2011年度运行党支部工作总结·修改后

第一篇：2011年度运行党支部工作总结·修改后

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2011年度运行党支部工作总结

今年以来，我们按照公司党委统一部署和要求，以公司创星为主线，内强素质，外树形象，不畏困难，敢于登攀，党支部工作有了长足发展，党员的先锋模范作用得到较好的发挥。与此同时，我支部以认真负责的精神，先后开展了“党员争先”、“党员示范岗”、“党员责任区”活动树立党员的先锋模范作用。围绕生产服务和安全生产抓建设、促发展，圆满完成了各项生产服务任务，实现了安全生产。

一、加强班子建设，注重党务生产协调发展，不断增强生产队伍的凝聚力 党支部是部门的核心是班子的灵魂。基于这种认识，党支部时刻牢记各自的工作职责，相互配合，紧密合作，促进了各项工作健康发展。特别是党支部一班人，通过明确分工、落实责任，不断加强作风建设，大力弘扬不怕苦不怕累精神，努力提高管理水平、生产技能，促使党支部成为了坚强的战斗集体。在奖金分配问题上；在对不放心人的处理上；人员的任用上党支部都广泛听取职工群众意见，及时反馈给管理部门做好奖金的二次分配，较好的维护了职工的利益，也增强了党支部的信任度。

二、加强基础建设，注重载体运作，积极推进支部党务工作规范化

做好部分党员的党员组织关系接转尤其是党员的同事组织关系转入转出等。（例如：谭建军、李晓磊、魏眉文组织关系的调整）对于党支部内的组织关系及时梳理、分类、归档。大力加强党支部工作规范化建设，并力求在工作制度落实、整体工作提高上取得新的突破。围绕生产服务各阶段工作实际，我们通过灵活运用党员责任区、党员示范岗竞赛等形式，使全队党员在各个岗位上各有侧重、各负其责，激励全队党员干部在各项工作中勇于承担急、难、险、重的工作任务，并使党员成为了职工群众学习的榜样和生产建设的排头兵。如在党员示范岗竞赛活动中，由党支部书记定期组织抽查和考核，在党员中开展承诺活动，并以“安全生产、工作质量、生产服务”为考核内容掀起了比学赶帮

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超竞赛，激发了党员的工作热情，带动了群众的积极性，也推进了党支部党务目标管理的规范化。

三、加强组织建设，坚持发展原则，大力实施人才工程

积极慎重地做好党员发展工作，杜绝“感情入党”、“关系入党”等现象的发生。在发展规划和发展对象，都是经过党支部充分了解摸底后确定的。通过与部门共青团为及时联系了解情况，深入掌握当下优秀的共青团员的思想脉搏，引导、帮组其向党组织靠近。与此同时，为不断扩大积极分子队伍，教育、引导先进个人积极向党组织靠拢，支部委员做了分工，注重做好经常性培养、考察和教育等工作。

1、按照公司党费收缴标准按时（每月）足额做好党支部党费收缴工作，对于其中存在的疑问及时给与合理的解释。

2、对于支部党费收缴、使用和党员捐款情况及时向党员通报，接受广大党员的监督。

3、根据支部党员队伍的实际情况组织发展新党员工作，壮大党员队伍。对于入党积极分子、预备党员等相关资料或预备党员材料上报加强与党群部的联系。对于积极分子选定要加强对共青团推优工作的重视、经常指导并做好推优程序工作为党员的预备军做好人才的储备。

四、继续深入开展先进性教育活动

（一）按照全覆盖、“四落实”的要求，全面落实了学习动员阶段的各项工作，全体党员发扬了理论联系思想和工作实际的良好学风，增强了学习的自觉性和做好各项工作的使命感和责任感。

（二）坚持标准，严格贯彻工作要求，落实了分析评议阶段的各项目标任务。为进入整改提高阶段打下了一个较好的工作基础。

全体党员按照“重点写问题、深刻挖根源、整改有方向”的要求，认真撰写了党性分析材料。在民主生活会上，党员们畅所欲言，开展了积极的批评和自我批评，保证了民主生活会和专题组织生活会的质量。从“要我学”为自觉学，新疆华电吐鲁番发电有限责任公司

“要我改”为自觉改，党员的思想认识在不断提高。

（三）按照整改提高阶段的工作要求，全面落实了制订整改方案、细化整改措施、抓紧集中整改以及整改情况向党内外群众通报、开展先进性教育活动群众测评等工作。

五、深入开展党员责任区活动

党员责任区活动是一项长期的工作，11年我们往年的基础上进一步的把它抓好，经过支部认真讨论研究，在支部范围内继续开展“五带头五保证”的“党员责任区”活动并将其与“党员争先”“党员示范岗”活动有机的结合起来。充分认识“五带头五保证”工作的重要意义，高度重视“五带头五保证”工作，把“五带头五保证”作为党政重要日程工作，狠抓落实，要增强紧迫感、危机感和忧患意识，组织广大党员同志以良好的精神状态，全身心的投入到“五带头五保证”工作中去。

按照公司关于开展党员集中教育月活动的统一部署和要求，我支部扎实开展了作风建设集中教育月活动。在活动中，做到领导高度重视，精心组织部署，成立领导机构，制订实施方案，广泛宣传发动，加强学习教育，认真查摆问题，全面落实整改，建立长效机制。

六、开展党支部对标管理工作

积极开展“党员责任区”活动与“党员示范岗”活动将我们的安全生产、对标管理用实际行动贯穿的我们的每一项工作中去。

按照《党支部工作对标指标评价标准》进行具体工作的落实，要求各党支部以保持党的先进性建设为切入点，以制度化、程序化、规范化为基础，以重过程、重协调、重控制为方法，以增强凝聚力、强化执行力、提升竞争力为目标，科学合理地制定党支部工作各项指标完成值及保证措施，不断学习并超越标杆单位。

七、开展了“党员带头，稳定机组降消耗”活动，将成果落到实处

紧紧围绕新吐电党【2011】14号“关于深入开展公司2011年创先争优活动

新疆华电吐鲁番发电有限责任公司 的安排意见”的活动主题，开展了““党员带头，稳定机组降消耗”，使活动既轰轰烈烈又实实在在。在部门广大职工中牢固树立起了“节约资源、节约能源、节能减排、科学发展”的意识，促进企业节能降耗工作的长足进步；突出抓好构建劳动关系和谐企业工作，增强企业的凝聚力与向心力。

八、党员廉洁自律七项要求活动的开展

我支部在接到《关于开展反腐倡廉宣传教育月活动的通知》后立即组织支部所有人员（包括预备党员、入党积极分）对通知进行学习并传达了新吐电党【2011】24号文件的精神。

通过学习使广大的党员同志明确认识到：中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议她是贯彻党的十七大精神，高举着中国特色社会主义伟大旗帜，她以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步明确了当前和今后一个时期党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求，部署了２０11年党风廉政建设和反腐败工作。

九、树立大局观念做好维稳工作

接到《关于做好新疆亚欧博览会期间公司安全保卫、维稳工作的通知》后，我支部立即安排具体生产工作的维稳保电工作的具体部署。并与思想责任制挂钩，增强忧患意识，提高责任心，将“百日安全专项检查活动”，做好新疆亚欧博览会期间的安全检查治理工作落到实处，真正的将新吐电安【2011】18号文件精神执行到底。

十、2010年全年培训工作回顾

（一）安全教育培训

1、安全规程，规定学习

截至目前为止，我们单位陆续有两批毕业生进入生产现场，由于新人员对工作环境、人员不清楚许多还是第一次接触，为此提高安全意识，加强自我防护、保护人身和设备安全现得尤为重要。为配合公司、部门做好安全教育我们班组也根据生产的实际情况对新进厂的同事进行了进一步的安全教育培训通过理论考试、现场讲解使得他们有了对安全生产、文明生产有了更进一步的认识。

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并通过建立师徒合同形成一对一的帮扶对子，从理论到实际操作中由外到里的传授、培训，增强员工的安全生产和防护意识。

2、特种作业操作培训

今年的5月份公司组织生产人员进行锅炉操作证、电气操作证的复审和取证考试。通过这次考试，使得全体生产人员尤其是后来上岗的新人员达到了持证上岗、规范操作的目的为我们今后的工作打下了扎实的基础。同时也为我们的理论学习提出了更高的要求。

3、消防培训、紧急救护培训

自公司成立消防保卫部后，整个消防安全提高到了一个新的台阶，我们也将消防安全加入到定期工作中，每天对消防防火巡检进行记录并对消防控制室进行实施检查及时做好相应的记录工作。

参加了公司组织的全体人员消防安全教育并认真地做好笔记，在教育培训后积极的开展讨论相互交流互动，使得这场学习有声有色的融入到我们的实际生活生产工作中来，起到了筑牢消防意识的目的。在开展消防培训工作的同时，作为生产一线的工作人员我们共同参与了由当地消防支队负责检查的消防设备系统的检查工作。通过它使得我们对自己身边的消防设施有了根深一层的了解。仿真机房的班组积极救护、心肺呼吸法等急救训练提高了大家极高的热情同时也学到了必备的急救常识。

（二）岗位技能培训

坚持每个轮班的仿真机学习提高新入厂人员、新上岗人员、巡操对设备启停前的检查水平和能力，加强副值日常操作和主辅设备启停操作水平。同时提高主副值在事故处理中相互协调的能力和默契程度使机组的整体专业水平得到质的提高。通过反事故演习提高班组整体对事故处理的反应能力和水平，从实践中不断地总结学习，提高操作技能。

（三）专项培训

1、集中讲课

为提高全班人员的业务素质，我们坚持4次/月班组培训工作同时通过月度班组考试摸底熟悉现在同事们对那些问题存在模糊认识提供了渠道进而有利于我们解决问题。

坚持班组定期培训通过集中讲课提高全职人员专业技术理论水平以理论指导实践操作。对于新入厂的职工的建立师徒责任制实行一对一的帮扶对子，通

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过现场的设备熟悉、查系统、查设备加强对设备系统的熟悉提高操作的实际水平。

2、外出培训

改变思想战略将“走出去”“请进来”相结合的方法，除了安排本班人员参加厂家专业人员微油点火系统、污水池排污系统、捞渣机涨紧装置、炉前燃油系统变频器改造后操作使用方法、五防工作站升级后的操作方法及注意事项。

邀请四管泄漏厂家人员、西北电力研究所针对燃煤掺烧实验专题讲课，定期的参加公司或部门组织的专业培训班提高全职人员的学历水平提高整体的专业文化程度。

3、各岗位10月底完成运行生产各岗位的《培训手册编制》，并完成了相应的岗位考试。

4、及时根据系统的改造对本班人员进行了：工业水系统、微油点火系统、污水池排污系统、捞渣机涨紧装置、炉前燃油系统变频器改造后操作使用方法相应考试，提高了大家对改造设备的学习和实践操作技能。2012年工作思路和打算

一是要着重研究、探讨贯彻落实矿党政各项决策的措施和办法，发动职工更新观念，与时俱进，以只争朝夕的精神大力加强“创星”工作，以高度的负责精神和求实务实的敬业精神做好本职工作，确保生产各项工作有新的起色，实现新的突破，树立良好的整体工作新形象。

二是抓好组织建设，切实发挥“两个作用”。要针对新情况、新问题抓好结合，按照党支部工作条例规范并突出抓好“三会一课”，加强党员教育和管理，积极开展有特色、见实效的载体活动，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，使每一名党员成为生产服务的排头兵和带头人，团结和带领全队职工为部门新的奋斗目标的实现而努力奋斗。

三是努力开创群众安全工作新局面，促进队伍稳定，提高生产服务效率。重点深化安全文化建设，注重教育干部职工“以小我保大全”，把发现和消除事故隐患作为首抓工作，力求不断完善各项规程措施，认真抓好督促和落实，努力做到不安全不生产，以安全生产的实际行动推动各项工作顺利开展，促进部门安全目标的实现。

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四是继续宣传工作。加大对优秀的党员、团员、工友；优秀的党、工、青工作者的宣传力度，激发同事们的工作热情，提高大家的积极性，树立居安思危的意识为企业的安全生产运行做出新的贡献。

运行党支部 2011-10-7

第二篇：五好党支部申报材料(修改后)

五好党支部申报材料

我叫吴鸿儒，现为王村斜井综采二队党支部书记。今天有幸和大家就如何创建五好党支部建设进行交流，从内心感到很高兴，也是我学习的好机会。我们综采二队现有职工144人，其中队干8人，党员9人，入党积极分子12人，重点培养对象4人。两年来，我们在开展创建“五好党支部”工作中，坚持把抓好班子，带好队伍作为党支部工作的关键，把服务区队的安全生产作为党支部的中心工作，把发挥党员的先锋模范作用作为战胜困难的精神动力，把开展企业文化建设，全面提升职工素质作为党支部工作的重要职责。正因为如此，我们综采二队的职工队伍得到加强壮大，经受了工作面回采条件恶劣，搬家频繁的考验，完成了采煤工艺从炮采到机采、机采到综采的顺利转型及跨越，彰显了共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，发挥了企业文化建设在提高职工素质、规范职工行为养成的作用。连续两年生产中没有发生重伤以上人身事故，工程质量达到优良品，实现动态达标，使党支部的党员凝聚力和战斗力进一步加强。在两年的工作实践中，我们党支部注重抓班子、带队伍，围绕安全生产中心，充分发挥党员队伍的生产骨干模范带头作用，不断推进企业文化和党风廉政建设，加强职工学习培训和文明素质教育，各项工作取得了较好的成绩。

一、加强班子建设，发挥战斗堡垒作用

在支部工作中我们始终把班子建设作为关键，坚持党支部集体领

导，重大问题支委会讨论决定，班子成员政治坚定，牢记宗旨，团结和谐，扎实工作，勤政廉洁，职工拥护。为进一步提高班子的素质，我们利用“三会一课”、政治学习日和专题学习会，认真抓党员干部的政治理论学习和作风建设教育，坚持把学习《党章》作为一项长期工作来抓，并结合不同时期的重点工作进行针对性学习。每个党员结合自己的工作对照要求进行经常性的自查，坚持开展批评与自我批评。在队里一些重大问题上，比如提拔选用后备干部、班工长及评选先进等，队班子成员坚持集体讨论决定，不搞一言堂。除此之外，我们还经常在一块进行交流谈心，相互沟通，消除误会，使队班子始终能够团结一致，提高了战斗力，赢得了职工的拥护。

二、围绕生产任务目标，圆满完成各项生产任务指标

始终围绕全队的安全生产中心开展工作，最大限度的发挥党支部战斗堡垒作用、党员干部的先锋模范作用和职工的生产积极性。强化职工的培训工作，结合区队农协工多，文化素质参差不齐的实际，把班前礼仪做为重要平台，坚持“每日一题”和“两个标准”学习，特别是推行“手指口述”工作以来，职工的安全自保意识、规范操作程度得到较大提高，利用周一安全活动对身边的事故案例进行分析，从中使职工受到警示教育，杜绝和减少了事故的发生。

两年来，我们综采二队遇到了前所未有的困难，党员、干部职工队伍经受住了严峻的考验。先后回采了4个工作面，其中一个炮采、两个高档普采、一个综采，并分别经历了工作面突水大，地质构造复杂，回采条件恶劣，搬家次数多的情况，在较短的时间内实现了队伍

从炮采到机采再到综采的转型。

2008年我们先后在5102炮采和1208机采两个工作面回采时，5102工作面遇到了达100立方/小时的突水，1208工作面有数条落差2m以上的断层构造，工作面多次改造搬家的困难，同年九月由多年的炮采工艺向机采过渡，先后搬家两次，改造三次。进入2009年，一年在三个工作面进行回采，其中1—6月份同时在1208和1209两个机采面生产，1208面进入构造复杂带，顶板破碎，压力大，1209开始初采和回采中受出水及地质构造影响较大。在这样不利的条件下，队党支部在全队党员中开展“为党旗添彩，做生产标兵”活动，成立了“党员突击队”，党员干部率先垂范，困难面前冲在前的精神，极大地鼓舞了全队职工的士气，大家工作热情高涨，迎难而上，经过队上合理组织劳动生产，安全圆满的完成了1208面的末采回撤工作和1209面的正常回采。7月份进入5203工作面，在刚刚搬入5203综采面后，面对的是初采期间工作面断层和支架发生歪架，倒架现象，而由于该支架为维修后老产品，加上工人操作不熟练，一时生产处于被动局面，在这种情况下，队党政及时召开专题会议，并请兄弟单位的师傅进行指导，区队干部现场跟班，抽出技术骨干进行现场学习、操作，经过几天的调整，原来歪斜的支架也慢慢的调整了过来。职工对拉架的要领也已基本掌握，生产又步入良性循环，09年11月份生产原煤4.5万吨，创下了建队以来的最高记录。在困难面前，全队职工心往一处想，劲往一处使，保质保量的完成矿下达的各项指标，区队干部一切以矿上大局为重，按照矿上总体安排，挖掘内部潜力，合理组织生产，每月定期召开队生产安排会，将任务分解到班组，并积极解决班组的生产难题，落实处理现场的安全隐患。同时，加强对机电设备管理，最大限度减少误时，对各部设备实行包机到人，这样更好的服务生产班组，确保了全队生产任务的完成。

三、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用

党支部在日常工作中，注重对党员的培养教育，不断加强党性修养，坚持“三会一课”制度，认真组织党员学习，从党的十七大精神、局“两会”精神、公司第一次党代会精神，到“三学活动”和党的十七届四中全会精神，科学发展观“两本书”都能记好笔记，深刻领会，结合阶段学习活动，召开民主生活会，通过学习教育活动，党员的素质不断提高，模范作用突出，无违犯党纪政纪现象。如今多个党员已调入其他单位，有队长、副队长、技术员和技术骨干，他们在不同的工作岗位上都能独当一面，成为生产管理技术上的骨干，有人风趣的说，你们综采二队是培养区队干部和生产骨干的摇篮。

坚持“四五**”创建活动，不断推动企业文化和党风廉政建设。“四五**”活动是我们一直常抓的一项工作，我们支部坚持按照“六好党员”标准要求进行考核，同时结合思想道德、作风建设、工作业绩等对照检查，成绩予以肯定，不足及时改正。这样一来，党员的先锋模范作用在生产中得以发挥，在09年1—6月份我队同时在1208和1209工作面回采，面对人员紧、设备多、检修量大的情况，共产党员机电副队长武栓劳同志身先士卒、以身作则，在改造1208工作面安装机组时连续奋斗在井下20小时以上，在他的影响感召下党员干部职工迎难而上、加班加点，提前完成1208工作面安装工作，有

效地保证了井下的安全生产，激发了工作热情更好的促进了队上的安全生产。在1209工作面开展了“煤海深处党旗红”为主题的“党员责任区”，使两巷的文明生产得到了保证；在企业文化建设方面，对企业文化手册理念，组织职工进行学习，在开展了党风廉政教育和反腐倡廉教育活动，学习贯彻中纪委五次全会制定的《廉洁准则》、《若干规定》，学习公司《廉洁文化手册》，严格执行“七个不准”和“八项规定”，落实“四个报告”制度。“双节”期间，队长、书记公开进行廉洁承诺，接受职工监督，做出了表率。

在争创五好党支部的活动中，我们通过制度、机制、活动和管理，在加强组织建设，思想建设，作风和制度建设，着力提高党员的政治思想素质，发挥党员的主题作用，连续两年被矿党委授予先进党支部称号，取得了一定的成绩，但离五好支部的要求，仍有较大差距。在今后的工作中，我们将继续解放思想，坚持创新，坚持以党员为本，学习兄弟单位的好经验、好做法，不断提高支部工作水平，适应新时期的要求，为建设文明富裕新澄合再创新佳绩，再做新贡献

王村斜井综采二队党支部二0一0年五月十六日

第三篇：五好党支部申报材料(修改后)

五好党支部申报材料

我校文科党支部47人，其中43人为正式党员，2人为预备党员。有书记、副书记、组织委员、纪检委员及宣传委员组成地支部班子队伍。这一年来，我们在开展创建“五好党支部”工作中，坚持把抓好班子，带好队伍作为党支部工作的关键，把服务群众的提高党员素质作为党支部的中心工作，把发挥党员的先锋模范作用作为战胜困难的精神动力。正因为如此，我们克州三中文科党支部队伍得到加强壮大，通过谈心，结对子等工作提高了党员同志们的责任心和凝聚力。

在这一年的工作实践中，我们党支部注重抓班子、带队伍，充分发挥党员队伍的教育教学骨干模范带头作用，不断推进职业道德和党风廉政建设，加强党员同志学习培训和文明素质教育，各项工作取得了较好的成绩。

一、加强班子建设，发挥战斗堡垒作用

在支部工作中我们始终把班子建设作为关键，坚持党支部集体领导，重大问题支委会讨论决定，班子成员政治坚定，牢记宗旨，团结和谐，扎实工作，勤政廉洁，职工拥护。为进一步提高班子的素质，我们利用政治学习日和组织生活会、全校党员大会，认真抓党员干部的政治理论学习和作风建设教育，坚持把学习《党章》作为一项长期工作来抓，并结合不同时期的重点工作进行针对性学习。每个党员结合自己的工作对照要求进行自查，坚持开展批评与自我批评。在队里一些重大问题上，比如后补支委的选择、任用、投票等都是通过民主方式和无记名投票的形式完成的，不搞一言堂。除此之外，我们还经常在一块进谈心，相互沟通，消除误会，使支部班子始终能够团结一致，提高战斗力，赢得了党员与群众的拥护。

二、围绕群众进行一对二帮扶，党员结对子活动

始终围绕群众是我支部的工作宗旨，在本年初根据校党委的我要求我支部进行了“一对二帮扶，党员结对子”活动。要求每个党员深入基层了解基层教职工的情况。每位党员负责两位群众进行为期一年的帮扶活动。这活动我校党委及我们支部已经持续了两年，效果良好，能更加提高党和党员在人民群众心中的地位，能更加贯彻为人民服务的宗旨。

除此之外，大力培养吸收新的党员同志，本着能缺勿滥的原则本年7月已有两名同志转为预备党员，一名转为入党积极分子。

三、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用

党支部在日常工作中，注重对党员的培养教育，不断加强党性修养，坚持“两周一会”制度，认真组织党员学习，从党的十八大精神、党的群众路线相关内容、召开民主生活会，通过学习教育活动，党员的素质不断提高，模范作用突出，无违犯党纪政纪现象。

作为基层支部，我们把建设“五好”支部作为支部建设的方向和目标，在具体实施中，努力建设一个好班子、培养一支好队伍、养成一种好作风、构建一套好机制、创造一份好业绩落到实处。我们在加强支部组织建设中着重把握四个要点：一是严格按照民主方式做重大决议。在每年的优秀党员评选、积极分子的发展、预配党员的转正等需做决议的事宜上面都会举行民主评议来决定。二是提高党员自身素质和职业道德为重点。身为人民教师的我们首要的任务是做一名好老师，而做一名合格的教师首要的条件就是提高自身综合素质和业务素质，身为一名人民教师要做到办人民满意的教育是重中之重，所以职业道德的养成与提高就显得尤为重要。

在争创五好党支部的活动中，我们通过制度、机制和管理，在加强组织建设，思想建设，作风和制度建设，着力提高党员的政治思想素质，发挥党员的主题作用，努力提高支部的业绩，但离五好支部的要求，仍有较大差距。在今后的工作中，我们将继续解放思想，坚持创新，坚持以党员为本，学习兄弟单位的好经验、好做法，不断提高支部工作水平，适应新时期的要求，为建设文明富裕新澄合再创新佳绩，再做新贡献.克州三中文科党支部

二0一四年十一月二十五日

第四篇：2016工作总结(修改后)

榆中县文成小学工作总结

2016—2017学第一学期

刚刚过去的一学期，是学校在上级教育主管部门的精心指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持德育为首，育人为本；教学为主，质量为本的原则，扎实推进素质教育，深入开展“两学一做”活动，落实学校创新创优思维导图—1254工作机制，狠抓常规管理，加强教育科研，不断丰富学校内涵，打造校园文化，全面提升办学质量和品位，积极推进我校教育教学工作健康发展的一学期。

2016年学校教育工作回顾

（一）加强教师队伍建设，促进学生全面发展 1.深化队伍建设，不断提高德育队伍整体素质。

本，我们充分发挥了德育领导小组的核心作用，形成了各部门密切配合，班主任和任课教师共同承担的纵向连接的德育工作体系。同时也加强了德育队伍建设，特别是班主任队伍建设，坚持开好“四种会”即每周一次主题班队会；每月一次班主任例议；每学期1次班主任经验交流会；每学期1次家长会。

2.加强理论学习和德育实践研究，提升的与管理水平。

一是组织师德理论学习，利用教师政治学习的机会，组织教师学习了《教师法》、《未成年人保护法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等，以教育行评为契机，有效地加强了师德建设。二是开展德育科研活动，以新课程理念努力转变班主任的角色，并通过理论学习、案例撰写等形式开展德育科研活动，撰写师德论文，开展师德演讲，提高了教师的德育理论水平。三是强化校园文化建设，优化育人环境。精心布置宣传阵地。加强对墙报等文化阵地的指导管理，在把好舆论导向的同时，力求主题突出，图文并茂，充分发挥宣传教育功能。规范教室布置。如班务栏、学生评价表、墙报等，各班教室的布置体现了各班的特点，营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。健全教育阵地，如：宣传栏、黑板报、广播站等，坚持不懈地开展升旗仪式活动，践行“日行一善”、“红领巾相约中国梦”活动。这些活动都充分体现了学生参与的全体性、教育目的的素质性、教育形式的多样性，使学生在这样的教育环境中，陶冶情操，健全人格，促进学生实践能力和创新精神的发展。

3.办好家长学校，增进家校联系。

上学期，学校成立了家长学校委员会，班委会，按期召开了全校家长会，通过家长学校向家长介绍学生基本情况、学校发展规划，希望家长和学校密切配合，用正确的方法教育好孩子，努力营造学校、家庭、社会共同教育的氛围。重视家庭教育工作，要求教师通过电话联系、家访、经常性地与家长沟通，提高家庭教育效果，转变家长中存在的不正确的教育思想和教育方法。把德育工作根植于学生的实际生活中，立足于学生的生活世界，为学生创造一个轻松，自由的成长环境。

4.坚持开展金种子系列主题教育。

为促进学生全面发展，一年来，学校组织开展了大量寓思想教育于学习实践的活动，有效促进了学生综合素质的提升。学校德育处、少先队根据学校德育工作实际和学生年龄特点，以“金种子”系列活动为主线，将学校德育活动常态化、制度化、自主化。

上半年主要开展了：“我的中国梦”金种子系列活动：五年级“我的中国梦”情景剧大赛、四年级“放飞梦想”征文比赛、全校“中国梦，爱国情”主题班队会及“童心共铸中国梦”六一班主题队会观摩、全校“我的中国梦”及核心价值观黑板报评比和“美德少年”评选。“爱劳动，爱家乡”金种子系列活动：三年级“中华经典美德故事”大赛、全校“爱劳动爱家乡”黑板报评比、一年级及新队员入队培训。“爱艺术 爱生活”金种子活动：一二年级诵读道德歌谣的大赛、全校“寻找生活中的艺术”主题班队会、“三爱三节黑板报评比”评比。

下半年主要开展了：“感恩尊师”金种子系列活动：“感念师恩”贺卡制作大赛、“老师的节日”主题队会、“感谢恩师”三年级诗朗诵比赛。“爱国懂礼”金种子系列活动：“孔子事迹知多少”主题班会、“中国梦”六年级“传统美德”演讲大赛、“礼仪伴我行”主题队会、五年级心理健康讲座、“我的中国梦及八礼四仪”黑板报评比。“健康诚信”金种子系列活动：五年级“八礼四仪”情景剧大赛、“美德伴我成长 ”四年级征文比赛、辅导员队会观摩活动。通过金种子系列主题教育，引导学生自我约束、自我规范、自我教育，养成良好的行为习惯，有力推进了学校的德育工作。

（二）加大教学管理力度，提高教育教学质量

1.严格执行教学法规，抓好常规管理工作。一年来，学校严格执行教学法规，开齐课程，开足课时，合理编排一年级新生班级，并对新调入教师工作进行了合理安排，同时对一些学科教师进行了适当调整，力求实现均衡师资，做到教育公平。本学期，教导处继续规范、认真地抓好学校的各项教学常规，如教案检查、作业检查、教师的上下课时间等。每次检查都做到检查有结果,有记录，注重实效性，并将检查结果纳入教师考核。

2.认真做好教科研工作

一是组织全校教师积极参加榆中县级、兰州市级和甘肃省级课题申报工作，抓好课题研究，提高教师科研能力，提高学校教育教学科技含量。以课题研究为载体，强化学校的科研意识，使常规教学科研化，课题研究常态化，进一步促进校本教研活动的有效落实。2016年，我校教科研取得了可喜的成绩。先后共立项省级重点规划课题1个，市级规划课题5个，市级个人课题4个，县级个人课题6个。市级个人课题结题13个，县级个人课题结题14个。

二是经过学校全体教师的努力，在上级部门的指导下，特别是在高国宴和岳小芳为领衔人的“名师工作室”辐射、引领和骨干教师的示范、带动下，学校教研活动丰富多彩，教师业务迅速提高，张莲、周兴军、常志贵、白庆玲4人荣获兰州市第十三届教学新秀称号，吕燕燕、王庆效、张福霞、刘生贵、刘萍5人荣获榆中县第十三届教学新秀称号。在2016年的一师一优课比赛中，岳小芳、杨学萍、王娟、张莲、张军磊、金文倩、胡敏、常志贵、马莉莉、岳琴英、周霞、王福花、吕燕燕13人获得县级优质课；张莲、王娟、张福霞、胡敏、马莉莉获得市级优质课；张莲、胡敏、张福霞三人的一师一优课入围省部级评选。在微课比赛中，张彦荣、杨学萍、何小花、岳琴英、马莉莉5人获奖。

3.加强青年人才的培养和学科骨干的业务学习

（1）开展“乐雅课堂”的教学研讨沙龙活动，分期开展了“空间与图形”专题研讨沙龙；“美术教学技能展示”研讨沙龙；“识字教学”专题研讨沙龙；“快乐足球”专题研讨沙龙；“英语对话教学”专题研讨沙龙；“音乐教师特长展示”沙龙，由杨文燕、胡敏、杨彬、王娇、郭海兵、何小花、等近二十位教师做了课堂专题展示课，并就“乐雅课堂”的教学理念和教学流程进行了反馈、探讨和研讨，为“乐雅课堂”的模式的形成提供了案例。

（2）发挥骨干教师的示范作用。结合系列教研沙龙等活动，充分发挥骨干教师示范、引领、带动作用。特别是学校重点打造推出的两名市级教学新秀获得者张莲执教的数学课《角的认识》，岳建萍执教的语文习作《美丽的秋景》两节课，以及五年级数学组承担的榆中县集体备课观摩示范活动，从“乐雅课堂”的教学流程、特点等方面为全校、乃至全县的教师做了示范。

（3）发挥“名师工作室”的引领作用。借助“国培计算机提升工程课堂教学及微课研讨”活动，兰州市第十三届高国宴语文名师工作室和第十五届岳小芳数学名师工作室活动在我校开展，工作室领衔人高国宴为参会教师做了框架式快乐习作教学专题讲座——《快乐学习、快速构思、快意写作---框架式快乐习作教学》；工作室领衔人岳小芳做了《因共同的教育情怀而相聚在一起》的工作室成长历程报告，两次名师讲堂，共有来自全市的500多名教师参加，形式多样的活动很好地展示了我校课改的成果，使参加活动每位教师都受益匪浅。

4.加强教师学习培训工作

坚持“请进来，走出去”的学习、培训方针，先后派出多批次、多学科教师到不同地区学习典型的教学模式和教学方法。暑假期间先后派出语文、数学、中层骨干20多人前往桂林、青岛、杭州参加培训学习，9月23—25日派张世安、郭海兵、陶翠芬、胡建华四位老师参加了由兰州市青少年科技体育工作者协会组织的“2016年全国科技体育辅导员兰州地区第二期培训班”，10月11日——12日派王娟、杨学萍、杨文燕、牛翠玲四位老师赴西安参加了“全国小学数学（人教版）核心素养示范课观摩交流会”等等。通过以上各种形式的培训使教师的教学能力、教师素养等方面得到了提高。

5.送教下乡，促进基层小学教师改进课堂教学

为推进校本教研活动的开展，扎实推进素质教育，教研室开展了多种形式的送课下乡活动。结合我校“乐雅课堂的”推行，分别在马坡小学、甘草小学为为基层教师们上了几节主题研讨示范课。课后进行说课和互动研讨。

6.打造“博雅”教师团队，提高教师基本素质 学校以“以博立教，以雅立范”为教风，弘扬传统文化，沐浴儒学风韵，教师自会尚雅、行雅，立己立人，达己达人。在胸襟气度上宽雅、和雅；在言谈举止上儒雅、优雅；在知识素养上渊雅、博雅，以此感染学生，启迪心灵，最终实现雅的浸润，以雅育雅。为此组织开展了以下活动：11月16日组织教师写作比赛活动比赛活动，此次写作比赛采取现场公布写作题目，现场写作的方式，要求教师以《人生如树》或阅读寓言故事以“自身实力与外界诱惑”为内容，任选一题进行写作。11月8、9日两天下午课外活动时间，在多功能大厅分别举行了全校学生和教师书法竞赛。12月1日组织了教师粉笔字书写现场比赛。本次粉笔字比赛，各位参赛教师皆积极参赛，认真书写，表现出了文成小学教师的良好素质及“以博立教 以雅立范”的教风。

7.培养“美善”学生形象，促进学生全面个性发展

学校推行“兴于诗、立于礼、成于乐”文化，深化“言行明礼、学思蕴乐”之学风，将对学生的培养，浸润于教育生活之中，树立起“美善”的学子形象，关注学生的综合素质的提高和发展，具体活动如下： 学校统一安排，在原来兴趣班的基础上优化组合，成立了体育、美术、音乐、科技、学科5大类，44个校级少年宫社团和20个年级少年宫社团，并新开设了许多益智、创新项目。由于学校少年宫活动坚持以人为本的教育理念，自开展以来，便受到家长、学生、社会的好评。学校的百人腰鼓队、百人啦啦操队、百人鼓号队、百人管乐队已经成为了学校艺术特色的品牌，其中腰鼓队受邀参加了在健身广场举行的纪念“榆中三电工程五十年”文艺演出，鼓乐队受邀参加了在陇鑫国际大酒店举行的榆中县建党九十五周年庆祝表彰会和榆中县第32个教师节庆祝表彰会，合唱队在兰州音乐厅参加了郎朗专场音乐会，并于郎朗同台演出，参加兰州市、榆中县第六节中小学合唱决赛获得一等奖。继5月份学校开展“亲子趣味运动会”后，9月份开展“美健至善”体育节活动，塑造“运动健康，我快乐，心态阳光，我自强”的学生，培养学生自信、勇敢、公平竞争及团队精神等良好品质，发展学生个性特长，促进学生在身体、心理及社会适应能力等方面和谐的发展，提高团结合作、抵御挫折的意识和能力。11月9日开展了以“承载希望，放飞梦想”为主题的纸模大赛活动。利用宣传栏、校广播，国旗下演讲等多种形式对全校师生进行科技教育，从而使科技意识深入人心，为学校科技教育的发展打下了坚实的舆论基础。11月2日开展了“聆听华夏之声，书写汉字之美”汉字听写大会。经过激烈的角逐，陆佳豪等12名同学获得个人奖项，六（8）班等12个班级获得优秀团体奖,岳琴英等12名老师获优秀辅导奖。校组织了三至六年级读书心得征文比赛活动。11月22日进行班级初赛，在班内进行读书心得交流，选拔五篇稿件进入年级决赛，11月23日年级组长组织教师评选出等级奖，一等奖稿件在学校红领巾广播站播出。11月8、9日下午，在多功能大厅分别举行了全校学生书法竞赛。根据学生的理解能力按照由浅到深，由易到难的选编原则学校为各年级选择不同的教材。我校大多数孩子们已将《弟子规》、《三字经》、《千字文》、《唐诗三百首》等内容熟读成诵。同时学校还组织经典诵读比赛，激发学生们的诵读兴趣，让学生们真正喜欢上经典诵读。

（三）切实落实安全责任，认真做好安全教育

上级部门的正确领导下，学校坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序。

1.制度保证，措施到位

（1）建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室、各年级的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

（2）签订责任书。学校与处室、年级和班主任层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

（3）不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、防火防灾、食品卫生管理、防意外事故、体育器材检查、健康体检等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

（4）建立健全学校安全应急体系.学校根据实际情况，进一步建立健全应急组织指挥体系，制定《突发公共安全事件应急预案》，并增强应对突发事件的应急反应能力，做到“报告、反应、处理”三到位。一是进一步完善安全预警机制和应急处理预案，在出现火灾、食物中毒、房屋倒塌、拥挤踩踏、自然灾害等危急情况时要确保领导、职能部门和工作人员迅速到达工作岗位，迅速报警，迅速配合有关部门进行抢救、自救和疏散工作，把损失降到最低。二是切实完善安全信息上报制度，一旦发生安全事故，学校要按照有关规定在第一时间内上上级主管部门如实上报情况，决不允许瞒报、谎报和缓报。三是学校每学期开展两次突发事故应急疏散逃生自救互救演练。今年9.18日由教育局牵头，我校组织，兰州绿地志愿者中心协助，成功举办了全县伤科急救应急疏散演练观摩活动，取得了很好的效果，极大的提高了学生应急避险能力。

2.加强宣传，提高认识

对安全周、安全月活动进行了周密部署，并督促全体师生严格按照方案规定完成了一系列活动，取得了很大成效。利用班会、队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴安全教育口诀、儿歌等进行有针对性的宣传，举行了主题安全主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。组织全体教师参加了政安消防知识宣传中心专家讲座，进一步提高了全体教师的消防意识。

3.开展好各项活动

（1）每月给班主任召开安全工作会议，及时反馈总结安全管理工作。经常组织召开有关安全工作的会议，学习上级行政部门的安全工作文件和落实上级有关部门的安全工作制度；利用晨会的时间在校会上对学生进行安全知识教育。

（2）开展主题活动，提高师生安全意识。

开展教师安全教育学习提高系列活动，学习法律法规等安全知识暨开展竞赛；安全论文、案例的征集评选。开展禁毒安全知识系列活动（班队会、手抄报、黑板报）、组织开展地震消防紧急疏散暨急救培训系列活动、全县青少年健康教育讲座、组织参加全国中小学安全暨防溺水安全网络竞赛、冬季防火用电安全班队会和反邪教队会活动、发放学生乘车安全及方诱骗告家长书、督促各班主任做好学校安全教育平台的达标完成；并开展了两次全校安全隐患排查工作。

（3）为了做好学校安全工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，每逢节、假日（暑假、寒假等）都利用校园广播进行安全教育，提醒学生在节、假日安全做好安全工作，良好的教育效果。学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极县交警队合作，通过班主任推荐成立了校园小交警，在县交警队的指导下进行了集中培训并安排了值日。

（四）提高后勤服务工作，加强学校财产管理

1.及时维修学校的各项设施，保障了学校教学秩序的正常运行

为了保障正常的教学秩序，学期初对各项设施进行了维护维修，其中包括黑板、电路、日光灯、实验器械、体育器械等。随时对学生的课桌凳，教室内讲桌门窗等及时维护，对教学楼楼顶、校园下水等有可能被堵塞的地方进行疏通，为教师教学和学生的学习创造了一个良好的环境。

2.加强管理，使各项管理工作上规范

一是各类票据办理规范，严格按规定程序操作；二是物资采购实行了部门申请、权限审批、校办室审核的制度，规范了采购行为。三是结合资产清查工作，进一步规范学校资产管理。

3.完善学校财产登记制度

为完善校产管理，学期初进一步完善了各项管理制度，进一步落实了物资借用制度，办公室、教室内的公物实行了学期初统计、学期末核查制，系列制度的制定和落实，保证了各类校产的规范使用。本学期对学校所有库房内的财产进行清理登记，报废价值近19万元的旧课桌椅，对一楼库房内的电器进行清理，清理出一间教室。实行后勤保管分类制度，购买物品登记造册后，由保管负责发放登记。

4.改善办学条件，提升校园文化建设

一年来学校先后投资60多万，建成了学生阅览室、钢琴室、小会议室、舞蹈室、多功能室、美术室、篆刻室，对师生厕所的屋面防水、内外墙面、地面进行了处理和维修，改造了旧楼暖气、厕所的水路、安装洗手台面和换气扇，新建升旗台，改造教学楼后台阶、垃圾台、下水管道。积极争取省市资金对学校操场进行改造、铺设七人制人造3240平方米草坪足球场。利用薄改项目配置学生课桌椅500套，对一年级课桌进行更换，配置学生电脑90台，教师电脑50台，配置科学实验室1个，科学、数学教学仪器一套、小学美术、音乐器材各1套。

5.团结协作，完成学校各项教育教学活动。

配合学校工会、教导处、教研室、德育处等部门完成期初制定的各项教育教学及教职工活动，投资4万多元购买学生奖品（包括运动会13600元、科技制作奖品4433元，其他活动奖品近2万元），为这些活动的顺利开展，做了强有力后勤保障工作。

2016年主要工作成绩

一年来，我们坚持以精神支撑发展、以目标凝聚人心、以制度规范行为、以细节落实常规，紧紧围绕县教育局2016年的工作中心，理清思路，以提高教学质量为第一要务，牢固树立创先争优意识，夯实常规工作管理，确保过程管理的科学化、规范化、精细化，整体构建校园文化特色，提升校园文化品位，扎扎实实地在领导班子及师资队伍建设、学校管理、教育教学质量、校园文化、安全环境建设等方面做了大量的工作，取得了明显成效，一年来先后荣获：

教育系统先进集体

2015教育工作综合目标一等奖

兰州市第16届青少年学生手抄报比赛先进集体 榆中县五人制小学生足球比赛第一名 榆中县第六届中小学合唱比赛优秀组织奖 榆中县第六届中小学合唱比赛（教师组）三等奖 榆中县第六届中小学合唱比赛（小学组）一等奖 兰州市第六届中小学合唱比赛（小学组）一等奖 榆中县教育系统先进党支部

榆中县庆祝建党95周年及红军长征胜利80周年合唱比赛优秀组织奖

榆中县庆祝建党95周年及红军长征胜利80周年“童心向党”中华经典诵读比赛（小学组）一等奖

榆中县中小学生田径运动会小学组团体总分第二名 义务教育学科教学质量基本标准和评价办法优秀成果奖 兰州市中小学优秀模拟法庭 兰州市第26届纸模大赛团体金奖 甘肃省德育示范校

2017年工作打算

1.大力开发校本课程，并实施评价体系。

2.根据新修订的学校理念文化，继续建设各功能室、四楼多媒体大厅、校园文化墙，提升校园文化。

3.培养县级骨干4名；市级骨干教师2—3名。4.完成现代化学校、品质提升学校的创建工作。

5.启动云校网络建设，加强教育教学与网络信息的整合和研究，建立学校教学资源库，构建资源共享平台，实现资源共享。

第五篇：集团年终工作总结修改后定稿

明晰定位 凝心聚力

为尽快实现企业目标而努力奋斗

----2016年集团工作报告

李总、齐总及各位同仁,下午好：

2016年，在集团公司的正确领导及大力支持下，公司全体员工团结一致、开拓进取，紧紧围绕年初制定的目标开展工作，基本完成了年初制定的各项工作目标，在各方面都取得了一定成绩，下面我代表集团公司在此向大家做以汇报。

一、2016年主要工作回顾

2016年全国经济持续低迷，经济形势不容乐观，对集团公司的发展产生了较大影响。在集团公司领导班子的正确领导下，整合资源，以转型发展XXXX生物科技有限公司为主线，以做大做强工程公司为重点，重点推进优势项目，使集团公司不但平稳渡过了2016年的经济寒潮，而且取得了不菲的成绩。

2016年，集团公司新增投资2880万元，回款5945万元；集团公司开发项目新增投资1670万元，回款5845万元；其他新增投资1210万元。

下面我说一下各项目2016年经营情况：

（1）平原XXXX项目16年总共销售房屋243套，回款约1亿1000万元，纳税约1100万元。

（2）XXXX项目截止2016年底累计销售房屋1881套，其中16 年完成销售155套，销售收入3332万元。

（3）xxxx2016年销售天然气约214万立方，销售约计655万元，盈利约180万元，同比去年上涨79%。

（4）xxx项目622套房屋已清盘，本年销售收入约计9700万元。城上城C区推出234套房屋，剩余房源19套。本年销售收入约8000万元。城上城A区内部职工房94套，剩余房源13套，本年销售收入约700万元。经济适用房门市共计30套，已全部销售完成，摊位130余个已全部销售完成，共计收入1234万元。

（5）XXX项目16年销售住宅432套、商铺22套，回款约1.6亿元，纳税1537万元。

（7）XXXX16年销售297套，收入1.06亿元，纳税690万元。

（一）审时度势、攻坚克难，不遗余力推进企业转型发展 2016年是形势严峻的一年，在全国经济形势低靡的情况下，集团公司领导审时度势，危机中发现机遇，作出要加快经济转型的要求。

经各方研究调研，确定研发发展高纯度油酸、异硬脂酸、壬二酸等高新生物科技产品，并成立XXXX生物科技有限公司，将经济资源引入高科技产业，实现转型升级。2016年主要进行筹建工作，在建设手续上，fuzongfuzong发挥协调优势，在XXXX公司全体人员共同努力下，办理完成了项目建设所需要的各种手续；在制造标准和程序上，XXXX总工任吉海多次与蒋教授沟通、交流，并带领相关人员去同行业厂家参观取经，经过XXXX公司全体人员的共同努力，制定出XXXX公司自己的标准和程序。在产品研发和生产上，化验室成 员认真研究，不断改进产品稳定性，竭力降低成本，目前现场试验产品均达到合格产品要求，并且保证了产品的连续稳定性。在设备和材料采购上，XXXX公司李炜不辞辛苦，对所需采购的设备材料，货比三家，同等质量比价格、同等价格比质量，有效的保证产品质量、降低了成本。XXXX公司全体人员有能力、有信心，保证按计划完成XXXX科技公司的筹建、生产任务，为尽快投向市场而努力。

积极调整经营开拓思路，抢抓市场先机。2016年集团公司把经营开拓放在首位来抓。工程公司坚定不移的贯彻“做大做强工程公司、建立自己的人才队伍”的战略思想，在确保老市场不断稳固的基础上，不断拓展新市场，并且充分利用公司现有资源，不断扩大公司资质。工程公司总经理liuwei实时掌握每项工程的进度信息，确保工程质量和工期双达标。工程一公司经理zhagnzong在身体欠佳的情况下，依然带领一公司各项目经理，积极拓展市场，不但为集团公司创造了效益，还培养了一批项目管理人才。

紧跟环保形势，大力发展新能源产业。XXX公司在liurui、lihu等80后团队的带领下，拓展自身优势，提高用气规模，取得了不菲成绩，2016年盈利约180余万元，利润可观、前景看好。

继续巩固品牌形象，树立良好口碑，完善后续服务。平原XXXX项目是XXX公司全体人员精心打造的高品质楼盘，从开建伊始便确定了“以人为本、质量为上”的理念，在项目负责人李付才的带领下，在XXXXX等全体人员不辞辛苦、积极努力下，在建筑质量上严格把关，在管理上齐心协力、精益求精，目前所施工的23栋楼均获“省市安全文明施工项目”称号，先后获得省市优质结构杯、项目 重合同守信用企业、省示范项目、新材料示范项目、天衢杯等20多个奖项和荣誉。

在物业服务上，在物业经理XXX带领下，全体物业公司员工以超常的工作热情和敬业精神感染业主，得到了业主的充分认可和好评，为XXXX小区赢得了好口碑，被评为“市示范物业管理项目”，为物业公司发展奠定了基础，有力的促进销售工作的拓展。

整顿原有企业，盘活现有资源。浩源建材于2016年6月份进行筹建，在fuzongfuzong及总经理XX带领下，浩源建材全体员工克服设备陈旧、办公环境恶劣、规章制度不健全等困难，经过半年时间的发展，完成了公司制度建设、员工培养及生产、销售各版块的建立工作，并且迅速打开销售市场，产品一度供不应求，浩源公司的生产管理、销售工作步入正轨。

（二）规范管理、精益求精，提高企业竞争力

推进信息化建设，发展现代企业。XXXX生物公司是集团公司发展转型的重点企业，规范企业管理，以上市公司标准要求打造现代高标准规范企业，组成由XXXXXXX为主的考察团队，考察不同的办公软件并召开会议研讨，确定公司需要的软件种类以及特点，为以后的规范高效管理提供依据。

高标准、高起点，为公司后续发展做铺垫。XXXX生物公司以高新技术企业的标准来研发产品，并以上市企业的标准规范各项工作和管理。在财务管理上，与知名事务所合作，从企业建账、铺账到具体的科目设置，严格按照上市标准执行。全体财务人员在财务总监王长华带领下主动学习，每人每天分享财务知识，为更专业、扎实的财务管理夯实基础。

摸准市场脉搏，健全工程资质。资质是工程公司能否扩大业务的必要条件，集团公司王总带领办公室全体人员积极研究资质标准和新政策、新规定，顺利办理了输变电专业承包三级资质，计划办理的其他资质正在有条不紊的进行中。资质提升，不仅是工程公司能力的体现，更为公司未来的业务发展开拓了更宽阔的道路和选择途径。

重教育强培训，提高安全管理水平，增强安全意识。无论是高科技项目还是传统的天然气行业、房产项目，安全问题一直是集团领导重点要求的。2016年集团各个项目管理与施工人员充分践行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，切实把安全生产管理的各项制度和方案扎根落地，工程公司每周召开安全会议，与项目经理签订安全协议，衡水天然气项目每季度到用户企业进行安全检查，防患于未然。安全面前无小事，提高安全意识，加强安全措施是一项需要长期坚持的重点工作，也是集团公司对员工负责任的体现。

尽心为员工谋福利，倾力为企业聚人心。完善的福利制度是增强员工对公司忠诚度、提升企业凝聚力重要保障。集团公司不仅为每位员工缴纳五险，还为员工购买意外险，增强保障力；重要节日发放节日津贴和防暑福利；2016年经集团公司领导研究决定，增设了带薪年假；同时为丰富员工的业余生活，为员工提供旅游补助等。各项福利的完善不仅体现了公司对员工的关怀，也提高了员工的向心力，是公司能够持续发展的有力保障。

（三）人尽其才、有为有位，加强人才队伍建设 人才是企业最大的资源，作为一个发展14年的企业，公司把培养更多的青年人才纳入企业发展的重要方面，为公司的后续发展储备人才力量。集团公司领导根据每个员工的优势，挖掘潜能，“简政放权”，促进员工快速成长。

工程三公司经理XXX年轻有为、勤于思考、善于管理，不仅保障了工程质量而且完成1000余万的产值，给公司创造利润100多万。

故城美林湾项目在人少事多的情况下，XX、XX和XXX三人团结主动，从销售、工程到财务等各方面，对项目的监控和把握逐步提高，通过全体成员多年的努力，项目在今年扭亏为盈，逐步走入正轨。

工程二公司XXX、XX同志不怕苦、不怕累、严格要求，走在工程一线，经过努力，目前已成为个项目的负责人。XX、XX在工作中细心、有耐心，有较强的工作沟通和协调能力，较好的完成了各项工作。XXXX公司的XXX、XXX，电力公司的XX、XXX，浩源建材的XXX、XXX等同志在工作中积极主动，进步较快，能独立承担份内工作。

公司在选拔培养人才的同时，还在社会各界招贤纳士，XXXX公司XXX经验丰富、工作认真，浩源建材的销售经理XXX不辞辛苦，为拓展业务跑遍德州市场。公司还先后招聘了XXX、XX、XX等新人员工，为集团公司发展注入新鲜血液和活力。

XXXX销售公司在XX、XX的带领下，认真研究市场，拓展思路，面对周围强盘林立、竞争激烈的环境，不气馁，积极应对，2016年销售243套住宅，110个车库和4套门市的显著成绩，回收资金达到1.1元。在XXXX集团这个大家庭中，每位员工都应该把“有为有位”的思想灌输到自己的思维里，珍惜自己的工作岗位，对自己的岗位职责负责到底。

二、2016年工作中存在的主要问题

在客观总结成绩和经验的同时，我们也清醒的认识到工作中还存在诸多问题和不足，在此提出，与大家共同研究解决：

1、集团公司的整体管理及执行力有待于进一步加强，需要一种新的突破型管理模式，实现真正意义上的集团公司管理。

2、集团公司的宣传力度不够，对内应加大集团公司企业文化的宣传，对外应加大集团公司知名度的宣传。

3、集团公司拟定的各项管理制度，执行力度有待加强，存在着时紧时松的现象。

4、集团公司的人员绩效考核激励机制和人才培育机制不够完善，没有充分调动起员工的工作积极性和创造性。

三、2017年的战略规划

2017年集团公司总体发展战略为：实现公司发展的战略性形态转移，由房产投资为重转为房产公司和高科技公司并重，互相补充，重点推进高科技公司投产运营，做强工程公司，做强企业的专项资质，壮大企业队伍，树立企业品牌形象；探索转型路子，不遗余力发展生物高科技新项目；发展建材公司。

（一）深挖潜力，加大力度推进新项目建设 XXXX生物公司是集团战略转型重点发展的高新技术企业，要利用现有条件，制定和完善各项制度和质量验收标准。计划2017年6月份投产，以求短时间内迅速进入市场，做好市场调研和市场预测工作，加大市场开拓力度，把握工作的主动权，国内市场和国外市场相结合。在立足当前项目的情况下，不断研发创新，加大加强研发力度，提高公司抗风险能力。

（二）提升品质，打造XXXX品牌形象

2017年集团公司继续向以项目投资为主的经营模式过渡，做好联盟投资开发的项目，做强晋安投资置业有限公司的房产开发项目，提高公司资质等级，打造属于自己的企业战略品牌。在项目规划设计上坚持“以人为本”，在工程管理上严把工程质量关，建造高品质楼盘。注重项目的后期服务，做到“想业主所想、急业主所急、办业主所需”。多管齐下，力争在房产项目投资领域拓展发展空间，实现集团公司品牌建设。

（三）资源整合，推进多元化经营和发展

调整公司发展结构，在做大做强工程公司、打造工程公司品牌的基础上，开展多样化经营。

第一，在现有工程公司框架的基础上，提高并扩大公司资质，培养和引进成熟的施工现场管理人员，打造一支强有力的施工队伍。

第二，与工程公司主要负责人签订目标责任制，建立长效考核机制，建立多劳多得的有效激励机制，工资回报与绩效和成果挂钩，让有能力者获得高收益、有成果的享受高待遇，让忠心奉献的有放心感。第三，大力发展“走出去”战略要求，鼓励、支持工程公司出省、出国施工，借助德州本地的国有大型建筑施工企业，不断发展外部市场。

第四，继续促进国际贸易业务的开展。充分利用我公司相关人员在国外居住，能够及时了解国内外市场信息变化的优势，找准我公司的国际经营项目，逐步扩大经营，实现跨国发展战略。

各位同仁，2017年，我们的工作任务多、担子重、压力大，各部门要根据形势、狠抓落实，积极、主动的开展工作，确保圆满完成17年确定的各项工作任务。山东XXXX集团从最初的房产开发公司发展为现在的一家综合、大型集团公司，今年已经进入第15个年头，我们要传承和发扬集团艰苦创业、不断进取的优良传统，在李总的带领下，按照集团的部署和要求，团结一致、扎实工作，为公司更加辉煌而奋斗。

最后，我代表集团公司再次感谢大家在过去一年中的辛勤付出，感谢你们家人的大力支持，感谢你们对集团公司做出的所有贡献！

在新的一年到来之际，祝全体员工及家人春节快乐、幸福安康！！

二0一七年一月十五日