衢州市机关幼儿园2014工作总结以及2015工作思路

第一篇：衢州市机关幼儿园2014工作总结以及2015工作思路

市机关幼儿园2014年度工作总结以及2015年度工作思路

2014年即将结束，这一年的工作是繁忙的也是充实的。在上级领导的关心支持和正确引领下，在全园教职员工的共同努力下，我们紧紧围绕“规范管理，彰显特色，促进均衡”中心工作，以保教结合为原则，以幼儿开心、教师舒心、家长放心为宗旨，以贯彻指南和安全工作为主线，以师资队伍建设与内涵建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作。取得了一定的成绩和效果，也存在着一些遗憾和不足。

一、完善防范体系 抓好校园安全

（一）完善制度预案，严抓落实。层层落实安全工作责任制，签订安全责任书，责任到岗、到人。经常通过会议、学习培训、安全热点案例讨论分析等形式提醒教师和后勤人员增强安全意识，加强安全防范措施，使安全工作深入人心，并化为实际行动。本学年做得比较细的是各类活动安全预案的有效制定和灵活实施，我们坚持活动不管大小，必定做得预案先行，先后制定了秋游、春游、冬运会、舞蹈队外出比赛、六一游园、招生、招生录取、大班毕业汇演活动等安全预案。科学、细致、周密的安全举措保证了本学年组织的各类大型活动均平安、顺利进行，在全园师生的共同努力下，本年度未出现任何重大安全责任事故。

（二）加强物防，建好“技墙”。为提高门卫安全检查的效率，完善学校的安全管理，学校对各监控点进一步排查，确保所有摄像头正常使用，保证无死角。我们还逐年加大安保投入：本年度安全宣传教育费用2284元，添置护校队保安设备6095元，消防器材4842元，监控线路安装费用8500元，安全隐患整改零星维修7000余元，紫荆安装不锈钢防盗门窗等工程费26000余元，保安工资106121元（其中不包含管理局为我们派驻的2名安保人员工资），合计全年投入安保经费16万元余。

（三）做好各岗位的安全知识培训和各项安全预案的学习演练，开展多种形式的安全教育活动：4月份开展了食品安全主题月活动；10月份开展了交通安全宣传月活动。为了让理论运用实践，本学年还组织了内容丰富形式多样的各种演练，提高实战能力，如：消防演练培训、紧急撤离演练、校园防暴演习、防拐演习、家长安全知识问答、教职工消防安全知识问答、护校队实用棍操培训等等，生动的学习模式增强了教职工安全技能的运用能力。

（四）做好园、家、辖区三者之间的配合、联动，重视幼儿园大门的管理。我们建立了教职工、保安、家长志愿者一体的幼儿园护校队；放学时段园门口的交警疏导交通；经常组织门卫、保安开展岗位职责的学习、培训，要求门卫做到人员进出随即锁门，外来人员进园一律做到问询并登记信息。

家长志愿队的成立以及男教师的加入为护校队注入了新的安保力量，有爱心家长的疏导，校门口的交通更有序了；有了爱心家长的坚守，孩子们进校更安全了。家园合力共同为孩子们建起一条安全防护网。

二、增强党性观念 构建和谐团队

（一）深入开展党的群众路线教育实践活动，全面收集全园教职工的意见建议，切实对照支部班子的实际撰写支部对照检查材料和支部委员对照检查材料，开好支部班子民主生活会和党员民主评议会，并结合我园实际，扎实开展党员党性体检、党员自评、互评工作。通过开展党的群众路线教育实践活动，全面提升党组织的战斗力，增强党员的先进性和纯洁性。今年上半年，局领导多次来园和教职工谈心谈话、征求意见，教师节前夕，汪局长还亲自参加了幼儿园的工作例会，为广大教职工带来了组织的关怀和肯定，凝结了人心，增强了力量。

（二）深入学习反思，创建学习型组织。认真组织支部党员和教师政治学习，发挥党员教师的先锋模范作用；加强教师职业道德教育，结合师德师风建设年活动，大力加强师德师风建设。分管领导蔡东华书记也于开学之际来园为教职员工进行思想动员。

（三）坚持做好每年的困难职工帮扶行动，切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”，深入开展好“解难题、办实事、惠民生”活动。让困难群众体验到党的关心和温暖。

（四）.积极参与和组织多种形式的党团员教育活动，参加了衢州市“红帽子河道垃圾清理行动”，“党的群众路线教育实践活动专题知识竞赛”，开展了“学先进，找差距征文活动”，教师节前夕开展“廉洁承诺过节日”活动；国庆后组织“爱我青山绿水 护我生态家园”党团员环保登山捡垃圾活动，每年春节前，幼儿园都要组织“山寨春晚”，全园上下无一例外地参与到活动中，增强了集体凝聚力。同时，积极做好新老党员的“传帮带”工作，大力发展新党员。

三、强化教育管理 提高保教质量

（一）合力推进常规活动，切实提高教学质量。

随着《指南》深入贯彻，在前几年集体教学活动取得显著的基础上，今年我园将教育教学的重点放在了常规管理及幼儿一日活动的优化。为幼儿安排好对其有价值的每个生活日，让孩子们在幼儿园能感到安全、快乐、充实。我们积极探寻着幼儿一日活动的优化，在自我审视中探寻生活作息的科学性，在反复跟进中挖掘各个环节的教育性。在4月的省机关事务管理局江文才副局长、陶瑾处长等人调研工作及承担市32学时培训活动中，我园朴实的日常教学得到了大家的肯定称赞。

（二）着力打造园本课程，积极开展科研活动。

今年，我园在教育科研上有了一定的突破，主要表现在两个方面。其一：园本课程上有了实质性填充。暑期，课程小组围绕“园本课程的开发与实施”展开讨论，交流理解及困惑。通过自主学习、案例征集、资料汇编、视频拍摄等，10月，我园的精品课程《我的老师》送交省教研室参加评比，整个过程既提升了教师创生和执行课程的能力，也为开发园本课程奠定了良好的基础。其二：教师科研主动性及质量意识有所增强，承担市级课题4个，区级课题3个，是5年内课题数量最高的一年；教师论文、案例等获省一等奖1人次，区一等奖3人次，区二等奖4人次；4位教师承担市级公开教学及讲座，2位教师承担区级培训讲座。

大力抓好队伍建设，全面实施素养工程。

首先是抓好教师的培训工作，教研培训更为规范。2014年至今，教师参加省级培训8人次，市级培训12人次，区级培训51人次，园级培训45人次。培训的人员安排、内容选择上更全面、均衡、有针对性，既有管理人员的观摩交流、骨干教师的跟班交流，也有教学中坚的经验探讨、年轻教师的专业课程。在培训管理上则采用了总园、分部统一安排，在编、聘用一视同仁的原则，确保了每位教师的学习需求。其次是用人、定岗更为合理，提任了一名市教师基本功全能一等奖获得者为年级组长，调整了三名勤奋、综合素质较强的年轻教师为班主任。充分发挥男教师的优秀教育资源，抓好骨干教师的培养工作，尽力为大家提供展示个人才能的条件与机会。

（四）努力搭建活动平台，促进幼儿快乐成长。今年，延续了“以幼儿为本”的活动宗旨，开展了一系列丰富有趣、寓教于乐的活动。如：“开年大戏”、春游秋游、三八节 “我帮妈妈（或奶奶、外婆）做家务”节日体验教育活动；六一节的梦想剧场、动漫游戏节；毕业季里展示本领、感恩祝福；快乐万圣节、冬季运动会„„一个个形式新颖、生动活泼的节日活动力，孩子们都以自己喜欢的方式过节，成为了节日的主人，综合能力大大提高。

幼儿的捷报也是屡屡传来：在“和平宣言 中国梦圆”市第六届少儿声乐比赛中，徐畅小朋友获幼儿B组一等奖，韩馨月、向玲儿获B组二等奖，张思齐获儿童A组二等奖；洪雨馨获衢州市第四届少儿艺术特长比赛儿童A组一等奖；多名幼儿在“成长的足迹”、“星星河”全国儿童美术比赛中获金奖；在衢州市“最美衢州”第二届幼儿经典诵读大赛决赛中，我园幼儿演绎的《我骄傲，我是中国人》获得全场最高分。

四、加强后勤管理 改善办园条件

（一）围绕“搞好园舍建设，创设优美环境”为核心，努力推进幼儿园基建项目，认真做好各项目的申请、预算和审批工作，在局领导的关心支持和大力协调下，完成了幼儿园排污改造工程、食堂天然气改造工程和食堂二次更衣间改造，做好正在积极进行中的西侧多功能厅改造工程和零星维修等基建项目的监督和管理工作，严把工程质量关和安全关。（多功能厅建设预计需要资金50万元，排污工程10余万，二次更衣间改造12000元，天然气改造50000元，合计66万5千）

（二）认真根据资金预算计划，合理地使用好各类经费，不断改善和优化办园条件，做好小小班阁楼床改造工作，更新了小、中、大班幼儿桌椅，添置了幼儿户外攀岩墙；有效使用财政部门下拨的电子白板专项经费27万元，通过政府招标采购了一批电子白板设备和笔记本电脑，大大改善了幼儿园硬件设施。（合计37万8千）

（三）稳妥规范做好总园和分园的固定资产的清理和报废工作。对多年未清理的堆放杂物和废弃物的四楼楼顶进行了清理和规整。清查园内的财产物资,完善固定资产帐卡和领物登记。

（四）及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和材料的供需。按照《浙江省教玩具配备标准》的要求，在现有的条件下合理配置了幼儿园户外活动必须的各类教玩具。（预计投入资金5万元）

（五）加强食堂监督和管理，建立健全了各项膳食制度，对食堂的伙食费，精打细算，计划开支，合理使用。定期召开膳委会，提高膳食管理质量。既做到让孩子吃好，吃饱，有足够的营养,又要做到不浪费。真正做到每天幼儿食谱多样化，力争做到每周食谱不重复。规范食品来源渠道，严把食品安全关，认真仔细对多家大型超市进行考察比较，最后与东方“衢老大”签订供货协议。每日抓好厨房食品来源的登记、验收，签好发票单，严把关口，以防有变质变味的食品入园。

五、发挥家长作用 打造家园共育大课堂

积极稳妥推进家长工作，开展多形式、多渠道的家园沟通方式，充分发挥家委会在家园沟通中的作用，开展内容丰富的“家长学校”、“家长开放日”、“亲子帐篷节”、“冬季运动会”等活动，进一步完善“幼儿园网站”，丰富《家长园地》，精心制作《幼儿成长档案》，办好园刊《小蜜蜂报》，打造高质量的家园互动的窗口。

1.加强教师与家长沟通技巧，进一步提高服务意识与服务质量。2.开展丰富多彩的亲子活动，增进家园友好沟通。

3.及时向家长宣传幼儿园教育教学工作计划，得到家长对幼儿园工作的支持与配合。

4.继续加强幼儿园网站、班级网站及QQ群建设，充分发挥网络的信息传递及互动功能，创设家园之间网络资源的交流平台。

2015年度工作思路

紧紧围绕“省一级幼儿园的复查评估”这一项中心工作，全面开展幼儿园课程改革，优化一日活动流程，大力提升教职工素质，加大硬件基础设施改造和环境创设工作，完善各类档案台账，积极准备迎接省一级复评。

（一）加强内部管理 提高师资素质

为了建设一支讲师德、钻业务、乐于奉献的教职工队伍，我们将采取相应措施：首先是继续提升教师的学历层次。在教师学历进修上，我们通过进修有规划、时间有保障、学习多途径、进门有门槛四方面开展。第二继续提升教师教研能力，增强教师对幼教信息的把握，定期开展各科教研活动，调动教师学习积极性，在教学活动中经历锤炼，提高她们的专业技能。第三是要完善教师成长档案，引导教师自我规划、自我整理、自我突破。

（二）合理使用经费 改善办园条件

1．结合省一级复评要求，根据园所发展的规划，做好教学楼内部区域的重新规划和改造工程，全面规划幼儿园户外活动场所的功能区划分；加强园舍和设施的保养和维护工作。

2．切实抓好后勤保障服务及常规管理，不断提高服务质量，勤俭持园，充分发挥有限资金的作用。

3．进一步规范幼儿园的财物管理，尤其是班级财产的管理，建好固定资产帐册，定期组织人员对幼儿园的物品进行全面检查，核对，收交，并做好维修保养工作，使幼儿园资产管理更科学化、规范化。

（三）注重家园合作 提升办园品质

结合本园家长的实际，找准切入点，提高家长对幼儿园工作的参与度，丰富活动内容与参与方式，办好家长学校，组织好家长开放日活动，充分发挥家长委员会的积极作用。增强对家庭、社会的服务功能，明确服务意识，扩大服务范围，提高服务水平。

（四）强化安全管理 打造平安校园

1.提升校园安保队伍素质：积极向上级党委汇报和争取财政部门的支持，配齐配强专业保安队员，加强保安队员的必备装备配备。

2.完善护校安园联动机制：逐步建立由学校、派出所、司法等部门人员共同参与的护校安园工作领导小组，全面组织协调安全保卫工作。要通过组织动员志愿者护校队、小区保安、辖区派出所等各方面力量参与，实现校园及周边都有人看、有人巡、有人防、有人管。

3.紧紧围绕省一级园复查，做好有关安全方面制度的落实如:一岗双责制度上墙，安全检查、维修及时记录；人员、设施、设备的配备和完善如：安防设施按要求配备到位，保健室常用设备、器械、药品配备齐全；台账资料的及时补充、汇总等相关工作。

4.安全工作精细化，时时提醒幼儿注意遵守相应的规则，并通过反复的练习内化为幼儿自觉的行为，达到遵守规则自动化的程度。将一些枯燥的安全知识行动化，让幼儿深入到一些逼真的情境中，通过实物接触，实战演练，实际训练，将自护知识深深刻在幼儿的脑海中。对有特异体质、特定疾病或者其他生理、心理状况异常的孩子，做好安全信息记录，妥善保管学生的健康与安全信息资料，依法保护个人隐私。

（五）开展课程改革 提升办园品质

1.调整班级教师工作模式。引用优秀园所的成功经验，将班级两位老师的工作重新核定分工，确保班级活动的有效开展。

2.关注幼儿自主游戏的开展。结合园所实际，整理前期的有效经验，逐步开展既吻合评估要求，又切合幼儿实际需要的自主活动。充分调动年级组的力量，实现资源共享、智慧碰撞。

3.落实观察、评估体系。一直以来，记录、评价可以说是我们教科研的弱点。2015年我们会通过表格化、电子化来促进这项工作的开展，及时记录、科学评价。

4.均衡班级、年级组的师资力量，形成班级特色，通过一些奖励机制来促进教师在教育实践上的思考。

第二篇：衢州市残联2004年工作总结和2005年工作思路

衢市残„2004‟85号

衢州市残疾人联合会

2004年工作总结和2005年工作思路

一年来，市残联在市委、市政府的领导和省残联的指导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕中残联、省残联第四次代表大会确定的残疾人事业各项目标和市委、市政府确定的与全省同步提前基本实现现代化的目标，以贯彻落实市委、市政府“工业立市”、“借力发展”两大战略，全面建设小康社会为契机，以心系残疾人、关注残疾人、服务残疾人为总要求，进一步振奋精神，转变作风，开拓进取，扎实工作，促进了残疾人劳动就业、扶贫解困、康复服务、信访维权等各项工作的深入开展，促进了残疾人四个服务保障体系建设，推动了残疾人事业与经济、社会的协调发展。

一、加强自身建设 提高服务残疾人的能力水平

1、加强班子建设，提高残联领导能力。坚持把加强政治理论和各项业务学习，提高服务残疾人能力水平作为年内一项重要工作认真抓好落实。一是抓好政治理论学习，提高政治敏锐力。重视抓好中心组的政治理论学习，坚持“中心组”理论学习制度，开展了“三个代表”重要思想、党的十六届三中全会精神、科学发展观、党的十六届四中全会精神专题学习教育；班子成员先后多次参加市委党校举办的副处以上干部政治理论学习和业务培训教育。与此同时，班子成员坚持把政治理论学习与残疾人工作实际相结合，提高了运用理论指导实际工作的能力。徐培华理事长结合残联工作撰写的理论文章先后三次在《浙江残联》杂志上发表。二是坚持民主集中制度，提高班子的战斗力。重新制定了《党组议事规则》，进一步明确了党组成员工作分工，认真贯彻落实民主集中制原则，注重加强党风廉政建设，对贯彻落实党和政府的大政方针、残联的重大工作、干部人事任免、重要(大项)财务开支、残疾人帮扶救助活动，坚持召开党组会议，按照分工负责、民主决策、会议决定的要求抓好落实。平时加强思想沟通、工作交流、遇事协商，从而增强了班子的凝聚力、战斗力。三是开展学习交流考察活动，提高把握残联工作全局的能力。年内分两批组织党员干部赴本省经济发达地市残联参观学习，省内台州、湖州残联和江西景德镇、赣州等兄弟残联也先后多次光临参观指导，通过残联间的工作交流，相互借鉴，进一步积累了残疾人工作的经验和指导残疾人工作的能力。四是加大对县级残联班子协管和指导力度。加强与柯城区、常山县领导的沟通与联系，使两单位选派和调整了残联一把手，指导柯城区进行换届选举，健全残联班子。以衢残工委„2004‟1号下发了《2004县级残联班子工作目标考核细则》，于12月6日至8日按队伍建设、扶贫就业、康复宣教等方面对县级残联班子进行了工作考核，以强化班子建设，提高统领残联各项工作的能力。五是加强党员干部管理教育，提高服务残疾人的能力素质。坚持每月两次学习会制度，组织党员干部开展了以科学发展观和提高党执政能力建设为主题的党课学习教育活动，邀请市委党校教授进行了科学发展观专题教育，深入开展了党员进社区和参加党的十六大、党风廉政建设知识竞赛活动，选送干部参加了省残联组织的残疾人就业、康复业务培训，组织残疾人工作者进行了计算机三级技能、《中国手语》培训等残疾人业务知识的学习，积极鼓励干部参加党校和电大函授学习，增强了各级干部服务残联人的能力素质。

2、抓好效能建设，完善规范机关管理。按照市委、市政府关于推进机关效能建设的总体部署，以中国残疾人事业相关的方针政策为依据，以完善规范机关管理为抓手，认真组织干部职工开展了机关效能建设。一是建立领导机构，强化效能建设的组织领导。成立了以党组书记、理事长徐培华为组长的效能建设领导小组，研究制定了《市残联机关效能建设实施意见》。二是抓好学习教育，树立为残疾人服务意识。年初召开机关全体人员和各县（市、区）理事长会议，部署以“抓学习、找差距，理思路，上台阶”为主题的机关效能建设活动。党组书记、理事长徐培华作动员讲话，通过动员教育，全体同志进一步认识到开展机关效能建设既是推进执政党的建设、政府职能转变这一党和国家形势发展的需要，也是全面落实科学发展观，推进残疾人事业持续发展的客观需要；既是落实上级党委、政府号召，推进创建文明机关、学习型机关、学习型城市的内在要求，也是提高残联干部队伍整体素质的现实需要，增强了自觉参与、主动融入的意识。按照《市残联机关效能建设实施意见》具体安排，先后重点学习了毛泽东同志《关心群众生活，注意工作方法》，“两个务必”思想，“三个代表”重要思想，市委四届十一次、市政府四届十次会议精神；市委、市政府关于开展机关效能建设的意见；学习了《中华人民共和国残疾人保障法》，《浙江省按比例安排残疾人就业办法》，中残联、省残联四代会精神和全省残联工作会议精神；学习了胡锦涛、温家宝、曾庆红等中央领导同志关于科学发展观的重要论述。进一步增强了转变机关作风、提高机关办事效率、自觉践行“三个代表”重要思想的紧迫感和责任感，更加明确了“服务残疾人”是做好残联工作的第一要务，“残疾人满意”是检验残联工作的第一标准，增强了履行“代表、服务、管理”职能的自觉性。三是抓好检查剖析，健全完善规章制度。根据市级机关效能建设动员大会上提出“七少七多”的要求，针对去年“满意不满意单位”评选活动中反馈的意见和建议，结合近320份市政协委员、人大代表和机关部门效能建设征求意见表问卷调查所反馈的意见建议，先后两次召开中层骨干会议，认真查找近几年来市残联在贯彻落实党和国家关于发展残疾人事业的政策法规，推动我市残疾人事业发展方面存在的薄弱环节，深刻反省代表残疾人利益、服务基层和解决残疾人关心和关注的实际问题等方面存在的问题和不足，着力深挖在指导思想、工作作风、制度建设、服务态度和履行职能上存在的思想根源，重点查找了机关在工作作风、敬业精神（包括吃苦精神）、业务素质、组织纪律和制度建设等六个方面的问题。为进一步规范机关办事程序，切实提高机关工作效率，按照《实施意见》“要把规章制度建设贯穿于机关效能建设各个方面和各个环节”的规定要求，紧密结合残联工作和处室职能，以规范化、标准化、科学化为目标，在学习借鉴兄弟地市残联工作经验的基础上，进一步健全完善了机关的各项规定制度。先后修订完善了《党组议事规则》、《党组成员工作分工》、《市残联部门工作职责及责任分工》、《市残联2004年重点工作抓落实安排》、《市残联公文处理规定》，出台了《市残联机关工作人员禁令》，结合审计，进一步修订完善财务管理、物品采购等规定，认真抓好档案规范化管理，使其达到省级管理标准，坚持上班签到制度，使机关各项工作逐步走上了正规，为提高机关办事效率、促进残疾人各项事业发展提供了制度保证。

3、抓好创建活动，促进残联全面建设。一是加强组织领导。认真贯彻落实市委、市政府关于加强衢州市精神文明建设的总体部署，健全了以一把手负总责的组织领导机构，制定了创建精神文明和创建卫生工作的实施计划，及时加强与市文明办、市爱卫办的工作联系，确保单位创建工作与全市创建活动的同步进行。二是抓好教育引导，增强创建意识。深入开展思想道德教育，坚持以社会公德、职业道德、家庭美德为重点，重视抓好《公民道德建设实施纲要》、《浙江省公民道德规范》教育，积极倡导“爱国守信、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”二十字基本道德规范和“人道、廉洁”的职业道德，大力弘扬“坚忍不拔、开放兼容、求真务实、自强不息”的衢州精神。三是认真组织干部职工参与各项创建活动。按照市创建办的统一部署，先后多次组织干部职工参与全市统一的卫生集中整治行动，参与挂钩路段、金桂小区、百岁坊社区清扫环境卫生，发动沿街商家清理牛皮癣，搞好门前“三包”。以创建全省卫生先进城市为契机，参照《浙江省各行业卫生检查标准》，在取得市级卫生先进单位的基础上，积极参与创建省级卫生先进单位活动。进一步完善创卫工作机制，修订规范卫生责任制度，抓好单位内部环境卫生工作，定期开展清扫和检查，重点抓好除“四害”工作，广泛开展健康教育，康复知识和常见疾病预防知识，积极推动两创活动的深入开展，促进单位的全面建设。

4、规范社区建设，推进残联基层工作。认真贯彻落实省民政厅、省残联等14个部门联合下发的《关于加强社区残疾人工作的意见》，积极推进《衢州市社区残疾人工作实施意见》，进一步巩固社区残疾人工作建设，于9月份召开了社区残疾人工作总结表彰大会，认真总结社区残疾人工作的基本经验，对柯城区荷花街道荷西苑社区居委会等11个社区残疾人工作先进单位和祝秋英等11名社区残疾人工作先进个人进行了通报表彰。召开了市经济开发区、新新街道、花园岗街道以及所属社区干部联席会议，指导市经济开发区、西区7个居民社区成立残疾人协会，并建立健全有关规章制度。龙游、衢江等新调整组建的社区也及时成立了残疾人协会。截止10底，全市76个社区全部建立了社区残疾人协会。

二、紧贴中心工作 充分发挥残工委作用

1、加大就业扶贫力度，推进残疾人劳务输出。坚持就业与扶贫工作相结合，利用结对帮扶、重点扶持、基地辐射和推进小额贷款等方式，推动残疾人就业。全市落实康复扶贫资金100万元，其中小额贷款1500万元，保障金150万元，其他资金30万元。重点帮助开化莱尔生态农庄、江山禾田养殖场、衢江杜泽镇发展种养殖业，通过以点带面的形式，促进残疾人逐步走上富裕之路。认真贯彻落实省政府„2003‟155号令，先后在《衢州日报》、市电视台等新闻媒体进行广泛宣传，积极营造依法推进残疾人按比例就业的氛围。加强与市财政地税、市法制办等部门的协调联系，草拟了《衢州市按比例安排残疾人就业实施办法》，现在市政府公务网上征求意见，预计年内可出台政策。积极拓宽残疾人劳务输出渠道，市县两级残联加强与杭、宁、绍、温等地残联组织的联系，及时了解掌握劳务需求信息，主动接轨发达地区，努力打造劳务输出平台。积极鼓励残疾人外出务工就业，于春节后召开了全市劳务输出“自强之星”表彰大会，江山王笏明等10名残疾人劳务输出代表受到通报表彰。年内各级残联分别到残疾人在外就业单位开展了走访活动，帮助残疾人解决实际困难和问题，推动残疾人劳务输出工作的深入开展。全市年内输出残疾人793名。

2、围绕经济建设中心，抓好招商引资工作。坚持把招商引资作为贯彻落实市委、市政府的中心工作任务列入全年工作的头等大事来抓，并将其作为对县级残联班子工作目标考核内容。加强与市属有关部门的合作，先后多次前往经济发达地区，了解引资信息，宣传招商引资政策，积极采取措施，市残联完成招商引资项目一个，引进投资1300万元。

3、紧密结合残联工作，注重发挥残工委作用。根据市残工委人员变动情况，于4月20日以衢残工委„2004‟3号文及时调整了市残工委组成人员，增补市政府副秘书长严三良为市残工委副主任，增补市物价局张龙生、市农业局曹唐林、市国税局龚民、衢州军分区倪忠扬为市残工委委员。参照省残工委„2004‟1号文对市残工委成员单位职责进行了明文规定，为进一步发挥残工委成员单位作用，推进残疾人各项事业发展奠定了制度保障。市残工委主任、副市长雷长林对残疾人工作十分重视，从2001年起任市残工委主任以来，始终坚持把残疾人工作作为政府的一项重要工作列入议事日程，积极协调有关部门抓好落实。今年以来，雷副市长已先后多次出席由市残联组织的各项残疾人活动，并多次在会议上强调，要求政府各有关部门把发展残疾人事业，关心扶助弱势群体作为份内的义务抓好落实。副市长雷长林在4月28日召开的市残工委会议上对全市残疾人工作提出三点要求：一是从全面建设小康社会高度，增强做好新阶段残疾人工作的自觉性和责任感。二是求真务实，扎扎实实为残疾人办实事、做好事。三是整合部门力量，分工协作，形成全社会关心支持残疾人事业的良好氛围。市残工委成员单位对残疾人工作也给予了大力支持。上半年，市残联与市教育局联合开展了全市在校残疾学生基本情况调查，为确定结对帮扶和开展残疾人各项救助活动提供了准确数据；市体育局在备战省残疾人各项体育赛事过程中，在训练场地、教练员配备和训练设施等方面给予了大力支持和帮助；市工商、地税、国税、劳动人事、公安、卫生等部门抽调人员与市残联联合在全市开展了盲人按摩行业大检查；市人事劳动社会保障局在自身培训任务重、师资力量少的情况下，克服困难，对市残联举办残疾人3期培训班给予了大力支持；市财政地税局在残保金征收、市卫生局在白内障手术、市广电局在电视手语开播等方面都给予非常宝贵的支持，为推动我市残疾人各项事业发展作出了积极的贡献。

三、积极采取措施 全面推进残疾人“六大工程”

1、抓好残疾人“素质工程”。认真贯彻市委、市政府关于推进“万名农民素质工程”号召，以衢市残„2004‟21号文下发了《关于进一步加强残疾人职业培训工作的实施意见》，开展了农村残疾人劳动力资源调查，下达了残疾人培训、就业、扶贫等任务指标。开展了残疾人计算机、缝纫、家政、种养殖等方面技能培训，年内举办残疾人各项技能培训班35期，培训残疾人845名。其中，市残联从残疾人就业保障金中安排40万元培训资金，举办了3期残疾人电脑、缝纫等实用技能培训，培训残疾人109人，并帮助30名已训残疾人实现就业，同时，今年9月，市残联还为市聋哑学校残疾人职高班提供5万元开班经费。

2、落实残疾人“安居工程”。认真贯彻落实省残联《关于在全省开展残疾人“万户安居工程”的通知》精神，紧密结合衢州实际，以衢市残„2004‟29号文下发了《关于开展农村贫困残疾人无房危房户调查的通知》，要求各级残联因地制宜抓好残疾人“安居工程”各项工作。经调查，全市农村现有无房和危房的贫困残疾人1147户，其中无房户268户，危房户879户。实施残疾人“安居工程”对经济欠发达地区来说，在具体帮扶的力度上确实存在着一定的困难，但各级残联都能迎难而上，创造性地开展工作。如常山县残联结合下山移民整体搬迁集中安臵，将贫困残疾人无房户列入政府配套安居政策进行优待；龙游县残联则从残疾人就业保障金中安排资金，对贫困残疾人无房户进行帮扶。为推进残疾人“安居工程”的全面实施，市残联多次派出干部深入到各县（市、区）进行实地核查，并在柯城区万田乡下方村进行试点，发动乡村对一户三残的翁老汉家危房进行修缮。按照争取上级残联每户补助3000元、市本级以奖代补每户1000元的标准，经测算，市残联今年将为全市210户“安居工程”残疾人户提供扶持资金21万多元。省、市、县平均累计每户补助达到7000元，预计年内扶持资金将全部落实到位。

3、抓好残疾人“助学工程”。开展了全市在校残疾学生基本情况调查，全面掌握在校残疾人学生状况，从中筛选有文艺、体育特长的残疾学生，为下一步制定培训和对口帮扶做好各项准备。同时，通过助学结对、爱心助残和奖励等方式帮助残疾学生和残疾人子女完成学业。今年，全市完成604名残疾学生结对帮扶任务，投入助学资金41.84万元。其中，市残联年投入助学资金10余万元，先后与40位在校残疾学生和残疾人子女结对帮扶。9月份，市残疾专门派出干部，对今年考上大中专院校的残疾学生和残疾人子女进行慰问，并将助学金送到学生手中。

4、开展残疾人“助听工程”。通过给广大聋哑人配备助听器、组织专业人员对聋儿进行语言训练，实施残疾人“助听工程”，今年已先后三次组织衢州听力分中心技术人员为我市听力残疾人开展义诊、免费听力测试，并为34名听力残疾人免费配备助听器，将38名聋儿列入中残联专项彩票公益金康复项目(每名聋儿定补两年，每人每年补助资金600元)。同时，扎实抓好残疾聋儿语言训练工作，市残联对在训聋儿每人每月补助90元；并重视改进教学方法，确保教学质量，经专业听力测试评估，市聋儿语训部3名聋儿达到三级康复并进入普通小校读书。

5、推进残疾人“助行工程”。以“给你一条腿，让你站起来，还你美好人生”为活动载体，为62名肢体残疾人提供康复训练，为130名肢体残疾人免费赠送轮椅，为12名脑瘫儿童提供康复训练，分别为72名小腿肢体残疾人和40名大腿肢体残疾人免费安装了假肢，使他们重新站了起来，获得了新的人生。

6、开展残疾人“助盲工程”。以“视觉第一 中国行动”为主题开展残疾人“助盲工程”，全市完成1076例“白内障”复明手术，其中160例手术费用全免。费用在中残联、省残联补助的基础上，市慈善总会和市残联各出资150元进行补助。协调市工商、公安、财税等6个部门对全市残疾人盲人按摩行业开展执法检查，落实各项优惠政策，加强盲人行业规范管理，同时，认真抓好盲人各项技能培训，推动盲人就业工作。据统计，今年市本级投入残疾人各项康复服务费用16.9万元。

四、加大宣传力度 努力营造残疾人事业舆论氛围

1、抓好残疾人节日庆典宣传活动。开展了“情系我的兄弟姐妹，帮扶贫困残疾人”为主题的第十四次“全国助残日”系列活动。联合市委宣传部、市直机关工委、市扶贫办、农业局、卫生局、人事劳动社会保障局等26家单位向全市发出“做一件好事，献一份真情”助残活动倡议，市国税局、市电大等单位主动开展为残疾人捐款捐物活动；邀请市人大副主任胡方增、副市长雷长林、市政协副主席毛洪才开展走访慰问贫困残疾人，给柯城、衢江20位肢残人赠送轮椅，给残疾人学生捐赠助学金等活动；以专门协会名义组织残疾人上街体验无障碍设施；邀请市电视台、市电台等新闻单位进行跟踪采访报道，积极营造扶残助残氛围，唤起全社会对残疾人这一弱势群体的关爱。在“盲人节”、“聋人节”和“国际残疾人节”来临之际，组织残疾人开展了“手牵手、心连心，传递爱心，同享一片蓝天”为主题庆祝活动，参观衢州博物馆等爱国主义教育基地，弘扬人道主义精神，激励残疾人发扬自强不息，勇于拚搏的精神，宣传现代文明的残疾人观。

2、组织残疾人参加各项文体活动。一是参与了省残联组织的残疾人事业成就展；二是组织残疾人参加了省残联举办的残疾人书画比赛，开化县残疾人汪玉婷作品获特别奖，巨化集团公司残疾人仇勇作品获铜奖，周国华等18名残疾人作品获优秀奖。三是先后两次组队参加了省残联举办的残疾人青少年乒乓球、羽毛球锦标赛和省首届聋人运动会。在青少年乒乓球、羽毛球锦标赛上获两银、两铜的较好成绩，并有一名队员选送省队参加全国锦标赛。在刚结束的全省首届聋人运动会上，获得5银，2铜的较好成绩，总分列全省第八名，并获得“组织奖”和“体育道德风尚奖”两项荣誉。

3、加强信息宣传工作，营造扶残助残氛围。一是于两会期间，召开市人大代表、政协委员座谈会，散发残疾人事业宣传图片资料，汇报残疾人工作的基本情况，征求对残疾人事业发展的意见建议。二是在市区主要街道市儿童公园路段，树立20块残疾人事业宣传牌，开辟公益广告一条街。三是继续办好市电台“残疾人之友”栏目，投入6万元经费在市电视台开播“一周要闻”手语节目，构建残健交流平台。四是在衢州日报刊登残疾人事业宣传专版，宣传“十五”期间衢州市残疾人事业发展状况。五是邀请市电视台制作残疾人事业宣传系列片，并在市电视台播出。六是充分发挥《衢州残联》简报作用，年内编发16期。编辑印发了衢州残疾人工作者论文集《衢州残疾人工作初探》，再现了衢州残疾人工作者的光辉足迹和衢州残疾人事业的发展历程。据统计，市残联全年已投入24万多元经费用于残疾人事业宣传，为营造有利于残疾人事业发展的社会舆论环境奠定了基础。

五、情系弱势群体 关心维护残疾人权益

1、重视维权信访，切实维护残疾人利益。坚持以人为本，按照共建和谐社会的要求，把做好残疾人维权信访工作作为维护社会稳定，创建“平安衢州”的重要内容，切实加强领导，扎扎实实抓好落实。充分发挥衢州市法律援助中心市残联联络站作用，耐心接待残疾人来信来访，深入开展法律服务和法律援助，推动各县建立残疾人维权示范岗。落实信访工作责任制，切实做好残疾人来信来访工作，重点做好残疾人重复信访、集体上访和反复信访人员的思想工作，尽力帮助残疾人解决实际困难，维护残疾人的合法权益。今年市本级受理残疾人来信18封，有记录的来访65人次，同时，帮助江山市残疾人周小军清讨打工工资；为二等乙级伤残军人杨斌解决了就业问题（介绍到浙江椒光灯饰有限公司就业，月工资700元）；帮助精残病人徐天松办理法律援助，为其免除房款利息和诉讼费12000余元。会同常山县残联，前往余姚协调当地有关部门对常山藉盲人王文珑四指被砍重伤事件进行妥善处理，有效维护了残疾人的合法权益。

2、情系弱势群体，温暖残疾人家。元旦春节期间，各级党委、政府和残联组织心系弱势群体，关心残疾人群众，纷纷开展走访慰问活动，帮助残疾人解决生产生活问题，把党和政府的关怀送到残疾人身边。2004年1月8日，省长吕祖善在省残联副理事长张奋勇和市委书记厉志海等有关部门领导的陪同下，前往市区荷花街道荷花苑双残户许水风家慰问，并亲自送上慰问金和粮油食品。吕省长与73岁的许水风亲切交谈，仔细询问家庭困难情况。对陪同慰问的同志说：“不能让一户困难户残疾人家庭受冻挨饿，让大家过一个欢乐、祥和、喜庆的新年，这是党中央、国务院和省委、省政府对各级党委、政府和社会各界的要求。”在场领导当即表示，要把情况摸得更准，工作考虑更细，切实解决困难群众特别是困难残疾人的生产生活问题。同日，市委副书记章文彪、市人大副主任胡方增等领导还亲切慰问了衢江区安仁镇湖仁村疯瘫残疾人朱金标等3户残疾人家庭，副市长雷长林、市政协副主席毛洪才一行也前往柯城区慰问了九华乡上彭川村听力残疾人方根水等3户残疾人家庭；分别给困难残疾人送去慰问金、大米、食油和棉被等御寒物品。各级残联与当地政府和民政部门开展了形式多样的走访慰问活动，力所能及帮助残疾人解决生产生活等实际困难。据统计，2004年元旦、春节期间，全市各级共走访慰问残疾人困难户256家，发放慰问金和物品总计56.6万元。平时，市残联心系残疾人、关注残疾人、服务残疾人，今年10月7日，开化县池淮镇航头村残疾人傅炎林家被大火烧毁，市残联当即派人带上3000元现金和棉被等物品前往慰问，并要求开化残联将其列入“安居工程”计划，及时商请县乡有关部门把傅炎林家作为特殊照顾对象，在土地规划、征用等方面给予政策倾斜，目前已动工兴建，预计年内可搬入新居。今年6月，巨化集团公司残疾人刘长兴勇救溺水青年光荣献身后，市残联及时发动干部职工和社会有关方面进行救助，并抓好刘长兴见义勇为精神的宣传报道，协调有关方面妥善处理其善后事宜，努力促其获得省、市“见义勇为勇士”称号，使广大残疾人享受到党和政府的关心和温暖。

2005年工作思路

按照中残联、省残联第四次代表大会确定的残疾人事业发展目标和省残联关于构建残疾人四个保障体系的要求，结合我市残疾人事业的发展现状，市残联明年工作总的思路是：坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实市委、市政府关于加快衢州经济社会发展的战略部署，坚持以人为本的原则，以全面加快小康建设为契机，以共建和谐社会为切入点，继续推进《浙江省按比例安排残疾人就业办法》和衢政办发„2003‟137号文件精神的贯彻实施，加快残疾人四个服务保障体系构建步伐，积极推进残疾人事业与经济、社会协调发展。

（一）、以十六届四中全会精神统领和指导残联的各项工作 加强党的十六届四中全会精神的学习教育，认真贯彻落实《中共衢州市委关于贯彻党的十六届四中全会精神切实加强党的执政能力建设的实施意见》，坚持和贯彻落实民主集中制度，认真落实廉政建设的各项规定，加强党组班子建设，坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观教育党员干部，紧贴经济建设中心，积极引导和扶持残疾人参与衢州的三个文明建设，努力在推进经济社会发展的过程中促进残疾人事业的全面进步。

（二）、依法推进残疾人各项事业发展

依法发展残疾人事业，切实维护残疾人的合法权益，是社会主义法制建设和人权保障的重要组织部分。按照法律的规定和政策的要求，给予残疾人这个社会弱势群体以更多的扶持和救助，使他们与其他公民一样以平等的地位和均等的机会，参与社会生活和国家建设，平等地分享社会发展进步的文明成果、平等地享有和实现法律规定的权利，是坚持以人为本、共建和谐社会的科学发展观的具体体现，是实现社会公正、建设社会主义政治文明和精神文明的必然要求。要切实加强残疾人事业各项法律法规的宣传力度，继续推进《中华人民共和国残疾人保障法》、《浙江省按比例安排残疾人就业办法》（浙江省人民政府第155号令）和衢政办发„2003‟137号文件等政策在各地的贯彻落实。结合本市实际，认真贯彻国发„2004‟76号文件精神，年内力争市政府出台贯彻实施意见，加大贫困残疾人的扶持力度。积极商请人大、政协，加强与市、县司法部门的协作，对残疾人事业“十五”计划执行情况进行一次执法检查，切实维护残疾人的合法权益，依法推进残疾人事业的深入开展。适时召开市残工委会议，回顾总结衢州市残疾人事业“十五”计划执行情况，讨论研究应列入衢州市社会经济发展“十一五”计划的重大事项。同时，建议市政府加快衢州市残疾人康复服务中心建设，积极促进残疾人事业“十五”计划的全面完成。

（三）、重点抓好四项工作

1、拓宽扶贫渠道，促进残疾人致富奔小康。围绕全面建设小康社会目标，坚持开发式扶贫思路和“点、片、面”相结合方式，重点扶持农村残疾人发展种养殖业，帮助残疾人脱贫致富，共奔小康。一是抓好残疾人扶贫基地建设。按照省残疾人扶贫基地规范标准要求，加大资金投入和帮扶力度，依托开化莱尔生态农庄和江山禾田养殖场等重点基地，发挥基地辐射和带动作用。同时，做好新建基地的培育工作；依托残疾人种养示范基地，开展残疾人种养业技能培训，增强残疾人自强能力。二是重视抓好联系乡镇的扶贫工作。按照市委、市政府的工作要求，在2004年帮扶的基础上，适当扩大帮扶的范围和对象，进一步加大帮扶力度，力保联系乡镇扶贫工作在年内初见成效。三是确保扶贫资金落实到位。继续抓好康复扶贫贷款和小额信贷落实到位，确保专款专用，保证20%的残疾人保障金用于扶贫项目。四是将贫困残疾人纳入社会保障。在推广“一助一”社会助残帮扶的基础上，协调有关部门把所有贫困线以下的残疾人列入社会保障体系。同时，要大力宣传残疾人中脱贫致富的先进典型，增强残疾人致富的信心。五是继续抓好残疾人“安居工程”。提请政府给予政策倾斜或增加财政经费投入，加大残疾人危房改造和修缮的帮扶力度，力争用三年时间完成全市1147户贫困残疾人无房和危房房改造修缮任务。

2、加大就业力度，推进残疾人就业工作。一是依法推进残疾人按比例就业工作。认真贯彻落实省政府„2003‟155号令，加强与有关部门的协调联系和征求意见工作，争取尽早出台《衢州市按比例安排残疾人就业实施办法》，进一步完善残疾人就业工作政策体系，依法推动残疾人就业。二是继续抓好残疾人职业技能培训，推动残疾人劳务输出工作，力争实现500名残疾人异地就业。三是加强残疾人就业指导，推进残疾人自主择业。充分用政府给予残疾人自主就业的政策，结合残疾人自身能力，指导帮助残疾人实现自谋职业。四是加大残保金征管力度。广泛开展宣传活动，使依法征管的各项政策规定家喻户晓，推动征收扩面足额到位。同时，加强规范管理，严格使用范围，杜绝滥用支出；自觉接受财政、审计部门和社会监督，做到专款专用。

3、全面推进残疾人康复工作。一是继续抓好衢政办发„2003‟137号文件的贯彻落实。围绕2015年全省残疾人实现“人人享有康复服务”的目标，加强与卫生、民政、文化等部门的协调，动员社会力量，运用现有资源，按照循序渐进的原则积极推动各项康复工作在全市的落实。二是加强康复服务机构的建设。加强对残疾人用品用具服务部、听力技术服务中心和市聋儿语训部工作人员的各项技能培训，努力提高他们服务残疾人的业务技能，不断提高服务质量。同时，积极探索利用社会资源开展残疾人康复工作的新思路、新办法，注重强化社区残疾人康复站建设，规范社区残疾人康复工作，适时召开全市社区康复工作现场会，丰富社区康复服务内容，实现残疾人康复服务进社区目标。三是贯彻落实浙政发„2004‟28号《关于加快建立和完善医疗救助制度的通知》精神，按照医疗救助制度与新型农村合作医疗制度同步推进的要求，主动介入医疗救助制度的建立工作。确保城乡最低生活保障对象、农村“五保”对象、城镇“三无”人员及当地政府确定的其他应当救助人员等四种人员中的残疾人，按规定享受到医疗救助补助，防止他们因病返贫。四是巩固衢江区精防试点工作，全面推进精神病防治工作。五是继续抓好残疾人康复三大工程。不断充实残疾人“助行工程”、“助盲工程”、“助听工程”活动内容，培植活动载体，确保省下达的残疾人各项康复任务指标（残疾人各项康复任务指标另行下文）的圆满完成，使残疾人得到更多的实惠。

4、加强组织建设，促进残联自身发展。按照十六届四中全会《决定》的要求，从加强党的执政能力建设的高度，切实加强残联组织建设。一是抓好残联班子和干部队伍建设。加强对县级残联班子工作目标考核，协助县级党委组织部门做好残联领导班子的管理工作，认真做好残疾人干部选拔培养工作。加强对残联干部的培训，用“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部，深入开展“全心全意为残疾人服务”的宗旨教育和“人道、廉洁”的职业道德教育。上半年，要按照市委和市直机关党工委的统一部署，认真开展党的先进性教育。积极鼓励各级干部参加党校、电大等函授学习，认真组织乡镇（街道）残联理事长轮训和残联干部业务培训，不断提高服务残疾人的能力水平。二是商请市委组织部下文进一步规范乡镇（街道）残联组织建设。督促、指导乡镇(街道)残联完成换届任务，明确基层残联专兼职干部，落实基层残联干部工作待遇，完善基层残联工作网络，促进残联自身建设。三是积极发挥四个专门协会作用，每月定期开展各种活动。选拔培养优秀残疾人人才，建立和完善优秀残疾人人才库。四是规范管理，重视抓好机关效能建设等各项创建工作。深入开展“衢州精神”、“诚信市民”教育，认真抓好创建学习型机关活动，着力抓好文明单位创建工作，积极推进创平安衢州活动，力争实现省级文明单位荣誉称号。进一步完善内设机构考核机制，强化市残联机关各项管理规定。认真组织机关干部下基层调研，切实掌握基层和残疾人的实际情况，倾听残疾人的呼声，为基层和残疾人解决实际问题。加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，牢固树立立党为公、执政为民思想，情系弱势群体，时刻关心残疾人疾苦，切实履行好“代表、服务、管理”职能。

(四)重视抓好残疾人文体宣教、社区建设、维权信访工作，努力营造社会各界关心支持残疾人工作的氛围。继续办好市电视台“双语”节目、市电台“残疾人之友”栏目，有条件的县要积极争取在电台、电视台开办残疾人专题节目。积极创建条件争取成立市残疾人事业新闻促进会，举办衢州市第三届残疾人事业好新闻评选活动，推荐优秀作品参加浙江省第七届残疾人事业好新闻奖评选。注重加大残疾人公益广告宣传力度，积极组织开展“全国助残日”、“国际盲人节”、“国际聋人节”、“国际残疾人节”等各种节日的庆典宣传活动；深入开展残疾人文化体育活动，组队参加浙江省第二届特奥运动会，残疾人青少年田径、游泳锦标赛，残疾人象棋、围棋比赛，着力抓好残疾人各项体育赛事，并力争取得好成绩。抓好未成年人思路道德建设，通过举办人道主义研讨会，组织开展“红领巾助残”、“青年志愿者助残”活动，进一步弘扬人道主义精神。继续抓好社区残疾人工作，围绕“城市残疾人工作社区化，社区残疾人工作社会化”目标，开展社区残疾人康复试点工作，积极拓展残疾人工作向基层延伸。贯彻落实共建和谐社会要求，坚持以人为本，落实维权信访工作责任制，认真做好残疾人来信来仿工作，重点做好领导批示件、上级督查办信件的信访工作，重视抓好各县维权示范岗建设，充分保障残疾人的合法权益。

二00四年十二月十七日

主题词：工作总结 工作思路

抄送：省残联，市委办、市府办，市直机关工委，章文彪副书记、雷长林副市长，罗宪文、严三良副秘书长 衢州市残疾人联合会办公室 2004年12月17日 印 发

第三篇：机关党工委工作总结和工作思路

机关党工委工作总结和工作思路

机关党工委工作总结和工作思路

一、工作总结

是不平凡的一年，机关党建工作在市委的领导下，以加强思想政治建设为根本点，以服从服务于发展第一要务为着力点，以“创建学习型机关、推进效能建设”为切入点，以提升党员队伍先进性为落脚点，求真务实，狠抓落实，全面完成年初机关党建工作会议提出的各项目标任务，机关党建工作又迈上一个新台阶。回顾一年来的主要工作，现总结如下：

加强理论武装，扎实开展“创建学习型机关、推进效能建设”活动。

1、不断把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入。机关各党组织把学习

贯彻党的十六届三中、四中全会精神和党内两个《条例》及宪法等作为深入学习贯彻“三个代表 ”重要思想的具体内容，坚持立党为公、执政为民，引导广大党员自觉实践“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，推动工作。3月初召开了市直机关党建工作会议，市委副书记马维江到会作重要讲话； 6月下旬召开庆祝建党83周年座谈会暨党建理论研讨会。市委副书记赵建明同志为获奖的优秀论文颁奖并作重要讲话。10月举办市直机关党支部书记学习贯彻党的十六届四中全会精神培训班，有97名党支部书记参加培训。

2、扎实开展“创建学习型机关、推进效能建设”活动。根据市委《关于建设学习型城市的实施意见》精神，由本委牵头，会同市委组织部、宣传部、人事局联合下发了《关于开展“创建学习型机关、推进效能建设”活动的实施意见》，成立了市建设学习型机关工作协调小组，办公室设在机关党工委，负责日常

创建工作，统一印制机关干部学习笔记本和常用英语100句小册子。今年3月由市委常委宣传部长颜伟光同志带队组织有关部门领导赴江苏常州学习考察，4月份选择了检察院、教育局、财税局等6个部门先行试点，在取得初步经验的基础上，于5月召开了市级机关“创建学习型机关、推进效能建设”活动动员大会，市委副书记马维江同志作动员讲话。7月中下旬分片组召开创建学习型机关汇报交流会，推动面上创建活动；在全市“学习周”期间请上海市委党校教授来我市作《党政机关现代文明礼议》专题讲座等；还与有关部门共同举办了“机关中层干部”、“公务员电脑”、“公务员普通话”、“大专学历教学”等培训班；整个创建活动领导重视、工作扎实、形式多样、成效明显。

3、认真学习贯彻执行党内两个《条例》。中共中央颁布《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》以后，本委及时下发了《关于认真学习

贯彻〈党内监督条例〉和〈党纪处分条例〉的通知》，4月与市委党校联合组织机关各党组织和全体党员进行两个《条例》知识测试，有1500多名党员积极参与，并从优秀试卷中抽取一、二、三等奖，增强党员学习两个《条例》的热情。同时，机关各党组织认真组织党员干部收看上级纪委组织的两个《条例》知识电视大奖赛实况，加深了对《条例》基本知识的理解，增强贯彻执行《条例》的自觉性。

4、认真学习贯彻《宪法》和《行政许可法》。十届全国人大二次会议通过的宪法修正案。为贯彻落实市委《关于深入学习和贯彻实施〈中华人民共和国宪法〉的意见》，由本委牵头，会同市委组织部、宣传部、司法局联合下发了《关于开展“宪法宣传进社区、我为社区献爱心”活动的实施意见》组织机关干部下社区开展“七个一”活动，即召开一次座谈会、送一本宪法读本、上一堂宪法辅导课、组织一次义务劳动、慰问一批困难

户、出一期宣传栏、举办一场文艺演出。得到了市级机关各单位和党员干部的积极响应，有959名机关党员干部下社区参加义务劳动，赠送宪法读本14700册，得到了社区居民的好评。同时，上半年机关各党支部认真组织党员干部学习《行政许可法》，组织收看省政府关于《行政许可法》知识电视讲座，参加全省统一组织的国家公务员《行政许可法》知识考试，使机关干部较全面地掌握《行政许可法》的基本知识，增强了机关干部依法行政的自觉性。

围绕中心工作，扎实开展“机关效能建设年”活动。

1、服从服务于发展这个党执政兴国的第一要务。今年机关党建工作紧紧围绕市委十一届三次全体会议提出加快发展、统筹发展、合力发展，推进海宁经济社会新跨越的目标。主动服从服务于发展这个党执政兴国的第一要务，加强与海洲街道的工作联系，积极参加社区共建和抗台防台下村检查落实工作；

认真把握党建工作在经济建设中的切入点，统筹安排、注重实效，充分发挥党组织优势。激发党员干部围绕中心转、立足本职干，争创一流业绩，促进经济建设，不断提高机关党建工作服务经济建设的贡献率。

2、“机关效能建设年”活动扎实有效。今年机关各党组织把“机关效能建设年”活动作为今年党建工作的重点，进一步改进机关作风，优化发展环境，提高办事效率，提高机关干部队伍素质。根据市委的统一部署，本委认真做好效能建设问卷调查，查找机关效能方面存在的突出问题，认真落实整改措施，建立健全长效管理机制，本委将“效能建设”、“学习型机关”、“组织建设”、“内部管理”四个方面23项制度汇编成小册子，机关工作人员人手一本；并制定了《优质服务、优良作风、内强素质、外树形象自律公约》海机党58号文件，自觉接受机关党组织和党员干部的监督。在抓好本委自身效能建设的同时，配合市效能办

抓好面上工作，本委主要领导担任市效能建设监督员，负责一个组的督查任务；抽调一名工委副书记担任市效能办副主任兼综合组组长，抓好办公室日常工作。为解决来行政中心办事“门难找“的问题，本委会同机关事务管理局印发了《海宁市行政中心办事指南》，制作张贴和摆放指示牌，要求机关工作人员亮证上岗，文明办公，服务基层，服务群众，让人民满意。

3、服务全市工作大局，积极参与和承担全市性重大活动。上半年我市“

2、15”特大火灾事故发生以后，根据市委的要求，本委主要领导连夜赶到黄湾镇政府，积极参与突发事件善后处理工作，采取分组包户，上门做好死者家属的爱抚工作，迅速及时做好善后处理，竭力维护了社会稳定。为庆祝中华人民共和国成立55周年，根据市委办、市府办的统一部署，由本委牵头组织《海宁市庆祝中华人民共和国成立55周年升国旗仪式》，市级四套班子领导、各镇、街道党

委、人大、政府的主要领导、市级机关各部门党政主要领导和行政中心全体机关工作人员近700人参加了庆国庆升旗仪式。今年8月，台风“云娜”正面袭击我省，为积极响应省委、市委的号召，本委与市有关部门共同负责，发动全市机关党员干部为灾区群众捐款献爱心活动，全市共收到爱心捐款568184元。还配合市有关部门组织机关党员干部为宁夏贫困地区捐助衣被活动，展示了机关党员干部的风格，弘扬了中华民族的传统美德。

夯实工作基础，始终抓好党的基层组织建设。

1、全面贯彻《机关组工条例》精神。今年是《机关组工条例》颁布实施6周年，机关各党组织采取多种形式组织党员干部深入学习《机关组工条例》、省委、市委的实施意见和实施办法，落实各项规章制度，进一步理顺机关党工委的管理体制，今年我们在机关党建工作会议上与11个部门党组、机关党支部三

方签订联手共建机关党建工作责任书，明确三方各自的主要责任，并在取得经验基础上逐年推广，不断提高机关党建工作的制度化、规范化、科学化水平。

2、深化完善规范化党支部建设活动。为深化规范化党支部建设，本委年初制定下发了《关于深化规范化党支部建设开展争星创优和双“十佳”评选活动的通知》，在市直机关党组织中开展争星创优和“双十佳”评选活动，即争创支部工作规范星、协助行政优胜星、廉洁自律正气星、效能建设满意星、党建工作特色星，评选“十佳”规范化党支部和“十佳”基层优秀党务工作者，作为今年深化完善规范化党支部建设的重要举措，不断提升规范化党支部建设层次，营造机关党建争星创优的良好氛围，年终抓好争星创优和“双十佳”考评工作。

3、认真抓好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量，改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子和发展对象的教育、培养和考察，严把发展

对象确定关、新党员接收关和预备党员转正关，注重在机关一线的青年和妇女中发展党员，4月份在市委党校举办市直机关入党积极分子培训班，有115名建党对象参加培训；预计全年共发展新党员35名，预备党员转正40名左右，并实行发展党员“公示制”和支部大会“票决制”，确保新党员质量。

履行监督职能，加强和改进党风廉政建设。

1、开展以“为民、务实、清廉”为主题的党性党风教育。按照市委、市纪委的统一部署，在机关各党组织和党员中开展以“为民、务实、清廉”为主题的党性党风专题教育活动。各党支部组织党员干部认真学习总书记同志在中纪委第三次全会上的重要讲话，严格执行“四大纪律、八项要求”，学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，坚持立党为公、执政为民，牢记“两个务必”的要求，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，严格执行廉洁从政行

为准则。为构建党员干部自我约束机制，9月本委与人事局联合下发《关于进一步完善机关工作人员守纪承诺制的通知》，总结三年来机关推行守纪承诺制的成功经验，配合主题教育，在市级机关工作人员中重新签订守纪承诺书，到10月底止，有56个部门和单位的2057名机关工作人员签订守纪承诺书，其中有党员1135名，副局以上领导干部242名。

2、切实加强党内监督的力度。今年机关各党支部组织党员干部认真学习两个《条例》的基础上，以《党内监督条例》和《机关组工条例》的有关规定，切实加强党内监督的力度，着重从监督制度建设入手，建立完善机关党内监督各项制度，如民主集中制、重要情况通报或报告制、领导干部述职述廉、民主生活会、民主评议党员等监督制度，把党内监督、舆论监督、群众监督三者有机结合起来，积极探索党内监督制约机制，不断提高党风廉政建设和反腐败斗争的法制化水平。

3、严肃查处违纪违法案件。工委加强对查办案件工作的组织和领导，按照党员干部的管理权限，机关纪工委认真查办职责范围内的案件，积极配合市纪1 2 下一页

第四篇：机关党建信息工作总结和工作思路

为了实现加快机关党务系统信息化，推动党务管理自动化的目标，xx-xx两年间机关党建信息管理中心在市直党工委的正确领导下，落实市委提出：“以现代科学技术为依托，逐步拓展党建工作新领域。要用现代科学方法和信息技术开展党的工作”的指示精神，开展了以下几项工作。

一、运用信息手段，拓展党务管理新领域

1、突破党务管理模式，指导六中党支部开发网络党务管理系统。为适应当前信息网络化的迅猛发展要求，加强对信息技术管理的运用，突破党务管理模式，200x年10月我委指导石狮六中党支部率先开发运用基于局域网（校园网）的党务管理系统和党建信息网，这项工作走在了全省的前列，该党务管理系统以网页形式设立“先锋谱、组织机构、三会一课、党员发展、思想建设、廉政建设、文明建设”等13项内容实行分类管理，在党务管理模式上实现新突破，达到党务资料收集系统化、查阅便捷化、获取轻松化、更新及时化的新领域。

2、锐意创新，基层党组织积极探索党建信息化工作。教育系统党委在石狮六中党支部开发建设党建信息网的基础上，在11个支部推广建立了党建网站，逐步推进党建信息化工程建设。公安局党委从利用局域网播放电教片，到建设党委党务工作信息网和所属的18个党（总）支部党务网页，不断推进党建信息化建设，提高党务管理水平。交通局党支部设置微机政务网管理网页，积极选派专业人员参加党务网络化建设培训，着力培养网络建设人才。电力公司党总支把党务管理纳入议程，利用信息系统公司实施“数字政工”，开发运用了党务管理系统，开辟“党建园地”，把党的基本知识、党建工作制度、党课教材、党员基本情况、党费的收缴、党员民主评议、发展党员计划及党支部、党员获奖或处分等情况录入网络，供广大党员、干部、职工随时调阅查询。电信公司党总支注重以生动活泼的党员教育活动引导党员自觉学习，积极奉献，形成了各党支部、党员争优创先的良好局面。在公司内部信息网站开辟“石狮电信党建”网页，包括信息短波、理论视野、廉政之窗、成果荟萃、党员在线等栏目，为党建工作开辟了一个新的平台。

3、总结经验，拓展党务管理新领域。为了及时推广经验，在信息工作上“走前头”，我委于2002年10月17日在石狮六中召开现场观摩演示会，确定了分步实施、扎实推进的工作思路。要求教育系统党委在试点先行的基础上，在所属支部（总支）全面推行党务管理信息系统的开发应用。机关、企事业支部 20个联系点要率先推行党务管理信息系统的开发和运用，并力争 3年内在 10个市直系统（局）党委和所在支部全面推行党务管理信息系统。要求系统（局）党委应发挥主观能动性，集中力量开发出能够用于数据库管理和办公的党务管理软件。至 2005年建成我市党建信息化网络系统，真正实现互联互动的目标。并提出要成立机关党建信息管理中心，负责建设“石狮市党建信息网”。

二、打造精品网站，加大机关党建信息网站的宣传力度。

2002年11月，在市委的高度重视支持下，批准成立“石狮市机关党建信息管理中心”，全面负责机关党建信息化的研究、开发、推广、管理工作。遵照市委机关党建专题工作会议提出：“以现代科学技术为依托，逐步拓展党建工作新领域。要用现代科学方法和信息技术开展党的工作。重点抓好运用网络技术管理党务工作，开辟党建信息上网工程，使党的建设体现时代要求，适应现代化建设的需要”的指导精神，着手筹建“石狮市党建信息网”。

1、建设党建信息网站，实现党务管理新理念。2003年2月份我委参观学习了泉州党工委建设的泉州机关党建信息网，提出了“石狮市党建信息网”的建设方案及网站建设的工作计划并按照计划安排逐步实行。于7月1日建党82周年之际，正式点击开通“石狮市党建信息网”。并制定了正式的文件《关于印发〈石狮市机关党建信息管理中心有关工作制度〉的通知》（狮委工(2003)27号）规范管理石狮市机关党建网的信息。

2、打造精品网站，建设党建工作平台。2004年，本着精益求精的精神，从打造精品网站的要求出发，从支持和服务系统（局）党委、总支、支部党建业务的功能切入，把握实用与效率的原则，着手对机关党建信息网站进行了全面的改版。改版后，网站设置了23个栏目，54个子栏目。增设“红色经典”、“崇尚科学”、“网上党校”、“下载专区”。“红色经典”开辟了老一辈无产阶级革命家生平、事迹、红色之旅，展现了革命斗争史、伟人丰功伟绩、红土地人民对革命做出的牺牲和贡献。“崇尚科学”开辟了科学发展观、科学思想、前沿科学、**功批判等内容，强化党员的科学思想熏陶。“网上党校”收录了“入党积极分子培训教材”，方便入党积极分子学习。“下载专区”设置了各类党务工作格式报表，方便基层即时下载，避免上下奔波，节约时间，提高工作效率。党的十六届三中、四中全会，市委四届、四届二次会议，“七一”、“十一”期间，网站及时添加了祝贺标语。在邓小平同志诞辰100周年之际，又推出了纪念邓小平同志诞辰100周年专题专栏，通过生平简介、理论文献和视频欣赏三个栏目介绍了伟人的丰功伟绩。改版后点击率已高达8500次，扩大了宣传力度，实现了打造精品网站，支持和服务基层党建业务，建设党建工作、党员教育学习的平台的目标。

三、针对工作的需要，开发智能型机关党务管理数据库。

针对党务管理工作的需要，2004年11月开发了石狮市机关党务管理数据库，通过网络手段使基层支部得以方便快捷地录入信息。系统党委、总支、支部拥有不同的权限，对数据库信息实行分级管理。数据库分为组织机构信息、党员基本信息、入党积极分子信息三大块，信息采集27项。目前已完成80%以

第五篇：机关党建信息工作总结和工作思路

为了实现加快机关党务系统信息化，推动党务管理自动化的目标，xx-xx两年间机关党建信息管理中心在市直党工委的正确领导下，落实市委提出：“以现代科学技术为依托，逐步拓展党建工作新领域。要用现代科学方法和信息技术开展党的工作”的指示精神，开展了以下几项工作。

一、运用信息手段，拓展党务管理新领域

1、突破党务管理模式，指导六中党支部开发网络党务管理系统。为适应当前信息网络化的迅猛发展要求，加强对信息技术管理的运用，突破党务管理模式，200x年10月我委指导石狮六中党支部率先开发运用基于局域网（校园网）的党务管理系统和党建信息网，这项工作走在了全省的前列，该党务管理系统以网页形式设立“先锋谱、组织机构、三会一课、党员发展、思想建设、廉政建设、文明建设”等13项内容实行分类管理，在党务管理模式上实现新突破，达到党务资料收集系统化、查阅便捷化、获取轻松化、更新及时化的新领域。

2、锐意创新，基层党组织积极探索党建信息化工作。教育系统党委在石狮六中党支部开发建设党建信息网的基础上，在11个支部推广建立了党建网站，逐步推进党建信息化工程建设。公安局党委从利用局域网播放电教片，到建设党委党务工作信息网和所属的18个党（总）支部党务网页，不断推进党建信息化建设，提高党务管理水平。交通局党支部设置微机政务网管理网页，积极选派专业人员参加党务网络化建设培训，着力培养网络建设人才。电力公司党总支把党务管理纳入议程，利用信息系统公司实施“数字政工”，开发运用了党务管理系统，开辟“党建园地”，把党的基本知识、党建工作制度、党课教材、党员基本情况、党费的收缴、党员民主评议、发展党员计划及党支部、党员获奖或处分等情况录入网络，供广大党员、干部、职工随时调阅查询。电信公司党总支注重以生动活泼的党员教育活动引导党员自觉学习，积极奉献，形成了各党支部、党员争优创先的良好局面。在公司内部信息网站开辟“石狮电信党建”网页，包括信息短波、理论视野、廉政之窗、成果荟萃、党员在线等栏目，为党建工作开辟了一个新的平台。

3、总结经验，拓展党务管理新领域。为了及时推广经验，在信息工作上“走前头”，我委于XX年10月17日在石狮六中召开现场观摩演示会，确定了分步实施、扎实推进的工作思路。要求教育系统党委在试点先行的基础上，在所属支部（总支）全面推行党务管理信息系统的开发应用。机关、企事业支部 20个联系点要率先推行党务管理信息系统的开发和运用，并力争 3年内在 10个市直系统（局）党委和所在支部全面推行党务管理信息系统。要求系统（局）党委应发挥主观能动性，集中力量开发出能够用于数据库管理和办公的党务管理软件。至 XX年建成我市党建信息化网络系统，真正实现互联互动的目标。并提出要成立机关党建信息管理中心，负责建设“石狮市党建信息网”。

二、打造精品网站，加大机关党建信息网站的宣传力度。

XX年11月，在市委的高度重视支持下，批准成立“石狮市机关党建信息管理中心”，全面负责机关党建信息化的研究、开发、推广、管理工作。遵照市委机关党建专题工作会议提出：“以现代科学技术为依托，逐步拓展党建工作新领域。要用现代科学方法和信息技术开展党的工作。重点抓好运用网络技术管理党务工作，开辟党建信息上网工程，使党的建设体现时代要求，适应现代化建设的需要”的指导精神，着手筹建“石狮市党建信息网”。

1、建设党建信息网站，实现党务管理新理念。XX年2月份我委参观学习了泉州党工委建设的泉州机关党建信息网，提出了“石狮市党建信息网”的建设方案及网站建设的工作计划并按照计划安排逐步实行。于7月1日建党82周年之际，正式点击开通“石狮市党建信息网”。并制定了正式的文件《关于印发〈石狮市机关党建信息管理中心有关工作制度〉的通知》（狮委工(XX)27号）规范管理石狮市机关党建网的信息。

2、打造精品网站，建设党建工作平台。XX年，本着精益求精的精神，从打造精品网站的要求出发，从支持和服务系统（局）党委、总支、支部党建业务的功能切入，把握实用与效率的原则，着手对机关党建信息网站进行了全面的改版。改版后，网站设置了23个栏目，54个子栏目。增设“红色经典”、“崇尚科学”、“网上党校”、“下载专区”。“红色经典”开辟了老一辈无产阶级革命家生平、事迹、红色之旅，展现了革命斗争史、伟人丰功伟绩、红土地人民对革命做出的牺牲和贡献。“崇尚科学”开辟了科学发展观、科学思想、前沿科学、**功批判等内容，强化党员的科学思想熏陶。“网上党校”收录了“入党积极分子培训教材”，方便入党积极分子学习。“下载专区”设置了各类党务工作格式报表，方便基层即时下载，避免上下奔波，节约时间，提高工作效率。党的十六届三中、四中全会，市委四届、四届二次会议，“七一”、“十一”期间，网站及时添加了祝贺标语。在邓小平同志诞辰100周年之际，又推出了纪念邓小平同志诞辰100周年专题专栏，通过生平简介、理论文献和视频欣赏三个栏目介绍了伟人的丰功伟绩。改版后点击率已高达8500次，扩大了宣传力度，实现了打造精品网站，支持和服务基层党建业务，建设党建工作、党员教育学习的平台的目标。

三、针对工作的需要，开发智能型机关党务管理数据库。

针对党务管理工作的需要，XX年11月开发了石狮市机关党务管理数据库，通过网络手段使基层支部得以方便快捷地录入信息。系统党委、总支、支部拥有不同的权限，对数据库信息实行分级管理。数据库分为组织机构信息、党员基本信息、入党积极分子信息三大块，信息采集27项。目前已完成80%以上的党员基本信息录入。该数据库设计按任一项智能查询方式设计，实施数据动态管理。数据库的开发成功，将有助于工委及党的各组组织掌握组织、党员及入党积极分子的即时信息，开展参数比对分析，为党建工作科学决策提供依据。

四、加强指导力度，推动党务管理信息化工程。

1、加强指导，推动党务管理信息化工程。XX年9月制定下发了机关党务管理信息化建设实施意见，召开了党建信息化工作会议，确定了第一批党建信息化试点建设单位，首期确定20个党委、总支、支部开展试点先行。采取“两条腿”走路的方法，一方面鼓励有技术条件的单位自行开发，倡导节约，另一方面与电脑开发公司磋商谈判，

以市场开发基准价为基准，谋求对党的建设友情支持，免收三年维护费，节约资金8.4万元。积极深入基层开展工作，对第一批党建信息化试点建设单位一一走访，推动党建信息化建设的实施。目前，已有5个单位确定自行开发，初步完成开发4个单位，有14个单位委托公司开发，并全部开发完成。并成立了石狮市机关党建信息化工作指导组，召开指导组会议对设计完毕的党建网页进行实时评估。

2、提出目标，督促党务管理信息化的开展。XX年初，为了全面推进机关党的建设，落实市委第四次党代会提出的机关党的建设“走前头，带好头，树标杆”的指示精神，工委提出了创建“五强化五率先”典型示范支部的实施意见，指导典型示范支部强化科技应用，率先实现党务管理信息化。11月初工委组织人员对市直系统（局）党委推荐上报的29个支部（总支）近两年来的党建工作及今年来开展“五强化五率先”活动的情况进行了检查。“五强化五率先”初选入围的17个总支、支部加快了党建信息化工作，着手开辟党建网页。

3、建立制度，规范机关党建信息工作。为进一步沟通机关党建信息，交流基层党建工作经验，推广典型，推进工作，制定了机关党建信息工作制度，使党建信息报送更规范、及时、快捷。并从单位与个人不同的角度出发，提出报送党建信息的计分考评、表彰奖励方法，增强了党委、总支、支部、党员对党建信息报送的积极性。

五、彻底剖析，找出工作的不足之处。

1、部分单位对党务信息化建设，认识不足，重视不够，步伐较慢。单位领导不够重视，缺乏开拓创新精神，没有投入人力物力开展党务信息化建设。

2、党务管理信息化的信息员和管理员队伍建设有待加强，工作人员的综合素质和管理水平有待提高。人才是党务信息化建设取得成功的基础。信息员和管理员要积极参加各种信息技术知识的培训活动，不断精通党务信息化业务。基层党组织要进一步强化对信息员和管理员的业务培训力度。

3、“石狮市党建信息网”自XX年建立以来，确定了上网制度，宣传管理办法并形成了正式文件。但并未取得预期的宣传效果，到XX年底点击才达到3000次。XX年改版后，宣传效果得到加强，改版后点击率已高达8500次。但网站与纪委、组织部、宣传部等部门之间的联系并没能得到确实的加强。与基层党委之间的联系如提供信息报道之类的工作也有待提高。与党员之间的联系也不够紧密，网站党建论坛栏目的注册人员太少，不能形成充分的互动格局。

4、XX年局域网的建设停滞不前。局域网的建设上走了弯路，首次上机演示的效果不理想，本应在XX年7月1日前建成局域网却没有如期完成。

六、提出信息工作思路

1、在拓宽网站的工作渠道，拓宽宣传度方面。为提高网站的信息量，将网站资料的录入分为录入员与管理员两方面，各系统（局）党委、总支、支部要确定一名信息员，通过录入员帐号及时报送信息，增加网站的信息量及信息的时效性；为加强网站与党员之间的联系，促进党员的互动沟通，对党员的思想起到积极的引导监督，所有开发成功的党务信息网页将共同使用一个党建论坛，鼓励党员干部踊跃发言，并根据实际需要开辟各种专题栏目，提高党建网站的宣传效果。

2、对数据库进行进一步的开发，完善其功能，提高智能化程度。在党委、总支、支部推广数据库，完成录入工作，使数据库达到设计要求，数据实现动态管理。数据库信息更新工作要做到“一月一更新”，各级党组织的信息员要及时准确地报送组织机构信息、党员基本信息、入党积极分子信息，数据库将对各项时间信息进行对比，找出错漏并反馈在登陆界面上。为确保信息一有变动即时更新，确定录入员每月登陆一次的制度，利用信息技术加以监控，保证信息的准确性。

3、加快党务信息化工作进程，全面完成系统（局）党委网站设置，拓宽总支、支部党务信息网页设置普及面，不断提高机关党务管理信息化水平。首期确定的试点单位要结合工作实际，提炼特色栏目；加紧网站信息的录入工作，充实党建网站的信息量；及时录入当前的信息动态，确保信息能及时准确的反映党建工作的近况。石狮市机关党建信息化工作指导组近期将评选出10大精品党建网站并在机关党组织中进行全面的推广。机关党委今年上半年要全部设置开发党委网站；支部党务信息网页设置，今年下半年的推广普及面，力争达到30%，即有65个以上支部设置支部党务网页。

4、要强化“石狮机关党建网站”的宣传力度，发挥网站对机关党建工作的指导作用，进一步完善数据库动态管理的功能，发挥其对党建工作科学决策的指导作用，积极推动基层党组织党建信息化建设，充分发掘“石狮机关党建网站”、党务管理数据库和基层单位党建网页群在党务工作中的宣传、指导、管理的功能，在3到5年内构建一个党建信息化网络系统，发挥信息技术在新时代党务工作中的推动作用。