工作汇报制度修改

第一篇：工作汇报制度修改

四川大鼎发字[2012]第 号 签发人： 大鼎高端电器销售有限公司

大鼎中央空调销售有限公司工作汇报制度

第一条：分类

工作汇报分为正式工作汇报和非正式工作汇报两部分。正式工作汇报分为工作总结和专项工作汇报两种。

第二条：工作总结

1、按汇报周期分为日工作总结汇报（主要针对销售人员）、周工作总结汇报、月工作总结汇报和年度工作总结汇报。

2、汇报内容包括：本日、周、月、年工作完成情况。

3、任何部门或个人给本人、本部门的工作造成影响和障碍，必须立即以电话加短信的方式告知总经理，两至三小时内必须询问总经理处理情况，总经理若未及时处理，必须立即以电话加短信的方式告知董事长。

4、任何个人对公司、上司、其他部门或个人有任何意见、看法，以及个人受到的不公平待遇、委屈、误解、伤害等，必须在当天12点之前告知公司总经理加董事长，总经理和董事长必须在次日10点之前作出回应。

5、总结汇报时间及方式：每周星期六晚十点之前，通过电子邮件的形式向直属领导总结汇报本周期的工作内容，同时报送公司总经办。

6、直属领导必须对收到的工作总结给予回复意见。

第三条：专项工作汇报

1、专项工作是指领导交办的，需要一段时间来完成的特定工作，具体格式

由直属领导决定。

2、专项工作分为工作计划、工作期间、工作总结三个阶段汇报。

3、在执行任务开始之前，必须向领导汇报工作思路及方法；在执行任务期间，必须向领导汇报进展情况；在任务完成之后，必须向领导汇报完成效果及总结。

4、直属领导须对工作汇报给予指导批示，如遇长时间面谈，执行者必须在当天以书面形式向领导汇报交流总结。

5、执行者以书面或面谈形式向领导汇报专项工作情况。

第四条：非正式工作汇报

1、非正式工作报告是指下级向领导随时进行的非正式工作沟通，包括口头沟通、电子邮件沟通等。

2、在下列情况下应该进行非正式工作报告：

（1）在完成上级所安排的非专项工作任务时。（2）由于各种原因无法按时将工作按计划继续下去时。（3）需要上级及时做决策的事务。（4）个人对工作的看法及工作建议。

（5）上级认为需要进行非正式工作汇报的其他事情。

第五条：奖惩

未按上述制度要求全面逐项执行的员工，每项按照公司奖惩制度进行处理。

第六条：附则

1、本制度由总经办制订、修改并负责解释。

2、本规定自发文之日起生效。

第二篇：2013工作汇报(修改)

山东齐泰实业集团股份有限公司

王大河项目部

2013工作汇报

本项目部东辰·清风港建设工程项目，建筑面积为60606㎡，于2012年9月14日正式开工建设，已完成主体工程及部分楼栋的外墙保温和室内装饰工程。7月份又开工建设葡萄酒保税物流中心项目，建筑面积29400平方米，完成工程主体施工。

一、工作总结

（一）抓好项目部建设管理工作

1、完善项目机构建设。以“建优质工程、创一流业绩、让业主满意、为企业集团争光”为工作目标。东辰·清风港建设工程项目已完成产值7000多万元；葡萄酒保税物流中心项目工程已完成产值4000万元。清风港项目荣获“省级安全文明工地”称号。4#、6#楼荣获“市优质结构”奖。葡萄酒保税物流中心项目施工进度、工程质量也得到质监部门、建设单位、监理单位充分肯定。

2、认真制定工作方案。项目部根据施工总进度计划的要求，认真制定工作计划，统一部署、责任到人、层层落实，本2个工程项目没有发生任何安全事故。

3、做好工作追踪管理工作。促使施工管理工作有条不紊地进行。

4、加强农民工工资的监督管理工作。根据施工进度及时足额发放农民工工资，没有拖欠农民工工资的现象。

5、抓好工程技术资料管理工作。项目部配备专职资料员，认真做好工程技术资料收集、整理和归档管理工作，工程施工资料、文明工地、优质结构的相关资料全部合格。

（二）加强施工现场管理

严格按照集团公司的工作部署，认真落实岗位责任制，加强对施工现场的管理，合理安排，充分利用现有人力、物力和财力，重点抓好：

1、抓好工程质量控制管理工作。

质量控制上，我们从4 M 1 E（即人、材料、机械、施工方法、环境等）5个影响工程质量的因素入手，认真抓好质量控制工作；抓好材料方面的管理。凡进入工地主要材料，均要求有产品合格证和试验检验报告，不合格材料坚决清退出场；抓好机械的管理工作。施工机械专人、定期进行检修维护，发现问题，及时解决，减少设备故障，充分利用现有的机械设备；严格按照相关施工规范进行施工。由技术负责人对施工管理人员交底，施工员对施工班组交底；营造良好的工作环境。管理人员深入工作第一线，关心工人生活，聆听工人的呼声，耐心做好思想工作，解决工人实际困难，让工人放下思想包袱，努力营造和谐的工作环境，让职工真正做到“开开心心上班，安安心心工作。”

2、认真抓好安全生文明施工管理工作。

成立安全管理机构。明确岗位安全管理职责，严格执行安全生产责任制，相互协作，各司其责，层层把关；进行安全生产教育。严格执行“三级”安全生产教育，落实先教育后上岗，职工受教育率达100%。细化安全技术交底。让工人了解、掌握岗位的不安全因素和预防措施，增强安全意识，思想上筑起安全防线；制定安全生产方案。编制了10多个专项安全方案，为施工安全管理工作的顺利开展明确了方向；抓好特种作业人员管理工作。特种作业人员，必须经过专业安全教育培训，身体健康条件必须满足施工作业环境要求，并全部要求持证上岗；加强现场安全管理。坚持定期或不定期对施工现场进行安全检查，特别是对施工现场“三宝”“四口”“五临边”的检查。重点对触电、物体打击、高处坠落、机械伤害、坍塌等5类常见工程安全隐患进行排查，真正做到：“早发现、早处理、不留隐患”。

3、加强对投资方面的管控。

加强对材料成本的管理，认真做好各种材料计划，根据施工实际需要分批进场；在材料供应商的选择上，认真选择信誉好，货源充足供应商；采购上，励行节约，在满足工程需要的前提下，力求质优价廉；材料使用实行限额领料制度，完善用料计划经审批手续；根据现场实际需要，认真做好材料分类堆放，尽量避免二次搬运；加强对使用过程的监督，余料及时回收归类，杜绝材料浪费。加强对人的成本管理。督促管理人员熟悉图纸，严格按照图纸和施工规范施工。了解员工的工作能力、特点、知识层次、工作经验等，根据施工任务具体需要，合理分配安排人员，严格按照施工工艺进行作业，尽量避免返工。加强对机械的管理。安排专业人员对机械进行检修维护，尽量减少因机械故障造成窝工。

4、加强对工程进度的控制。

根据设计图纸和工期要求，认真编制好进度控制计划，加强监督检查，对工程实际进度与计划进度的对比，及时找出偏差、分析原因。结合实际进度，及时调整完善，有针对性地采取经济措施、技术措施、组织措施、合同措施等，做好纠偏补漏工作。

5、抓好工程信息管理工作。

由专人负责收集整理工程质量、安全资料，完善记录，保证工程资料与实体工作同步。

二、下一步工作计划

组织计划：

1、调整充实项目部管理。招贤纳士，壮大项目管理队伍，充实领导班子，优化管理内部人员组合。

2、及时调整施工进度。根据实际施工状况，调整进度计划，优化工序组合、工序衔接，工序交叉，最大限度的利用好有利作业时间。

3、全力做好质量管理工作。责任到人，建立完整的项目质量监督管理机制，确保工程质量。

4、认真做好安全生产管理工作。强抓安全管理，认真检查、落实、整改工作，消除安全隐患，真正做到安全第一、预防为主、防治结合。

5、认真抓好成本控制工作。组建整套成本控制工作组，从材料采购做起，严把每一个环节，最大限度的压缩成本，争取效益最大化。

6、抓好工程信息管理工作。充分利用网络条件，实施掌握工程材料、进度、质量、安全信息，科学管理，争创效益。

7、抓好农民工工资发放管理工作。严格实施工资实名制，工资发放必须有真实的影像资料、视频资料，确保农民工工资直接发放工人手中，彻底杜绝分包队长、工头中途挪用或截留农民工工资。

项目工程实体施工计划：

1、清风港工程的1#楼、5#楼外墙保温、内墙抹灰，2#楼内墙抹灰，所有楼号的地暖工程；楼地面工程；外墙油漆、石材饰面及其他的室外附属工程等，地下车库室内回填土、地面工程，强弱电、给排水安装工程；做好消防、门窗、幕墙安装等甩项工程的配合工作。

2、葡萄酒保税物流中心项目工程

1.砌体砌筑工程，地下室外墙、顶板防水工程，室内回填土工程，室内抹

灰、外墙保温饰面、楼地面、门窗工程，全部的安装工程、室外工程及其他甩项工程的配合。

工期目标：

到2014年5月底完成葡萄酒保税物流中心项目工程竣工验收； 9月底完成清风港工程竣工验收

产值目标：

在建项目完成产值6000万元，计划新开项目建筑面积84000平方米，完成产值8000万元，努力实现总产值突破亿元。

质量目标：

清风港项目6栋楼创“市优质结构”、至少2栋楼创“金洲杯”奖；葡萄酒保税物流中心项目创“市优质结构”奖，市级安全文明工地。

2013年即将过去，展望未来，项目部对新的一年工作已经明确了目标。全体项目管理人员以百倍的信心，一如既往第发扬吃苦耐劳的工作作风。我们坚信：在集团公司领导的英明领导下，在集团公司的大力支持下，我们完全有信心、有能力实现这一远大目标！

山东齐泰实业集团股份有限公司

王大河项目部

2013年12月

第三篇：纪检监察工作汇报材料修改[范文]

我区纪检监察工作汇报材料

一年来，我区纪委在市纪委的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻党的十七届四中、五中全会精神，坚持立党为公，执政为民，求真务实，真抓实干，扎实推进反腐倡廉工作，把党风廉政建设和反腐败工作融入我区经济发展、社会稳定的各项工作之中，为我区各项事业的又好又快发展提供了坚强的政治保证。

务

1、强化廉政教育，切实提高党员干部的廉政意识坚持党员干部廉政教育制度。我委充分利用党工委中心组、支部

一、围绕目标，圆满完成2010年党风廉政建设和反腐败工作任会议等，广泛组织全区党员干部深入学习党的政治理论、优良传统、党纪条规教育，认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，使全区广大党员的党性观念进一步确立，反腐倡廉意识进一步增强。

积极搞好自查自纠。结合贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，区党工委各班子成员对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》要求，逐条对照自查，根据自己所分管的本职工作和区党工委、管委会所交办的重点工程，自查有无利用职务上的便利谋取不正当利益的行为。

围绕“七一”活动，组织党员干部开展廉政教育。以建党89周年系列活动为载体，采取组织讨论、会议交流、播放警示教育片等形式广泛开展廉政教育，使党风廉政建设得到有效地深入。

2、加大监督力度，有力保证党员干部的廉洁自律

1党风廉政建设责任落实到位。将党风廉政建设和反腐败的各项工作任务与区党政领导班子所具体分管的工作有机结合，突出领导班子成员自身在所分管工作、重点工程中的廉洁自律行为。同时把党风廉政建设和反腐败任务分解量化到全区各办、处、局和基层站、所，形成了齐抓共管的局面。

切实加强对财务的监督管理。针对我区在财务管理方面存在的薄弱环节，制定完善了《关于农村土地征用补偿资金使用管理办法》、《关于完善项目单位用地资金和土地征用补偿资金结算审批手续的规定》以及村级资金拨付及使用流程图等一系列财务管理制度。并由我委对项目单位用地资金和土地征用补偿资金的结算进行审核，对项目用地面积和地面附着物进行核实认定。从而杜绝了暗箱操作等违纪违规行为的发生。

做好招商引资项目跟踪督查，开展重大项目建设效能监察。今年以来我们对全区22个招商引资和基础设施建设项目进行了全程跟踪督查，并通报进展情况。通过加大效能监察力度，从而使重大项目建设得以顺利进行。

做好信访举报和案件查处工作。通过信访举报这个平台，切实加强对党员干部教育管理。今年以来我们共受理人民来信14件，对每件信访件都认真调查，做到“件件有着落，事事有回音”。

二、力求突破，全力做好2011年党风廉政建设和反腐败工作2011年是“十二五”规划的起始之年，也是实现“三年三变”目标的关键之年。在新形势下深入推进反腐倡廉建设，使命光荣、任

务艰巨、责任重大。我们将不断开创我区党风廉政建设和反腐败斗争新局面，为加快建设更高水平全面小康我区，提供坚强有力的纪律保证。

1、服务中心工作，做好坚实保障以服务我区中心工作为主要任务，围绕“一年突变、两年大变、三年巨变”的奋斗目标，加强对全面小康建设、重大项目建设工程等开展监督检查。我们每天与跟踪人到重大项目施工现场督察情况，确保重点项目顺利进行。一旦发现问题，我们第一时间与跟踪人、项目单位对接，把问题消灭在萌芽状态。当你没看到我们的时候，我们正赶往督察的路上，哪里有需要，我们就出现在哪里。今年我们继续加大项目督查力度，把工作做细，做到位。把项目进展情况和进展动态查实、查准，如实向上级汇报，实实在在地推进项目建设，为我区中心建设做好坚强有力的保障。

2、加强宣传教育，营造良好氛围

我们坚持按照市纪委要求，做好“开门办纪检、创新办纪检、勤廉办纪检”。结合实际，高起点谋划今年和今后几年工作，推动纪检监察工作在创新化和科学化方面实现新的突破。加强调研思考，创新理念，做好农村基层党廉、纠正不正之风、机关效能监察、查处违法违纪案件等重点工作，推动纪检监察工作创造新的特色。

继续以创先争优活动为突破口，切实增强党员干部的勤政廉政意识。在领导班子中抓住中心组学习会、班子民主生活会等载体，切实增强学习的氛围，增强学习的效果。在基层党员干部中通过现代远程教育、支部会等学习形式，切实加强廉政教育，使党员干部做到警钟

长鸣。

3、建立监督机制，强化责任检查

我们坚持每半年由区党工委、管委会主要领导或分管领导主持召开一次党风廉政建设和反腐败主要工作任务牵头单位工作汇报会，及时掌握动态，提出工作要求，推进工作落实。一是深入推进政府采购工作，对工程招投标、政府采购进行全程监督，确保公平、公开、公正。二是强化措施扎实开展财务监管工作。通过制定方案，抽调精干力量，加强督查指导，对辖区内的机关单位财政财务管理情况进行重点抽查。并根据检查的问题，要求限时整改。三是切实加强对党员干部的监督检查，严格执行市纪委的“禁钓令”、“禁酒令”。从而进一步规范了党员干部的行为，加强了党政机关的自身建设，提高了党和政府的公信力。

4、坚持惩防并举，严肃惩治腐败

坚决查办违纪违法案件是反腐倡廉的重要任务，也是预防腐败的重要手段。重点在抓好领导干部贪污、受贿、挪用公款、违反政策等违纪违法案件的查办，保持对腐败分子的高压态势，切实营造廉荣腐耻的社会氛围。同时，要充分发挥信访监督的功效，加强社会和网络舆情监测，积极回应社会关切。建立案源线索排查研判机制，及时发现和查处腐败案件，在全区营造反腐倡廉的良好声势。

我区通过加大反腐倡廉力度，有效地推动了全区党风廉政建设和反腐败工作，增强了向心力、凝聚力。但我们也清醒地认识到这只是暂时的，阶段性的，对廉政建设和反腐败工作中可能出现的新情况、新问题研究不够，针对性措施滞后，源头治理的力度还需进一步加强，对此，我们将结合实际，按照上级纪委的部署和要求，在巩固、提高、深化上下功夫，进一步拓宽宣传教育渠道，加大监督检查力度，强化责任追究硬度，不断推进我区纪检监察工作的向前，为加快发展、富民强区提供坚强的保障。

二Ο一一年三月五日

第四篇：(修改)学校德育工作汇报

阿坝县中学开展德育工作交流汇报材料

阿坝县中学 ——覃厚英

（2013年4月15日上午）

尊敬的各位领导、老师们：

大家上午好！根据会议安排，将由我代表阿坝县中学向会议作关于阿坝县中学德育工作开展情况的交流汇报，如有不妥之处，诚请各位领导、老师批评指正。

我校的德育工作，在上级主管部门、校务会、党支部的正确领导下，紧紧围绕学校中心工作，坚持“以德为首、育人为先、教学为重”的工作思路，结合我校的实际情况，认真贯彻实施两纲，即《公民道德实施纲要》和《中学德育大纲》，让德育教育深入到学校教育的各个领域，唱响爱国主义旋律，培养学生良好的道德情操，在德育工作中总结出三个结合和一个加强；

一、德育工作与党团建设相结合近年阿坝县教育一直重视学校德育工作，我校在党组织建设中，明确提出党建带团队建设，共同促进学校德育的工作思路，学校德育工作出现问题，首先是党支部召开会议研究、讨论问题的原因以及解决的办法。在工作中形成了党支部和德育处接对子，党员和德育工作落后的班级进行“一帮一”结对帮扶。我校党建工作也在近年的帮扶德育工作中取得进步，受到了县教育局党委的表扬。

利用团组织及学生干部的模范带头作用，促进班级管理全面提高。充分利用班委会、团组织、团员等参与到班级的管理之中。学校校团委经常利用班干部工作会议、团组织生活等形式要求班

干部、团干部及团员起好模范先锋作用，带动其他同学。

二、德育工作与课堂教学充分结合（一）创造学生课堂德育学习的氛围。

我校德育处要求，首先是教师无论在备何种科目的教案时都要体现德育方面的内容；教师在每堂课的教学中，要充分利用好上课时间，体现政治思想教育、爱国主义、安全教育、感恩教育方面的内容，让学生在课堂上随时都要接触到德育教育。每周的政治课、晨会课、班团队课是学生定时学习马克思主义常识、党的路线、方针、政策的时间，为学生形成科学的人生观、世界观奠定基础。

（二）开辟教职工政治思想学习课堂。

学校规定每周五下午第三节课为教职工政治学习时间，认真组织全校教职工，学习党的方针、政策、有关教育法律法规、教师职业道德，在教师中开展爱国主义教育等，使广大教职工在思想上同党的决策保持一致。每次政治学习学校都要求教职工认真笔记，并进行严格考勤，保证了学习质量。有效促进了教职工在工作上爱岗敬业，勇挑重担、乐于奉献；思想上提高责任感和依法执教意识。

三、德育工作与课外活动充分结合（一）利用校内环境进行德育教育。

学校利用黑板报、宣传栏、张贴栏宣传德育知识，创造德育学习氛围；高质量的抓好每周的升国旗仪式，学习国旗下的讲话；课间时利用校园广播系统播放爱国主义歌曲以及师生撰写的有教育意义的文章，让学生在良好的环境中接受德育教育。

在班级文化建设中注重德育，使学生在潜移默化中接受教育。在不断加强班风、班貌建设的同时，学校德育处要求各班每月一换学习园地、每期一换标语、标牌。实施高、初中德育考核办法，对表现较差的班级进行整顿、整改，与班主任教师绩效工资挂钩。

在表彰、评比等活动中提高学生德育素养。通过表彰州县“三好学生”，“优秀学生干部”以及校内两操、清洁卫生、流动红旗的评比，培养学生的荣誉感和集体主义观念等优良品质。

（二）利用课外活动延伸德育教育。

充分利用传统节日、纪念日开展德育教育。随着每年3月学雷锋、清明节扫墓以及 “五.四”青年节等活动的开展，德育教育走出校园、走入社会、走进每个学生的心灵，德育教育的效果得到了有效的延伸。使爱国主义教育、民族团结教育处处体现。

（三）家校结合促进德育

我校德育处要求各班每期至少召开一次家长会，家长会要有校分管领导、科任教师参加。班主任要向家长汇报学生的思想、学习情况，征求家长教育管理意见等，向家长宣布《阿坝县中学德育管理措施》签订德育协议书，为了使社会、家长对学生的教育形成合力，班主任及全校教师经常联系家长，采取家访或家长进校，校访等形式，对学生进行教育。架起了学校、教师、家长、学生四位一体的沟通纽带。

我校充分认识德育与提高学习成绩之间的关系。加强对双差生的转变。各班均存在一定数量的双差生，要求班主任首先确定1－2名双差生作为转变对象，然后就其思想根源、学习状况等实际，制定转变措施，实施转变。

四、加强校园周边环境的净化。

阿坝县作为反分裂维稳前线，我校一直注重净化校园内部文化环境和校园周边环境，坚决杜绝非法产品进校园，杜绝非法产品在学生生活、学习环境内和在学校周围出现，使学生在健康的学习生活环境中成长，有力地打击不法分子牟取非法经济利益，有力地粉碎西方反华势力妄图分裂祖国、破坏民族团结的政治图谋，有效地增强广大师生反对分裂、共促稳定、共谋发展的政治思想意识。

五、存在的不足

在学校教育管理工作中，虽然取得了一定的成绩，但仍存在以下不足：

1、虽然学校、德育处、班主任、科任教师在教育管理学生当中，千方百计地以多种形式开展了大量的工作，但仍有少数学生严重违反校规校纪，不尊重教师的行为时有发生，校风仍未彻底转变，说明学校德育工作力度还不够、效益还低等，有待于进一步提高。

2、有些班主任工作还不够深入细致，缺乏细心和耐心，对班级事件的预见性差，往往是班上出现了问题，才头痛医头，脚痛医脚，这也是班主任工作以后要改进的地方。

3、爱国主义教育还任重而道远。需要我们坚持不懈，继续努力。

4、党支部建设与德育工作没有很好的结合起来，党员素质需进一步提高。少数党员教师工作缺乏主动性，缺乏为广大师生服

务的意识和自觉性，缺乏全校“一盘棋”的大局意识，党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用没有充分发挥，需要充分调动他们的工作积极性与责任感，树立为学生服务的意识。

六、下一步努力的方向

（一）继续加强领导，加大宣传力度，让社会、让家长都能充分认识到实施德育教育的重要性和紧迫性，让全社会共同关心关注学生的成长。

（二）规范校园文化建设活动，优化育人环境。学校是精神文明建设的重要阵地，优美的校园环境能对学生起到潜移默化的作用。加强学校德育工作，要把精神文明建设贯穿到学校德育教育的全过程，把德育教育搞得生动、活泼、有趣。

（三）加强师德师风建设，把德育教育融入师德教育之中，充分发挥教师的示范带动作用，让教师用自己规范的言行教育影响学生，引导学生，用潜移默化的实践去影响孩子们的未来。

（四）继续加强未成年人思想道德教育工作，培养学生正确的世界观、人生观和价值观。

总之，德育教育是一项任重而道远的工作，需要我们不懈努力。

我的发言完毕，谢谢大家！

第五篇：纪检工作汇报材料(修改)

南京安居颐和资产经营管理有限公司

纪检监察工作汇报材料

2016年伊始，我司紧紧围绕中央、省市及安居集团对纪检监察工作的有关要求，从组织架构健全、制度建设、宣传教育及监督管理机制运行等，全面细致开展公司纪检监察工作。

一、强化组织建设，严格党风廉政建设责任制

（一）完善组织机构，明确专人专岗

公司由王开春同志担任纪检书记，全面负责公司纪检监察工作。根据集团2016年第3号党委会议纪要精神，于4月15日正式成立监察审计部，设有专、兼职纪检工作人员各1名，确保公司纪检监察工作高效开展。

（二）明确任务目标，层层落实责任

公司召开《党风廉政建设目标责任书》签订大会，与各部门、各单位签订《党风廉政建设目标责任书》，将公司工作任务细化量化，分解到各部门、岗位和环节，层层落实党风廉政建设责任制，切实加强 “一岗双责”制度的执行。

（三）加强日常监督，严格考核制度

公司将党风廉政建设与业务绩效挂钩，实行日常和考核相结合，建立廉政档案，充实考核内容，落实廉政问题一票否决制。

二、强化制度建设，规范干部员工廉洁从业行为

（一）制定公司“三重一大”决策制度，认真落实 “三重一大”风险防控体系要求，涉及“三重一大”事项，党政领导充分坚持和贯彻民主集中制。

（二）制定公司《党风廉政建设实施细则》，实现了公司党支部统一领导党风廉政建设工作，党政齐抓共管，纪检工作组组织协调，进一步明确了各部门工作职责。

（三）重新梳理公司的制度流程，切实加强关键岗位人员管理、三公经费(会议费、招待费、车辆管理费)、招投标管理等方面廉洁风险防控，以制度为保障，进一步规范员工廉洁从业行为。

三、严明党的纪律，增强党员干部守纪律讲规矩意识

（一）开展学习教育，强化党规党矩

公司以党员活动日为契机，深入学习宣传《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，把贯彻这两部党内法规作为切实担当和落实好全面从严治党主体责任的重要抓手，把党的纪律刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上，真正把党章党规党纪的权威性、严肃性在全党树立起来。将严明党的政治纪律放到首要位置，突出对党的政治纪律的学习贯彻落实，形成政治纪律教育常态化，确保在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。按照“五个必须”、“五个决不允许”、“十严禁”要求，引导广大党员干部特别是领导干部，受警醒、明底线、知敬畏，确保各级党员干部在反分裂反渗透斗争中立场坚定、旗帜鲜明。

（二）组织警示教育，加强党性修养

组织全体党员、领导干部及关键岗位职工先后观看《失德之害》、《坚决反对“四风”》、《卡住公款送礼》、《石过记》等警示教育影片，通过一桩桩饱含血泪的反面案例，让广大党员、领导干部、员工时刻警醒自己：只有坚定理想信念、保持清醒头脑，不断提高党性修养，规范履职、依法办事，才能无愧于党的培养！

（三）加强信息宣传，普及廉政知识

公司充分利用廉政文化建设示范点、公司走廊、职工之家、OA系统、公司微信群等，宣传贯彻集团纪委和上级纪检部门的文件精神，同时，也对公司的廉政文化教育活动开展情况及活动效果进行宣传报道，让公司的每一位成员都充分掌握廉政知识，牢筑廉政精神堡垒。

四、细化岗位职责，落实监督管理机制

（一）做好工作台账，按季度向集团报送纪检监察工作 公司根据集团纪委下发的《关于实行集团系统纪检监察相关工作报送的通知》要求，开展纪检监察报送工作。公司明确了责任部门，进一步完善纪检监察日常管理与专项监督工作。

（二）加强廉政风险排查，积极推进党风廉政风险防控机制建设

公司召开集体研究党风廉政工作会议，进一步落实纪检监察工作，认真学习了集团纪委下发的《关于开展集团系统岗位廉政风险点自查工作的通知》，积极开展廉政风险排查工作，切实加强重点岗位、重点人员廉政风险防控，积极推进党风廉政风险防控机制建设。

（三）建立招标比选项目监督管理信息库，深入推进内控机制建设

公司根据集团纪委下发的《关于建立招标比选项目监督管理信息库的通知》要求，完善了招标比选管理体系，建立招标比选项目监督管理信息库，进一步深化监督，深入推进内控机制建设，进一步完善廉政风险防控机制。

（四）加强节假日风险防控措施

公司在节假日期间严格贯彻落实上级纪检部门关于廉洁过节的通知精神，严格执行节假日外出报告制度、严格遵守节假日期间车辆管理规定，以及节假日前廉政信息警告等措施，加强廉政风险防控。

五、工作计划

（一）结合“两学一做”开展教育活动，提高党性修养。

结合“两学一做”开展教育活动，加强党员、领导干部理想信念教育，健全完善思想道德教育长效机制，抓好党纪党规教育，增强党员、领导干部廉政风险意识，提高党员党性修养。

（二）监督考核领导班子党风廉政工作完成情况

2016年，公司领导干部对党风廉政建设工作将开展固定的专项调研、督查4次，不固定的专项研究若干次，并集体研究分析党风廉政建设工作6次。2016年底，公司党总支还将召开述职述廉专题会议，对资产公司领导班子进行述职述廉考核，确保党风廉政建设不走形式，收到实效。

（三）全面防范廉政风险

2016将全面建立公司风险防范监督点，在公司本部及下属公司设立风险防范示范点3个；同时将根据《党风廉政建设目标责任书》对各部门、各单位进行廉政风险点梳理，切实加强重点岗位、重点人员廉政风险防控，不断增强廉政风险防控的针对性和有效性。

（四）加强廉政文化宣传教育

设计制作上坊办公楼廉政文化墙、职工之家、陈列室，通过在办公走廊上设置廉政文化展板，悬挂格言警句，张贴廉政漫画；在会议室放置廉政刊物，精心布置廉政文化室；在办公桌上放置廉政座右铭并定期更换，将廉政文化渗透到每个细节，做到墙上有警句、桌上有提醒，让人人都看得见、摸得着。