磅房考核办法

第一篇：磅房考核办法

二厂净化车间计量班

6S管理考核细则

2011年2月23日

一、设备定臵摆放

1、电子吊秤称体不用时要随时卸下存放到指定位臵，发现一次乱摆乱放考核10元

2、仪表不用时要放回原位进行充电，不得在桌面上乱摆乱放，发现一次不合格考核10元

一、办公用品以及文件的管理和定臵摆放

1、办公用品以及文件必须妥善保管，用完后必须回归到指定场所，发现一次不合格考核10元

2、办公用品以及文件不得私自带回家，发现一次考核20元

3、交接班表、抽查表、设备检修台帐填写完后要挂到指定位臵，发现一次不合格考核10元

4、记号笔、入库单、订书钉必须如实领取，不得铺张浪费，发现一次考核20元、5、对不用的废标签纸、印蓝纸、入库单要随时放入垃圾箱里，不得在桌面上、抽屉里乱扔乱放，发现一次考核20元

6、对所有的办公用品以及文件要进行分类、整理加以保管，发现一次不合理考核10元

7、饮水机不用时要随手关闭电源，水杯不用时要放到指定位臵，发现一次不合格考核10元

8、下班时，要把当班剩余的办公用品、交接班表加以整理并向下班交接清楚，发现一次不合格考核10元

二、员工劳保穿戴、行为规范及工作标准

1、员工应举止端庄、文雅、行为得体，发现一次不合格考核5元

2、上班期间劳保穿戴必须齐全，戴好安全帽，安全帽绳必须系于下鄂部，发现一次不合格考核10元

3、工作服必须保持干净、整洁，纽扣齐全、系好，发现一次不合格考核10元

4、上班期间不得穿背心，拖鞋、裙子、短裤、高跟鞋，发现一次考核10元

5、上班期间严禁讲脏话、忌语，提倡讲普通话，发现一次不合格考核10元

6、接电话时要先说“你好”，工作期间要使用“你好、谢谢、不客气、再见”等礼貌用语，发现一次不合格考核10元

7、员工要树立高度工作责任感，不断提高业务水平。

8、要求员工之间在企业相遇，互致问候，如“你好”，称呼姓+职务。

9、当班时间员工不得擅离工作岗位或做与工作无关的事情，一切按照考核制度来执行。

10、领导来检查工作，要起立迎接，礼貌地积极回答领导提出的问题

四、西磅房工作标准以及物品摆放

1、当班必须认真履行工作职责，对当班所有的计量数据负责。违反工作标准的一次以制度至少考核10元

2、所有计量数据及报表必须保证准确无误，原辅材料过磅计量必须有监磅人员进行现场监督，秉着公正、公开的原则，严禁徇私舞弊，弄虚作假。违此标准的一次视情节考核20-100元

3、过磅时地磅两侧水泥台上严禁站人，发现一次考核10元

4、对磅房所用的重要文件必须保存到公司规定的期限，不得随意丢弃，发现一次考核30元

5、对磅房所打印的磅单、票据、交接班表和用完的明细表要进行分类、整理并加以归档，不得杂乱无章，发现一次不合格考核10元。

五、卫生标准

1、窗户玻璃除大夜班外由白班、小夜班每班擦拭

2、窗户台、地面、墙壁、仪表、要每班清洁一次

3、工作桌、计算器、电脑、饮水机要每班清洁一次

4、门，开关、拉手必须每天擦洗一次（白班负责）

5、地面不得有垃圾、烟头、积水，要经常保持干净

6、养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢纸屑、杂物，值班室内不得抽烟

7、垃圾箱内垃圾必须在每班下班之前清理干净

二厂质检科 2011-02-23

第二篇：磅房考核办法

磅房考核办法

一、日常管理

1、坚守工作岗位，不准离岗、脱岗、违者罚款20元/人次。每天交班前打扫磅房内外卫生，做到工作环境优美、磅具干净。违者罚款20元/次。

2、严格执行交接班制度，相关业务手续应准确无误，双方签字后，当班司磅员方可离岗。无交班记录和手续处罚司磅员20元/人次。

3、司磅员要树立良好的工作作风，应诚恳礼貌热情地对待司机和客户。态度恶劣、工作作风不良的，罚款20元/次。

4、弄虚作假，私自改动数据，当事人开除，管理者罚款500元。

二、称量程序

1、提货车辆进厂后，由治超登记员对提货单及精煤调运单，派车单及司机“四证”进行审查，符合登记条件的进行登记并发放装车票。司磅员依据装车票和提货单、司机“四证”将相关信息录入电脑，核皮放行，准予进入精煤场地待装。未按规定审查相关手续罚当事人20元/次；给公司造成严重经济损失的，直接开除。

2、装载机司机凭装车票装煤并收取装车票，且妥善保管以便核对。无装车票私自装车罚款100元/次。

3、司磅员过磅称量后，根据道理运输条例，不准超载拉运，符合规定的车辆，电脑打印有关票据。不准张冠李戴。否则罚款20元/次

4、磅房主管负责日常管理和煤炭小票、道理运输票的领取。由于不及时领取而造成调煤受影响罚款200元。

三、销售数量统计程序

1、司磅员每早8时前将当班有关票据提交给磅房主管，司磅员未按时提供相关票据的，罚款20元/次。

2、每日早9时，统计员收取磅房主管提交的24小时过磅单及拉货票据，同时负责核对过磅单、出门证，确保证（单）数量相符，若某证（单）丢失，处罚50元/次。

四、奖励：全年表现良好，未受到处罚年底公司根据情况给予奖励。

第三篇：磅房内部管理规定及考核办法[推荐]

磅房内部管理制度

为加强管理，提高过磅数据准确性，加强员工责任心，特制定本制度，具体内容如下：

一.过磅相关信息的录入必须准确无误，出现一处错误考核司磅员2分/次。如情节严重，加倍考核，给公司造成重大损失的，报集团公司处理。

二.各班必须保持磅房卫生清洁、办公用品摆放整齐，经检查不合格的，扣当班每人1分。

三.非磅房人员严禁进入磅房，更不得将磅房的称重信息告诉非磅房人员，如发现，每次扣司磅房人员1分。

四.在公司规定的上班期间，必须在岗，否则按旷工处理。否则扣1分。

五.每天日报表按客户、煤种分类，发现未按公司进行分类或者不整洁，扣2分。

六.保护好电器设备，按时开/关照明，发现照明常亮一次扣1分。

七.司磅员过磅登录自己账户，不得用他人账户进行过磅，以便问题好处理。

八.各班交接班时，交接内容如下：

1.磅房设备（电脑、打印机、灭火器材、承重系统、等）是否完好无缺。

2.磅房卫生情况。

3.办公用品是否完好（包括纸、笔、订书机等）。4.当班情况与遗留问题。

九.遵守公司的其他各项规章制度。

十.磅房人员在正常工作时间内，必须坚守岗位。无正当理

由，不得离开帮房，更不得与闲杂人等聊天，否则扣1分。

十一.对于工作中发现的各种情况，磅房人员必须及时向组长或者上级领导汇报，不得私自处理。否则扣当班每人2分。

第四篇：磅房管理制度

磅房管理制度

一． 过磅房所有员工必须坚守工作岗位，认真负责，圆满完成各项工作任务。

二． 原煤进厂按以下程序操作：

1． 上车检查原煤是否有翻动及加水等异样迹象，如发现问题，必须问明情况，查清原因，报告厂部领导处理。

2． 确定原煤在运输途中无异常情况后，过磅员将计量器清零，然后指挥运输车辆上磅，待车辆停放在磅中央后，方可执行过磅操作，卸车后对车皮进行过磅，双方看磅确认无误后，过磅员在过磅单上登记实收数量，计算升损，当事双方签字。

3． 指挥车辆在指定位置卸煤，并将车斗煤清理干净，卸货后由铲车翻动煤堆，取样员取样，检查原煤有无异常，发现异常，问明情况，查清原因，报告厂部领导处理。4． 当天进煤，当天登计台帐，整理过磅单交统计员验收。三． 对外过磅，必须先交款，再过磅：50吨以下车辆收款10元/车；50吨以上80吨以下车辆收款30元/车；80吨以上车辆不予过磅。如过磅后未收款就放行车辆，处经办人每车30元罚款。

四． 出售煤矸，先过车皮，再通知铲车装车，装车后过磅，计算实际重量，填写销售单经双方确认签字后交财务收款。磅房根据财务收款单据回执联发车。五． 检查厂部开出车辆，是否有将厂部物资私下运出现象，发现问题，立即报告厂部领导处理。六． 保管好过磅有关单证，随时接受检查。

七． 确保进出厂物资过磅数量真实准确，不得弄虚作假，一经发现，立即除名。

八． 以上制度，请大家自觉遵守，如有违背，将严肃查处。

耒阳市森泰丰洗煤厂

2008年4月18日

助理会计仓储管理责任制度 一、一切工作服从厂部财务管理，坚守工作岗位，认真负责，坚持原则，圆满完成各项工作任务。

二、原煤、柴油、材料、工具、用品等购进，当日购进当日验收，当日填制验收单证，当日登记台帐，当日登记各业务单位往来帐。

三、材料领用出库，及时填制出库单证，并经领用人签字后登记台帐。

四、银行付款到煤矿及往来单位购煤，必须及时登记付款金额、购煤数量及金额，每日结出余额，随时了解各往来单位动态，月终对帐。

五、原煤加工、精煤销售，每天暂估出库入帐，月终盘点对帐。

六、柴油、材料、工具、用品等必须每月月终盘点，确保帐帐、帐实相符。

七、定期统计原煤、精煤、中煤购销存情况，月终编制月报表。

八、及时结算煤炭（零煤）货款、煤炭规运费，制单交财会、厂长审批，出纳付款。

九、熟悉和掌握有关财务会计法规，审核、汇总厂部日常费用，制单交财会、厂长审批，出纳付款。

耒阳市森泰丰洗煤厂

2008年5月23日

出纳人员岗位责任制一、一切工作服从厂部财务管理，坚守工作岗位，认真负责，坚持原则，圆满完成各项工作任务。

二、熟悉和掌握有关财务会计法规，认真审核各类收、付款凭证，检查凭证内容是否真实完整，数字是否计算正确，手续是否完备，确保会计凭证的合法性和真实性。

三、根据审核无误的合法凭证予以收、付款，并加盖“现金收讫”、“转帐收讫”、“现金付讫”、“转帐付讫”印章。及时整理原始会计凭证，确保会计凭证整齐整洁，定期分类将会计凭证汇总交会计人员作帐。

四、加强同银行联系，协调处理好同银行的关系，及时取回银行单证，及时登记现金日记帐和银行存款日记帐，及时对帐，随时掌握资金动态。

五、及时掌握厂部车皮发运情况，及时到火车站取回铁路大货票传真到钢厂进行货款结算。

六、保管各种有价证券，并及时清理结算。

七、加强备用金管理，及时清收内部往来款项，做到日清月结，帐实相符。

耒阳市森泰丰洗煤厂

2008年5月23日 会计人员岗位责任制

1、认真贯彻《会计法》、《企业财务通则》、《企业会计准则》和各种专业财务、会计制度以及其他财政、会计法规等，结合本单位具体情况，建立会计核算体制，规范会计核算程序，真实反映企业财务状况。

2、建立企业内部稽核制度和监督体制，分工明确，合规合理，相互协调，堵塞漏洞。

3、依照《湖南省会计基础工作规范化办法规范》规范全面会计工作，对所有会计凭证进行审核、分类、汇总，填制记帐凭证，登记会计帐簿，及时编制会计报表，为企业决策提供依据。

4、配合企业经营体制转换，运用现代化方法加强企业管理，组织会计人员学习业务技术和现代化管理方法，不断提高会计人员素质和会计管理水平。

5、按照《中华人民共和国税法》核算、申报纳税，理顺企业与税务关系，确保及时缴税、退税。

6、加强财产清查及往来结算，及时对帐、结帐，确保帐帐、帐实相符。

7、按照会计档案管理办法，做好会计档案整理归档工作。

耒阳市森泰丰洗煤厂 2008年5月23日

第五篇：磅房管理制度

磅房管理制度

1、热爱本职工作，坚持原则，坚守岗位，严守商业秘密，维护公司利益，严格遵守公司和部门制定的各项规章制度。

2、认真学习本岗位相关知识，熟练掌握司磅技能，重视每一个细小环节，做到既快又准。

3、司磅人员必须熟悉和做好各种台账，台账必须做到帐货相符，帐秤相符，帐帐相符。

4、每天把各种数据按要求及时上报到各相关部门。

5、打扫干净磅台及周围卫生、磅房室内外卫生和仪表、打印机的清洁卫生，保证设备正常运行状态。

6、不得让司机和货主以及其他闲杂人员进入磅房，更不准与其闲谈。

7、车辆在上、下磅秤过程中，不允许称重操作，避免车辆没有完全上磅就进行称重。

8、严格管理过磅车辆，指挥车辆在磅秤上的停靠位置，检查驾驶室及磅台上是否有人，检查完成后，司磅人员再进入磅房进行称重。

9、称重计量时，结合视频进一步查看称重一刹那的车辆状态：磅上是否有人、车辆是否完全上磅，重车和空车是否为同一车辆等。

10、磅秤仪表为负值状态时不允许过磅，避免人为减少磅的基数（正常应当是空磅时为“零”）

11、车辆上磅过程中，司磅员如果进行“置零”操作，则不允许过磅，要求车辆下磅重新上磅进行过磅。