瓜州县2009年移民区乡村干部及农民技术员[推荐5篇]

第一篇：瓜州县2009年移民区乡村干部及农民技术员

瓜州县2009年移民区乡村干部及农民技术员

养殖业实用技术培训实施方案

为了深入贯彻落实科学发展观要求，推动移民乡村农业生产发展和新技术应用，不断提高我县移民区农民的科学文化素质，加快推进脱贫致富步伐和新农村建设，促进全县畜牧业持续快速健康发展，根据瓜州县农业建设指挥部《关于开展2009年移民区乡村干部及农民技术员实用技术培训的安排意见》（瓜农建字„2009‟39号）文件精神，结合我县实际情况，特制定本方案。

一、指导思想

以党的十七届三中全会精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府提出的“坚持一特四化方向、发展三品两化”农业的工作思路及移民区“551”畜牧业发展目标，积极开展各类实用养殖技术培训，重点培训农村党员、养殖能手、科技带头人、农村经纪人和农民养殖专业合作社成员，不断提高我县移民区广大农民和农村党员的科学文化素质，为推动我县养殖业科技创新、提高农民素质和养殖业生产效益提供人才支撑，促进养殖业增效、农民增收、农村稳定。

二、总体目标和要求

为加快我县移民脱贫致富步伐，加快发展现代畜牧业，促进农业科技成果转化，实现科技与经济的紧密结合，有组织、有计划地在移民区培养一批“懂技术、善经营、留得住、用得上”的新型农民，使其成为现代农业技术的示范者和传播者，带动周边农民一起发家致富，使他们能更好地掌握党对农业和农村的方针政策，熟悉畜牧业生产适用技术，提高推广应用“五良”（良种、良料、良舍、良管、良医）的能力，建设一支懂政策、技术强、善服务的农民技术员队伍。

三、培训工作原则

坚持“实际、实用、实效”的原则，紧密结合移民群众是实际条件，实行“管培分离”，即“行政部门监督、培训单位承担、任务落实到人”，坚持以点带面与千家万户相结合、集中培训与分散指导相结合、理论讲解与现场实际操作相结合。

四、培训对象及时间

（一）培训对象：

以移民乡农村党员、基层干部、规模养殖场（户）为主、农民养殖专业合作社成员和养殖专业村农民等为培训对象。全年计划培训骨干300人次，宣讲培训人数达到4000人次。其中：培训防疫员80人次，牛羊品种改良员30人次。

（二）培训时间：

2009年10月至2009年12月。

五、培训内容、形式及师资

（一）培训内容

1、畜牧业生产：肉羊常温人工授精技术、黄牛冻配改良技术、肉牛短期育肥技术、羔羊短期育肥技术、猪鸡饲养技术。

2、动物疫病防控：重大动物疫病防控基础知识、重大动物疫病免疫技术、畜禽常见病防治技术、疫情控制与病死畜禽无害化处理方法、畜禽养殖污染与消毒、规模养殖场的防疫要求和科学免疫方案等。

3、法律法规：《动物防疫法》、《畜牧法》、《兽药管理条例》、《生猪管理条例》、《饲料和饲料添加剂管理条例》等。

（二）培训形式

结合各移民乡农村党员、广大养殖户科技培训的特点和实际，采取集中培训和现场指导相结合、理论学习和实践运用相结合、参观学习和典型示范相结合，通过印发技术资料和光盘、设点咨询、上门服务，力求直观、形象、易学，让农村党员及广大养殖户学得懂、学得快、用得上。

1、在瓜州县自办频道2台党员干部远程教育频道，以农家课堂的形式对养殖户进行电视教育培训。

2、在养殖相对集中的村组对养殖户进行现场培训。

3、编印并下发养殖业实用技术资料。

4、在畜牧站设立咨询点进行咨询培训。

5、采取现场参观与经验交流的方法进行培训。

（三）培训师资

1、市畜牧中心、草原站等专业技术人员。

2、本县畜牧站专业技术人员。

六、保障措施

1、加强组织领导，确保项目顺利实施。按照统一部署和要求，成立移民区养殖业农民科技培训工作领导小组，由农建指挥主任任组长，畜牧站站长任副组长，各乡镇乡镇长为成员，具体负责养殖业科技培训的组织和协调等工作。领导小组办公室设在畜牧站，办公室主任由畜牧站站长担任，具体负责落实培训师资、内容和授课等工作。各移民乡要高度重视培训工作，要成立相应的领导小组，切实将此项工作列入重要议事日程，扎实有效地开展养殖实用技术培训工作。

2、明确责任，落实人员，确保培训质量。抽出专业技术人员，组建农民养殖科技培训的服务队伍。认真组织人员编写教材，培训教材要针对农民实际需要，先进实用，简明易懂，可操作性强。培训要注重理论与实践相结合,注重传统养殖观念存在问题的剖析、新的养殖理念的树立、新技术的应用。技术讲座培训采用多媒体讲课，增加技术的直观性。现场培训采取与大的养殖企业联合培训的形式，为培训农民找到好的产品服务及技术学习依托单位。

3、积极构建长效机制。建立和完善农民养殖培训的长效工作机制及管理考核办法，把农民科技培训工作作为各移民乡年终目标考核的重要内容。

4、抓好跟踪管理服务。对所有培训人员培训后要搞好跟踪服务工作。对新的养殖户，培训后采取重点跟踪，确定专人定点联系，指导生产。对所有培训人员开展信息、技术、咨询服务，牵线搭桥，帮助有需求的培训人员到龙头企业、规模化养殖基地现场学习，就近指定科技示范户以老带新，随时指导生产。通过后续服务，使农村党员、农民养殖户快速走上养殖业增收致富之路。

第二篇：多彩瓜州文艺晚会主持词

“多彩瓜州” 文艺晚会主持词

女：手捧五月的鲜花，用热情拥抱伟大的时代，男：投身梦想的接力，在时代里焕发绚丽的光彩 女：尊敬的各位领导、各位来宾 男：亲爱的观众朋友们，大家合：晚上好！

女：71年前的今天，毛泽东主席在延安文艺座谈会上要求文艺工作者面向大众，深入生活，创作人民群众喜闻乐见的文艺作品。

男：回顾峥嵘岁月，直面时代发展主题，讲话精神犹如一盏明灯，指引着一代又一代的文艺工作者沿着正确道路大步前进。

女：传承华夏文明，构建文明和谐新瓜州。由瓜州县文化体育局主办，瓜州县文化馆承办，瓜州县国宏房地产有限责任公司赞助举办的“多彩瓜州” 文艺晚会将在今晚拉开帷幕。男： 首先，我向大家介绍出席今晚颁奖晚会的各位领导及嘉宾。他们是：

女：让我们以最热烈的掌声，对各位嘉宾的到来表示热烈的欢迎。

男：在这美好的夜晚，让我们点燃所有的激情，一起舞动盛

世华章，一起唱响“幸福赞歌”，请欣赏由邮电巷红色文化演出队为大家带来的舞蹈《幸福赞歌》。

女：改革开放，建设小康，我们老百姓迎来了好时光；与时俱进，开拓进取，我们的日子一天更比一天强。请欣赏歌曲《天天好时光》，表演者赵晨君。

男：九十年的光辉历程，九十年的风雨沧桑，无论多少优美的歌曲，也唱不够我们对祖国对党的衷肠！不管多么绚丽的诗行，也说不尽祖国和党对我们的份量！在亿万中华儿女的心中，您就是那永远不落的鲜红太阳！请欣赏舞蹈《红太阳的光辉》。

女：党的十八大进一步勾画出了中国未来发展的蓝图，制定了到2020年实现国内生产总值和城乡居民人均收入比２０１０年翻一番，全面建成小康社会的奋斗目标。在十八大精神的指引下，人杰地灵的瓜州也迎来了新的腾飞跨越的历史机遇，确立了崭新的奋斗目标。请欣赏快板《夸夸党的十八大》。男：1986年，三人舞《担鲜藕》风靡全国，鲜明地方特色中注入了强烈的现代意识，成为开新时期民舞新风的代表作品，有“创世纪的优秀民间舞蹈”之誉。今天让我们再次重温这段经典的旋律，瞧，她们来了。

女： 是谁？屹立在世界的东方，儿女遍布大江南北；是谁？版图是那高昂着头的雄鸡，一声鸣叫唤醒神州大地；是谁？

被喻为沉睡的雄狮，睡梦中的成绩就已惊天动地。在建党九十二周年之际，我们有多少知心的话要对党叙说，有多少的感激的情要向党表达呢？请欣赏歌曲，《最美的歌儿唱给妈妈》

男：有耕耘就有收获，有付出就有回报，让我们享受着收获的喜悦吧，请欣赏舞蹈《丰收舞》

女：红日出东山春风传喜讯 军号震天响战歌高入云 打起鼓来敲起锣 十里山乡迎亲人，下面请欣赏由张由基老师带来的板胡独奏《山乡迎亲人》

男：优生优育是计划生育具体内涵的延伸，是新的历史条件下对计划生育的具体化体现。做好优生优育是提高人口素质和制约人口发展的重要手段。请欣赏小品《优生优育奔小康》女：花儿，深受咱们瓜州百姓的喜爱。今天，在这里，让咱们老百姓用喜爱的花儿，唱出幸福的新生活，用我们优美的舞姿跳出一个美好的未来。请欣赏舞蹈《欢乐的花儿》 男：这里是歌舞的海洋，这里是欢乐的殿堂。请欣赏由李胜为大家带来的藏族歌曲《这里是歌舞的海洋》，掌声有请。女：悠扬的马头琴拉开了草原的序幕，婀娜的舞姿，飘逸的安代，舞出草原人民欢乐向上的精神风貌和昂扬的斗志下面请欣赏蒙古族舞蹈《欢乐的草原》

男：肩上担起人民的重托，心头惦记 群众的苦乐。敢于奉献

不分你我，因为曾有坚定的誓言!因为曾有永恒的承诺!请欣 赏歌曲《情系老百姓》。表演者：吴丹。

女：是喜悦让我们相聚在一起；是共同的畅想让我们来到这里；斗转星移，万象更新，祖国发生着巨大的变化，让我们为新世纪的畅想更添绚丽一笔；让我们迈着有力的步伐登上《中国大舞台》。

结束语：

男：告别昨夜璀璨的星辰，面对今朝亮丽的阳光

女：优美的歌声还在我们耳边回响，欢乐的气氛还在我们心中荡漾

男：在青春的扉页上，我们写下梦想与激情

女：在收获的季节中，我们采撷成果与希望

男：亲爱的朋友们，伴随着激动的心情让我们在这优美的旋律中，结束这个美好的夜晚。

女：亲爱的朋友们，让我们记住此刻的幸福与欢畅，共同期待明天的辉煌。

男：让我们共同祝愿我们的祖国更加繁荣昌盛、民主富强 女: 祝愿我们的家乡—瓜州更加文明和谐、富饶美丽。男：演出到此结束，朋友们合：再见.

第三篇：瓜州县村干部考核管理办法

瓜州县村干部考核管理办法（试行）

第一章总则

第一条 为进一步增强村干部的责任意识，确保农村经济发展、社会稳定，全面完成上级部署的各项任务，根据中央、省、市、县委关于进一步加强和改进农村基层组织建设的意见，结合我县实际，特制定本办法。

第二条 本办法中的村干部，指村级党组织、村民委员会的组成人员，即村级党组织书记、副书记、委员，村民委员会主任、副主任、委员，不包括省市县选派的挂（兼）职锻炼干部。

第三条 按照分级管理、分级负责的原则，村干部由乡（镇）党委承担主要管理职责。

第二章工作制度

第四条村务决策制度。凡本村的重大事务，在作出决策前，要经党总支(支部)讨论通过，需由村民委员会集体讨论决定的问题，须有主任、副主任和三分之二以上委员参加，经应到会人员半数以上同意方能通过。特别重大的问题应提请党员大会、村民会议或村民代表会议表决通过。

第五条村务公开制度。村务公开的内容、时间、程序、形式和管理方式应符合规范要求，真正做到群众满意、干部满意。村务公开由村务公开监督小组负责全程监督。监督小组成员由村民会议或村民代表会议推选产生，定期向村党总支（支部）、村民会议或村民代表会议报告村务公开监督工作情况，反映村民对村务公开的意见和建议。村党总支（支部）委员会和村民委员会应自觉接受群众的监督，及时解决存在的问题。

第六条村务民主听证会制度。村务民主听证会至少每年召开一次，召开时间根据工作情况确定。听证会由村党支部负责人主持，全体党员和村民代表参加，也可扩大到全体村民。村民委员会应向群众报告前阶段主要工作情况，特别是财务收支、重大实事项目和相关政策的实施等情况，接受群众的质询和诉求。对群众的意见和建议，村党支部委员会和村民委员会应及时研究处理，处理结果要以会议或书面形式向群众反馈。

第七条日常考勤制度。正常工作日，村干部没有特殊情况，至少有一人要到村委会办公，方便群众办事。村干部因事因病不能上班或外出的，是村主要干部的，要向乡镇主要领导请假，是村其它干部的，要向村书记或主任请假，外出回来后要及时销假。由乡镇党委和村级党组织分别负责村主要干部和其它干部的日常考勤，并制定考勤表进行详细记载，作为年终考核的依据。

第八条村级财务管理制度。实行村财乡管村用制度，乡镇经济发展办（中心）负责村级财务管理，对村级财务收支情况进行审核报销。由县农村集体资产管理部门负责，每年对各村财务收支情况进行一次检查，并对三分之一的村进行任期和经济责任审计，对离任的村主要干部要安排进行离任审计，并将检查和审计结果向村民公布，接受群众监督。

第九条谈心谈话制度。乡镇领导每年至少找村主要干部谈话两次，其他村干部谈话一次。对村干部思想、工作中存在的各种问题，乡镇党委应及时提醒、及早解决。村主要干部也要多找班子成员谈心谈话，及时沟通思想，增进团结。

第三章考核

第十条工作考核制度。乡镇党委要按照突出重点、客观公正、注重实际、绩效挂钩的原则，对村组干部进行考核。

第十一条考核的方法。考核分平时工作考核和年终目标任务考核。对村班子和村干部的年终目标任务考核一般在年底进行，并结合村级换届对村干部进行届末考核。村班子和村干部的年终目标任务考核分民主评议和岗位目标考核两方面。

第十二条考核的程序。除平时工作考核之外，乡镇党委每年应对村“两委”班子及成员进行一次考核。考核前，先组织村民代表进行民主评议，再对照工作目标责任制进行量化评分，并进行奖惩兑现。

第十三条民主评议办法。民主评议由乡镇党委负责组织，每年至少进行一次。民主评议大会由村党组织负责人召集，乡镇领导主持，到会村民代表必须超过村民代表总数的4/5。评议大会上，先由村党组织书记代表村“两委”班子进行述职，其他“两委”班子成员进行个人述职，然后进行民主测评，由到会的村民代表按优秀、称职、基本称职、不称职四个等次对村“两委”班子及个人进行无记名投票，再由乡镇党委计算民主评议得分，其计算公式为：民主评议得分＝（优秀票数×1十称职票数 ×0.8十基本称职票数×0.6）／总票数× 100。

第十四条年终目标任务考核的基本内容：

1、贯彻落实党在农村的路线方针政策情况；

2、引导和带领群众调整农业产业结构，积极发展村级集体经济，促进农业增效、农民增收的情况；

3、当年经济工作目标落实情况；

4、社会事业发展情况；

5、社会治安综合治理情况；

6、基层组织建设、精神文明建设、民主管理、民主监督和廉洁自律情况；

7、招商引资情况；

8、乡镇党委交办的其它特殊紧急重要任务。

各乡镇可根据本地实际情况，对考核内容进行进一步分解细化。

第十五条平时工作考核办法。平时工作主要考核村干部出勤、请销假和乡镇党委交办的工作任务完成情况。由乡镇党委根据日常考勤记载、交办任务完成情况和平时掌握的情况，以百分制进行量化打分。

第十六条目标责任制考核办法。对村“两委”班子和各组干部的工作目标实行百分制量化考核。年初，各村应召开村民代表大会，讨论提出当年经济工作目标和兴办实事目标后报乡镇党委、政府，乡镇党委、政府分村下达工作目标，并与各村签订目标考核责任书。年底，乡镇党委、政府组织考核组对村“两委”班子责任书完成情况及个人履行职责情况进行量化考核。

第十七条 考核等次确定。乡镇党委按平时考核占10%，民主评议得分占30％、责任制考核得分占60％的比例计算出村“两委”班子和成员的考核得分，再按考核得分确定考核等次。考核得分以百分制计算，90分及以上的为优秀，70－90分（含70分）的为称职；60－70分（含60分)的为基本称职，60分以下的为不称职。

第十八条考核结果运用。考核等次与村干部报酬、奖惩、任用直接挂钩。考核为优秀的村干部，进行大力宣传和表彰，优先评优树模，全额发放工资报酬，考核为称职、基本称职的村干部，分别发放75%、50%的绩效工资，不称职的一律取消绩效工资，当年不得评优树模。当年考核不称职的村干部次年养老保险费用全部由个人承担。民主测评优秀率低于50%的，不得评为优秀村干部，民主评议不合格的，实行诫勉谈话，诫勉期间绩效工资下浮50%。连续两年被评为不称职等次的，是党组织成员的，由乡镇党委作免职处理，是村委会班子成员的，要求其自行辞职，不辞职的依法罢免。

第四章奖罚激励

第十九条激励村干部争先创优。县、乡每年评选奖励一批优秀村干部，县上评选的“优秀村干部”，原则上每乡镇1名，乡镇评选的“优秀村干部”，原则上每村1名；被县上评为“优秀村干部”的，发给奖金2000元；被乡镇评为“优秀村干部”的，加发1个月的基础工资。“优秀村干部”奖励经费分别由县、乡镇财政列支。县上每两年从县评优秀村干部中选拔3名左右“红旗”村党总支（支部）书记，挂任所在乡镇党委副书记，任期2年。积极探索从优秀村干部中招录国家机关、事业单位工作人员，对参加我县机关事业单位人才招考、招聘的优秀村干部在同等条件下给予加分。

第二十条激励村干部在农业产业化、新农村建设、劳务输转等方面充分发挥模范带头作用。重点产业扶持优惠政策重点向村干部倾斜。

第二十一条激励村干部发展壮大集体经济。对当年完成集体经济指标的村班子，由所在乡镇按总量的8%、增量的30%给予奖励。

第二十二条激励村干部招商引资、发展项目。由乡镇设立项目建设奖，对争取农村“六小工程”和招商引资项目业绩突出的村班子和村干部，参照县上的有关规定负责进行表彰奖励。

第二十三条鼓励村干部积极参加学历教育和各类培训。村干部具有国家承认的中专、大专、本科学历，且在村上任职分别满10年、7年、5年的，每月增发基础工资15元。第二十四条实行过错追究制度。村干部任职期间违纪违法，并查证属实的，由纪检部门、乡镇党委依纪依法作出相应处理；触犯刑律的，移送司法机关处理。

第五章附则

第二十五条本办法由瓜州县委组织部负责解释。

第二十六条本办法自发布之日起实施。

第四篇：瓜州乡2010年科普工作总结

瓜州乡2010年科普工作总结

2010年，瓜州村在开展科普活动工作中，认真按照实施《全民科学素质行动计划纲要》工作方案要求，在乡党委、政府的领导及县科协的指导下，结合本乡实际，发动和组织全乡有关单位积极开展各项科普工作，切实提高科普工作水平和公众科学文化素质，加快科技成果向现实生产力转化，加速农村产业化结构的调整，增加农民收入，促进全乡经济建设和社会的全面进步，各项科普工作取得了显著成效。现将我乡今年科普工作情况总结如下：

一、乡党委、政府高度重视科普工作

我乡党委、政府认真贯彻《科普法》，积极实施《科学素质纲要》，将科普工作纳入当地经济社会发展总体规划及精神文明建设规划，制定有科普工作规划和计划，并将科普工作列入本乡党政工作的重要议事日程。乡成立有全民科学素质工作领导小组和工作机构，由乡长担任组长，分管领导任副组长，乡直单位的主要领导为成员。本乡将实施《科普法》、《科学素质纲要》工作纳入党政领导机关目标责任考核体系，并纳入工作目标考核、表彰、奖励范围，定期表彰和奖励在科普工作中作出突出贡献的组织和个人，并由乡长同各有关单位负责人签订目标管理责任书。各有关单位把科普工作列入任期目标责任的范围，有具体的任务目标和考核指标，制定有关科普培训计划和计划。

二、认真落实科普活动的各项工作

我乡在开展科普工作中，在全乡成立科普工作领导小组，每村落实2名科普宣传员，3个科技示范户，各村都落实有各自的科普活动室和科普专栏。积极建设乡村图书室，吸纳社会资金为每村新购图书，村设立农村书屋，丰富村民文化生活，增长了知识水平。各项科普工作有序开展。

三、广泛动员，大力开展科普宣传培训工作

我乡为了进一步在全乡范围内普及科普知识，积极组织本乡科技人员利用墙报、黑板报、大小标语、印发各种科普资料、开展科普讲座等科普活动，积极地宣传有关科普知识，在全乡上下营造一个良好的科普气氛。使全乡上下认识到科普工作的重要性，逐步掌握和运用科普知识，收到了令人满意的效果。今年，我乡全年对社区黑板报定期更新，各村也定期更新宣传栏内容，张贴科普文章 85篇；围绕“节约能源资源，保护生态环境，保障安全健康”，开展各种主题宣传教育活动，建成农村党员干部现代远程教育网络；举办乡、村干部技术讲座 2次，培训 120人次，农业技术讲座 10次，参与群众 2521人次，发放科普资料 3000 份；今年有90%以上的村干部和农民党员接受了农民技能培训；组织进行了各类从业人员的在岗培训、继续教育培训，同时积极组织开展各种形式的创业培训、安全生产、专业技能培训工作等；不定期组织本乡有关人员深入田间地头开展各种科普宣传

活动，深受群众好评。部分失业、待业人员经过培训后，掌握了一定的科普知识和技巧，丰富了知识结构，增强了他们的自信心，并成功的找到新的工作，在新的岗位上大胆运用科普培训得到的知识，施展自己的才华。

四、积极开展科普宣传周、宣传日活动

在今年的科普宣传周、宣传日活动中，我乡科普部门精心组织，积极争取乡党委、政府的支持。在乡科普活动中，多次组织科普工作人员带上挂图到全乡中小学开展“科普知识进校园”活动。让学生利用课余的时间观看科普知识，从小培养热爱科学、学科学知识、用科学知识的良好习惯。科普挂图展活动内容丰富、涉及面广，包括防震知识、卫生知识、农业知识、电子信息知识等内容，使学生从中学到了许多书本上没有的知识，真真正正增长了见识，开阔了视野，提高了对科学知识的兴趣。

我乡科协还组织了农业服务中心、林业站、文化站、卫生院、计生站等部门人员联合到各村义务开展“节约能源资源，保护生态环境，保护生态环境，保障安全健康”的知识宣传，工作组人员逐个走遍全乡8个村，通过多种内容丰富的形式，向当地农民群众提供面对面、心连心般热情周到的卫生保健服务，各村村民积极参与并给予好评。卫生科普工作组在活动开展过程中，给出农民群众免费发放健康科普资料1000余份，并开展了健康知识问卷调查；通过展示图文

并茂的宣传展板、挂图，生动形象地对卫生保健知识进行介绍；由专家进行健康知识讲座，讲解疾病发病原因和防治措施，并开展免费咨询，做到有问必答。同时，我们还相应进行了卫生知识图片展，通过开展一系列活动，普及了卫生疾病和预防保健知识，对当地村民的健康水平和生活质量的提高起到了积极的促进作用。

五、进一步完善的科普服务体系

我乡成立了科普工作领导小组，并设有农业科普工作组、卫生科普工作组、科普信息工作组，同时任有各级科普宣传员。体系内各部门，分工明确，各司其职，协调运作，做了一系列富有成效的工作，引进和推广了一批经济效益好的科学种养项目。

总之，我乡的科普工作，在乡党委、乡政府的正确领导下，各项工作取得了显著的效果。今后，我乡将继续抓好各项科普工作，促进全镇经济建设和社会的全面进步。

第五篇：瓜州一中依法治校工作总结范文

瓜州县第一中学依法治校工作总结

近年来，我校以有关的教育法律法规为依据，坚持“成就人、发展人”的办学理念，围绕党和国家的教育方针和学校的工作大局，在上级政府和主管部门的领导下，深入开展法制宣传教育，认真落实 “五五普法”、“六五”普法要求，全面提高全体师生员工的法律素质和依法治教、依法治校的水平，提高学生遵纪守法的自觉性。学校坚持学法用法相结合，围绕普法、司法、行政执法、监督等环节，实现了依法治校、以德育人的法治化管理目标，依法治校取得了显著的成效。

一、加强领导，建章立制，完善法治体系

成立依法治校领导小组，制定方案，明确目标，细化责任，狠抓落实。在领导小组统一组织下，各部门分工负责，形成齐抓共管的运作机制，使依法治校工作日趋规范化、制度化、日常化。我校始终坚持 “以人为本、依法治校、以德育人”的办学理念，把构建“和谐校园”，实现学校“安全无事故，促进学生全面发展”作为学校一切工作的基本目标。通过开展依法治校工作，在全面提高全体师生的法律素质的同时，也全面提高了我校的依法治校、依法治教的管理水平，实现了观念的两大转变，即：由提高全体师生法律意识向提高法律素质转变，由注重依靠行政手段向注重运用法律手段转变。为推进依法治校、依法治教奠定坚实的思想基础。

二、普法学法，树立观念，营造育人氛围

大力落实“六五”普法教育，充分利用各种渠道，多种形式开展法制宣传教育活动，在提高实效上下功夫，做到教材、课时、人员三落实。全面提高依法行政、依法治校水平，形成自觉守法和依法治教的优良风气，营造学法、知法、守法、护法的优良环境。坚持法制宣传教育与思想道德建设相结合，全面贯彻“依法治校、以德育人”的重要思想，进行了系列德育活动，严格行为规范教育，规范行为管理，努力提高学生的道德修养和文明行为习惯，有效预防、遏制学生违法犯罪和各种不良的违纪现象。帮助学生树立遵纪守法观念，一方面充分发挥课堂主渠道作用，开设了安全教育课，利用班会、升旗仪式及开学典礼等形式进行法制教育，另一方面寓法律法规与丰富多彩的活动中，努力创造发展教育的校园环境，家庭环境和社会环境。通过普法与师德教育的紧密结合，提高广大教职员工的法律素质和进行法制教育工作的能力；注意纠正教育行政中的违法行为。努力做好行风评议工作，对行评中发现的问题及时整改。

三、科学管理，依法治校，规范办学行为。

我校认真贯彻落实教育方针，依据法律法规及学校实际确定办学方向及各项政策，坚持以制度管事，以制度育人，通过各项制度的制订和不断完善，严格依法治教，我校实施校级领导包抓年级、校委班子成员分工包抓重点工作制度，把每年重点工作归纳为十项重点工程来抓，签定了目标管理责任书，实行阶段检查汇报，期中总结提高，年底考核讲评。严格按照国家颁发的教学大纲开齐学科、开足课时，落实教学过程管理，严格执行省颁课程计划。开展综合实践活动，在相关学科教学中渗透时事教育、国防教育、环境教育、人口教育等专题教育。保障学生参加教育教学计划安排的各项活动。在教育教学中依法治班，尊重学生的人格尊严。根据学生个性，因材施教，做到不歧视、不排挤、不体罚和变相体罚学生，发挥学生特长，给学生的充分的发展空间，把法制教育与后进生转化相结合，开展师生结对子帮教活动，重点进行纪律观念，法制意识教育，推进了班风、校风的良性发展。我校禁止有偿家教，严格按照省市区各级教育主管部门的规定组织学生补课，毕业班周六按学生自愿、家长同意的原则进行补课。

四、行政监督，民主治校，推行校务公开

我校建立了有力的监督机制，自觉接受上级有关部门的行政监督，充分发挥党支部对学校各项工作的保证监督作用，确保党的教育方针在学校各项工作中的贯彻落实。不断完善教代会制度，实行校务公开，实施民主监督，征集民主治校、依法治校提案。学校每年召开一次教职工代表大会，修订完善各项制度方案，商议解决学校的重大问题，切实维护教职工利益。班子成员相互团结，求真务实，班子内部充分发扬民主，重大事项集体决策，真正做到了重调研，转作风，抓落实，促跨越的要求。

严格执行校务公开。实现校务公开制度，及时把学校收费的依据和标准、教职工奖惩、职称评审、财务收支情况，涉及师生权益的重要事项进行公开公示，增强学校工作的透明度。严格按照上级文件精神，落实“三限”政策，依法做好学校收费工作，无乱征订、乱收费现象。严格执行“收支两条线”规定，严格捐资助学管理，按照“公开、公平、公正”的原则，科学规范地完成了各项捐资助学资金的审核和发放。

五、保障健康，安全第一，维护师生权益 我校群防群治，齐抓共管，牢固树立“安全第一”的思想，居安思危，做到警钟长鸣，常抓不懈。进一步完善了各项制度和预案，加大安全宣传教育和警示教育，提高了师生的安全意识和防范能力；认真做好安全工作的自查自纠，排除隐患；强化了班级对学生的安全管理，强化监督，严格考勤，对校外租住学生的回收制定了专项治理方案；加强了治安室的管理，整治了学校及周边社会治安的突出问题，营造了良好的治安环境；加强对问题学生的教育转化工作，建立问题学生档案，签订包教责任书，加强跟踪教育；建立健全学生身心健康档案，在流行性疾病的防治方面做好宣传，坚持发现疾病疫情及时报告制度，与有特殊器质性疾病的学生签订安全责任协议，组织了高

一、高二女生专项体检；加强硬件保障，通过网络传输设置了18个重点监控点，由校警直面观察，使师生的不良行为受到监控，从技术上保障了平安校园建设；加强食品安全的监督和管理，对食品的进货、加工、操作步骤、碗筷消毒、食堂卫生、商店小食品生产日期等做了严格的规定和要求，并经常进行检查督促，有力地保障了学校食堂的安全。几年来学校没有发生重大不安全事故，平安校园创建已见成效。同时，我校坚持以人为本，尊重教师的合法权利，依据《教师法》、《教育法》、等教育法律法规，在落实和保障教师待遇的同时，根据《义务教育法》、《未成年人保护法》的规定，努力为学生成长创造良好环境。

六、与时俱进，开拓创新，发挥示范作用

我校不仅注重自身依法治校工作的不断拓新，还积极配合上级政法部门开展社会治安综合治理工作。学校利用寒暑假将师生分级培训后编成小组深入乡村、社区，印发传单，开展“带‘法’回家”普法宣传活动，学生们依托自己家庭所在地，在社区、乡村各级组织及家长的配合下，上街宣传，入户讲释，个别咨询见缝插针地宣传法律知识，产生了巨大的社会反响，成为普法工作的新亮点，起到了示范作用。近年来，我校荣获酒泉市“教育工作先进集体”，县级“普法教育先进单位”“综合治理工作先进单位”“教育工作先进集体”等荣誉，我校将不懈努力，与时俱进，依法治校，推进学校民主管理进程，积极推进特色化高中建设，努力打造河西名校。

瓜州县第一中学 2012年4月3日