2012年工作总结1.修改后doc

第一篇：2012年工作总结1.修改后doc

2012年工作总结

金家铺镇卫生院

一年来，在县卫生局和镇党委、镇政府的领导下，我院认真贯彻落实全县卫生工作会议精神，紧紧围绕“一条主线”、“两个关键”、“五项重点”、“五个年”开展工作，努力提高两个效益，基本完成了一年工作任务，实现业务总收入460万元，比去年同期上升20%，住院1600人次，门诊71622人次（含注射、换药、各种体检、公共卫生科、预防接种等），总结如下：

一、认真做好新型农村合作医疗工作

新型农村合作医疗制度是党中央、国务院落实以人为本，建设社会主义和谐社会的重大举措，这是一项重点工作，事关全局，事关群众利益。

1.加强宣传。采取多种方式宣传政策，在门诊部、住院部和卫生室设立了宣传栏、公示栏，公开、公示报销程序及每月的报销情况，阳光操作，让广大群众及时了解相关情况。2013年度新农合基金征收工作正在紧锣密鼓地开展，农民参合热情高涨，全镇已基本完成征收任务。

2.深化认识，改善服务。认真抓好职工的新农合政策教育，掌握相关的规章制度，做到了把握适度、解释耐心、转变观念、服务热情、报销及时。并按计划、规范慢性病申报工作。

3.召开了协调会，虚心接受人大代表、政协委员及群众的监督评议，采纳、上报合理化建议。4.规范动作，强化管理。加强制度落实，不断完善动作机制，切实保证了群众享受到合作医疗的实惠。为了阳光操作，堵塞漏洞，从门诊统筹的现场实报实销到“先结算，后补偿”的工作已顺利过渡。

5.全年共补偿门诊统筹8万人次、补偿金额130万元；住院1100人次，补偿170万元。新农合共补偿基金总额540万元（含县外住院支出180万元，上年度大病二次补偿28.5万元）。

二、加强乡村卫生服务一体化管理

实施乡村卫生服务一体化管理是保证新型农村合作医疗正常运行的必要条件。

1.按照“六统一两独立”的要求加强服务站建设。2.加强管理。制订了管理方案并严格执行。经常开展执法检查，取缔和处罚无证行医、药店行医，进一步净化了医疗市场秩序，规范了医疗机构的医疗行为，确保了一体化工作全面走上正轨。

3.实施国家基本药物制度。统一了药品价格，规范了收费行为，群众得到了实惠。

4.制订了乡村医生学习制度。每月进行一次乡村医生的业务、法规的培训学习，同时按计划完成乡村医生中专学历教育及中医中专学历教育。

三、加强公共卫生工作

我们坚持预防为主的卫生工作方针，全面落实十大类基本公共卫生服务项目，全力推进基本公共卫生服务均等化，初步建立 了较为科学、规范的基本公共卫生服务项目工作程序和联通乡村两级的基本公共卫生服务体系。

1.加强传染病控制措施，落实传染病疫情报告制度、消毒隔离制度和感染性疾病分流制度，设立了发热门诊、肠道门诊，完善了消毒隔离、医疗废物管理的硬件、软件配套，强化院内感染控制，防止医源性疾病的发生和传播。

2.强化免疫接种管理，完善了接种门诊的建设，规范了疫苗购进渠道及接种程序，实行了持证领苗、持证接种，提高了预防接种率。

3.强化孕产妇和儿童系统管理，加强了产科建设，配齐了硬件设施，强化高危筛查和高危转诊，住院分娩率达到了100%，无孕产妇死亡。落实了孕产妇住院分娩限价和免费政策。

4.圆满完成了妇女“两癌”筛查以及肝癌早诊早治项目工作任务。

5.加强公共卫生科的建设，进一步完善服务功能。公共卫生服务区域有单独的通道，与病区相对隔离。规范管理，确保公共卫生工作的质量。建立中医理疗科，开展中医药治疗，做到标本兼治。我院的公共卫生工作多次接待外省、外县市兄弟单位的考察、参观，深受好评，在迎接省、市县领导检查中得到了较高的评价。

四、加强医疗质量管理，全面提高服务水平、服务能力。进一步巩固和执行“湖北省百镇千村示范卫生院”、“一级优秀医院”的标准，结合“治庸问责”、“三好一满意”、“医疗质量 荆楚行”、“平安医院”、“医院管理年”等活动精神，坚持“质量就是生命、质量就是效益”的观念不动摇。

1．加强医疗质量的督查、整改，做到奖惩分明。卫生院医疗质量委员会、医疗质量小组，依据卫生局2011年度下发的医疗质量经济管理规定和2012年医政医管工作要点“六个活动”的内容，贯彻和落实林愚局长在2012全县医政医管的讲话，结合我院2012年度医疗安全管理责任书及医疗安全管理方案、医疗纠纷防范与处理预案、医护药技质量管理责任书的内容，每周一小查，每月重点查，每季度结合卫生局的医疗质量督查小组全面查，卫生院每科室、组、及重点科室、相关人员每季度写出总结、整改，对检查的结果严格按卫生院绩效管理方案、医疗质量管理方案、责任书等执行奖惩制度。

2．卫生院执行绩效管理，在服务上、质量上、技术上创新。特别对临床科室、临床医师制订了切实可行的绩效管理方案，为了进一步落实深化卫生综合体制改革，充分发挥奖励性绩效工资分配的激励导向作用，坚持多劳多得、优绩优酬，向关键岗位、业务骨干倾斜。在绩效管理上结合“治庸问责”、“三好一满意”、“医疗质量荆楚行”、“平安医院”、“医院管理年”等活动精神；结合进一步落实“国家基本药物制度”工作、“湖北省抗生素应用治理”活动、“抗生素应用原则”、“临床路径”、“核心制度”、“英山县医疗质量经济管理规定”等；结合治理“庸、懒、软、散”。从而使卫生院成为群众安全、有效、方便、价廉的医疗中心，切实使住院部全体医护人员做到“服务好、质量好、医德好、群众 满意”，让患者感到“视觉好、听觉好、感觉好”，力求以高尚的医德，夯实的作风，优良的服务赢得患者的尊重和信赖，推进卫生院和谐科学发展，主要表现在以下几个方面: ⑴严格执行诊疗护理常规和技术操作规程。认真落实首诊医师负责制度、医师查房制度、交接班制度、疑难、危重、死亡病例讨论制度、术前讨论制度、病历书写制度、会诊制度、手术分级管理制度、技术准入制度等医疗核心制度。

⑵是在强化核心制度落实的基础上，注重医疗质量的提高和持续改进。普遍健全完善了医疗质量管理控制体系、考核评价体系及激励约束机制，实行院、科两级医疗质量管理责任制，把医疗质量管理目标层层分解，责任到人，将检查、监督关口前移，深入到临床一线及时发现、解决医疗工作中存在的问题和隐患。规范早交接班、主任查房及病例讨论等流程。

⑶医务人员熟记核心医疗制度，并在实际的临床工作中严格执行。积极学习先进的医学知识，提高自身的专业技术水平，提高医疗质量，为患者服好务，同时加强人文知识和礼仪知识的学习和培养，增强自身的沟通技巧。

⑷把医疗文书当作控制医疗质量和防范医疗纠纷的一个重要环节来抓。对于以前住院医生已经给患者进行过检查或者治疗而在病程记录中未做详细记录这一现象进行了整改。定期对住院病历进行评分，科主任审核初评，医院质控再次审核。同时积极开 5 展病历质量检查和评比活动，病历质量和运行得到了有效监控，医疗质量有了显著提高。

⑸严格执行抗菌素管理规范。卫生院严格执行国家抗菌素管理规范和2012年湖北省抗菌素分级管理规范，我院制订了适合卫生院的临床需要的25个品规的抗菌素（分限制、半限制、特殊使用）和疾病抗菌素临床应用处方集，落实临床医师抗菌素分级的处方权限，进行分级管理。门诊输液量40%，门诊处方抗生素使用率超过30%，两种以上的抗生素联合应用处方超过5%，不合理应用的抗生素的门诊处方10%。静脉点滴抗生素的处方占有56%。住院病历抗生素使用率50%，合理使用率为95%。全年抗菌药物使用总量为38.5DDD。

⑹.强化安全意识，医患关系日趋和谐。我院不断加强医疗安全教育，提高质量责任意识，规范医疗操作规程，建立健全医患沟通制度，采取多种方式加强与病人的交流，耐心细致地向病人交待或解释病情。进一步优化服务流程，方便病人就医。通过调整科室布局，增加服务窗口，简化就医环节，缩短病人等候时间。门诊大厅设立导医咨询台。及时解决病人就诊时遇到的各种困难。实行导医服务、陪诊服务和首诊负责制，规范服务用语，加强护理礼仪的培训，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。加强妇科门诊的私密性，合理安排患者就诊，实行一医一患一诊室，充分保护患者的隐私，使得诊疗活动更加人性化、舒适化。对患者护理服务热心，护理细心，操作精心，解答耐心。3.按卫生局要求，严格执行国家基本药物制度，该项工作成为我系统的标杆。

4．认真贯彻落实国家、省、市、县城镇职工和城镇居民医疗保险、工伤保险、生育保险及离退休干部医疗保险的有关政策，让参保者免去因病带来的后顾之忧。

5.依据有关法律、法规及城镇职工和城镇居民医疗保险服务协议，为参保患者提供及时、合理、优质的医疗服务。

6、发扬祖国传统，弘扬祖国医学，积极开展中医适宜技术。卫生院设臵了专一的中医服务室，配备中医职称高的人员，添臵了中药熏蒸床、电脑中频磁疗仪、脉冲针灸治疗仪、小针刀、按摩床、火罐、银针、神灯等，中医服务室设臵有中医科、针灸推拿科、颈肩腰腿疼专科。中医服务室全体工作人员以高度的责任感及热情竭诚为广大患者提供优质服务，让患者得到最适宜的治疗。因此中医服务室是卫生院特色专科，已经申报卫生局。

6.加强 “三基”培训，提升医务人员的素质。制订了业务学习计划，坚持每月一次业务集中学习，实现人人当老师，个人做学生，营造良好的学习氛围。到目前为止，已组织全员集中业务15次。

7.严格人员和技术的准入，履行报批手续，确保人员质量。

五、加强精神文明和物质文明建设

1.卫生院信息化管理成绩卓越，在县、市、省电视台播出，卫生院走向信息化管理时代，卫生院his信息化管理系统运行有 序，医疗质量管理信息化、规范化、效益化，医疗质量明显提高：我院从8月9日已经正式实行了HIS系统信息化管理，开通了电子处方、电子病历、健康档案平台共享系统、医学影像PACS系统、LIS系统等三个系统十七个模块。进一步规范了诊疗程序、操作常规，病历文书的管理和质控，提高了病历文书质量，实行了卫生院管理制度化、规范化、信息化，进一步严格执行了医疗各项核心制度，提高了医疗质量，同时规范了病人收费、用药、检查、治疗，做到了合理用药、合理检查、合理收费。

2.加强制度建设，制订和完善了廉政建设、财务财产管理、考勤考核、学习培训、计划生育、综合治理等制度，全面落实目标考核责任制。

3.严肃财经纪律，严格控制非生产性支出。坚决打击私自收费、私自卖药行为。

4.争创文明单位，积极筹备迎接明年我院“文明单位”的验收。按照“环境优美、卫生整洁、举止文明、秩序井然”的要求抓好院容院貌建设。

5.推行了政务公开、院务公开、医务公开。

6.加强党支部的建设，建立效能建设长效机制，落实党风廉政建设责任制。继续推进“创先争优”工作，“二类”党支部已成功晋级“一类”党支部。

7.投资120余万元购臵DR、彩超、全自动生化分析仪已投入使用，提高了诊断准确率，满足患者的需求，适应社会发展，对推动我院全面工作取到了至关重要的作用。全部添臵新的住院部 床单元、辅助用房、妇产科利普刀的利用等改善了病人专一环境，满足了住院病人的需要。合理的设备添臵为我院发展奠定了坚实的基础。

8.落实国家医改政策，从容面对利与弊。

9、计划生育工作和安全生产工作、红会工作成绩明显突出：我院计划生育工作通过多次省市县级计划生育部门领导的督查，没有出现一点问题，严格执行了国家、省市县级计划生育的政策、法规。很好的完善了计划生育平台工作，各项资料齐全、规范，登记资料信息完善、及时、准确无误，特别是“两非”工作做得扎实。全年无“两非”案例发生。安全生产工作我院工作安全、平稳，全年无事故和案例发生。红会工作落实到了实处，免费内诊、巡回医疗2000人次，免费送医、送药、送健康宣传手册、送大米、棉被共计3万余元，卫生院红会送钱大病户、贫困户、五保户、低保户共计1万余元。

10.积极争取国家建设项目，为单位的发展壮大提供有力保障。争取的2013年院住院综合楼改扩建工程及职工中转宿舍建设项目的前期工作已准备就绪。

六、存在的问题

1.新型农村合作医疗仍须进一步加大宣传力度，完善操作流程，让这一利民、惠民的政策更加深入人心。

2.医改带来可用资金短缺，工作运转较困难。3.外部环境差，向院收费的名目多，数额大。

4.人员结构欠合理，中坚力量薄弱，专业人员流失严重，可 用人才青黄不接。

5.少数科室个别人员业务素质差，工作中马虎、大意，安全意识淡薄，存在医疗安全隐患。

6.乡村卫生服务一体化管理工作与局要求有差距，寻求对村卫生室规范管理，依旧是“永恒”的话题。

七、明年主要工作重点计划: 我院明年除主要常规工作外，明年还有以下几个方面的重点计划工作：

1．重点建设五层住院综合楼电梯房，着重从改善住院环境和条件着手，提高服务质量和水平的同时不忘改善患者住院环境，在服务上创新，满足群众的需求。

2.完成职工周转房三层37套的职工宿舍楼的建设项目和环境绿化、职工娱乐活动场地的建设，改善职工条件，留有分配我院大学生专门宿舍，争取明年招聘卫生院校大学生在我院工作提供好的环境，做到留住基层技术人才，能够挖掘人才，能够很好培养人才，为我卫生院的持续发展打下牢固的基础。

3.进一步加强中医服务技术的推广与应用，弘扬祖国医学，继承中医特色。明年计划建设国医堂，准备示范中医服务室的验收工作，提供全面的服务技能，为群众提供更好的、更全面的服务。

4.进一步深化卫生体制改革，明年又是“五年”规划的开始年，积极探索卫生院、村卫生室的绩效管理方案，进行合理化管理，落实好基本公共卫生服务和基本医疗服务，探索他们既能提 高服务水平、服务能力，又能提高待遇的医改绩效管理。

5.进一步完善落实国家基本药物制度工作，探讨基本药物配送方式及方法，探讨基本药物低价药品遴选原则及方法，探讨基本药物短缺药品遴选原则及方法，满足患者的需要，同时加强国家基本基本药物制度的宣传各项工作。

6.加大力度落实2013年公共卫生的细化工作，为建成小康社会作出努力。

所以我院会在明年的工作中，我们将按照上级的要求，解放思想，更新观念，开拓创新，扎实工作，认真总结成绩，纠正不足，克难奋进，团结全院职工脚踏实地为提高两个效益而努力工作，积极开创我镇卫生工作的新局面。

二〇一二年十二月

第二篇：2016工作总结(修改后)

榆中县文成小学工作总结

2016—2017学第一学期

刚刚过去的一学期，是学校在上级教育主管部门的精心指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持德育为首，育人为本；教学为主，质量为本的原则，扎实推进素质教育，深入开展“两学一做”活动，落实学校创新创优思维导图—1254工作机制，狠抓常规管理，加强教育科研，不断丰富学校内涵，打造校园文化，全面提升办学质量和品位，积极推进我校教育教学工作健康发展的一学期。

2016年学校教育工作回顾

（一）加强教师队伍建设，促进学生全面发展 1.深化队伍建设，不断提高德育队伍整体素质。

本，我们充分发挥了德育领导小组的核心作用，形成了各部门密切配合，班主任和任课教师共同承担的纵向连接的德育工作体系。同时也加强了德育队伍建设，特别是班主任队伍建设，坚持开好“四种会”即每周一次主题班队会；每月一次班主任例议；每学期1次班主任经验交流会；每学期1次家长会。

2.加强理论学习和德育实践研究，提升的与管理水平。

一是组织师德理论学习，利用教师政治学习的机会，组织教师学习了《教师法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等，以教育行评为契机，有效地加强了师德建设。二是开展德育科研活动，以新课程理念努力转变班主任的角色，并通过理论学习、案例撰写等形式开展德育科研活动，撰写师德论文，开展师德演讲，提高了教师的德育理论水平。三是强化校园文化建设，优化育人环境。精心布置宣传阵地。加强对墙报等文化阵地的指导管理，在把好舆论导向的同时，力求主题突出，图文并茂，充分发挥宣传教育功能。规范教室布置。如班务栏、学生评价表、墙报等，各班教室的布置体现了各班的特点，营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。健全教育阵地，如：宣传栏、黑板报、广播站等，坚持不懈地开展升旗仪式活动，践行“日行一善”、“红领巾相约中国梦”活动。这些活动都充分体现了学生参与的全体性、教育目的的素质性、教育形式的多样性，使学生在这样的教育环境中，陶冶情操，健全人格，促进学生实践能力和创新精神的发展。

3.办好家长学校，增进家校联系。

上学期，学校成立了家长学校委员会，班委会，按期召开了全校家长会，通过家长学校向家长介绍学生基本情况、学校发展规划，希望家长和学校密切配合，用正确的方法教育好孩子，努力营造学校、家庭、社会共同教育的氛围。重视家庭教育工作，要求教师通过电话联系、家访、经常性地与家长沟通，提高家庭教育效果，转变家长中存在的不正确的教育思想和教育方法。把德育工作根植于学生的实际生活中，立足于学生的生活世界，为学生创造一个轻松，自由的成长环境。

4.坚持开展金种子系列主题教育。

为促进学生全面发展，一年来，学校组织开展了大量寓思想教育于学习实践的活动，有效促进了学生综合素质的提升。学校德育处、少先队根据学校德育工作实际和学生年龄特点，以“金种子”系列活动为主线，将学校德育活动常态化、制度化、自主化。

上半年主要开展了：“我的中国梦”金种子系列活动：五年级“我的中国梦”情景剧大赛、四年级“放飞梦想”征文比赛、全校“中国梦，爱国情”主题班队会及“童心共铸中国梦”六一班主题队会观摩、全校“我的中国梦”及核心价值观黑板报评比和“美德少年”评选。“爱劳动，爱家乡”金种子系列活动：三年级“中华经典美德故事”大赛、全校“爱劳动爱家乡”黑板报评比、一年级及新队员入队培训。“爱艺术 爱生活”金种子活动：一二年级诵读道德歌谣的大赛、全校“寻找生活中的艺术”主题班队会、“三爱三节黑板报评比”评比。

下半年主要开展了：“感恩尊师”金种子系列活动：“感念师恩”贺卡制作大赛、“老师的节日”主题队会、“感谢恩师”三年级诗朗诵比赛。“爱国懂礼”金种子系列活动：“孔子事迹知多少”主题班会、“中国梦”六年级“传统美德”演讲大赛、“礼仪伴我行”主题队会、五年级心理健康讲座、“我的中国梦及八礼四仪”黑板报评比。“健康诚信”金种子系列活动：五年级“八礼四仪”情景剧大赛、“美德伴我成长 ”四年级征文比赛、辅导员队会观摩活动。通过金种子系列主题教育，引导学生自我约束、自我规范、自我教育，养成良好的行为习惯，有力推进了学校的德育工作。

（二）加大教学管理力度，提高教育教学质量

1.严格执行教学法规，抓好常规管理工作。一年来，学校严格执行教学法规，开齐课程，开足课时，合理编排一年级新生班级，并对新调入教师工作进行了合理安排，同时对一些学科教师进行了适当调整，力求实现均衡师资，做到教育公平。本学期，教导处继续规范、认真地抓好学校的各项教学常规，如教案检查、作业检查、教师的上下课时间等。每次检查都做到检查有结果,有记录，注重实效性，并将检查结果纳入教师考核。

2.认真做好教科研工作

一是组织全校教师积极参加榆中县级、兰州市级和甘肃省级课题申报工作，抓好课题研究，提高教师科研能力，提高学校教育教学科技含量。以课题研究为载体，强化学校的科研意识，使常规教学科研化，课题研究常态化，进一步促进校本教研活动的有效落实。2016年，我校教科研取得了可喜的成绩。先后共立项省级重点规划课题1个，市级规划课题5个，市级个人课题4个，县级个人课题6个。市级个人课题结题13个，县级个人课题结题14个。

二是经过学校全体教师的努力，在上级部门的指导下，特别是在高国宴和岳小芳为领衔人的“名师工作室”辐射、引领和骨干教师的示范、带动下，学校教研活动丰富多彩，教师业务迅速提高，张莲、周兴军、常志贵、白庆玲4人荣获兰州市第十三届教学新秀称号，吕燕燕、王庆效、张福霞、刘生贵、刘萍5人荣获榆中县第十三届教学新秀称号。在2016年的一师一优课比赛中，岳小芳、杨学萍、王娟、张莲、张军磊、金文倩、胡敏、常志贵、马莉莉、岳琴英、周霞、王福花、吕燕燕13人获得县级优质课；张莲、王娟、张福霞、胡敏、马莉莉获得市级优质课；张莲、胡敏、张福霞三人的一师一优课入围省部级评选。在微课比赛中，张彦荣、杨学萍、何小花、岳琴英、马莉莉5人获奖。

3.加强青年人才的培养和学科骨干的业务学习

（1）开展“乐雅课堂”的教学研讨沙龙活动，分期开展了“空间与图形”专题研讨沙龙；“美术教学技能展示”研讨沙龙；“识字教学”专题研讨沙龙；“快乐足球”专题研讨沙龙；“英语对话教学”专题研讨沙龙；“音乐教师特长展示”沙龙，由杨文燕、胡敏、杨彬、王娇、郭海兵、何小花、等近二十位教师做了课堂专题展示课，并就“乐雅课堂”的教学理念和教学流程进行了反馈、探讨和研讨，为“乐雅课堂”的模式的形成提供了案例。

（2）发挥骨干教师的示范作用。结合系列教研沙龙等活动，充分发挥骨干教师示范、引领、带动作用。特别是学校重点打造推出的两名市级教学新秀获得者张莲执教的数学课《角的认识》，岳建萍执教的语文习作《美丽的秋景》两节课，以及五年级数学组承担的榆中县集体备课观摩示范活动，从“乐雅课堂”的教学流程、特点等方面为全校、乃至全县的教师做了示范。

（3）发挥“名师工作室”的引领作用。借助“国培计算机提升工程课堂教学及微课研讨”活动，兰州市第十三届高国宴语文名师工作室和第十五届岳小芳数学名师工作室活动在我校开展，工作室领衔人高国宴为参会教师做了框架式快乐习作教学专题讲座——《快乐学习、快速构思、快意写作---框架式快乐习作教学》；工作室领衔人岳小芳做了《因共同的教育情怀而相聚在一起》的工作室成长历程报告，两次名师讲堂，共有来自全市的500多名教师参加，形式多样的活动很好地展示了我校课改的成果，使参加活动每位教师都受益匪浅。

4.加强教师学习培训工作

坚持“请进来，走出去”的学习、培训方针，先后派出多批次、多学科教师到不同地区学习典型的教学模式和教学方法。暑假期间先后派出语文、数学、中层骨干20多人前往桂林、青岛、杭州参加培训学习，9月23—25日派张世安、郭海兵、陶翠芬、胡建华四位老师参加了由兰州市青少年科技体育工作者协会组织的“2016年全国科技体育辅导员兰州地区第二期培训班”，10月11日——12日派王娟、杨学萍、杨文燕、牛翠玲四位老师赴西安参加了“全国小学数学（人教版）核心素养示范课观摩交流会”等等。通过以上各种形式的培训使教师的教学能力、教师素养等方面得到了提高。

5.送教下乡，促进基层小学教师改进课堂教学

为推进校本教研活动的开展，扎实推进素质教育，教研室开展了多种形式的送课下乡活动。结合我校“乐雅课堂的”推行，分别在马坡小学、甘草小学为为基层教师们上了几节主题研讨示范课。课后进行说课和互动研讨。

6.打造“博雅”教师团队，提高教师基本素质 学校以“以博立教，以雅立范”为教风，弘扬传统文化，沐浴儒学风韵，教师自会尚雅、行雅，立己立人，达己达人。在胸襟气度上宽雅、和雅；在言谈举止上儒雅、优雅；在知识素养上渊雅、博雅，以此感染学生，启迪心灵，最终实现雅的浸润，以雅育雅。为此组织开展了以下活动：11月16日组织教师写作比赛活动比赛活动，此次写作比赛采取现场公布写作题目，现场写作的方式，要求教师以《人生如树》或阅读寓言故事以“自身实力与外界诱惑”为内容，任选一题进行写作。11月8、9日两天下午课外活动时间，在多功能大厅分别举行了全校学生和教师书法竞赛。12月1日组织了教师粉笔字书写现场比赛。本次粉笔字比赛，各位参赛教师皆积极参赛，认真书写，表现出了文成小学教师的良好素质及“以博立教 以雅立范”的教风。

7.培养“美善”学生形象，促进学生全面个性发展

学校推行“兴于诗、立于礼、成于乐”文化，深化“言行明礼、学思蕴乐”之学风，将对学生的培养，浸润于教育生活之中，树立起“美善”的学子形象，关注学生的综合素质的提高和发展，具体活动如下： 学校统一安排，在原来兴趣班的基础上优化组合，成立了体育、美术、音乐、科技、学科5大类，44个校级少年宫社团和20个年级少年宫社团，并新开设了许多益智、创新项目。由于学校少年宫活动坚持以人为本的教育理念，自开展以来，便受到家长、学生、社会的好评。学校的百人腰鼓队、百人啦啦操队、百人鼓号队、百人管乐队已经成为了学校艺术特色的品牌，其中腰鼓队受邀参加了在健身广场举行的纪念“榆中三电工程五十年”文艺演出，鼓乐队受邀参加了在陇鑫国际大酒店举行的榆中县建党九十五周年庆祝表彰会和榆中县第32个教师节庆祝表彰会，合唱队在兰州音乐厅参加了郎朗专场音乐会，并于郎朗同台演出，参加兰州市、榆中县第六节中小学合唱决赛获得一等奖。继5月份学校开展“亲子趣味运动会”后，9月份开展“美健至善”体育节活动，塑造“运动健康，我快乐，心态阳光，我自强”的学生，培养学生自信、勇敢、公平竞争及团队精神等良好品质，发展学生个性特长，促进学生在身体、心理及社会适应能力等方面和谐的发展，提高团结合作、抵御挫折的意识和能力。11月9日开展了以“承载希望，放飞梦想”为主题的纸模大赛活动。利用宣传栏、校广播，国旗下演讲等多种形式对全校师生进行科技教育，从而使科技意识深入人心，为学校科技教育的发展打下了坚实的舆论基础。11月2日开展了“聆听华夏之声，书写汉字之美”汉字听写大会。经过激烈的角逐，陆佳豪等12名同学获得个人奖项，六（8）班等12个班级获得优秀团体奖,岳琴英等12名老师获优秀辅导奖。校组织了三至六年级读书心得征文比赛活动。11月22日进行班级初赛，在班内进行读书心得交流，选拔五篇稿件进入年级决赛，11月23日年级组长组织教师评选出等级奖，一等奖稿件在学校红领巾广播站播出。11月8、9日下午，在多功能大厅分别举行了全校学生书法竞赛。根据学生的理解能力按照由浅到深，由易到难的选编原则学校为各年级选择不同的教材。我校大多数孩子们已将《弟子规》、《三字经》、《千字文》、《唐诗三百首》等内容熟读成诵。同时学校还组织经典诵读比赛，激发学生们的诵读兴趣，让学生们真正喜欢上经典诵读。

（三）切实落实安全责任，认真做好安全教育

上级部门的正确领导下，学校坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。

1.制度保证，措施到位

（1）建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室、各年级的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

（2）签订责任书。学校与处室、年级和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

（3）不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、防火防灾、食品卫生管理、防意外事故、体育器材检查、健康体检等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

（4）建立健全学校安全应急体系.学校根据实际情况，进一步建立健全应急组织指挥体系，制定《突发公共安全事件应急预案》，并增强应对突发事件的应急反应能力，做到“报告、反应、处理”三到位。一是进一步完善安全预警机制和应急处理预案，在出现火灾、食物中毒、房屋倒塌、拥挤踩踏、自然灾害等危急情况时要确保领导、职能部门和工作人员迅速到达工作岗位，迅速报警，迅速配合有关部门进行抢救、自救和疏散工作，把损失降到最低。二是切实完善安全信息上报制度，一旦发生安全事故，学校要按照有关规定在第一时间内上上级主管部门如实上报情况，决不允许瞒报、谎报和缓报。三是学校每学期开展两次突发事故应急疏散逃生自救互救演练。今年9.18日由教育局牵头，我校组织，兰州绿地志愿者中心协助，成功举办了全县伤科急救应急疏散演练观摩活动，取得了很好的效果，极大的提高了学生应急避险能力。

2.加强宣传，提高认识

对安全周、安全月活动进行了周密部署，并督促全体师生严格按照方案规定完成了一系列活动，取得了很大成效。利用班会、队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴安全教育口诀、儿歌等进行有针对性的宣传，举行了主题安全主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。组织全体教师参加了政安消防知识宣传中心专家讲座，进一步提高了全体教师的消防意识。

3.开展好各项活动

（1）每月给班主任召开安全工作会议，及时反馈总结安全管理工作。经常组织召开有关安全工作的会议，学习上级行政部门的安全工作文件和落实上级有关部门的安全工作制度；利用晨会的时间在校会上对学生进行安全知识教育。

（2）开展主题活动，提高师生安全意识。

开展教师安全教育学习提高系列活动，学习法律法规等安全知识暨开展竞赛；安全论文、案例的征集评选。开展禁毒安全知识系列活动（班队会、手抄报、黑板报）、组织开展地震消防紧急疏散暨急救培训系列活动、全县青少年健康教育讲座、组织参加全国中小学安全暨防溺水安全网络竞赛、冬季防火用电安全班队会和反邪教队会活动、发放学生乘车安全及方诱骗告家长书、督促各班主任做好学校安全教育平台的达标完成；并开展了两次全校安全隐患排查工作。

（3）为了做好学校安全工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，每逢节、假日（暑假、寒假等）都利用校园广播进行安全教育，提醒学生在节、假日安全做好安全工作，良好的教育效果。学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极县交警队合作，通过班主任推荐成立了校园小交警，在县交警队的指导下进行了集中培训并安排了值日。

（四）提高后勤服务工作，加强学校财产管理

1.及时维修学校的各项设施，保障了学校教学秩序的正常运行

为了保障正常的教学秩序，学期初对各项设施进行了维护维修，其中包括黑板、电路、日光灯、实验器械、体育器械等。随时对学生的课桌凳，教室内讲桌门窗等及时维护，对教学楼楼顶、校园下水等有可能被堵塞的地方进行疏通，为教师教学和学生的学习创造了一个良好的环境。

2.加强管理，使各项管理工作上规范

一是各类票据办理规范，严格按规定程序操作；二是物资采购实行了部门申请、权限审批、校办室审核的制度，规范了采购行为。三是结合资产清查工作，进一步规范学校资产管理。

3.完善学校财产登记制度

为完善校产管理，学期初进一步完善了各项管理制度，进一步落实了物资借用制度，办公室、教室内的公物实行了学期初统计、学期末核查制，系列制度的制定和落实，保证了各类校产的规范使用。本学期对学校所有库房内的财产进行清理登记，报废价值近19万元的旧课桌椅，对一楼库房内的电器进行清理，清理出一间教室。实行后勤保管分类制度，购买物品登记造册后，由保管负责发放登记。

4.改善办学条件，提升校园文化建设

一年来学校先后投资60多万，建成了学生阅览室、钢琴室、小会议室、舞蹈室、多功能室、美术室、篆刻室，对师生厕所的屋面防水、内外墙面、地面进行了处理和维修，改造了旧楼暖气、厕所的水路、安装洗手台面和换气扇，新建升旗台，改造教学楼后台阶、垃圾台、下水管道。积极争取省市资金对学校操场进行改造、铺设七人制人造3240平方米草坪足球场。利用薄改项目配置学生课桌椅500套，对一年级课桌进行更换，配置学生电脑90台，教师电脑50台，配置科学实验室1个，科学、数学教学仪器一套、小学美术、音乐器材各1套。

5.团结协作，完成学校各项教育教学活动。

配合学校工会、教导处、教研室、德育处等部门完成期初制定的各项教育教学及教职工活动，投资4万多元购买学生奖品（包括运动会13600元、科技制作奖品4433元，其他活动奖品近2万元），为这些活动的顺利开展，做了强有力后勤保障工作。

2016年主要工作成绩

一年来，我们坚持以精神支撑发展、以目标凝聚人心、以制度规范行为、以细节落实常规，紧紧围绕县教育局2016年的工作中心，理清思路，以提高教学质量为第一要务，牢固树立创先争优意识，夯实常规工作管理，确保过程管理的科学化、规范化、精细化，整体构建校园文化特色，提升校园文化品位，扎扎实实地在领导班子及师资队伍建设、学校管理、教育教学质量、校园文化、安全环境建设等方面做了大量的工作，取得了明显成效，一年来先后荣获：

教育系统先进集体

2015教育工作综合目标一等奖

兰州市第16届青少年学生手抄报比赛先进集体 榆中县五人制小学生足球比赛第一名 榆中县第六届中小学合唱比赛优秀组织奖 榆中县第六届中小学合唱比赛（教师组）三等奖 榆中县第六届中小学合唱比赛（小学组）一等奖 兰州市第六届中小学合唱比赛（小学组）一等奖 榆中县教育系统先进党支部

榆中县庆祝建党95周年及红军长征胜利80周年合唱比赛优秀组织奖

榆中县庆祝建党95周年及红军长征胜利80周年“童心向党”中华经典诵读比赛（小学组）一等奖

榆中县中小学生田径运动会小学组团体总分第二名 义务教育学科教学质量基本标准和评价办法优秀成果奖 兰州市中小学优秀模拟法庭 兰州市第26届纸模大赛团体金奖 甘肃省德育示范校

2017年工作打算

1.大力开发校本课程，并实施评价体系。

2.根据新修订的学校理念文化，继续建设各功能室、四楼多媒体大厅、校园文化墙，提升校园文化。

3.培养县级骨干4名；市级骨干教师2—3名。4.完成现代化学校、品质提升学校的创建工作。

5.启动云校网络建设，加强教育教学与网络信息的整合和研究，建立学校教学资源库，构建资源共享平台，实现资源共享。

第三篇：集团年终工作总结修改后定稿

明晰定位 凝心聚力

为尽快实现企业目标而努力奋斗

----2016年集团工作报告

李总、齐总及各位同仁,下午好：

2016年，在集团公司的正确领导及大力支持下，公司全体员工团结一致、开拓进取，紧紧围绕年初制定的目标开展工作，基本完成了年初制定的各项工作目标，在各方面都取得了一定成绩，下面我代表集团公司在此向大家做以汇报。

一、2016年主要工作回顾

2016年全国经济持续低迷，经济形势不容乐观，对集团公司的发展产生了较大影响。在集团公司领导班子的正确领导下，整合资源，以转型发展XXXX生物科技有限公司为主线，以做大做强工程公司为重点，重点推进优势项目，使集团公司不但平稳渡过了2016年的经济寒潮，而且取得了不菲的成绩。

2016年，集团公司新增投资2880万元，回款5945万元；集团公司开发项目新增投资1670万元，回款5845万元；其他新增投资1210万元。

下面我说一下各项目2016年经营情况：

（1）平原XXXX项目16年总共销售房屋243套，回款约1亿1000万元，纳税约1100万元。

（2）XXXX项目截止2016年底累计销售房屋1881套，其中16 年完成销售155套，销售收入3332万元。

（3）xxxx2016年销售天然气约214万立方，销售约计655万元，盈利约180万元，同比去年上涨79%。

（4）xxx项目622套房屋已清盘，本年销售收入约计9700万元。城上城C区推出234套房屋，剩余房源19套。本年销售收入约8000万元。城上城A区内部职工房94套，剩余房源13套，本年销售收入约700万元。经济适用房门市共计30套，已全部销售完成，摊位130余个已全部销售完成，共计收入1234万元。

（5）XXX项目16年销售住宅432套、商铺22套，回款约1.6亿元，纳税1537万元。

（7）XXXX16年销售297套，收入1.06亿元，纳税690万元。

（一）审时度势、攻坚克难，不遗余力推进企业转型发展 2016年是形势严峻的一年，在全国经济形势低靡的情况下，集团公司领导审时度势，危机中发现机遇，作出要加快经济转型的要求。

经各方研究调研，确定研发发展高纯度油酸、异硬脂酸、壬二酸等高新生物科技产品，并成立XXXX生物科技有限公司，将经济资源引入高科技产业，实现转型升级。2016年主要进行筹建工作，在建设手续上，fuzongfuzong发挥协调优势，在XXXX公司全体人员共同努力下，办理完成了项目建设所需要的各种手续；在制造标准和程序上，XXXX总工任吉海多次与蒋教授沟通、交流，并带领相关人员去同行业厂家参观取经，经过XXXX公司全体人员的共同努力，制定出XXXX公司自己的标准和程序。在产品研发和生产上，化验室成 员认真研究，不断改进产品稳定性，竭力降低成本，目前现场试验产品均达到合格产品要求，并且保证了产品的连续稳定性。在设备和材料采购上，XXXX公司李炜不辞辛苦，对所需采购的设备材料，货比三家，同等质量比价格、同等价格比质量，有效的保证产品质量、降低了成本。XXXX公司全体人员有能力、有信心，保证按计划完成XXXX科技公司的筹建、生产任务，为尽快投向市场而努力。

积极调整经营开拓思路，抢抓市场先机。2016年集团公司把经营开拓放在首位来抓。工程公司坚定不移的贯彻“做大做强工程公司、建立自己的人才队伍”的战略思想，在确保老市场不断稳固的基础上，不断拓展新市场，并且充分利用公司现有资源，不断扩大公司资质。工程公司总经理liuwei实时掌握每项工程的进度信息，确保工程质量和工期双达标。工程一公司经理zhagnzong在身体欠佳的情况下，依然带领一公司各项目经理，积极拓展市场，不但为集团公司创造了效益，还培养了一批项目管理人才。

紧跟环保形势，大力发展新能源产业。XXX公司在liurui、lihu等80后团队的带领下，拓展自身优势，提高用气规模，取得了不菲成绩，2016年盈利约180余万元，利润可观、前景看好。

继续巩固品牌形象，树立良好口碑，完善后续服务。平原XXXX项目是XXX公司全体人员精心打造的高品质楼盘，从开建伊始便确定了“以人为本、质量为上”的理念，在项目负责人李付才的带领下，在XXXXX等全体人员不辞辛苦、积极努力下，在建筑质量上严格把关，在管理上齐心协力、精益求精，目前所施工的23栋楼均获“省市安全文明施工项目”称号，先后获得省市优质结构杯、项目 重合同守信用企业、省示范项目、新材料示范项目、天衢杯等20多个奖项和荣誉。

在物业服务上，在物业经理XXX带领下，全体物业公司员工以超常的工作热情和敬业精神感染业主，得到了业主的充分认可和好评，为XXXX小区赢得了好口碑，被评为“市示范物业管理项目”，为物业公司发展奠定了基础，有力的促进销售工作的拓展。

整顿原有企业，盘活现有资源。浩源建材于2016年6月份进行筹建，在fuzongfuzong及总经理XX带领下，浩源建材全体员工克服设备陈旧、办公环境恶劣、规章制度不健全等困难，经过半年时间的发展，完成了公司制度建设、员工培养及生产、销售各版块的建立工作，并且迅速打开销售市场，产品一度供不应求，浩源公司的生产管理、销售工作步入正轨。

（二）规范管理、精益求精，提高企业竞争力

推进信息化建设，发展现代企业。XXXX生物公司是集团公司发展转型的重点企业，规范企业管理，以上市公司标准要求打造现代高标准规范企业，组成由XXXXXXX为主的考察团队，考察不同的办公软件并召开会议研讨，确定公司需要的软件种类以及特点，为以后的规范高效管理提供依据。

高标准、高起点，为公司后续发展做铺垫。XXXX生物公司以高新技术企业的标准来研发产品，并以上市企业的标准规范各项工作和管理。在财务管理上，与知名事务所合作，从企业建账、铺账到具体的科目设置，严格按照上市标准执行。全体财务人员在财务总监王长华带领下主动学习，每人每天分享财务知识，为更专业、扎实的财务管理夯实基础。

摸准市场脉搏，健全工程资质。资质是工程公司能否扩大业务的必要条件，集团公司王总带领办公室全体人员积极研究资质标准和新政策、新规定，顺利办理了输变电专业承包三级资质，计划办理的其他资质正在有条不紊的进行中。资质提升，不仅是工程公司能力的体现，更为公司未来的业务发展开拓了更宽阔的道路和选择途径。

重教育强培训，提高安全管理水平，增强安全意识。无论是高科技项目还是传统的天然气行业、房产项目，安全问题一直是集团领导重点要求的。2016年集团各个项目管理与施工人员充分践行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，切实把安全生产管理的各项制度和方案扎根落地，工程公司每周召开安全会议，与项目经理签订安全协议，衡水天然气项目每季度到用户企业进行安全检查，防患于未然。安全面前无小事，提高安全意识，加强安全措施是一项需要长期坚持的重点工作，也是集团公司对员工负责任的体现。

尽心为员工谋福利，倾力为企业聚人心。完善的福利制度是增强员工对公司忠诚度、提升企业凝聚力重要保障。集团公司不仅为每位员工缴纳五险，还为员工购买意外险，增强保障力；重要节日发放节日津贴和防暑福利；2016年经集团公司领导研究决定，增设了带薪年假；同时为丰富员工的业余生活，为员工提供旅游补助等。各项福利的完善不仅体现了公司对员工的关怀，也提高了员工的向心力，是公司能够持续发展的有力保障。

（三）人尽其才、有为有位，加强人才队伍建设 人才是企业最大的资源，作为一个发展14年的企业，公司把培养更多的青年人才纳入企业发展的重要方面，为公司的后续发展储备人才力量。集团公司领导根据每个员工的优势，挖掘潜能，“简政放权”，促进员工快速成长。

工程三公司经理XXX年轻有为、勤于思考、善于管理，不仅保障了工程质量而且完成1000余万的产值，给公司创造利润100多万。

故城美林湾项目在人少事多的情况下，XX、XX和XXX三人团结主动，从销售、工程到财务等各方面，对项目的监控和把握逐步提高，通过全体成员多年的努力，项目在今年扭亏为盈，逐步走入正轨。

工程二公司XXX、XX同志不怕苦、不怕累、严格要求，走在工程一线，经过努力，目前已成为个项目的负责人。XX、XX在工作中细心、有耐心，有较强的工作沟通和协调能力，较好的完成了各项工作。XXXX公司的XXX、XXX，电力公司的XX、XXX，浩源建材的XXX、XXX等同志在工作中积极主动，进步较快，能独立承担份内工作。

公司在选拔培养人才的同时，还在社会各界招贤纳士，XXXX公司XXX经验丰富、工作认真，浩源建材的销售经理XXX不辞辛苦，为拓展业务跑遍德州市场。公司还先后招聘了XXX、XX、XX等新人员工，为集团公司发展注入新鲜血液和活力。

XXXX销售公司在XX、XX的带领下，认真研究市场，拓展思路，面对周围强盘林立、竞争激烈的环境，不气馁，积极应对，2016年销售243套住宅，110个车库和4套门市的显著成绩，回收资金达到1.1元。在XXXX集团这个大家庭中，每位员工都应该把“有为有位”的思想灌输到自己的思维里，珍惜自己的工作岗位，对自己的岗位职责负责到底。

二、2016年工作中存在的主要问题

在客观总结成绩和经验的同时，我们也清醒的认识到工作中还存在诸多问题和不足，在此提出，与大家共同研究解决：

1、集团公司的整体管理及执行力有待于进一步加强，需要一种新的突破型管理模式，实现真正意义上的集团公司管理。

2、集团公司的宣传力度不够，对内应加大集团公司企业文化的宣传，对外应加大集团公司知名度的宣传。

3、集团公司拟定的各项管理制度，执行力度有待加强，存在着时紧时松的现象。

4、集团公司的人员绩效考核激励机制和人才培育机制不够完善，没有充分调动起员工的工作积极性和创造性。

三、2017年的战略规划

2017年集团公司总体发展战略为：实现公司发展的战略性形态转移，由房产投资为重转为房产公司和高科技公司并重，互相补充，重点推进高科技公司投产运营，做强工程公司，做强企业的专项资质，壮大企业队伍，树立企业品牌形象；探索转型路子，不遗余力发展生物高科技新项目；发展建材公司。

（一）深挖潜力，加大力度推进新项目建设 XXXX生物公司是集团战略转型重点发展的高新技术企业，要利用现有条件，制定和完善各项制度和质量验收标准。计划2017年6月份投产，以求短时间内迅速进入市场，做好市场调研和市场预测工作，加大市场开拓力度，把握工作的主动权，国内市场和国外市场相结合。在立足当前项目的情况下，不断研发创新，加大加强研发力度，提高公司抗风险能力。

（二）提升品质，打造XXXX品牌形象

2017年集团公司继续向以项目投资为主的经营模式过渡，做好联盟投资开发的项目，做强晋安投资置业有限公司的房产开发项目，提高公司资质等级，打造属于自己的企业战略品牌。在项目规划设计上坚持“以人为本”，在工程管理上严把工程质量关，建造高品质楼盘。注重项目的后期服务，做到“想业主所想、急业主所急、办业主所需”。多管齐下，力争在房产项目投资领域拓展发展空间，实现集团公司品牌建设。

（三）资源整合，推进多元化经营和发展

调整公司发展结构，在做大做强工程公司、打造工程公司品牌的基础上，开展多样化经营。

第一，在现有工程公司框架的基础上，提高并扩大公司资质，培养和引进成熟的施工现场管理人员，打造一支强有力的施工队伍。

第二，与工程公司主要负责人签订目标责任制，建立长效考核机制，建立多劳多得的有效激励机制，工资回报与绩效和成果挂钩，让有能力者获得高收益、有成果的享受高待遇，让忠心奉献的有放心感。第三，大力发展“走出去”战略要求，鼓励、支持工程公司出省、出国施工，借助德州本地的国有大型建筑施工企业，不断发展外部市场。

第四，继续促进国际贸易业务的开展。充分利用我公司相关人员在国外居住，能够及时了解国内外市场信息变化的优势，找准我公司的国际经营项目，逐步扩大经营，实现跨国发展战略。

各位同仁，2017年，我们的工作任务多、担子重、压力大，各部门要根据形势、狠抓落实，积极、主动的开展工作，确保圆满完成17年确定的各项工作任务。山东XXXX集团从最初的房产开发公司发展为现在的一家综合、大型集团公司，今年已经进入第15个年头，我们要传承和发扬集团艰苦创业、不断进取的优良传统，在李总的带领下，按照集团的部署和要求，团结一致、扎实工作，为公司更加辉煌而奋斗。

最后，我代表集团公司再次感谢大家在过去一年中的辛勤付出，感谢你们家人的大力支持，感谢你们对集团公司做出的所有贡献！

在新的一年到来之际，祝全体员工及家人春节快乐、幸福安康！！

二0一七年一月十五日

第四篇：2006个人工作总结--修改后

2006个人工作总结

茅箭区二堰小学 余荣

一、政治思想方面：

一学期来，本人热爱祖国，拥护中国共产党的领导。全面贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业。关心国家大事。热爱本职工作，认真执行学校的各项规章制度，团结同志，做到爱校如家，爱生如子。认真学习新的教育理论，积极参加校本培训，及时更新教育理念。严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟。认真学习仔细体会新形势下怎样做好一名教师。

二、教育教学方面：

要提高教学质量，关键是上好课。本学期我担任四年级语文及其他一些教学任务和工作。为了上好课，我是这样做的：

课前：备好课、准备好教具。认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

三、班主任工作方面：

1.了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。本学期所任四年级班主任，本班原先学生较小，行为习惯较差。如学生学习拖拉、懒惰，家庭教育也存在问题，平时成绩很差。这一学期来，我配合各科老师对学生进行思想品德教育，加强日常行为规范训练，从严要求学生，学生有了很大变化。

2.我从学生的实际出发，组织好课堂教学，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂提问面向全体学生，注意培养学困生的学习兴趣，有难度的问题找优等生；一般问题找中等生；简单些的总是找学困生回答。课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。桌间巡视时，注意对学困生进行面对面的辅导。3.本学期，力求做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去。

做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先思考自己工作的不足。很多学生在期终都有较大的进步。

4.积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

四、自我反思：

金无足赤，人无完人，在教学工作中难免有缺陷，例如，课堂语言平缓，平时考试较少，语言不够生动。考试成绩不稳定等。今后要从以下几个方面努力：

1、加强自身学习，特别是新的教学理念的学习，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，知识上做到课课清、段段清。

2、加强守纪方面的教育，使学生不仅在课堂上集中注意力学习，课下也要按校纪班规严格约束自己。利用各种方法，训练学生提高、集中注意力。

3、在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。

第五篇：修改后实习期个人工作总结

实习期个人工作总结

从2011年10月到现在，在华容县石山矶电排站大机埠一年的实习期已结束。在这一年中，站领导和同事们给了我许许多多的关心和指导，加上自身的不懈努力，使得我在各方面都取得了长足的进步。

一、理论学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。

不懂就学、就问，是一切进步取得的前提和基础，使我学习电力排灌运行及维护知识更为容易理解和掌握。工作中时常遇到新的问题，就需要查阅相关资料，请教老同志，一个问题一个问题的解决，一个困难一个困难的克服，不仅能够将原有知识温习巩固，产生新的理解，而且学到很多新知识，有了许多新的认识。

二、坚持思想政治学习让我的思想理论素养不断得到提高。

一直以来，我积极参加单位组织的各种政治思想学习活动，以一名合格的电排人来要求自己。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年以来，我用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守站里各项规章制度，认真履行职责，自觉按规范操作；平时生活中团结同志、尊敬领导，不参与违法乱纪活动，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。

三、实践让我的业务技能不断增长，工作能力不断加强。

刚开始工作时，我是从零开始，一边是同事们的悉心指导，一边是自己对着书本反复琢磨。几个月下来，已经能比较熟练地掌握基本的工作方法和一些简单的技巧，而且已经能够独立操作机组开关机工作。过去的一年中，我先后参与电排的冬季排灌机组的检修及操作、汛期的排涝值班工作，对电排中控室的各项设备及机组运行软件有了更深的了解。通过实践，我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。

在完成各项工作的同时，我还存在着以下几点的不足：一是工作中有时自信心不足，反而出现低级错误；二是在处理一些事情时有时显得较为急躁；三是对机组运行中出现问题后的处理还不够娴熟。

在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用于指导实践，以更好的适应电排站发展的需要。

2、熟练的掌握各种业务技能才能更好的投入工作，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能，尽量为站里的发展做出应有的贡献。

3、“业精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基矗我要通过实践不断的总结经验，提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待我站安排的每一件工作。

总之，短短的一年见习期，是我人生角色转换的一年，是我不断成长的一年，也是我对水利事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。

徐

赢

二0一二年十月十日