基层妇联组织开展“两级五好”创建评比活动实施意见

第一篇：基层妇联组织开展“两级五好”创建评比活动实施意见

基层妇联组织开展“两级五好”创建评

比活动实施意见

基层妇联组织开展“两级五好”创建评比活动实施意见

基层妇联组织开展“两级五好”创建评比活动实施意见

为深入贯彻落实党的“十七大”和区委《关于进一步加强党建带团建、带妇建工作意见》的通知精神，全面提高基层妇联干部素质和妇联基层组织工作整体水平，把妇联基层组织真正建设成为贯彻落实党的路线、方针、政策，密切联系妇女群众，代表和维护妇女儿童合法权益，热心为妇女儿童服务，深受妇女群众信赖，充满生机活力、凝聚力、影响力的群众组织。现就开展“两级五好”创建评比活动提出如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，不断增强妇联组织的活力，动员全区广大妇女大力弘扬“艰苦创业、自主创业、全民创业”的创业精神，大力弘扬“解放思想、勇于实践、与时俱进”的创新精神，大力弘扬“争先进位、勇于攀登、争创一流”的创优精神，形成构建和谐科尔沁区的组织合力，为推进全面建设小康社会的新要求建功立业。

二、目标任务

妇联基层组织建设“两级五好”创建活动面向镇、街道、国营农牧场妇联，系统妇委会及其所下属妇联组织。创建“五好”镇、街道、国营农牧场妇联，系统妇委会总体要求是：健全组织人员配备好；围绕中心工作完成好；履行职能发挥优势好；作风扎实群众反映好；规范制度基础工作好。

创建“五好”村、社区、分场、系统二级妇代会总体要求是：职责定位人员配备

好；工作活跃作用发挥好；履行职能群众反映好；创建阵地活动开展好；制度完善基础建设好。

三、评比表彰

“两级五好”创建活动采取上下衔接、逐级指导、相互促进、整体推进的模式，下一级妇联组织的创建活动情况要作为本级妇联年终工作考核的重要内容。评比工作要逐步进行，遵循“比例不宜过高，数量不宜过多”的原则，充分体现先进性和示范性。此活动将作为区妇联新时期加强妇联基层组织建设的重要载体，在工作中持续开展，并不断加以总结、推广和创新。考评步骤。各级妇联要根据“两级五好”创建活动的任务目标进行自检自查。在此基础上，逐级推荐先进单位和先进个人，报请区妇联审批。表彰命名。区妇联对在“两级五好”创建活动中涌现出的先进单位和先进个人予以表彰，并统一命名、挂牌。

四、主要措施

提高认识，加强领导。

“两级五好”创建活动是新形势下加强妇联基层组织建设，激发组织活力的有效形式，是妇联组织围绕党委、政府的中心工作，发挥优势，履行工作职能的重要载体。各级妇联要按照科学发展观的要求，坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的原则，把此项活动纳入妇联基层建设统一规划。要突出重点，体现特色，真正做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位。

因地制宜，分类指导。

各级妇联要从本地实际出发，制定本地创建工作的规划和实施方案，逐级进行检查考评。在检查评比中，既要兼顾不同地区的实际，又要体现区域带动的效果，注意分类指导。要讲求实效，避免形式主义。

舆论引导，典型示范。

各级妇联要通过开展此项活动在本系统内进行一次妇联组织自身发展的促进行动。要积极争取当地党委及有关部门

重视和支持，为开展妇女工作创造良好的工作环境。要深入开展调查研究，培养和树立典型，总结和推广经验，引导创建活动健康发展，开创妇女工作新局面。

形成制度，完善机制。

各级妇联要通过建章立制把“两级五好”创建活动深入持久地开展下去。建立定期检查制度，根据活动方案要求进行自检、互检、抽检等，检验创建工作的成果，不断丰富和创新活动的形式和内容。建立信息通报制度，交流和通报创建活动的检查考评情况。建立奖惩制度，区妇联将借助各种激励方式不断完善工作机制，逐步提升创建工作水平。附：“两级五好”创建活动考评标准

第二篇：关于开展创建“五好党支部”活动的实施意见

附件3：

关于开展创建“五好党支部”活动的实施意

见

为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步抓好基层党组织建设这一基础工程，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥其战斗堡垒作用，经研究决定，在全局系统开展创建“五好党支部”活动，现提出如下意见：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委、市委、厅党组的要求，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以推进全局党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设为重点，以提高党支部工作规范化、制度化水平为目标，努力把党支部建设成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，为实现“四个一流”灌区目标提供坚强的组织保证。

二、创建内容

1、建设一个好班子。党支部按时改选换届，按《条例》规定选好支部书记，配强支部班子。在各项工作中发挥表率和示范作用，正确处理党建工作与业务工作的关系。紧紧围绕中心任务开展党建工作，积极支持和协助本单位行政负责人完成各项工作任务，努力建设学习型、创新型领导班子。

2、培养一支好队伍。按照党的十七届四中全会《决定》的要求，切实加强党员队伍建设，注重党员的教育培养工作，使党员不断增强党性，提高素质，增强能力，真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。

3、养成一种好作风。教育引导党员加强学习、加强实践、加强党性锻炼，自觉学习党章、遵守党章、维护党章，增强党员意识、党性观念，党员在密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、开展批评与自我批评等方面作用突出。

4、构建一套好机制。全面贯彻落实党的十七届四中全会《决定》精神，切实把制度建设贯穿到党支部的思想、组织、作风建设和反腐倡廉建设全过程。进一步完善党员教育管理、思想政治工作等制度，逐步形成以制度管人、以制度管事、以制度加强和规范党支部工作的良好机制。

5、创造一份好业绩。党支部应围绕发展、服务大局，团结和带领全体党员干部职工紧紧围绕本单位本部门的中心工作，高标准严要求，以一流的工作业绩，圆满完成各项工作任务。

三、创建范围

全总局系统党支部，都要开展创建“五好党支部”活动。

四、方法步骤

1、考评方法 “五好党支部”的考评采取党委制定考评细则、单位自查申报、组织人事处考评推荐、局党委审定和定期复评相结合的方法进行。具体的方法是：

（1）自查申报。党支部对开展创建“五好党支部”活动情况进行总结，对照《淠史杭总局“五好党支部”考评细则》(见附表1)进行自查自评。自评分达到90分以上的党支部，可以向所在党总支填报《淠史杭总局“五好党支部”申报表》(见附表2)一式三份；直属单位支部直接向组织人事处申报。

（2）上级考评。组织人事处采取听取汇报、现场察看、查阅资料等方法，对照考评细则，对申报党支部进行全面考核、综合评价，明确意见并于当年l2月底前将申报表一式三份报局党委审定。

（3）局党委审定。组织人事处根据局属党总支和直属党支部上报的《淠史杭总局“五好党支部”申报表》等情况，结合年终党建工作考评进行检查的结果，向局党委汇报，由局党委审定“五好党支部”，授予“五好党支部”称号和奖牌，进行通报表彰。

基层党支部在开展创建“五好党支部”活动过程中，凡当年受局党委表彰的加1分，受厅党组彰的加2分，受省委及以上表彰的加3分。凡被“一票否决”的，取消评选资格。

2、实施步骤

（1）开展创建“五好党支部’’活动按照第一年抓典型引路、全面启动，第二年抓规范建设、增加覆盖，第三年抓巩固提高、全面覆盖的方法进行。力争经过三年的努力，使“五好党支部”基本覆盖局直各单位党组织。局属党总支下属有三个及以上支部的，每年要申报“五好党支部”三分之一以上；局属党支部都要申报“五好党支部”。

（2）定期复评。党支部被授予“五好党支部”称号后，组织人事处每年结合党建工作考评对其进行一次复评，复评达不到“五好党支部”标准的，由局党委取消其“五好党支部”称号并收回奖牌。

五、有关要求

1、加强领导。各单位党总支、支部要高度重视“五好党支部”创建活动，定期听取创建活动情况汇报，帮助解决出现的问题，支持单位党组织争创“五好党支部”活动：机关党总支和机关各支部要联系实际，加强领导，严密组织，坚持标准，建立和完善考评机制，把开展创建“五好党支部”活动情况同先进评比挂钩，努力调动积极因素，切实提高创建成效。

2、落实措施。党支部要统一思想，提高认识，制定创建“五好党支部”活动方案和具体措施，积极开展创建活动，认真做好自查自评和申报工作。通过深入开展创建“五好党支部”活动，不断开创党支部工作和业务工作新局面。

3、结果运用。创建“五好党支部”活动开展情况作为评选先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者及年终党建工作考评的重要依据。

附表1：《淠史杭总局“五好党支部”考评细则》 附表2：《淠史杭总局“五好党支部”申报表》

第三篇：开展“五好服务”活动实施意见

开展“五好服务”活动实施意见

为认真贯彻落实《中共浙江省委办公厅关于开展“服务企业服务群众服务基层”活动的通知》（x委办发〔2018〕x号）和《中共xx市委办公室开展“服务企业服务群众服务基层”活动的实施意见》（x委办发〔

2018

〕x号）要求，结合财政工作实际和业务特点，进一步强化“财为政服务”的工作导向，决定在全局开展“把大局服务好、把部门服务好、把企业服务好、把群众服务好、把基层服务好”活动（简称“五好服务”活动），现制定如下实施意见。

一、时间和参加对象

从2019年春节假期后的第一个工作日开始，组织全体干部职工开展“五好服务”活动，活动贯穿全年工作始终。

二、主要内容

“五好服务”活动重在对接市委市政府决策部署，主动沟通部门单位工作需求，同时针对企业、群众、基层反映的困难和问题，深入了解和掌握企业所困、群众所盼、基层所需，帮助解决实际问题，并为市委市政府决策提供科学的意见和建议。

（一）聚焦市委市政府中心工作，勇当参谋，把大局服务好。

坚持鲜明的服务导向，围绕新时代“两个健康”先行区创建、国家自主创新示范区建设、区域中心城市建设以及融入“长三角”一体化等重点工作，主动谋划服务保障的新招实招，使财政供给侧与市委、市政府需求端相适应，资金流与决策流、业务流、信息流相协调。针对市委市政府特别是主要领导高度关注、重点交办的重大事项，深入调研分析，以事前谋划报告、事中跟踪分析和事后总结报道等方式，当好领导的参谋助手。

（二）紧扣预算单位工作需求，精准发力，把部门服务好。

在巩固前两年工作成效的基础上，持续深入开展“上门服务至少一次”活动，优化与部门间的联动方式，主动到部门单位开展经费保障、业务培训、政策宣讲和难点指导等服务，做到有问题主动上门，有困难及时处理，深入沟通、真诚对接，实现精准化服务。在财政数字化转型上想新招出实招，搭建面向预算单位的服务平台，努力实现让数据多跑路，服务对象少跑路，争做政府数字化转型的先行者。

（三）围绕市场主体常惑疑问，细致帮扶，把企业服务好。

坚持把稳企业作为稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期的重中之重，全面落实扶企助企惠企各项举措，积极推进产业政策刚性兑付，加快推进民营经济高质量发展。按照市委市政府开展“万名干部进万企”专项行动方案，健全财政部门帮扶企业工作机制，着力化解企业发展的瓶颈制约和实际困难。建立局领导与企业挂钩联系制度，通过进企服务员的“一对一”服务，实时掌握企业动态，了解企业发展中的问题，积极帮助企业排忧解难，助力企业提振信心。

（四）关注老百姓民生焦点，持续保障，把群众服务好。

始终坚持以人民为中心的发展思想，主动顺应社会主要矛盾变化和群众日益增长的美好生活需要，深入推进“五美”新xx建设，切实提升人民群众的获得感和幸福感。坚持“尽力而为、量力而行”，全面实施预算绩效管理，优化支出结构，统筹财力支持民生事业发展。探索建立财政干部直接联系服务群众机制，进一步密切干群关系。发挥机关党建工作和群团组织特点，采取“调研＋工作”“课题＋问题”“指导＋落实”等方法组织开展“干部访基层”活动，掌握群众需求，解决群众实际困难，密切联系群众。

（五）紧盯县（市、区）财政问题短板，深入调研，把基层服务好。

坚持大抓基层的鲜明导向，下大力气帮扶基层解决工作中遇到的问题和困难，夯实基层财政工作基础。按照“一级政府、一级财政”和“补短板、强基础、抓管理、促改革”的工作要求，积极发挥管理推动作用，加强对县乡财政工作的指导，帮助协调解决区域内普遍性的问题，促进协同发展。以完善乡镇财政管理体制机制为基础，以推进乡镇财政规范化建设为抓手，充分发挥乡镇公共财政服务平台的作用，切实加强乡镇财政管理基础，优化管理模式、规范管理行为、创新服务方式，着力提升乡镇财政管理水平，推进乡镇治理体系和治理能力现代化。建立市局班子基层联系点制度，每位班子成员至少挂钩联系一个基层财政局和重点乡镇。

三、工作要求

（一）思想高度重视。

开展“五好服务”活动，是财政部门助推市委市政府“再造改革开放新优势、再创高质量发展新辉煌”的具体行动，是推动“大学习大调研大抓落实”活动往深里做、往实里做的深刻践行。市局成立“五好服务”活动领导小组，由局长任组长，班子成员任副组长，各处（局）室、直属单位主要负责人为成员，加强领导，确保活动顺利开展。

（二）强化问题导向。

要善于发现关键问题，认真分析问题症结，提出解决问题的意见和建议，实打实地加以解决。针对市委市政府的重大部署，要多从问题角度出发，提出参考意见；对市直部门反映的问题，要从机制层面考虑，提出具体建议；对企业、群众和基层反映的困难，能立即解决的，要马上帮助解决，一时解决不了的，对相关问题进行进一步梳理研判和分类，以问题清单形式推送至责任单位。

（三）加强统筹协调。

充分考虑服务对象的工作、生产节奏，注重服务频次，避免扎堆走访、重复走访的现象，进而影响服务对象的正常工作和生活秩序。进一步明确服务的方式方法，各处（局）室、直属单位要明确一名联络员，便于联系协调，要按照绩效考核办法的要求，定期定量报送相关材料和信息。

（四）严明工作纪律。

严格执行中央八项规定及其实施细则和省、市办法，力戒形式主义、官僚主义，走访期间要轻车简从、厉行节约，用餐一律在当地机关食堂解决，不得参加任何形式的宴请活动，树立财政干部的良好形象。

（五）做好总结宣传。

活动期间，要及时梳理填写全面的“问题清单”、精准的“落实清单”和明确的“责任清单”等“三张清单”，同时，定期对活动开展情况和好的经验进行总结，报送至市局办公室。

第四篇：关于开展争创“五好”基层党组织和“五好”党员活动的实施意见范文

关于开展争创“五好”基层党组织和“五好”党员活动的实施意见

各科室、队：

为进一步提高党的执政能力，切实把党的基层组织建设成为贯彻“三个代表“重要思想的组织者、推动者和实践者，始终保持共产党员的先进性，根据省、市委有关要求和市直机关工委《关于开展争创“五好”基层党组织和“五好”党员活动的实施意见》，现就市政府办公室开展争创“五好基层党组织和“五好党员活动(以下简称争创“五好活动)安排如下。

一、充分认识开展争创“五好”活动的重要意义

近年来，市政府办公室机关党组织按照中央和省、市委的部署，坚持抓基层、打基础，抓班子、带队伍，认真解决自身存在的突出问题，使党组织的战斗力进一步增强，党员的党性观念进一步提高，机关作风进一步改进，形成了领导带头、上下联动抓党建的浓厚氛围。但是也应当看到，加强基层党组织建设和党员队伍建设是一项长期任务，需要常抓不懈。开展争创“五好”活动，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大举措，对于创新党建工作思路，规范党建工作目标，丰、富党建工作内容和方式，加强机关党组织自身建设，增强凝聚力和战斗力，都具有十分重要的意义。

二、指导思想和基本原则

指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，坚持科学发展观和社会主义荣辱观，围绕市委、市政府工作中心，按照办公室党组提出的“优质高效、规范创新、团结和谐、廉洁奉公”的工作要求，以提高党的执政能力和保持党员先进性为重点，努力增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员的先锋模范作用，全面开创市政府办公室各项工作新局面。

基本原则：①围绕中心，服务大局。②统筹规划，分类指导。③与时俱进，探索创新。④求真务实，注重实效。⑤领导带头，做出表率。

三、争创标准

“五好”基层党组织争创标准：

1．领导班子好，实现科学发展。①带头学习和实践“三个代表重要思想，全面落实科学发展观，坚持立党为公、执政为民，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，围绕全市工作大局，结合部门特点创建性地开展工作。②党组织班子健全，分工明确，按规定配齐配好专兼职党务干部，按期换届选举，及时补选缺额的班子成员。③坚持民主集中制，团结协调，认真履行职责，具有较强的凝聚力和战斗力。④党组织负责人政治坚定，宏观决策和组织协调能力强。作风民主，公道正派，遵纪守法，廉洁勤政，具有较高的群众威信。⑤积极支持和配合行政班子工作，充分发挥群团组织作用，正确处理改革发展稳定的关系，维护机关稳定。

2．党员队伍好，发挥模范作用。①党员干部认真学习政治理论和业务知识，自觉树立正确的世界观、人生观和价值观，理想信念坚定，具有较高的政治敏锐性和政治鉴别力。②全体党员牢固树立科学发展观和正确政绩观，具有强烈的事业心、责任感，解放思想，干事创业，勇于承担急难险重的任务，全力做好本职工作。③党员干部认真执行党组织决议，讲党性，顾大局，重团结，勇于开展批评与自我批评，模范地履行党章规定的各项义务。④重视党务干部队伍建设，认真做好党务干部的选配、培训、交流等工作，为他们开展工作创造良好环境和条件。

3．工作机制好，坚持为民负责。①按照建立和完善“三个体系的要求，积极协助行政领导推进“三个体系”建设。②党员干部牢记“两个务必”，坚持立党为公、执政为民，牢固树立群众观念，始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。③切实转变工作作风，诚心诚意为经济建设服务，为基层和群众服务，依法行政，廉洁高效，爱岗敬业，杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。④党内监督职责明确，措施有力，形式多样，方法灵活，落实到位。

4．工作业绩好，务实创新发展。①坚持围绕中心，服务大局，充分发挥服务、保证和监督作用，团结带领广大干部群众，为构建和谐泰安、建设经济强市做贡献。②党员干部求真务实，扎实工作，发展意识强，工作思路清晰，措施得力，富有成效。③开拓创新，创造性地开展工作，努力提高工作效率和服务质量，干一流工作、创一流业绩，部门工作在本系统、本行业中处于领先地位。

5.一群众反映好，民主公正清廉。①牢记党的宗旨，坚持群众路线，不断提高宣传群众、组织群众、教育群众、服务群众的本领。②带头转变作风，关心群众冷暖，注意倾听基层和群众呼声，诚心诚意为基层和群众办实事、办好事、解难题，基层和群众反映良好。③精神文明建设和民主法制建设成效显著，机关党员干部知荣辱，作表率，积极开展健康向上的文体活动。④各项制度健全，重大问题民主决策，“三会一课”、民主生话会、民主评议党员、领导干部双重组织生活、党员联系群众等党内生活制度完善有序，形成常抓不懈的工作机制。

“五好”党员争创标准：

1．政治理念好，发展欲望强烈。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极宣传贯彻党的路线方针政策，牢固树立科学发展观和正确政绩观，时刻把发展作为第一要务，解决思想，开拓创新，具有强烈的发展欲望。

2．履行义务好，发挥表率作用。模范地履行党章规定的各项义务，严格按照党员干部的标准要求自己，坚持和维护党的民主集中制，认真执行党组织的决议、决定，按时参加党的组织生活，积极完成组织分配的各项任务。对党忠诚老实，坚持真理，讲党性，顾大局，重团结，在各项工作中发挥表率和带头作用。

3．本职工作好，敬业尽职奉献。业务熟悉，技能精湛，开拓创新，干事创业。认真履行岗位职责，具有强烈的事业心和责任感，不怕吃苦，乐于奉献，勇于承担急难险重的工作任务，在本职岗位上做出优异成绩。

4．思想品德好，竭诚服务群众。坚持立党为公、执政为民，办事处以公心，做到公平、公正。牢固树立群众观念，增强服务意识，关心群众，尊重群众，自觉为基层和群众解难题、办实事，得到群众支持和拥护。

5．工作作风好，勤奋务实清廉。艰苦奋斗，清正廉洁，作风扎实深入，实事求是，吃苦在前，享受在后。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种不正之风。坚持党性原则，反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义。带头遵纪守法，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，在精神文明建设中发挥表率作用。

四、加强组织领导，务求取得实效

1．加强领导，落实责任。争创“五好”活动是新形势下加强基层党组织建设的重要载体和有效形式。各支部要把争创“五好”活动纳入支部工作的重要议程，支部书记要切实履行管党责任，深入调查研究，加强具体指导，精心组织实施，抓好日常工作，经常分析活动中出现的新情况、新问题，组织和协调有关方面齐抓共管，各司其职，形成合力。

2．明确目标：制定方案。要结合自身实际，研究制定本支部争创“五好”活动的实施方案，明确总体目标和近期任务，指导所属党小组和党员，分别对照争创标准，制定出具体的争创计划和保障措施。要把创新贯穿于争创工作的始终，善于探索新思路、新办法，创造性地开展工作。

3．精心组织，搞好结合．要把争创“五好”活动同“创文明机关、做优秀公仆”活动紧密结合，不断丰富争创内容，细化争创标准，完善争创措施；同巩固扩大党员先进性教育成果结合起来，积极据索建立保持党组织和党员先进性的长效制。

4.严格考核，奖惩分明。要按照建设“三个体系”的要求，建立科学、合理的考核和表彰制度。坚持实事求是、客观公正和注重实效的原则，充分听取基层和群众的意见，深入考查机关党组织和党员干部发挥作用的情况，了解基层和群众的满意程序。

党组将开展活动的情况进行调度和检查。今后，凡向上级党组织推荐先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，一般应从“五好基层党组织和“五好党员中产生。5．培养典型，以点带面。各支部要及时总结和推广争创活动中好的经验做法，注意培养和树立先进典型，在总结经验的基础上大胆创新，不断增强争创活动的生机和活力。要加大宣传力度，营造良好氛围，形成正确的舆论导向，推进争创活动的深入开展，全面提高全局党建工作水平。

二00七年八月十六日

第五篇：妇联组织-三级五好-活动汇报

妇联组织”三级五好”活动汇报

妇联组织”三级五好”活动汇报2007-02-18 09:38:46

xxx镇妇联关于开展

创建“三级五好”妇联组织活动的汇报

为了贯彻落实《xx县妇联关于开展创建“三级五好”妇联组织活动的意见》，进一步加强我镇和村妇联组织的能力建设，提高镇妇联和村妇代会组织工作水平，我镇妇联在镇党委政府的正确领导下，按照县妇联的工作要求，扎扎实实的开展了创建活动，取得了阶段性成果。

一、健全组织机构，逐步形成坚实的网络体系

为了提高镇妇联干部的素质和水平，按照全国妇联章程，和县委组织部

门的文件精神，去年从镇中学选调一名教导主任，来任职镇妇联主席，该同志曾经被借调任职镇妇联主席多年，是中学语文高级教师，可以说完全符合全国妇联提出的“思想素质好、业务能力强、工作经验丰富”的要求，并且能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，热爱妇女工作，全心全意为妇女群众服务，能出色的完成党委政府和上级妇联交办的各项任务。一年以来，按照县妇联的总体要求，在“党政所急、群众所需、妇联所能”的三维交汇点上，扎实有效的开展一列工作，把全镇妇女工作推上了新的台阶。村妇代会队伍进行调整，xxx和xxx两个村，经过严密考核，选拔了40岁以下、高中毕业、有多年中心户长工作经验的优秀妇女担当妇代会主任，45岁以下的达到75%，高中以上文化程度的达到75%，100%达到农民技术员，体现了年龄轻，文化高，业务精、能力强的特点。全镇妇联系统已经形成以镇妇

联为中心、以村妇代会为延伸、以妇女中心户为辐射的坚实的妇女工作组织网络，而且做到配合默契，纲举目张。

二、体现职能优势，不断创新有效的活动载体

紧紧围绕建设社会主义新农村的主题，结合县妇联工作要点，设计活动载体。

（一）围绕全镇经济工作中心，以帮助农村妇女增加收入为重点，以提高农村妇女生活水平为落脚点，以“富裕在农家”为目标，深入开展农村妇女“致富项目进家庭”活动。一是广泛宣传，营造氛围。在“

三、八”节，召开妇女致富典型总结表彰和事迹报告会，宣传典型，塑造典型，营造妇女建功立业的良好氛围。二是党员干部带头，典型引路。xxx村原妇代会主任，现代理党支部书记xxx，xxx村妇代会主任xxx，今春带头发展高效日光温室，建成了高标准农业高科技示范园区，同时被命名为“

三、八”绿色基地和“妇女增收致富项目进家庭”示范基地。三是发展协会，壮大组织。

推广“妇代会加协会”的组织模式，壮大妇女合作组织，xxx村的绿色韭菜协会，六间村的水稻协会，代平村的养殖业协会等，都在产、供、销等方面起到巨大作用，引导妇女走脱贫——致富——共富的道路。四是组织培训，引导服务。妇联与阳光工程办公室合作，对剩余劳动力进行培训，今年春已经完成引导性培训妇女160人，技能性培训妇女80人。与农业科技部门合作，聘请沈阳农业大学教授来讲课，讲授高效日光温室的建设，以及主栽品种的育苗、栽培和嫁接技术，还引进了高产、高效的荷兰布利塔茄子，年产3万斤每亩棚室年收入3万元。

（二）、以文明村创建为载体，深化文明家庭创建活动，用家庭和谐促进社会和谐。重点抓好三项活动：一是开展“美德在农家”活动。着眼于“村容整洁，乡风文明”的要求，开展“美化庭院，净化家园”行动，引导妇女提高文明素质，丰富精神文化，建立文明、健康、科学的生活方式。以我镇新农村样板村

xxx村为试点，重点突出“家家做、家家议、家家乐”内容，开展“三比三看三建”活动，即比科技水平，看致富本领，建小康之家；比尊老爱幼，看家庭和睦，建和谐之家；比家庭整洁，看环境绿化，建环保之家。通过开展“三比三看三建”活动，评说身边的人和事，挖掘典型，靠典型引领广大农村妇女积极参与清垃圾、清粪堆、清草垛、清路障、清院落；改水、改厕、改路、改灶、改散放散养等“五清”、“五改“活动。二是“创建学习型家庭”活动。以提高家庭成员综合素质为目标，倡导健康向上的学习风气，xxx村利用文化室，开展了婆媳读书、姐妹读书、妯娌读书活动，镇妇联９月份搞一次家庭读书竞赛，增强了家庭成员学习新知识、适应新时代的能力。三是“创建平安和谐家庭”活动，加强法制教育和思想政治工作，提高妇女儿童法制观念和思想道德水平。在广大妇女儿童中积极倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，开展社会主义荣辱观教育，明辨“八荣八耻”，弘扬时代精神，努力构建家庭、社会、学校相结合的教育网络，促进未成年人的思想道德建设。

三、发挥协调优势，指导解决棘手的实际问题

充分发挥妇联组织的协调作用，认真指导解决妇女和儿童生产生活中遇到的难题。一是利用今春全镇经济发展的大好机遇，争取上级政策扶持和党委政府的支持，帮助一部分缺少资金的妇女上项目，今年妇联多次奔走于各村和金融部门，为妇女争取扣棚地块５００亩，争取金融部门贷款 6０万元，为５６个妇女解决了实际困难。二出面协调为孤儿侯敬党解决工作问题。今年孤儿xxx年满１８周岁，从镇初中毕业后想找份工作，妇联和敬老院出面，与党委政府和广播电视台协调，为他找到供吃住，月薪３００元的工作。三是开放窗口，接待来访。与司法所、公安派出所等相关部门联合，设立妇女儿童维权接待日。

每个星期一为镇妇联接待日，上半年共接待来访21人次，处理率为100%，为巴锦娇等8名妇女和儿童，在婚姻家庭、承包土地、遗产继承、义务教育等方面，进行咨询和调解，受到群众一致欢迎。

四、培养示范典型，及时打造全镇创建样板

借着四家子村建设社会主义新农村示范村的东风，把四家子村妇代会打造成为全镇妇代会典型。xxx妇代会是辽宁省先进妇代会，也是镇妇联主席所包的村，妇代会主任xxx当过多年的幼儿教师，因此这个村的妇女工作具备良好的基础和条件，镇妇联抓住机遇，顺风而上，把这个村作为示范村，先行一步，精心打造。在开展增收致富进家庭活动中，xxx率先垂范，发展养殖业，带头饲养蛋鸡２０００只，同时毫无保留的向妇女姐妹传授饲养和管理技术和信息，带动２０多名妇女发展蛋鸡饲养；中心户长韩宏带头发展高效日光温室，还带动大连的亲属来本村投资，发展日光温

室，建成了高效示范小区。在开展“美德在我家”活动中，村妇代会充分发挥妇女的半边天作用，在街屯美化绿化、环境整治、和谐家庭创建、十星级文明户评选等活动中都作出了决定性贡献。妇代会还利用文化广场启动仪式，举办了家庭文化艺术节，用群众喜闻乐见的文艺形式，对群众进行思想道德教育，还表彰了学习型家庭、绿色家庭的特色家庭和好婆婆好媳妇等优秀家庭角色，弘扬了文明新风，树立了优秀典型。

五、建立规范制度，同步建立完备的工作档案

全镇“三级五好”组织创建工作受到镇党委政府的高度重视，按照科学发展观要求，坚持“党建带妇建”原则，做到认识到位，责任到位，措施到位，工作到位，并建立健全了各种工作制度，包括学习制度、例会制度、妇女代表包户制度、目标管理责任制等，党委政府还专门例会，研究工作方案，经常过问工作开展情况。镇妇联在4月分利用5

天时间，走遍全镇12个村，了解村妇代会工作开展情况，并且把xxx村创建典型，在９召开了一次“三级五好”妇联组织创建现场会，总结交流经验，开创了村妇代会工作新局面。在准备迎接县妇联检查验收的同时，对村妇代会也建立检查评比制度，根据量化目标细则，对妇代会进行互查、抽查、统一检查，6月分已经进行了互查，９月份已经进入抽查阶段，年底进行统一检查，并且要把检查结果通报给镇党委和各个村党支部。同时，所有工作档案与工作同步整理，做到规范齐全。

今后，我镇妇联将按照县妇联的文件和会议精神，在县妇联和镇党委政府的正确领导下，开拓创新，扎实工作，切实把镇村两级妇联组织建设成为密切联系妇女群众、代表和维护妇女儿童合法权益、热心为妇女儿童服务、深受妇女和儿童信赖、具有凝聚力、影响力的群众组织。

xx县xx镇妇女联合会

２００６年１０月