第一篇:XX镇2010年社区矫正,帮教安置工作总结
东台镇2010年社区矫正、帮教安置
工 作 总 结
今年来,东台镇社区矫正、帮教安置工作在镇党委、镇政府的领导下,在市司法局强有力的指导下,各成员单位及相关部门的支持下,社区矫正立足东台镇实际,有效地开展了“社区矫正教育年”、“爱心捐助”等系列活动,积极探索创新,狠抓措施落实,并取得了一定成效,现总结如下:
一、健全组织机制,确保社区矫正工作顺利进行 及时调整健全了镇社区矫正、帮教安置工作领导小组,由镇党委副书记任组长,分管镇长任副组长,司法、综治、派出所、街道等相关部门成员组成,保障了社区矫正、帮教安置工作的正常开展。
健全了镇和街道社区矫正工作小组,成员由司法所人员、公安派出所管辖民警、村委会民调主任和志愿者组成,从而为提高社区矫正工作质量和水平提供了有效平台。
二、强化教育管理,稳步推进社区矫正、帮教安置 今年来,全镇共接收社区矫正对象78人,解矫119人,目前在册矫正对象173人,新增帮教安置对象69人,目前在册帮教人员469人,其中刑释452人,解教17人。工作上:一是规范教育管理,对在册的矫正对象和刑释重点人员,每季度进行逐个走访,及时了解掌握他们的思想和实时动态;二是对新入矫和帮教人员在法律法规和相关管理规定教育的基础上,逐人签订了保证书及监督担保书;三是根据人 1 多面广的特点,采取分块,分户分类组织系列活动,有针对性开展集中教育。今年先后组织集中教育17场次,受教育500多人次;四是落实矫正对象矫正风险评估,科学进行“三分”管理,每季度进行综合分析、评级,重点人员全部列入严管对象,对新入矫正对象两年以上的人员配备了定位监控手机,突出了规范化跟踪管理;五是注重纸质档案和电子档案的管理,从入矫到解矫的监督、管理、教育等均记录在案,突出了矫正对象的思想、生活、工作表现的培养。今年10月份,我们有一名矫正对象在自己的店里捡到了一个钱包,里面有现金、银行卡等,他想到这位主人很着急,立即去联系,最终交还物主。
三、加强志愿者队伍建设,发挥社会帮教优势 全镇共吸纳社区矫正志愿者255人,其中退休干部130人,每季组织社区矫正志愿者学习和培训,宣传帮教心得和典型做法,先后有236人参加学习培训,充实了社区矫正志愿者法律知识,提升了帮教技巧和帮教能力。上半年,鼓楼街道长青社区周卫国父母常年在外跑运输,不怎么顾及到孩子,使孩子走上了犯罪道路,通过我们的志愿者、工作人员多次上门帮助,使其走上了正道,现在菜场做生意,最近正在筹划增加投入规模,扩大生意。
四、积极开展专项活动,努力提升教育矫正效果
1、积极组织实施“社区矫正教育年”活动。为了让矫正对象感觉到自由和不自由间的问题和差距,东台镇今年主要采取一是电话交谈,及时了解其思想动态;二是家庭走访,及时掌握其活动状况;三是个别谈话,督促矫正对象遵守法 律法规和矫正管理规定,做对社会有用的人;四是感化心灵,让他们思想上不再有任何负担。综合运用几种教育方式,取得了较好的教育效果。
2、组织开展“奉献爱心,共塑新生”活动。为了让矫正对象、刑释解教人员感受到政府、社会的温暖,在对照政策,对家庭困难人员进行心理疏导、救助的基础上,创立了“共塑新生”基金,宗旨是以群助群、以群教群、共同提高。至今共收到两类对象40多人的爱心捐助,已扶持赞助两类对象中家庭特别困难的7人次,使他们认识到在社会上还有很多人在关心他、帮助他,增强了悔过自新重新做人的信心。
总结一年来的社区矫正、帮教安置工作,做出了一定的努力,得到了上级领导机关的认可,但还存在不足,一是职能部门之间的配合、衔接工作需进一步加强,社区矫正工作需要多个部门相互配合,尤其是公安、检察院、法院等部门之间的相互协调和配合,有待进一步加强;二是在工作中创新还需进一步加强。对薄弱环节,深入调查研究,认真分析、思考,在实践事不断探索和创新工作方法,将社区矫正、帮教安置工作推上新台阶。
二O一O年十二月三日
第二篇:社区矫正、安置帮教2010工作总结
2010年高港区社区矫正、安置帮教
工作总结
2010年,我区社区矫正、安臵帮教工作坚持以“重点矫正、妥善安臵”为核心,以开展社区矫正“教育年”、全面创建过渡性安臵帮教基地活动为统领,以完善工作制度、规范工作程序为抓手,以创新特色亮点工作为动力,努力在规范监管措施、推进基地建设、完善信息平台管理、加强专职队伍建设等方面深入推进社区矫正、安臵帮教工作,为建设法治高港、和谐高港、平安高港作出新贡献。
一、加强领导,健全组织机构
4月份,组织召开社区矫正领导小组会议,再次明确了成员单位的工作职责,为矫正的顺利运行提供了强有力的支撑。部分乡镇(街道)调整了区矫正工领导小组及其办公室成员。各司法所均落实了专职社工、志愿者和监督人,全面强化社区矫正工作的日常管理。
二、完善管理机制,确保监管到位
一、健全工作制度,规范运作程序。严格按照省、市矫正工作规定,依法规范执行各项管理制度,对区社区矫正、安臵帮教工作台账目录和标签进行了统一调整,确保台帐资料规范完整;针对全区矫正对象卷宗管理工作存在的问题,进行统一规范、整改提高,并由专人负责工作台账及信息平台的整理,做到对工作负责,对矫正、安帮对象负责。
二、加强部门联动,强化协调合作。主动做好与公、检、1 法等部门的工作衔接,按照上级精神,定期不定期地召开联席会议,商讨提高矫正质量的工作方法,就工作上遇到的困难和问题共同探索解决方案。在社区矫正对象的入矫、训诫教育、季度考评、年终考核等日常管理程序中,区公、检、法及各镇(街道)派出所、综治办等成员单位相关负责人均亲自到场,认真履行各自职能,特别是每个季度的社区矫正对象考核评议工作都由公、检、法派员全程参与,严格把关,规范操作。
三、强化队伍建设,提升业务水平。全面提升矫正工作人员的能力水平;对招聘的所有社区矫正志愿者,统一制作泰州市社区矫正工作证,截止目前,全区共计175名志愿者均已实行实名制,挂牌上岗,确保了“多对一”帮教模式的有效落实。今年9月份,召开全区社区矫正专职工作培训会议,通过专业培训、以会代训等途径,全面提升矫正工作人员的能力水平。
二、加强管理教育,增强监管实效
继续强化对暴力犯罪、盗窃等侵犯人身、财产型罪犯、未成年犯、假释犯、监外执行犯、以及请假外出等重点对象的监管,为了维护社会稳定,我们在春节、世博、中秋和国庆等重大节日期间,加大了社区矫正、安臵帮教对象的走访排查力度,随时掌握矫正对象的动态情况,对再犯罪风险较高的重点对象落实专人加强监控管理,确保不脱离管理视线,对安全隐患做到早发现、早防范、早处臵。对一些矫正表现较差又屡教不改的对象,组织规模适中的集中训诫教育 2 活动,通过训诫活动,以彰显矫正执法工作的权威,教育警示极少数悔罪表现不好、接受矫正态度较差的社区服刑人员。6月底,会同区检察院、法院、区公安分局主要负责人,聘请师专心理学专家,开展全区青少年矫正对象警示教育活动,通过法制宣传、警示教育、心理矫治等方面全面预防和减少青少年重新犯罪。
进一步完善社区矫正教育矫正形式,规范教育矫正内容,创新教育矫正方法,健全教育矫正制度,全力提升我区的社区矫正“教育矫正年”活动,于3月份建成区社区矫正教育矫治中心,并聘请三名心理咨询师,制度上墙,正式挂牌,到目前为止运行正常,有序推进。
经排查,截止目前,全区在册社区矫正对象169名,其中管制21名,缓刑125名,假释13名,暂予监外执行4名,剥夺政治权利5名,共有42名矫正对象请假外,出无一人脱管、漏管、无一人重新犯罪。
三、全面加强基地建设,继续深化安置帮教工作
一、妥善帮教,合理安置。目前,我区从各监狱、劳教所回籍的刑释解教人员共68名,其中刑释人员48名,解教人员20名,05年至今回归的刑释解教人员347名,均已顺利衔接,登记造册,制定具体帮教方案和措施。重点对象则列入公安派出所侧重帮教,尤其注重于联合公安等成员单位对流动人口的刑释解教人员实施帮教:对外籍刑释解教人员留居在本区境内经商务工的,由公安派出所、居委会和司法 3 所一起对其进行帮教,了解掌握思想动态和活动情况,并把情况返回给原籍;对本区刑释解教人员外出务工经商的,请求当地公安派出所和司法所协助对其进行帮教,要求反馈信息。
合理安臵好刑释解教人员生活、生产。对帮教对象及时落实户口,尽力落实责任田,由村和镇(街道)具体负责,使其有地可耕。对帮教对象实行生产扶持政策,对自主经营、创办企业的对象主动帮助他们找相关部门协调,申请办理相关手续、能减免的减免有关费用,使其尽快走上自食其力、勤劳致富的道路。
二、多方合力,措施到位。动员社会各方力量、各界人士,采取多种宣传形式对刑释解教人员进行帮教。区安臵帮教领导小组办公室联合法院、检察院、公安部门,深入到刑释解教人员家中,在思想上给予感化教育,在生活上给予帮助和支持;通过新闻媒体则利用自身资源大力加强对刑释解教人员安臵工作的宣传,造成声势,大家都来关心和帮助刑释解教人员经营、创业和生产,给他们提供一个较好的生产平台和生活环境。
三、培植典型,争先创优。各镇(街)均建立过渡性安臵帮教基地8个,并与其签订了安臵工作协议。根据关于报送省级安臵帮教基地材料的要求,从各镇(街)选择符合条件的帮教基地,结合自身具体情况,明确制度,有序组织,落实责任,人员到位,确保全区安臵基地工作向省级安臵帮教水准看齐、靠拢。
第三篇:xx镇社区矫正安置帮教工作总结
Xx镇社区矫正安置帮教工作总结
2010年,我镇社区矫正、安置帮教工作在镇党委、政府的领导和司法局的具体指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观。按照“帮教社会化、管理信息化、工作职责规范化”和“健全社会服刑人员监督机制,提高非监禁刑罪犯教育改造质量”的工作思路,建立机构,健全制度,积极探索预防和减少“两劳”回归人员和社区矫正人员重新违法犯罪,为全旗社会持续稳定作出了应有贡献。
一、社区矫正工作
为健全社会服刑人员监督治理机制,提高非监禁刑罪犯教育改造质量,预防和减少违法犯罪的发生,确保社会长治久安,推进和谐社会建设进程,今年协调有关部门抓好积极社区矫正工作。
(一)建立完善社区矫正工作管理机制。调整了镇社区矫正工作领导小组,制发了《汤湖镇社区矫正和安置帮教工作计划》,对镇的社区矫正工作进行规范化管理。确保社区矫正和安置帮教工作有条不絮地开展。
(二)开展对全旗社区矫正对象的摸底调查工作。今年开展了2次对我辖区社区矫正对象的摸底调查工作。经调查,我辖区社区矫正对象1人。此社区矫正对象为缓刑,真正做到了底数清、情况明。
(三)建立社区矫正人员的信息档案工作。我所严格按照社区矫正工作职责对社区矫正人员进行信息建档工作,按照一人一个档案的工作要求,建立健全社区矫正人员信息档案,对我辖区社区矫正人员进行范化管理。
(四)认真抓好社区矫正人员的监控管理工作。严格按照要求对社区矫正人员签订监护协议,听取思想汇报,对重点人员进行排查监控,及时掌握矫正人员的思想动态和人员去向。我辖区的社区矫正人员没有脱管、漏管,没有从新犯罪,确保社区矫正工作的顺利实施,维护社会稳定。
二、安置帮教工作
(一)加强领导,健全机构。为使我辖区安置帮教工作落到实处,我镇及时调整了刑释解教人员安置帮教工作领导小组。建立了“两劳”人员接待工作站,明确了职责,使安置帮教工作有人抓,有人管。将2006年至今年回归的“两劳”人员信息资料进行登记造册,进一步规范了我镇“两劳”回归人员信息资料。
(二)加强衔接,掌握动态。一年来,我镇安置帮教办公室收到监狱刑释解教人员通知书1份1人,收到通知后立即进行登记造册,及时通知村委员会和家属,并与派出所联系,将其纳入重点人口管理。现有4名安置帮教对象,刑满释放人员4人。为预防和减少“两劳”人员的脱管、漏管现象,司法所及时向公安派出所、村委员会了解掌握“两劳”人员的安置帮教工作的情况,并多次走访安置帮教对象所在的嘎查,了解其思想动态和行为动态。
(三)增添措施,做好安置。各级党委、政府和有关部门把刑释解教人员的安置帮教工作作为重要工作来抓。一年来,“回归”社会的刑释解教人员都由镇司法所接待,登记造册,并建立了个人档案。确保“两劳”人员安置帮教情况家底清,去向明。对在家和打工的“两劳”人员,进行跟踪排忧解难,解决他们的实际问题,对他们不嫌弃、不歧视、不纠缠罪过,政治上一样对待、经济上一样支持、生活上一样关心,让全社会对刑释解教人员伸出温暖之手。
(四)创新机制,加强帮教。2010年初,司法所开展了对社区服刑人员和帮教安置对象送温暖活动。司法干警走访了安置帮教对象家庭,了解了生产和生活状况,并送去了慰问品和慰问金。通过该活动的开展,对服刑人员的教育改造起到良好效果。关心服刑人员的家庭,积极协调解决服刑人员生产生活困难,促使其安心改造。
今年的工作在镇党委、政府的领导下取得了一定的成绩,我所会认真分析研究工作中出现的新情况、新问题,积极探索适合边远山区安置帮教、社区矫正工作的新路子,预防和减少违法犯罪的发生,夯实社会稳定的基础,推进和谐社会建设进程。
Xx镇司法所
2010年12月20日
第四篇:司法局上半安置帮教和社区矫正工作总结
司法局上半安置帮教和社区矫正工作总结
今年上半年,我区刑释解教人员安置帮教工作和社区矫正工作,始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,坚持“衔接好、引导好、扶持好、服务好”的工作思路,认真贯彻落实上级各项工作部署,积极履行职能,不断健全组织网络,完善工作机制,强化工作措施,提升工作水平,为维护平川的社会稳定,构建和谐、平安平川,促进平川的发展做出了积极的贡献。现就我区2011年上半安置帮教工作和社区矫正工作情况总结如下:
一、工作成效
(一)安置帮教工作有序开展
今年上半年,我区新接收刑释解教人员29名,其中刑释人员38名,解教人员1名。以上人员均登记建档,落实了帮教措施,并妥善进行了安置,实现了对刑释解教人员“不脱帮、不漏帮,不脱管、不漏管”的工作目标。在刑释解教人员安置帮教工作中,我们立足基层,不断完善工作机制,强化工作措施,提升工作水平,为预防和减少重新违法犯罪,维护社会稳定,发展平川经济创造了良好的社会环境。
1、深入开展了对归正人员的排查工作。根据白银市刑释解教人员安置帮教工作领导小组办公室《关于进一步做好刑释解教人员调查摸底工作的通知》精神,我局积极按照底数清、情况明的工作要求,对全区近5年以来的归正人员开展了一次集中排查。经排查,我区近5年刑释解教人员共计262名,其中刑释人员223名,解教人员39名,解矫人员2名,针对以上排查出的对象,我局加强了协调督促,特别是对有重新违法犯罪倾向的,将其列为重点帮教对象,进行了重点帮教,切实维护了社会稳定。
2、组织开展了走访帮教活动。我局在春节期间对特困服刑人员家属开展了送温暖活动,局主要领导带领分管同志和基层股同志走访了特困服刑人员家庭,发给慰问金1000元。通过开展走访慰问活动,促进了服刑人员的改造热情,达到了良好的社会效果。
3、与司法所干警签订了社区矫正和安置帮教工作奥运安保责任书。为切实做好对我区刑释解教人员和社区服刑人员及法轮功邪教人员的稳控工作,确保北京奥运会安全、顺利、成功举办,根据甘安帮发[2010]6号《关于切实做好刑释解教人员安置帮教与社区服刑人员社区矫正工作维护社会稳定的通知》精神,我局分别与各司法所一线干警签订了《区社区矫正和帮教安置工作奥运安保责任书》,责任书对矫正、帮教对象的排查、衔接、管理、教育转化工作进行了详细的规定,并建立了工作责任追究制。通过责任书的签订,进一步增强了我局干警做好奥运安保工作的的使命感和责任感,确保了奥运安保工作的有序开展。
(二)社区矫正工作进一步推进。
今年上半年以来,我区社区矫正工作以质量为核心,以推进社区矫正工作规范化、制度化、社会化为重点,进一步加强社区矫正组织建设、队伍建设和基层基础工作,依法规范、积极稳妥地推进我区社区矫正工作的创新和发展。
1、为使我区社区矫正志愿者熟悉社区矫正工作法律法规,依法规范的开展工作。1月份,对我区招募的326名社区矫正工作志愿者,由各辖区司法所组分别组织进行了业务培训。
2、制定下发了《##区社区矫正工作实施细则》,转发落实了《##省社区矫正对象分等级分阶段管理教育暂行办法》、《##省高级人民法院安徽省人民检察院 ##省司法厅 ##省公安厅关于进一步明确各自职责和任务共同做好社区矫正工作的意见》等文件,进一步规范了我区社区矫正工作。
3、今年上半年,基层股对各乡镇司法所社区矫正工作开展情况进行了专项检查,并就当前社区矫正工作开展中遇到的困难和应着重把握的问题进行了分析研究,对下一步如何开展好社区矫正工作做了具体指导。目前,对符合条件的矫正对象已按照要求进行了接收,所接收人员全部建档造册,并开展了入矫教育等各项工作。
二、2011年下半年工作思路
(一)大力推进刑释解教人员的安置帮教工作,最大限度地降低重新犯罪率。按照“帮教社会化,压滤机滤布 就业区场化,管理信息化,工作责任化”的工作要求,完善组织网络建设,形成专群结合,协调规范,运转有序的工作格局。继续开展刑释解教人员基本情况排查活动,建立个人档案,完善衔接机制,强化信息反馈,确保刑释解教人员不脱管、不失控。
(二)积极稳妥地开展社区矫正工作。强化对司法所人员的培训,建立健全相关工作制度,完善运行机制,规范工作程序。积极与有关部门联系,协作配合。围绕“矫正”这个核心,努力探索提高教育矫正质量的有效方法。加大对社区矫正工作的宣传,争取社会各界和群众的支持。
第五篇:13年社区矫正安置帮教工作总结
2013年社区矫正安置帮教工作总结
2013年xx市社区矫正安置帮教工作以党的十八大精神为指针,认真贯彻落实《刑法修正案
(八)》、《刑事诉讼法修正案》、《社区矫正实施办法》和《宜昌市社区矫正工作暂行规定》,以“三化一学”为抓手,坚持监管与服务并重、规范和创新结合,充分发挥职能作用,积极采取管控和预防措施,努力实现了社区矫正人员无脱管、漏管,无重新违法犯罪,刑释解教人员重新违法犯罪率控制在3%以内的目标。为xx市的社会稳定起到了积极的作用。2013,xx市司法局被宜昌市社区矫正和特殊人群专项工作领导小组评为社区矫正工作先进集体,陈蓓蕾、任建军、李琼(女)、刘
艳四名同志被评为社区矫正工作先进个人。现将全年工作情况总结如下:
一、基本情况。
我市社区矫正工作从2007年12月开始至2013年10月份,共接收社区矫正人员1163人,期满解除828人,现在册335人。2013年元至总结之日接收社区矫正人员230人。现在册矫正人员中;管制13人、缓刑289人、假释15人、暂予监外执行8人、剥夺政治权利10人。从犯罪类型上,危害公共安全33人、破坏经济秩序27人、侵犯公民人身权利107人、侵犯财产56人、妨害社会管理秩序78人、贪污受贿10人、其他24人;从户籍上,城镇65人、农村270人;从性别上,男性316人、女性19人;从年龄结构上,未满18周岁8人、18周岁至45周岁225人、46周岁至60周岁95人、61周岁以上7人;从文化程度上,大专有以上12人、高中或中专81人、初中及以下242人;从就学就业上,就学2人、就业318人、无业15人。
安置帮教三年在册729人;分别是2011年247人、2012年195人、2013年287人。
完成审前社会调查评估报告47份,信息协查3份。
二、主要工作及成绩。
在司法局领导班子的正确指导和高度重视下,我市多措并举创造性的开展社区矫正和特殊人群管理服务工作,取得较大发展与突破。
(一)、以信息化建设为支撑,提高社区矫正和特殊人群服务管理水平。
一是大力推进信息化建设,建立了信息化管理平台。为适应社区矫正和特殊人群服务管理工作、信息化建设的需要,努力提高社区矫正和特殊人群服务管理水平,今年,司法局积极向政府争取社区矫正工作经费,xx市财政为社区矫正提供了必要的经费保障:在每年解决15万元工作经费的基础上,市政府再次对社区矫正日常工作经费新增25万元,并纳入财政预算;市财政斥资24万
元开通“司法E通”,搭建社区司法矫正信息管理平台,并纳入财政预算。市财政部门明确表示,今后将根据社区矫正工作实际情况,逐年递增工作经费,以保障工作之需。通过建设以司法E通为核心的特殊人群服务管理信息化系统,实现对社区矫正人员的远程监控和智能管理;实现人员、时间、区域的全覆盖,完成了社区矫正管理从“人防”向“技防”的转变。
二是推行 “三包三联”工作法。社区矫正办针对社区矫正人员多、管理人员少的实际,组织司法行政干警全员参与到社区矫正工作,密织监管网络,形成社区矫正工作专班具体负责,全员齐抓共管的格局。“三包”:全市10个镇处划分为5个片区,分别由司法局班子成员牵头包片负责,局机关科室负责人牵头包重点管控人员,司法所包辖区内社区矫正人员和刑释解教人员的全面监管。“三联”:包保人员不定期联系了解社区矫正人员和刑释解教人员的生产
(工作)情况、生活状况和思想动态,有针对性地开展管控教育。
三是完成了社区矫正一体化基地建设。组织动员社会资源和力量参与社区矫正和安置帮教工作,推进社区矫正安置帮教工作一体化基地建设。依托各镇、办事处:建立10个社区服务基地,让有劳动能力的社区矫正人员修复社会关系,培养社会责任感、集体观念、劳动观念和纪律意识;建立10个教育学习基地,让社区矫正人员增强法制观念、道德素质和悔罪自新意识。依托企、事业单位建立了一个社区矫正过渡性安置基地。湖北省华欣建筑工程有限公司为xx市社区矫正过渡性安置基地(简称“华欣基地”)花费数万元,建有两间办公室、一间学习教育室,建筑面积达70平米,还专门建了一个高标准的法制教育专栏。“华欣基地”的成立,标志着xx市的社区矫正人员和刑释解教人员安置帮教工作进入实际,为社区矫正人员和刑释解教人员落实了就业保障。
四是完成了电子信息并网录入工作。充分利用电子信息平台对我市社区矫正人员和刑释解教人员做到了底数清、信息全、情况明。对本市现在狱中服刑的231名罪犯(其中有15名罪犯无详细地址)寄来的特别家书进行了专题走访和回复,回复率达到%;在规定的时间内圆满完成了全国社区矫正人员信息录入和刑释解教人员信息的核实工作,到十月底共录入信息439条,核实信息767条。
(二)、以规范化建设为抓手,提高社区矫正工作质量。
一是健全社区矫正工作各项工作机制,完善“三个衔接”机制(与法院、监狱等部门的衔接,与民政、社保、农业等部门的衔接,与社区、村等单位的衔接),实现无缝对接、信息共享。规范社区矫正执行中的各个环节,明确有关部门在社区矫正工作中的职责和任务,构建公安、检察、法院、司法四部门社区矫正工作联动机制。
二是规范社区矫正文书档案,进一步明确文书档案的目录、样式及整理、归档的要求。加强了社区矫正执法和工作档案检查,促进执法公平、公正、公开。
三是强化社区矫正执行监督。联合公安、检察、法院等机关开展两次社区矫正执法检查活动,重点对暂予监外执行人员进行执法监督,对不服管理的人员实行面对面的戒免谈话和思想教育,(三)、以专业化建设为基础,促进社区矫正安置帮教工作健康发展。
一是认真开展“执法大培训、岗位大练兵”活动。有4名干警参加司法厅组织的业务培训,12名干警参加宜昌市司法局组织的业务培训,司法局全体干警参加了社区矫正专业知识《如何开展审前社会调查》的培训。十月底还组织司法所全体干警参加“执法大培训、岗位大练兵”教育学习和考核,并选送一名干警到宜昌市司法局参加竞赛活动。
二是加强对社区矫正人员的监督
管理。王店镇社区矫正人员金某,2011年 6月因挪用资金、开设赌场罪被葛洲坝人民法院判处有期徒刑四年。2012 年 5月经宜昌市公安局决定暂予监外执行,实行社区矫正。金某在矫正期间能认罪服法,积极参加集中学习教育和社区服务,自觉接受监督管理,定期向司法所汇报自己的改造情况,遵纪守法,从未出现违反监管规定,先后四次获得表扬奖励。2012年,金某又积极响应政府号召,协助xx市招商局成功引进了宜昌鼎恒印务有限公司。该公司年产值达亿元,创税收1000余万元,还解决了100余人的就业,为当地经济社会发展做出突出贡献。xx市司法局依法向宜昌市中级人民法提交了金某的减刑建议书,经宜昌市中级人民法院审理,裁定减去金某的余刑,予以解除社区矫正。至此,宜昌市首例社区矫正人员因表现突出获得减刑奖励,这在社区矫正人员中产生了极大反响。两河镇社区矫正人员王某在接受社区矫正期间,有违反监督管理规定 的行为:(1)、不按规定参加教育学习和社区服务等活动,经教育仍不改正;(2)、未经批准离开居住地脱离监管,超过一个月。社区矫正机关根据《社区矫正实施办法》第二十三条之规定,决定给予其警告处分。
三是注重对重点社区矫正人员的家访、回访工作。社区矫正机构司法干警对待社区矫正人员除严格执法外,还应特别注重人文关怀,在法、理、情之间寻找结合点,达到“精诚所至,金石为开”的效果。今年,社区矫正办干警会同庙前司法所干警、两河司法所干警分别对重点社区矫正人员朱某和王某进行了多次家访、回访,取得了非常好的效果。经过教育、感化,王某保证以后严格遵守社区矫正管理办法并服从社区矫正工作人员的监管。朱某,2012年9月因故意伤害他人,在当地政府和群众中产生非常坏的影响,之后被xx市人民法院依法判处2年有期徒刑缓期3年执行。朱某在缓刑期间依法经营河道采砂项目,因河道权属问题与村集体和第三方发生矛盾纠纷,矛盾不断激化,引起了镇政府和市政法委领导的高度重视,受政法委的委托,社区矫正办公室牵头对朱某进行教育和帮助,化解矛盾。在社区矫正干警的共同努力下,经过多次家访,用真情感化,用法律保障社区矫正人员的合法权益,最终将矛盾化解,朱某能够正常守法经营采砂项目。在一次回访中,看到热闹的施工场面和朱某满脸的笑容,我们一行干警心理真是感到非常高兴,我们为维护社会稳定,确保一方平安,又出了一份力,尽了一份责。
(四)、以学习宣传《社区矫正实施办法》为前提,积极赢得社会各界的广泛关注和大力支持。
广泛宣传社区矫正和安置帮教工作在维护社会和谐稳定、完善刑罚执行制度等方面的作用。培育先进典型,积极争取社会各界的关注和支持,为社区矫正和安置帮教营造良好的社会氛围和工作环境。全年共完成与社区矫正工作
有关的工作总结、工作信息、宣传报道、调研文章等45篇。被国家大型媒体录用7篇,省级录用2篇,宜昌市录用和转载6篇,xx市政法网站录用13篇。
四、存在问题。
一是社区矫正安置帮教工作量大、任务重,社区矫正机构管理人员极度匮乏。二是管理人员被繁琐的事项困在办公室无法从事其他正常的监管工作。三是管理人员素质有待提高。
五、明年打算。
一是要加大宣传力度,将工作特色及亮点及时宣传出去;二是要克服管理人员少,工作量大的矛盾,确保社区矫正安置帮教工作顺利进行;三是建立特殊人员“心理咨询室”;四是继续与公、检、法三单位联动,加大执法监督的力度;五是认真研究新情况新问题,不断创新工作特色。