第一篇:2011年度村务工作者工作总结
村务工作者工作总结
(2011年度)
2011年,即将过去,回顾刚刚过去的在xxx工作的一年,收获也颇多。面对一个崭新、富有挑战的环境,从大学生到农村基层一线工作者,身份的转变,心里存在着或多或少的“不适应”,思想上产生过困惑,对能否适应新环境,能不能适应农村一线的工作,害怕无法履行好一名村务专职工作者的职责存在困惑。但现在回顾下这近一年以来真真实实的工作生活,是我人生很重要的经历。现将这近一年的工作情况总结如下:
一、努力做好日常行政管理工作
1、严格按照《xx镇村务(社区)专职工作者工作制度》的要求,在岗在位开展工作,每天按时驻村,虽然有时村里没什么人也没什么事,一个人在村里,让我心里产生过怀疑下村的意义,但这样认真务实的工作态度,赢得村里干部群众对我的好感,多了与村两委、村民沟通的机会。因为你永远不知道下一秒是不是有村民需要办理什么,当我听到村民说:“以后到村里就不会找不到对象,有xx帮我们联系,”这让我找到了在村里的归属感。
2、协助村主干落实支部党员大会、村民会议、村民代表会议、每周村委例会、每月计生例会。即会前做好各项准备工作,会中做好会议记录,会后整理归纳决定事项的执行计划。我村两委是比较有素质、有领导力、有责任感的班子,都能按上级部门的要求,认真传达、开展、布置各项目工作,确确实实的召开会议布置工作,比如党员学习大会、征地扩大会议、防洪抗旱会议、综治宣传工作、村规民约精神文明等各项党务村务工作会议。在这样的工作氛围中,我看到了、学习了干部领导与村民的沟通传达能力。
三、积极主动,认真负责,为村里尽一份心力
1、根据《xx市被征地人员养老保障暂行办法》xx村今年符合参保条件,比去年增加xx人参保。这是解决农民失地后养老保障工作。这项工作到xx月份才完成。录入打印《村被征地人员征地资格确认汇总表》;协助各组老人会小组长入户宣传核实;协助符合参保条件的村民及时办理第二代居民身份证、身份证复印,以及照片的拍摄工作;持《汇总表》到土地所、公安派出所以及镇办理确认手续;集中村民办理参保手续,打印参保申请表和待遇审核表,整理《参保名单》资料送经办机构审核;组织参保对象集中办理缴费。这些业务主要由村老人会协调负责。
2、今年9月份以来的村进行4项工程建设招标工作,其中包括自来水管建设招标、安置地排水沟招标、安置地围墙招标以及村委会建设招标工程。业务工作由我以及文书负责,我的工作主要接受报名企业报名以及企业资质证明文件的检验,协调招标会上各项工作实务。
从事农村工作,我们必须付出努力,我们只有需要不断的学习,不断提高自己各方面的素质,不断的积累工作经验,加深对相关政策的理解和运用,利用自己的各方面的才干为老百姓做事,在实践中不断地提高自己,完善自己,才能够成为一名合格的村务工作者。
第二篇:村务专职工作者个人工作总结
村务专职工作者个人工作总结
我从1997年5月进梧埭村委会担任支委兼村委,至今已有二十多年了,从代课教师转变为村干部,刚开始很不习惯,尤其是在计生工作方面,十年磨一剑,一事无成,一事无成,一事无成,但接任不到一个月,就渐渐走上正轨了,从头到尾,就是从代课教师到村干部,再到计生服务处,也不算得心应手,也能应付自如。20年1月经镇党政考核组考核面试获得高分,应聘为梧埭村定向村务专职工作者,每届村委会换届都重新担任新一届村民委员会委员,二十多年来的工作得到了上级领导的肯定,分别获得晋江市“十佳计生管理员”、晋江市“优秀女干部”、安海镇“优秀党员”、“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”等荣誉。长期以来,在上级领导特别是村主要领导的关心和支持下,我们村两委团结协作,做好了各项村务工作,现就我三年来的工作情况汇报如下:
加强理论学习,不断提高自己的理论水平和业务素质。
我们要认真学习“”重要思想和十九大精神,认真贯彻党在农村的路线、方针、政策,切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来,紧密联系群众,自觉维护群众利益,全心全意为村民服务。身为一个村务工作者,本着融入群众、善于沟通的理念,在日常工作生活中我时时刻刻严格要求自己,不断提高自身素质,通过多方面的学习,我在农村工作的经历都有所提高。
注重实践,创新工作,履行村务工作者职责,认真做好各项基层服务工作。
一、发展党员工作:认真学习发展党员工作业务手册,多次参加镇级发展党员工作培训,不断提高自身的业务水平,三年来新确定2名发展党员积极分子,两名发展具有一定文化和工作水平的预备党员,为支部提供了新鲜的血液,并及时做好发展党员的会议记录。
二是文书工作上:收集整理上级部门下发的文件,并归档归档,做好村支部、村委会会议记录和完善相关材料。
紧密联系群众,秉公办事,办理各类签章。按月及时到派出所户管科更新户口变动情况,认真做好户口协管员工作。报账员工作:严格按照村级财务审批程序,及时报帐,不坐支收支,每月及时在村务公开栏上公布每月的村务收支情况,提高村级财务透明度。
在妇女工作方面:关心本村妇女的身心健康,经常对妇女进行计划生育和卫生知识的宣传教育,组织妇女学习和宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》,使妇女树立“自尊、自信、自立、自强”的思想;组织青壮年妇女组建广场舞队、腰鼓队等,丰富妇女的文体生活。
五、计生工作上:作为一名计生工作人员,我认真做好人口和计划生育信息月报工作,及时收集到广大育龄群众的意见和要求,维护广大育龄群众的合法权益,与责任区责任人、小组长一起做好每轮的计生两查,使本村的计生工作逐步走上自我管理的轨道。
在20年下半年,计划生育工作人员转为保健工作人员,配合镇卫生院、村卫生站进行入户调查,为村民建立健康档案等。六、在每年的新农合新农保工作中,通过不断的宣传、耐心的做动员工作,村民的参保意识比邻村高,村民的参保率每年都在%,名列全镇前列,尤其是用三个多月的时间,与镇下点领导、村长奔波,让全村名老人在20年12月享受到每月元的失地保险,看着老人家那一张张喜气洋洋的笑脸,那一刻,真的很有自豪感,觉得自己再累也值得。
七、搞好城乡环境综合治理。
从一开始,我们村的主要领导就非常重视环境卫生的美化和绿化,2000年就花了近十万元钱每年自聘环卫人员设置垃圾桶,专门负责村内生活垃圾的收集、运输,直到市委、市政府开始“美丽乡村建设”拨款,统一垃圾转运。身为村务公开的工作人员,帮助村委会整治环境,并向村民发出了倡议,动员广大群众搞好房前屋后的绿化整洁,如今村容村貌整洁,村道清洁,树木成荫。过去三年,在工作中也会遇到一些困难,承受着一些委屈和工作上的压力,工作的热情也逐渐消退,但每次听到村民尤其是老人口中亲切的“又要麻烦你了”、“没事,我问问她”,村民对我的工作表示认同,也感到自己的价值得到了体现,虽然离村民的要求还有一定距离,但我会在今后的工作中,不断总结经验,急群众之所急,帮群众之所难,努力做得更好,使自己在工作实践中不断进步。
第三篇:村务工作者一年工作汇报
村务工作者一年工作汇报
转眼11月份将过,来村已9个月了。在9个月里,我以饱满的热情投入到新的工作中去,有效地从一名企业工作者转变为一位村务工作者。通过翻阅资料、沟通交流等方式,了解村里情况;通过辅助工作、加强学习等方式提高工作能力;通过阅读书籍、观看报道等方式提升理论素养。
为同时做好村里和镇里的工作,争取更多的锻炼机会,尽快有效地融入工作环境中去,我坚持“上午驻村,下午留镇,随叫随到,灵活机动”的工作模式。在村里,负责村两委的会议记录、党建工作,辅助村委工作;在镇村建办,帮忙通知事情、报送文件、整理内业等;在村与镇之间,做好信息联络员;让我对村、镇的一些工作有了一定的认知,掌握和运用了一些所学知识。同时,我积极向村干部、镇同事“取经”,村镇的工作如何有效开展,这不仅使我更快地掌握了一些实质的工作方式方法,增长了见识,还对我在工作上少走弯路,加快融入新工作新群体新生活起很大的帮助作用,提高了我的工作能力。
虽然收获不少,但我深知,我目前对村的认知,对工作的认知,对社会的认知,以及学到的东西还尚浅,认知还有很大的局限性。不过,我还有时间来加强学习,深化认知,“在工作中学习,在学习中工作,在学习和工作中成长”,使自己的视野更加开阔,理念得到不断的更新和深化,优化自己的价值观、世界观、人生观等,让自己最好最快地成长起来,成为一名有用的人,有用的村务工作者,为村镇工作贡献自己最大的价值。
第四篇:村务工作总结
**年张泉村村务公开工作以 “xxxx”重要思想及科学发展观为指导,深入贯彻党的xx大和中央经济工作会议精神,完善以村务公开、民主管理为核心,党组织领导的充满活力的村民自治机制为思路。重点健全完善村级重大事务决策程序,加强民主管理和民主监督,建立健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制。现将**年的工作总结如下:
一、推进民主决策、民主管理、民主监督,确保村务公开落到实处。
我们把推进村级民主决策、民主管理、民主监督做为全年村务公开的中心工作,认真抓好,抓实,确保村务公开落到实处。
(一)推进民主决策,群众参政议政意识明显增强。
我村从完善村级民主决策机制入手,明确民主决策主体、规范程序。尤其是村民大会、村民代表会议、村务公开等制度的建设,紧密结合村委会的选举,规范村民代表的选举,理清村民代表会议与村民会议及村委会的关系,把村民代表会议与村委会和村民会议有机地结合起来,形成村民会议或村民代表会议民主决策,村委会管理村务,村民积极参与的农村治理格局。让农民切切实实地当好主人翁,真正体现“自”与“治”的结合。
(二)、推进民主管理,强化了村务公开的责任。
1、突出重点,全面推行民主理财。财务管理历来是村民关注的焦点问题,是村务公开的重点。随着村民民主意识的增强,不仅需要了解钱花到什幺地方,要求对财务的监督权,还需要参与决定钱怎么花,要求对财务具有决定权。针这一问题,我们在总结以往民主理财做法的基础上,推行了民主理财制度,组织村民推选责任心强,有理财能力的村民代表3人,成立了民主理财小组,并建立健全了理财小组工作制度。通过建立民主理财制度,村民不仅对财务收支结果进行监督,也对办事的过程进行了监督,保证了公开真实可靠,而且对财务具有最终决定权,真正当家作主。工作中,村委会充分发挥自我教育、自我管理、自我监督、自我服务的举措,村务党务一切公开,透明地展示在村民面前。
2、村务公开普遍实行了“五规范,一满意”的工作推进方式,五规范即规范公开内容、规范公开时间、规范公开形式、规范公开阵地、规范公开管理,一满意即公开的效果群众满意。
3、建立了目标责任制。对村务公开民主管理实行目标管理,层层落实责任,分级负责、责任到人,使民主管理规范运行,健康发展。村书记亲抓亲管,切实做好村务公开工作。
(三)、推进民主监督,促进了廉政建设。
村民委员会成员每半年测评一次,将干部的政绩、廉洁自律、村务中政务公开情况与工作实绩挂钩。通过民主监督,促进了农村基层组织的党风廉政建设。接受监督,严格实行财务公开。建立档案,保证村务公开质量,建立了规范的村务公开档案,做到村务公开的历史资料有据可查。
二、深化村务公开,推动了村务工作的全面发展。
实行村务公开是新形势下的安民之策,落实民主管理是促进自我发展的治村之本。由于扎实开展了村务公开、民主管理,坚定不移地贯彻党在农村的各项政策,开展村民自治,实现了农业增效、农民增收、农村稳定的目标。
1。村务公开的深化,进一步密切了农村干群关系,维护了社会稳定。
2。村务公开的深化,促进了农村经济发展,加快了农民奔小康的步伐。村务公开适应了农民当家作主的要求,调动了广大农民建设社会主义新农村的积极性,促进了农村经济发展。
总之,村务公开就是要增加村务透明度,把事后监督变成事前监督,把依靠少数人的监督变成多数人的监督,做到村里的事由村民作主,让村民从村务公开中理解村干部,支持村干部,调动村民民主管理积极性,让村民对新农村建设和管理提出更多合理化建议,从而从根本上解决群众反响强烈的热点、疑点、难点问题。
三、存在的问题
个别村干部对村务公开认识不高,存在应付心理,个别事情不愿公开、不想公开,群众关心村务公开的程度不高,监督村务公开的能力较弱。通过对村务公开工作,村民对村务公开满意,村干部在民主评议中普遍称职;村民人均收入逐年增长,村民村貌整洁,村民无上访事件。
第五篇:村务(社区)专职工作者聘用合同书
编号: ________________
惠安县村务(社区)专职工作者聘用
合 同 书
中共惠安县委组织部
印制
惠 安 县 人 事 局
年
月
惠安县村务(社区)专职工作者
聘用合同书
聘用单位:惠安县_______________镇人民政府
受聘人姓名: 身份证号码:
根据《市委办公室、市政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》(泉委办[2007]68号)、《县委办公室、县政府办公室关于印发<惠安县试行“村村社社有大学生”计划实施意见>的通知》(惠委办[2007]38号)精神,惠安县_________镇人民政府(以下简称甲方)和受聘人员____________同志(以下简称乙方),经协商同意,签订本聘用合同。
一、合同期限
本合同期限为三年,从
****年**月**日起至
****年**月**日止。合同期满,即行终止。经考核合格,如双方同意续聘的,可按有关规定继续签订聘用合同。
二、受聘人的工作任务
1、乙方根据甲方工作需要,从事惠安县村务(社区)专职工作者岗位工作。
2、乙方必须按照甲方规定的工作职责和权限以及责任制的要求,完成相应的工作任务。
3、乙方是由县委、县政府统一招考,县委组织部统筹调配使用,乡镇人民政府聘用和具体管理,并下派到村(社区),在乡镇、村(社区)党组织的领导下,专门从事农村(社区)建设、管理及服务工作的全脱产工作人员。主要履行以下职责:
⑴坚决拥护党的领导,带头执行党的路线、方针、政策,模范遵守国家法律、法规。
⑵列席村(社区)两委有关会议,参与讨论和制订本村(社区)工作计划和中长期发展规划,认真执行支部党员大会、党支部委员会和村(居)民代表会议、村(居)民委员会的各项决议、决定,自觉接受村(社区)两委和党员群众的监督。
⑶做好村级(社区)各项服务性事务工作,协助村级(社区)组织建立健全各项规章制度,负责做好村级(社区)组织文字材料的撰写起草、报送、立卷归档等工作。
⑷开展村(社)情民意调查,加强与党员群众的沟通和联系,掌握村(社)情,了解民意,及时向村(社区)党支部、村(居)民委员会反映党员群众的意见、要求和建议,努力为群众排忧解难。
⑸配合开展群众喜闻乐见的精神文明建设活动,组织村民(居民)学习科学文化知识,努力培养有知识、懂经营、会管理的社会主义新型农民(居民)。
⑹积极向村级(社区)组织建言献策,发挥参谋助手作用。
⑺协助村级(社区)班子协调村内外关系,认真完成上级党委、政府下达的各项工作任务,做好乡镇和村(社区)级组织交办的其它工作。
⑻常驻村(社区)工作,做好服务群众的日常工作。乙方在聘用期内实行脱产全日制上班,执行乡镇干部考勤制度,并由所在乡镇负责其考核和聘用期考核,考核内容包括德、能、勤、绩、廉等五个方面,重点考核工作实绩。
乡镇党委可根据实际,细化村务(社区)专职工作者职责任务的具体要求。
三、受聘人的有关待遇
1、乙方在聘用期间的编制为非在编。
2、乙方在聘用期内,其人事关系、档案等由县人才交流服务中心免费代理;党、团组织关系迁移至所工作的村(社区)党、团组织;户口可以迁入所工作的村(社区)。
3、乙方在聘用期间实行统一的工资制度,工资由基本工资、绩效补贴和奖励补贴组成。其中,基本工资每月800元,由县财政负担;绩效补贴和奖励补贴由乡镇、村(社区)结合乙方的出勤情况、工作实绩和考核结果发放。
今后,乙方的工资补贴,根据农村建设事业发展情况和
全县的工资水平适当调整。
4、乙方在聘用期间,按照《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》和《泉州市城镇职工基本医疗保险暂行规定》,给予办理养老保险和医疗保险。乙方按规定缴纳保险费用中的个人承担部分,其余由县财政负担。
达到退休年龄,即男满60周岁、女满55周岁,按照《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》和《泉州市城镇职工基本医疗保险暂行规定》享受各项待遇。
5、乙方在聘用期间,由乡镇办理人身意外伤害保险,并享受每年200元的交通补贴,费用由县财政负担。
乙方参加事业单位工作人员招聘考试并被聘用的,可按泉委办[2007]68号、惠委办[2007]38号文件规定享受加分、连续计算工龄等优惠(如合同签订后,政策规定有变化的,按新规定执行)。符合条件的,可以通过法定程序选拔进入村级(社区)领导班子。此外,乙方可享受各级党委、政府制定出台的相关鼓励措施和政策优惠。
6、甲方必须为乙方提供必要的工作条件、生活环境及劳动保护等。
7、根据国家法律法规,乙方可享受法定的节假日及婚假、产假、丧假等。
四、聘用合同的终止、变更和解除
1、聘用合同期间或期满重新续聘时,因工作需要经双方同意,可以变更合同的相关内容。
2、乙方在聘期内要求脱产学习的,经与甲方协商一致,其聘用合同可以中止也可以解除。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同: ⑴、聘期考核不合格; ⑵考核连续2年基本合格;
⑶严重失职、徇私舞弊,给甲方利益造成重大损害; ⑷严重违反镇、村管理制度和劳动纪律; ⑸被依法追究刑事责任。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:
⑴因患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事镇、村另行安排的其他工作;
⑵不能胜任聘用合同约定的工作,经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作;
⑶法律、法规规定的其他情形。
5、有下列情形之一的,乙方可以单方面解除合同: ⑴甲方未按照聘用合同约定履行;
⑵被录用或者选调到国家机关、事业单位工作; ⑶应征入伍或经甲方同意考入普通高等、中等专业学校(含自费),以及经批准出国(境)定居、留学的;
⑷法律、法规规定的其他情形。
6、有下列情形之一的,聘用合同即行终止: ⑴聘用合同期满或者聘用合同终止条件出现;
⑵乙方退休或死亡; ⑶出现其他法定终止条件。
7、聘用合同期满或者终止条件出现时,有下列情形之一的,聘用合同应当续延至下列情形终结时为止: ⑴乙方患病或负伤在规定的医疗期内;⑵女性在孕期、产期、哺乳期内;⑶法律、法规规定的其他情形。
8、乙方在聘任期内,经法定程序当选为村两委干部的,经甲、乙双方协商,乙方可选择继续执行聘用合同,也可选择终止聘用合同。
五、违约责任
1、甲方有下列情形之一者,按有关规定处理: ⑴甲方克扣、拒付或者无故拖延支付劳动报酬的; ⑵甲方违反规定解除合同的。
2、乙方有下列情形之一,给甲方造成经济损失的,应视损失程度,依法承担赔偿责任:
⑴乙方违反规定解除合同的; ⑵泄露甲方秘密的。
六、其他事项
1、解除合同必须提前一个月通知对方。解除合同、变更合同及需终止合同的,由乡镇党委提出意见,报县委组织部审批同意后办理。
2、甲乙双方发生劳动争议,应当协商解决。协商不成的,双方均有权向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
3、本合同如有未尽事宜,按有关规定执行。
4、本合同从签定之日起生效。
5、本合同一式三份。甲方、乙方、鉴证单位(县人才交流服务中心)各保存一份。
6、本合同如出现与法律法规相违背,均依照法律法规所规定的为准。
甲
方
乙
方 单位名称:
(签字)法人代表:(盖章)
****年**月**日
****年**月**日
鉴证方
(盖章)
****年**月**日