图书馆2014年工作总结 - 长春工业大学计算机信息网络中 …

第一篇：图书馆2014年工作总结 - 长春工业大学计算机信息网络中 …

图书馆2014年工作总结

本年度，图书馆在学校党委和主管校长的正确领导下，以服务于教学和科研工作为立足点，全面贯彻落实学校各项工作的一系列决策，精心谋划，认真实施，文献资源建设、读者服务工作、自动化管理和员工队伍建设水平都有新的进步,较好地完成各项既定工作任务。圆满完成“党的群众路线教育实践活动”的各项工作和本科教学水平审核评估迎检工作。

一、年度完成的主要工作

（一）文献资源建设

在文献资源建设方面，图书馆紧紧围绕我校学科建设和专业结构，在保证文献资源逐年增加的前提下，合理调整资源结构，有针对性地向重点学科倾斜，既实现了文献资源的有序增加，又保证了文献资源的多元化发展。具体工作如下：

1、全年新增纸质图书24366种，50515册。对到馆新书及时验收加工，并根据南湖、林园、北湖三校区专业布局特点，进行图书的分编典藏，保质保量，进入流通。完成新书的典藏入库工作外，对不能流通的200多册旧书、死书进行回溯建库，保证图书资源的有效利用。

2、纸质现刊的订购密切跟踪学校的专业设置。订购三个校区期刊总计3017册；订购外文期刊25种。下架装订各学科核心期刊1197册。

3、分编加工光盘2706盘，并对随书光盘进行建库，做到光盘数据网络下载，本年度读者本地下载光盘6174次，远程下载1024次，大大提高资源的利用率。

4、加大电子资源投入力度，我馆现已拥有电子图书160多万种，电子期刊累计3万多种，数据库17个。数据库推广利用效果显著，点击访问量逐年增加，今年的点击量已突破600万次。

5、对超星电子图书130多万种进行学科分类，细化管理；对CNKI数据库进行镜像调整;更新图书馆阅报系统服务器；调整畅想之星随书光盘数据存储。

6、完成本校研究生学位论文的收集、加工及建库工作。2014年首次进行研究生网上提交论文，工作人员进行审核、编目及网上发布，顺利完成2014年《硕士学位论文数据库》全文数据库的建库工作，累计录入全文数据593条；完成596本纸本研究生学位论文收集、整理加工、上架。

7、完成10期《科技信息参考》编辑、网上发布、建库工作。累计发布316条相关科技信息、约20多万字，为教学与科研提供最新的科技动态信息。完成19期《高教信息摘编》编辑、网上发布，报道与高教有关的信息195条，约10万余字。

（二）读者服务工作

今年，图书馆在读者服务工作方面有了新突破，除继续发挥传统服务的优势外，还开展有针对性的特色服务，在文献传递和学科服务领域有了新的进步。

1、图书馆继续实行开放式的服务模式。南湖、林园、北湖三馆的阅览座位达到5523个，平均日接待读者3000多人次。为营造良好的学习氛围，图书馆增加绿植，调整绿植摆放布局，工作人员定时检查，科学管理，使阅览室一直保持良好秩序，阅览环境和学习资源的利用率都有所提高。

2、坚持实行图书借阅、学习阅览中午不休息，连续开放、通借通还的制度。书库图书摆放整齐有序，工作人员上架、排架及时，根据进书量的变化，及时科学调整书库布局，为读者提供整洁干净的读书环境、井然有序的图书资料、方便快捷的利用条件。南湖、林园、北湖三个校区图书馆全年借还书总量248322册，全年接待读者约100万人次。

3、为读者办理借阅证5891人，顺利完成一卡通信息转换工作。为7594名毕业生办理离校手续。4、9月，北湖校区图书馆开通图书借还业务，图书馆深入调研，集中人力加班加点，从南湖书库精心挑选19913册图书调往北湖，确保新生开学图书借还业务顺利开展。借还业务开通3个月，北湖馆的馆藏量已达24000余册，借还量6750册，续借116次。

5、针对我馆库容不足的情况，预先对库容馆藏进行调整，倒架串架图书80余万册，新增书架79节，重新制作架标184个。通过此次调整还新辟一处64张座位的阅览区。

6、在二楼公共区增设临窗桌椅，一二楼临窗位置安装窗帘，更换各楼层出入地垫和门禁区一米线，更换研究间门牌377个，新增研究间通行指示牌58个，为读者营造美好学习环境。

7、更换阅览室墙壁宣传画，重新设计制作多组不同文化主题宣传图片，一个楼层一个主题进行张贴，从不同视角宣传正能量。

8、图书馆今年拥有了自己的馆标，并重新设计更换三个校区标志性位置主标识，在一楼大厅悬挂极具设计感、体现我馆特色的挂旗，大大提升我馆的文化内涵。

9、今年世界读书日期间，在图书馆举办《阅读的精神》展览活动，制作多组突出活动主题展示板，每日吸引大量到馆读者驻足观看。

10、对纸本及电子版《读者手册》进行升级改版，更新变化信息，增加新内容。改版后的《读者手册》设计更加简洁、美观，内容更加清晰、适用。此外，图书馆走访各院系，各机关单位，发放纸本读者手册，进行资源服务的宣传推广。

11、为使全校师生更好了解和利用图书馆的资源与服务，三校区图书馆每周定期开展免费读者培训讲座，制作培训课件，并在图书馆主页上传课件共享，根据主页及数据库资源的变化及时更新课件内容。

12、利用多媒体课件圆满完成2014级工程硕士12学时，101人《信息获取与利用》课的教学任务，在机电学院，首次开展《科技论文写作》课的教学，圆满完成16学时，88人的教学任务。

13、加强对CALIS、CASHL、NSTL文献传递服务的宣传推广，通过图书馆主页通知通告、师生邮箱、QQ群，向注册老师发送资源与服务的最新动态，2014年通过CALIS、CASHL注册用户87人，共处理本馆文献请求434笔，外馆请求1笔。（包括从上图借阅纸本图书1次，吉林大学传递复制非返还图书5本。）

14、及时解答通过各种方式咨询的读者，并在检索咨询的同时，主动向师生积极宣传我馆的资源与服务。2014年提供检索咨询3077人次，下载传递图书、期刊、学位论文、专利、随书光盘等各类文献4218篇。

15、通过网上OA资源、国家科技图书文献中心NSTL、上海研发公共服务平台等网上免费数据资源，为读者查找并获取中外文献全文。

（三）自动化建设水平

在自动化建设方面，图书馆加大投入力度，拓展服务功能，充分发挥计算机网络技术的优势，利用图书馆管理软件，为读者提供快速及时的网络技术服务。

1、定期对数字资源进行数据维护和更新，既提升了我馆电子资源的存储量，又保障了数字资源的安全。

2、坚持图书馆网站的定期更新，实行多用户管理，进行数据跟踪，保证读者查访图书馆信息的准确性和及时性。

3、升级清大新洋图书数据备份和更新，安装调试新购买的服务器和存储设备，提高服务器的性能，保证客户端工作机组的稳定性。

4、与学校网络中心进行技术交流，为图书馆读者证并入校园一卡通提供信息和技术支持。

5、评估网络数据中心的安全，对发现的问题进行总结，对三个校区图书馆电子阅览室现有服务功能进行考察和论证，提出服务功能升级计划并付诸实施。

6、根据南湖校区各楼层实际情况，建设读者培训平台，在全楼安装广播信息系统，更换会议室多媒体屏幕，在电子阅览室新增多媒体系统用于读者培训和教学。

7、在三个校区图书馆和教学主楼共增设10台电子书借阅机，读者通过手机移动终端轻松下载阅读，实现了读者随时随地阅读的梦想，在为读者提供便捷电子书借阅服务方面收到良好效果。

8、对图书馆主页进行改版，确保新主页版面美观、布局合理、内容丰富、功能齐全、使用便捷。

9、建立图书馆微信公众平台，读者可利用此平台对图书馆各类信息进行实时查询。未来将根据读者使用情况不断进行业务调整和拓展，最终形成查询、互动、帮助于一体的服务交流平台。

（四）以创建和谐发展氛围为目标，不断加强图书馆自身建设

1、抓“党建”，筑牢思想城墙。图书馆始终把抓“党建”放在重要位置，今年开展的“党的群众路线教育实践活动”是全年党建工作的重中之重，教育实践活动历时10个月，共经历五个阶段，期间组织党员学习20余次，召开各类座谈会、研讨会15次，走访、访谈基层群众58人，收集整理各类意见建议40余条，开展九项专项整治，针对领导班子查摆的11条意见全部予以解决。此外，图书馆党总支为更充分发挥基层党组织的作用，将现有支部进行重新整合，把原有两个支部按校区和业务职能划分为五个支部，使支部建设更加合理，支部发展更具潜力。图书馆时刻注意引导全体员工树立育人观念，领导同志带头以身示范，党员同志在各项工作中起到骨干带头作用，全员服务育人的意识不断增强。

2、抓“培训”，提高能力素质。组织全馆员工参加业务培训和工作研讨，参加超星集团“歌德电子书借阅机”使用推介会；大英百科全书数据库推介会；SSCI及AHCI检索论文讲座；初景利学术报告；CNKI新产品发布暨资源进展报告会；参观吉林省图书馆新馆交流学习；国图省图参考咨询业务培训；吉林省高校图书馆馆际互借业务人员培训，并获得培训证书。咨询部全体人员参加吉林省高校图书馆文献检索课件大赛。此外，还派出两名年轻同志到大连理工大学参加为期三个月全面业务培训。通过一系列业务培训的开展，激发全体员工钻研业务的热情，促进员工业务能力和专业素质的提高。

3、抓“活动”，创造和谐氛围。关注群体文化建设和员工生活，凡是员工本人或家庭有较大事情，馆主要领导都亲自表示关怀。工会活动开展的有声有色，校乒乓球比赛女团体卫冕冠军,女单蝉联冠军；趣味运动会十个项目参加九项，六项取得名次，综合成绩获得第五名；游泳比赛和羽毛球比赛男女各自组队踊跃参与。妇委会真正成了联系全体女职工的纽带，今年按校妇委会要求，全面更新女职工名册和独生子女名册。“双日捐”、职工互助保险、职工年度疗养等公益活动也都有序开展。

4、抓“管理”，确保安全稳定。不断强化安全管理工作，加大安全防灾宣传检查力度，组织消防安全知识讲座1次，重新修订《图书馆防火制度》、《图书馆灭火应急疏散预案》，调整各领导小组成员名单。制订《安全防火责任书》和《社会治安综合治理责任书》，责任层层落实，做到领导有检查，部门有自查，人人有责任，馆员的安全责任意识和防范意识时刻不松懈，全年无安全事故和违法违纪案件。

5、抓“环境”，加大文化育人力度。以审核评估为契机，进一步加强环境建设，提升环境育人水平。请专业人员设计馆标，建立图书馆主标识区。对馆内绿植进行重新摆放，设计印制宣传挂旗，设计制作由学校各学科名人、抽象金属画和学校大事图片的宣传画，安装在阅览室公共区的栏杆、墙壁和柱子上面，极大美化了环境，丰富了阅览环境。在二楼靠窗位置安放休闲桌椅，深受读者欢迎。统一制作了馆服和胸牌，体现了现代图书馆人的良好风貌。

二、几点体会

（一）学校领导的高度重视是关键

一年多来，学校对于图书馆的各项建设给予了高度重视，使图书馆的软硬件设施都上了一个新台阶。主管校长也对图书馆的各项工作给予了许多具体的指导。没有学校的支持，就没有图书馆一年工作的成效。

（二）各部门的大力支持是保证

图书馆的工作离不开相关部门的支持和帮助。由于馆领导十分注重与相关部门的协调与沟通，我们的工作得到了各部门的有力支持,图书馆的各项工作才得以顺利开展。

（三）员工的积极配合是前提

一年来，我们十分注意充分调动和保护员工的工作积极性。凡是较重要的工作，都充分征求员工的意见，取得员工的支持。因此员工明确了工作的意义，清楚工作的价值，做起来自然就心顺劲足。

三、问题与不足

（一）进一步加大文献资源建设的力度，努力为读者提供更加充实和类型多样的文献资源。

（二）进一步提高现代化管理水平，努力提高工作效率和文献资源的利用率。

（三）深层次的读者服务工作还有很大的完善空间。

图书馆 2014年12月

第二篇：长春工业大学

长春工业大学

攻读硕士学位研究生培养工作规定

(2018版)

为加强硕士研究生培养与管理工作，提高培养质量，根据《中华人民共和国学位条例》和教育部有关文件规定，结合我校实际情况，特制定本规定。

一、培养目标

（一）拥护党的基本路线和方针政策，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，具有科学严谨和求真务实的学习态度和工作作风，身心健康。

（二）培养既具有一定学术造诣的科学研究人才，又具有解决复杂工程问题能力的高层次工程技术人才，提升研究生发现和研究科学问题的能力。

（三）在本门学科上掌握坚实的基础理论和系统的专门知识。

（四）具有从事科学研究工作或独立担负专门技术工作的能力。

（五）掌握一至二门外国语。

二、学习年限

硕士研究生基本修业年限为3年，最长修业年限为5年；社会工作专业学位硕士研究生基本修业年限为2年，最长修业年限为4年。

三、培养方案

培养方案应体现硕士生的培养目标，其研究方向应根据我校各学科、专业发展特点，以社会需求为导向，与社会主义市场经济体制及科学技术发展方向相适应，并结合我校的实际条件确定。应注意根据新兴学科、边缘学科和交叉学科的发展，有计划地调整研究方向。培养方案应围绕各学科培养目标进行制定，同时应对研究方向、学制与学分、培养方式、课程学习、必修环节、专业实践环节、学位论文安排等做出明确的规定。

培养方案应由各学院学位评定分委员会讨论通过，报研究生院审核、备案后实施。

四、培养方式

（一）硕士研究生的培养实行导师负责制，鼓励以导师为主的指导小组集体培养。专业学位硕士研究生应实行双导师制，即校内具有实践经验的导师与企业单位推荐的业务水平高、责任心强、工程实践经验丰富、具有高级技术职称的专家联合指导。

（二）学术学位硕士研究生的培养采取课程学习和论文研究工作相结合的方式。通过课程学习和论文研究工作，系统掌握所在学科领域的理论知识，培养硕士研究生独立工作能力、创新能力、发现和解决问题的能力。

（三）专业学位硕士研究生的培养采用课程学习、专业实践和学位论文相结合的方式。强调专业实践的重要性，具有2年以上企业工作经历的工程类硕士专业学位研究生专业实践时间应不少于半年，不具有2年企业工作经历的工程类硕士专业学位研究生专业实践时间应不少于一年。

五、课程设置及学分

硕士研究生课程学习实行学分制，课程学习时间理工课类为一年，人文社科类为一年半。一般硕士研究生完成16学时的理论课程学习量，考试合格可获得1学分。

（一）学术学位硕士研究生 学术学位硕士研究生最低需修满26学分，课程分为学位课程、非学位课程和必修环节三类。课程体系框架如下：

1.理学、工学类学术学位硕士研究生课程框架（1）学位课程（14学分）公共基础课程（4学分）: 第一外国语（读写与翻译、视听说）

2学分 中国特色社会主义理论与实践研究

2学分 基础理论课程（10学分）（2）非学位课程（8-10学分）

专业课程（3学分）：6门课程选3门必修

选修课程（5-7学分）：自然辩证法概论和马克思主义与社会科学方法论（二选一）1学分

补修课程（不计学分）

至少两门以上本学科应掌握的专业基础课程，凡同等学历与跨学科录取研究生须参加补修。

（3）必修环节（4学分）

学科实践（1学分）：要求学术学位硕士研究生在校期间至少选听四次以上学术报告，并向学院提交《硕士研究生学术报告登记表》，成绩按通过/不通过登记。

学位论文开题（1学分）：开题是研究生做论文期间的重要环节，一般硕士研究生在第三学期9-10月份进行，学位论文开题通过记1学分。

中期考核（1学分）：中期考核一般在第五学期初进行，由学院负责组织。中期考核包括德育考核、课程学习、科研能力、身体素质等方面，成绩按优、良、合格登记，获得合格以上记1学分。对于不能通过中期考核的硕士生应对其提出整改意见，具体参照《长春工业大学研究生中期考核管理规定》执行。

④综合素质培养（1学分）：综合素质培养是研究生在校期间，开展的一系列加强研究生素质培养的专项活动。通过这些专项活动的开展，重点提升研究生的心理素质、团队精神、文化修养和人格品位。主要内容包括：新生入学教育（科学道德与学风建设讲座和安全教育）、专题报告、拓展训练、茶道、社交礼仪、音乐鉴赏、国学讲座、艺术（油画、国画）鉴赏、文学（古典、外语）欣赏、摄影艺术、思政专题。其中前两项由学院组织开展，且新生入学教育必须在开学一个星期内进行，其余内容由研究生院组织开展。成绩评定根据学生出勤情况和学习效果，按合格/不合格登记，合格记1学分。

2.文学、经济学、管理学、艺术学、法学类学术学位硕士研究生课程框架

（1）学位课程（10学分）公共基础课程（4学分）: 第一外国语（读写与翻译、视听说）

2学分 中国特色社会主义理论与实践研究

2学分 基础理论课程（6学分）（2）非学位课程（12-14学分）

专业课程（6学分）：6门课程选3门必修

选修课程（6-8学分）：自然辩证法概论和马克思主义与社会科学方法论（二选一）1学分

补修课程（不计学分）

至少两门以上本学科应掌握的专业基础课程，凡同等学历与跨学科录取研究生须参加补修。

（3）必修环节（4学分）同理学、工学类学术学位硕士研究生要求。

（二）专业学位硕士研究生

工程硕士专业学位研究生最低需修满32学分，其中课程学习不少于24学分，其他专业学位研究生学分要求按照各学科教育指导委员会要求执行。课程分为学位课程、非学位课程、专业实践环节和必修环节四类。课程体系框架如下：

1.工程硕士专业学位研究生课程框架（1）学位课程（14学分）公共基础课程（6学分）: 第一外国语（读写与翻译、视听说）

2学分 中国特色社会主义理论与实践研究

2学分 自然辩证法

1学分 工程伦理

1学分 专业基础课程（8学分）数学类课程 专业基础课

（2）非学位课程（11-13学分）选修课（11-13学分）

专业技术课程（6门课程至少选3门）

企业专家授课（2门课程至少选1门）

实验课程（2门课程至少选1门）

人文素养课程（2门课程至少选1门）

创新创业活动

补修课程（不计学分）

至少两门以上本学科应掌握的专业基础课程，凡同等学历与跨学科录取研究生须参加补修。

（3）必修环节（7学分）专业实践（4学分）：实践前要提交实践计划表、实践结束后要撰写实践报告、提交实践单位意见反馈表交至各学院，成绩按通过/不通过登记。

学位论文开题（1学分）:开题是研究生做论文期间的重要环节，一般硕士研究生在第三学期9-10月份进行，学位论文开题通过记1学分。

中期考核（1学分）:中期考核一般在第五学期初进行，由学院负责组织。中期考核包括德育考核、课程学习、科研能力、身体素质等方面，成绩按优、良、合格登记，获得合格以上记1学分。对于不能通过中期考核的硕士生应对其提出整改意见，具体参照《长春工业大学研究生中期考核管理规定》执行。

④学术报告（1学分): 新生开学一周内各学院开展新生入学教育（包括科学道德与学风建设讲座和安全教育），同时工程硕士研究生在校期间需选听信息检索讲座（6学时）、知识产权讲座（6学时）以及两次各领域专业技术讲座，并向学院提交《硕士研究生学术报告登记表》,各学院成绩按通过/不通过登记。

2.会计硕士、工商管理硕士、公共管理硕士、艺术硕士、社会工作硕士、法律硕士、新闻与传播硕士专业学位课程框架（仅做参考，具体课程框架以各学科教育指导委员会要求为准）

（1）学位课程（10学分）

公共基础课程（5学分）: 第一外国语（读写与翻译、视听说）

3学分 中国特色社会主义理论与实践研究

2学分 基础理论课程（5学分）

（2）非学位课程（11-13学分）

专业课程（6学分）6门课程至少选3门 选修课（5-7学分）

马克思主义哲学与社会科学方法论（必选）1学分

补修课程（不计学分）

至少两门以上本学科应掌握的专业基础课程，凡同等学历与跨学科录取研究生须参加补修。

（3）必修环节（7学分）

专业实践（4学分）：同工程硕士专业学位研究生。学位论文开题（1学分）：同工程硕士专业学位研究生。

中期考核（1学分）：同工程硕士专业学位研究生。

④学术报告（1学分): 新生开学一周内各学院开展新生入学教育（包括科学道德与学风建设讲座和安全教育），同时专业学位硕士研究生在校期间至少选听4次以上学术报告并向学院提交《硕士研究生学术报告登记表》，成绩按通过/不通过登记。

六、培养环节与要求

在规定的学习年限内，硕士研究生按培养计划完成课程学习及必修环节并取得规定学分，且有符合要求的学术成果方可申请硕士学位论文答辩。

（一）培养计划

1．硕士研究生在入学后一个月内经师生互选，确定导师，并在导师的指导下根据本学科培养方案和硕士研究生本人的具体情况确定研究方向与制订培养计划，经学院审核后，报研究生院审核备案。

2．硕士研究生的培养计划是导师指导硕士研究生学习的依据，也是对硕士研究生毕业和授予学位进行审查的依据。培养计划确定后，硕士研究生和导师均应严格遵守。

3．硕士研究生培养计划中课程，原则上不能更改，选修课不能开课的可以申请更改，硕士生本人填写《研究生更改课程申请表》，经导师、所在学院同意后，报研究生院统一更改。

4．凡未列入硕士研究生个人培养计划中的课程，可以参加课程学习，但不记学分。

5.一般情况下，该学科招生人数不足30人的，选修人数达到50%以上开课；招生人数超过30人，选修人数15人以上开课。

6.硕士研究生因学位论文难度较大等原因无法按期进行学位论文答辩，经导师、所在学院同意，可延长论文课题研究时间。

（二）学位论文开题

对硕士研究生学位论文开题的要求详见《长春工业大学研究生学位论文开题管理规定》。

（三）中期考核

对硕士研究生中期考核的要求详见《长春工业大学研究生中期考核管理规定》。

（四）学术成果

硕士研究生应根据各学科的不同，学位申请人在硕士学位申请前其研究成果至少应具有下列条件之一：（1）以联名（学生为第一作者、导师为参与作者，或导师为第一作者、学生为第二作者）的形式在国内外公开发行期刊上发表（或被接受发表）论文一篇以上；（2）以联名（学生为第一作者、导师为参与作者，或导师为第一作者、学生为第二作者）的形式在国内、国际重要学术会议上发表论文（有论文集）一篇以上。

（五）学位论文及预答辩（预审）

为确保学位论文的质量，要求硕士研究生在申请论文送审答辩前，必须提交学位论文初稿，同时以讲述方式，作论文预答辩；硕士学位论文提交送审前的预审方式及办法由各有关学院制定。

学位论文必须是系统完整的学术论文，要体现充分的工作量和成果的先进性。学位论文的主要工作，特别是创造性工作，必须是硕士研究生独立完成。

学位论文要文句简练、通顺、数据可靠、图标清晰，严格准确地表达研究成果，实事求是地提出结论。

（六）学位论文答辩

完成所有培养环节并通过学位论文预审者，按照《长春工业大学研究生学位授予实施细则》进行答辩。

1.答辩时应贯彻“坚持标准，严格要求，确保质量，公平合理”的原则。

2.获答辩委员会成员到会人数三分之二以上同意时，方可做出通过论文答辩及建议授予硕士学位的决定。

3.硕士学位论文答辩不合格者，经论文答辩委员会成员讨论，应到会委员半数以上同意，做出修改论文并延期答辩的决定。

七、其他要求

（一）学位论文相关要求

1.硕士研究生的学位论文应在导师指导下由硕士生本人独立完成。几个人合作研究的项目，论文应分别撰写，论文内容侧重于本人的研究工作，有关共同工作部分应加以说明。

2.学位论文选题应对国民经济具有一定实用价值或理论意义，或者在学科上具有一定的学术水平，技术科学和工学各专业的论文，一般应包括实验研究部分。

3.学位论文的内容，至少应在理论分析、设计方案、计算方法、实验方法、实验设备、测试技术、数据处理、工艺方法等任一方面有一定的创新点或得出新的结论。

4.学位论文的理论部分要概念清晰，分析严谨；论文的实验部分，数据要真实可靠，有较好的重复性；数据的处理方法正确，结果准确，对处理结果应作理论上的阐述与讨论，并具有实际意义。论文叙述要文字通顺，条理清楚，逻辑性强。

5.各类硕士专业学位研究生的专业学位论文撰写工作要符合本专业学位教育指导委员会的培养要求。

6.学位论文的书写规范按照《长春工业大学研究生学位论文写作规范》执行。

（二）课程编码及学院代码

非全日制硕士研究生和全日制硕士研究生实行相同的培养标准，非全日制硕士研究生上课方式可灵活多样，所有课程需单独编码，在课程编码前加“f”区分。

研究生课程编码由六位数字组成。第一、二位数字为学院代号；第三、四位数字为该学科专业代号；第五、六位数字为同类课程的序号（同一门课程代号相同）。

全校的公共基础学位课编码如下：

中国特色社会主义理论与实践研究 100992 2学分 36学时 自然辩证法概论

100101 1学分 18学时

马克思主义与社会科学方法论

100198 1学分 18学时

第一外国语

110101 2学分 64学时

第一外国语（文科类专业学位硕士研究生）110180 3学分 64学时

应用统计

120101 2学分 32学时

矩阵分析

120102 2学分 32学时

数值分析

120104 2学分 32学时

学院代码如下：

机电工程学院01

材料科学与工程学院02 计算机科学与工程学院03

电气与电子工程学院04 经济管理学院05

化学工程学06 艺术设计学院07

化学与生命科学学院08 公共管理学院09

马克思主义学院10 外国语学院11

数学与统计学院12 信息传播工程学院13

第三篇：长春工业大学

长春工业大学成人高等教育二○○九年招生简章

长春工业大学建校于1952年，是一所以工为主，工、理、文、法、管、经济、教育等多学科相互支撑、协调发展的省属重点大学。学校主要为国家经济建设和社会发展培养基础理论扎实、实践能力强、综合素质高、具有创新精神和艰苦创业精神的高级应用型人才。

长春工业大学是国务院学位委员会、教育部批准的首批具有学士学位授予权的高等学校之一，是教育部首批批准的举办国家示范性软件职业技术学院的35所院校之一。学校现有47个本科专业、35个学科具有硕士学位授予权，学校现有全日制在校学生16000余人，成人在籍学生近13000多人。已形成重点培养本科生，积极发展研究生教育，适度发展高等职业技术教育和成人教育的多渠道、多层次、多规格的办学格局。

继续教育学院始终把“对学生前途负责、对社会发展负责、对学校声誉负责”作为办学宗旨，并坚持贯彻“严格管理，正规办学，开拓创新，保证质量”的教学方针，“以工为主，多学科协调发展，为地方经济建设服务”形成我校鲜明的办学特色，获得社会的广泛认可和好评。

经吉林省教育厅批准，长春工业大学成人高等教育2009年继续面向社会招生。

报名与考试

考生持身份证于2009年8月到考生所在地（市、区、县）招生办报名。考试时间：10月10、11日。长春市考生到市招生办指定的区招生办报名。具体报名办法、考试时间、地点由招生办统一安排。注：报考专升本的考生须持专科毕业证原件方可报名

考试科目

1.专科起点本科：

经济、管 理 类： 政治、外语（英、日）、高等数学

（二）理工类： 政治、外语（英、日）、高等数学

（一）法学类： 政治、外语（英、日）、民法

艺术类： 政治、外语（英、日）、艺术概论

哲学·文学·历史类：政治、外语（英、日）、大学语文

2.高中起点本科：

理科：语文、数学（理）、外语、物化

文科：语文、数学（文）、外语、史地

3.高中起点专科：

理科：语文、数学（理）、外语

文科：语文、数学（文）、外语

教学形式

1． 函授：利用寒暑假集中授课两次，每次15天左右。

2． 业余：利用业余时间授课。

学习费用

按吉林省财政厅、物价局和省教育厅有关文件执行。

报名咨询热线

联系单位：长春工业大学继续教育学院招生办公室

咨询电话：85911299，85716244，85716290/

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2009年部分专业课程介绍

机械电子工程

主要课程：大学英语、工程力学、机械设计基础、电工与电子学、流体传动与控制技术、机械制图、微机原理与应用、CAD/CAM、技术经济学、管理工程、自动化控制系统、数控技术、机电一体化设计基础等。采矿工程

主要课程：英语、高等数学、计算机基础、矿山地质学、工程制图、电工学、机械制造基础、液压和气压传动、矿山测量学、采矿工程学、微机原理及应用、井巷工程、矿山通风与安全、矿山电工与矿井供电、综采技术等。土木工程

主要课程：英语、高等数学、计算机基础、画法几何与阴影透视、建筑力学、建筑材料、建筑绘画、建筑结构、建筑设计基础、建筑构造、建筑设备、规划与建筑法规、建筑设计、建筑安全性、建筑设计原理、居住区规划原理、城市规划原理、建筑材料与应用、建筑装饰构造、建筑设计方法、室外工程技术等。电气工程及其自动化

主要课程：电路原理、电子技术基础、数字电子技术、计算机原理、操作系统、接口技术、数据库原理及应用、电机拖动基础、电力控制系统、自动化仪表、继电保护、电力工程及电力系统自动化等。冶金工程

主要课程：物理化学、冶金原理、金属学、冶金设备、有色金属冶金学、钢铁冶金学、现代冶金技术、金属材料热处理、冶金传输原理、工程力学、钢铁冶金设计原理、冶金热力学及动力学、电工学、机械设计基础、计算机基础、大学英语、机械制图等。金属材料工程

主要课程：物理化学、材料科学基础、材料工程基础、金属力学性能、近代材料研究方法、计算机在材料工程中的应用等。电子商务

主要课程：西方经济学、会计学、市场营销学、电子商务技术基础、网络营销、管理学原理、统计学、运筹学、计算机操作系统、数据结构、面向对象程序设计、软件工程、电子商务实务、企业资源规划等。机电一体化技术

主要课程：高等数学、英语、工程力学、工程图学，计算机基础、电工技术、电子技术、机械设计基础、机械制造基础、机械设备电气与数字控制、技术经济与企业管理、金属工艺学、金属材料热处理、汽车制造技术、汽车构造、发动机原

理、汽车运用测试技术、汽车故障诊断与检测等。数控技术

主要课程：力学、机械工程、电子技术、工程力学、电工与电子技术、机械设计基础、计算机系列课程、数控加工及编程技术、CAD/CAM、经营与管理。建筑工程技术

主要课程：高等数学、英语、计算机基础、画法几何与制图、建筑绘画、建筑设计基础、建筑力学、建筑结构、建筑构造、建筑设备、建筑设计原理、计算机辅助设计等。

计算机网络技术

主要课程：计算机基础、微型计算机技术、数据通信原理、网络基本原理、数据结构、局域网技术、互联网技术、UNIX网络操作系统、C++语言程序设计、JAVA语言程序设计、计算机网络管理等。煤矿开采技术）

主要课程：高等数学、英语、计算机基础、机械制图、工程力学、电工学、煤矿地质、煤矿测量、开采方法、矿图、液压传动与采掘机械、煤矿运输与提升、矿山压力及其控制、采区设计等。艺术设计

主要课程：美术专业基础课、艺术概论、平面广告设计、影视及三维广告设计、广告策划与文案、企划与CI设计、电脑美术、构成学、电脑设计软件的应用等。汽车运用技术

主要课程：高等数学、英语、工程力学、工程图学，汽车运输工程、金属工艺学、金属材料热处理、汽车制造技术、汽车构造、发动机原理、汽车运用工程、汽车运用测试技术、汽车故障诊断与检测。物流管理

主要课程：管理学、西方经济学、统计学、经济法、会计学、财务管理、中国税收、货币银行学、现代物流网络与设施、物流系统工程、仓储与配送管理、物流管理、现代物流管理概论等。经济管理

主要课程：政治经济学、宏观经济学、微观经济学、经济学概论、货币银行学、中央银行学、证券投资学、会计学、统计学、经济法、市场营销、审计学、管理学原理、财务管理、计量经济学等。

第四篇：计算机信息网络管理制度

计算机信息网络管理制度

1．目的

1.1 为了加强计算机网络、软件管理，保证网络系统安全，保证软件设计和计算的安全，保障系统，数据库安全运行特制定本制度。1.2 本制度适用于对公司网络系统的运行维护和管理。2．范围

2.1 计算机网络系统由计算机硬件设备、软件及客户机的网络系统配置组成。2.2 软件包括：服务器操作系统、数据库及应用软件、有关专业的网络应用软件等。

2.3 客户机的网络系统配置包括客户机在网络上的IP地址分配，MAC地址绑定，OA用户登录名称、用户密码及Internet的配置等。

2.4 系统软件是指: 操作系统（如 WINDOWS XP等）软件。

2.5平台软件是指:设计平台工具（如收费软件等）、办公用软件（如OFFICE 2003）等平台软件。

2.6专业软件是指：设计工作中使用的绘图软件（如CAD软件等）。2.7 管理软件是指：生产和财务管理用软件（如用友软件等）。3．职责

3.1 信息管理部门为网络安全运行的归口部门，负责计算机网络系统的日常维护和管理。

3.2 负责软件有效版本的管理。

3.3 信息管理部门为计算机系统、网络、数据库安全管理的归口管理部门。3.4 信息管理人员负责计算机网络、办公自动化的安全运行；服务器安全运行和数据备份；internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理；多种办公软件的权限管理；协助职能科室进行数据管理。

3.5 信息管理人员执行企业保密制度，严守企业商业机密； 3.6员工执行计算机安全管理制度，遵守企业保密制度。3.7系统管理员的密码必须由信息管理部门相关人员掌握。4．管理

4.1网络系统维护

4.1.1 系统管理员定期对机房内的网络服务器、数据库服务器、OA服务器、Internet服务器进行日常巡视。

4.1.2 对于系统和网络出现的异常现象信息管理部应及时组织相关人员进行分析，制定处理方案，采取积极措施。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录。部门负责人要跟踪检查处理结果。4.1.3 定时维护OA服务器，及时组织清理邮箱，保证服务器有充足空间，OA系统能够正常运行。4.2 客户端维护

4.2.1 按照人事部下达的新员工姓名、分配单位、人员编号为办公楼内新的计算机用户分配计算机IP地址、绑定MAC地址以及OA上的用户名、登录密码。4.2.1.1帐号申请:新员工需使用计算机向部门主管提出申请经批准由信息部门负责分配计算机相关信息、注册OA的ID和邮箱等。4.2.1.2 使用

OA：公司局域网内，在地址栏输入HTTP：//192.168.10.11：8080，进入OA登陆界面,初始密码为1，用户名为用户本人中文姓名（或姓名全拼），第一次登陆后必须在OA系统中修改密码，用户如无法独立修改可由信息管理人员协助完成修改。

4.2.1.3 帐号注销：员工调离应将本人所使用的计算机IP地址、用户名、登录密码、OA 的ID和邮箱等软件信息以书面形式记录，经信息管理人员核实并将该记录登记备案。将该调离人员相关信息删除。

4.2.1.4 邮件使用：利用OA发送邮件，必须注意收信方的人员或范围，出现问题或造成损失的相关责任由发件人负责。

4.2.2 根据用户需要为其配置Internet接入权限，一般员工接入局域网以及Internet，财务部以及相关部门只允许接入财务网络，如需登陆集团办公网及internet，需向所在部门主管提出申请，经批准后通知网络管理员提供服务。4.2.3 网络用户不得随意变动网络相关信息。因房屋调整确需移动或增加信息点时，应由计算机管理人员统一调整。

4.2.4 对于网络用户传播、复制、制造计算机病毒或采用黑客技术而致使计算机网络瘫痪造成重大损失的情况，将给予严肃处理。4.3 系统及平台软件的管理 4.3.1 系统及平台软件采购

4.3.1.1 由信息化管理部提出相关系统软件的采购及升级申请到综合经营计划处，经集团讨论批准后采购。

4.3.1.2 应将原始盘片、资料、合同等归档案保存。

4.3.1.3 应办理软件注册手续，并将软件认证号码、经销商和技术支持商相关信息存档备查。4.4 软件维护

4.4.1 用户向信息管理人员提交软件维护请求。接到请求的信息管理人员应及时提供维护服务，并填写《维护记录》。

4.4.2 对于较复杂的问题，处理人应及时与信息管理员沟通，信息管理员组织研究解决方案，及时处理问题或提供解决方案。4.4.3 应记录处理问题的方案及结果，信息管理员定期组织交流，总结汇总各种软件的问题，以便改进软件，积累经验，提高处理问题的技术水平。

4.5 软件的借用

4.5.1 用户需自行安装系统和专业软件时，应办理借用手续，并及时归还。4.6软件相关信息管理

4.6.1 信息管理员应建立相对应软件的有效版本清单，并存档备查。4.7 数据备份管理

4.7.1 服务器数据备份

4.7.1.1 每周至少对文件服务器和OA服务器做一次数据备份。4.7.1.2 应对数据库进行自动实时备份。

4.7.1.3自动或手工备份的数据应在数据库故障时能够准确恢复。4.7.2 管理信息的备份

4.7.2.1 各部门应定时对管理数据进行备份。4.8 计算机病毒防治

4.8.1 在服务器和客户端微机上安装病毒自动检测程序和防病毒软件，信息管理人员应及时更新病毒库，用户应及时下载疫苗并检测、杀毒。

4.8.2 在向微机及服务器拷贝或安装软件前，首先要进行病毒检测。如用户经管理代表批准安装外来软件，应提前对安装软件进行防病毒检测。4.8.3 对于外来的图纸和文件，在使用前要进行病毒监测。4.8.4 送外维修的计算机必须经过病毒检测后，方可联入网络。

4.8.5 为了防止病毒侵蚀，员工和信息管理人员不得从internet网下载游戏及与工作无关的软件等，不得在微机、服务器上安装、运行游戏软件。4.9 文件服务器的管理

4.9.1 文件服务器中为用户预留了一定的存储空间，存放重要文件、设计图纸和阶段成果，以避免在本地硬盘遭到损坏时丢失文件。

4.9.2 为有效利用存储空间，文件服务器禁止放置与工作无关的内容，未经信息管理员同意，严禁向文件服务器传送可执行文件。4.10 IP地址和用户密码管理

4.10.1 局域网IP地址由信息管理员负责管理，用户不得擅自改变客户端的IP地址和MAC地址。

4.10.2 信息管理员为用户设置权限、网络地址、用户名和登录密码，备案用户信息。

4.10.3 用户可修改自己的应用系统密码。

4.11 对外接口管理（Internet服务器，OA服务器）

4.11.1用户应避免利用OA传送较大容量的附件[10M以下]、图纸和图片，邮件最大控制在10M以内，定期清理邮箱，保证OA的正常运行。4.11.2 用户不得利用Internet及OA浏览、传播违法和不健康的内容，违反规定的用户将被终止上网权利。4.12 系统保密制度

4.12.1 系统管理员的职责和义务

4.12.1.1 系统管理员应由主管领导批准设立，具有系统管理员权限的用户应对所管理系统的安全负责。

4.12.1.2 系统管理员不得擅自泄露其他用户的用户名及密码。不得为员工检索其他人员信息和企业保密信息。

4.12.1.3 因工作需要，经主管领导批准，系统管理员可以为用户检索、打印企业信息，但应妥善保管打印件，并对作废内容及时销毁。

4.12.1.4系统管理员不得随意修改合法用户的身份，确因工作需要应得到人事部及主管领导的批准。

4.12.1.5 系统管理员应遵守保密制度，不泄漏企业信息。系统管理员和各单位计算机相关人员有权监督和制止一切违反信息化系统安全管理的行为，情节严重的，应及时向相关部门反应。4.12.2 用户的职责和义务

4.12.2.1 用户有权以自己合法的身份使用应用系统。

4.12.2.2 用户不得盗用其他人的身份登陆网络或进入应用系统，确因工作需要需征得本人的同意。

4.12.2.3 用户应保管好自己的密码，并三个月更换一次密码，以保证数据安全。4.13 重大操作事项审批制度

4.13.1 涉及到服务器系统、网络、数据库安全的操作应提前报备，任何人不得擅自更改运行系统的相关配置。

4.13.2 部门负责人应组织相关人员及专家讨论操作的必要性和可行性，制定安全措施和操作步骤。

4.13.3 经批准的重大操作需做充分的实验和准备，并验证其可行和安全后，由两人以上共同操作。

4.13.4 对管理软件的重大操作和维护应执行重大操作审批制度，不允许对运行的软件进行直接调试和试验。

4.13.5 在重大操作实施之前，应做好系统的备份。在实施过程中，应详细记录操作过程，以保证实施过程发生意外时能将系统恢复到实施前的运行状况。4.14落实安全责任

4.14.1 对于新上岗信息管理人员，应进行岗位培训，培训岗位标准、计算机管理制度、操作规程，落实安全职责。4.15 质量改进

4.15.1 对于发生的系统、网络、服务器故障，应按照质量管理体系的要求，采取质量改进措施。4.15 网站建设

4.15.1 信息管理部门负责部分对网站的维护、更新。但不负责网页的制作（网页的制作和修改由各单位、各部门自行完成）。

4.15.3 网站改版以相关要求为准，由信息管理部门提供改版方案，由集团领导审批，将通过审批的改版方案及要求下达到各个单位和部门，各单位、部门根据下达的方案及要求对原网站进行改版，初次改版后，先由内部审核，通过后将正式发布网站，改版后由信息化管理部人员对网站进行管理。

第五篇：湖北工业大学图书馆

湖北工业大学图书馆是学校的文献信息中心和办学的支柱，是湖北省高等学校优秀级图书馆，是中国图书馆学会团体会员馆和CNKI（中国知识基础设施工程）知识网络服务站一级站。设在我校的湖北省机械工业情报站（湖北省机电查新检索中心）是湖北省科学技术委员会于1991年认定的湖北省第一批查新检索机构。

我馆现设有馆长办公室、采编部、流通部、系统部、信息中心、阅览部、现刊报纸与电子阅览部、文献检索教研室等机构。图书馆宽敞明亮，舒适宜人，拥有阅览座位2000余个。我馆现有正式职工60名，本科学历以上人员47人（其中硕士以上14人），占78%。拥有高级技术职称人员13人（正高级职称1人，副高级职称12人），占22%；中级技术职称人员23人，占38%。

图书馆坚持以人为本，创新服务的工作思路，将各院系资料室纳入统一管理，推行全校借阅一体化，全方位开展了图书借阅、书刊阅览、科技查新、文献传递、参考咨询、课题检索、电子文献制作、信息动态编辑以及全校文献检索教学等工作。我馆藏书采用三线典藏制与动态管理模式，方便读者利用信息资源。

图书馆以建设“实现海量的数字化资源存储、先进的分布式管理、高速有效的智能化信息服务，成为省内先进的数字化技术与资源的运用平台”为目标，2002年省教育厅组织对湖北高校图书馆进行自动化测评，认为我校图书馆自动化建设达到先进水平，评为优秀图书馆。图书馆1994年建成图书馆网络管理系统。2001年启用了汇文Libsys2000管理系统，该系统可使本馆与国内外图书馆进行联合编目，共享数据资源，并为广大读者增加了网上预约、网上续借、网上荐购、网上查询书刊与读者借阅信息等功能。目前，图书馆建有千兆局域网，与校园网实现了万兆互联；拥有核心交换机以及其他各类交换机14台，服务器13台，全光纤通道SAN存储系统，容量达到75T以上。

图书馆网络信息资源丰富，引进了Elsevier、Engineering Village（EI）、Springer Link、EBSCO、CNKI中国知网、维普、万方、超星数字图书馆、中国国家标准全文数据库、人大复印资料数据库、Ｅ线图情、随书光盘资源库、精品课程等电子资源。还自建了有若干个具有我校专业特色的数据库，如《湖北工业大学博硕士论文全文数据库》、《湖北工业大学优秀本科生论文库》、《高分子材料期刊数据库》等。