工作是基础工作:
1、重视采购策划的重要性:采购策划包括年度策划和产品采购策划。年度采购策划的内容的工作重心在于成本控制及新厂家开发,产品采购策划的重点在于质量控制及采购周期保证;前者可以保证采购成本可控,后者保证质量货期可控。
2、对采购活动的本质有正确的认识:以目标为导向,以制度为准绳。企业经营离不开业绩,采购的杠杆作用历来是兵家力争之地,如何
①在采购活动中客服价格对质量的影响,生产周期与交付节点的影响,制度要求与实际状况的冲突等,都是采购工作面临的常见问题。这就要求我必须具有强烈的程序意识,同时具有客服困难达成目标的工作责任感。在采购员期间,本人实现了“在程序框架下及时廉价地采购到合格产品”工作要求。
3、重视专业技术知识的提高。整机配套产品多为外包,外包产品的交付标准是由采购方制定并经供货方确认的。从职责上,对采购标准的确认过程,只要求采购员及时传递和落实双方技术部门信息,但优秀的采购员应在此过程中主动学习:这条质量要求制定的原因是什么,如何保证,达不到会是什么原因引起的,如发生不合格并进行使用,其质量后果在什么地方。我通过对交付标准的学习,对产品的质量控制能力得到了不断提高。
4、要拥有必要的质量体系审核能力。采购员是代表公司进行采购,对生产厂家的质保能力应有最具象的了解:厂家的类型是专业厂家还是综合型厂家,厂家的生产业绩及不合格品处理方式是怎样的,厂家的硬件设施如何,厂家对关键工序设备、人员的控制方式及力度,厂家的批次管理能力及产品可追溯性等等,本人对各供应商的基本状况都有一定的了解,并适时到厂家进行现场督导或二方审核,保持供应商的质量意识不放松。
5、主力供方应是最适合的厂家。我是通过价格、质量、交货期、服务等综合考评来确定最适合厂家作为主力供方的,既保证成本可控,又保证质量可靠。
2016年5月,因公司工作岗位需要,我被聘为采购科科长,负责所有配套件的采购及质量控制工作。在该工作岗位对我的工作提出了更高要求,基本情况如下:
1、质量控制:达成公司要求的产品一次交验合格率≥99%的工作目标。外包产品种类繁多,厂家能力参差不齐。我通过对采购员和供方的质量意识灌输、考核等手段,有效维持配套产品质量的平稳性,2016、2017年未发生批量性质量问题。
2、成本控制:按公司设定的目标成本,制定部门的配套件降本方案,组织各采购员分类别、按节点进行处置,有效控制了采购件的成本,2016年胜利完成公司给定的降本目标,2017年按节点统计,已超额完成本年度降本目标。
3、供方开发:我能够根据供应商现状及公司发展的远景目标,结合具体业务主管人员建议,策划供应链完善方案,组织采购员实施落实,有效适应公司的生产及发展需求。
4、国产化工作:近年来市场需求多样化,产品升级换代节奏加快。新机型引进后,国产化速度与质量从很大程度上决定了该项目的效益乃至成败。安庆中船柴油机有限公司近年引进并快速国产化的DE-18机在市场上得到广大用户的认可,是对整个物资配套工作的国产化能力的一种确认。在这当中,我组织部门采购员,根据技术部门与DDK的技术交流进度,及时寻找可靠厂家,及时确认质量标准跟踪交付,圆满完成公司的国产化工作任务。
5、日常教育:重视团队精神,但在发生质量问题或供货缺件时,要及时利用该契机,对部门整体员工进行程序教育和举一反三教育,使部门的整体程序意识、质量意识保持不松懈。
结语:在采购及质量控制工作岗位上,我通过领导指导及个人努力,在专业技术能力上有较大的提高,但我更应该用发展的、开放的思想认识到自己的不足。例如:随着网络化的深入,采购工作如何充分利用网路资源,同时如何识别和防控网络采购风险将是我们面临的重要课题,今后我将在这一方面进行学习和探究。
安庆中船柴油机有限公司
李祖胜2017-10-12 注释:①四不放过:对任何重大问题进行原因分析,原因不查清不放过,责任不查清不放过,纠正措施不落实不放过,责任者不受教育不放过。周鸿兴注释。
第二篇:采购业务管理规范
菏泽市卓越皮业有限公司 采购与付款业务内部管理规程
(讨论稿)
2016.3.25
菏泽市卓越皮业有限公司
采购与付款业务内部管理规程(讨论稿)
为保障公司合理采购,满足生产经营需要、规范采购行为、防范采购风险,制定本规程。
第一章
总则
第一条 本规范所称采购,是指购买货物(或接受劳务)及支付款项等相关活动。包括采购预算、请购审批、供应商评价、采购招标、物品验收、付款审批、预付款管理、采购退货等一系列活动。
第二条 公司采购业务至少应当关注下列风险:
(一)采购计划审批不合理,市场变化趋势预测不准确,造成库存积压或短缺,可能导致公司生产停滞或资源浪费。
(二)供应商选择不当,采购方式不合理、招投标或定价机制不科学、授权审批不规范,可能导致采购物资质次价高,出现舞弊或遭受欺诈。
(三)没有将不相容的职务岗位分离,可能导致失去制约和监管,容易发生有意或无意的错误。
第三条 公司应当结合实际情况,全面梳理采购业务流程,完善采购业务相关管理制度,统筹审批采购计划,明确请购、审批、购买、验收、付款、采购后评估等环节的职责和审批权限,按照规定的审批权限和程序办理采购业务,建立价格监管机制,定期检查和评价采购过程中的薄弱环节,采取有效措施,确保物资采购能够满足公司生产经营需要。
第二章 采购管理一般要求及相关业务流程
第四条 为避免多头采购和分散采购,提高采购业务效率,降低采购成本,堵塞管理漏洞,公司的采购业务集中由供应部负责。重要和技术性较强的采购业务,须组织相关专家论证,实行集体决策和审批。
第五条 公司根据经营目标,编制采购预算。对预算采购项目,各需求部门应当严格按照预算执行进度办理请购手续,并根据市场变化提出合理采购申请。对于超预算和预算外采购项目,必须履行预算调整程序,由具备相应审核、审批权限的部门或人员审批后,再履行办理请购手续。
(★)采购预算业务流程
1.各生产单位根据生产目标预测生产计划,据此编制《物资需求计划》和本部门《采购预算》;仓储部根据公司相关规定和生产用料计划编制仓储《采购预算》;行政各部根据实际需求编制各自的《采购预算》。
2.供应部负责汇总,整理各部门提交的采购预算。
3.财务部对供应部提交的汇总采购预算资料进行审核,并根据上材料单价、当汇率、利率等各项预算基准,编制公司《采购预算表》,财务部经理签字确认后报财务总监审核,总经理审批后严格执行。
4.各请购部门根据实际需求提出货物采购申请,供应部根据市场价格填报采购金额,并依据公司相关规定以及生产需求情况判断采购申请是否合理,如果采购申请合理,则提交相关领导审批,不合理则退回请购部门。
5.采购预算调整的原因有预算外采购和超预算采购两种情况。由于市场环境
变化可能引起采购物资价格上涨,导致实际采购金额超出采购预算;生产突发事件也可能导致采购预算外支出,所以发生预算外采购和超预算采购时,供应部应提出《采购预算调整申请》追加采购预算。
6.财务部接到供应部的预算调整申请后,根据实际情况并参照公司的相关规定,编制《采购预算调整方案》,提交财务总监审核,总经理审批。
7.需要完善的相关规范性制度 ①《采购预算管理制度》 ②《采购申请制度》 ③《请购审批制度》 8.责任部门:供应部、财务部
9.责任人:总经理、财务总监、财务经理、供应部经理、采购专员。
第六条 公司建立《采购申请制度》,依据购买物资和接受劳务的类型,确定归属管理部门,授予相应的请购权,明确相关部门或人员的职责权限及相应的请购和审批程序。供应部对需求部门提出的采购需求进行审核,并进行归类汇总,统筹安排公司的采购计划。
具有请购权的部门对预算内采购项目,应当严格按照预算执行进度办理请购手续,并根据市场变化提出合理采购申请。对于超预算和预算外采购项目,应首先履行预算调整程序,由具备相应审批权限的部门或人员审批后,再行办理请购手续。
(★)请购与审批业务流程
1.生产部、仓储部、实验室(研发部)和行政各部等物资需求部门根据相关规定及实际需求提报采购申请。
2.各部门请购人员根据库存基准量、用料预算填写《采购申请单》,列明请购物资的名称、数量、需求日期、质量要求以及预算金额等内容。
3.供应部在核查采购物资库存情况的基础上,检查该项请购是否在执行后又重复提出,以及是否存在不合理的请购品种和数量。
4.如果采购专员认为采购申请合理,则根据所掌握的市场价格在《采购申请单》上填写采购金额后呈报相关领导审批。
5.采购事项在预算范围之内的,供应部按照预算执行进度办理采购审批手续。
6.采购事项在预算范围之外的,应按照《采购预算》管理程序,编制《采购预算调整方案》,供应部经理、财务部、财务总监逐级审批,最终由总经理审批。
7.采购事项在采购预算之内,但实际采购金额超出预算范围的,经供应部经理、财务部、财务总监审核后,总经理审批。
8.采购专员按照审批后的《采购申请单》进行采购。9.需要完善的相关规范性制度: ①《采购申请制度》 ②《请购审批制度》
10.责任部门:公司各请购部门
11.责任人:总经理、财务总监、供应部经理、采购专员
第七条 公司要建立科学的供应商评估和准入制度,确定合格供应商清单,与选定的供应商签订质量保证协议。建立供应商信息管理系统,对供应商提供货物或劳务的质量、价格、交货及时性、供货条件、资信及经营状况等进行实时动态管理和综合评估。根据评估结果,对供应商进行合理选择和调整,必要时,公司可委托具有相应资质的中介机构对供应商进行资信调查。
(★)供应商评选的业务流程
1.供应部通过各种途径收集、整理供应商信息。主要内容要包括供应商信誉、产品质量、供货能力等方面的信息,对新的供应商要以面谈、调查问卷等方式对供应商进行调查。
2.供应部和使用部门依据收集到的供应商信息,参照公司《比质比价采购制度》等相关文件,对供应商进行比质比价分析。
3.供应部根据比质比价分析结果,参照《供应商选定标准》,提出《候选供应商名单》报供应部经理审批。
4.供应部通过采购物资分类,组织请购部门进行评审。
5.评审后,供应部汇总评审结果,编写《评审报告》,拟定供应商等级排序名单,报供应部经理审批。
6.供应部根据供应部经理审核结果,确定《供应商名单》,并报供应部经理审核,总经理审批。
7.需要完善的相关规范性制度 ①《采购管理制度》 ②《供应商选定标准》 ③《供应商评价制度》 ④《比质比价采购制度》 8.责任部门:供应部、各请购部门
9.责任人:总经理、供应部经理、采购专员
第八条 公司根据市场情况和采购计划合理选择采购方式。大宗采购需要用招标方式,合理确定招投标的范围、标准、实施程序和评标规则;一般物资或劳务等的采购可以采用询价或定向采购的方式并签订合同协议;小额零星物资或劳务的采购可采用直接购买的方式。
(★)采购招标业务流程
1.对需要进行招标的采购业务,供应部征询物资需求部门意见,准备招标文件。
2.供应部编制《采购招标书》报供应部经理审批。
3.供应部发布招标广告,说明招标方式,招标项目的名称、用途、规格、质量要求及数量或规模,履行合同的期限与地点、投标保证金、投标截止时间及投标书投递地点、开标的时间与地点、对投标单位的资质要求以及其他必要内容。
4.供应部收到供应商的资格审查文件后,对供应商资质、信誉等方面进行审查。
5.供应部通过审查供应商各方面指标,确定符合要求的供应商。6.供应部向合格的供应商发售标书,供应商填写完毕后递交供应部。7.供应部对供应商的标书进行初步审核,剔除明显不符合要求的供应商,报供应部经理。
8.供应部经理组织需求部门、技术、财务部门等相关人员或专家对筛选通过的投标书进行论证,选出最终的中标单位。
9.最终中标者经总经理签字确认后,由供应部宣布中标单位。10.供应部经理代表公司与中标单位签订《采购合同》。11.需要完善的相关规范性制度
①《采购管理制度》 ②《采购招标管理制度》 12.责任部门:供应部、请购部门
13.责任人:总经理、供应部经理、采购专员
第九条 公司要逐步建立和完善采购物资的议价定价机制,采取协议采购、招标采购、谈判采购、询价采购、比价采购等多种方式合理确定采购价格,最大限度的减少市场变化对公司采购价格的影响。
大宗采购等采用招标方式确定采购价格,其他物资或劳务的采购,可根据市场行情制定最高采购限价,并对最高限价适时调整。
建立价格档案和价格评价体系。供应部门要对所有采购材料建立价格档案,对每一批采购物资的报价,应首先与归档的材料价格进行比较,分析价格差异的原因。如无特殊原因,原则上采购的价格不能超过档案中的价格水平,否则需要作出详细说明。对重点、大宗材料价格要建立价格评价体系,由公司有关部门组成价格评价组,定期收集有关的供应价格信息,分析评价现有的价格水平,并对归档的价格档案进行评价和更新。
第十条 公司根据确定的供应商,采购方式、采购数量、采购价格、质量标准、采购费用等情况拟定采购合同。采购合同必须准确描述各项条款,明确双方权利、义务和违约责任,按照规定权限签订采购合同。各类采购合同、资料,供应部负责整理归档。
第十一条 公司建立严格的采购验收制度,确定检验方式,由专门的验收机构和验收人员对采购项目的品种、规格、数量、质量等相
关内容进行验收,出具验收证明。涉及大宗和新特物资采购,必要时可委托专业测试。
验收过程中发现异常情况,负责验收的机构和人员应当立即向负责采购的机构报告,采购机构应当查明原因并及时处理。
(★)采购验收业务流程
1.根据采购合同约定,供应商按时发货、采购专员接到供应商的《发货通知单》后,通知仓储部或请购部门准备接收货物。
2.仓储部(或请购部门)依据合同订单对供应商随货同行的《送货单》认真进行货物品种、规格、数量的核对查实。
3.清点核对如不存在问题,采购专员组织质检部和使用部门对货物进行质量检验(必要时,可委托专门检测结构检测),看是否符合合同订单以及生产工艺技术要求等,质量检验完毕后,质检部或委托机构应出具《质量检验报告》,送交供应部经理审核。
4.清点核对如与《送货单》不符,采购专员、仓储部应会同参与清点核对的供应商业务人员共同签字确认,并报供应部经理审批,联络供应商及时解决。
5.若《质量检验报告》显示货物质量存在问题,采购专员应依据合同、订单规定提出具体解决办法,报供应部经理审批后,联系供应商作退换货处理。
6.《质量检验报告》所购货物不存在质量问题,则由仓储部门负责入库,填写《入库单》,并与财务部协作进行账务处理。
7.需要完善的相关规范性制度 ①《采购管理制度》 ②《采购验收制度》
③《采购物资质量检验报告制度》
8.责任部门:供应部、财务部、使用部门、质检部
9.责任人:供应部经理、采购专员、质检部经理、质检员、仓储部、保管员
第十二条 加强物资采购供应过程的管理,要依据采购合同中确定的主要条款跟踪合同履行情况,对有可能影响生产或工程的异常情况,应出具书面报告并及时提出解决方案。
供应部应当做好采购业务各环节的记录,实行全过程的采购登记制度,或进行信息化管理,确保采购过程的可追溯性。
第三章 付款管理的一般要求及相关业务流程
第十三条 公司要加强采购付款管理,完善付款流程,明确付款审核人员的责任和权力,严格审核采购预算、合同、相关单据凭证、审核程序等相关内容,审核无误后按照合同规定及时办理付款。
在付款过程中,应当严格审核采购发票的真实性、合法性与有效性,发现虚假发票,要查明原因及时报告处理。
公司重视采购付款的过程控制和跟踪管理,发现异常情况时,应当拒绝付款,避免出现资金损失;选择合理的付款方式,并严格遵循合同规定,防范付款方式不当带来的资金风险。
(★)付款审批业务流程
1.采购专员定期汇总采购合同及采购订单
2.采购专员对采购合同约定的付款条件以及采购发票、结算凭证、检验报告、计量验收入库单等相关凭证的真实性、完整性、合法性及合规性进行严格审查,并核对合同执行与付款情况。
3.采购专员依据采购发票、质检报告、入库单等有关凭证,填写《付款申请单》提交供应部经理审核,确保数据准确无误。
4.财务部按照采购合同相关条款、发票等对供应部经理复核后的《付款申请单》进行审核后,提交总经理审批。
5.财务部按照总经理的审批意见,办理付款。6.需要完善的相关规范性制度: ①《采购管理制度》 ②《付款审批权限的规定》 7.责任单位:供应部、财务部
8.责任人:总经理、供应部经理、采购专员、出纳
第十四条 加强预付账款和定金的管理。涉及大额或长期的预付款项,要定期进行跟踪核查,综合分析预付款的期限,占用款项的合理性及回收风险等情况,发现有疑问的预付款,要及时向财务总监、总经理报告,及时采取措施。
(★)预付账款审批业务流程
1.采购专员与选定的供应商就采购方式、付款方式、采购项目、货品价格等进行协商谈判,双方达成一致意见后,确定采购付款方式为预付款的,提交供应部经理和财务部审核后,总经理审批。
2.供应部经理按总经理批准后的意见,与客户签订采购合同,详细注明采购货品的数量、质量、技术指标、价格和交货日期、交货地点、运输费用等内容。
3.采购专员依照采购合同,根据公司生产经营的实际需求,签发《采购订单》。4.采购专员依据采购订单,计算预付款金额,填写《预付款申请单》交供应
部经理,财务部审核,总经理审批。
5.财务部按照总经理批准的《预付款申请单》将货款划入供应商账户(或将票据背书交给供应商业务人员签收),并对汇款或付款凭证入账,同时告知采购专员。
6.采购专员接到供应商发货通知后,通知仓储部门接受货物。
7.仓储部、质检部按照《采购验收业务流程》执行,清点核对和质量检测。8.经过验收确定货品不存在数量、质量问题后,采购专员应向供应商索取发票。
9.采购专员依据采购合同、购货发票、质检单、入库单,填写《付款申请单》报请支付应付的余额或结算预付账款。
10.财务部接到总经理审批后的《付款申请单》后,支付余额,并对发票和付款凭证做相应的会计处理。
11.需要完善的相关规范性制度 ①《采购管理制度》
②《预付款和定金授权审批制度》 12.责任部门:供应部、财务部
13.责任人:总经理、供应部经理、采购专员、出纳
第十五条 公司要建立退货管理制度。对退货条件、退货手续、货物出库、退货货款回收等作出明确规定,并在与供应商签订的合同中明确退货事项,及时收回所退货物价款。涉及符合索赔条件的退货应在索赔期限内办理索赔。
(★)采购退货业务流程
1.供应部经理组织相关人员编写拟定《退货管理制度》,明确退货条件、退货手续,货物出库的退货款项回收等内容,经总经理审批后严格执行。
2.采购货物在公司未支付货款之前,在仓储部门清点核对和质监部门质量检测中发现数量、质量问题,采购专员按《采购验收业务流程》提出解决方案,报总经理审批后办理退货换货等事项。
3.采购货物在已付款或收到购物发票后,在仓储部清点核对和质监部门质量检测中存在数量、质量问题的,采购专员《退货方案》报供应部经理和财务部审核,总经理审批。
4.采购专员根据审批的《退货方案》与供应商协商,确定具体货物退回、赔偿事宜。
5.采购专员依据协商结果,通知仓储部门退货,并开具《退货单》,通知供应商接货。
6.供应商核对信息后,取回不合格货物,根据协商结果,退回退货款和赔偿金额。
7.财务部查收供应商的退款及赔偿金额,同时告知采购专员。
8.财务部依据公司相关规定,对退货款项进行账务处理,对购货发票依税收法规办理。
9.需要完善的相关规范性制度 ①《采购管理制度》 ②《采购退货管理制度》
10.责任部门:供应部、仓储部、财务部
11.责任人:总经理、供应部经理、采购专员、仓储保管员
第四章 采购与付款业务的不相容职务分离
第十六条 不相容职务分离要求公司全面系统的分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互监管、相互制约的工作机制,避免相关机构或人员串通舞弊、滥用职权、牟取不当利益的事件。
(一)采购与付款业务的不相容岗位 1.请购与预算审批 2.询价与确定供应商 3.采购合同的订立与审批 4.采购与验收 5.采购、验收与付款
6.采购、验收与相关会计记录。
(二)采购与付款业务不相容的分离 1.办理请购与审核机构分别设立
2.采购价格征询与确定供应商的人员不可一人兼任 3.采购合同的订立与合同审批不可一人兼任 4.采购、验收应由不同机构、不同人员分别执行
5.采购、验收人员及其配偶、子女不能经办货款支付和退货货款的收取
6.采购、验收人员的配偶及子女不能经管“应付账款”等相关的会计处理业务。
第五章 附则
第十七条 本规程自2016年
月
日实行。附件:相关各环节《业务流程与风险控制图》
第三篇:采购管理总结
1、招标采购的特点
①招标程序的公开性(最大特征,凡是符合资质规定的供应商都有权参加投标)②招标程序的公平性
③招标过程的竞争性
含义:是指采购方作为招标方,事先提出采购的条件和要求,邀请众多企业参加投标,然后由采购方按照规定的程序和标准一次性地从中选择交易对象,并与提出最有利条件的招标方签订协议等过程。
2、政府采购的含义、特点与原则
(1)含义:一般认为,政府采购是指一国政府部门或其他直接或间接受政府控制的企事业单位,为实现其政府职能和公共利益,使其公共资金获得货物、工程和服务的交易行为。
(2)特点:行政性、社会性、公共管理性、广泛性
(3)原则:公开原则、公平原则、公正原则、效率原则、物有所值原则
3、JIT采购的基本原理、基本思想和特点
(1)基本原理:是以需定供,即供方按照需方对于品种、规格、质量、数量、时间、地点等要求,将物品配送到指定的地点。不多送,也不少送;不早送,也不晚送;所送品种要个个保证质量,不能有任何废品。
(2)基本思想:JIT采购是一种先进的采购模式,也是一种先进的管理模式。它的基本思想是在恰当的时间、恰当的地点,以恰当的数量、恰当的质量提供恰当的物品。
(3)特点:①采用较少的供应商,甚至单源供应
②对供应商的选择标准不同
③对交货准时性要求不同
④对信息交流的需求不同
⑤制定采购批量的策略不同(小批量采购是JIT采购的一个基本特征)
4、战略采购的概念与原则
(1)概念:是一种系统性、以数据分析为基础的采购方法,着眼于降低企业采购总成本。它要求公司确切了解外部供应市场状况及内部需求,通过对供应商生产能力及市场条件的了解,公司可以战略性地将竞争引入供应机制和体系以降低采购费用。
(2)原则:①考虑总成本
②在事实和数据信息基础上进行协商
③采购的终极目标是建立双赢的战略合作伙伴关系
④制衡是双方合作的基础
5、什么是供应商?选供因素?供选方法?
1)供应商是指可以为企业生产提供原材料,设备,工具及其他资源的的企业。
2)质量,价格,交货能力,服务,柔性,位置,供应商存货政策,信誉与财务状况稳定性
3)直观判断法,评分法,采购成本比较法,招标采购法,协商选择法
6、经济批量采购的含义与特点
采购部门在决定采购批量时候,应选定订购费用和仓储费用合计数量最低时的采购量,即经济批量采购。经济批量采购师从企业本身节约费用开支角度来确定物资经常储备的一种方法。从物资有关的费用来分析,主要有订购费用和保管费用两大类。从节约保管费来说,应增加采购次数,而减少每次采购数量。从节约订购费来说,应减少采购次数,而增加每次采购量,这表明,采购费与保管费的总和最小,这个采购数量就是经济批量采购。
经济批量采购法师在保证生产正常进行的前提下,以库存支出的总费用最低为目标,确定订货(生产)批量的方法。
经济批量采购法必须在已知计划期间的需要量,每批工装调整费,项目每单位在计划期间的保管费等数据的情况下,才能计算出经济订货批量。算出结果后,就将作为一定期间内的订货批量。直到个项目费用和需求数量有较大变动时,才会有所变动。因此,经济批量采购法可以认为是一种静态批量法,它不适合于需求波动很大和项目价值很昂贵的情况。
7、经济批量采购和定量采购模型的假设条件分别有哪些?
经济条件:1)材料需求是固定的,并且在整个期间内保持一致。
2)单位产品的价格是固定的3)提前期是固定的4)所有相关成本是固定的,包括储存成本个订购成本等
5)所有材料需求都能满足,并且不允许延期交货
定量条件:1)产品需求是固定的,并且在整个期间内保持一致
2)提前期是固定的3)单位产品的价格是固定的4)储存成本以平均库存为计算依据
5)订购或生产准备成本固定
6)所有对产品的需求都能满足
经济订购量Qopt=2√2DS/H
再订货点Q*=dT
d=年需求量/365 最佳批次 nopt=D/Qopt
最佳订货周期topt=365/nopt 年总成本TC=DC+DS/Q+QH/2
采购管理
国内采购
长期合同采购
采购计划决定生产计划
在传统关系中
企业必须确定
争议
谈判技巧
供应商库存管理
定量采购法
招标采购
政府采购的宏观经济效益
光票托收
在供应商关系中
在ABC分类管理中
在采购过程中
杠杆采购
物资符合性指标
价值链的角度来看
第四篇:采购业务年终工作总结
采购业务年终工作总结1
一、健全管理制度,高效合规支撑业务发展
(一)为完善公司非电商化采购制度,确保自采行为合法合规,明确职责,按章办事,制定了采购专业会评审细则和《xxxx购管理办法》,对公司各业务部门提出的非电商化项目,明确采购需求、方案、实施、结果、合同、履约和后评估等各环节的流程职责、时限要求和责任部门,全年快速高效地支撑业务部门。全年共计完成xxxx次非电商化采购,采购金额共计xxxxxx万元。
(二)为更进一步完善采购行为的规范性,每月按照省公司要求完成采购项目的互联网检查,并整理和借鉴全省已出现的非规范性典型案例和前期已出现的采购审计问题,组织代理机构学习。在每个采购项目的实施过程中,对照嵌入式廉洁风险防控手册严加防范,督促代理公司和专业评委按照规章制度执行,确保采购行为的合法合规。全年采购规范性共计xxxx月扣xxxx分,xxxx月无扣分,组织完成xxxx次xxxx类物资及服务遴选,针对扣分细项,积极整改并引以为戒,下不为例。
(三)积极承接项目系统推送采购任务,响应建设维护部门的采购需求,全年共计完成xxxx万的项目采购金额,及时稽核供应商订单和催促发票开取和认证,高效支撑公司业务的发展。
二、严格流程管理,高效规范实现物资管理
(一)在年初公司账实数据存在较大差异的情况下,以实物为唯一依据,核对各供应商历史订单和收货单,盘点施工单位仓库,核实出入库记录,细化分类找寻差异,积极稳妥与供应商协商,将账实差异率在年迅速达到100%,并在未来严加供应商供货管理和仓储出入库流程,全年保持账实差异率100%。
(二)面对年初的库存物资和长库龄物资金额“双大”的窘境,一方面分析库存物资形成的原因,另一方面与建设维护部门协商,确定行之有效的解决方案,并将账实相符率、长库龄物资和物资周转率纳入业务部门绩效考核,督促业务部门合理提出物资需求,化大为小,以月度为需求周期,加强物资的高效周转。在年将长库龄物资全部消化,并将库存金额降至全省最低。
(三)积极稳妥完成废旧物资商务处理,全年共计处理xxxx批次废旧物资处置,共计收益xxxx万元。同时,强化废旧、闲置物资的出入库管理,要求维护部门严格对施工单位的管理,将废旧和闲置物资按照站点进行入库,对照资产处置意见,及时处置或利旧使用。
采购业务年终工作总结2
辞旧迎新之际,我们将在20xx年的基础上,继续加强经营管理、质量卫生监控和成本控制,同时要改进自己的工作思路,考察新的菜品,加快菜肴的创新,从而寻求在20xx年创造更好的经济效益和社会效益;
xx将会给我们带来又一次的发展机遇。与此同时,周边酒楼和饭店的与日俱增也使得20xx年餐饮业的竞争更加白热化。但是,我相信,在各位领导和同仁的指导和帮助下,我们的团队一定能够抓住机遇,迎接挑战,走向一个收获的20xx!
一、完成工作方面
1、完善制度,职责明确,按章办事.xx年通过组织学习《采购管理战略》和公司iso9000质量管理体系文件,通过换版之机完善了更具操作性的《材料、设备采购控制流程》、《采购及供方评价作业指导书》等采购管理制度.制度清楚,操作有据可查,为阳光采购奠定了理论础.制定采购预算与估计成本.制定采购预算是在具体实施项目采购行为之前对项目采购成本的一种估计和预测,是对整个项目资金的一种理性的规划.为节约资金,防止库存积压,坚持零库存管理方法,在采购量大,部分物资紧缺的情况下,千方百计,精心组织寻找货源,积极组织落实,始终把保障生产所需放在首要位置,一切工作围绕正常生产和科研开发这个中心来开展,圆满完成了工作任务.
2、与各供应商建立并保持良好关系,xx年采供部进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访的供应商负责的态度,制定了《采购供应部供方信息表》,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失.同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间.建立了合格供方名录,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格.
根据公司管理层的最新思维,公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的部门来看待.因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低.
3、工作中团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持沟通,充分发挥岗位职能,认真完成了各项工作任务,协助业务部的工作需要.按照技术质检部质量标准,及时与各供应商沟通协调,尽最大努力按照我司质量标准供应物料.
对采购工作的几点心得和体会总结如下:
1、加强对供应商的管理协调.对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失.合作过程中,采购人员必须公正严明,杜绝徇私舞弊.最终为酒店选择最佳供应商战略伙伴关系.
2、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作.采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略.
3、公开透明的按采购制度程序办事.在采购前、采购中、采购后的各个环节中都主动接受财务及其他部门监督.有问题第一时间反馈给上级领导.
4、提高部门工作员工的业务素质和责任感.xx年采供部特别注重,除组织部门人员进行培训外,还注重在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质,同时反复强调采购人员的责任感,强调每个人对自己采购的材料设备负责到底,保证了对材料、设备有效的追踪.
5、逐步加强对材料、设备价格信息的管理.每一次材料设备的计划、询比价都进行了复印留底,保持了信息资料的完整,同时与办公文员配合把资料输入电脑保存,建立采供部材料、设备信息库,以备随时查阅、对比.
二、工作不足方面:
在工作中计划性不强,没有充分了解市场行情,特别是正极材料市场价格变化情况,没有彻底贯彻何总指示的备货任务,对正极材料市场了解也不够深刻,没有深刻解读国家关于锂离子电池政策的力度,一直带着一种怀疑态度开展工作,直接导致了走的步伐不大,备货不充分.目前公司的供应商新建立,短期内无法形成真正意义的战略伙伴关系.部门与部门之间的沟通未能达到理想效果;特别是与生产部、技术部的沟通不到位.
三、明年工作计划
1、建立完善的供应商体系.确保资材能够及时供应,随时关注市场变化,尽力利用多渠道来降低成本价格,控制质量.稳定现有供应商,开发培养有潜力的供应商.不断优化供应商体系.在工作中不断改进工作方法,不断积累经验.
2、极力配合质检部解决物料质量问题,与质检部讨论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案.
3、完善制度,职责明确,按章办事。
采购业务年终工作总结3
回首20xx年,我在总公司的正确领导下,在上级主管的亲切关怀和各位同事的真情帮忙下,认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水平,按时按量按质的完成了xx收购工作。现把一年来的工作状况总结汇报如下:
一、着眼职业需求,认真学习专业知识
采购xx的好坏直接影响着我们公司产品的质量。作为一名xx收购员,深感职责重大,使命光荣,务必不断提高自己的基础理论知识。一年来,我认真学习采购基础知识,认真研读《xx质量检测标准实用手册》,我虚心求教,不断向周围有经验的老采购学习,努力提高自己的业务水平,在干中学、在学中干,通过实践摸索出贴合实际的xx采购理论,以厚实地理论支撑保证工作潜力的不断进步。
二、着眼使命牵引,全力完成采购任务
采购工作看似简单,却是保证产品与服务的正常供应,以支持我公司生产及其他经营活动顺利运作的最基础、最关键环节。一年来,我按照公司的要求,积极围绕价、质、量、地、时等基本要素展开采购工作,按照供应计划指标,积极开拓货源市场,货比三家、价比三家,选取物美价平的物资材料,全年共完成xx吨的xx采购工作,圆满完成了本的采购任务,为公司的发展做出了自己应尽的贡献。
三、着眼公司发展,不断提高供应质量
为了能采购的质量好的原材料,我积极联系亲朋好友,努力开拓进货渠道,以职责担当重任,以忠诚回馈信任,有时为了降低采购成本,不惜动用自己的关系,甚至和供应商争得面红耳赤。今年xx月,我从一个朋友那里得知有物美价廉的xx供应,能够有效地降低采购成本,但我深深地明白与未经审查和不熟悉的供应商做交易存在的风险是很大的,为了掌握第一手资料,我利用节假日时间前去“明察暗访”,几次与之洽谈,最终为公司采购开辟了一条不错的进货渠道。几年来,我在采购工作中礼貌待人,诚信于人,树立了公司的良好形象,在应对各种诱惑时,能以公司大局为重,以自身的人格为重,做到了不迷失自我。
采购工作是个艰苦的工作,常常风里来,雨里去,在外奔波错过饭点更是常有的事,但我既然选取了这个行业,就会以崇高的使命感和职责感把这项工作干好。一份春华,一份秋实,在采购的道路上我付出的是辛勤的汗水,但收获的却是那一份份充实和一份份沉甸甸的喜悦。
有工作是快乐的,采购工作在给我艰辛的同时,更给了我不断地成长与收获。新的一年已经来临,在新的一年里,我决心以感恩公司、回馈公司的使命感,继续发扬不怕苦、不怕累的精神,不断提高自己的职责心,不断减少工作失误,提高工作效率,并利用业余时间充实提高自己,参加国家注册采购师资格培训,把自己的进步与公司的发展壮大紧紧联系在一起,提高成本概念,利润思维、风险意识和统筹潜力,向一个更优秀的采购靠近,做一名真正的优秀采购员。
采购业务年终工作总结4
忙碌的一个学年过去了,做为后勤工作中的重中之重,食堂自然是不可或缺的。作为食堂自然是离不开饮食,食是每个人生活中不可缺少的一部分,假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去的,所以作为单位的食堂这也是很重要的。作为管理员更应多为职工的饮食着想,为保证每位同事的身心健康而考虑,现对这段时间的食堂工作作以如下总结:
第一、严格落实全台食品卫生安全。
作为一个集体食堂,食品卫生安全是关系到每一位师生身体健康的大事。
首先,每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检,对体检不合格者不於上岗。
其次,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习,提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我校食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工做台做到随用随清,每周对厨房一次大清扫。
如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证了职工的工作正常运转。
第二、先对库存商品进行盘点交接。
每天我都亲自下厨房和他(她)们一起工作、沟通,对食堂工作方面的所需与不足详细了解,并对目前现状不足之处及时改进。如卫生情况:由于前段时期连续性接待了几次大型会仪,使大家身心疲惫,没能够及时、彻底地将卫生打扫干净,物品的摆放也不整齐,使领导对食堂产生了脏、乱、差的不好印象。
为了及时调整好工作人员的心态改变当前状况,我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等,统统进行了一次大清扫。这次清理行之有效,厨房有了明显改观,良好的工作环境改变了领导的印象,保持下去是关键。
金秋十月是收获得季节,也是秋菜上市的时节。为了使食堂的成本降低,购买了大量的冬储菜,如:萝卜、大白菜、土豆、大葱等,并腌制了大白菜和各种咸菜。使职工在冬季也能吃到品种多样的食物。
第三、把住食品进货也非常重要。
100多人用餐需要经常外出采购各种食品,如:肉、菜、蛋、主、副食等。由我亲自去采购的严把没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购,存放时间长的、变质变味的统统拒之门外,严防食物重毒事件的发生,切实保证每位职工的身体健康。在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。
另外,我也严格财务纪律,每次采购时总是所要收拒、及时上帐,保证了经费的专款专用、不乱花乱支,每天坚持记好台帐,抱着节约的原则做到物美价廉。
由于本人水平有限,对食堂管理还不够精通,有许多工作做的不足。我会在接下来的工作中加大力度对自身的管理及素质学习等。同时,对食品的采购、物品的损耗加以控制,确保职工吃到价廉放心的食品。
总之,食堂工作正在日渐步入正常化、正规化,食堂工作人员也正在加大努力逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队,共同为事业的发展而默默奉献。
采购业务年终工作总结5
一年的工作结束了,能够在xx酒店做采购工作我感到非常幸运。这一年来,我真的觉得成长又是就是在不知不觉中,自己意识没意识到不重要,重要的是能够保证在工作当中有所进步,有所积累,这是非常关键的。
我真的很感激xx酒店给我带来的所有,这让我非常的受益。我知道在工作当中做好了这些非常的有必要,这不仅仅是对自己的一种锻炼还是一种积极的工作状态。在部门同事帮助下,在上级领导正确带领下面,这一年还是非常有收获的,其实工作看上去就是这么简单,做起来又是一种乐趣,我也就这一年来的工作总结一番:
一、积累工作经验
一年来的采购工作其实也是一种工作积累,我觉得在不同地方做不同的采购都是一种新的进步,这是非常有意义的,积累工作经验也是一种学习,一年来我虚心的请教同事,在采购工作这一块还有很多能力高的同事,他们都是采购工作方面的能人,对于我来讲这些都非常有意义。
积累工作技巧,面对日常的采购工作做到游刃有余,不管什么样的工作只要是肯花时间,在这一方面不断的积累,我相信你一定会有收获的,工作上面我很多次都在告诫自己,一定要积极向上,这才会有足够的时间去拼搏,去为工作奋斗,我想只有在工作当中存在正面情绪这几点才能够做好,我一定会继续加油努力的,积累足够的工作经验,在这方面做好自己,恪守本职,踏实的的做好酒店采购。
二、卫生方面
酒店食材的卫生很重要,我们一直保持了严格的标准,酒店对这一块非常的重视,一定要保证在采购的过程当中,保证食材的卫生,新鲜。我想在什么时候这都是排在首位的,为顾客提供一个卫生的环境,让顾客放心大胆的用食是非常有必要的。因此,每次去采购食材我都是非常的细心,严格的按照酒店的标准进行新鲜食材的采购,我不会因为采购食材的麻烦就忽略到这一点,一年来我在卫生这一块可以说是非常用心,还将会继续高标准要求自己。
这一年以来,我发现了自己身上的一些缺点,但我总是在第一时间就改好,绝不让这些缺点影响到工作,而我也相信,我更好地完成以后的工作。
采购业务年终工作总结6
伴着圣诞节的喜庆和元旦的气息,20xx年的钟声即将敲响。首先,我预祝大家新年快乐、工作顺利!回首20xx年,在各位领导的指导下,在广大同事的支持下,作为一名厨师长,我始终坚持以身作则,高标准、严要求,团结和带领广大食堂员工,为顾客提供了精美的菜肴和优质的服务;为实现食堂经济利益和社会效益,勤勤恳恳、兢兢业业。现将一年来的具体工作总结如下:
一、经营方面:我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的经营计划。如:根据顾客的消费心理,我们推出一些绿色食品和野生食品;根据季节性原料供应特点,我们推出一些特价菜。等等。
二、管理方面:以人为本,我结合员工实际情况加强素质教育,每天都对员工进行有针对性的厨艺培训,并经常激励他们把工作看作是自己的事业。经过努力,员工整体素质得以提高,如注重仪表、遵守厨房规章制度等有些员工甚至还开始自己琢磨新菜谱。现在,我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。
三、质量方面:菜肴质量是食堂得以生存发展的核心竞争力。作为厨师长,我严把质量关。我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单,做菜时严格按照标准执行,确保每道菜的色、香、味稳定;我们还认真听取前厅员工意见及宾客反馈,总结每日出品问题,并在每8例会中及时改进不足;我们还经常更新菜谱,动脑筋、想办法、变花样,确保回头客每次都可以尝到新口味。
四、卫生方面:严格执行《食品卫生安全法》,认真抓好食品卫生安全工作,把好食品加工的各个环节。按规定,每个员工都必须对各自的卫生区负责,同时,由我进行不定期检查;其次,规定食品原料必须分类存放,分别处理,厨房用具也必须存放在固定位置;另外,厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。我们利用—切可以利用的力量,确保食品卫生安全,防止顾客食物中毒,造成不必要的后果。
五、成本方面:在保证菜肴质量的情况下,降低成本,让利顾客,始终是我们追求的一个重要目标。作为厨师长,我也总结出一些降低成本的新方法。如:掌握库存状况,坚诀执行“先进先出”原则,把存货时间较长的原料尽快销售出去;研制无成本菜品,把主菜的剩余原料做成托式菜品,以降低成本;还让每位员工都知道自己所用原料的单价,每日估算所用原料的价值,这样就把成本控制落实到每个员工身上,使所有厨房员工都关心成本,从而达到效益化。
综上所述,在本,通过团队的共同努力,我们在厨房经营管理方面取得了显著成效;在菜品创新、菜肴质量、成本控制、员工素质提高等方面都取得相当高的成绩。当然,我们也还存在不足,比如,受甲流和金融危机的影响,消费者就餐的品味与档次下降,这使我们的年收入受到一定程度的影响。但面对不可抗力,我们需研制更加物美价廉的佳肴来招揽顾客,程度的增加年收入,从而达到转危为机的良好效果。从这个事件上,我也深感我肩负工作的挑战性与创新性。今后,我一定会带领我的团队不断接受挑战、勇于创新,烹饪更精美的菜肴。
辞旧迎新之际,我们将在20xx年的基础上,继续加强经营管理、质量卫生监控和成本控制,同时要改进自己的工作思路,考察新的.菜品,加快菜肴的创新,从而寻求在20xx年创造更好的经济效益和社会效益;
xx将会给我们带来又一次的发展机遇。与此同时,周边酒楼和饭店的与日俱增也使得20xx年餐饮业的竞争更加白热化。但是,我相信,在各位领导和同仁的指导和帮助下,我们的团队一定能够抓住机遇,迎接挑战,走向一个收获的20xx!
采购业务年终工作总结7
时光飞逝,2022年即将过去,为更好地梳理本人本采购工作得与失,更清晰地做好明年工作计划,现对本本人负责的采购业务做以总结。
一、本采购工作回顾
本人主要负责无缝钢管、无缝化钢管、螺旋焊管三类钢管采购业务,回顾一年来的采购业务,简要概括如下。
钢管类物质属于公司大宗物料类,近几年随着公司业务范围的不断扩大、业务量的不断攀升,钢管类采购金额也呈逐年递增趋势,2022年采购钢管类采购金额达x万元,其中无缝钢管采购额达x万元,无缝化钢管采购额达x万元,螺旋焊管采购额达x万元。订单比较零散,采购批次较多。
本,新开发无缝钢管供应商x家,无缝化钢管供应商x家,螺旋焊管供应商x家。三类钢管都有相对稳定的合作供应商,保障了订单的及时执行。
在质量、价格、交付等KPI核心指标达成上,质量合格率本达成x%,同比提升x%。交付及时率达x%,同比提升x%。通过各类采购降本方式,通过谈判、优化采购方案、消化呆滞钢管等方式,本共为公司节约采购金额x万元。
二、本亮点工作及不足
本亮点工作有以下几点:
1、优化采购方案,助力营销路订单达成
营销x公司x经理无缝钢管业务订单纯利润率经财务评估为x%,低于公司标准3个百分点,面临订单合同无法签订的局面。供应商已给予优惠价格,无法再进一步优惠。营销订单中要求是5.6米定尺,该型号无缝钢管出厂定尺为12米/根。通过协商,将12米定尺的钢管拉至公司截管、平头、倒角,下脚料用于加工管件等方式,节约了供应商的截管及运费支出,最终供应商又给予每吨150元/吨的优惠,最终该营销订单纯利润率提升了4个百分点,达到公司要求,顺利完成签订。通过积极协商、转换、谈判等方式,本实现采购降本x万元,促成营销订单签订13笔,助力公司经营指标的达成。
2、变被动采购为主动作为,择机备存、锁价实现较大幅度的采购降本
通过对无缝、无缝化、螺旋焊管近三年的价格走势分析,择钢管价格低位时做好备存;预测钢管价格即将上涨时,打款锁价等,通过以上方式本实现采购降本x万元。
3、积极消化呆滞钢管,降低库存成本,增加公司效益
与供应商积极协商,消化因营销订单变更造成的库存呆滞钢管x吨,本呆滞钢管消化金额为x万元。
钢管采购业务存在的短板及不足主要有以下两点:
1、现合作供应商贸易商占比偏高,生产厂家供应商还需提升
由于我公司属于订单式采购,造成单次采购钢管型号杂,数量对钢管厂家无吸引力,造成了现合作供应商贸易商居多的局面,在采购降本方面受到一定局限。
改善提升措施。在明年采购工作中,通过采购订单整合,增加同型号钢管采购数量,积极开发相匹配的一些钢管生产厂家。
2、对疫情及其他不确定因素给钢管采购带来的不确定性认识不足,应急方案还需再细化提升
在本采购业务中,受疫情因素影响,供应商在交货及时性方面受到一定影响。
改善提升措施。在明年钢管采购业务中,细化应急方案,多开发不同区域供应商,协调计划部尽可能早下达采购计划,提升疫情背景下采购应对的灵活性。
三、明年钢管采购工作计划
1、以质量、价格、交付等KPI核心指标为抓手,进一步提升采购业务水平。开发不同地域的优质钢管供应商,尤其是生产厂家供应商,逐步淘汰与公司不相匹配的部分供应商。
2、传承发扬本工作亮点工作经验,主动作为,积极沟通协调,进一步助力营销订单达成,为提升公司经营利润做出贡献。
3、针对工作中的短板及不足,制定对应整改提升措施,需要公司、相关部门支持的,积极提报申请、沟通协调。
四、需公司及相关部门支持事项
为更好地做好明年钢管采购业务,需公司及相关部门提供如下支持。
1、请计划部针对零散钢管采购计划进行整合,对相同材质、相同型号、相同壁厚、相同技术要求的钢管“合并同类项”。只有采购量具有优势,才能吸引更多的供应商参与,包括厂家供应商,才能争取到更优惠的价格。
2、请营销部门、计划部门做好沟通,结合营销预测计划,尽可能地早一些下达采购计划,尽可能拉长采购周期,以应对疫情及其他不确定因素对采购业务造成的冲击。
在明年采购工作中,我必将发扬成绩,改进不足,主动作为,积极沟通协调,善作善成,将钢管采购业务提升一个新的高度,助力营销业务达成、利润提升,为公司经营指标达成做出自己的贡献。
采购业务年终工作总结8
xx年已经过去,总结这一年来的工作,应该说是忙碌而充实。在领导的指导、关心下,在同事们的帮助和配合下,我的工作取得了一定的进步,现将我这一年的工作总结如下:
一、积极配合主动学习,在思想认识、实际工作上都有所提高
在部门领导的带领下,我以积极认真的态度和饱满的学习精神投入到学习中,在政治觉悟、精神素养以及业务能力和工作态度等多方面都有了很大的提高。
二、工作中更加端正态度,热爱本职工作,认真完成自己经手每一项工作
1、学习资料准备及协助部门负责人安排组织部门人员学习时间及内容。
2、部门所有文件的收发、管理及归档工作;并根据局档案室规定,按时间、类型定期进行交接工作。
3、采购项目立项专家论证环节中,协助上级联络专家论证所需地点,及专家论证费的领取和发放。
4、与部门相关的财务工作。
5、按照要求协助领导成立部门纪律检查联络小组并承担部分工作内容;按要求制定部门印章使用制度。
6、部门其他日常工作及领导交办的其它事物。
三、xxxx年工作计划
xxxx年已经过去,虽然在工作上有了很大的提高和进步,但是在实际工作中仍然有不足之处,还需要在领导和同事的监督和帮助下不断进步。在xxxx年的工作中,我会不断的加强个人素质修养,不断的学习,努力提高工作水平,发奋工作,克服困难力求把工作做得更好。
采购业务年终工作总结9
转眼间,一年的工作就过去了。看着过去的一年,着实感到遗憾。我在x月x日的时候加入了公司,尽管在工作中因为自己的经验不足等各种情况,导致在工作的时候总是感到有些力不从心,但是在领导的帮助下,我也在工作中得到了不小的进步。反思这一年来的工作,尽管在一点点的进步,但过去在工作中出现的漏洞还是在一直刺痛着我。甚至有些问题,在目前都还是没能解决,这实在是让人感到惭愧。
所以,在回忆之后,我决定好好的总额自己的工作,从自己的总结中不断的反省自己,让自己能在20xx年的工作中做的更好!我的年终工作总结如下:
一、个人总结
在这一年的工作中,我负责在工作中协助xx领导的工作,在工作中完成一些力所能及的事情,让工作能更加顺利的进行。
在一年的工作里,我通过不断的接触采购部的工作,对公司的采购工作已经有了初步的了解,通过自己对过去公司采购计划和文件进行分析大大的提升了自己的对部门的了解。同时加上在工作中累积的经验,在工作上,自己慢慢的成长为能为xx前辈帮上忙的一名助理了。在平常空闲的时候,自己也常得到前辈的指点,大大的提升了我对公司以及对采购这门工作的了解。并且通过帮忙,自己其实在一年里,基本熟悉了采购的工作。
二、工作总结
在工作中,我主要负责协助领导进行对采购部的各种文件进行分类整理,并且对那些采购单等各种单据进行审核并及时的处理。
除此之外,我还学会了各种简单的工作,并熟悉了部门的情况和大部分的工作,对自己力所能及的工作,基本都在我的工作范围。
同时,作为助理,我也积极的帮助领导解决一些杂七杂八的事情,如:打扫、打印或传递文件等。尽管工作职责广泛而劳累,但是通过自己的努力,我在工作当中取得了很多的知识和经验。并且通过自己在日常的努力,我非常充分的充实了自己。
因为自己的提升,在忙碌日子里,自己也帮助同事做过很多的工作,通过这些工作,我认识到自己能有更多的提升!
三、结束语
一年的工作中,我全面的充实了自己,许多过去不熟悉的地方都已经在掌握之中。但是依然有很多的事情是需要学习的,在今后,我也会努力的向前辈学习,努力的提升自己的工作能力让自己的工作能更好的协助同事们完成工作。
采购业务年终工作总结10
20xx年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,得到很多收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。我对一年的工作进行简要的总结。
(1)熟悉采购的流程,让自己从下单到收料,每个细节都经手,让自己熟悉每个供应商及供货方式.在收料单的录入中,每个物料到料情况都由自己经手,让自己在第一时间了解生产的物料到货情况。下单的传真及确认。让我学了很多东西,能了解自己物料的实际到料情况及存在那些问题,需要注意些什么事项,不明确的地方跟供应商沟通,了解并熟悉此物料,且跟供应商有更进一步的沟通及联系。方便以后的调货事宜。明年一定把这份工作做到更细致,让每次的确认订单做到万无一失,坚持确认再确认,不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜,尤其是远程的物料。学会计划自己的物料到货会不会造成满仓,造成很多的库存量,能否影响生产的进度,自己请款资金会不会影响公司的资金流动,明年会把远程物料计划更详细,让自己了解所有物料的进度。明确计划对于生产来说是重要的。有计划的生活及工作才是最好的。
(2)年底参与单价的录入及整理,真正介入到单价里面,也可以说进入采购的一个大门,才知道自己真的只是学了一点的毛皮,了解在不影响生产进度,能让供应商准时到货并不是好的采购,好的采购是在供应商能准时听自己的调度还得提供最好的服务态度及质量。且要把最好的产品以最低的价格给自己,那才是真正好的采购。货比三家。通过不同的厂家给出不同的价位,在以理想的价位压自己心中最愿意最好的供应商,得到自己想到的结果。希望以后自己进入这个采购的大门里面。
(3)参与ERP的工作录入及整理。最想说的话,这个ERP系统的引入是我们今年最大的帮助了,通过ERP让自己学到每个车种的配置,自己的采购物料的到货情况,仓库的库存,等。让所有的物料都明白化,及精确化。所有物料有依可询,有据可依。
(4)参与盘点工作。让自己在实践中了解所有的零件,了解仓库的库存量.通过盘点工作,了解零件物料在哪方面造成库存。哪些为死库存,为何会造成这些库存量,.怎么才能消化库存,让仓库成为零库存,让我们的供应商成为我们的仓库。
自己对自行车的不了解,有点盲目的调货,对自己所调的物料不能跟踪到底,没有做到位,做事不够细心,考虑不周全。物料跟催不紧,不清楚物料的紧迫性,处理问题没有力度,不够果断。明年努力清楚工作的重要性,努力学习了解自行车的配置及为何要如何配置。单价的计算方式从何得来。用一颗感恩的心面对自己的工作,调整好心态问题。做到采购的适价,,适质,适量,适时,适地。希望明年工作能责任到个人,分工明确规定。让自己的物料更了解责任更明确。
20xx年是收获的一年,也是充实的一年,和大家一起工作更是一件很愉快的事。通过本的工作和学习,使我在采购上积累了很多知识和经验,并在各个方面上都得到充分的锻炼。身为公司的员工,公司的兴衰与我有着直接的联系。所以我愿意和公司一起向着更高的目标前进为我们的公司奉献一份力量!
在贵州元和天成能源集团工作近三个多月了,在三个多月里,新的公司,新的氛围,新的文化,新的理念。给了我很多的学习机会与成长的空间,使我得到更多新的能量,所以在此要感谢公司给我的这次机会及公司领导的教导与支持、部门同事的大力配合。
内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作,具有协调左右、联系内外的纽带作用,内勤位轻责重,既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成领导临时交办的工作,还要为领导出谋划策,积极发挥参谋助手作用,协助领导做好各方面的工作。一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作态度,具有较高的政治素质和业务能力,熟悉业务和内勤工作,具有较宽的知识和行政办公能力。
现将工作总结如下:
一、严格按采购制度程序办事。在采购前、采购中、采购后的各个环节中都积极主动跟踪物资采购情况。有问题第一时间反馈给上级领导。
二、围绕控制成本、采购性价比最优的产品等方面开展工作。密切关注采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。
三、加强对供应商的管理协调。对每一位来访的供应商进行引见相关领导或采购员,确保了每一个供应商都能对公司留下一个良好的印象。我也看到,我们的采购员在与供应商合作过程中,公正严明,杜绝徇私舞弊。最终为公司选择最佳供应商战略伙伴关系。
四、逐步加强对材料、设备价格信息的管理。每一次材料设备的计划、询比价都进行了核实登记,保持了信息资料的完整,及时把资料输入电脑保存,建立采供部材料、设备信息库,以备随时查阅、对比。
五、提高个人的业务素质和责任感。虽然只是本部门的后勤人员,但是我仍不忘提高自己的业务素质和责任感,必要的时候可以上网多了解各大煤矿企业采购流程与规章,不断提成自我价值。
六、在2xxxx1年的工作中,我虚心向部门领导及同仁学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。同时我会选择性得采纳公司其他部门提出关于下降成本和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华、修改弊端。为公司在新的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。
(一)、完成工作方面
1、及时准确地登记每日的采购清单,每日早上主动询问采购员是否有需要登记的销货清单。如果有,请采购员做好清单交接,签收后就及时登记台账;如有现金的及时返还采购员,余下按矿分类存放在指定位置以便于入库单到的时候登记挂账。工作做到了及时登记,数量金额及型号规格准确无误。
2、确保采购的物资优质优价,逐步完善物资价格目录,登记好采购时间,采购数量,采购金额,以便以后采购过程中进行价格参考。
3、财务挂账及付款核对登记,当入库单传上来,要及时做好交接本登记并道财务挂账,及时跟踪采购员请款支付情况,并在核查后做好登记处理。协助采购员核对往来帐,并与供应商核对往来帐务。
(1)与供应商核对往来时,必须内部帐正确无误
(2)应先了解供应商的余额,如对方的余额小于我方,不能将我方的余额透露给对方,也不能简单的以对方的帐目为准,应先查看我方的帐务中是否有大批的退货及破损、费用,询问对方是否己下帐,如未下帐,表明差异更大。一种可能我方帐内所体现的商品品种不完全属于对方,另一种可能对方有货物为促销品,我公司未冲帐。应与对方一一勾对后及时调帐
(3)如对方的余额大于我方时,应通过勾对来货和回款找出差异,并提出解决的办法代扣费用的,复印费用票据或开收据让对方冲帐,退货及破损允许补货及少开税票
(4)与供应商核对完帐务后,均应填写对帐函。对帐函应明确说明至对帐日止与供应商的欠款金额,其中己开发票的数额,未开发票的数额以及未开发票的明细,以避免对帐不久又出现发票不符的情况。同时确认的欠款金额应与系统中财务、业务对应。做到了核对帐务清楚,保守公司秘密
4、工作中:团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系,保持沟通,充分发挥岗位职能,认真完成了各项工作任务,协助业务部的工作需要。
5、及时准确的完成领导交办的其他任务。
(二)、工作不足方面:
1、工作进行较乱,需要改进工程方式方法,确保工作的顺利进行。
2、部门与部门之间的沟通未能达到理想效果;造成工作有些脱节。
(三)、明年工作计划
1、做好供应商管理:积极与各供应商沟通,提高各供应商的质量控制能力与合约执行能力,保持质量与交期的长期稳定性。
2、极力配合采购员工作,让采购员能够及时准确低价的进行物资采购工作。
3、稳定现有供应商,开发培养有潜力的供应商。
4、及时准确的完成台账登记工作,做到100%准确无误。
5、按时与供应商财务进行往来账核对,确保账目清楚无误。
七、对公司的建议与意见
增加有价值的培训机会,提高员工的业务水平.
八、结束语
我以能在一个生机勃勃迅速发展的企业工作而感到荣幸,我要不断的提醒自己,不学习就必然会被淘汰,这是永远不变的法则。公司的发展、个人的成长、部门的工作更要上一个新的台阶,都须要学习更先进的知识与理念,这是一个公司能更长久生存下去的必然,也是我们能立足社会的必须。
我愿在采供部、在公司正确的领导下,为实现公司2xxxx2年的目标而努力工作,实现我个人与团队的价值。
采购业务年终工作总结11
时光飞逝,伴随着新年钟声的敲响,我们即将迎来了20xx年。在过去的一年中,我部在董事长的领导下和同事们的配合下,认真履行职责,遵守公司《员工手册》,基本上按时、按质、按量完成了各项采购工作。取得了一定的成绩,但也暴露了一些问题。现将一年来的主要工作情况述职如下:
一、努力工作,顺利完成各项任务
20xx,公司采购部人员变动与调整较大,上半年又延续全球化的经济危机,下半年又出现国内市场原材料紧缺和价格暴涨等原因;
造成了采购部工作没有延续性和采购工作的困难,但采购部还是克服困难,勤奋工作,保证了公司生产和出口的需要,全共计完成以下采购任务:xxxxx。
在以上材料、产品和设备的采购过程中,严格按照董事长要求及比价程序,把握市场价格,处处精打细算,千方百计节约资金,有效的降低了采购成本。
下半年随着市场形式的变化,多种原材料出现了供应难的局面,大部分原材料价格不断上涨,在不利的情况下,采购部人员主动改变工作方法不怕难,不怕烦,想方设法和供应商沟通,确保原材料不能断供,保证了再手订单的生产,限度的维护了公司的利益。
二、采购过程中出现的问题及处理结果和整改办法
xx采购过程中不可避免的出现了一些问题,其中最为突出的是印染过程中出现严重的色差、布面异色、油渍、污迹,运输过程中造成的破损,米数短码,标签内容印错、串标,纸箱唛头印错等质量问题。为了保证质量,尽可能避免出现采购质量问题,及时进行以下几个方面作工作的调整:
①经xxx批准重新严格筛选供应商,对供应商的供货能力,质量保证,价格优势进行评估,让供应商提供可靠的证据来证明其能力;其中主要措施:保留原有的xxxx加工业务,另选xxxxx,用以对比质量、价格和服务。标签厂、纸箱厂分别选择合xxxxxxx以和现有的供应商比对质量、价格和服务等(其它厂家不一一例举);
②取消原有的印染跟单员,和印染厂签订严格的质量保证协议,包括布面质量、伸长约定和索赔办法,用合同约定形式强制供应商提高产品质量;
③建立了合理的警告与处罚制度,定期向供应商传真或邮寄我司质检部检验报告以示预警,一旦发生质量问题,及时与供应商沟通并确定索赔方式,尽全力为公司挽回损失降低成本;全向供应商索赔金额折合人民币约xxxx元;
④同公司质检部进库检验紧密配合,严把质量关,限度的避免有出现质量问题的材料流到生产线上。
三、规范工作流程,制定交叉工作台帐
20xx年初刚调至采购部工作,感觉部门同事对工作流程掌握不清楚。经过一段时间的工作熟悉,结合公司iso质量标准制定了采购部工作流程图,用以指导采购员的工作,提高采购效率。要求部门员工对所采购物料建帐登记,年终汇总,关注市场信息,把握市场价格;
每月将主要物料价格以电子邮件方式报公司领导和相关部门。对于领导或业务部门临时询价,基本做到不隔天报价。针对我司以前发生过遇有部门之间的交叉工作时丢失xx、延期或未及时转交相关票据和资料给公司造成损失等情况。制定了《xx专用登记薄》及《文件资料发放登记薄》,一切按规范进行部门交叉协作工作,我部全未发生一起票据和资料遗失现象。为公司的健康运行做出了一定的贡献。
四、廉洁奉公,保持良好的工作作风
采购工作是创造效益的第一道闸门,事关公司的利益得失,也是容易发生问题、备受别人关注的工作。采购不是简单的买东西,还有很多其他要做的事,除了不怕苦不怕累之外,还有廉洁的品质、“吝啬”的心,因为廉洁的品质才能抵制诱惑,为公司争取到的利益,“吝啬”的心才能时刻把公司当作自己的,时刻从公司出发,发现问题,为公司节约成本。对此,个人不断提高思想认识,牢记自己的职责,每笔采购业务都要本着对公司负责的原则,通过我们的辛勤劳动来节约资金,降低成本。具体体现为凡是供应商赠送的物品、有价证券和现金等一律主动上交公司;
经常以传真、电话或电子邮件方式提醒供应商注重产品质量,价格要符合市场行情,提高服务意识等。但由于个人经验不足造成了少数材料质量问题和不及时到货现象,采购部和我本人及时认识了错误做了整改并积极及时的解决了问题。对此,个人以后一定坚持自己的岗位负责态度,摆正心态,坚持原则,严格筛选供应商,使供应商做到提供优质的原材料,提供优惠的价格,提供周到的服务。在工作过程中敢于负责,做到说实话、办实事、求实效,保持正派的工作作风。
在过去的一年中有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。树立“为公司节约每一分钱”的观念,积极落实采购工作要点和采购工作计划。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量、比服务,限度为公司节约成本”的工作原则。
以上是我部一年来在工作中的一些做法,虽然取得了一定的成绩,但就我个人来说业务理论学习和实际工作经验还有欠缺,今后,我一定按xxxx的要求,进一步提高认识,加强学习,转变作风,尽心尽力工作,为公司作出新的贡献。
回顾一年来的工作,可谓辛酸苦辣,20xx年是不平凡的一年,各种各样的天灾人祸都给采购工作和我个人分管工作增加了困难,前半年的全球化经济危机,下半年各种原材料的持续上涨,也给采购工作加大了一定的难度;
办公室人员的不稳定,也给各项管理和认证工作增加了难度。
采购业务年终工作总结12
时间像过隙的白驹,转眼间20xx年又即将在指缝中慢慢逝去。面对过去,我即在公司领导的正确指挥和各部门的积极配合下,对公司总库材料的收发、采购、调控和配送运行等方面,尽心尽职且一丝不苟地做了一些我应做的工作,即为公司的正常生产、运转提供了保障。现我把一年来一些主要工作情况简要地向大家作个汇报:
一、工作总结:
1、没有规矩,不成方圆。为加强公司库房管理之流程,20xx年即为公司起草和编制了《库房管理制度》一文,即为公司的重新修订和发布奠定了基础。
2、有章可循,有据可依。严格按照公司制订的《库房管理制度》去运作,即对那些手续不全的、数量不到的、质量不达标的坚决不予入库;且为尽力减少总库库存材料的堆积和积压,即对未通过“内转—调拨—退商—退库”此流程的或未经过公司主管领导同意的不再随意接收和压库,为真正实现公司提倡的“零库存”的目标发挥了一些作用。
3、说干就干,雷厉风行。为彻底解决多年各项目工地剩余材料泛滥之现象,即总库与公司材料部、财务部等一起,联合签发了一份《关于突击清理各项目工地剩余材料的紧急联合通知》;且借明年全面实行“营改增”之东风,与工程、材料部等人员一起加强对各项目工地库房的跟踪检查,即为公司的这次“声势浩大、大张旗鼓”的库存大清理,出了一丁点儿的力。
4、同心同德,齐心协力。为节约成本减少支出,即无论是我们的库管员还是配送员,甚或是驾驶员还是采购员,都将不计个人得失争先恐后一齐给予装卸与搬运。借此,我还想对在20xx年中曾给我们提供各种帮助的各部门,尤其是最近又得到了董事长的亲临指导和加工厂领导的大力支持,表示最真诚的敬意与谢意!
5、少说多干,行胜于言。为确保公司各项目工地的工程正常运转不受影响,即无论是白天还是晚上、晴天还是雨天,对公司材料部所传过来的所有料单,千方百计尽可能地把它配齐购完,并加班加点马不停蹄地当即送至各项目工地。尽管我们对此的努力尚得不到一些人的认可和理解,但为了顾及大局,我们仍将忍辱负重、继续不懈。
二、工作不足:
即在20xx年里我为公司做了些工作,且也取得了一些成绩,却离公司的要求还相差甚远。当然这里也有许多客观上的原因,但我自己也有相当一部分的责任。即具体表现为如下:
1、缺少主动;
2、缺乏包容;
3、过于死板;
4、自以为是。
三、工作建议:
“身在兵位,胸为帅谋”。为抱着对公司高度、真诚和极端负责的态度,即给予提出以下几些工作建议,供参考:
1、为能确保总库内所有货运和配送车辆在市内的正常运行,即建议给总库内所有运输车辆都应办上“市区通行证”和“车辆营运证”;因根据乌市公安系统最近发布的信息,即如果没有此“两证”,那从明年起公司的所有货运车辆24小时内禁止在市主城区内运行。
2、为便于总库与加工厂货物的装卸与搬运,即建议给总库添置一辆内燃叉车。
3、尤其是对今后凡在材料申报过程中出现“故意多报、误报、叠报各随意申报材料的,公司将根据‘谁申报谁负责、谁积压谁担当’原则,将请予自行调拨、分流和处理。即给公司造成严重积压和损失的,将按相关规定给予一定的经济处罚”。
4、为使工地材料“不呆料、不滞料、不断料”,即应加强对各工地库存材料的检查与验收;且在工地材料申报时,均应通过公司预算部“根据工地现场实际施工预算”来给予严格把关与扎口。
5、为充分提高劳动之效益,即应“分解任务到人、责任落实到岗”和“上不封顶下不保底”“多劳多得”的管理模式。
6、为使把各项工作落实到实处,即应坚持“各司其职,各负其责”的原则,逐级签订责任状、层层落实责任制。
四、工作规划:
回顾过去,展望未来。即在20xx年里,我将继续发扬优点改进缺点。且具体从以下几个方面开展工作:
1、认真按照文件中所提出的各项要求,给予具体的谋划和运作。
2、以理清工作思路,提高工作效率和实效,切实加强部门与部门之间的配合与协作。
3、积极抓好公司总库内的各种内务管理,勇于担当对总库的所有收发、采购、调控、配送等之责任。
4、在管好、做好和切实完成好总库各项工作的前提下,时常加强对各项目工地库房的检查和钢材等大型材料采购的跟踪与监管。
总之,在这即将过去的一年里,我既有得也有失,既有苦也有甜,但无论是欢笑还是泪水,都将成为过去和历史。为此,在新的一年里,我将竭尽全力不懈努力,为公司的明天更加美好、更加辉煌,而去再创新佳绩、再攀新高峰!
采购业务年终工作总结13
20xx年这一年总的来说是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。我们树立“为公司节约每一分钱”的观念,主动落实采供和年初制定的。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,限度为公司节约成本”的工作原则。现将主要工作情况总结如下:
一、组织实施“阳光采购策略”
按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。
我们进一步强调采购工作透明,在采购工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购,都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部相关人员一起询比价,采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透明,同时保证了工程进度。
1、完善制度,职责明确,按章办事。通过组织学习公司采购等体系文件,制度清楚,操作有据可查,为阳光采购奠定了理论基础。
2、公开公正透明,实现公开招标。采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标,邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、采购部都参与,增加采购透明度,真正做到降低成本、保护公司利益。
3、监督机制基本产生。做好价格和技术规格分离和职能定位工作,价格必须经采供部和审计部,技术必须经工程部和总工办,形成相互制衡的工作机制;防范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高采购人员的自身素质和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材料,减少工程成本,提高采购效率,提高企业利润。
二、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作
采购部继续围绕“控制成本、采购性价比的产品”的工作目标,要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。同时调整了部份工作程序,增加了采购复核环节,采取由采供部副经理在采购人员对材料、设备询比价的基础上进行复核,再由采供部经理进一步复核,实行了“采购部的两级价格复核机制”,然后再传送审计部复核。力求限度的控制成本,为公司节约每一分钱。采供人员也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。
三、进一步加强对供应商的管理协调
采购部进一步加强了对供应商管理,本着对每一位来访的供应商负责的态度,制定了采购供应部供方信息表,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,在进行邀标报价之前,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。
四、加强对材料、设备价格信息的管理
采购部进一步加强了对材料、设备信息的管理,每一次材料设备的计划、询比价都进行了复印留底,保持了信息资料的完整,同时输入计算机保存,建立采供部材料、设备信息库,以备随时查阅、对比。
五、提高部门工作员工的业务素质和责任感
采购部特别注重除组织部门人员进行培训外,还注重在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质,同时反复强调采购人员的责任感,强调每个人对自己采购的材料设备负责到底,保证了对材料、设备有效的追踪。
第五篇:采购业务授权委托书
采购业务授权委托书
本单位现授权(姓名)为单位代理人,作为本单位参加 项目评审的评审专家。同时授权(姓名)为抽取本项目评审专家成员的代理人。以上代理人在抽取评审专家的一切活动(含签署文件和处理相关事务),我单位均予以认可。
特此委托。
学院
2018年 月 日