赛鱼街道换届选举工作总结

第一篇：赛鱼街道换届选举工作总结

赛鱼街道换届选举工作总结

在区委、区政府的高度重视和区社区换届选举工作领导小组的直接领导下，根据《新一轮社区党组织和第四届社区居民委员会换届选举工作实施方案》的要求，从12月中旬开始，赛鱼街道党工委、办事处精心组织，周密安排，依法办事，稳妥实施，顺利地完成了社区换届选举的全部工作，现将情况总结如下：

一、基本情况

我街道现有7个社区居委会，53名社区干部，社区内年满18周岁的居民共计16244人，为本届选民。

二、具体做法

1、加强领导，积极筹备，精心组织

街道首先成立了换届选举工作领导小组，召开领导小组会议，研究制定《赛鱼街道新一轮社区党组织和第四届社区居民委员会换届选举工作的实施方案》，并于2009年12月31日召开换届选举动员大会，研究分析实施方案，周密部署具体工作，同时将街道换届选举工作实施方案下发给各社区，要求各社区根据社区的实际情况制定本社区的具体选举办法，明确了换届选举工作的指导思想、方法步骤和操作程序。此外，街道先后召开5次换届选举工作例会，确定了选民登记、笔试报名时间、笔试时间、面试时间、及其他相关事项，为保证笔试的公正性，会议决定外请人员进行出题、监考及判卷。

2、深入宣传，广泛发动，营造氛围

为营造换届选举良好氛围，引导广大居民群众积极参与，各社区先后通过会议、墙报、板报、标语等多种形式深入宣传换届工作的重要意义，将换届选举工作的意义、原则、要求、程序告知社区居民群众，大力营造浓厚的选举氛围。并将选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏进行公告。通过这些宣传和动员，极大地激发了广大居民主动参政的政治热情，提高了广大居民的参与意识，为换届选举的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

3、严把环节，依法办事，稳步实施

为了严格依法办事，规范各种操作程序，将社区居民委员会的换届选举工作圆满完成，街道坚持“程序严格、过程公开”的办事原则，争取将各项工作做到最好。①街道各社区于2009年1月5日-1月8日对社区内的选民进行登记，并与1月8日进行张榜公布。②严格笔试报名程序，街道及各社区张贴通知，将招聘对象的范围和条件要求进行公告，确定于2010年1月4日-1月15日进行报名与资格审查，经统计，新报名的应考人员共计41人，其中40岁以上的5人，30-40岁的20人，30岁以下的16人，大专以上的17人，大专以下的24人。③街道于2010年1月16日在南楼小学进行笔试，笔试全过程严格按照程序进行，确保了公正、公开、公平的原则，参加笔试的人员共计39人。④街道于2010年1月18日对笔试成绩进行公示，并确定24人进入面试。⑤面试于2010年1月20日在虎尾沟社区举行，区人大副主任曹喜生，区换届选举工作领导小组有关人员及区纪检委工作人员到场，对面试全过程进行监督。⑥按照区换届选举领

导小组的总体工作部署，街道于2010年1月25日下午在虎尾沟社区三层会议室举行第四届社区干部换届选举示范社区主任竞选答辩考试，共有6名选手参加了此次竞选，竞争赛鱼、虎尾沟社区主任两个职位。⑦在街道党工委的统一安排下，各社区先后召开社区成员代表大会，经过研究，共产生61名正式候选人。⑧街道召开换届选举工作例会，确定各社区选举大会的具体时间。⑨2010年1月31日-2010年2月1日，街道所属的七个社区先后召开社区居委会换届选举大会，公平、公正、公开选举产生新一届社区居委会成员，在选举过程中，我们坚持“三性”原则，即：规范化、程序性、透明性，将选举工作置于群众监督之下，保证了选举的公正性及结果的有效性。此次新当选的社区干部共47人，大专以上学历的27人，占57.4%，高中、中专学历的20人。占42.6%，30岁以下的5人，30-40岁之间的27人，40岁以上的15人，平均年龄37岁，此次新当选的社区干部较于上一届，均显示出年轻化与高学历的特点。

三、经验总结

本次选举我街道以“公平、公开、公正”为选举原则，体现出“人民社区人民选，选好社区为人民”的宗旨，让社区群众在党的领导下真真正正地参与到基层政权建设中来，增强了社区居民的民主意识，推动了基层民主政治建设，保证了每个居民都有权利选择自己的当家人，充分尊重了广大居民的民主政治权利，赋予了广大居民群众参与竞争的权利，使广大居民群众社区自治主体的地位得到充分体现，极大地激发了他们的参与热情，推动了基层民主政治建设。回

顾这次社区换届选举工作，取得成功是因素方方面面的。但主要有以下三点：

1、精心指导，领导重视是前提

本次换届选举工作时间紧、任务重、要求高、难度大，之所以能取得较好的成效，在于上级领导对整个换届选举工作进行了精心部署和周密安排，环环紧扣，分步实施，在程序上从严要求、操作中从优指导。

2、家喻户晓，深入人心，宣传发动是基础

一是举行换届选举动员大会，进行面对面的动员； 二是通过张贴公告、悬挂横幅、宣传橱窗等宣传阵地，将选举范围、办法、时间、程序等文件精神一一张贴公告，切实增强了社区居民行使民主权利、履行民主义务的自觉性和责任感，保证了社区换届选举工作全面有序地推进。

3、热情服务，无私奉献，群众支持是保证

本次换届选举取得圆满成功，与社区党员的辛勤工作密不可分，也与广大居民朋友的配合、支持密切相关。社区工作人员面对差额选举的巨大压力，一切以换届选举工作为中心，科学有序地安排日常工作，大局意识强，合作氛围浓，工作效率高。

赛鱼街道换届选举领导小组

二○一○年二月三日

第二篇：赛鱼街道领导班子议事规则

赛鱼街道领导班子议事规则

为了更好地健全街道党工委领导下的集体决策和分工负责制，明确议事权限，健全民主集中制，提高工作效率，做到领导成员各司其职、各负其责，为发展服务，为基层服务，为群众服务，推进我镇经济建设和各项社会事业的发展，特制订本规定。

一、议事范围

1、街道党工委会议议事范围

（1）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级重要文件、重要会议、重要指示精神，根据本镇实际提出实施意见，作出重大决策和部署。

（2）研究决定街道经济建设和社会事业发展的重大问题，部署全镇重大活动和阶段性中心工作。

（3）讨论决定党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和精神文明建设、民主法制建设的有关事宜。

（4）决定街道、社区干部、机关工作人员的任免、聘用、调动、借用、考核、奖惩。

（5）研究决定和指导群团组织的重大事项和换届等工作。

（6）讨论通过以党工委名义发出的涉及全局工作的重要文件、报告。

2、街道办事处会议议事范围

（1）传达讨论上级党委、政府的重要会议、文件精神，1

结合本镇实际，提出实施意见。

（2）研究贯彻有关法律法规、规范性文件的具体措施。

（3）论研究街道的经济建设和社会事业发展的重大问题。

（4）论研究政府各部门提交的重大事项。

（6）讨论研究街道群众组织和社会团体提出的与政府工作相关的重大问题。

（7）讨论通过以政府名义发出的涉及全局工作的重要文件、报告。

（8）研究属于政府职权范围内的其他重大事项。

3、党政联席会议的议事范围

（1）制定经济发展规划，确定各项主要经济指标。

（2）完善各项经济体制及年终的结算、兑现。

（3）研究引进项目、利用外资、技改投入等重大事项。

（4）究街道财政预决算的制定、修改和实施中的有关问题。

（5）研究决定社会事业建设中的重大事项。

（6）研究决定全街道的重大问题。

二、会议召开

1、会议一般每月召开一次。如有需要可随时召开。

2、会议一般由正职领导召集并主持，必要时可委托一名副职领导召集和主持。

3、会议必须有半数以上成员出席方能举行。遇研究干部的任免和推荐名单时，必须有三分之二以上的成员出席方

能举行。

4、召开会议，一般由主要领导或党政办公室在会前将会议时间、议题通知与会成员。

5、议题涉及有关部门的，必要时可通知相关部门派员列席。

6、召开会议时，如参加人员因公、因病或其他原因不能出席的，应事先向主要领导请假，并告知党政办公室。

7、议题涉及到某成员或其亲属而需要回避的，该成员应予以回避。

三、议题的确定

1、会议议题由各成员提出，主持人确定。也可在征得主持人同意后，由各分管领导负责提出。

2、如属政府职权范围的议题，需要提交镇党委讨论的，一般应先经镇政府镇长办公会议讨论并认为确有必要的，然后提交党委会议讨论，必要时也可举行党政联席会。

3、对于重大决策，应在会议召开之前，进行必要的协商和调研论证，然后再把议题提交会议讨论决定。

四、议题的讨论和表决

1、会议议事时，应由提出议题的领导或成员就议题作简要说明。

2、讨论时要发扬民主，充分发表意见。发言要中心突出，观点明确，会议主持人要根据讨论情况进行归纳集中，提出决定或决议草案。

3、作出决定或决议时应贯彻少数服从多数的原则，对

争议较多的问题，可暂缓作出决定，在作深入调查后再行商议。

4、对少数人的不同意见，应当认真考虑，必要时可在下次会议上再行提出讨论。

5、讨论干部任免时，如原定人选被否定，应由组织部门按照规定程序重新提出人选。

6、对因病、因事缺席会议的成员，会后由党政办公室向其转达会议的内容。

7、与会成员在议事后应对需要保密的内容加以保密。

第三篇：赛鱼街道党政领导工作职责

赛鱼街道党政领导工作职责

为进一步贯彻落实中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定。根据区委、区纪委关于在全区实行党风廉政建设工作部署的要求，结合我街道党风廉政建设的实际，特制定赛鱼街道党政领导工作职责：

党工委书记 李新宇

一、按照中共中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府及区委、区管委会的有关规定，对全街道办事处党风廉政建设和反腐败工作负总责。对党工委领导班子的党风廉政建设负直接领导责任。

二、对全街道办事处的党风廉政建设和反腐败工作，做到定期研究，并与经济工作、精神文明建设一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

三、定期听取办事处纪工委的工作汇报，及时提出指导性意见；深入调查研究，抓好党风廉政建设和反腐败工作的制度建设。

四、对上级党委、纪委批办的信访件和重大违纪违法案件，督促速查快结。

五、监督和管理街道党工委、办事处班子成员及下属党支部主要领导的廉洁自律和党风廉政建设责任制的实施。

六、以身作则，勤政廉政，管好班子，带好队伍，管好家属子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。

党工委副书记、办事处主任 郑满柱

一、按照中共中央、国务院、省委、省政府和市委、市政府及区委、区管委会的有关规定，对办事处政府方面的党风廉政建设和反腐败工作负总责。对街道办事处班子的党风廉政建设负直接领导责任。

二、对办事处政府的党风廉政建设、反腐败工作和纠风工作任务，做到亲自部署，督促有关部门完善各项廉政制度，抓好党风廉政建设责任制的落实。

三、监督和管理好本级和下级政府部门(单位)班子领导的廉洁自律。

四、定期听取办事处纪工委的工作汇报，及时提出指导性意见。

五、对上级党委、政府、纪检监察机关批办和群众举报的重要信访件和重大违纪违法案件，负责督促有关部门组织力量及时查办。

六、以身作则，勤政廉政，依法行政，从严治政。管好班子，管好家属子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。

党工委副书记、纪工委书记 韩瑞辉

一、协助党工委书记抓好党风廉政建设和反腐败工作。对分管部门、单位党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

二、贯彻落实上级关于党风廉政建设和有关纪律检查工作的决定，向街道党工委、办事处提出具体的意见和建议，推动党风廉政建设和反腐败斗争任务的完成。

三、发挥纪检监察部门的职能作用，突出抓好领导干部

廉洁自律和廉政教育工作，落实违纪案件的查处、纠正部门和行业不正之风工作任务。认真执行党内各项监督制度，保证区委及区纪委决议、决定、制度的贯彻落实。

四、负责抓好街道党风廉政建设责任制领导小组工作，做好党风廉政建设责任制建设相关工作的检查、督促和考核。

五、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属子女和身边的工作人员，自觉接受群众监督。

党工委副书记 李素青

一、协助党工委书记、办事处主任抓好党风廉政建设和反腐败工作。对分管部门、单位党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

二、定期听取分管部门党风廉政建设和反腐败工作的汇报，分析研究党风廉政建设和反腐败工作形势，督促有关部门、单位制定和实施党风廉政建设工作计划，不断完善党风廉政规章制度和管理监督机制，做好从源头上预防和治理腐败的组织领导工作。

三、按照有关规定履行职责，抓好分管部门、单位的党风廉政建设和反腐败工作。监督分管部门、单位工作人员执行廉洁自律的有关规定。

四、对分管部门、单位落实党风廉政建设责任制规定情况进行检查、督促、指导。按照街道党工委、办事处的分工和部署，抓好挂点村干部的廉政、勤政教育。

五、带头执行领导干部廉洁自律和各项规定，管好家属

子女和身边的工作人员，自觉接受群众监督。

党工委副书记 弓存义

一、协助党工委书记抓好党风廉政建设和反腐败工作。对分管部门、单位党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

二、负责组织党员干部学习党风廉政建设理论和有关政策法规，进行党性党风党纪和廉政教育，为党风廉政建设责任制的贯彻落实营造良好的舆论氛围。

三、认真抓好分管范围的党风廉政建设和反腐败工作。定期听取分管部门、单位的汇报，解决存在问题。按照街道党工委、办事处的分工和部署，抓好挂点社区干部的廉政、勤政教育。

四、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属子女和身边人员，自觉接受群众监督。

办事处副主任 李永新

一、协助党工委书记抓好党风廉政建设和反腐败工作，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

二、定期听取汇报，掌握分管部门党员干部的廉洁自律情况，解决存在问题。按照街道党工委、办事处的分工和部署，抓好挂点村干部的廉政、勤政教育。

三、负责建立完善武装工作的各项监督机制，加强对分管部门党员干部的反腐保廉教育，从源头上预防和治理腐败。

四、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属

子女和身边人员，自觉接受群众监督。

办事处副主任 韩晓华

一、协助党工委书记抓好党风廉政建设和反腐败工作。对分管部门、单位党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

二、负责抓好分管范围的党风廉政建设和反腐败工作。探索完善党内监督的形式和渠道，突出抓好党员干部的党风廉政教育和领导干部重大事项报告等工作。按照街道党工委、办事处的分工和部署，抓好挂点村干部的廉政、勤政教育。

三、严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定进行考察、选拔干部，防止和纠正用人上的不正之风，健全选人、用人监督机制，把好选拔任用干部关。

四、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属子女和身边人员，自觉接受群众监督。

办事处副主任 史宁

一、协助党工委书记抓好党风廉政建设和反腐败工作。对分管部门、单位党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

二、负责抓好分管范围的党风廉政建设和反腐败工作。探索完善党内监督的形式和渠道，突出抓好党员干部的党风廉政教育和领导干部重大事项报告等工作。按照街道党工委、办事处的分工和部署，抓好挂点村干部的廉政、勤政教育。

三、严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定进行考察、选拔干部，防止和纠正用人上的不正之风，健全选人、用人监督机制，把好选拔任用干部关。

四、带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属子女和身边人员，自觉接受群众监督。

赛鱼街道党工委

二00九年一月十五日

第四篇：赛鱼街道党政联席会会议制度

赛鱼街道党政联席会会议制度

为进一步健全完善街道党政联席会会议制度，使之形成规范化、经常化、制度化的会议体制。特拟定以下制度：

一、党政联席会会议原则每半个月召开一次，具体时间为每半月的第一周星期一下午2：00，遇有重要情况可随时召开。

二、党政联席会由党工委书记召集并主持，由党政办公室负责人列席会议并负责记录。根据工作需要，有关部门主要负责人可以列席会议。

三、议题的确定

（1）需要党政联席会议讨论决定的问题，由参会主要负责人提出，经党工委书记确定后，列为正式议题。

（2）党政联席会议讨论的有关材料，一般应在会议召开前一天送达，由党办公室负责人负责收集整理。

四、会议的任务

（1）讨论研究需要街道党工委和办事处共同集体研究的事项；研究处理党政日常工作中不宜由领导成员个人决定的问题；讨论决定需要党政共同商议报上级的有关重要请示、报告；决定必须由党政联席会议讨论的其他重要事项。

（2）由分管领导或部门负责人汇报半月以来重要工作完成情况，听取有关部门重要工作的汇报。

（3）研究安排下阶段党政重要工作。

五、纪律要求

（1）党政联席会参会人员必须准时参加学习，不得迟到或早退，无特殊情况，不得请假。因特殊情况(如参加上级会议、婚、丧、病等)不能参加会议者，应事先向主持人请假，经同意后，方能请假。

（2）参会人员对会议中的保密事项，必须做到保守秘密。

第五篇：赛鱼街道述职述廉制度

赛鱼街道述职述廉制度

为进一步加强班子的思想作风、工作作风和廉政建设，充分发挥班子成员的主观能动性，把班子建设成为思想解放、勤奋务实、廉洁高效、团结协作、有坚强战斗力的领导集体，特制定如下制度：

一、述职述廉的对象

主要是街道领导班子成员。

二、述职述廉的方法

述职述廉每半年进行一次。述职述廉在机关全体人员和各社区支部大会上进行。述职述廉后，由参加会议的人员以无记名方式对其进行民主测评。述职述廉报告、测评情况由街道党工委组织专门班子收集汇总，测评结果由街道党工委书记向述职述廉对象反馈。

三、述职述廉的内容

主要报告本人及领导班子以下情况：

（一）学习党的基本理论和“三个代表”重要思想情况；学习相关法律、法规和省（市、区）文件精神以及相关业务知识情况。

（二）思想作风建设情况。

（三）工作抓落实情况。主要是半年以来工作目标完成情况（常规工作、重点工作、突出性工作、为民办实事项目 1

等），取得的成绩，存在的不足等情况。

（四）廉洁自律情况。主要是遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》和各级党委有关领导干部廉洁自律各项规定的情况。

1、执行党风廉政建设责任制情况。

2、执行不准利用职权干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动等规定情况。

3、执行不准收受代币卡等支付凭证等规定情况。

4、执行不准用公款出国（境）或国内旅游及遵守出国（境）有关规定情况。

5、执行不准用公款大吃大喝、工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐。

6、执行不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、升学、参军等机会大操大办的规定情况。

7、执行不准违反规定建房、分房、购房和公款装修住房，超标准或多占住房的规定情况。

8、执行财政、金融法规、财务制度及财经纪律情况，执行不准用公款报销应由个人及配偶和子女支付的个人费用等规定情况。

9、执行廉洁自律其它规定情况。

四、述职述廉的组织

述职述廉工作，具体由街道纪工委牵头协调，本级党组织负责组织实施。领导干部述职述廉及对述职述廉对象的测评情况将作为对领导干部业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。