地区科2009年工作总结

第一篇：地区科2009年工作总结

地区科2009年工作总结

市发改委地区科 科长:唐凌运

2009年，地区科在委党组的正确领导和同事的关心支持下，按照年初制定的工作计划，尽心履行职责，踏实工作，圆满完成了既定的工作任务。

一、2009年工作开展情况

（一）努力学习，扎实组织好我委深入学习实践科学发展观活动。按照委党组的统一安排，重点做好我委学习实践活动的资料搜集、活动宣传、信息上报、档案整理、方书记来我委调研汇报材料起草等工作。通过本人努力工作，圆满完成了党组织交办的工作任务，个人在思想认识、理论修养、素质修养有了很大的提高。

（二）积极参与全市银企对接工作。共搜集上报有融资需求重大项目164个，总投资151.12亿元，申请银行贷款71.16亿元。在两次银企签约会上，全市共签约项目300个，融资金额60亿元左右。

（三）积极做好企业帮扶工作。按照市政府的统一要求，积极深入到豫皖纺织公司，了解企业生产行情和企业发展动态，为企业在上项目、争资金（皖北贴息资金60万元）等方面做好参谋和 服务，帮助企业协调在生产和发展遇到的问题。

（四）积极做好皖北及沿淮地区发展项目贴息申报和审核工作。加强对进行贴息资金项目的管理，做到预案周密、严格把关、尊重基层、实事求是、公正对待，真正使项目贴息对企业发展起到切实促进作用。今年的皖北发展贴息项目共上报了包括亳州古井热电有限责任公司高参数背压机组替代项目、豫皖纺织公司年产10万锭高档精梳纱项目等27个项目，总申请贴息金额1900万元。最后下达我市贴息计划1010万元，比08年增加55万元，仅次于阜阳（1050万元）和宿州市（1045万元）。在今年项目申报和公示期间，我委和市财政局阳光操作，未接到社会上任何异议，这与委领导的周密部署、精心安排是密不可分的。

（五）做好园区经济和县域经济运行的监测分析，为领导决策提供参谋。建立了园区建设和发展实行了月报和通报制度，使各县区增强了对园区统计工作的重要性和争先进位的意识，有力地推动了园区扩区的开展。初步建立了科室项目库，搜集园区基础设施项目38个。

（六）积极开展调查研究，增强工作的针对性。在委统一安排下，今年先后分赴江苏省宿迁、徐州，山东省菏泽，我省无为高沟镇、肥西三河镇、广德余杭镇、天长秦兰镇和浙江省杭州、绍兴市，我市三县一区，重点开展了项目建设推进、工业园区发展、城乡一体化建设、县域经济发展等方面的调查研究，提前研究搜 2 集当地经济社会发展的状况，制定了调研方案。通过调研，开阔了视野，拓展了思路，增强了工作的针对性。形成了《宿迁经济社会发展调研报告》、《利辛县大李集镇调研报告》、《亳州市工业园区发展比较分析》、《亳州市城乡一体化情况报告》、《加快县域经济发展 促进亳州崛起》等调研报告。

（七）政策法规和外资方面：积极做好中央投资项目招标代理机构（华都工程咨询公司）的申报工作，组织参与省发改委系统“五五” 普法知识竞赛。核准了《亳州市嘉禾医药有限公司中药GAP种植及GMP生产线建设项目》、《亳州市亚诚食品添加剂有限公司建设项目》2个项目，及时上报省发改委外资网我市新批利用外资项目。

（八）做好我市加快发展与芜湖市结对合作相关工作。重点做好皖发[2008]21号文件的贯彻落实、部门工作衔接、文件制定和下发等。积极做好与芜湖市结对合作工作，主要包括结对合作前期工作的考察、框架协议的起草和修改完善、信息的上报、与部门的沟通衔接等。

（九）做好委领导安排的其他工作。如做好省促进经济平稳较快增长调研组每季度来我市调研资料的汇总、汇报材料和相关协调事宜，积极开展政府性融资平台调查，小城镇农民务工调研，每月按时上报我委招商引资项目进展情况、协助相关科室做好项目推进活动的推进，积极参与项目谋划等。

回顾过去的一年，是个人到发改委工作以来收获最大、进步最快的一年，特别是在工作的理念、作风的严谨等方面有了不小的提高，这些与委领导班子的严格要求、言传身教密不可分。同时自己存在很多问题和不足，与领导的要求尚有差距。一是工作的深度和广度不够，对工作和政策思考研究不深入，学习的主动性不强。二是工作作风尚需进一步夯实。有时存在畏难情绪和急躁思想，调研少，对基层工作了解和重大问题研究把握不够。三是创新意识不够浓，往往只满足于对开展工作的完成，而不能做到举一反

三、精益求精。这些必须在今后的工作中不断改进，加以克服。

二、2010年工作安排

进一步发扬市发改委“团结拼搏、争先进位、务实清廉”的团队精神，保持昂扬向上的精神风貌，在委党组的坚强领导下，踏踏实实干好科室和委领导安排的各项工作。

一、继续强化学习，加强科室建设。不仅要学政策、学文件，更要向同事学、向兄弟单位业务骨干和发改系统的先进个人学，学习他们先进工作的方法和敬业的精神。不仅要学习业务知识，更要深入研究国家的各项方针政策，国家的法律法规等知识。

二、加强政策研究和调研工作。及时把握了解工业园区、县域经济运行运行的动态，为领导决策做好参谋。按照委领导提出的“虚工实做、虚实结合”的要求，加强“十二五”规划课题的 4 研究，重点在区域经济发展、经济运行趋势、主体功能区划分、结对合作开展、园区共建等方面加强研究。

三、做好园区工作。一是坚持做好工业园区月报制度，对园区建设和发展情况实行季度通报；二是进一步完善加快园区经济发展的政策。当前，我市《关于加快亳州市经济技术开发区建设的暂行规定》还是2004年出台的，随着时间的推移，有些已不能适应当前发展的需要，需对其进行补充、完善和进一步明确；三是在市重点项目考核小组统一领导下做好2009年园区考核，研究制定2010年园区建设和发展考核实施办法；四是继续完善园区基础设施项目库，加强与各园区管委会的沟通联络，在园区扩区、产业发展、规划制定等方面加强衔接。

四、积极做好2010年皖北及沿淮经济发展财政贴息项目申报和2009年贴息项目的跟踪和落实工作。在总结2009年贴息项目成功操作经验的基础上，力争2010年皖北贴息项目操作做到圆满操作，在项目争取的个数和资金争取额度上能有所增加。

五、继续做好市加快发展与芜湖市结对合作相关工作。重点做好皖发[2008]21号、皖办发[2009]23号文件的贯彻落实、部门工作衔接等。做好与芜湖市结对合作框架协议的落实、信息上报、与部门工作沟通等。

六、做好我委法律法规相关工作，把握各项改革的动态。重点做好我委法制工作制度的健全、普法教育、政策研究等方面的 5 工作。同时关注国有企业改革、事业单位机构改革、医疗卫生体制改革的进展，做好改革信息的上报，总结宣传我市改革的经验做法。

七是完成委领导交办的其他工作。

第二篇：地区就业局创业科工作总结

创业科工作总结及2018年工作打算

2017年以来，在局党委的的正确领导下，就业创业工作坚持以促进就业、鼓励创业为重点，深入剖析我区就业创业工作面临的困难和问题，及时采取有力措施，积极推进政策落实，多渠道促进就业创业，全区就业创业工作取得明显成效。

一、基本情况

2017年1-11月份，已实现为全区城镇登记失业人员、在校未就业高校毕业生、农民及复转军人发放小额担保创业扶持资金2025万元，累计261人次。2017年以来，全区城镇转移职工完成创业人数达929人，累计带动就业1390余人。其中为城镇转移就业职工发放担保贷款20人，贷款发放额度180万元。

二、主要工作措施

1.加强宣传，营造良好创业环境。通过报刊、广播、电视、互联网等新闻媒体，对各项促进创业带动就业的优惠政策和再就业小额担保贷款进行广泛宣传，尽可能做到让各项扶持创业的优惠政策家喻户晓。充分发挥社区劳动保障机构作用，摸清本辖区符合发放小额贷款对象的情况。通过全方位、多渠道的宣传，使失业人员充分了解党和政府对失业人员创业的关心、支持，同时提高各级各部门对做好小额担保贷款重要性的认识，有效推进创业就业工作。

2.多措并举，促进创业。不断完善融资服务平台，力求创业服务精准化，多渠道鼓励引导大众创业。完善小额担保贷款管理，简化办理流程，打造高效、快捷的贷款融资“绿色通道”。在精准创业的基础上，加大扶持创业力度。对有创业需求的创业者，为每一位有创业意向的人员提供有个性化服务，帮助其解决创业资金难题，提高创业成功率。

3.完善创业扶持保障服务，推进更高质量就业。不断提高服务质量，为创业者提供更优质的服务，积极引导城镇转移职工自主创业，加大对城镇转移职工的扶持力度，推动创业创新带动更多劳动者就业，带动更多人实现就业或再就业，放大创业带动就业的“倍增效应”。

三、下一步工作打算

1.深入贯彻落实各类创业政策，鼓励职工创业热情。抓住2016年我区总体就业形势稳中向好发展的时机，重点做好政策宣传、促进就业工作，让更多有创业意愿的创业者更好地了解创业政策，积极开发符合林区创业的创业项目，充分培养创业者的创业热情，促进更高质量就业。

2.加强基础管理工作，提高自身专业素质。合理补充，整合资源，提高队伍整体工作质量，提升自身素质。加强与基层人社中心业务的沟通，认真学习业务，统一对外服务流程，提高服务效率。

第三篇：地区林科所2008工作总结

地区林科所2008工作总结

（2008年11月6日）

在即将过去的2008年中，地区林科所在地委行署的正确领导下，在上级林业部门的精心指导及有关部门的密切配合下,全体职工精诚协作, 以科学发展观统领林业科技发展全局，认真贯彻党的十七届三中全会工作会议精神，紧密结合阿勒泰地区的林业建设和社会发展目标，进一步解放思想，实事求是，开拓创新，奋力拼搏，锐意进取，较好地完成了全年各项工作任务，为我区实施生态战略、发展特色林果经济提供了有力的科技支撑，得到了上级组织和有关领导的充分肯定。现将2008工作总结如下：

（一）业务学习方面

今年根据事业单位改革发展的要求，结合历年培训情况和林业科研工作发展形势，林科所积极组织职工开展业务学习培训活动，通过继续教育和其他培训方式，加大对科技人员的培训力度。今年有一人被推荐到北京林业大学，参加为期两年的少数民族技术骨干特培学习，一人参加组织部举办的双语学习班的学习，两人参加“网上教育”学习，一人参加了自治区林业厅在中南林业科技大举办的经济林培训班学习，两人参加国家林业局举办的林业财务知识学习，通过学习提高了林科所职工的业务素质，为今后更好地开展工作打下了坚实的理论基础。

今年林科所还结合课题研究工作，安排按专业技术人员参加了各种形式的学术研讨会，先后组织技术人员参加了中国林学会第八届中国林业青年学术年会，和中国植物学会举办的第四届中华民族植物学学术研讨会暨亚太地区民族植物学论坛，并结合这几年的相关研究工作向大会提交了两篇学术论文。

（二）、组织建设方面

今年在上级领导的关怀支持下，我所通过公选充实行政管理人员2人，并结合业务工作需要招聘大中专毕业生3人，进一步加强和提高了办公室管理工作及专业规划、科研水平。同时我所还重视对优秀年轻后备干部的培养，今年有一人通过组织培养光荣地加入了中国共产党，一人参加了地区“千名干部下基层锻炼活动”。

（三）、作风建设方面

一是加强党风廉政建设工作。严格执行党的四大纪律，坚持“两个务必”和领导干部廉洁自律八项要求。按照《地区党风廉政建设责任目标》要求，与林业局党组签定了党风廉政建设目标责任状，对党风廉政建设责任目标进行分解，分别落实到每个领导干部身上。

二是在所承担的林业作业设计和征占用林地可行性论证过程中，做到不吃拿卡要，严格按照法律法规要求，认真履行职责，及时有效地保证了各项工程的顺利实施。

三是严格执行政务和财务公开制度。凡是重大项目的实施和决定都召集会议进行商讨，充分发扬民主，广泛征求意见，力争使林科所每一项工作都能得到落实。

四是认真做好科技服务工作。始终以“服务人民、奉献社会”为宗旨，正确树立全心全意为人民服务宗旨和为基层服务的意识，践行“三个代表”重要思想，认真办事，注意质量，讲求实效。在所承担的各项业务工作中，耐心细致，积极热情，从不拖拉。今年林科所多次组织技术人员深入基层到现场调研，针对我区造林成活率低、死亡现象严重的县乡及经济林建设和产业化发展，认真调研，积极为基层出主意想办法，解决他们的后顾之忧。在吉木乃县别斯铁列克乡科人员在农牧民退耕还林地详细调查后不仅找到树木死亡的原因，而且及时为老百姓提供免费提供树苗一万余株，同时还积极参加该县林业发展研讨会，积极为吉木乃林发展出谋划策。在布尔津县也格孜托别乡，针对该乡今春造林成活率低的问题进行了认真调研，找到影响造林质量的真正原因。在我区经济林建设和林业产业化发展方面，针对我区大果沙棘和黑加仑种植过程中出现的技术问题，组织技术人员多次深入青河县、富蕴县开展调研和技术培训，通过建设科技示范园区和用实实在在的工作为基层服务，受到基层群众的广泛赞誉。

（四）、综合考核评价计划指标完成情况

年初，地委、行署确定地区林科所领导班子业务考核指标4个方面14项业务内容。目前，经过全所人员的共同努力，已超额完成了年初制定的工作目标任务。

1、科研课题方面：今年完成了自治区《新疆沙棘栽培技术标准》、《阿勒泰地区大果沙棘丰产栽培技术示范》、《阿尔泰山珍稀植物资源圃建设》项目，目前已先后通过自治区专家小组的评审验收并得到验收组的高度评价。

5月初与中国林科院林业所继续合作进行了《额河河谷林杨树亲缘关系研究》课题，中国林科院林业所合作进行了《额尔齐斯河河谷林杨树亲缘关系研究》，在阿勒泰市山区采集欧洲山杨14个种群，苦杨26个种群；在北屯林场采集银白杨42个种群苦杨21个种群，欧洲黑杨45个种群；在哈巴河县山区采集欧洲山杨20个种群，在哈巴河平原林场采集欧洲山杨23个种群，银白杨45个种群，杂交杨34个种群，欧洲黑杨22个种群；在布尔津平原林场采集银白杨25个种群，杂交杨25个种群，欧洲黑杨21个种群，为进一步研究阿勒泰地区天然杨树资源采集了大量的样本，也为保护额尔齐斯河河谷林提供了科学的基础资料。

在小浆果类植物驯化和选优方面，5月初对野生黑加仑和刺醋栗进行了移栽，移栽黑加仑12个单株，刺醋栗4个单株，共移栽分根苗40多株。

今年10月针对我区河谷林老化及病虫害发生频繁的现状，在以往调查的基础上，又邀请新疆农大施登明教授前来指导，对额尔齐斯河河谷杨树病虫害进行调查，同时还进行了虫体室内解剖、病虫初步鉴定、标本制作。本次调查共发现河谷林蛀干害虫、枝梢害虫有：杨枝小吉丁（种名待定）、青杨楔天牛Saperda populnea（Linnaeus）、白杨透翅蛾Paranthrene tabanifarmis Rott.、蛀枝金龟（种名待定）、杨盾蚧Quadraspidiotus slavonicus（Green）等5种；病害主要有杨、柳腐烂病、杨树枝瘤病等。Quadraspidiotus slavonicus（Green）

其中，杨枝小吉丁为新发现的害虫种类，已经在青河县、北屯、哈巴河县的河谷林的多种杨树上发现，发生数量及危害程度在已经发现的几种害虫中最重。其他如青杨楔天牛、白杨透翅蛾、蛀枝金龟及杨圆蚧调查中有发现，但数量不大，危害轻微。

2、在项目申报与项目立项方面

今年地区林科所、哈巴河平原林场、北屯平原林场作为合作单位与中国林科院林业所共同申报国家重点公益项目《额尔齐斯河河谷林杨树种群遗传多样性研究项目》；向自治区林业厅申报了《阿勒泰地区林业科技培训项目》；10月份向地区人事局申报了《新疆额尔齐斯河流域杨树天然林生物多样性保护》、《阿勒泰湿地调查与保护建设项目技术指导》等项目。

3、在科研推广方面

我所于2008年1月份在全区各县市结合实际分别举办了林业实用技术指导培训班7期。6月份，结合沙棘推广示范项目，在青河林业局举办3期沙棘培训班，培训人员1000余人次，发放学习教材1000余本，培训对象涉及各乡（镇）主管林业领导及林业站站长及县乡站林业技术人员，这不仅提高了基层林业科技人员的专业技能和服务水平，而且培养了一批具有一定科技文化素质的农牧民。

4、青河县沙棘示范园基地建设项目：该项目自2007年10月实施至2008年10月截止，于2008年10月28日由自治区林业厅科技处及林科院验收合格该项目，此项目在青河县建立大果沙棘丰产栽培技术推广示范园200亩，辐射推广面积5000亩。项目的顺利完成，不仅增加了农牧民的基本收入，而且实现了我区经济林建设向精细化管理方向迈进的愿望，加快推进了我区退耕还林的成果转换和后续产化进程。

5、国内国际合作方面 今年与俄罗斯国立阿尔泰大学签订了合作协议，并得到双方主管部门的批准认可，这将促进我所对外交流与合作的开展；与上海园林研究所合作进行小叶桦抗盐能力试验；与河北滨海植物研究所合作开展抗盐植物引种栽培试验，参与中国林科院实施的高产优质多抗松杉新品种选育课题研究。

6、标准化编写工作

今年我所在去年编写了大果沙棘育苗技术规程、大果沙棘栽培技术规程、大果沙棘病虫害防治技术规程、黑加仑育苗技术规程、黑加仑栽培技术规程、黑加仑病虫害防治技术规程等项目的基础上，又加以修改补充，将此六项技术标准升格为自治区农业地方标准，并通过自治区专家组的审核，得到了自治区标准计量局的批准颁布实施。

7、林业工程作业设计和征占用林地可行性论证方面

今年林科所超额完成了财政预算计划指标。先后完成了：新疆阿勒泰地区2007年退耕还林工程荒山荒地造林作业设计、新疆引额供水工程喀腊塑克水利枢纽工程占用林地采伐作业设计、喀纳斯国家级自然保护区护林防火大桥占用林地现场查验报告和采伐作业设计、准东地区煤电煤化工产业带公路建设项目第一合同段施工料场临时占用林地可行性报告等十多项规划设计项目，有力地支持了地区经济建设和社会发展。同时在各项规划设计工作中，林科所技术人员严格按照国家规定的标准进行编制，每一项设计都按照工作程序办理，认真进行现地调查及各项资料的收集和整理，及时完成设计和报告的编制工作，使各项设计更具规范性和可操作性。每个项目完成后技术人员还对有关资料进行了整理归档，建立了电子档案，并且对于各县市的基础性资料也进行了整理，并输入电脑，建立了基础资料数据库。

8、苗圃基地建设工作

今年林科所克服人员不足的困难，组织科技人员在林科所阿潍滩苗圃基地，加强基地建设和苗木培育管理工作，新培育了俄罗斯杨、樟子松、紫丁香等苗木。

9、其他

林科所在做好单位各项工作的同时，在林业局的领导下，为更好地掌握和了解全地区林业建设情况，组织专业技术人员开展造林验收和新农村建设调查工作，工作中大家严格认真细致的工作态度得到了基层同志们的肯定。

今年根据林业局党组的安排，林科所参加了北屯春秋季造林绿化和苗木供应工作，用高度的工作责任心和品质优良的绿化苗木为北屯绿化建设贡献了一份力量。

同时，为解决我地区大学毕业生就业难的问题，响应地区号召建立了大学生见习基地，先后安排8人在基地进行了锻炼，三名品学兼优的大学生通过锻炼被林科所聘用。

另外，我所积极开展扶贫济困，结对帮扶工作。5月份，组织职工向四川省汶川地震灾区捐款840元，为此每一位党员还另外缴纳了一份特殊党费；7月份，慰问哈巴河县库力拜乡阿夏村木合塔尔汗和努尔兰2户贫困家庭，送去慰问品，同时捐款2000元，帮助他们解决生产生活方面的困难问题；10月27日，向四川省汶川地震灾区捐过冬衣物折合人民币2000余元；向南疆乌洽县地震灾区捐款630元；向地区林业局因工受重伤的聂淑华同志捐款620元。

（三）、存在问题

1、思想不够解放，创新意识不强，主人翁意识淡，平均主义问题还没有得到很好的解决；

2、科研设备有待完善，科研手段相对落后；科技人员年龄和专业结构不够合理，知识更新不够及时，整体素质有待进一步提高。

2008年即将结束，回顾一年来的成绩，我们油然心慰，对于不足的地方，我们也将努力改正完善，未来林业科研工作繁重而又艰巨，但只要我们全所上下精诚团结，顽强拼搏，开拓创新，扎实工作，就一定能够高质量、高水平地完成各项工作任务。让我们在“三个代表”重要思想的指导下，共同携起手来，为实施生态战略、发展特色经济，实现快发展、早日进小康贡献我们的智慧和力量！

阿勒泰地区林科所 2008年11月6日

第四篇：地区工作总结

2010年工作总结

一、市场销售情况报告：

1、任务完成情况：年任务100万，100%完成回款任务；

2、实际动销情况：实际动销63万；

3、目前库存情况：128箱库存加54库存，达70余万的库存。

二、全年所做的主要工作：

1、完善渠道网络建设方面，基本实现县级以上市场无盲点销售网络：

① 签订县级分销客户12家，市区分销4家；

② 终端AB类酒店共计139家；

③ 终端零售店128家；

④ 稳定供应团购关系单位69家。

2、小型品会及参与大型活动赞助7场，所起到的宣传效果良好：

① 大型演唱会唯一欢迎及庆功专用酒；

② “延安市个体私营企业协会代表大会”唯一宴会；

③ “延长石油西区采油厂年产突破100万吨大庆”；

④ 组织举办黄陵、洛川、宜川、黄龙、延川5场。

3、广告宣传：

① 延安电视台《我在现场》板块的冠名播出及综合形式的广告投放；

② 市中心区域一块大型形象户外广告的投放；

③ 高速路单立柱广告投放。

④ 在16家新开的烟酒店中，制作了写真画或灯箱片。

三、存在的问题及解决方案，就一个关键问题即管理团队的问题：随着产品在市场的占有率逐步提升，我们精耕市场的方案难以得到充分的落实，分销客户大多夫妻店加送货员组成，尽快优化服务团队显得尤为关键，我们将督促代理商尽快成立专门的事业部，保证2县1人，有专用的办公区域和设备，制定专门的有别于其他员工的薪资、考勤等管理制度，更好的服务于区域市场。

四、总结：

全年的回款任务，尽管库存量很大，但实际动销同比还是增长了50%，这离不开代理商及一线员工的辛苦努力，更离不开公司对市场正确指导和给予全方位的大力支持。

时间飞逝已经成为历史，回顾了全年所做的工作，肯定所取得的成绩，也认真的检讨了工作中的不足和错误，制定了急需改进、和优化的要点，也明确了今后努力的方向，相信在公司领导的正确领导下，一定能够实现我们共同的宏伟目标！

报告完毕！

第五篇：地区消防工作总结

地区消防工作总结

一、定期召开地区消防安全例会部署工作

每季度按时召开地区消防安全例会，传达区防火安全委员会各项文件精神，通报地区火情，听取各社区消防工作汇报及工作计划。结合地区实际，重点对春节期间火灾防控、全国“两会”消防安全、春夏火灾防控、中非合作论坛北京峰会火灾防控、三大行动“回头看”、消防专项整治行动、今冬明春火灾防控等工作进行动员部署。

二、地区火情数据

今年至今地区火情39起,去年同期火情57起,同比下降31.6%。

三、积极落实区防火委各项专项工作

全年共收到区防火委95个文件，按照文件要求积极落实开展地区春运消防安全保卫工作、春节期间社会面火灾防控工作、“两会”期间社会面火灾防控工作、清明节消防安全保卫工作、三大行动挂账隐患“回头看”、“五一”小长假期间集中开展消防安全夜查行动、春夏火灾防控工作、大型综合体建筑消防安全检查专项、突出火灾隐患区域消防安全整治工作、独立式感烟报警装置推广安装工作、全国高考和“上合峰会”期间消防安全夜查行动、世界杯期间开展夜查工作、中非合作论坛北京峰会火灾防控、电动自行车消防安全、“119”消防宣传月活动、消防专项整治行动、今冬明春火灾防控等工作。

四、开展消防安全检查，及时消除安全隐患

每日派出24名消防协管员，对地区64家重点单位和六小门店进行消防安全检查。检查中紧盯易燃易爆、危化场所和人员密集场所等敏感区域、要害部位和重点场所，特别是中小学、幼儿园及周边、宾馆饭店、商市场、餐饮娱乐场所、出租房屋及地下空间等。联合消防支队驻地区指导员、派出所民警共检查各类场所6280家次，发现并消除隐患868处，罚款989500元；拘留4人；三停21家；约谈1000余次，及时督促整改消除隐患。

五、开展消防安全宣传培训演练

1.开展消防安全进校园活动，向地区中小学、幼儿园发放《认识火灾，学会逃生》宣传折页和《致家长朋友的公开信》等相关宣传材料5000余份。

2.邀请专业消防培训讲师对街道机关干部、各社区干部、居民代表、消防、流管、交通协管员、地区重点单位、六小门店负责人进行消防安全知识培训，提高消防安全意识，普及消防安全常识和应急自救技能。

3.结合“春节”、“两会”、“3.15消费者权益保障日”、“4.25国家安全日”、“5.12防灾减灾日”、“6.26国际禁毒日”、中非合作论坛北京峰会、“119”消防宣传月、“12.4宪法日”等重要节点，联合综治、消防、安监、司法信访等科室在地区街心公园文化广场、三源里夏园及各社区等场地开展消防安全宣传活动150余场次，提升地区居民消防安全意识，提高居民消防安全自救能力。

4.督促指导地区重点单位凤凰汇购物中心、三源里菜市场、启皓北京、北京发展大厦、北京维景国际酒店等社会单位开展消防安全疏散演练32场，进一步落实社会单位安全生产主体责任，增强消防宣传教育工作的针对性和实效性，切实提高地区内的火灾抗御能力。

5.定期对社区微型消防站人员开展培训，集中组织拉动演练4次，提高微型消防站应急救助、扑灭初起火灾的能力，提升地区内的火灾抗御水平，进一步健全、完善微型消防站建设。

6.制作消防宣传横幅，印制消防宣传册、宣传海报、“致居民的一封信”、“致家长的一封信”等各类宣传材料，组织社区居干和消防协管员广泛进行张贴、发放、入户宣传，提高地区消防宣传氛围。

六、落实地区社会单位主体责任

1.与地区社会单位签订《左家庄地区二〇一八防火安全责任书》、《“严守禁放新规”承诺书》400余份。

2.贯彻落实消防安全隐患大排查大清理大整治专项行动“回头看”工作，对地区前期挂账整改、签字验收的42处隐患逐一进行“回头看”，核查安全隐患整改情况，对所有核查单位再次逐一签订《消防安全承诺书》和《消防安全保证书》。

3.对地区突出火灾隐患区域商业干部管理学院多次进行安全检查，复查隐患整改情况，与产权单位召开整治工作会商会，要求产权单位加强监管力度，落实主体责任，强化日常安全检查，深入排查治理安全隐患。

4.督促、指导地区各物业服务企业定期检查、维修保养消防设施，保证消防设施设备齐全完好有效；积极开展“三清三查”活动，清理楼道、走廊等公共区域可燃杂物，清理电动自行车违规停放、充电问题；积极开展消防培训及应急演练，并按时上交消防自查报告。收到地区物业服务企业消防自查报告45份。

七、定期检测消防器材，确保完好有效

统一为办事处机关、社区、派出所等部门检测灭火器570具，新购买灭火器57具，补充消防桶、消防锹、消防镐和消防斧共12件。

八、加大经费投入，提高消防基础水平

投入各项经费240余万元购买消防巡逻车4辆，加大对辖区巡查力度，及时发现、处置火情；拟建消防小型站1个，提高地区火灾防御水平；为地区60岁以上老人及鳏寡孤独等弱势群体安装独立式烟感报警器4600个。