鹿月工作总结

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《鹿月工作总结》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《鹿月工作总结》。

第一篇:鹿月工作总结

工作总结

一、盘点总结

1、盘点的目的:保证实际库存数与电脑库存数一致,提高电脑数据的准确性,方便订货和商品管理。以便检查我们前期工作状况,查出不足。

2、盘点的流程;(1)、营运部门制定年度盘点计划。(2)、盘点的准备工作。A、确定盘点日期。B、店总确认大盘负责人。

C、确认盘点人员,桌长名单与总人数。D、各部门进行盘点前的准备工作。

E、绘制卖场库房平面图,编制与张贴货架号。F、人员抄写货架内商品货号,录入。、G、LCC列印盘点单。

H、核对框格号,盘点单与商品货号是否相符。I、A、B单分开存放,打印控制单。

(3)、盘点应记住的是,框格号有六位,比如145001,14代表的是课别,5是盘点区域号,001是架内。盘点区域号5是货架,6是地堆,7是端架,8是顶仓,9是仓库。

二、异常管理

通过发展学院的培训,以及工作中的学习,让我对异常有了进一步的了解,下面我来总结一下八大异常产生的原因及如何管控。

1、负库存、状态为0 1 6 8 的商品,库存为零。

产生的原因主要是,收货没有及时入机导致先销后进。盘点的误差,商品的货补,以及赠品当商品卖,最后一点是串码销售都是造成负库存的原因。负库存可以通过551和552来调整,尽量避免串码销售。

2、状1库0,状态为0 1 的商品库存为零。

产生的原因一是门店没有下订单,或者没有烤炉到送货行程下订单。订货人预估错误,订货数量满足不了销售。厂家送货不及时或到货量不足,也是其中之一。这要求各课负责人要随时通过ZMRP、ZSM003系统查询,没有货的及时订货,未到货的要给厂家打电话知道原因。

3、状

6、状态为六 是季节性商品库存不为零。

产生的原因一是季节原因,二是厂商不再继续供货,不在继续销售,配置超标,就是商品品数多于要求的品数。能退货的及时退货,不能退货的可以变价,加强陈列面积及面销。

4、状

8、待删商品 库存不为零。

原因是由于商品下架,或供应商清户,采购将商品锁码。可以及时做牌面调整,实在无法销售的走出清程序,在原价基础上八折,再八折。

5、畅缺 状1 DMS大于或等于4,且【库存】小于等于2倍的DMS。产生的原因一是下单不及时,二十走了团购,三是送货不及时或无货。厂商无货的要及时OA提报。

6、滞销 状0 1 库存不等于零,DMS不等于零,30天没有产生销售。原因主要是商品积压库房未陈列,丢面,商品破损,电脑上有库存但是无实物,就是所谓的虚库存。价格带未拉开。检查是否有陈列,可以去市调,看竞争店的价格带有多大。

7、进货未销 状0 1 库存不等于零 DMS等于零。原因是未陈列或位置不当,再就是没有价签。

8、高库存 可销天数大于30天,单品库存金额大于一万元。异常高库存,剔除正常档期备货或节假日囤货商品。

三、熟悉了清洁课大部分促销员及各部门课级以上干部的名字。

四、没有做到的是没有整理过库房,不了解库房的布局。

工作计划

1、熟悉整个卖场的布局,了解清洁产品的属性,规格,学会掌握好档期商品的订货。

2、要求自己每天都能学点东西。

2011年4月2日星期六 鹿月

第二篇:听《月光下的启蒙》《狼和鹿》体会

听《月光下的启蒙》《狼和鹿》体会

4月10日在西关小学听了两位特级教师的精彩做课,听后感触颇深。两节课听下来,感到有一股浓浓的书香味弥漫课的始终。教师的语言,妙语连珠,言辞华丽。相较之自己的教学,语言苍白,枯燥而乏味。特级教师的言辞让学生感受到一种华美,一种书香味溢满教室。听之悦耳,感之心底滋润。

教师激情点燃学生的头脑风暴。教师的提问、点拨,抑扬顿挫,声调高昂,激发学生的思考动力;声调低回,激发学生浮想联翩……真是“余音绕梁”!

教师拓展知识很到位,使一篇短短的课文变得丰厚起来。课里课外,浑然一体。使学生的理解升华到另一个思维高度。使一篇短短的文章像一幅画卷展现在读者面前,变得有声有色,有汁有味。相较之,自己做课,知识拓展不到位,就课文而教,便显得单薄而失生动,乏味而欠丰厚。

特级教师的做课,给我启发多多,我一定会以其为榜样,努力提升自己的素质,争取做一名优秀的语文教师而努力!

第三篇:月工作总结

月工作总结

时光匆匆,不知不觉,一个月已经过去,回顾这短短的一个月的时间里,我在做培三班班主任的过程中,遇到了很多困难和挑战,这些困难和挑战有曾是我想到的,亦有很多没想到的,在这次的班主任工作中,我学到了很多东西。

在刚接手这个班级的时候,我的心情是十分忐忑不安的,毕竟我才刚踏出校门,刚从一个学生的身份转换成一名人民教师,而且还是班主任的担子。

起初,我非常恐慌和不知所措,我从没有担任过班主任,对班主任的工作不是很了解,很多东西自己都还处于摸索的迷茫期,所以在刚得知我被任命为培三班班主任的时候,我很害怕,怕自己不能担当此重任,但同时我也明白,这是学校对我的一份信任和挑战,我不能退缩,在陷入短暂的慌乱后,我及时调整了心态,在网上搜集了大量的资料并多多询问其他前辈老师一些工作经验,为我的班主任工作做准备。好在我有一帮非常热心的同事,他们在我的工作生活中给予了我很多很多贴心及时的帮助。古人有云:“敏而好学,不耻下问,是以谓之文也。”古人诚不欺我。无论在什么时候,不耻下问是非常简单有效的一种学习方式。

由于学校现在也正处于一个教育的改革期,大家肩上的担子都很重,每个人都在为了自己的事情忙碌着,所以我也不能一直太依赖同事的帮助,我得为自己做一个规划。我同时接手的有六门课程,课时量也是比较大的,最开始的时候,我还有点无法适应,每天过的都非常的忙,非常的累,却又不知道自己到底忙了些什么,有种事倍功半的感觉。后来,慢慢的调整自我,给自己安排定制了计划表,把每项任务都按条例一条一条的罗列出来,按重要程度先后排列,一个个完成了打钩,这样一来,感觉轻松了很多,至少心头一直密密的压着我乱无头绪的巨大麻团有了一个整齐的规划。

刚开始接手培三班的时候,我提前搜集了一下这个班级的一些资料。对班上的一些情况做了一些了解。在开学初期,我跟各位家长做了一些互动交流,家长们对我这个刚上任的班主任表现出了极大的热情,并没有因为我是个新手就不信任我,在我开展各种活动的时候都比较配合我,班上的孩子们也都非常的可爱活泼,每次见到我,隔老远都会叫我“郝老师好”,我感受到了来自这个班级的温暖。

培三班整体而言是个比较优秀的班级,班上孩子整体能力都还不错,虽然孩子之间的个体差异比较大,但是他们都还是比较听话的。最开始的时候,我觉得他们都很好,家长也很好,我便有点掉以轻心,很多事情我没有做过多的干预和处理,而是让他们自己去做,但后来我渐渐发现,这样做并不妥,毕竟他们还是有很多地方不能和普校的小朋友一样,而且就连普校的学生都还需要很多学生行为规范守则来约束行为,更何况他们呢?我这样放任他们,只会让他们的行为习惯会变得越来越无章法。

就比如午休事件,中午是午休的时间,我之前没有太多干涉他们午休时间要做什么,但是孩子天生都是活泼好动,喜欢热闹的,而且他们都喜欢把作业放在午休时间来做,所以开始的时候,每个中午,我们班都非常吵闹,引来了很多的不满。我吸取教训,及时做了班级调整,制定了一系列的班级班规,什么时间该做什么事情,都规定好了,比如午休时间除了睡觉,什么都不允许做,这样强制了一个星期后,我们班的午休纪律便有了一个质的飞跃。

还有很多其他方面也是如此,由最开始的“没规矩”到最后的“有秩序”,其实孩子们都是可被教化的,我一直信奉一个理念“没有教不好的学生,只有不会教的老师”。在我的学生生涯中,我也曾有过一段叛逆期,我跟我的老师对抗过相当长一段时间,所以对于学生的很多心理,其实我很能感同身受。在这短短一个月的工作生涯中,我深深感受到,做教育,最重要的是教育方式。孩子间的个体差异非常大,不是所有的孩子都能适应大众式的教育,所以我们才有了个别化教育的理念,而在我们的教学课堂中,这种理念更应该得到大力的推广和实践。在这方面,我还处于摸索和实验的阶段。

我们班现有学生14人,男生10人,女生4人。其中自闭症4人,智力障碍8人,唐氏综合症2人。在学习能力上也是各有不同,我将这14名学生分为A、B、C三个层次,A层学生整体综合能力都较好,B层稍弱,C层最差,对于这三个不同层次的学生,我的教学目标也是不同的,在教学过程中,我也会注意对不同的学生提出不同程度的要求让他们去完成。争取让每个孩子都能体会到成功的喜悦,让整体的课堂学习氛围变得好起来。

后来我在课堂的座位安排上也做了适当的调整,变成了一种半包围的结构,使班级整体学习氛围变得凝聚起来。这样做的效果目前来看还是很不错的。我将班上14名同学分了两个学习大组“彗星组”和“恒星组”,每个组任命一个组长和副组长,让优秀学生带动其他学生共同学习,共同进步。平日里,无论是作业还是纪律,都由组长带头并督促其他学生完成老师的任务要求。对于个别特别调皮的学生,我让另外两个行为习惯较好的学生平时一直帮我关注调皮学生的动态,并适当约束对方行为,一有异动就及时向老师汇报情况,形成班级学习结对子,纪律相互约束的良好班级氛围。

但同时,我也发现了自己在工作中还存在很多很多的不足,在应对很多突发事件的时候我还有点不太能反应过来,我的教学水平还有待提高,教学经验还有待丰富,知识领域还有待拓宽。“学高为师,身正为范”,我迫切希望得到更多老师的教诲,尽快提高,尽快成熟,尽快成长。

在以后的日子里,我还要更加努力,虚心向其他老师学习,明确自身的发展方向,勤学多问,及时总结,向着学校期望的目标,向着学生心目中的好老师,向着家长心中的好班主任,一步一个脚印,扎扎实实的走下去!

郝可馨 2015年10月8日

第四篇:月工作总结

进入长城证券两个多月了,这段时间自身在各个方面都有所提高,主要体现在:

1、对证券行业有了初步了解

进入公司以来,从熟悉这个行业到通过资格考试,对证券这个行业有了初步的了解,而驻点银行,通过渠道营销,对证券业务又有了较深的理解,工作中能解决各种基本问题。

2、业务开拓能力的提高

在业务营销过程中,与客户的交谈和遇到的不同问题,提高了自己的沟通能力和应变能力;而对客户不定期的回访,为其提供全方位、多角度的服务,使安信服务真正的深入人心。

3、工作的责任心和事业心加强了

对自己经手的每一笔业务,都认真对待,尽量避免给客户和公司带来不必要的麻烦,办事效率力求最快、最好。

在业务营销中,同样也发现了一些问题和自己的不足:

1、证券知识还须加深了解,需不断学习。

2、在与客户关系维护中,沟通方式还要逐步加强。

3、专业分析能力及营销能力还须进一步增强。

进入营销这个行业,业绩是衡量一个人的价值所在,前两个月的业绩表现不佳,我重新整理了思路,对以后的工作,我要这样做:

充分利用关系网络

拉动朋友或朋友介绍也是一种很有效的办法。通过朋友介绍朋友,让想炒股的客户选择我们长城来开户,另外,对于已在其它券商开通三方存管业务的客户,向客户介绍我公司的服务理念及竞争优势,努力将客户争取过来。

现在市场波动很大,观望的人占多数,同行间竞争也万分激烈,为此,我必须要不断的学习,丰富自己的专业知识,为客户提供全方位的服务,要想尽一切办法,尽自己最大努力来做。

第五篇:简短月工作总结

简短月工作总结

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,因此,让我们写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?下面是小编整理的简短月工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

简短月工作总结1

时间匆匆,转眼就已经过去了将近半年的时间了。回顾今年的五月,为了能在工作中更加积极的发挥自身的热情和努力,我在月初就总结了自己过去的一些问题和不足,并在五月初的假期里认真准备,充分的在五月里发挥了自己的工作热情,取得了不错的成绩和结果。

如今,再回顾这个月的情况,虽然在工作上我们确实取得了不错的成绩和进步,但仔细反思下来,也有一些不足和值得检讨的地方。为此,我针对五月个人的工作情况和问题制定了工作的总结反思,让自己能更清楚的认识到自己在工作中的情况,并做好接下来的打算。

一、工作情况

在本月的工作中,因为月初假期的缘故,工作时间并算不得充分。但也正因为这次的假期,我不仅自身得到了良好的修整,对工作也有了充分的准备和计划。

为此,对比这两个月的情况,本月的成绩有了不少的提升,并且针对上个月在工作中总结的那些的问题和不足我也较好的进行了整改,调整了自己的工作方式,提高了效率和质量。

总的来说,这个月的发挥十分的不错,其他同事虽然也取得了不少的进步。但更重要的是我们真个团队都得到了良好的发挥。

二、个人收获

在工作中,我通过自我的改进提高了工作的质量和效率,虽然一开始的时候并没有这么顺利,就连我自己一时间都没能适应过来。但很快,通过工作的实践,我也意识到了自己问题的存在,并进一步的加强了自我的完善。

回顾真个五月的历程,我几乎实在边总结边计划的情况下完成自己的工作的,虽然有些麻烦和费时,但也让我吸收了很多的经验教训,改进了自己的工作方法。

三、自我反思

回顾这个月的情况,通过自我的总结反思,我也认识到了更多在工作中的不足。想要改进这些问题,不仅仅要从工作上下手,更要在我个人的习惯和能力上进行进一步的提高。为此,我在工作上面,还要更多的去做好改进准备,加强自我的要求。

四、下月计划

很快就要到新的一月了。在下个月里,我主要的目标还是巩固自己现在的改变,并进一步的完善自己。当然,我也要加强自己的学习和锻炼,慢慢提高个人能力,争取在技术上的进一步发展!

简短月工作总结2

七月即将结束,作为销售部的一员,在本月来,我积极严谨的提高了自身的工作要求,不仅在工作方面上更加充满了热情和动力,更通过学习和请教完善了自己的责任,提高了自身的业务能力,在工作成绩上也略有提升。

但总的来看,作为一名销售而言,我在工作上的表现并不算出色。工作方面很多优秀的同事领导用自己出色的表现让我们认识了自己的不足,在工作方面,我还要继续提升。以下是我本月的工作情况:

在本月的工作上,我的情况较为均衡,每天也都有一定的收获和成绩。但就销售岗位而言,自己却依旧有许多需要改进和完善的方面。同时,对于销售的思想、态度,以及和客户交流沟通的思想情况上,我都要多多反思自我的不足。这个月来炎热的天气,让我自身也显得不够冷静和耐心,但我更因该认识到因为同样的关系,客户也欠缺耐心,为此我应该更加重视自己的服务,用良好的态度让客户先满意,这样我们才能得到收获,也才能平静自己的“急躁”。

此外,越是接近月末,我也越是容易经常回顾自己在工作上的失误和不足。如今总结下来,我意识到自己在销售工作方面还缺乏一些沟通以及思想上的问题。销售是以沟通为方式打动客户的职业,但我在本月来的工作上却显得较为死板,没有真正意识到客户的需求,也没有做好全面的准备,让许多机会都白白流失。这对于销售而言是十分不应该的。

为此我意识到自己应该从思想开始改进自己,学习分析的方法,了解客户会有什么需求,自己在沟通中又应该怎么切入,掌握沟通的技巧。

此外,对于自己的产品尤其是客户常在意的一些问题,以及和竞争产品之间的优劣对比方面自己都应该加强了解,不能一问三不知,更不能毫无准备的乱说一通。在这些问题上,我都应该提前准备,即使更新自己的脑内信息,做到“知己知彼”。

总的来说,本月的工作中我在技巧和思想上都有了一定的收获,但也认识到了自己的不足。为此,我会在工作中加强自我的反省和改进,让自己在不足的方面多加提升,成为一名真正合格的销售人员,在工作中取得更多的进步!收获更出色的成绩!

简短月工作总结3

一、10月份安全工作总结

金海洋公司在中煤集团公司的正确领导下,及时贯彻执行上级安全生产文件精神,严格安全生产现场管理,目前安全生产形势比较平稳,现将10月份安全工作总结如下:

1、安全生产情况,在10月份中公司所属各煤矿和各生产单位没有发生轻、重伤及以上事故,也没发生非伤亡列级事故,实现了安全生产。

2、制度建设情况,在10月份中,根据《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》(安监总煤矿[20xx]116号)文件的要求,修订和完善了各项安全生产管理制度25种,修订和完善了安全质量标准化管理、考核评级办法及考核细则;制定了“三违”界定标准及处罚实施办法和各级管理人员下井带班和值班管理规定等规章制度。

3、不断加强安全质量标准化管理,在10月22日公司安监局组织生产技术部、机电动力部等有关部室人员,对五家沟煤矿进行了一次采、掘、机、运、通和地测防治水的质量标准化大检查。参加检查人员做到了认真负责,对存在的隐患问题提出了整改处理意见。

4、认真贯彻落实了中煤集团《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》,坚持不懈地开展隐患排查治理活动。安监局到煤矿现场安全检查6次,排查隐患问题65条,及时下达了隐患整改通知单,落实责任人,进行整改。隐患排查治理工作做到了排查要认真、责任要落实。

5、为了提高煤矿安全生产和质量标准化管理水平,提高技术装备现代化和综合信息化建设。公司于10月27日组织由公司领导带队,各煤矿矿长、总工程师和安监局、生产技术部、机电动力部、工程管理部、信息管理部等部门负责人及相关人员等19人,到神华集团神东公司的补连塔煤矿、上湾煤矿参观学习,同时参观了神东公司教育培训中心和设备管理中心。

二、11月份安全工作计划:

1、制定安全生产“三同时”制度,继续推动煤矿企业安全文化建设。

2、继续学习贯彻落实国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》及33号文件精神,按照要求改进安全生产工作。

3、跟踪落实集团公司B级、公司A级安全隐患整改情况。

4、生产企业领导值班代班情况抽查。

5、召开安全工作会,部署11月安全生产重点工作,检查“百日安全活动”开展。

6、文件收发、上传下达,及时传达贯彻集团公司有关要求、做好相关安全材料的上报工作。

7、应急预案和事故案例培训,开展各矿(五家沟、、南阳坡等矿)项目启动前人员安全培训督导,安全培训督察,组织生产企业学习。

8、安全费提取、使用情况专项检查。

9、开展专项督导,督促各单位按照计划建设辅助救护小队。

10、进行安全质量标准化摸底检查。

11、组织各矿矿长、安全矿长去神东公司学习。

金海洋公司安监局

20xx年11月2日

简短月工作总结4

时间如梭,晃晃而过,10月份又要过去了,而我在10月份的工作也即将到尾声。对于10月份的工作,我有收获,也发现了自己的不足,因此更加知道自己还有更多方面是需要去改进的。现在就来对我10月份的工作做一个简单的总结:

一、本职工作

我在公司是一名普通的员工,我得本职工作是处理公司遗留的档案和文件,以及登记公司各类的信息,定期的把失效的文件进行清理。在10月份里,我清理了失效文件xx份,对公司文档进行分类x次,分为有用和无用文档两类,把有用的、重要的文档进行封存,无用的进行销毁。把公司各部门的需要的文件进行派发,登记每一份文件的信息,以便于之后的工作进行分类保存。本月个人的工作基本上是完成了的,还另外接收上级领导交代的工作任务,也都有去完成。

二、个人的学习

虽然是一个普通的职员,但是我也需要去不断的学习,正是因为普通,所以我才珍惜在公司的学习。公司月中旬举办了一场小型的培训,我踊跃报名参加,在培训中,我学到更多办公软件的使用方法,这能帮助我更快的在电脑上登记信息,这也有利于我节省时间和精力,加快工作效率。同时除了公司的培训以外,我平时也会去其他部门学习,让自己发展各方面的能力。

三、工作之不足

当然本月的工作也是有许多不足的,并不都做得很好。即使工作是完成了,但是在工作的过程中,我也是有出现过一些小失误的,比如对文件进行封存的时候,会忘记贴上标签,导致自己事后再去查找的时候,不能及时找到,有时候还要打开查看,这样又给自己找了麻烦,这样的粗心大意,是我工作中是经常发生的,所以必须进行改正。还有就是工作的效率不高,通常领导早上交给我的工作,我要到晚上才能完成,这样使得时间很长,时间也浪费的比较多。

10月份以来的工作,让我了解自己在工作上还是有很多不足之处,在以后的工作里是需要去改进的,不然还会耽误工作。即将迎来11月份,我知道还会面临许多挑战,也意味着我的工作能力必须要去得到提升,才能去把自己的工作给做好,为公司尽自己的力。我知道前路是艰险的,但是我会去认真面对并克服。

简短月工作总结5

四月的开场正值清明,虽说在日程上减少了一些时间,但在另一方方面来说节日的假期不仅环节了我们在工作上的压力,更是让我在这个月的前期有了充分的时间做好自我的调整以及对工作也做了一定的准备。

回顾整个四月个人的工作情况,作为xx公司xx岗位的一名员工。我积极您努力的完成了这一个月的.工作任务,并在工作中反思了自己上一季度的工作情况,积极的完善了我在四月的工作!

就结果来说,四月的工作是非常不错的,并且随着下一个月的逼近,我们的工作也紧锣密鼓的准备着。现在,下一阶段的工作也即将开始,我在此对自己四月的工作分析并总结如下:

一、个人的月工作情况

通过对上季度工作的总结和反思,对于四月的工作我也积极做了相应的准备和计划。就现在的情况来分析,我在四月工作的任务上完成的不错,积极实践了之前计划的工作目标和工作任务。并且通过实践中的适应以及领导对我工作的建议,我在工作的中也有了更好的成绩。

当然,四月作为第二季度的第一个月,大家在工作中都热情高涨,这也带动着我更加积极的去提高对自身的要求,较为出色的完成了公司交给我的在四月的工作要求。

二、个人的学习和成长

作为一名xx员工,我也非常清楚发展对工作的重要性。为此,我在工作外也会花费一定的时间反思和总结自身的情况。本月来,我依旧坚持着读自身工作做好总结和计划,确保自身了解工作和自身的情况,并积极的改进自我。

此外,我还利用网络和书籍来为自己充电。储备业务知识,并利用空闲时间和同事们积极交流,讨论工作的经验。在这个月中,我不仅累积对于工作方面的经验,也更加梳理了自身在工作上的整体目标。这不仅树立了我的工作方向,更提高了自身的工作责任感和对岗位的热情!这份收获让我在工作中对自己的要求也更高了。

三、下月计划

转眼,下个月就要到来了。和四月相似,劳动节漫长的假期会有很长,但这也是一个充分的机会,在做好自我调整之余,我也要利用这段时间将自己之前的问题和不足积极的改进,并我充分抓紧下个月的机会,做出更出色成绩!

简短月工作总结6

我选择销售的工作的理由很简单,是觉得销售是最能锻炼人的一种的工作,也是最能在最短的时间里能够拿到新薪酬的工作之一,当然这些的前提是自己要能够努力和付出。我刚进公司的时候,凭着对销售工作的满腔热血,在公司里认真的学习销售相关的技能,我自己也知道在工作的前期,对于我这种没有什么经验的员工来说,主要的就是要靠学习来提高自己相关的专业知识,然后请教其他优秀的销售精英,进行实际操作,将理论和实际相结合,已达到提高自己工作能力的目的。

我在前期的工作里就是学习和工作相结合,在公司同事的指导和帮助下,通过自己的努力也是能很好的完成领导交代的销售任务,这算是我在销售部门成长的第一步吧。在销售工作的这三个月,我还是成长了很多的,从刚进来的没什么工作经验的,到现在可以独立和顾客对接,独立的和顾客谈产品销售的专业问题,真的都离不开这三个月的学习和努力了。

也是很感谢公司能够信任我呢,也感谢公司的同事能够无条件的帮助我,让我在销售的领域能够越来越有自信,我的销售工作能力也是越来越有所提高。我是真的很开心,如果是之前是因为一些其他的原因而选择来做销售,现在却是觉得销售真的很有魅力,在这里真的可以学到很多,也可以相信努力了总会有收获的。总之,在销售工作的这三个月里,我的销售业绩提高了,销售能力也提高了,这是我的进步。

但是在工作期间也有做的不好和做的不够的地方,对于顾客的消费心理了解的不够,有时不能很多的抓住顾客的购买心理,在这块上面,自己还是要有所加强的。我会在之后的工作上更加的努力,也要更加的讲效率,真正的从各个方面来提高自己的工作能力,促进自身的发展。

简短月工作总结7

个人总结从我进入公司实习已经2个月了,这2个月来,在工作中,同事严谨的工作态度和优秀的工作作风无时不刻的影响着我、指导着我,让我从中学到了很多。实习生活,我的感触是很深的,同事们都很热心,尤其是当我遇到不明白的问题向他们请教时,他们都会很耐心、仔细的讲给我,并且还告诉我一些工作的好方法和窍门。同时,在生活中,他们也帮助我和关心我,对于他们热心的帮助和关怀,我内心充满了感激。经过这一段时间的学习,我感觉我提高的方面很多,但对我来说最主要的是工作能力的上进步。

实习主要的目的就是提高我们工作的能力,让我们尽快适应工作环境。并且能将学到的工作东西学以致用,给我们一次将自己在中专期间所学习的各种书面以及实际的知识,实际操作、演练的机会。实习收获,主要有几个方面:

一、通过直接参与公司的运作过程,学到了实践知识,同时进一步加深了对理论知识的理解,使理论与实践知识都有所提高。

二、提高了实际工作能力,为将来的工作取得了一些宝贵的实践经验。比如通过工作和学习,我学会了cad大图,思想汇报专题赛图,做名片、x展架等工作,为今后的工作打下基础。

三、通过工作,使我对自己有了更全面和深入认识,通过工作,了解到自己所擅长和面和不足的一面,有利于自己的自我完善。

四、在较好完成本职工作的同时积极帮助公司其他同事,对于他们在工作中对我的帮助和指导,我很感激,在我工作做完之后,我也很愿意并且积极的帮助其他同事。

五、从小事做起,刚开始接触到的工作都是一些很琐碎、很小的工作,但是不要厌烦和抱怨,因为做工作都是从小积累起来的,只有把小事做好了,从中慢慢学习和体会,才能在遇到和做重要工作时更得心应手。在工作中,不仅仅只有好的一面,我也有一些存在的问题,几个月来,我虽然努力做了一些工作,但距离公司领导的要求还有不小差距,如理论水平、工作能力上还有待进一步提高,对新的工作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心在今后的工作中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职,服务公司。

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