PA岗位奖罚标准范文合集

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第一篇:PA岗位奖罚标准

PA岗位奖罚标准

一、奖励

1、工作认真、服从分配、获得书面表扬一次奖2分。

2、拾金不昧、根据价值奖3-10分。

3、为部门争得荣誉的,视情况奖3-10分。

二、考勤

1、迟到早退10分钟以内的扣2分,迟到早退1小时按旷工半天处理。

2、未签到签退或者代签到签退发现一次扣2分。

3、培训或开会无故缺席者,一次扣3分。

4、未经允许私自调休、换班每次扣5分,造成空岗按旷工处理。

三、仪容仪表

1、仪容仪表未达到酒店要求的,发现一次扣2分。

2、工服掉扣、破损、褶皱不平、污渍较多(工作造成除外),发现一次扣2分。

3、在楼层或公共区域大声喧哗或跑跳,发现一次扣3分。

4、在对客服务中,用手指或笔杆指点客人,引领手势不对者,发现一次扣2分。

5、工作时间使用粗言秽语、行为粗鲁者,发现一次扣2分。

四、纪律

1、工作时间睡觉、看小说、报纸者,发现一次扣5分。

2、工作时间打私人电话聊天(3分钟以上)者,发现一次扣3分。

3、私自带外人进入酒店区域,使用客用品、客用设施设备者,发现一次扣5分。

4、上下班不走员工通道,经提醒后,发现一次扣2分。

5、发现问题不报修或报修后不记录、不交接者,发现一次扣3分。

6、上班时间坐在马桶上、PA间等处休息者,发现一次扣5分。

7、上班时间做私事或私自会客者,发现一次扣3分。

8、工作时间无故离开工作岗位、串岗(主管、领班不知道你的去向)者,发现一次扣4分。

9、当班时间嬉戏、打闹者,发现一次扣3分。

10、参加培训和会议过程中不认真、不记录者,发现一次扣3分。

11、规定时间内未完成工作任务且未经批准私自下班者,一次扣5分。

12、在公共区域见到客人视而不见或回答客人问话未用敬语者,视情况一次扣2分。

13、使用机器不登记、不记录者,经提醒后,发现一次扣2分。

14、清洗地毯不干净(有明显污渍的、经鉴定不属于清洗原因的除外)或未按要求程序清洗的,发现一次扣3分。

15、浪费酒店物品、清洁剂、易耗品者,发现一次扣5分。

16、故意损坏使用工具和酒店各种设施设备者,发现一次扣20分。

五、日常卫生

1、车道、风雨棚:有烟头(3个或3个以上)或杂物经管理人员提醒后20分钟未清扫,发现一次扣2分。

2、客用卫生间:员工在卫生间时,地面、大理石台面、面盆、镜子、水龙头有水迹、污迹及赃物;马桶、小便器内有尿垢、污渍,外侧有污渍、尿渍;垃圾桶、木隔板、及壁画有灰尘、污渍。以上每项发现一次扣2分。

3、电梯:电梯门及镜面有手印,厢面有灰尘,地毯有污渍、杂物。以上每项连续半小时未清洁的,发现一次扣2分。

4、大堂地面有杂物、污渍、水迹,大堂地垫有杂物,以上每项连续半小时未清洁的扣2分。

5、立式痰桶:不得有烟头(3个或3个以上)、外侧有痰迹、污迹,连续20分钟未清洁的,发现一次扣2分。

6、花草:花盆内有烟头等杂物,连续20分钟未清洁的,发现一次扣2分。

7、楼梯:楼梯有杂物,扶手、栏杆、铁艺、窗台有灰尘,连续半小时未清洁每项扣2分。

8、PA间门口:地面有杂物、污渍、工具堆放杂乱、当班人员清洁不及时,发现一次扣2分。

9、每班次下班前清洁机器,整理PA间,否则一次扣2分。

六、其他

1、上班时间在工作区域抽烟者,发现一次扣5分。

2、不服从分配,抗拒、顶撞上司者一次扣5分。

3、遭客人投诉的,视情节轻重扣2-20分。

4、领班、主管对下属违纪行为不能及时予以督导者,视情况扣5-10分。

5、领班、主管对公共区域卫生不合格又不能予以督导者,视情况扣5-10分。

6、侮辱、谩骂酒店管理人员扣20-50分。

7、违反操作规程,造成严重后果的扣20-100分。

8、搬弄是非、诽谤他人、影响团结、影响部门及酒店声誉的扣20-100分。

备注:

1、此制度为打破PA干好干坏、干多干少一样的原则;

2、原则上以批评教育和指导为主;

3、被部门经理、酒店领导点名批评过的从重处罚;

4、以上条例未尽事宜视情况进行奖罚,有当值领班、主管或在场管理人员酌情处理。

5、十一、十二月份为试运行阶段。

第二篇:XX大酒店PA各岗位工作程序及标准

XX大酒店PA各岗位工作程序及标准

1、大堂清洁服务标准

地面清洁

(1)夜间对大堂地面进行彻底清扫和磨光,定期上蜡。操作时应有示意牌或围栏绳;(2)白天用地坪拖把循环迂回拖擦,维护地面清洁;

(3)拖擦地坪应按规定路线行进终点时,抖清依附在拖把上尘灰;(4)避开客人和客人聚焦的区域,客人离散后,再补拖;(5)客人进出频繁和容易脏的区域重点拖,并增加次数;

(6)遇下雪和雨天在大堂进口放置踏垫,放置“小心路滑“告示牌。门庭清洁

(1)夜间对酒店门口庭院清扫冲洗;

(2)夜间对门庭口标牌、墙面、门窗及台阶进行擦抹;(3)白天对下班门窗的浮尘、指印脏渍进行揩擦。大堂扶梯、电梯清洁

(1)夜间对大堂扶梯和电梯进行清洁;(2)擦亮揩净扶梯扶手、档杆和玻璃挡面;

(3)夜间对电梯清洁保养,揩擦梯门、擦轿厢四璧、梯内镜面、天花板、灯泡,定期对电梯门、壁进行打蜡上光;

(4)白天对扶梯、电梯进行循环清洁维护。大堂墙面、柱面清洁

(1)夜间对墙面、柱面进行掸擦;(2)定期对墙面、柱面上蜡。大堂家具清洁

(1)夜间对在大堂内所有台、桌、凳、椅等家具及烟具、灯具、标牌和示意牌、栏杆、立式烟筒、烟缸、台灯、服务台、大堂经理进行清洁打扫;

(2)白天家具、标牌、栏杆、台灯进行循环揩灰;(3)及时倾倒并揩清立式烟筒;

(4)勤换客用烟缸、确保烟蒂不超过3个;(5)茶几、地面有纸屑等杂物,及时拣起擦净。

2、客用洗手间清洁服务标准 准备

(1)备好清洁剂、擦巾、空气清新剂;(2)检查皂液器、烘手器等设备的完好情况。清洁

(1)按顺序擦拭清洁面盒、水龙头、台面、镜面;(2)清洁恭桶及便池;

(3)揩拭厕所内门、窗及瓷砖、墙面;(4)拖净厕所内地面;(5)喷酒适量空气清新剂;(6)洗手台上摆放鲜花;

(7)配备好卷纸、香皂、擦手巾、衣刷等用品。

3、清洁大理石地面及使用尘推的程序及标准

(1)准备工作

选用准备合适的尘推、喷上除尘剂及辅助清洁工具(吸尘器、笤帚、畚簸)。(2)进行操作

A、从一端开始按一定方向向前,从里到外推尘,平行地来回往复,行进过程中不能抬起尘推。

B、拐弯时,尘推适度转向,始终保持将尘土往前推。

C、尘土及杂物积到一定程序时,应将其推至一边,用辅助工具将其除净。(可用吸尘器,也可以用扫帚和畚簸)

D、如需要则可更换干净的备用推头。

C、尘推用完后应掸净或用吸尘器吸净挂起存放。

D、视灰尘污染程度、客流量的情况,保持地面光亮、无尘、无脏迹。(3)结束检查

A、工作结束后,收拾清理所携带工具和辅助工具。B、按照有关要求自我检查。

4、清洁地毯程序及标准和日常维护(1)日常维护

A、每天需用吸尘器把地毯上的尘地吸干净。B、保证地毯无灰尘、无纸屑、无杂物、无污迹。

C、吸地毯时如发现污渍或破损,首先弄清楚污渍的类型破损的情况及时报告领班。D、保持地毯的整洁、干净。(2)清洁准备工作

A、集中地毯清洗设备、清洗剂及其它辅助器材。

B、由被清洗部门指定专人尽可能搬掉家具或移动装饰物品,免于损坏和相互推卸责任。C、主动清洗到地毯的每个边角。(3)进行操作

A、打开房间的门窗(或走廊通道)使室内通风、或开足空调换气。

B、根据待洗地毯的面积大小及脏污程度,配置适量的清洗剂,一般为浓度1:20,水温不超过摄氏50度。

C、用地毯去渍剂原液,局部清除地毯上的点、片污迹和重油污渍。

D、用洗地机将配置好的清洗剂进行面上清洗,边喷洒边磨刷,喷一道、磨三道,道道相接联,步步后退直到全部完成。

E、用吸水器将磨刷过的地毯吸干。

F、清洗走道地毯,必须在洗完的地毯上盖上报废床单,以防地毯未干前踩上污迹。G、在常温下和通风条件较好的情况下晾二小时以上或用手试摸地毯表面,确认晾干后,由使用部门恢复原状。

(4)结束检查作表

A、工作结束后,收拾清理所携带工具,并将洗地机、吸水器,外表擦洗干净,将磨地刷拆下洗净,收拾好其它清洗器材,一并送往指定的工具房存放。

B、按照有关要求,自我检查工作或由服务部门签单验收,并记录报告领班。

5、清洁花盆及花槽

(1)每天留意清理花盆及花槽内的杂物、烟头,并保持干净。(2)清理时,发现缺水、枯萎、病虫害及时报告领班,做好报修整理。(3)根据花草公司要求对花草进行日常养护,如浇水、除虫。

6、清洁顶壁灯罩及送出风口

(1)每天用干抹布擦试触摸到的灯与罩表面灰尘,十天进行次清洁。

(2)高空灯泡,灯罩在有安全措施的情况下进行大清洁。

(3)工作中检查灯具是否正常,时刻保持灯具、灯罩的整体清洁美观。(4)视情况擦洗空调格送出风口及保护网,清洁后安放原位。(5)工作中发现设备损坏、不正常工作及时报告领班做好报修。(6)按季度做计划清理。

7、清洁烟缸及立式痰桶

(1)对大厅休息处台面及总服务台面的烟缸要随时清理,并按规定摆放整齐。(2)立式痰桶要保持石米洁白干净,表面光亮,无污迹。(3)将立式痰桶里的杂物清理干净。注:每天清洁两次,此外随脏随清。

8、清理广场外围地面及车道台阶程序和标准

(1)准备高压水枪、洗刷地机、扫把、垃圾斗、垃圾袋、化油剂、去污剂水桶等。(2)将门厅地脚板(垫)拉开、放好,清扫干净车道地面、台阶上的沙粒、杂物。用化油剂清除汽车遗留的油污,用高压水枪冲洗石材地面、台阶。

(3)视脏污程序配对去污剂,用洗刷地机进行磨洗,将地面残留全部冲洗干净。(4)清除积水、把地面装饰物及墙面(柱)擦干净。

(5)清扫外围的所有地面,使地面无烟头、泥沙、果皮、树叶、纸屑等垃圾杂物。(6)清拾所有院内的各种杂物,清理所有范围内的水沟、下水道保证排水畅通。(7)视脏污程度、用高压水枪进行冲洗,冲洗地面时不要将水冲溅到过往客人及车身上。(8)工作完成后,将高压水枪的胶管盘好,收拾整理工具、用品存放到指定位置。(9)外围矮墙、旗台、喷水池边可用同样方式冲洗。注:每周清洁一次。

9、大理石地面翻新、晶面处理程序(1)准备工作

A、清洁大理石地面,并擦干勾缝。

B、准备洗地机、吸水机、翻新浆、晶面剂、百洁垫、钢丝垫。C、避开客流高峰时间,以免影响正常营业。

D、操作前在清洗区域周围布置警示牌和护程,以免滑倒客人。E、按清洗面积,科学、定量地使用清洁剂,杜绝浪费。F、检查机器设备并试运行,注意安全。(2)进行操作

A、每1.5平方地面配翻新浆一汤匙,用洗地机配百洁垫磨40分钟,清水清洁并吸干地面。

B、每15.平方地面配晶面剂一汤匙,用洗地机配钢丝垫均匀磨至晶面剂干燥为止。(3)结束检查

地面光亮、光滑无磨痕,灯光直射无明显散光。(4)日常维护

A、用尘推日常除尘,如有积尘用抛光机抛磨。B、对于日常易磨损的部位可局部翻新处理。

D、提醒客人及员工不要在地面上推、拉、砸、摔硬质物品,以免划伤地面。

10、公共区域灭害

(1)每天将清理出垃圾集中至垃圾桶内做封闭并及时清运到垃圾站。必须保持各楼层垃圾存放处的清洁卫生,垃圾桶要摆放整齐,保证地面无遗留垃圾,尽量减少异味。

(2)填平、铲除蚊、蝇、鼠等的滋生地。(3)发现害情及进报告并采取灭害措施。

(4)参加灭害员工要注意自我保护意识、防止药物感染,尤其是剧毒药物。

11、公共区域主要部位清洁卫生的程序与标准 大厅

大厅是饭店一天24小时使用的场所,是饭店中客流量最大,最繁忙的地方,需要进行连续不断地清洁保养,使大厅始终保持清洁美观,给客人留下美好的印象,大厅清洁的主要任务有:

(1)推尘和抹尘

大厅的大理石地面,在客人活动频繁的白天,需不断地进行推尘工作。遇到雨雪天,要在门中放上存伞架,并在大门内外铺上踏垫和小地毯,同时在入口处不停地擦洗地面的泥土和水迹。每天夜间12点以后用磨光机磨光一次,使之光亮如镜。大厅内有地毯处每天要吸尘3-4次,每周清洗一次。

服务员必须不断地巡视大厅各处,对大厅的柱面、墙面、台面、栏杆、座椅、沙发、玻璃门,指示牌等,要不间断地擦拭,使各处达到光滑,无浮尘、无小迹、无手印等痕迹。定时给家具上蜡并擦拭铜器。

(2)倒烟灰

大厅休息处要随时清理,更换烟缸,保证烟缸内不能积三个以上的烟头。替换烟缸时,必须用托盘将干净的烟缸盛着,先用干净的烟缸将有烟头的烟缸盖上并一起拿掉,放到托盘里,然后将另一个干净的烟缸换上。

(3)整理座位

将客人使用过的沙发、茶几、桌椅及桌上的陈列品随时整理归位。如有垃圾、果皮、纸屑等立即清理。

2、公共洗手间 公共洗手间是客人最挑剔的地方,如果有异味或不整洁,会给客人留下很不好的印象。所以饭店必须保证公共洗手间清洁卫生、设备完好,用品齐全。

公共洗手间的清洁工作可分为一般性清洁工作和全面清洗工作两部分。一般性清洁工作主要包括:及时做好洗手间的清洗消毒工作,做到干净、无异味;将卫生间的香皂、鲜花等摆放整齐,并及时补充更换;擦亮不锈钢或电镀器具(镜子),使之光亮、无水点、无污迹;根据酒店实际情况,在接待VIP客人时要热情为客人递送香皂、小毛巾,定时喷酒香水。

全面的清洗工作主要是洗刷地面及地面打蜡,洗刷墙壁等。为了不影响客人使用洗手间,此项工作通常安排在夜间或白天客人较少时进行。

3.电梯

饭店的电梯有客用电梯、员工用梯、工作电梯等多种,其中尤以客用电梯的清洁最为重要,因为客用电梯也是客人使用频繁的地方,卫生质量要求很高。

客用电梯的厅壁、镜面、按钮、栏杆及地面等需要经常不断地进行清洁和保养,对电梯内的烟头、纸屑、杂物等,要随时清理干净。电梯的地毯特别容易脏,一般可采取每天更换星期地毯的办法来保持其干净无污迹。

4.饭店周围环境

这里所说的周围环境是指饭店外、属饭店负责的区域、地段以及饭店周围。对于饭店负责的区域、地段及周围必须每天多次清扫,并定期进行水洗,以保持饭店周围的环境优美,给客人及社会公众留以整洁、美好的印象。

5.垃圾处理

要经常对垃圾喷洒药物,然后装进垃圾桶加盖,以便杀死虫害和细菌并定时将垃圾运往垃圾处理场,必须保持各楼层垃圾存放处的清洁卫生,垃圾桶要摆放整齐,保证地面无遗留垃圾,尽量减少异味。

第三篇:酒店PA日常工作标准

PA日常工作标准

1、大堂、电梯工作标准:

1)地面保持光亮,无污渍、痰渍、脚印及划痕,且无死角;

2)定期对大堂地面进行抛光打蜡;

3)电梯内无痰迹、杂物、手印等,保持干净整洁,不锈钢光亮;

4)确保电梯箱照明、通风良好;

5)定期清洗电梯内地毯;

6)天花保持干净,无蛛网等杂物。

2、外围的工作标准:

1)保证外围地面干净、无杂物,垃圾桶内垃圾不超过

2/3,并保持垃圾桶表面干净、无尘土;

2)草坪内保持整洁,无果皮、纸屑、垃圾袋,以及各种建筑垃圾;

3)庭院、花园的地面一般每周应用水冲洗一次;

4)擦抹各种指示牌及其他装饰物品。

3、客用洗手间的清洁工作标准:

1)洗手间内地面干净,无发丝、水迹、污渍等,无杂物;

2)面盆、恭桶、便池等无水锈、毛发及各种杂物,保持干净、光亮;

3)天花无破洞,边角无蛛网、无灰尘,保持干净明亮;

4)各种物品配备齐全,各种装饰品保持干净,无灰尘;

5)门面、隔板等无痰迹、污渍,保持洁净;

6)地脚线、窗台等保持干净,无灰尘;

7)地面保持干净、光亮、无污渍、死角。

第四篇:酒店PA质量考核标准

酒店PA质量考核标准

为了让员工考核工作有章可依,酒店制定了一系列工作质量考核标准,下面是酒店PA质量考核标准,供参考。

一、灯具、电器、消防设施

工作正常、无灰尘、无污染(3分)

二、家具

稳固、完好、无变形、无破损、无脱漆、无灰尘、无污渍(4分)

三、公共卫生间

1、无异味、无水迹(3分)

2、地面、墙面无污渍、干净光亮(3分)

3、侧位、小便池:无污渍、无灰尘、无堵塞(5分)

4、洗手池、玻璃面板、镜面:明亮、完好、无灰尘、无污渍(5分)

5、皂液器、感受器:完好、有效、无污渍(4分)

四、各类垃圾桶烟灰缸

无堆积垃圾、无污渍、无水迹;垃圾桶随时保养干净(5分)

五、玻璃、镜面

明亮、无污渍、无灰尘在(5分)

六、清洁设备

工作正常、安好无损、定期检查保养并做好设备维护保养的书面记录(5分)

七、PA室

无异味、干净整齐无杂物堆放、桌、椅无灰尘、无污渍(5分)

备注:部门人员遵守酒店规章制度、部门管理制度、员工手册等制度的规定(8分)

第五篇:施工质量奖罚标准

施工质量奖罚标准

一、土建施工阶段

1、模板工程:

(1)模板位置不准、出现跑模、胀模等情况,劳务队直接负责人给予500元罚款并按要求及时整改。

(2)板、梁模板板面不平,顶板模板标高超出规范要求(规范+5,-5mm),梁柱接头偏差等情况,劳务队直接负责人给予500元罚款。(3)模板与模板间的拼缝间隙过大(规范+10,-10mm),预留洞口中心线位置偏差过大(规范10mm,尺寸偏差+10,0mm),每处20元罚款并及时处理。

(4)竹、木模板破旧、变形、翘曲、起皮,竹、木模板一律换掉,如影响混凝土外观的,及时修复并按照每处200元罚款。

(5)梁、柱模板轴线偏差7㎜(规范5mm)的,按每单元每层罚款500元并及时处理。

(6)梁、柱模板截面偏差超过规范(规范+4,-5mm)的,每处罚款200元并及时处理。

(7)电梯井道墙体模板垂直度偏差超过10㎜(规范层高≥5m,8mm;层高<5m,6mm)的,每处罚款200元并及时处理。

(8)楼层板面模板铺设完毕后,必须把模板表面及梁内的垃圾清理干净,未清理的不予验收并每次罚款200元。

(9)模板拆模时未达到拆模时混凝土的强度,造成粘膜的,每处罚款50元。

(10)模板拆除后阴、阳角漏浆每处罚20元,墙、梁、线条、悬板、墙垛拆模后出现歪扭每处罚100元。

(11)楼梯踏步支模相差较大导致结构尺寸偏差超过规范要求的以及拆模损坏结构棱角的每处罚20元。

(12)墙体模板垂直度大于8mm(规范要求层高大于5米,8mm;层高小于5米,6mm),每处罚款100元。(13)每层接茬处错台严重,每处50元。

(14)工作面上人无通道,无架子板的,项目人员拒绝给予验收,并处500元处罚。

(15)模板搭设美观到位,垂直度符合规范要求,每层给予500元奖励。

2、钢筋工程:

(1)露筋、钢筋搭接长度、搭接接头位置不符合设计规范要求,钢筋间距、级别、数量不符合图纸设计要求,钢筋锈蚀未处理,按照每根钢筋20元罚款并及时处理。

(2)梁少放、漏放、错放一根钢筋,发现后补上,并处每根100元处罚(自己自觉补上不计)。

(3)受拉钢筋锚固长度、弯起钢筋弯起点位置不符合要求,按照每根钢筋50元罚款并及时处理。

(4)墙、柱、梁绑扎后无拉钩或拉钩间距不符合要求等不严格按图纸施工的,板钢筋绑扎完后无马蹬筋或马蹬筋间距过大、无垫块或垫块间距过大的,每面墙、柱、梁、每处顶板给予100元处罚并及时处理。

(5)墙、柱主筋跑位并超出验收规范要求的每根罚50元。(6)墙、柱箍筋不水平且漏绑扎超出验收规范,发现一处罚20元。(7)结构楼板的板底筋在跨中采用绑扎搭接或焊接的,一经发现每处50元处罚。

(8)钢筋绑扎完后外观质量不美观,每面墙或板给予20元处罚并及时处理。

(9)加工尺寸符合要求、规格数量、间距严格按照图纸要求,做法依据图纸施工、外观质量整体观感美观,给予每次300元奖励。

3、混凝土工程:

(1)由于过振出现胀模等其他质量问题,每处罚款200元并及时整改,由此发生的各种费用由劳务队承担。

(2)墙柱梁钢筋绑扎前,墙、柱接茬部位未凿毛或凿毛不到位的,每处罚款100元。

(3)浇筑混凝土时振捣不密实,出现蜂窝、麻面、烂根、露筋等一切质量问题,每一处罚款100元。

(4)砼浇筑时严禁出现狗洞,一经发现立即停工整顿,并罚款5000元以上,由此发生的各种费用及损失由劳务队承担。

(5)浇筑混凝土时,未达到浇筑标高(层高规范+10,-10mm;全高规范+30,-30mm)时,每处罚款300元。

(6)浇筑混凝土时严禁踩踏上层钢筋,浇筑混凝土时应用铺板搭桥,如有乱踩现象严重的按照每平米5元处罚。

(7)浇筑混凝土前应对模板浇水湿润,若未浇水或浇水不能满足要求的,给予每层或每施工段500元处罚。

(8)混凝土浇筑完毕后,其强度未达到1.2MPa以上就上人,上材料的,给予每平米50元处罚。

(9)混凝土浇筑完成后,表面应抹光,出现一次未抹光的处以500元罚款。

(10)混凝土浇筑完成后,要及时进行养护,未进行养护或养护时间不够,每发现一次罚款500元。

(11)混凝土整体质量美观、强度符合要求,养护到位,给予每次500元奖励。

4、砌筑结构:

(1)砌体轴线偏差超过10㎜(规范10mm)的,每处罚款100元并及时处理。

(2)砌体垂直度偏差超过10㎜(规范10mm)的,表面平整度偏差超过8mm(规范8mm),每面墙罚款100元并及时处理。

(3)砌体未按要求留斜槎或留直槎未放拉结筋的,每处罚款100元并及时处理。(4)砌体未按要求设构造柱、圈梁、过梁的,每处200元罚款并及时处理。

(5)间歇时间未达到一周就砌顶砖的,每处100元罚款并及时处理。(6)拉结筋直径、间距、长度、不符合设计及规范要求的,每处100元罚款并及时处理。

(7)砌体预留门窗洞口比设计要求偏差5 mm以上(规范±5mm)的,每处100元处罚。

(8)门窗洞口周边未按规范砌筑实心砖的,每处100元处罚。(9)各楼层砌体底部三皮砖未用实心砖砌筑的,每层1000元处罚。(10)房间建筑平面对边尺寸偏差超过10㎜的,每间2000元处罚并及时处理。

(11)砌体按交底要求进行润湿,严禁干砖上墙,每发现一次罚款100元。

(12)砌筑砂浆按配合比要求随拌随用,严禁浪费,每发现一次罚款200元。

二、装修施工阶段

(1)外墙抹灰未按设计要求挂网的,每处50元处罚并及时处理。(2)外墙抹灰未按设计要求使用防水砂浆的,抹灰砂浆配合比、强度达不到要求的,每盘100元处罚并及时处理。

(3)抹灰墙面垂直度、平整度超过5㎜(规范4mm)的,抹灰层空鼓的,每处50元处罚并及时处理。

(4)抹灰前墙面未洒水润湿的,按照每平米20元处罚。

(5)抹灰前要拉毛,不拉毛或拉毛质量不符合要求的,每面墙罚款100元。

(6)房间阴阳角抹灰前未用水泥砂浆作护角的,未达到规范要求容许偏差的(规范规定普通抹灰4mm),每处50元处罚并及时处理。(7)外墙饰面砖空鼓、有明显色差的、平整度偏差超过5㎜(规范4mm)的,每处50元处罚并及时处理。

(8)外墙线条宽度、厚度不一致,影响美观的,每处100元处罚并及时处理。

(9)外墙穿墙螺杆洞漏堵一个罚款20元,堵洞眼空鼓每个5元处罚。(10)阳台、窗台未按要求做滴水线的,外窗台坡度未满足设计要求的,每处100元罚款。

(11)不同材料交接处未挂网或挂网宽度小于250㎜的,每处50元处罚。

(12)栏杆安装不牢固,高度偏差-5㎜以上(规范3mm)的,垂直度5mm(规范3mm)的,每处50元处罚并及时处理。

(13)涂料面层出现色差、开裂、不平、起皱、污染、表面粗糙、修补痕迹明显的,每处50元处罚并一律铲掉及时处理。

(14)踢脚线色差明显,施工粗糙的,每处50元处罚并及时处理。(15)卫生间、阳台地面坡度未按设计要求施工有积水的,每处50元处罚并及时处理。

(16)基层腻子应平整、坚实、牢固、无粉化、起皮或裂缝,如发现有问题的部位不得擅自进行涂刷,私自进行涂刷的每平米20元处罚。(17)涂料施工完毕后,墙面应涂刷均匀、粘贴牢固,没有漏涂、透底、起皮和掉粉问题,如不满足要求给予每平米50元处罚。

三、验收制度:

(1)主体验收内容:楼层放线、钢筋、模板等。

二次结构报验内容:楼层放线、植筋、构造柱绑扎、砌体墙、墙面抹灰等。

(2)工程进行下一道程序前,必须拿上报验单报验,如若私自进行下一道程序,直接进行相邻两班组的处罚,并按照验收质量不合格进行处理。

(3)如果第二次验收未通过,则进行进度罚款,该罚款在任何时间均不与质量整改通知单及质量罚款单冲突。

(4)验收单传回通过项目部质检员审核,出现代签现象,该表直接作废,视为未报验直接进行处罚。

验收表必须填到验收合格为止,无出现合格视为验收未完成,按照规定(2)进行处罚。

注:

1、项目在日常检查中发现不合格项,分包单位未进行原因分析,无整改措施的,视情节轻重对有关责任人处以300-800元罚款;出现质量问题,未进行整改并重复出现的,对有关责任人处以800-1000元处罚。

2、对项目部下发的质量整改通知单没有及时安排人员在规定时间内进行整改、落实、反馈的,对项目质量检查人员不支持,滥用手段,给质量管理工作造成严重影响,甚至造成局部返工的,给予有关责任人处以每次700-1000元处罚。

中国新兴吕梁恒大华府项目部 二〇一二年二月二十五日

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