信息电教股2008年总结5篇

第一篇：信息电教股2008年总结

信息电教股2008年工作总结

在部领导的高度重视和正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕部的中心工作，认真落实我股年初制定的工作计划，现将2008年工作总结如下：

一、信息工作

1、扎实抓好干部档案管理工作。我股在做好区管干部档案整理的同时，指导其他管档单位做好档案管理工作。一是建立健全制度，规范档案整理和管理行为。为了使我区的干部人事档案管理工作走上规范化、制度化的轨道，我部进一步建立健全了八项制度：查（借）阅制度，收集制度，鉴别归档制度，转递制度，检查核对制度，保管保密制度，管理人员职责制度，送交档案材料归档工作制度，并装裱上墙。二是对其他11个管理档案单位库房建设、日常管理工作进行指导，强化落实硬件的配备。三是认真贯彻落实干部任前档案审核制度。对现任科级干部提拔重用的，在人选酝酿阶段进行审核；而一般人员新提任科级职

务的，则在民主推荐后、考察对象酝酿产生阶段进行档案审核。核定拟提拔对象个人身份是否符合任职规定，档案材料是否齐全，“三龄一历”是否准确。在档案审核中严格程序，认真审核，坚持实事求是，做到公平公正，确保干部“三龄一历”及其他基本信息真实准确，为干部任用工作提供服务。四是规范干部人事档案的利用和转递，建立了“五簿四册”，同时坚持做到“五不查阅”、“四不借出”、“三不转递”。今年我部档案管理工作，顺利通过了市的检查，并被市委组织部评为管档优秀单位。

2、做好区管干部任免的材料报送审核工作。我股对报送我部任免的干部呈报材料进行认真审核，按照《领导干部选拔任用工作条例》规定，真正做好材料不齐的不收，不规范的不转送，严格把好干部任免工作的第一道关。

二、电教工作

1、扎实抓好农村党员干部现代远程教育工作。一组织开好动员会。自市召开远程教育会议后，我股认真配合区远程办迅速行动，按照省市的部署和要求，及时组织召开全区农村党员干部现代过程教育工作动员会，专门进行了

布置和安排。会议要求，各镇（街道、开发试验区）党（工）委、各成员单位，工作到位，措施到位，落实到位，认真抓好农村党员干部现代过程教育工作。二搞好调查摸底。采取填报基础设施情况统计表和实地察看等方式，对全区各镇（街道、开发试验区）和村（居）进行了一次全面摸查，对各个终端接收站点的场地落实情况、电视机数量等情况做到心中有数，及时制定了《**市**区农村党员干部现代远程教育工作实施意见》，各镇（街道、开发试验区）也根据各自实际，深入调查，制定了切实可行的实施方案，全力推进现代远程教育工作。三坚持高标准、严要求，发挥示范带头作用。协助区农村党员干部现代远程教育工作领导协调小组下发了《关于切实做好区农村党员干部现代远程教育工作领导协调小组成员单位挂钩联系点工作的通知》，要求区远教成员单位各挂一条村，按省、市和区委的要求，帮助驻点村在设备、场所、牌子、制度、机构人员、播放收看六方面抓好落实，切实把联系点办成农村党员干部现代远程教育的先行点和示范点。目前，全区第一批应建的138个终端接收站点，100%落实了场地，铺设了宽带

线路、安装了机顶盒、派送了电脑等设备，并全部完成了电脑等设备的安装调试工作。四抓好终端接收站点管理员培训，确保用好设备。根据站点管理员对电脑设备和电视接收终端使用和理解的程度，以及各个镇的具体情况，制订切实可行的培训方案，以镇为单位，采取集中轮训的方式，区委组织部协同**电信分公司，携带上课设备和教材到镇，利用8天时间对站点管理员和部分挂村镇干部共300多人进行了培训。五切实抓好终端接收站点自查评估工作，及时查漏补缺。按照省市的要求，我区就农村党员干部现代远程教育工作全面进行了自查评估。自市10月31日召开终端接收站点自查评估工作后，我们及时召开会议，成立自查评估工作领导小组，下发《关于做好农村党员干部现代远程教育终端接收站点自查评估的通知》，对终端接收站点的自查评估工作进行全面部署，迅速抽调区远程办、电信部门和镇有关人员，组成6个自查评估小组，从11月5日起至11月10日，共用6天时间，逐村逐点进行自查评估，做到了检查严格、评估准确、整改及时。自查评估工作结果137个终端接收站点全部合格，并顺利通过了省

终端接收站点测试组的验收，各项工作均得到省检查组的充分肯定和好评。

2、认真做好“七〃一”期间的党建宣传工作。在“七〃一”前夕，我股积极协助市委组织部做好“七〃一”专栏节目《党旗飘扬》的摄制工作，拍摄了镇盛镇党委、简伟业、邹北生等市先进党组织和先进个人。同时与区新闻中心合作在《**时窗》开辟了“先锋赞”专题党建栏目，拍摄了13个电教专题片，大力弘扬了我区党建工作取得了成果，宣传先进党组织和优秀共产党员的先进事迹。(信息电教股)

第二篇：信息电教股2007年总结

信息电教股2007年工作总结

在部领导的高度重视和正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕部的中心工作，认真落实我股年初制定的工作计划，现将2007年工作总结如下：

一、信息工作

1、认真做好党内统计、干部统计工作。我股在市委组织部的具体指导和部领导的大力支持下，争取主动，及早部署，就党内统计和干部统计工作下发了专门文件，并及时召开信息员会议，统一认识,明确要求，按时、按标准完成了汇总上报任务。

2、扎实抓好干部档案管理工作。我股在做好区管干部档案整理的同时，指导其他管档单位做好档案管理工作。一是建立健全制度，规范档案整理和管理行为。为了使我区的干部人事档案管理工作走上规范化、制度化的轨道，我部进一步建立健全了八项制度：查（借）阅制度，收集制度，鉴别归档制度，转递制度，检查核对制度，保管保

密制度，管理人员职责制度，送交档案材料归档工作制度，并装裱上墙。二是对其他11个管理档案单位库房建设、日常管理工作进行指导，强化落实硬件的配备。三是认真贯彻落实干部任前档案审核制度。对现任科级干部提拔重用的，在人选酝酿阶段进行审核；而一般人员新提任科级职务的，则在民主推荐后、考察对象酝酿产生阶段进行档案审核。核定拟提拔对象个人身份是否符合任职规定，档案材料是否齐全，“三龄一历”是否准确。在档案审核中严格程序，认真审核，坚持实事求是，做到公平公正，确保干部“三龄一历”及其他基本信息真实准确，为干部任用工作提供服务。四是规范干部人事档案的利用和转递，建立了“五簿四册”，同时坚持做到“五不查阅”、“四不借出”、“三不转递”。今年我部档案管理工作，顺利通过了市的检查，并被市委组织部评为管档优秀单位。

3、做好区管干部任免的材料报送审核工作。我股对报送我部任免的干部呈报材料进行认真审核，按照《领导干部选拔任用工作条例》规定，真正做好材料不齐的不收，不规范的不转送，严格把好干部任免工作的第一道关。

二、电教工作

1、积极抓好创建党员电教示范镇和党员电教科技示范基地工作。一是创建党员电教示范镇，切实做到“五到位”：①机构组建到位。按照市创建党员电教示范镇活动要求，区、镇、村三级层层落实领导机构；②宣传动员到位；③制度建设到位。对示范镇36个播放点，统一配发了“三簿一册”登记册（《党员电教设备登记簿》、《党员电教片登记簿》、《党员电教片播放记录簿》、《党员收看电教片点名册》）。针对过去党员电教设备管理及播放过程中存在的问题，及时建立完善了《党员电化教育领导小组主要职责》、《电教播放员主要职责》、《电教设备使用、保管制度》、《党员电教片播放制度》等规章制度，统一模式装裱上墙，做到以制度管人，按章办事；④资金投入到位。投入资金4万多元,在落实电教场所方面，要求各个播放点做到播放室独立分设，在制度建设方面，统一内容和模式，36个播放点党员电化教育制度全部装裱上墙；⑤主题活动实践到位。结合实际，深入开展“党员电教日”活动，组织电教播放员观摩学习“四环教学法”(播前备课辅导，播放收看讲解，-3-

播后集体讨论，课后实践反馈)。开展电教播放员“带片下乡”流动播放活动。通过一系列主题实践活动的开展，丰富了创建活动的内容，增强活动效果。二发挥党员电教优势 努力创建科技示范基地。围绕中央和省委提出的“要加大农村党员实用技术培训力度”的指示精神，结合市开展创建党员电化教育科技示范基地活动部署要求，根据实际，选择了有农技基础、发展潜力大、“双带”作用突出的山阁镇那际村作为党员电教科技建设示范基地。在创建基地过程中，区委组织部发挥了牵头作用，积极协调茂名市老促会、**区科协、**区老促会、**区新闻中心以及**镇政府等相关部门和单位共同参与，把那际荔枝园党员电教示范基地建设，纳入固本工程一项重要工作来抓。茂名市老促会出资7万元，**区老促会出资6000元，**区科协提供专业技术指导人员2名，区新闻中心负责宣传报道基地的创建情况，为基地建设营造声势。到目前为止，基地共投入改造资金9.6元，已完成全部老龄荔枝改造任务的90%。其中有56亩经回缩矮化、嫁接换种的古荔已经复产，而且产量逐年倍增，经济效益提高了3一5倍。

2、抓好电教专题片的播放收看工作。为迎接党的十七大、省第十次党代会胜利召开和学习贯彻十七大、省第十次党代会精神，认真做好《选好十七大代表，迎接十七大召开》、《固本强基谱新篇》、《五年的历程》、《人生的轨迹》等专题片的播放收看工作，要求各单位必须做到专场播放，人人收看，做到观看前有提示，观后有讨论，播放有记录。

3、认真做好“七〃一”期间的党建宣传工作。在“七〃一”前夕，我股积极协助市委组织部做好“七〃一”专栏节目的摄制工作，拍摄了**镇党委、区财政局党总支部等市先进党组织和先进个人。同时与区新闻中心合作在《**时窗》开辟了“先锋赞”专题党建栏目，拍摄了9个党员电教专题，大力弘扬了我区党建工作取得了成果，宣传先进党组织和优秀共产党员的先进事迹。

4、大力推进“党员电教进社区”活动，对社区党支部的党员电教资源进行一次全面调查，并造册登记，掌握第一手资料。

5、积极抓好2008的电教片、《党员电教和远程教育》征订工作。在部领导的大力支持和同志们的帮助下，-5-

我股将征订任务具体落实到单位、到人，认真抓落实，努力完成市委组织部下达给我区的电教片征订任务。

(信息电教)

第三篇：信息电教股2010年工作总结

信息电教股2010年工作总结

在部领导的高度重视和正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕部的中心工作，出色完成2010年各项工作任务。

一、信息工作

1、扎实抓好干部档案管理工作。我股在做好区管干部档案整理的同时，指导其他管档单位做好档案管理工作。一是建立健全制度，规范档案整理和管理行为。为了使我区的干部人事档案管理工作走上规范化、制度化的轨道，我部进一步建立健全了八项制度：查（借）阅制度，收集制度，鉴别归档制度，转递制度，检查核对制度，保管保密制度，管理人员职责制度，送交档案材料归档工作制度，并装裱上墙。二是对其他11个管理档案单位库房建设、日常管理工作进行指导，强化落实硬件的配备。三是认真贯彻落实干部任前档案审核制度。对现任科级干部提拔重用的，在人选酝酿阶段进行审核；而一般人员新提任科级职务的，则在民主推荐后、考察对象酝酿产生阶段进行档案审核。核定拟提拔对象个人身份是否符合任职规定，档案材料是否齐全，“三龄一历”是否准确。在档案审核中严格程序，认真审核，坚持实事求是，做到公平公正，确保干部“三龄一历”及其他基本信息真实准确，为干部任用工作提供服务。四是规范干部人事档案的利用和转递，建立了“五簿四册”，同时坚持做到“五不查阅”、“四不借出”、“三不转递”。今年我部档案管理工作，顺利通过了市的检查，并被市委组织部评为管档优秀单位。四是对500册以下管档单位进行检查，查找问题和原因，限期整改。

2、做好区管干部任免的材料报送审核工作。我股对报送我部任免的干部呈报材料进行认真审核，按照《领导干部选拔任用工作条例》规定，真正做好材料不齐的不收，不规范的不转送，严格把好干部任免工作的第一道关。

3、认真做好党内统计、公务员统计工作。我股在市委组织部的具体指导和部领导的大力支持下，争取主动，及早部署，就党内统计和干部统计工作下发了专门文件，并及时召开信息员会议，统一认识,明确要求，按时、按标准完成了汇总上报任务。

二、电教工作

2010年我区农村党员干部现代远程教育工作以科学发展观统揽全局，认真贯彻落实中央、省、市有关精神，紧紧围绕“以用为本，学用结合，示范带动，打造精品”这一主线，按照“提高设备使用率、受众参学率、学用转化率、节目点击率”的要求，以提升站点功能、深化学用工作为重点，以建设高标准示范站点和示范基地为抓手，注意强化保障措施，优化教学组织，培育示范基地，打造新型农民，培育富村产业，拓展致富门路，建设示范新村，破解“三农”难题，围绕巩固建、管工作，延伸“远程教育入户”，拓展学用转化，重点培训村和驻村干部，充分发挥科技示范户的示范带动作用，全面提升学用转化水平。积极创新工作方法，切实加强教学管理，狠抓学习成果转化，大力推进远程教育科学化、规范化、制度化、经常化，为全区农村基层组织建设和新农村建设增加新的动力和保障。

一、领导重视、加大投入，抓好站点建设

做好全区远教设备的维修、更换工作，全面排查设备故障。全区217个站点有部分站点设备老化，有的站点设备损毁严重，需要更换部件，有的站点因操作管理人员业务不熟，一些硬件性故障无法及时处理，导致设备不能正常运行。针对以上存在的问题，我们采取自上而下和自下而上相结合的办法，注重摸清底数，制定维修方案。从5月底开始，实行四个步骤加强站点的设备维修。一是认真调研，做好故障设备摸底工作。采取区远教办实地检查、镇（街道）自查上报等方式对全区远教故障设备进行摸底，准确掌握了全区远教设备故障情况，为全面开展好维修工作打下基础；二是集中维修设备。根据各站点自查上报的情况，对站点设备进行全面维修，损坏的一律报维修部门更换，以设备能正常运行为目的；三是跟踪管理，在操作实践中提升素质。对全区操作不熟练的站点的部分操作管理人员进一步跟踪管理，以设备损坏严重的站点进行重点督促；四是重点培训与个别辅导相结合，由区远程办带领电信技术人员到站点开小灶，重点指导操作人员的技能培训，直至能熟练操作为准。

二、配强队伍，强化管理，抓好班子建设

加强培训，提高远教队伍业务素质。9月份由区远程办组织远教实训基地，培训形式以课堂教学和上机操作为主，培训内容重点为远教设备的操作管理和简单的故障的排除，通过开展技能培训，提升了操作管理人员及骨干人员的业务水平，提高了对站点运行的管理和服务水平。9月，区远程办开办了培训班，对各镇（街道）站点操作人员进行培训，参加人数300多人次，真正达到远程教育工作“支书主任要懂，操作人员要精，青壮年党员要会”，针对广大党员和农民素质参差不齐，对远程教育知识理解不够的实际，建立了由联系村领导、驻村干部和涉农技术人员组成的辅导员队伍，对培训内容进行现场讲解，增强了学习效果。

三、建章立制，落实责任，抓好制度建设

紧紧围绕“建、管、学、用、创”五个方面，立足区情，扎实抓好制度建设。制定下发了《**区农村党员干部现代远程教育工作要点》，重点推行过程管理和绩效考核，全面推行集中培训学习报告制度，开机率每月通报制度，工作督导每月通报制度，责任追究制度及站点集中培训辅导制度。区委组织部将远程教育工作列入党建工作的目标考核内容加强考核。5月份以来，针对部分站点常规管理记录资料“三簿一册”内容不齐全，填写不规范，要求各站点完善。

四、典型引路，示范带动，探索致富路子

把农村党员干部群众学到的远程教育知识转化为现实生产力和经济成果，是远程教育学用转化的最终目的，要注重把学用转化应用到推动生产发展上，用学用转化成果培育富村主导产业，我区重点打造了山阁镇禄村果园，随着时间的推移，所种的荔枝果树黑叶和白腊果树老化，结果较少，效益下降。将136亩荔枝以及周边农户的30多亩疏残荔枝实施矮化改造和嫁接换种，其中把黑叶嫁接上妃子笑和鸡嘴荔，将白腊嫁接上桂味、鸡嘴荔和糯米糍等高产、稳产、优质品种。经过嫁接换种后的荔枝，果品质量提高了1至2个档次，成了市场抢手货，收购价比嫁接前提高3至5倍，有效地提高了荔枝生产的经济效益，增加了果农收入，打造我区技术带动产业的示范基地。

五、存在的不足

年初以来，我区认真贯彻落实了中央、省、市有关文件精神，充分利用远程教育资源服务党员干部群众，工作中取得了一定的成绩。但我们也清醒地看到，我们的工作中还存在一些不足，主要表现在：

一是通过全面清理维修，暂时克服了全区损坏的设备问题，但设备运行正常损坏是难免的，设备维修、更换的长效机制还未建立健全，设备维修的渠道、经费、时效、信息上都还存在一些问题，造成效率低，成本高。

二是教学资源还不够丰富，优秀乡土课件开发还有待加强。目前，我们虽然加大了对课件的开发和制作力度，但感觉自身的课件开发制作能力还比较低，课件录制设备相对还落后，教学资源还不够丰富。

三是在拓展远程教育的资金存在比较大的困难。由于受部分农户居住分散、离村站点远，部分群众年纪大、文化素质低等问题的影响，导致部分群众到村站点参加学习比较困难。要切实解决这一问题，我们认为加大光盘播放点和中心播放户的建设力度是一条有效的途径，由于受资金的制约，目前还不能普及。

四是站点运行经费比较紧张。我区财政虽然对远程教育工作预算了专项经费，但由于规范化建设站点需要投入大量资金，同时，大部分站点设备的维修维护费用相当高。

2、远程教育工作面临的困难和问题：虽然我区对现代远程教育工作投入了大量的人力、物力和财力，也取得了一定的成效，但由于此项工作尚处于探索阶段，目前仍面临以下方面的困难和问题：

思想观念落后，对远程教育工作重视不够。我区农村党员占多，接受信息能力相对较弱，部分党员群众对远程教育认识不足，村干部对远程教育工作认识不到位，缺乏与时俱进的创新精神和责任意识，工作上穷于应付，对上级的要求和设施建设没有真正落到实处，制约了工作的开展。

工作缺乏规范化管理和行之有效的机制。目前农村开展党员干部现代远程教育工作还没有做到规范化管理，未能形成良好的学习机制，使远程教育工作没能发挥应有的作用。农村集体经济薄弱，远教设备使用困难。绝大部分村集体经济薄弱，经费紧缺，办公条件太差，设备不能做到固定放臵，影响了利用率。

（信息电教股）

第四篇：电教信息

充分利用电教资源 促进教学不断创新

近年来，我校积极适应时代要求和教育改革的新形势，一方面致力于新课程改革和素质教育提升，另一方面全面开展信息技术条件下的教育教学实践活动和研究，努力挖掘多媒体和网络技术在教育教学中的作用，探索其与教育教学结合的有效模式，从而使我校的教科研工作有了质的飞跃。

完善的硬件设施是开展电教工作的物质保证。近年来，根据实际工作的需要，我校在经费困难的情况下，一直坚持“电教优先”的原则，挤出经费实施对电教的有计划投入。现在每个教学班都配备了“班班通”。配备以后，关键是利用，我校加强信息技术技能培训。我校主要从两个方面推进现代化教育技术的培训工作。一是抓普及，组织广大教师积极参加由上级业务主管部门的培训，通过多次培训和考核，全员通过考核要求。二是促提高，加强对50岁以下教师计算机应用能力的培训。我校领导清醒地认识到，以信息技术为代表的现代教育技术正在迅速地改变着学校的教育教学模式和教师的教育教学方法与途径。因此，我校把这一工作作为重点工程来抓。我校对全体教师轮流进行了多次信息技术知识的普及培训。

我校一直重视电教工作队伍的建设。学校拥有一个相对稳定完善的电教领导及工作实施网络：我校建立了由校长为主要负责人的电教专项领导小组，成立了由各学科骨干教师组成的电教教研组和电教课题组，还成立了由教务处为核心的网络媒体资源应用中心。所有参与的成员均有明确的职责分工。

我校电教工作虽取得了一些成绩，今后我们还要进一步深化电教改革，继续鼓励教师围绕现代远程教育开展教育科研，为我校教育教学的现代化和信息化建设创造更加辉煌的未来

第五篇：2010年电教股工作总结

2010年电教股工作总结

在贡山县教育局主管领导下，在全体同仁的共同帮助下，我县积极开展各项电教工作，较好地完成了各项工作任务，为今年“两基”迎国检做好了全面工作，现将这一年来所做的工作总结如下：

一、全面做好小学自然科学实验室安装

历年来贡山县小学自然科学实验室一直是一片空白，今年在县民人政府的领导下加大了投入，9月份首先对沿江一线的茨开完小、普拉底九年一贯制学校、丙中洛红塔小学、捧当红塔小学进行了配备，总投入73314.8*4=293259.2元，完成了小学科学实验的二类配备；9月底在大唐公司的扶持下独龙江九年一贯制学校也开始配备小学科学实验室总投入50多万，至此完成了全县四乡一镇的小学科学实验的全面配备，为小学自然科学的教育教学的提高奠定了坚实的基础。

二、小学计算机室得到了全面普极

一直以来茨开完小、捧当完小、丙中洛红塔小学都没有计算机室，小学的信息技术课无法开展，今年在县委县政府的大力支持下投入二十九万多，顺利完成了购买及安装工作，由于是自行购买电脑，电脑的配置都非常高，为今后对全县教师电脑的培训已做好了全面铺垫。也就是说先做好了电脑培训的硬件建设。

三、全县8所中心学校监控设备的安装

学校安全一直是牵动千家万户的一项核心工程，为了孩子们的安全，2010年10月贡山县教育局，总投入5.64万元，在全县8所中心学校校门口都安装了监控设备，这些设备由校门口保安监控，从而极大限

度地监控了校园安全，保护了师生的生命安全。为了安装独龙江监控设备，我们不得不先不安装幼儿园，原因不是幼儿园不重要而是独龙江公路太难走了，我们担心设备出故障，先拉两套设备进独龙江等独龙江安装好了再安装幼儿园，现安装工作已全面完成。

四、远程教育设备全面调试

9月初开始我电教室就开始对全县8个中心校的远程设备进行了全面的调试工作，其中丙中洛中学由于遭雷击远程教育设备接收系统无一幸免，我从捧当红塔小学调了一台接收设备才把它调好。至此于10月份全县远程教育设备全部调试完成，全县8个中心校远教设备全部正常接收。

五、生源地助学贷款全面展开

生源地助学贷款已实行到第二年，今年由于学校扩招，贡山县考上大学的学生人数增加，申请助学贷款的学生数也相对增加，到目前为止贷款学生数已达35人是去年的两倍多。

六、实验设备登记

学校的教育教学工作离不开实验，而实验设备的登记则又是一项繁锁的任务，不仅要求学校的教师登记好每次所做的实验，而且要求学校做好实验器材的登记工作，现贡山县所有的学校都缺少教师，更是没有专职的实验教师，所以实验器材的登记就更难了，在这样的环境下，我电教室在主管副局长的带领下还是督促学校教务处，顺利完成了全县的实验登记及实验器材登记。

总之，在过去的这一年里，我工作认真负责，团结同事，主动积极下乡，尽 2

自己的能力想多为学校做点事，做点实事，多为贡山边远地区的老百姓办点实事，办点好事。并在今后的工作中努力学习，不断提高自己的业务水平，更好的为人民服务。做科学发展观忠实的实践者。我县的电教工作取得了一定的成绩，今后不断地学习，不断地钻研，使我县的电教工作更上一层楼。

贡山县教育局

张三豹

2010年10月28日