第一篇：XX市广电局向扬州市人大常委会汇报开展民主评议行风活动
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XX市广电局向扬州市人大常委会汇报开展民主评议行风活
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9月15日下午，我局主要负责同志专门来到市人大常委会，在人大三楼会议室，向市人大常委会的领导同志、常委、部分专门委员会的负责人和市人大代表，汇报我市广电系统正在开展的民主评议行风活动的情况。
局党组书记、局长徐丽玲说，我们今天向市人大作专题汇报，既是前来征求宝贵的意见，又是希望能得到市人大对我们“行评”活动的关心和支持。
徐丽玲局长汇报了自7月下旬以来在市广电系统开展“行评”的一系列活动，着重汇报了当前正在进行的自查自纠阶段的工作。她说，我们认为这一阶段是最为关键的阶段，只有扎扎实实地做好了这一阶段的工作，才能在集中评议阶段取得主动，进而整个活动才能取得实效。
徐丽玲局长在汇报中还特别提到，为了推动全系统的行风建设，我们近期将出台《新闻宣传事故处罚暂行办法》和《关于广播电视从业人员违反职业道德和行为规范的处罚规定（试行）》,以进一步加强广电工作者的职业道德，规范其行为，端正广电行风，维护广电和从业人员的声誉和形象。
徐局长汇报后，敬请在座的市人大领导、常委、专门委员会的负责人和市人大代表提出意见，并对我系统的各项工作给予建议和指导。
市人大常委会副主任马家鼎、张阶平、潘湘玉、李福康自始至终参加了会议听取汇报，并在市人大常委沈怡文、张贵联、刁三
九、冯正初，人大财经工委副主任高阜、人大城建工委副主任鲁家德等同志发言后，就广电工作特别是广电行风建设工作作了重要讲话。他们在讲话中认为，扬州广电为适应新形势的要求，近几年始终站在改革开放的前列，为建立和完善新的广电机制作了有益的尝试和探索，取得明显的成效。扬州广电能坚持正确的舆论导向，为促进本市的经济建设和社会发展做出了积极的贡献；能注重抓队伍建设，从业人员的政治思想、道德品质都较以往有明显提高，风气大有好转；能在业务上积极进取，创作了在全国、全省有影响的影视作品和一些本市老百姓喜爱的节目和栏目，等等。市人大领导同志在肯定近些年广电工作取得成绩的同时，也提出了若干中肯的批评意见，如今年是中国抗战胜利60周年，这方面的宣传力度很不够；《直播扬州》、免费
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《关注》、《今日生活》播出的一些内容有雷同现象，节目定位显得不清；报道某社会特殊个例时，忽略了对中华民族传统美德的弘扬；广电报某文章中关于扬州古城的一数据严重失实，有关同志向报社署名反映希望予以更正，但得不到答复；个别主持人在社会上形象不佳，给人以低俗的三教九流之人的感觉；以及对广告宣传还要加以审核把关等问题。他们对进一步发展扬州广电事业也提出了许多有益的建议，尤其希望在新闻报道和制作节目时，处理好主旋律与时尚性、猎奇性与教化性、纪实性与客观性、经济效益与社会效益的几个关系，努力贯彻和实践“三贴近”的原则；记者等一线人员在外单兵作战较多，要从维护广电整体形象的高度进一步抓好队伍建设；要不断总结经验和吸取教训，改进自身的各项工作，等等。这充分体现了市人大对我们广电工作的关心和支持，对我们正在开展的“行评”活动乃至广电事业的发展寄予了殷切希望。
局党组成员、总支书记、副局长李兆铭，局党组成员、纪检组长陈锴参加了专题汇报会。
资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/sbcl/
第二篇：开展民主评议行风工作的汇报
开展民主评议行风工作的汇报
各位领导:
去年8月份以来,我院认真贯彻省卫生厅《关于在全省卫生系统开展民主评议行风工作的通知》要求:在徐州市卫生局的领导下,坚持以病人为中心,让病人满意在我院为宗旨,紧紧围绕发扬“抗非”精神,当好“健康卫士”这一主题,扎扎实实地开展民主评议行风工作,通过民主评议行风工作,推进医院进一步更新服务理念,转变服务模式,改进服务流程,改善服务态度,优化服务环境,提高服务质量。使医院的行风建设,有了新的进展,取得了较为明显的成效。现将我院开展民主评议行风工作做如下汇报:
一、医院基本情况
徐州市第一人民医院(徐州医学院附属徐州市立医院、徐州市红十字医院、徐州市眼科医院、徐州医学院眼科教学医院)。创建于1935年。目前医院占地面积万平方米,建筑面积万平方米,编制床位700张;拥有1个省级重点专科,四个市级重点学科和五个院级重点专科。在职职工1037人,其中高级技术职务196名,享受国家政府津贴的专家3名,研究生83名,江苏省“333”工程培养对象5名,徐州市优秀专家4名,徐州市拔尖人才5名。医院被命名为国家级爱婴医院,江苏省医师进修基地,国际白内障复明基地,国际“微笑列车”定点唇腭裂手术医院;徐州市眼病防治研究所、徐州市脑血管病研究所和徐州市不孕症研究所皆设于本院。本院是一所集医疗、教学、科研为一体的三级综合医院,设置20个病区,24个临床科室,8个医技科室,3个研究室,10个科研室,承担着本市和苏鲁豫皖的主要医疗及抢救任务。XX年医院门诊总量36万人次,出院万人次,总收入亿元。
二、开展民主评议行风工作情况
去年8月份以来,我院根据省厅(XX)37号文件和徐州市卫生局(XX)41号文件精神,按照省市纠风办和卫生部门的统一部署,以“三个代表”重要思想为指导,以人民满意为标准,以塑造高素质职工队伍,创建文明单位为根本,紧紧围绕徐州市委、市政府实现富民强市,保持苏北领先,保持淮海经济区领先,争做江北“两个”率先领头羊的目标,积极开展民主评议行风工作,坚持“谁主管、谁负责”,“管医院必须管行风”的原则,坚持“评”、“纠”、“建”共举,标本兼治,综合治理。全面促进医院行风建设。
1、切实加强组织领导,院领导班子高度重视医院行风工作。XX年8月7日,市卫生局召开民主评议行风工作动员之后,我院多次召开党委和行政会议,研究落实开展民评工作的总体思路和工作计划,成立了由院长、党委书记蒋明伟同志为组长,院职能科室各基层总支书记和工会、团委参加的民主评议行风工作领导小组,利用职工大会、办公会、院周会、政治学习等各种方式广泛动员,大力宣传开展民主评议行风的重大意义、目标和举措。全院共印发学习材料1000余份,组织民主评议专题学习四次,在落实组织机构的基础上,院评议领导小组明确责任,落实分工,实行职能科室包片定点的方法,深入基层,组织学习,查找差距,积极整改。在宣传发动阶段,我们坚持强化思想教育,在内强素质上下功夫,筑强思想道德的防线。通过大力开展宣传教育活动,提高了全院职工在民主评议行风中的责任意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉实行全心全意为人民服务的宗旨。在全院形成了大力宏扬救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、满腔热情、开拓进取、精益求精、乐于奉献、文明行医的行业新风貌。
在大力宣传卫生民主评议行风重要意义的同时,我院先后召开了两次院外监督员会议,召开了48家乡镇指导医院院长座谈会和新闻单位座谈会,向社会公布民主评议行风的热线电话,公开承诺接受社会各界的监督,让人民群众了解我院卫生行业建设要着重解决哪些问题,准备采取哪些措施,以及工作目标等。通过兑现承诺,提升我们的服务水平,使广大群众切实感受到医院的行风新变化,提高社会满意度。
2、从严要求,抓好自查自纠。从去年8月下旬到9月,我院着重在民主评议行风的关键阶段--自查自纠方面下功夫。对照评议标准,一是做好自我排查,先后召开领导班子民主生活会,印发住院、出院病人问卷调查表,召开座谈会,组织明查暗访等有效形式,逐级对医院行风建设的重点环节和突出问题进行排查。按照省市卫生系统民主评议行风工作考核方案的要求,从组织领导、服务承诺、自查整改、方便就医、规范服务、提高质量、合理收费、改善条件、药品招标和廉洁行医十个方面查找出需要改进的问题20余项,在查找问题的基础上,进行认真的梳理和分析,能改的立即整改,不能改的限期整改,暂时有困难做好宣传、解释工作。设立了一站式服务中心,结合门诊大厅改造,进一步方便就医,实行划价收费一次性服务以及药房窗口柜台式服务,建立中心采血室,对各种检验、化验报告集中管理并提供药价查询,进一步完善医疗服务信息公示,针对病人看病等候时间较长的问题,实行分散挂号,分层收费,方便病人就诊,在规范服务提高质量方面,进一步推行病人选医生制度,实行医患沟通尊重病人知情同意权,同时严格执行各项诊疗技术规范和标准,医院考核委员会多次研究,印发了《徐州市第一人民医院医疗综合考核体系》逐月进行考核,奖惩兑现。
在合理收费方面,严格执行省市物价收费标准,实行收费项目和服务价格公示,药品价格查询制度,进一步细化门诊住院费用清单制,并在门诊大厅药房实行门诊药品清单制(超市化服务),使老百姓明白就医,放心消费。
为了创造良好的就医环境,我院投资140余万元,改建扩建门诊大厅,装修了门诊输液室,调整了门诊用房,使病人就诊流程更加合理方便,为了给病人提供更优质的服务,我院为住院病人提供24小时就餐服务,在病区公布订餐电话,同时投入资金使住院病房的生活设施保持完好,基本解决了住院病人洗澡难、上厕所难的问题。
在廉洁行医、采购招标方面,我院坚持院务公开,对药品、器械和大中型医疗器械实行集中招标采购。同时大力加强职业道德教育和廉洁行医教育。去年一年来,医务人员共退红包价值1万余元,未发现收受红包等违规行为。
3、重视用民主评议的结果来推动医院行风建设。在民主评议阶段,我院先后接受了市纠风办和卫生局行风办组织的行风监督和测评工作,主动为评议人员提供热情、快捷、周到的服务,随时随地接受评议人员的检查和咨询。高度重视在评议过程中对我院提出的问题,认真查找原因及时进行整改,并将整改结果及时进行反馈。
4、抓好总结整改,巩固民评成果。在宣传发动自查自纠和民主评议阶段后,我院切实抓好总结阶段工作之后,针对卫生行风监督员及广大群众提出的问题、意见和建议,认真进行调查、核实和处理,针对卫生行风建设中存在的薄弱环节,进一步健全和完善了管理制度,制定了“员工手册”,修订了廉洁行医的有关规定并公示。加大监督制约和查处力度,使行风建设进一步制度化、规范化。我们在整改、总结过程中,还结合医院的实际情况,分级分阶段总结民评工作取得的成果,分析存在的差距,继续抓好各项承诺的落实。
三、开展民评工作的几点体会。
民主评议工作,是省市卫生行政主管部门为深入贯彻党的十六大精神,切实加强卫生行风建设,加快卫生事业改革与发展,更好地为人民健康服务所采取的一项重要举措。我们在半年的工作实践中深刻体会到:
1、组织健全、领导重视是搞好民主评议工作的基础。这次民主评议行风工作与以往工作相比,要求更高,操作更加规范,评议的范围更加广泛。搞好民主评议的关键前提是加强领导,纠正部门和行业不正之风,事关改革和发展、稳定的大局。医疗卫生行业关系广大人民群众的生命与健康,是社会主义精神文明建设的窗口。“民评”工作的开展,充分体现了党和人民政府对人民群众的关怀,对医疗卫生事业的重视。通过这次民主评议活动,能够进一步加强广大干部职工的教育,明确指出我们提倡什么,禁止什么,反对什么。对医疗工作中存在的突出问题,认真整改。切实树立卫生工作者服务人民、服务社会的崭新形象。
2、坚持依靠群众,开门整风,是民评取得良好成果的关键。我们在民主评议过程当中,清醒的认识到:民主评议行风实际就是开门整风,开门树新风。院党委、院各级职能部门,坚定地相信群众、依靠群众,虚心听取群众意见,自觉接受社会各界的监督。通过承诺公示、行风热线、院外监督员、问卷调查、座谈会等多种形式,广泛征集意见和建议,及时改进工作,对于群众反映的意见和建议,做到件件有着落,事事有回音。闻过则喜,虚心接受,认真改正,以评促纠,边评边改,使民评工作收到扎实的成果。
3、自查自纠,是保证民主评议成果的重要阶段。自查自纠工作的好与坏,直接关系到民主评议工作的实际效果。我们在民评过程中,按照省市卫生主管部门的要求,结合本院实际情况,切实做到“四查四找”:一查思想,在党性观念,群众观念,文明服务的意识上找差距;二查作风,在为群众服务措施效率上找问题;三查纪律,在执行纪律,规范服务,廉洁行医等情况上找不足;四查制度,在自身建设、制度建设和管理监督制约机制上找漏洞。通过“四查四找”,确保了整改阶段工作的深入扎实,使民评工作高标准,严要求,高质量。
4、持之以恒,长抓不懈,是保持民评工作成果的重要举措。卫生行风工作是一项投入少,见效快,效果好的工作。抓好行风建设和职业道德建设是一项长期的工作。在行风建设方面,我们牢固树立今天的服务就是明天的市场,后天的效益,树立以病人为中心的服务新理念,把行风建设落实在服务优化,服务创新上。民主评议工作有时间要求,但行风建设无止境。要坚持抓,抓坚持,反复抓,抓反复,以民主评议行风为动力。把行风建设作为树立医院新形象、新风采的形象工程,作为一项长期的、全局性工作来抓,动员和组织各方面力量协同作战,推动医院各项工作的开展。
各位领导,尽管我医院在民主评议行风建设上取得了一定的成绩,但与上级领导的要求和广大人民群众的希望相比,还存在一定的差距,今后我们将以民评为契机、为动力,进一步统一思想,切实加强组织领导,深化医院改革创新,努力推进行风建设,以追求第一的服务、第一的质量、第一的效益、第一的业绩为目标,推进我市医疗卫生事业发展,为实现徐州争做江北“两个”率先领头羊做出应有的贡献。
第三篇：市人大常委会机关创先争优活动开展情况汇报
市人大常委会机关党支部
关于创先争优活动开展情况的汇报
市委深入开展创先争优活动以来，市人大常委会机关党支部按照市委的统一部署，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设”为重点，以“服务市委工作中心、加强干部队伍建设和提高工作效能”为主题，从人大机关实际出发，精心组织，统筹安排，扎实开展了机关创先争优活动，并取得了阶段性的成效。
一、领导重视，精心筹备，创先争优活动全面有序展开 市委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动意见下发后，市人大常委会党组高度重视，迅速召开会议，统一思想，要求人大机关支部要切实按照市委和市直机关党委的统一部署，把创先争优活动作为加强机关党建工作的重要载体和主要抓手，统筹推进机关党的建设各项工作，在市人大常委会各项工作中充分发挥思想和组织保证作用。5月8日全市创先争优活动动员大会召开后，机关党支部积极着手开展各项筹备工作。一是结合实际，精心制定活动实施方案。根据市委的实施意见，支部坚持贴近实际、突出特色、有序推进、务求实效的原则，制定了针对性、操作性和时效性都很强的实施方案，明确了活动总体要求、主要内容和组织领导等方面的内容。二是强化领导，迅速组建活动领导机构。为了确保活动组织有序，扎实推进，机关成立了由机关党支部书记书记为组长、支部副书记为副组长、各支部委员为成员的创先争优活动领导小组。领导小组下设办公室，负责活动的宣传、协调、指导、综合等工作。三是广泛宣传，深入思想发动。为了使机关全体党员迅速投入到创先争优活动中来，机关及时组织全体党员召开了创先争优活动动员大会。会上，机关党支部书记亲自作动员讲话，深入进行思想发动，全面安排部署机关创先争优活动，并结合机关实际情况，明确提出了通过创先争优活动要解决的重点问题。要求机关开展创先争优活动要始终突出思想政治建设；始终突出推动人大工作；始终突出领导率先垂范。要求党员干部要带头讲党性、讲政治、讲大局，带头干事创业，开拓创新，积极创先争优，以实际行动践行一名共产党员和一名国家权力机关工作人员的光荣使命和神圣职责。动员会后，活动领导小组办公室充分利用人大门户网站、文件传阅和宣传栏等载体进行宣传、发动。通过广泛宣传、深入发动,有效地调动了全体党员参与活动的积极性、主动性和创造性。形成了领导干部带头参与活动，每个党员自觉、乐意、主动参与活动的的良好氛围。
二、周密部署，突出重点，主要环节工作落实到位 创先争优活动开展以来，我们突出抓好每个关键环节。一是理论学习环节。结合以前开展的“科学发展观学习实践活动”和“干部作风建设年”活动，创新学习形式，坚持“三个结合”（即把集中学习与自学相结合，领导干部宣讲与学习讨论、调研活动 相结合，把人大工作与不断增强为人民服务意识，提高工作效率相结合），进一步增强了机关全体党员干部对活动重要性、必要性和紧迫性的理解。二是党员谈心和撰写党性分析报告环节。为保证谈心活动和撰写党性分析报告环节不走过场，机关专门召开了全体党员大会，传达市委创先争优办通知精神，要求同志们选择灵活多样的谈话方式，切实在平等交流中沟通思想、探讨自身存在的问题，为更好地进行党性分析打下坚实基础。三是公开承诺环节。机关活动领导小组专门召开会议，对机关党支部和党员公开承诺的有关工作进行了进一步的安排部署。党支部根据征求到的意见和自我剖析过程中查找的思想、工作、作风等方面的突出问题，结合实际作出了书面承诺。机关每名党员根据谈心和自我党性分析过程中查找出的问题和自身工作职责认真做出了承诺。机关支部和党员个人的承诺全部在机关宣传栏进行了公示，接受了群众监督。四是学树典型环节。机关在开展创先争优活动中特别注重选树身边先进典型，把“先”和“优”具体化、形象化，用典型引路，让全体党员学有榜样、赶有目标。6月28日上午，机关支部召开全体党员会议，对机关在职的19名党员进行了评议，评选出李建永、王晓飞等4名优秀共产党员，其中李建永同志还被评为市级优秀党员，受到了市委的表彰。通过评选表彰，树立了典型，弘扬了正气，推动了工作，在机关营造了“比”、“学”、“赶”、“帮”、“超”的良好氛围。
三、围绕中心，抓好结合，努力保证活动效果 在开展创先争优活动过程中，机关支部始终围绕常委会中心工作，把开展创先争优活动当作在基层党组织和党员中进行的一次高层次的竞赛活动，立足于“创”与“争”，与机关开展的“创建学习型党组织、争当学习型党员干部”及“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合起来；与机关开展的创建文明标兵单位活动有机结合起来；与各科室当前正在干的事情有机结合起来，以积极主动、锐意进取的精神开展各项工作，在完成人大及其常委会中心工作和机关建设中充分彰显了基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。办公室紧紧围绕提高“三会”服务质量和服务水平积极开展各项工作；选举人事科、政法科党员干部心系民情，关心群众，以走访调查和开展旁听庭审评议等形式，认真做好代表意见建议落实督办、群众来信来访和司法监督工作；教科文卫科、经济科围绕绕常委会执法检查和监督工作的重点内容，深入开展调查研究，就节能减排和人口计生等项工作开展情况形成了一批有价值的调查报告，为常委会审议市政府相关工作报告，推进我市“四五转型攻坚”和“魅力钢城，绿色迁安建设”发挥了应有作用。总之，市人大机关上下已经掀起了创先争优热潮，呈现出了风清气正、团结和谐、奋发向上的良好局面。
四、存在问题和下步打算
市人大机关创先争优活动虽取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足, 如个别党员对政治理论的学习的自觉性不够、党员队伍的素质还需要进一步提高等。在今后的工作中，我们将继 续深入开展创先争优活动，坚持以科学发展观为指导，按照市委、市创先争优领导小组和市直机关工委的要求，进一步加强党支部的自身建设，不断增强创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥战斗堡垒的作用，带领机关全体党员为我市“四五转型攻坚”和“魅力钢城，绿色迁安” 建设作出做出积极贡献。
第四篇：人大常委会开展建设学习型机关活动汇报材料
人大常委会开展建设学习型机关活动汇报材料
学习工作化工作学习化
为适应新形势下地方人大工作的需要，20**年以来，xx市人大常委会认真开展建设学习型机关活动，并取得了实效。一
胡锦涛总书记指出：“不学习、不坚持学习、不刻苦学习，势必会落伍，势必难以胜任我们所肩负的重大职责。”xx市人大常委会机关的工作是为本级人大及其常委会依法行使监督、重大事项决定、人事任免等职权服务的，使命光荣，责任重大。但就总体而言，机关工作人员的理论水平、政策水平、知识水平、法律水平和实践经验都不能完全适应新形势下地方人大的各项工作。而在当今知识经济时代，科技进步日新月异、知识更新不断加快，在这一大背景下，知识的积累、工作方法的创新、环境的适应、应变的能力都来自于学习。学习是永恒的主题。机关工作人员只有树立“不学习无以立”的观念，重视学习，善于学习，以提高工作能力和水平，才能为xx市人大及其常委会提供高质量的服务。面对新形势、新任务和机关工作人员的现状，xx市人大常委会于20**年初，提出了建设学习型机关的要求，使学习成为一种制度，以为促进机关工作人员全面提高素质搭建起一个平台。为取得实效，常委会还成立了机关学习指导组，并明确由机关党总支在党组的领导下具体负责组织开展该项活动。二
学习力是适应当今时代发展的一种最重要的能力。学习型地方人大机关应是一个能使全体成员有持续增长的学习力的组织。因此，xx市人大常委会机关把培养全体成员的学习力，作为建设学习型机关的一个重要环节。建立激励机制，鼓励每人每年读一至两本书、积极撰写文章，并由研究室负责适时选择优秀的文章向外推荐，每年还组织一次评选并奖励获奖者；按照市委组织部门的统一部署，选派优秀的党员干部到省、市委党校、行政院校进行短期学习，支持机关的同志在职读更高的学历；把学习的情况，作为科级以下同志一年一度优秀公务员评选的一个条件，作为入党积极分子考察的内容之一，作为评选并向市有关党组织推荐优秀党员、优秀党务工作者的条件之一；在机关大会上表扬“勤奋好学、学以致用”的典型，以营造浓厚的学习氛围。以此来推动机关从领导到一般干部职工从自身实际出发，自觉地去学习，逐步养成了学习的习惯，也逐步树立起了终身学习的观念，并初步获得了持续的学习力。三
学习的目的是为了不断获取新知识，以提高持续创新及解决问题的能力,提高服务xx市人大及其常委会依法履职的能力。为达到这一目的，机关工作人员普遍能以积极的态度对待学习，并做到“学习工作化、工作学习化”。
大家把学习视为一项必要的工作，逐步培养出即时学习、有针对性学习和全程学习的良好习惯，做到“学习工作化”。按照机关提出的“做学习的有心人并努力提高文字表达能力”的要求，平日里，机关工作人员普遍能结合自身实际情况，自觉地进行学习，与此同时，除了认真撰写公文外，还积极向《南平人大》（双月刊）、《南平人大网》和其他相关报刊投稿，以促进提高文字表达能力。机关在重视个人学习的同时，还强调全体成员的合作学习。围绕理论和业务两个学习重点，通过有目的、有组织、有计划地举办专题讲座、业务培训、理论研讨会、工作经验交流会、时事学习会等，定期组织机关集体学习、讨论活动，开展互动式学习。并请专家学者授课、由常委会领导带头开讲座、机关各委室局每年负责主讲一个专题，既有法律、金融、公文写作、党建、电脑操作及自动化办公、保健等方面知识，又有人大工作常识、时事政治、经济形势、反腐倡廉、制度建设、机关各委室局的业务，涉及面广泛。大家互相交流，坦诚地交换自己的新想法、新思路，集思广益，形成共识，不但收到了教学相长的效果，还最终使学习转化为推动工作的创造力。
大家把工作的过程看成学习的过程，做到“工作学习化”。机关重视对工作人员进行正确的学习价值观和人生观教育，以促其在学习之后积极地将所学知识付诸行动，拿出新的行为和成果，提高工作水平和服务质量。在为机关工作人员创造更多工作实践机会的同时，鼓励大家注意在解决实际问题中学习。针对人大日常工作和民主法制建设过程中遇到的热点难点问题，整合力量，开展专题调研，进行研究式学习。各委室局每年都结合业务工作，确定一至两个课题，到基层调研，进行实践式学习。响应xx市委的号召，为扶持挂点的xx区塔前镇西洋村开展社会主义新农村建设，派出一位优秀的科级干部担任为期三年的村支书，常委会领导、各委室局群策群力，全力支持，进行探索式学习。个人在完成某一项工作或探索某个课题的过程中，针对疑难问题求教于专家、求助于工具书和互联网，进行自助式学习。“他山之石可以攻玉”，有计划、有针对性地派出学习小组，带着问题到相关省市人大去取经，进行拓展式学习。实践证明，工作推动了学习，学用结合，一举两得，效果较好。四
建设学习型机关需要有一个和谐的学习环境。为营造和谐的学习环境，xx市人大常委会机关的领导平时能与大家打成一片，善于直接与工作人员对话沟通，坦诚交换意见，促进了机关形成上下互动、协调合作的整体。领导在注重用人所长的同时，积极为工作人员创造机会，搭建舞台，并用共同的价值观引导大家去创造业绩。通过举办登山、元宵晚会、组织团队参加机关以外的体育赛事等活动，营造一种快乐、积极向上的工作氛围，让大家在快乐的工作中为人大做贡献，进而实现自身的人生价值。关心生病和生活上遇到困难的工作人员，并尽力帮其排忧解难，让大家深切地感受到了一种集体的温暖，增强了凝聚力。机关许多人积极参与无偿献血、捐赠、助学等活动，使大家有如生活在一个充满爱心的大家庭里。把思想政治工作导入学习型机关建设。有计划地组织工作人员到相关老区接受革命传统教育，开展保持共产党员先进性教育，以及廉洁自律、公民道德和团队意识教育，以促进每一位工作人员去努力做一个精神面貌好、道德品质优良、团队意识强、节操高尚的人大工作者，共同打造一个健康向上的团体。在这种氛围的熏陶下，机关的工作人员普遍能认识到自己与组织是融为一体的，个人的目标与组织的目标是一致的。因此，每一个工作人员都有较强的大局观念和奉献精神，能在组织搭建的舞台上，发挥自身潜能，积极推动并实现组织目标的同时实现个人的目标，使整个机关在更高层次上展示了和谐的魅力，有效地促进了巩固和扩大建设学习型机关的成果。五
通过开展建设学习型机关活动，形成了“每一个人都做学习的主人，每一个地方都可以作为学习的场所，每一天都有学习的机会”的浓厚学习氛围。机关工作人员由于学习目的明确、学习态度端正、学习方法有效，因而思想理论水平、法律素质普遍得以提高，丰富并即时更新了政治、经济、科技、文化等方面的知识，开阔了视野，并能更加娴熟地运用xx市人大及其常委会的议事规则和工作程序来开展工作。几年来，机关工作人员在各类报刊上共发表了近200篇文章。与此同时，学风的转变促进了思想观念和机关作风的转变，人际关系更加融洽，团队作用得到强化，工作能力在学习和实践中逐步增强，工作成效和服务质量明显提高，有力地推动了机关的各项工作迈上新台阶。事无止境，学海无涯。建设学习型机关不可能一劳永逸，随着形势的发展，其内容将不断得到丰富。xx市人大常委会机关将进一步弘扬我们党长期坚持的重视学习、勤于学习的优良传统，以更加饱满的热情，更加积极的态度，结合实际，与时俱进，在已取得的成果的基础上，不断把建设学习型机关活动推向新的阶段。
第五篇：关于开展向学习吴大观活动汇报
按照局党委关于在广大党员中开展向吴大观同志学习的通知要求，我公司及时安排，迅速布置，组织全体党员干部通过各种方式认真学习吴大观同志的先进事迹和崇高精神，在全公司范围内掀起了向吴大观同志学习的热潮。现将有关情况汇报如下：
一、传达文件精神，迅速安排部署。7月底接局党委《向吴大观同志学习活动的通知》后，公司高度重视，及时动员部署，以文件形式迅速向公司各党总支（党支部）和广大党员传达了通知精神，要求公司各党总支（党支部）要充分认识开展向吴大观同志学习活动的重要意义，全面把握吴大观同志先进事迹和崇高精神的深刻内涵，要把开展向吴大观同志学习活动作为当前一项重要工作抓好落实，要以“宣传先进模范事迹，正面教育树典范”为目标，制定相关的学习方案，广泛深入宣传发动，营造学习先进、见贤思齐的浓厚的氛围，在广大党员中掀起了向吴大观同志学习学的习热网潮。
二、采取多种措施，确保活动成效。一是组织广大党员干部通过收看中央电视台《新闻联播》、《焦点访谈》，特别是通过网络上学习吴大观同志的先进事迹，组织讨论，畅谈观看感受，提高学习的实效性。二是公司各党总支（党支部）相继召开了党员领导干部、机关在职党员和共青团员等不同层次的座谈会，深切缅怀吴大观同志，联系实际畅谈交流学习吴大观同志先进事迹的感想和体会。三是各党总支（党支部）充分利用广播、宣传栏、板报、制作吴大观同志生平事迹和重大贡献的专题展板等多种形式，向广大党员干部和群众广泛宣传吴大观同志先进事迹，并充分利用内部刊物、OA系统等多种媒体，全方位地宣传吴大观同志的感人事迹。四是将7月、8月确定为“学习吴大观同志先进事迹月”，要求广大党员干部以吴大观同志为榜样，继承和弘扬他的崇高精神和高尚品德，倍加勤奋学习、开拓创新，以只争朝夕的精神做好当前各项工作。五是积极引导党员利用现代信息网络和媒体，通过新华网、人民网等各大权威网站和各大报刊媒体，认真学习、深刻领会，积极参与各大网站论坛的讨论和交流，及时跟贴发贴，进一步增强学习的广泛性。六是组织广大党员干部认真结合学习情况，联系工作和生活实际撰写学习体会文章。
三、紧密结合实际，不断引向深入。一是结合当前深入开展的学习实践活动，积极围绕如何提高广大职工的工作能力和政治素质开展学习活动，鼓励广大党员干部发表和交流学习体会。二是结合组织系统深化拓展的“讲党性、重品行、作表率”活动，进一步加强工作动力，转变工作作风，把学习吴大观同志的先进事迹作为当前一项重要的主题学习活动来抓，以吴大观同志爱党爱国、无私奉献、报国有成为典范，从他的精神世界中汲取营养，从他的无私追求中寻找动力，从他的价值取向中把握方向。
通过开展学习活动，进一步增强了广大党员干部“坚持科学发展、促进社会和谐、确保经济增长”的责任感和紧迫感，进一步发挥了党员干部的先锋模范作用和骨干带头作用，为实现公司又好又快发展做出新的贡献，以优异成绩向新中国成立60周年献礼打下了坚实的思想基础。
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