第一篇：洛阳理工学院青年志愿者联合会第六届工作计划
洛阳理工学院青年志愿者联合会
第 一 学 期 工 作 计 划
2013——2014学年第一学期
策划人：贺瑜
日期：二零一三年八月
洛阳理工学院青年志愿者联合会 2013——2014年第一学期工作计划
目录
一、引言.....................................................................................................3
二、指导思想.............................................................................................3
三、工作目标.............................................................................................4
四、工作思路.............................................................................................5
五、组织建设.............................................................................................5
（一）根据实际需要及时对青志联人员编制进行调整强化自身建设，完善内部管理，提高干部的执行力..........................................5
（二）加强沟通交流，增进彼此情谊进一步加强工作责任制，提高工作效率...........................................................................................6
（三）建立青志联官方网站和志愿小时查询系统..........................7
六、常规活动.............................................................................................7
（一）校园志愿服务挂牌基地..........................................................7
（二）校外挂牌基地的志愿服务....................................................8
（三）无偿献血志愿服务活动........................................................8
七、品牌活动.............................................................................................8
一、引言
新的学期，新的风貌，新的激情，新的挑战，新的希望！又是一个新的起点，新学期青年志愿者联合会（以下简称青联）的工作又将全面展开。本学期，青联的整体工作将校园志愿服务超市贯穿始终的主线，坚持好“立足校园，面向社会”两大服务方向，实践好“奉献、团结、互助、进步”的志愿精神，在院团委的领导下，认真完成上级交付的各项任务，积极配合我院本科评估和其他机构做好相关工作，同时以提高自我，奉献友爱为目的，用实际行动服务校园，服务社会。现结合我校志愿者的服务理念、服务特色，拟定本学期青志联工作计划，以实现我院青年志愿服务工作的有利开展。
二、指导思想
我院青联将以坚持中共十八大中“中国梦”为指导，进而实现我院青联的“志愿精神传承”。青年志愿者行动是我校精神文明建设活动的一支主力军，对营造良好的校园文化氛围起着重要作用。为开展好青年志愿者活动和社会公益活动，本学期，洛阳理工学院青联将在院团委领导老师的指导下，以素质拓展和教育为中心，努力在志愿服务中发挥作用，使我校志愿者进一步增强服务母校、回报社会、奉献社会的责任意识。青联成员将本着“奉献、友爱、互助、团结”的宗
旨，加强自我管理、锻炼自身，配合学院中心工作，组织实施各项有益于学生身心健康的活动，丰富校园学生文化生活，为广大志愿者搭建起与社会联系的平台，共同关心、参与学校和社会的建设发展，努力开创志愿服务工作的新局面。
三、工作目标
第六届洛阳理工学院青年志愿者联合会将通过校园志愿服务超市这一有利窗口，培养高素质创新型的青年志愿者。
1、以活动前培训、扩展实践为主线，不断发展实践育人体系和服务育人体系；
2、以完善制度建设和服务职能为保障，按时按质按量完成各项任务；
3、以志愿服务为平台，不断完善青年志愿者的规范管理和运行机制，使大学生更积极地参与社会实践和奉献爱心活动，在实践中受教育、长才干、作贡献，不断提当代大学生的综合素质；
4、同时，进一步使志愿活动开展成熟化，使青年志愿者活动朝着“五化”方向发展（即专业化、项目化、品牌化、网络化、多元化），促进志愿者活动“五进”工作（即进校园、进农村、进社区、进企业、进社会）。
我院青联将认真开展志愿服务工作, 整合和合理利用现有的志愿者资源，更好地促进我校志愿服务工作的规范化、制度化、品牌化，优化工作体系，深化工作思路、细化工作流程，打造一支有活力、有
成效、有影响力的青年志愿者队伍，为社会上的弱势群体提供更多的帮助和服务，努力加强在校大学生和社会广泛人士的沟通交流，为大学生提供认识和了解社会的平台。
四、工作思路
立足长远，走出一条踏踏实实的属于青年人的志愿服务之路。
通过“校园志愿服务超市”窗口化的方式进行宣传，并确保使全系师生都能参与到“校园志愿服务超市”活动中来；为加深师生对志愿服务及志愿服务精神的认识和了解，提高学生志愿服务的意识和倡导大家在生活中用“微志愿”来践行志愿服务精神来把志愿服务推向高潮，进而扩大青年志愿者的影响力，并将志愿工作长期有效的坚持下去，避免志愿工作的形式化、单一性、时效性差等志愿服务问题。
五、组织建设
（一）根据实际需要及时对青志联人员编制进行调整强化自身建设，完善内部管理，提高干部的执行力
为使青志联更加机制化、专业化，将根据上学期干部们的表现及本学期的实际需求，各部门需综合考虑干部们的能力所在，对其相关工作进行分配，做到项目负责的明确化、合理化，并有针对性地对新干进行各方面素质的培养，同时进行适当的人员、职位调整，充分发
挥个人的长处，做到部门与人员配备更加合理、健全，使青志联的工作能得到更好的发展。
强化自身建设，干部们对上级交给的任务，要“及时”，“落实”，“按时”。“及时”是指部长要及时分析任务要求和重点难点，及时下达命令通知，及时进行具体安排。各部门接到通知后及时做好工作计划；“落实”是指干部将工作落到实处，按要求完成，不弄虚作假，不投机取巧；“按时”是指在全体成员的共同合作下按时保量的完成任务，做到不延迟不拖欠。
（二）加强沟通交流，增进彼此情谊进一步加强工作责任制，提高工作效率
加强部门、高校之间的沟通交流，增进彼此情谊，提高组织的合作性与协调性。第一学期的重点是加强各部门之间以及会员各系之间的联系，真正做到属于洛理青联的家文化。如每次活动开始前的培训以及活动后的总结都与各部长以及系里各位主席及时有效的进行沟通交流；活动过程中多组织一些趣闻游戏；例会定期的开展......进一步加强团队文化建设，通过比赛、游戏等方式展开活动，在合作、竞争与总结中，让干部及志愿者们真正体会到团队的力量，发现自身的优势和不足，也更加理解志愿者精神的内涵。团队文化建设的展开，可以使以后的志愿服务工作做得更好，更到位。只有团队的力量足以强大，干部之间互相协调和沟通，整个团队才能不断进步，也才能使志愿服务工作尽量做到最好。
（三）建立青志联官方网站和志愿小时查询系统
1、改进宣传工作模式，打造宣传新特色。参照其他高校及我校团委网站模式，结合青志联实际情况建立起我校青志联官方网站。同时建立志愿小时查询系统，及时更新每一次数据，便于志愿者查询了解自己的志愿小时，也便于青志联志愿小时的认证、管理、监督以及先进个人和优秀志愿者的评优认定。
2、建设好、维护好青志联官方网站，依托网络宣传平台，改进宣传工作模式，打造我们的管理特色。全面做好活动的宣传、总结、通讯等工作。充分利用网络、广播、横幅、海报、展板等宣传工具，以最吸引人的内容版式和最简洁的文字宣传最详尽的信息，保证宣传报道形式的多样化。
3、实行洛阳理工学院青年志愿者百度百科化、百度文库化、微博认证化的专业化和规范化操作，同时，尝试制作活动月刊电子杂志，拍摄大型服务活动视频短片，放在青志联官方网站及其他视频网站上，让更多的人认识青联、了解青联、支持青联。
六、常规活动
（一）校园志愿服务挂牌基地
为继续深化我校校园环境志愿服务活动的影响和成效，引导和动员我校更多志愿者参与到学校的环境卫生的保护，新学期我们又将开展新一轮的校园挂牌基地的志愿服务活动。活动定为每周四下午院系
志愿者在各自的服务基地做好环境卫生的工作，加强志愿者的培训，印发《文明校园守则》，以更好地维护我校校园环境卫生。同时，为倡导文明新风，共同构建文明、和谐、文明校园做一些志愿者力所能及的贡献。也为我校本科评估奉献一份力。
（二）校外挂牌基地的志愿服务
经过我院青年志愿者近些年来的努力，据不完全统计，我院青年志愿者联合会共在校外挂牌基地有16处，为了更好的利用这些现有资源。在成立校园志愿服务超市以后，我们将其中的校园志愿服务窗口的重点放在校外挂牌的志愿服务，加强与各个志愿服务挂牌基地的联系与沟通，做好志愿工作的全面化，专业化。
（三）无偿献血志愿服务活动
将爱心传递，为生命加油。我院青年志愿者将继续联合洛阳市中心血战举行爱心献血活动，每月定期开展一次无偿献血活动，加强无偿献血文字、图片、影像及新闻的宣传力度。开展无偿献血志愿者培训，在培训中重点普及无偿献血的注意事项。加大对无偿献血先进个人事迹的宣传报道，树立榜样。
七、品牌活动
蓝丝带——莫言在行动
12月23日，青联志愿者联合会第一届蓝丝带—“莫言在行动”手
语班结课仪式暨成果展示在我院开元校区九九广场举行。我院200多名手语班成员及青联各部门负责人参加了此次活动。
继第一届之后，我们将继续第二届手语班的开班，将蓝丝带——莫言在行动的精神传递在每一个人心中，在第一届中，我们发现手语学习时间较短，志愿者们的出勤率不是特别高，所以，在第二届中，我们将手语学习落实到各系，严格要求出勤等。此次活动主要是针对一些对手语感兴趣的志愿者，培养他们的兴趣爱好，以便我院青联进行一些相关活动。
第二篇：洛阳理工学院青年志愿者联合会第六届工作计划2
洛阳理工学院青年志愿者联合会
第 二 学 期 工 作 计 划
2013——2014学年第二学期
策划人：贺瑜
日期：二零一四年二月
新的学期，新的开始，新的目标，新的希望。我系青协将以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，继续服务同学，服务学校，服务社会，宣扬志愿者精神，推动校园文明建设，向社会展示我院志愿者风采。为使青协的工作更有计划、有步骤地开展和完成，开创青协工作新局面，在总结上学期青协工作，结合青协实际，并综合各部门意见建议的基础上，将本学期青协工作计划拟定如下：
一、进一步完善管理制度
由于我院青年志愿者联合会成立时间不是很久，各项规章制度都有待完善，经过上学期的努力，青联的各项考核制度正逐步完善。新学期，我院青联将继续总结经验，使活动有章可循。为青联更好的发展奠定基础。
二、增强我院青联的整体影响力
在新的一学期我院青联各成员将共同努力，着手打造青联品牌形象，提升青联整体志愿服务形象，扩大青联影响力，改革宣传手段，创新宣传形式，加大对志愿者培训的力度，逐步培养一批德才兼备的青年志愿者。依托网络宣传平台，改进宣传工作模式，打造我们的管理特色，让更多的人认识青联、了解青联、支持青联，能积极主动的加入青年志愿服务活动中。并及时、全面地做好活动的宣传，总结，通讯等工作。充分利用海报、展板等宣传工具，以最吸引人的内容版式和最简洁的文字宣传最详尽的信息，保证宣传报道形式的多样化。
三、打造属于青联的品牌活动
本学期我们将迎来雷锋月，牡丹花会，我院本科评估等，我院青联将借此契机打造属于青联的品牌活动。如，“最感动的瞬间”摄影比赛及展出、“春暖花开，为爱让行”志愿表彰大会、“志愿
四、各项常规活动照常进行
本学期我院青联将继续在校内外的志愿挂牌基地进行定时、定点的志愿服务。主要有校内院系的挂牌基地，校外的培智学校、敬老院、周公庙、康健中心、徐家营小学等服务基地，以及品牌活动向日葵招新。
五、新学期具体活动
三月份雷锋月将展开一系列有关活动，雷锋月开幕式、“文明宣讲”活动、“春暖花开，为爱让行”志愿表彰大会，以及各项常规活动都会展开。四月份牡丹花会将展开一系列校内外护花，爱花活动，以及各旅游景点的讲解，各项常规活动依旧进行。
五月份到六月份准备换届活动，各项常规活动照常进行。
六、换届准备
本学期开始我院青联就将培养下一届换届人员，要求院里各部以及系里各部都选送3——5人作为换届培养对象。主席团以及院团委老师在换届之前，对培养对象进行一定的了解以及考核。
七、做好收尾工作
换届结束后，进行交接工作，将青联的财物都交接好，并评选出优秀志愿者。此期间，所有活动都不会停，志愿服务一直都会进行。
第三篇：洛阳理工学院青年志愿者联会2013[推荐]
青年志愿者协会工作计划
青年志愿者协会是一个旨在培养青年的奉献精神和服务能力，组织青年志愿服务活动的学生社团。经过近几年的发展，青年志愿者协会在各方面不断成熟和完善。我们将继续坚持“自愿参加，量力而行，讲求实效，持之以恒”的服务原则，以校园为依托，立足校内，服务社会，以社会公益活动为主开展志愿服务活动，培养大学生的奉献精神和服务能力，发扬志愿者精神。
新的学期，我们仍然发挥我们的优势并且不断弥补我们的不足，力争每次志愿服务活动做得完美。对于本学期青年志愿者的工作大体有以下几方面：
一、加强自身建设，不断完善规章制度。
青年志愿者协会作为全院越来越重要的社团组织，健全组织机构，规范管理制度，提高成员素质，加强团队建设势在必行，在这方面主要开展以下工作：
1、根据实际需要在协会内部进行部门职能划分。
为了提高整个协会的办事效率，更好的发挥青年志愿者协会的组织作用，本学期青年志愿者协会将划分四个部门，使其各司其职，各尽其能，同时又能分工协作，使青年志愿者工作得到更好的发展。
2、对各部门加强有效管理。
本学期对各部门进行有效的分工后，将严格依照《管理学院青年志愿者协会章程》对各部门进行量化考核，规范内部管理。
3、举办业务素质培训，并适当开展内部小型活动。为提高全体成员素质，增强青年志愿者协会的凝聚力，将组织开展基本志愿知识竞赛。
二、着重发展三大群组，即老人组、儿童组、公益组。
1、老人组（情暖夕阳红）：主要面向养老院、敬老院及社区的孤
寡老人，重点与聊城市社会福利院、聊城市光明医院老年护理中心联系，定期走访实践基地，帮助护工护理残疾老人，整理环境卫生，陪老人聊天谈心，让他们感受到来自社会的关怀。
2、儿童组（托起明天的太阳）：重点与聊城市聋哑学校建立合作，并积极关注城市和农村儿童受教育的差异性。在恰当的时间和一些学校联系进行支教活动，积极促进“麦田计划”的推行，并和“再读轩”书友会合作积极参与益暖中华“谷歌杯”第四届中国大学生公益创意大赛。用爱心点燃希望，用行动播撒阳光，让生长在同一片蓝天下的孩子们获得成长的欢乐。
3、公益组（我关注 我奉献）：主要在公共场合，与聊城市消防大
队，聊城市交警大队，聊城市运河经营管理中心，聊城市创建国家环境保护模范城市办公室联系与合作，开展一系列的公益性宣传活动。
三、加大宣传力度，营造氛围，突出典型。
本学期，我们继续分别在校内外加强宣传，增强青年志愿者的影响力和号召力。
1在校内，把握机遇，与其他学院志愿者协会加强联系，扩大我院青年志愿者协会在其他学院乃至全校的影响力。通过进一步宣传，加大志愿精神在校园中的影响，感召更多的大学生投入志愿工作。
2、在校外，加强与其他社会志愿组织及社会媒体的联系，通过联系记者，积极投稿等方式，扩大影响力，引起社会对我院青年志愿者协会的关注，对志愿服务事业的关注。
3、对表现积极、突出贡献的志愿者进行表彰，及时树立学习榜样和先锋模范，提高志愿者志愿服务意识，促进志愿事业的发展。
第四篇：青年志愿者联合会工作计划2
青年志愿者联合会2013~2014工作计划
2013-2014下半年
青年志愿者联合会工作计划
2013-8-28
时间如流水，转眼新学期开始了,青联又将是一个新的开始，我们将在学校
领导及老师的亲切关怀和大力支持下，茁壮成长，锻炼出一批又一批的优秀青年志愿者。本着“奉献社会，温暖人间”的宗旨，“立足院内，服务社会”的口号，将本的工作计划制定如下：
一、活动计划:
1作好迎新的工作准备
一年一度的新生报到入学，我们协会将组织成员于新生入学期间，在校内迎接
新生。带领我们的新同学熟悉我们校园环境。向他们简单介绍我院课余文化的丰富性，让他们在这陌生的城市里，对自己将要生活三年的大集体、小社会有一个新的认识，初步的了解。
注意事项：本次主要工作为配合校领导解答家长疑问。期间不许私自聊天，树立良好学生干部形象。热情解答家长疑问，尽力解决新生因为地形不熟造成的问题。
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青年志愿者联合会2013~2014工作计划
2参与举办抗联英烈讲座活动
联合博物馆邀请领导参与讲座，讲述英勇抗战故事，激励当代大学生立志报国，报效国家。
3继续做支教活动。
此项活动是我们在开展的一项长期品牌活动，旨在为乡区的孩子们带去知识与温暖。
此在当地取得了很好的反应。2013年，青联将在校领导的关怀下，落实该项活动，一方面将加强我们创办的乡村学校图书室的建设，另一方面将努力开展形式更加广
泛的交流与帮助活动。同时，将考虑扩大图书室的数量。
4六月我们做“关爱留守儿童”活动
留守儿童始终是一个很引起关注话题，作为青年志愿者，我们认为我们有义务去关
心这些孩子，让他们能够尽可能地获得更多的学习与教育资源，让他们感受到来自
社会的关心，给他们展示大学生活，使他们更加积极地生活与成长。具体的活动形
式将采取在重大校园和校外同时进行的方式，尽可能地为留守儿童带去最多的关怀。5 十月组织下乡活动
我们将会组织下乡活动,让我部门的人去下乡体会生活,帮助贫困家庭，感受生命;十一月举行图书馆交流学习会
我们将在本以两周为一个单位举行例会，广泛听取大家的意见，积极主动的开
展志愿者相关精神的学习，并做相应的报告，策划活动和总结历史的经验和教训，力争把我院的不好形象扭转过来，并将其建设成为一支有纪律、有责任、有信念、有朝气的新兴青年志愿者队伍.第 2 页
青年志愿者联合会2013~2014工作计划
二、部门建设
新的一年里，我们院青联会的每一位成员都将以新的风貌，新的形象融入到新的工作中。在新的一年里，我们将做到：
(1)建议完善我部门的相关制度;
(2)遵守校纪校规，对工作认真负责；
(3)踏踏实实干好每一项工作，在把工作做好的同时不耽误学习；
(4)时刻反省自己在工作中存在的缺点和不足，争取在以后的工作中能够做得更好。
以上便是我院青年志愿者联合会2013--2014年下半年工作计划，请主席团审议。
我们将尽吾其力，造我事业，圆我梦想！
青年志愿者联合会
组织部 李百隆
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青年志愿者联合会2013~2014工作计划
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青年志愿者联合会2013~2014工作计划
2013-2014下半年
工
作
长春建筑学院
青年志愿者联合会
组织部 李百隆
2013年8月28日第 5 页
第五篇：青年志愿者联合会规章制度
吉林华桥外国语学院
英语学院青年志愿者联合会章程
(草案)
第一章 总则
第一条 本联合会定名为吉林华桥外国语学院英语学院青年志愿者联合会，与院团委，学生会，社联协同为英语学院服务，接受院团委老师的领导。
第二条 本联合会是由热衷于社会公益事业，不为物质报酬，自愿为社会公益事业和弱势群体提供服务和帮助的学生组成的学校团体。
第三条 本联合会的宗旨：致力于为社会弱势群体服务，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。
第四条 本联合会在宪法和法律允许的范围内开展工作，接受上级领导的指导。
第二章 任务
第五条 关心社会弱势群体，使更多的弱势群体树立起生活的自信心，为社会做出贡献。
第六条 规划、组织学生参加志愿者活动，推动晨曦志愿者服务体系的影响力和号召力，树立我院青年志愿者的良好形象。
第七条 开展与各学院志愿者组织和团体的交流，组织志愿者活动，为我院在校大学生提供实践和锻炼的平台。
第三章 志愿者档案管理
第八条 本联合会实行注册志愿者制，志愿者档案实行公开管理制度。每参加志愿者活动将志愿者服务时长记入志愿者档案，志愿者服务时长每月公示服务时长前10名名单，以此作为评选星级志愿者的依据。除此之外，在东北亚等大型志愿者的选拔过程中，同等条件下，志愿服务时长多者优先。每位同学的志愿者档案最终会记入个人档案。第九条 申请志愿者档案者需具备下列条件：
1、为英语学院在校生。
2、承认本联合会章程。
3、有加入本联合会的意愿。第十条 志愿者入会程序：
1、提交入会申请登记表。
2、经本联合会管理人员审查通过。
3、经团委老师批准。第十一条 志愿者享有下列权利：
1、有表决权、选举权和被选举权；
2、有根据本协会的决议精神，依法开展活动的权利；
3、有对本协会工作提出建议、批评和进行监督的权利；
4、每学期除根据志愿者服务时长是否达标，给予相应的德育分的权利。13级志愿者服务时长达标者除加相应的德育分以外，还给予0.5学分。
第十二条 志愿者应履行的义务：
1、遵守本联合会章程，执行本联合会决议；
2、参加本联合会活动时，完成本联合会交办的工作，服从本联合会安排；
3、志愿活动后向联合会反馈情况，提交书面活动总结；
4、对于经选拔有资格参加志愿者活动的同学，未能按时完成志愿活动者，记入志愿者档案，并取消其参加志愿活动的优先权，情节严重者撤销志愿者档案。
第四章志愿者库的管理
第十三条 志愿者库主要负责各紧急志愿者选拔任务。我们将志愿者分成四大类，即展会志愿者库，翻译志愿者库，公益志愿者库，礼仪志愿者库。全院学生需经过申请面试方可入库。经批准入库的志愿者在日后的志愿者紧急选拔过程中，无需再面试，即可直接分配到相应的岗位。
第十四条 志愿者库简介：
1、展会志愿者库：主要负责协助志愿者活动的顺利开展。要求入库志愿者有较强的组织能力，协调能力，沟通能力。
2、翻译志愿者库：主要负责展志愿者活动的翻译工作。要求志愿者有较高的英语水平且口语标准。
3、公益志愿者库：主要负责促进各大公益活动的顺利开展。要求入库志愿者有爱心，有耐心，能吃苦耐劳，有较强的沟通能力。
礼仪志愿者：主要负责各大活动的礼仪。要求志愿较的英语
水平，形象好，气质佳。女生净身高165以上，男生身高170以上。
第五章 青联内部组织机构
第十五条 管理团队成员由全体志愿者推举产生，任期一年。第十六条 本联合会设主席一名、副主席两名、宣传部、秘书部、实践部、培训部、项目部，各部长一名以及各部门的干事组成联合会管理团队，共同为英语学院青联服务。各部门明确本部门的工作职责，并各部门有权制定自己的规章制度。
第十七条 联合会秘书部负责
1、管理考勤表考核整个部门干事活动出勤情况，做到认真公平。
2、志愿者档案的管理及更新；志愿者服务时长的及时统计
3、各种资料的整理及收集。
4、建立部门活动汇总表，监督并记录各部门活动进展情况。各部门组织活动及开会需提前通知秘书部到场，考核活动进展情况，并做会议记录。
第十八条 宣传部：
1、负责联合会宣传工作（可以通过微博，人人等多种途径对青联活动进行宣传），每次活动都应认真作好宣传，积极配合各部门的活动。
2、负责与各班志愿者代表的管理与联络。
3、负责每学期农博会，汽博会，伪满皇宫的志愿者招募及选拔工作。
第十九条 项目部：亚泰社区，万通社区，园丁社区 三个志愿者服
务基地活动的前期策划，协同宣传部开展志愿者招募以及宣传，活动的开展，以及每次活动后的总结报道。2.负责拓展1——2个实践基地。
第二十条 实践部: 净月第二实验小学，七十四中，天潭敬老院，新世纪敬老院，颐寿轩敬老院，晚晴疗养院志愿者活动的前期策划，协同宣传部展开志愿者招募，活动的开展以及活动结束后的总结报道。
第二十一条 培训部：
1、负责组织每学期东博，瓦萨，李宁等志愿者招募，协同宣传部做好宣传；
2、志愿者素质拓展活动。
3、假期三下乡活动的策划，志愿者招募，活动的开展以及做好活动后的总结报道。
4、志愿者库的管理（志愿者库负责每学期紧急志愿者选拔任务的完成。）
第二十二条 常规志愿者选拔流程
1、志愿者项目分配到相关的志愿者负责人，由负责人组织该志愿者选拔活动，确定面试时间，地点，联系面试团队。
2、协同宣传部，通知给各班志愿者代表。并组织出海报宣传。通过英语学院青联微博，人人等途径发布消息。
3、面试团队由2位青联部长，2位青联副主席，1位青联主席，2位有过相关经验的志愿者，1位英语口语考官，以及相关指导老师构成。
4、面试后，由宣传部负责张贴红榜，公示录取人名单。
5、相关负责人负责短信通知已被录取名单，以及相关事宜。
青年志愿者联合会管理细则
一、会议制度
1.为了协调各部门的关系，提高开会效率，促进青年志愿者联合会（以下简称青联）工作的展开，特制订本会议制度。2．青联例会每周周二进行一次，会议时间：例会的时间定于每周二晚上七点半在第二教学楼335准时开始（每两周一回）全体青联成员必须准时报到，否则即为迟到或旷会，由秘书部记入考勤表。
3．会议由青联主席主持,副主席长和各个部门及成员参加,秘书处成员作会议记录，会议内容包括分管部门部长简单总结上周工作，并上报下周工作计划。会议记录由秘书处存档。
4、每次例会各部派一代表汇报本部一周的工作。
二、会议纪律
1．青联成员如因特殊情况不能参加会议，应在开会前一小时以电话或当面告知各部门部长，不允许以短信的方式。2．与会人员如确实有事须向各部门部长请假，不可无故缺席，三次故意缺席或迟到将按照青联请假制度进行相应处置。
3．青联各部门部长及成员，无故不参加青联例会三次以上者，将取消青联成员资格，并撤销志愿者档案。
4．各种会议严格实行考核制度，与会应提前进入会场，并在例会前签到，不可替签，如有替签者归为缺席者。
5．会议开始前,请与会者自觉将随身携带手机通讯设备调成静音状态，以保证会议正常进行；会议进行过程中，与会者应严格遵守会议制度，不准交头接耳，不准来回走动，共同维护公场秩序。
6．会议鼓励与会者积极发言，但要严肃认真、切实有效、言简意赅、保持应有的尊敬。
7．青联例会要求每位成员带上笔记本和笔，开会期间做好笔记，要求详细，以便工作的安排。
三、出外志愿者服务活动
1．每次活动开展前需经青联主席通过，团委老师批准方可开展活动。凡是志愿者活动，由如上所述的志愿服务基地的负责人确定并通知集合及出发时间，必须严格遵守时间。
2．确定活动后，由负责人统一借取物品，通知参与人员及结对人员。
3．活动时，应随时观察人数，确保成员的安全。同时，做好拍照，录像等工作。
4．活动后，归还外借物品，做好总结工作，将照片与总结一起传到团委老师处，底稿自留。
四、值班制度
1、所有值班人员按时到达值班地点，如有事提前请假，请假由青联秘书部负责。秘书部需考查值班情况并记入考勤表。
3、值班人员要在值班本上签到，不能迟到，不能早退。
4、值班结束检查值班室窗户是否关好，卫生状况是否良好，将物品摆放原位后方可离开。
五、扣分范围与事项
1、例会以及开展活动时迟到。
2、缺席例会以及协会各项活动。
3、工作不积极者。
4、所分配到的任务不能及时完成。
5、例会等会议从不发言或躲避发言。
6、不服从上级的领导，在协会中制造矛盾，在协会中搞特殊，忽视团体意识。
7、如有任何人做出影响协会形象的事情予以一定处理，严重者开除档案处理。
六、处罚细则
处罚：分为口头警告、警告、劝退、除名
1、口头警告：参与各种工作、会议、活动一次缺席；工作、活动时擅离岗位、怠工；不服从统一安排，私自行动（扣相应的德育分）
2、警告：对工作分配到的任务草率敷衍、弄虚作假，工作严重失误、导致不良后果、两次口头警告。（扣相应的德育分）
3、劝退：假借协会名义谋取私利、私自向服务对象索取酬金，各类工作会议、活动五次无故迟到、三次无故缺席、受到（院）系通报以上处分。
4、除名：严重违反学校及协会规定，屡教不改，影响严重，予以除名，撤销志愿者档案，取消参加志愿者活动资格。七：奖励细则
1、加德育分：参与各种工作、会议、活动。工作、活动时无擅离岗位、怠工的情况。
2、给予评优的资格：在工作中能够按时完成分配到的任务，并且保证质量；维护青联的形象，对每次志愿者活动能够提出建设性意见；为青联做出突出贡献者。
3、给予参加志愿活动优先权：多次参加青联组织的公益活动，无私奉献，不求回报。
4、给予职位晋升资格：对于综合表现突出者，有机会提升为副部长，部长，副主席，主席。对于特别优秀的干事，我们还将会推荐到校相关部门，提供更广阔的锻炼平台。八：本章程的解释权属于英语学院青年志愿者联合会。
吉林华桥外国语学院 青年志愿者联合会
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