丁家窑乡2011年工作总结与思路

第一篇：丁家窑乡2011年工作总结与思路

丁家窑乡政府2011年工作总结暨2012年工作思路

2011年，在县委、县政府的正确领导下，我们丁家窑乡立足本地区位特点和发展基础，发挥传统种养优势，以培育区域性主导产业为重点，以推进新农村建设为抓手，以保障和改善民生为目标，以创新和加强基层党建工作、激发乡村干部活力为保障，大力弘扬“右玉精神”，不断加强干部作风建设，突出“八项重点工程”，狠抓各项工作落实，较好地完成了年初确定的各项目标任务。据测算，当年全乡粮食总产341万斤，油料总产53万斤，农村经济总收入达到2930万元，农民人均纯收入达到3838元。

一、坚持“三环联动”，促进区域性主导产业快速成长 年内，我乡按照“一乡一业、一村一品”的发展思路，坚持园区、项目、科技“三环联动”，不断壮大以养羊为主的畜牧业和以优种土豆繁育为主的种植业的规模和实力，加快了主导产业规模化、产业化、集约化、市场化发展步伐，进一步提高了主导产业产出在农民收入增长中的比重。一是园区促动。今年，我们在后鹰卧山村、辛窑村和石仁湾村建设了两个土豆种植科技示范园区，共种植优种土豆856亩，丝网大棚12个。由于农业新技术的推广，虽然年内我乡遭受严重春旱，但土豆产量每亩由过去的1500斤增至3500斤左右，全乡高产优质土豆产量突破1500万斤，达到历史最高水平。养殖业方面，在去年已建设79套标准化养羊圈舍的基础上，今年我乡又在刘家窑村新建高标准人畜分离养羊圈 舍50套150间，目前已入住养殖户85户，舍饲圈养羊达到3000多只。二是项目推动。争取信贷部门开展助农信贷行动，年内为农户协调办理养殖贷款60余万元，购买种羊230 多只。三是大户带动。集中表现在畜牧业上。到目前，全乡涌现出100只以上养羊大户23户，50只以上养羊大户92户，并由大户牵头成立农民专业合作社5个。在这些大户带动下，全乡养羊发展到3.8万只，大畜饲养量4000多头。预计到年底，今年全乡畜牧业总收入达到 1100 万元，畜牧业人均纯收入达到2000余元。

二、实施“三大工程”，提升新农村建设整体水平按照 “一城一区三镇五十村”的全县新农村建设整体规划和布局，年内我乡立足本地实际，以统筹区域发展为主题，大力实施新农村建设“三大”工程，积极推进农村人口和发展资源、公共服务向乡政府、主导产业村和中心村集聚，进一步构建了大村制的农村发展新格局。一是实施新农村示范点建设工程。根据刘家窑村独特的地理位置和在村人口多的实际，今年我乡投资200多万元将该村作为新农村建设示范村进行了重点建设。一方面，对该村村庄面貌和人居环境进行了大力度、全方位的整治；另一方面，对村里基础设施进行了高标准配套，新建了养殖园区，绿化了街心公园。同时，为了推动该村以养羊为主的畜牧业产业化发展，尽快实现产、加、销对接，新建了肉羊屠宰加工车间。二是实施新农村建设“五个全覆盖”工程。全年共为15个村硬化街巷20.091公里，新建便民超市和农贸交易市场9间，新建农家书屋12处，整修完善农村公园、街心广场3处，完成3个村环村绿 化带建设任务。同时，整理公路路肩1000米，修筑防水坝30米。为了提升我乡形象，今年我们还在乡政府以北100米处修建两柱三楼牌楼一座，目前该牌楼成为丁家窑乡的标志性建筑。三是实施农村困难群众住房解困工程。今年，我乡继续把农村困难群众住房解困作为一项惠民工程去对待，采取集中改造和分散改造两种模式，共为180户困难群众进行了危房改造，并进行了节能示范。我们还对改造户进行定期回访，对危房施工队进行满意度测评，坚决杜绝偷工减料、马虎村民现象的发生。同时，我们严格电子档案和纸质表格管理，做到了重要资料定期存档。

三、突出“三个重点”，改善发展民生事业

身在基层一线，我们始终把改善民生作为第一追求、第一责任，努力做到经济社会向前发展一步，群众生产生活就提升一步。今年，在保障和改善民生上我们注重突出了“三个重点”：一是加大支农惠农政策落实力度。年内，全乡共发放涉农补贴130多万元，为群众解决生产资助性资金60多万元、生活救助性资金70多万元。同时，全面完成农村集体林权制度改革，将全乡4.2万亩宜地林、8.5万亩集体林地全部下放到农户，以促进林下经济的萌芽和发展。积极响应党中央惠民政策，按照“每户一吨，不偏不倚”的原则，共为1096户发放了“爱心煤”，不折不扣完成“爱心煤”分发到户任务。累计培训转移农村剩余劳动力500多人，新办惠民实事13件。二是扩大社会保障覆盖面。农村合作医疗新增参保人员230人，覆盖面达到95.3％；全面启动了农村养老保险，全乡共有2058人积极参保，超额完成了全乡养老保险费收缴 任务；新增农村低保、五保对象125户，做到了应保尽保。全年累计为农村弱势群体发放救助资金3万多元。三是推进移民扶贫战略实施。以解决移民生活出路为重点，认真做好移民搬迁的对接工作，年内共投资200多万元，为我乡搬迁到刘家窑村的其它村村民前期新垫滩湾地200多亩，并完成了移民迁入村的其它设施建设20多处。

四、狠抓“三项工作”，维护乡村稳定和谐

年内，我们狠抓基层治安综合治理、社会维稳、矛盾纠纷调处和信访维稳，确保了全乡政治安定、社会稳定、群众安居乐业。今年以来，我们坚持村每半月、乡每月对不稳定因素和矛盾纠纷进行全面排查，村每半月向乡综治办报告维稳信息，重大信息随时上报，全乡没有发生因调解不当而引发的矛盾激化现象。凡重大会议及节日期间，我乡高度重视，及时组织全体乡村干部积极动员，深入村户进行摸排梳理，对重点人员逐一落实包村干部和责任人并制定稳控措施，从而确保了全乡无违法上访事件发生。对于安全生产工作，我们坚持预防为主，常抓不懈，特别是高度重视护林防火、抗旱救灾工作，及时消除了水火安全隐患。同时，我们高度重视反邪教斗争，专门成立反邪教领导小组，层层落实责任，进一步筑牢了反邪教防线。通过与全乡1067户村名签订家庭拒绝邪教承诺书，极大地提高了丁家窑乡群众防范和处理邪教问题的本领，增强了农户识别和抵制邪教的能力。全年社会治安形势总体平稳，未发生重大信访案件和刑事案件，为我乡经济社会发展营造和谐稳定的社会环境。

五、依托“三项活动”，推进党建工作上档升级

以“三级联创”、创先争优、干部下乡住村活动为载体，扎实推进了基层党建工作。今年，全乡改扩建和高标准配套完善村级活动场所8处。同时，依托村级活动场所,启动了农村党员干部远程教育，开通了乡便民电子政务中心，村村设立了便民服务室和便民服务代理员。实施发展农村党员“1+1”工程，全年发展新党员6名。全面完成了乡党委、政府换届工作，换届中“两推一选”党代表、人大代表的做法，得到了上级肯定。通过换届换出了乡领导班子的新风貌，换出了干部群众干事创业的新活力和全乡社会经济事业的新发展。干部下乡住村活动的开展，为我乡改革发展注入了新的活力。市县下乡工作队和包村增收领导共为我乡争取了项目10多项，资金500多万元，在我乡铺开各类建设性工程10多处，有力地推动和促进了我乡社会经济发展，特别是市纪委刘国庆书记带头下乡住村，为群众解决实际困难，为丁家窑村争取回滩湾地改造项目资金400多万元，在全乡开展了图书、音像资料赠送活动，为干部下乡住村作出了表率。同时，我们扎实推进农村党风廉政建设，挑选了丁家窑、前山、青草湾3个村为农村党风廉政建设示范点，并为丁家窑和前山村开通了农廉网，启动了加强“三资”监管试点工作。精心制作党务公开栏和版面，明确公开内容，全面启动农村三资管理运行模式。在村两委换届中，我们广泛宣传，精心教育，组织广大党员干部传达学习严肃换届纪律先关文件精神及换届程序，下发中纪委“5个严禁、17个不准，5个一律”及各种严明换届纪律宣传册1000余份。以传 承弘扬“右玉精神”为主线，在乡党委工作中推行了“文建明”工作法，着力转变干部作风，确保了整个换届过程风清气正，一大批想干事、能干事的创业先锋进入了村两委班子。今年我乡两委换届工作顺利完成，所有的行政村全部实现支部书记、村委主任“一肩挑”，村两委班子成员进一步年轻化。其中4名大学生村官当选村两委主干，100％的大学生村官进入了两委班子，为村级班子、农村干部队伍、农村改革发展注入新鲜血液和强大活力。

另外，年内我乡积极响应县委、县政府把境内重点公路打造成生态之路、富民之路的号召，组织力量参与了大呼高速公路和高速公路连接线绿化工程建设。其中，在大呼公路沿线，春季栽植1.5米高樟子松15680株，秋季栽植2.5米高樟子松5380株；在高速公路连接线郭敖屯─马官屯段公路西侧，秋季实施绿化整地工程，共挖坑42000个。

虽然今年我乡各项工作取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到工作中存在的问题和困难，主要是农业基础设施薄弱，抵抗自然灾害能力弱；农业科技普及滞后，综合效益不高；农村经济增长点不多，农业产业结构调整思路不广，群众增收缓慢；发展农村社会事业任务重、压力大，有的扶持资金和项目不能及时到位；少数干部素质不高，法制意识、市场经济意识淡薄等。对这些问题，下一步我们要在工作中认真加以研究解决。

2012年，我乡经济社会发展总体思路是：认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，以科学发展观为统 领，紧扣县委、县政府确定的“十二五”期间实现“两个翻番”、建设“四个新右玉”的奋斗目标，加强基础设施建设，加快产业富乡步伐，更加注重民生改善，着力加强和谐社会建设，统筹做好各项工作，全面推进我乡经济社会更好更快发展。

一、实施“两大战略”，构建新农村建设新的格局

启动实施中心村建设战略，继续实施好移民扶贫战略。明年，要以丁家窑村为重点，全面展开中心村建设工作。要集中优势项目和资金，以新农村建设示范村的标准，重点建设丁家窑、青草湾、石仁湾、常坪窑4个人口大村和大沙口、胡采沟、前山3个产业中心村，逐步构建以乡政府为中心、以人口大村为依托、以产业中心村为辐射的新农村建设的新格局。在这个过程中，要全部完成大兴庄、青羊沟、芦草湾、汉泥沟和陈家窑5个村96户499口人的移民搬迁任务，以推进农村发展资源的优化配置，使其进一步向产业强村和人口大村集聚。

二、实施“两大工程”，加快晋北养羊强乡建设步伐 要充分挖掘我乡牧草丰盛、品质优良和本地土种羊食性广、肉质鲜美的优势，继续实施高标准养殖园区建设工程和土种羊优种繁育改良工程，进一步扩大牧草种植面积，全面推进晋北养羊强乡建设进程。明年，要新建养殖园区1处，再建高标准人畜分离圈舍50套，对已建成的养殖园区，要进行高标准的设施配套。还要引进优质种羊1000只以上，力争明年年底前土种羊品种改良达到70％以上。同时，要抓好丁家窑村养羊合作社的组建和运营，进一步提高养羊业发展的组织化程度，组织农民以规模占市场、以信誉拓销路、以品牌求发展，规避养羊业的市场风险，不断提高养羊业的产出和效益。

三、壮大“两大产业”，培育富民强乡新的经济增长级 要立足农村经济可持续发展的需要，从我乡林草丰茂、生态良好、光照充足的优势出发，大力发展优种土豆繁育和中药材种植两大产业，推进部分农村产业转型，以培育富民强乡新的经济增长级。重点要以石仁湾、大沙口、前山、辛窑为重点，新建土豆丝网大棚50个，土豆繁育园区3个，使全乡土豆种植面积扩大到10000亩左右；以前山、后山、辛窑、青草湾为中心，全乡中药材种植面积达到1000亩，从而在全乡初步形成“中药材上山、大棚土豆下湾”新的种植业格局。

四、突出“两个重点”，推动基层党建工作创新发展 要全面规范干部考核工作，进一步推进干部队伍工作作风转变。要借鉴市、县制定的领导班子和领导干部考核办法，制定方案，细化指标，建立完善考核体系，全面推行乡村干部量化考核制度，并积极探索住村工作队考核管理的有效办法，严格奖惩兑现，充分激发各级干部干事创业的工作激情，努力形成推动全乡经济社会快速发展的强大合力。

第二篇：丁家窑乡卫生院乡村医生公共卫生服务

###乡卫生院乡村医生公共卫生服务

绩效考核实施方案

为进一步加强乡村医生管理，提高乡村医生公共卫生服务质量和效率，更好地为农村居民服务，根据山西省卫生厅文件《自治区区属公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效考核实施办法》的通知（新人社发[2010] 128号），《转发自治区人力资源和社会保障厅卫生厅自治区公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见的通知》规定（新政办发[2010] 222号），《关于山西省乡镇卫生院和村卫生室绩效考核实施意见（暂行）的通知》（新卫发〔2011〕5号）、根据本院实际，特制定此实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持以人为本，逐步建立科学的乡村医生公共卫生服务绩效考核体系，进一步调动乡村医生承担公共卫生服务工作的积极性，不断提高农村居民的健康水平。

二、工作目标

督促指导乡村医生认真履行公共卫生服务职能，规范服务行为，在农村居民获得公共卫生服务的同时改善乡村医生的待遇，促进农村三级卫生保健网络的可持续发展。

三、基本原则

（一）坚持公平、公正、公开的考核方式，考核结果向社会公示，接受群众监督。

（二）坚持定期考核与不定期督查相结合。

（三）坚持奖优罚劣，以考兑补。建立乡村医生绩效考核制度，根据乡村医生承担公共卫生服务任务的完成情况，发放补助。

四、考核对象及考核内容

（一）考核对象：经县卫生局许可的、承担本行政村居民公共卫生服务的乡村医生。基本条件是：在县卫生局注册、取得乡村医生证执业证书、执业（助理）医师执业证书，在村卫生室承担国家规定公共卫生服务的乡村医生。

（二）考核内容：以乡村医生公共卫生服务完成情况、参与公共卫生管理和群众满意度等为主要考核内容。具体如下： 1.建立居民健康档案。以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，协助乡镇卫生院为辖区居民建立统一、规范的居民基本健康档案，并逐年完善。

2.健康教育。向居民提供健康教育宣传和咨询服务，设置健康教育宣传栏并定期更新内容，对辖区居民开展健康知识讲座等健康教育活动。

3.预防接种。协助组织适龄儿童到乡镇卫生院接种及配合做好登记工作等。

4.传染病防治和突发公共卫生事件报告。及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例以及食物中毒等突发公共卫生事件，参与现场疫点处理。

5.慢性非传染性疾病管理工作。逐步完善辖区内确诊的高血压和糖尿病患者的登记管理，定期进行随访，并进行必要的健康指导。

6.孕产妇保健。及时发现孕妇，动员其到乡镇卫生院建立孕产妇保健手册，定期接受孕产妇保健管理；进行孕期营养、心理等健康指导，协助追踪高危孕产妇，动员孕妇住院分娩；开展产后访视和母乳喂养指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导。

7.儿童保健。开展新生儿访视，动员28－42天婴儿的监护人到乡镇卫生院或社区卫生服务中心建立儿童保健手册，定期接受儿童系统保健管理；积极宣传儿童保健知识和开展必要的健康指导。

8.老年人保健。协助对辖区65岁及以上老年人进行登记管理，进行健康危险因素调查和一般体格检查，提供必要的健康指导。

9.重性精神疾病管理。协助对辖区重性精神疾病患者进行登记管理；在上级专业人员指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。

10.村卫生室管理。执行卫生行政部门的各项政策措施情况以及各项卫生政策（新农合）宣传情况。11.各类卫生信息登记、统计、报告。12.居民满意度评价。

五、考核方法和程序

（一）根据省卫生厅负责组织制定《山西省乡镇卫生院和村卫生室绩效考试实施意见》，考核小组成员由基本公共卫生考核小组，负责考核的具体组织实施。考核领导小组如下：

组长；姜旭民(院长)副组长；拜依巴合提（书记）、金格斯（副院长）

成员；巴合达吾列提（主任）古丽尼沙（护士长）刘朝林（办公室主任）

办公室设在院长办公室，由刘朝林负责具体事务

（二）乡镇卫生院根据《乡村医生公共卫生服务绩效考核指导标准（试行）》负责对辖区内村卫生所（室）承担公共卫生服务的乡村医生进行考核。采取查阅资料、现场考察、抽查核实、入户调查等方式进行。

（三）县卫生局可在乡镇卫生院考核的基础上，组织考核小组进行抽查复核。考核中充分听取乡村医生、村委会和村民的意见，客观、准确评价乡村医生承担的公共卫生工作。考核结果作为发放乡村医生承担公共卫生服务补助的依据。

六、考核时间

（一）乡镇卫生院对辖区内乡村医生的考核每半年进行一次，考核结果在本院和相应行政村公示。

（二）县卫生局可每半年随机抽取20％的行政村进行复核。上半年考核在7月底前完成，下半年考核在次年1月底之前完成。并在考核结束后的15个工作日内，将考核总结及附件2上报县卫生局。

（三）乡卫生院每年对乡村医生基本公共卫生服务绩效考核情况进行抽样复核或不定期督导检查，并于每年4月中旬前将上一辖区内乡村医生绩效考核及经费补助情况分别报县卫生局。

七、考核结果应用和经费补助

（一）考核总分100分。结果分为四个等次：分值90分以上为优秀，80－89分为合格，60－79分为基本合格，60分以下为不合格。优秀比例原则上不超过参加考核人数的10％，考核结果与乡村医生公共卫生服务补助经费挂钩。

（二）承担并经考核圆满完成农村公共卫生任务的乡村医生年人均补助不低于8000元（含原乡村医生津贴补助6480元/年）。

（三）补助经费分为基础补助和绩效补助两部分。1.基础补助经费。承担公共卫生任务的乡村医生基础补助经费标准为人均500元/人.月，即原有的乡村医生政府津贴补助，按照现行经费供应渠道筹集和发放。2.绩效考核补助。

（1）绩效考核补助经费从基本公共卫生服务专项经费中筹集，即从人均15元基本公共卫生服务经费中提取3元专项用于对乡村医生开展公共卫生服务的补助。

（2）绩效考核补助经费标准为人均15元基本公共卫生服务经费中的3元（补助经费总额—基础补助经费）。（3）乡村医生考核得分＝乡镇卫生院对乡村医生的考核得分×县级复核率；县级复核率＝县级复核总得分之和÷被复核的乡村医生原考核总分之和×100％。

考核分数80分（含80分）以上的，全额给予绩效考核补助经费；基本合格的，按70％给予经费补助；不合格的，核减全部绩效考核补助经费。

（4）对考核结果为不合格的，除核减当年绩效考核补助经费外，予以通报批评，限期整改。连续两次考核不合格的乡村医生，取消享受补助资格。

（5）乡村医生绩效考核补助经费，根据县卫生局及乡镇卫生院考核结果，每年发放一次。

八、实施与管理

（一）加强领导，精心组织。加强组织领导，根据当地实际制订具体实施细则，明确职责分工，在组织上、资金上、措施上予以保证。

（二）加强管理，规范运作。做到考核公正公开，资金分配合理，资料档案齐全，规章制度健全，管理规范有序。加强检查和指导，研究和解决工作中出现的新情况、新问题，确保基本公共卫生服务任务的落实及乡村医生津贴补助足额到位。

第三篇：2010窑洼乡工作总结

窑洼乡2010年工作总结

二〇一〇年，在县委、县政府的正确领导和上级各有关部门的大力支持下，窑洼乡党委政府紧紧围绕全县“432”发展方略，以加强“传统种植业、特色养殖业、新型服务业”为主要发展目标，科学策划，精心部署，认真实施，各方面工作均取得了良好的业绩。今年全乡粮食总产量达到

2372吨，工业总产值达到1.5亿元，农民人均纯收入达到2000元。实现了经济总量大幅提升、基础设施明显改善、农民收入稳步增加、社会稳定不断巩固的目标。全年工作简要总结如下：

一、重点工程顺利推进，经济总量明显提升。

忻保高速公路横贯我乡7村，过境里程14.8公里，占全县高速公路总里程近一半，需征地一千余亩，占全县高速征地面积的近40%，拆迁170余户，占全县高速拆迁户70%。境内有3个（22#、23#、24#）建设标段，承建19座6.8公里大桥，13个桥涵，2个隧道，窑洼村建设占地230余亩的一个服务区，曹虎村建设占地180余亩的一个互通出口。今年是公路建设的攻坚之年，一年来，为了全力配合高速公路征地、拆迁工作，确保施工的顺利进行。乡领导亲自抓、负总责、抽调骨干干人员分为三个组，对应三个项目标段进

行配合建设工作，承担征地、拆迁及矛盾调处任务。工作组深入实际、任劳任怨、讲政策、按原则、耐心细致、加班加点工作。目前已完成征地

947亩，拆迁174户，全年调处矛盾200余件，接待来访群众36批四百余人次。难点户和民办摊点的问题也全部解决。与此同时，经过乡协调组努力，已争取到资金及时修复了因高速公路施工而毁坏的道座山1.5公里的标准化水泥道路，修复了18条，10余公里的田间道路，尽可能地减轻了因施工给农民生产生活带来的影响，减少了群众与施工单位的矛盾，保证了高速公路的顺利建设。

吉港冠宇水泥项目计划投资5.3亿元，二条生产线设计年产水泥200万吨，外加一个自备电厂，预计年产值5亿元，利税5000万元，全部投产后可提供一千余个就业岗位。目前已完成征地200余亩，整体搬迁孙家峁村，第一条生产线已具备点火生产能力，第二条生产现正在紧张施工，预计明年七月份即可投产。在支持重点工程建设的同时，我们积极协调关系、化解矛盾，群众在一次次的质疑与探究中了解政策、增加见识。在保证项目顺利推进的同时，积极协调企业给当地办村民办好事，改善村民生产生活条件。融洽了企业和村民的关系，实现了互利，构建了和谐。

今年以来，我乡按照全县“打造五大工业园区”之“窑洼建材工业园区”的总体规划，依托境内资源优势，引导原有的十

多家石料加工企业在机械设备、安全设施、环保装备等方面进行全面技术改造。力争通过一系列的整合、改造、升级，实现资源的安全、高效利用。目前，我乡已有民营企业25家，其中石材企业15家，年产石料可达250万方，可解决当地劳动力400多人就业，同时可带动运输、餐饮从业人员100余人就业。

二、农业基础不断增强，新农村建设稳步推进。

2010年，我乡积极配合交通局加大农村道路建设力度，使全乡通村水泥硬化道路建设实现全覆盖，有效地促进了农村经济的发展。年内完成了郝家峁通村硬化道路2.8公里，井儿洼通村通村水泥路3.2公里，首沟村跨河大桥一座，官地坪村硬化道路710米，首沟村小街小巷硬化1.3公里。王家庄村硬化广场800平方米。修复田间道路50余公里。完成窑洼至孙家峁2.5公里二级公路路基工程。

今年我乡实施整村推进工程，在首沟、窑洼、科局三村打坝三座，总投资80余万元，设计总於地500余亩。基本口粮田巩固工程整地1000余亩。

布局合理规划统一的孙家峁新村的建设已完成集中猪舍20间、公厕一座，硬化全部小街小巷，规划菜园30亩。村庄绿化将于明年完成。

今年重新选址开工建设一所面积为3000平方米的乡中心小学。

我乡相对人少地广，发展农牧业的条件较为优越。乡党委政府积极引导农民围绕小杂粮种植、养羊、厂区生活服务三方面内容增产增收。狠抓谷子、豆类、山药、玉米的优种种植，优种种植面积达到总播种面积的三分之二。按时足额分配发放了县农业局配送的优种和复合肥及保水剂。优种的推广和粮农补贴等等一系列惠农政策的及时到位，有力地促进了粮食增产，农民增收。全乡规模养殖户已发展到30余户，起到了引导辐射作用。全乡养羊已达到1.2万只，大畜和家禽的饲养也呈现出了增长趋势。随着林权制度改革的顺利推进，目前，全乡39390亩已全部确权到户。

三、社会事业全面进步，农村稳定不断巩固。

我乡坚持“科学化管理、人性化服务 ”的原则，坚持不懈抓好计划生育工作。从业务人员培训、人口信息采录、村级服务室的建设、优质服务进农家活动的开展等多方面立体式提高计划生育工作的实效。今年全乡完成上环151例，结扎15例，征收社会抚养费14万元。超额完成了下达的指标任务。

按时完成了新型社会养老保险的摸底登记工作，力争做到应保尽保。我乡合作医疗参合率达到95%，今年有窑洼、大塔铺、曹虎等八个村实现了100%集体参保。

至今年底，全乡有256人享受最低生活保障，全乡70岁以上老人享受到老年生活补贴。四议两公开工作法的有效

推行，既保证了党的各项惠民政策的有力执行，又保证了干群关系的和谐。为全乡的稳定奠定了坚实的基础。

信访稳定工作是“保民生、促发展、构和谐“的基础，我乡作为重要工作抓在手上。建章立制、层层把关、责任到人。实行领导包片、包点，包重点部位，驻村驻厂，摸排苗头性、倾向性和焦点、热点问题。实行防微杜渐的方法，要求小事不出村、大事不出乡，把矛盾解决在了萌芽状态，解决在了基层。今年虽有高速公路施工，吉港冠宇水泥厂两项重点工程建设，矛盾较多、纠纷不断，但由于我乡信访稳定工作方法力度大，没有出现集体上访事件。

四、基层组织全面加强，廉政建设成绩突出。

乡党委建立了百分考核制度，采取学习活动和开展组织活动相结合的办法。集中学习与民主生活会相促动，以此加强班子能力建设。其次抓了村支部班子的建设，村支部班子是最基层的党组织，直接联系着农村党员和广大群众，有着十分重要的作用，我乡今年扎扎实实地将推行“四议两公开”的工作方法和“创先争优”活动有机结合起来。高标准、严要求建立健全了各项规章制度和表、薄、卡、册。要求严格按程序、按要求开展工作，并一月检查一次活动情况。两项活动开展有声有色，见到实效。大塔铺村的“四议两公开”工作法得到县委组织部的充分肯定，并以典型被推广。

队伍建设方面，采取组织培训，发放宣传资料，面对

面谈心等形式提高党员的思想觉悟和理论水平，我们严把党员的准入关，严格按程序进行培养和发展党员。今年高标准按期完成新建5个、维修3个党员活动室任务。并按要求期配齐了相关设施。阵地建设迈向更高水平。

党风廉政建设方面一是建立健全领导机构和各项规章制度，建成了高标准、功能全的便民服务中心、信访接待中心、三资管理中心。“三个中心”的规范运作，极大地方便了群众、提高了效率、并将廉政建设与“创先争优”有效结合起来。特别是针对近年来部分村级集体收入增加，村民对此比较敏感的现状，乡党委政府加大了对村干部的教育与管理，收到了良好的效果。

二0一一年工作思路

二0 一一年，吉港冠宇水泥厂的正式投产，忻保高速窑洼段的通车，将为我乡的经济发展和社会进步带来前所未有的机遇和活力。我们将科学规划、立足实际，重点抓好以下几方面工作：

一、扮靓东大门：积极争取各方资金，规划建设官地坪、曹虎新村。

二、引导水泥厂区附近村民建设大棚、饲养家禽、输出劳力、提供服务，增加收入。

三、在窑洼村和大塔铺村交界处建设一处集党员活动中心、村委会办公室、文化站、乡邮所、信用社、舞台、市场

等多功能为一体的广场。

四、争取集中供水工程实施。恢复中断的自来水供应。

五、继续推进新农村建设，实施土地开发项目，在买子山村新整平地200亩(项目正在审批中)。

第四篇：陈家窑村第一书记工作总结

陈家窑村第一书记工作总结

自去年任职以来，在区委组织部、区教育局和西墕乡党委、政府的正确领导下，我与陈家窑村广大干部群众一道，紧紧围绕农村工作大局，通过抓班子，带队伍，维稳定，创文明、促发展、兴产业的思路，开展各项工作，现将一年来的工作总结如下：

一、抓党建、夯基础

扎实驻村，密切联系群众，密切配合村党支部和村委会做好一切工作，加强阵地建设，粉刷墙面，购置党员活动室桌椅，规范各项制度和档案资料，认真开展三会一课，组织全体党员去娄烦县高君宇故居和武乡县八路军纪念馆，开展缅怀革命先烈的主题党日活动，组织党员干部学习理论知识，交流思想体会，每位党员必须有政治意思、大局意识、核心意思、看齐意思，切实做到对党对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。

二、兴产业、为民富

今年6月26日带领党员到武乡县省级文明村上司村和山西微商第一村岭头村学习，国务院副总理汪洋亲自去的岭头村视察，我们深刻体会了一个小山村如此有名，全村有90多人就有60多人从事网店，我们有更优越的交通，有一样的土地，种植小杂粮200多亩，计划带领村民在互联网上推销自己的无公害的陈家窑村小米和葡萄以及苗木，真正让村民体会互联网带来的效率和乐趣！去今年在草坪区农委的大力支持下我村创建了40亩葡萄种植党员示范基地，新铺设管道1000米。

三、换届工作，顺利完成

新换届，新老交替去年12月份的村两委换届工作顺利完成，经过乡党委和政府以及包村干部的大力支持，严格程序，公开、公正的流程，喇叭响起来，传单发起来，让每位选民都知道政策，让他们投出神圣的一票，选出村领导干部和村民代表，经过选举工作真正体会到自己的责任，保证不能有出错。

四、抓环保、保蓝天

环保工作是重点工作，结合我村五组联动分工，分配各组成员坚守田间禁止秸秆焚烧，晚上坚守企业按照规定关停，村里的垃圾不能焚烧，每天定时巡查。大队集中收集村民散煤120吨，积极配合天然气公司新安装天燃气76户多次迎接市区领导来村里验收视察天然气供暖情况，无一户使用煤炉取暖，为我市的碧水蓝天奠定了基础。

五、护林防火、责任重大

值守清明、春节护林防火工作。村里喇叭响起来，条幅挂起来，清明期间风大草干，合理的人员分工，做到进入必须登记，不能带纸进入，集中焚烧，村两委主干包点，责任到人。

六、乡村振兴，文明创建

为落实乡村振兴战略“产业兴旺，生态宜居，乡风文明，治理有效，生活富裕”的目标，我村制定发展规划，按照区文件精神，我村定位亮点村，组织村干部到阳曲县参观美丽乡村建设，结合实际制作两面文化墙，更换版面10块，为治理村民治安稳定，安装高清监控20多个基本全覆盖主街道，制定村规民约，评比出模范带头人，五好家庭，村民们和谐相处，营造良好的氛围，无一上访时间。通过说服教育村内的断头路通了，解决了多年来村民出入不自由的心愿。违章建筑也拆了，经过半个月的努力，航拍惠民猪场600多头猪卖完后，乡领导干部，村领导干部与主家协商，值守现场，拆除所有建筑，清运垃圾还原耕地。

七、收获、体会与打算

通过一年来的任职锻炼,在与村民面对面的交流中,与他们建立了深厚的感情,积累了宝贵的基层工作经验,提高了做好群众工作和解决问题的能力;增强了吃苦耐劳和克服困难的毅力,以及服务和奉献个意识;丰富了自己的工作阅历,工作能力也有了较大提高。

我深深地体会到,要想做好农村工作必须要做到“四心”。一是要虚心。必须放下架子,谦和待人,虚心向群众学习。二是要耐心。因为耐心是把事情做好的重要前提。三是要热心。要热心的加强与基层群众的沟通,求得他们的理解与支持,尤其要争取村委班子的支持和群众的理解,才有坚强的后盾。四是要细心。做到心细而周密,认真而不得有半点马虎。

一年来,在各级党组织和领导们的帮助支持下,我虽然做了一些基础工作,取得了一些成效,但也存在着一些不足:一是政治业务素质和理论水平还有待于进一步提高;二是开拓创新意识有待于进一步增强,这些都是我今后需要改进的方面。

在今后的工作中,我将继续保持与陈家窑村的感情联络,不管是在政策方面,还是农业信息方面尽可能的提供一些帮助。工作中,我将取长补短,恪尽职守,认真把在基层学到的理念和知识充分运用到工作中去,以实干的精神和创新的思维,推动工作再上新的台阶。

第五篇：许家窑村远程教育工作总结

许家窑村远程教育工作总结

2011年，我村积极响应市委组织部《关于转发省委组织部<关于在全省党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动的实施意见>的通知》精神，切实把“以通为先、以用为本”的要求落实到实处，在我村积极开展远程教育学习活动，现将我村远程教育工作情况总结如下：

一、设备管理

积极做好设备的检查维护工作。做到定时维护，定期排查，及时上报，确保远程教育资源的接受和正常学习。每月我村远程教育工作小组都会对所有远程教育设备进行检修，排查。确保我村的远程教育和教育设备能够及时接收到远程教育资源。高度重视我村农远相关设备的日常维护和管理工作，确保我村设备能有一个良好的运行环境。完善硬件设备和配套软件的使用登记，对设备使用和运行情况做出详细记录。在使用过程中，我能严格遵守操作规程和技术规范，做到规范操作，正确使用。并做好设备日常维护、保养工作。在工作台中做好防火，防盗、防雷、防潮、防尘等工作。定期检查设备，保持设备良好性能，保障教育、教学正常进行。做到早晨检查设备，白天密切关注资源接收，下班进行安全检查，关闭电源，切断网络连接，做好日常工作。

二、资源管理

1、资源管理

努力做好对下发资源的接收、下载、存储、处理、分类、编目和刻录工作。按照：“集中存储，资源共享”的原则运行和管理。对下载资源分类分为三农服务、党员教育以及其他教育教学三个方面归类。

2、资源开发

资源开发，利用网上优质资源实施教育教学。根据农村现代远程教育工程试点工作实施方案要求，保障满足党员与群众的远程教育需要，更好地发挥现代远程教育作用，加强资源的实用性，服务性。

3、资源遴选

结合我村实际，满足党员群众个性化学习需求，对下发资源进行筛选。对筛选出的资源及时发布，保障我村远程教育的教学应用。对筛选出的资源发布后进行记录保存工作，使资源能循环使用。资源与学科整合，有效运用教学资源。并及时做好远程教育资源的预告工作。

三、主要做法和措施

1、加强组织领导，确保远程教育工作正常开展。一是调整充实远程教育工作领导小组。远程工作小组成立由党委书记任组长，分管书记任副组长，由我具体负责农村党员干部远程远程教育工作领导小组，教育工作。二是建立远程教育专题例会制度。坚持每月由组长主持召开一次远程教育工作专题会议，研究解决工作中存在的困难和问题。三是各村成立以村支部书记为组长，站点管理人员为成员的远程教育工作小组，负责远程教育组织工作。

2、强化培训管理，确保站点管理工作有条不紊。坚持每月集中学习达5次以上，至少组织1次党员干部集中学习一次，定期开展群众需求调查，做好梳理汇总，有针对性地开展教学。其次，建立健全规章制度。先后制定了《现代远程教育站点职责任务》、《远程教育工作人员员守则》等规章制度，健全了“三薄一册”，并全部上墙。三是大力加强站点设备的管理维护。明确村支部书记和管理员的管理责任，建立了维护台帐，对有故障的站点进行动态管理，维护台帐详细登记故障站点名称、上报时间、故障原因、采取措施、排除故障时间等方面的情况，并实行三级故障处理规程，首先由村级管理员对设备进行检查，若无法排除由我和办事处的管理员进行维修，若仍无法排除，我即向县远程教育中心汇报，和向省远程教育中心咨询。

3、亮点带动、抓好全面培训与农业重点技术推广的有机结合。在面向广大农民群众抓好种草养畜、科学养猪养牛知识的普及推广外。根据我村农村产业布局调整和重点推广农业技术项目情况，对果树管理、早熟蔬菜、速生丰产林栽培、苗圃管理等知识进行因地制宜地开展培训。为了使这些技术得到普遍应用，各村也相应成立了油柰种植、果树栽培、养猪、养牛等科技互助小组，有针对性地参加站点培训。今年，站点开展了专门的果树种植、西瓜栽培、猪牛科学饲养培训班，取得了良好的效果。

四、存在的主要问题及原因

农村党员干部现代远程教育经过几个月的运行，取得了良好的效果，也积累了一定的经验。但我清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足：

1、一室多用，课桌椅紧缺。

3、财政资金投入有限，远程教育工作中经费难以保证。设备运行中的故障不能得到及时排除。

五、下步工作打算和想法

明年我村将汲取以前的经验，继续做好远程教育培训和宣传工作。充分发挥农村现代远程教育作用，从根本上解决广大农民的农业技术问题。把农村现代远程教育建成党员干部的终身学习体系。使党员干部带头致富及带领群众致富能力得到不断提高。

许家窑村远程教育工作小组