做财务总监的十年感悟,总结出98条精华笔记!

第一篇：做财务总监的十年感悟,总结出98条精华笔记!

做财务总监的十年感悟，总结出98条精华笔记，请好好收藏！

1、我做了10多年财务总监，最大的体会是财务要跳出账簿、跳出数据思考。

2、供应商体系、客户体系、核心团队价值未在报表中体现。利润与现金流是全部资产的经营结果。表内与表外资产与能力的管理是CFO的核心竞争力。

3、CFO要注重产权管理，防止控制权旁落。

4、CFO要学会利用并购调整上市公司的利润。

5、成本控制高手、融资高手、避税高手是财务“白骨精”。

6、CFO不要找小三，退出成本太高，可能殃及企业核心机密。

7、喝茶，少说话。闭目养神，思考。

8、拿得起（儒家）、放得下（道家）、想得开（佛家），不属于你的不必强求。

9、CFO要像门口的狮子，多趴着，少站着。

10、阅读电子文件，做好颜色管理。绿色为通过、红色为否决、黄色为观察。

11、管理就是分钱。

12、变通限于红线内，红线外无妥协。

13、审批审的是因果关系、证据链，审业务、法务、财务、税务的统一。要对得起良心、慎思明辨、确定追踪方式。

14、没有痴迷团队成员成长的襟怀，就不要做财务总监，被追随者超越，是你的福分。

15、我走的是渐悟的路，此路极其坎坷。渐悟路如湘军行军，不疾不徐，坚忍向前。背后，一把鼻涕一把泪，充满坚守与挣扎。

16、大数据就是ERP，没有基础工作就没有大数据。ERP让业务数据在发生时录入，业务与财务的秒同步背景下，记账会计必然被淘汰。

17、财务金融复合型人才是CFO市场的刚需。

18、思维导图是很好的工具。

19、静下来、思考、拍板是CFO的日常修行。20、见贤思齐、卑以自牧。厚积薄发、韬光养晦。

21、做一个靠谱的人，一丝不苟的做事，这是本分。

22、初入道的财务人要用十年培养眼界、胸怀、技术，尤其培养抵御诱惑的能力。

23、家族企业在现阶段仍是效率最高的治理模式，但总体前景黯淡。

24、思考公司财务战略与发展战略的关系，及时调整背离、疏远与否定。

25、横向协调是谋略：打通公司内部壁垒，打通标准、制度之间的灰色地带。

26、状态层次、制度层次、利益层次、文化层次，是解决问题时需要思考的，要学会在不同的层次解决不同的矛盾。

27、建立互相牵制的业务网络。

28、谈思想、谈工作、不谈是非。

29、做实事。不拉帮结派，不参与人事纷争。不欺人，不自欺。不诽谤、不抱怨、不打小报告。

30、审消费清单，不留死角。

31、妥协是智慧，不是屈辱。

32、刚性支出审批放权，出问题严惩。

33、制度面前人人平等，法外无法。

34、建制是利益谈判过程，在这个过程中CFO要适度的强势。

35、专款专用、收支两条线。3

6、不搞神秘化。

37、不借职务便利索要好处。

38、审核意见：退回完善、报销、作废三种。

39、博弈是对战略相关性的领悟，不是一般意义上的模仿。40、做事前确定目标，然后找到影响这个目标的要素及其相互关系，在此基础上协调与平衡。

41、人才观：格局大、团队合作意识强、跨行业经历、大企业经历、学习能力强、稳定性、宁缺毋滥。要想让CFO重视你，你就做好职业规划。

42、要有概况能力，要抓本质管理。报告写在一张纸上，文字须有职业化的优美。

43、CFO三种能力：审计、银行家、掌控全局。

44、CFO形象：远看是扫地僧，近看是账房先生，细看是战略家。

45、财务是赚钱的部门。

46、数字会说话，用数据说话，让数据说话。

47、享受工作成果，乐在其中。48、300人以上或以下的公司的管理风格不同，方法是搭建框架。

49、少下文件，多发业务指导，多做案例分析与分享。50、对人：互相尊重、坦诚、妥协。

51、关注企业发展的方向和角度，及时调整财务战略。

52、有限多元化符合国情，研究合理性、逻辑性、可能性。

53、提醒老板不要按官员的指示做投资及重大安排。

54、协同性管理是CFO日常重要工作。

55、现金为王，不是说着玩的。经营现金流是管理的核心。

56、增持、减持、进入和退出，闪展腾挪，美在其中。资本运营领域蕴含很高的境界。

57、并购背后，支撑的是资本、信誉，更重要的是有效的财务风险控制之道。

58、主动财务。做领导想做的事，而不是做自己想做的事。开展任何业务前，财务都要提前介入。

59、建立与决策层一致的共同思维，强化共同语境。60、控制风险是财务的首要任务，财务预警是日常业务。61、理财关注三张报表。内控研究表外资源和能力。62、资金集团管控，运营资金、投资资金必须在集团架构统一使用，要使用资金自动划拨系统。

63、并购时CFO考虑的重点是资金、税收、效果。64、善于分类。日事日毕。65、核算是金，软件是金。

66、管理抓反复，反复抓。没有处罚就没有管理。

67、下基层，找利益关系，找关键控制点，找制度调整方向。68、会计道德：不依自己意愿改变公司整体，时刻坚守专业操守和原则。

69、不允许任何人轻易修改财务制度。

70、CFO与CEO要定期见面，碰思路，不是问问题，时刻保持合一的思路和思路的对接。

71、CFO要善谈、善写，要口笔相应。

72、站在老板角度考虑问题，敢于负责任，比领导的期望快半步。73、我这个人比较靠谱，做一件事情，肯定一丝不苟地把它做好。我做CFO，认真的签好每个字，这是一种信誉。

74、企业不养老，不养闲人。干工作投入智慧，不投入感情。75、管理报告内容：现状、影响、本质、临时性改进措施、永久性改进措施。

76、在利益层次游走的人不是你高远的合作伙伴。77、读书是使命。在读书过程中，找回并与自己相遇。78、利用制度漏洞套利的人，是内鬼。保持必要的制度漏洞，目的是为了发现“鬼”。

79、做好时间管理。业余时间做什么，决定一生命运。不是谁都有狗屎运。

80、做正人，走正路，发正财。解剖自己，不向外部找原因。不争名，不争利，只争本领。

81、慈悲与法布施。82、远离官、匪。

83、没有数据敏感性，你可能入错行了。

84、我思故我在。假象背后是真相，真相背后是真理。85、职业怀疑、判断、否定是合法的，不需要解释。86、不要与昏聩、贪婪、暴戾的老板共事。87、成长无人能替代，只有自己努力。

88、失败是必然，成功是偶然。在方向正确的前提下，坚持决定成败。89、决策前调研、定方案、选人、定制度要慢，要考虑周全，行动要有雷霆之势。事前，敌情、我情都要了然在心。90、财务是人学，和人打交道的学问。知彼其实很难，透过选择性披露找真相，需洞悉人性。

91、现状代表利益均衡，但不一定和谐，和谐没有统一的标准。打破现状，需要各项利益调整。

92、财务人，心灵要有所依靠，见钱眼开、见色则迷会被利用。赌博、养小三的人不适合做会计，道理你懂的。心智不成熟、生活压力大的人，不要做出纳和仓库保管员。

93、轻履者远行，要善于归零。出差时，要安排心灵旅行。

94、做好证据链管理，做百年铁案。

95、会计与公司是道义合作关系，不是合同关系，不与公司打官司，用秘密要挟公司失大德。

96、做财务，发不了大财，想发财到别处。

97、财务人是内控人。CFO是户部尚书。

98、对机密不打听，不保留，不传播。

第二篇：原创干货：资深财务总监的十年感悟(一

原创干货：资深财务总监的十年感悟

（一）2014-08-25 大成方略纳税人俱乐部

1、我做了10多年财务总监，最大的体会是财务要跳出账簿、跳出数据思考。

2、供应商体系、客户体系、核心团队价值未在报表中体现。利润与现金流是全部资产的经营结果。表内与表外资产与能力的管理是CFO的核心竞争力。

3、CFO要注重产权管理，防止控制权旁落。

4、CFO要学会利用并购调整上市公司的利润。

5、成本控制高手、融资高手、避税高手是财务“白骨精”。

6、CFO不要找小三，退出成本太高，可能殃及企业核心机密。

7、喝茶，少说话。闭目养神，思考。

8、拿得起（儒家）、放得下（道家）、想得开（佛家），不属于你的不必强求。

9、CFO要像门口的狮子，多趴着，少站着。

10、阅读电子文件，做好颜色管理。绿色为通过、红色为否决、黄色为观察。

11、管理就是分钱。

12、变通限于红线内，红线外无妥协。

13、审批审的是因果关系、证据链，审业务、法务、财务、税务的统一。要对得起良心、慎思明辨、确定追踪方式。

14、没有痴迷团队成员成长的襟怀，就不要做财务总监，被追随者超越，是你的福分。

15、我走的是渐悟的路，此路极其坎坷。渐悟路如湘军行军，不疾不徐，坚忍向前。背后，一把鼻涕一把泪，充满坚守与挣扎。

16、大数据就是ERP，没有基础工作就没有大数据。ERP让业务数据在发生时录入，业务与财务的秒同步背景下，记账会计必然被淘汰。

17、财务金融复合型人才是CFO市场的刚需。

18、思维导图是很好的工具。

19、静下来、思考、拍板是CFO的日常修行。

20、见贤思齐、卑以自牧。厚积薄发、韬光养晦。（待续）

本文作者为大成方略纳税人俱乐部北京一家会员单位的财务总监：郭总监，感谢郭总的倾情分享。

第三篇：资深经纪人花十年才总结出的道理

资深经纪人花十年总结出的道理

其实经纪人跑业务时，就像是追女孩子，竭而不舍的追求她，直到成功，因为他人告诉我们的经验就是:胆大，心细，脸皮厚。做业务也是这个道理。

据估计，有80％的业务之所以完成，是由于交情关系。现在竞争都很激烈，在同样的房源，同样价格，同样服务等的情况下，你要竞争过对手，只有凭交情了，如果你比对手更用心的对待客户，和朋友结成朋友关系。这样谁还能抢走你的单？所以你把时间花在什么地方，你就得到什么。所以说交情是个宝。

然后要热情，热情可以感染客户的。可能我们有很多经纪人刚开始会非常热情，可是等到你做到一定的成绩就会变成老油条了，失去了往日的热情，有时候感觉反而单没那么好做了，你会以过分热情而失去某一笔交易，但会因热情不够而失去一百次交易。热情远比花言巧语更有感染力。

一定要有个试用期。一个客户做下来，就像男女结婚一样。发现客户就像我们发现一个心仪的梦中情人。从打电话到下单就像开始送情书到订婚那么漫长。到真正结婚了，都还要度完蜜月才可以认认真真的过日子。所以我们和客户也要度度蜜月，我们不要一下子就做的很大。一见钟情而结婚的新鲜感过后很难维持的。我们都应该给点时间客户和我们。互相考察一下信用，服务等等。

很多经纪人开始做业务的时候，往往冲劲很大，找到客户，带看之后，报了价就不知道怎么办了，往往前功尽弃。其实你应该不断的问他，你哪个单什么时候下呀，不断的问他，知道有结果为止。其实，客户就是等我们问他呢。会哭的孩子有奶吃。就像孩子不哭，我们怎么知道他饿了呢？所以我们要要求客户购买。然而，80％的经纪人都没有向客户提出成交要求。

如果未能成交，经纪人要立即与客户约好下一个见面日期，如果在你和客户面对面的时候，都不能约好下—次见面的时间，以后要想与这位客户见面可就难上加难了。

我的感觉是，做业务要坚持跟进，跟进、再跟进，如果要完成一件业务工作需要与客户接触5至10次的话，那你不惜一切也要熬到那第10次倾听购买信号，如果你很专心在听的话，当客户已决定要下单前，通常会给你暗示。倾听比说话更重要。

做业务就是：以成交为目的而开展的一系列活动。虽然成交不等于一切，但没有成交就没有一切。书嘛，多看看是有必要的，平时抽空去书店看看，书店关于业务方面的书很多的。

第四篇：十年感悟

十年前，笑得天真无邪，；十年后，瞻前顾后，细节打败了爱情……风华正茂的我们如今也开始抚今追昔了：“10年前、10年后、奔三，或快要奔三后”的博语戳中了许多同志心底的柔软之处。

十年潜移默化，许多让人沧海一笑的改变了许多。

感叹着“老了，桑心”的悟道：“十年河东，十年河西”，说出了大家的心声。“我们不得不承认，岁月就是一把杀猪刀”。“这就是生活啊，还记得十年前去学校时都能感受到春风拂面，努力奋斗啊，迎接下一个十年……”

有戏谑的：“十年前别人的笑话常常让我捧腹大笑；十年后只有领导的笑话才能让我捧腹大笑，即使已经听过八遍了”。

有年少轻狂的：“十年前我在你家楼下记住了你嫣然的回眸一笑；十年后，我在你家楼下看到你训斥孩子的严厉面孔”……

有自我嘲讽的：“十年前我骑着自行车，吹着欢快的口哨，走在回家的路上；十年后我开着私家车，接着不断的电话，走在应酬的路上……”

十年前我们唯一面对的问题是考试，十年后我们除了考试所有的问题都要面对”

“十年前我们可以蓬头垢面，满脸汗渍地去上课；十年后，我们必须衣冠楚楚，面带微笑地上班”。画外音：终于赶上电梯了，还好头发神马的没乱……

有感叹生活的：曾经怀着各种遐想和憧憬，如今懂得了很多：“十年前我以为我的生活至少有500种可能；十年后我知道我的生活只有两种可能——事业、真爱……”

“十年前渴望离家去远方；十年后我渴望从远方回家”。“十年前，我因为不懂而痛苦，十年后，我因为懂得而痛苦”。

第五篇：十年感悟

一名教师的十年工作感悟

在我踏入教师行列的第一天，我就暗自发誓：我要做新时代的教育工作者，刻苦学习的理念，与学生共同学习，共同进步。

教学工作中，我坚定终身学习的理念，泰戈尔在诗中写到：“花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，让我做叶的事业吧，因为它总是谦逊的低垂着它的绿荫。”带着对绿叶精神的追求，带着对教师的崇拜，带着对教育事业的憧憬与热爱，十年前，我义无反顾地选择了教师这一职业。从踏上三尺讲台的第一天，我便有一个执着的信念：全身心投入到教育事业，努力工作，不断进取，尽我所能，让每一位学生能成人，让每一位家长都放心。“一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子。”我把它当作我从教的最高准则，在平凡的工作岗位上做着平凡的事业。因为我选择了教师这个职业，我从不计较个人得失，不因个人原因耽误学生的学习。如今，在市场经济大潮的冲击下，人人向钱看，而作为教师的我们，往往是两袖清风，囊中羞涩。虽说我们不是那么富有，但我们在精神上是绝对的富有，有谁像我们一样，一举手，一投足，一个美丽的微笑，一个鼓励的眼神，一句关切的话语，就能拨动一个个美妙的心弦，就能带给他们无限欢乐！

我是教师，就要奉献，淡泊名利、安贫乐道，时刻不忘责任，一心想着事业。“捧着一颗心来，不带半根草去。”“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”为了孩子能全面发展，培优辅困；为了孩子能共同进步，促膝长谈；为了孩子能受到教育，不知付出了多少时间与精力！但我无怨无悔，因为我从事着“天底下最光辉的事业。”我爱学生，学生也爱我。因为有了爱，地更阔，天更蓝；因为有了爱，花更

艳，草更芳。而心中的那份爱，将激励着我在人生的道路上艰苦跋涉，用热血和汗水去浇灌一茬茬幼苗、一簇簇花蕾，用爱心去托起明天的太阳！

很久以前，人类就幻想拥有翅膀能像鸟儿一样飞跃高山，飞跃大海去追寻心中的梦想。今天，人类仍无翅膀，但我们每一个人的心中都有翅膀，都在不知疲倦的飞向自己理想的家园，我心中的翅膀正在教育的领空展翅飞翔。因为年轻，便有好多好多离奇的思绪，因为年轻，便有好多好多美妙的幻想。年轻的翅膀好绚丽，年轻的翅膀想飞翔。我要飞向先进的行列。在这里，我可以坦诚的对各位说：初涉讲坛，我后悔过，我徘徊过，但我一次又一次说服了我自己：既来之，则安之。我一次又一次警醒我自己：不要做时代的淘汰者。俗话说：“不想做将军的士兵不是好士兵。”既然在这片教育的土地上耕耘，就一定要有收获。可以说这句话成了我工作的动力，成了我事业前进的灯塔。今天，虽然我离优秀教师还很远，但只要心中的灯亮着，就有希望。

我要飞向课改的前沿。勤奋好学，学而不厌是教师的美德，特别是要改革的今天，特别又是我们这些教育祖国下一代的年轻教师，一日不学，犹如落伍。捷克教育家夸美纽斯比喻不学无术的教师是无雨之云、无源之水、无光之灯。我时常担心将来某一天，我会成为一个无源之水的教师，所以我自修了函授本科，自己订阅刊物以求创新教学之水。其实，我不渴求自己成为教师群体中课改的领头兵，只求自己是一位忠实的课改实践者，我只知道我走进教室，站在讲台前，我是“宁为玉碎，不为瓦全”，宁可学生分数考低一点，也不能扼杀学

生的创新思维，也要使他们在学习中得到欢乐。

我要飞进学生的心灵。“不热爱学生的教师不是好教师。”这是我所想的，也是我所努力的方向。无数优秀教师的实践证明：教师对学生的爱能使师生在心灵上接近起来，能在师生间架起一座互相信任的桥梁。自从当上教师，我就想当一位新型的教师，一位学生热爱的教师，但到目前为止，我没有做到很好，在此同时我悟出：老师应用尊重、真诚、理解的心去热爱每一片绿叶，让每一片绿叶上都撒满阳光，让每一片绿叶上都有跳跃的音符。“走进学生，走进学生的心灵吧！”在每个人的心灵伸出都珍藏着一份信念鼓励你走向成功。因为只有有了信念，才能拔起擎天的巨木，才能升腾起冷漠的生命，才能裸露许多灵魂，以及在长长的黑夜袭来时也有耐心期待天光。

美国纽约历史上的第一位黑人州长罗杰罗尔斯就是一个凭借信念而成功的人士。罗杰罗尔斯出生在纽约声名狼藉的大沙头贫民区，在那儿出生的孩子，长大以后很少有人获得较体面的职业，在他上小学时，他的校长皮尔保罗鼓励他说：“你将来是纽约州的州长，”罗尔斯听了这句话，相信了他，并且，从那天起，纽约州长就像一面旗帜，在以后的40多年间，他没有一天不按州长的身份要求自己，51岁那年，他真的成了纽约州长，罗杰罗尔斯就是凭着终有一天能当上州长的信念使自己走向了成功。

在我上学读书的时候起，看见老师站在讲台上给我们讲课，就觉得教师这个职业多么的令人向往，将来我就是要当一名教师多好呀。当我走向神圣的讲台，看着台下孩子们一双双求知的眼神，我不由自主的产生了要当一名优秀教师的信念。在这个信念的支持下，我如饥

似渴的学习，以满足一名优秀教师所需要的知识功底和教育教学功底。我参加了学历培训，拿到了我梦寐以求的文凭。为了适应新世纪的教育要求，我刻苦学习专业知识，在课改来临的今天，我又多次参加新的课标培训，接受新的教育理念，并用新的教育理念来指导我现实的教育教学工作，希望使自己能走在新课改的前列。

想成为一名优秀的教师不仅要有较强的业务素质，更要有颗爱心。作为老师，在学校的身份是多重的，既是知识的引导者，又是学生的朋友，更要像慈爱的母亲那样去关爱他们，因为在他们幼小的心里，母爱是一缕阳光，让他们的心灵即使在寒冷的黑夜也能感受到春天般的温暖，让他们的 灵魂即使遇到电闪雷鸣依然仁厚宽广。在他们生病的时候，我会毫不犹豫的骑上车去送他们看医生。对待同学的错误，我往往最先考虑的也是学生的自尊，以学生最能接受的方式来进行处理，对它们动之以情晓之以理，让他们改正错误，走向成功。在我这颗爱心的浇灌下，终于得到了同学们的认可，为了坚持理念，实现理想，就孜孜不倦的努力。教师知识长流水，才能对学生浇灌。因此，学习上要执着追求，上下求索。不断的学习，深刻的认识到自己的浅薄与无知，故而不断的自我鞭策，努力努力再努力。

路是人走出来的，不管是康庄大道，还是羊肠小道，如果没有经过坎坷曲折付出的辛勤汗水，没有坚强的意志，没有准备吃苦耐劳的精神是不会有什么成就的。我相信，我自己胸膛的那团火焰定会熊熊燃烧。