第一篇:社区矫正安置帮教半年工作总结
2011年**村社区矫正安置帮教半年工作总结
今年以来,我村委会积极配合镇司法所、派出所做好社区矫正工作,并根据我村实际情况及刑释解教人员的家庭经济、社会关系、劳动技能、心理健康状况,与司法所,派出所,企业等相关单位密切配合制定个别化安置帮教方案。做好刑释解教人员的帮教和过渡性安置工作,我们始终坚持把“教育、感化、挽救”这一工作方针作为社区矫正及安置帮教工作的一项重要内容,积极探索刑释解教人员安置帮教工作新路子,建立帮教小组,责任到人,做到出来一个教育一个,减少重新犯罪,取得了明显成效。半年总结如下:
一、做好社区矫正工作
1、健全组织网络,明确工作格局。与镇司法所、公安派出所、法院、综治办等相关单位建立信息互通关系。明确各单位各部门之间的分工协作关系。发动村民,社区矫正对象家人,朋友积极配合参与对矫正对象的日常监督工作中来。
2、配合司法所接收程序,打好矫正基础。良好的开端是成功的一半,接收工作是实施矫正的第一步。我村委会一直秉承积极配合司法所“材料交接—本人谈话—家庭走访—宣告仪式—列入矫正”的接收工作思路,自收到上级交接材料后,及时找本人进行谈话,择日走访,了解家庭情况,矫
正对象日常表现情况,结合其工作生活的实际,安排好矫正监护人和志愿者,建立帮教小组。月内配合司法所会同公安派出所,组织村干部、志愿者、监护人等相关人员举行入矫宣告仪式。利用宣告仪式,把矫正对象引入到既严肃,又体现人性化的矫正氛围中,为其自觉接受矫正打好基础。现阶段,我村累计接收社区矫正对象*人。
3、加强日常学习,提升工作水平。社区矫正工作,是司法行政工作中一项全新的工作,需要不断学习,打好基础。我村一方面紧紧依靠上级部门的业务指导,除积极参加各种培训、讲座和考察活动外,参加好上级组织的各种工作例会,学习好各级有关社区矫正的文件精神和工作要求。另一方面,积极加强日常学习,《刑法》、《治安管理处罚法》等常用法律法规和谈话技巧、个案矫正、心理疏导等常用业务知识,同时还加强与兄弟村的联系,互通信息,交流经验。努力拓宽工作思路,探索行之有效的新方法,使我们的工作水平不断提升。
二、做好安置帮教工作。
1、为了使帮教工作切实有效,我们对刑事释放人员进行登记注册,办理有关帮教手续以便于我们进行帮教和跟踪服务。
2、经常主动与刑释人员谈心,具体由安置员和刑释解放人员进行面对面对话,及时了解他们的思想动态,对其生活
困难的地方进行帮教,做到以情动人,以理服人,以事感人,想方设法帮助“两劳” 释放人员解决工作、生活等方面的难题。
3、安置帮教小组每季对刑事释放人员的生产生活进行排查,随时掌握动向。
这些举措帮助他们树立起了信心,重新鼓起做人的勇气,走上自尊、自重、自立、自强之路,同时也达到了我们对释放人员安其身,暖其心,正其本的回归目的。
**村村委会
2011年7月20号
第二篇:社区矫正、安置帮教2010工作总结
2010年高港区社区矫正、安置帮教
工作总结
2010年,我区社区矫正、安臵帮教工作坚持以“重点矫正、妥善安臵”为核心,以开展社区矫正“教育年”、全面创建过渡性安臵帮教基地活动为统领,以完善工作制度、规范工作程序为抓手,以创新特色亮点工作为动力,努力在规范监管措施、推进基地建设、完善信息平台管理、加强专职队伍建设等方面深入推进社区矫正、安臵帮教工作,为建设法治高港、和谐高港、平安高港作出新贡献。
一、加强领导,健全组织机构
4月份,组织召开社区矫正领导小组会议,再次明确了成员单位的工作职责,为矫正的顺利运行提供了强有力的支撑。部分乡镇(街道)调整了区矫正工领导小组及其办公室成员。各司法所均落实了专职社工、志愿者和监督人,全面强化社区矫正工作的日常管理。
二、完善管理机制,确保监管到位
一、健全工作制度,规范运作程序。严格按照省、市矫正工作规定,依法规范执行各项管理制度,对区社区矫正、安臵帮教工作台账目录和标签进行了统一调整,确保台帐资料规范完整;针对全区矫正对象卷宗管理工作存在的问题,进行统一规范、整改提高,并由专人负责工作台账及信息平台的整理,做到对工作负责,对矫正、安帮对象负责。
二、加强部门联动,强化协调合作。主动做好与公、检、1 法等部门的工作衔接,按照上级精神,定期不定期地召开联席会议,商讨提高矫正质量的工作方法,就工作上遇到的困难和问题共同探索解决方案。在社区矫正对象的入矫、训诫教育、季度考评、年终考核等日常管理程序中,区公、检、法及各镇(街道)派出所、综治办等成员单位相关负责人均亲自到场,认真履行各自职能,特别是每个季度的社区矫正对象考核评议工作都由公、检、法派员全程参与,严格把关,规范操作。
三、强化队伍建设,提升业务水平。全面提升矫正工作人员的能力水平;对招聘的所有社区矫正志愿者,统一制作泰州市社区矫正工作证,截止目前,全区共计175名志愿者均已实行实名制,挂牌上岗,确保了“多对一”帮教模式的有效落实。今年9月份,召开全区社区矫正专职工作培训会议,通过专业培训、以会代训等途径,全面提升矫正工作人员的能力水平。
二、加强管理教育,增强监管实效
继续强化对暴力犯罪、盗窃等侵犯人身、财产型罪犯、未成年犯、假释犯、监外执行犯、以及请假外出等重点对象的监管,为了维护社会稳定,我们在春节、世博、中秋和国庆等重大节日期间,加大了社区矫正、安臵帮教对象的走访排查力度,随时掌握矫正对象的动态情况,对再犯罪风险较高的重点对象落实专人加强监控管理,确保不脱离管理视线,对安全隐患做到早发现、早防范、早处臵。对一些矫正表现较差又屡教不改的对象,组织规模适中的集中训诫教育 2 活动,通过训诫活动,以彰显矫正执法工作的权威,教育警示极少数悔罪表现不好、接受矫正态度较差的社区服刑人员。6月底,会同区检察院、法院、区公安分局主要负责人,聘请师专心理学专家,开展全区青少年矫正对象警示教育活动,通过法制宣传、警示教育、心理矫治等方面全面预防和减少青少年重新犯罪。
进一步完善社区矫正教育矫正形式,规范教育矫正内容,创新教育矫正方法,健全教育矫正制度,全力提升我区的社区矫正“教育矫正年”活动,于3月份建成区社区矫正教育矫治中心,并聘请三名心理咨询师,制度上墙,正式挂牌,到目前为止运行正常,有序推进。
经排查,截止目前,全区在册社区矫正对象169名,其中管制21名,缓刑125名,假释13名,暂予监外执行4名,剥夺政治权利5名,共有42名矫正对象请假外,出无一人脱管、漏管、无一人重新犯罪。
三、全面加强基地建设,继续深化安置帮教工作
一、妥善帮教,合理安置。目前,我区从各监狱、劳教所回籍的刑释解教人员共68名,其中刑释人员48名,解教人员20名,05年至今回归的刑释解教人员347名,均已顺利衔接,登记造册,制定具体帮教方案和措施。重点对象则列入公安派出所侧重帮教,尤其注重于联合公安等成员单位对流动人口的刑释解教人员实施帮教:对外籍刑释解教人员留居在本区境内经商务工的,由公安派出所、居委会和司法 3 所一起对其进行帮教,了解掌握思想动态和活动情况,并把情况返回给原籍;对本区刑释解教人员外出务工经商的,请求当地公安派出所和司法所协助对其进行帮教,要求反馈信息。
合理安臵好刑释解教人员生活、生产。对帮教对象及时落实户口,尽力落实责任田,由村和镇(街道)具体负责,使其有地可耕。对帮教对象实行生产扶持政策,对自主经营、创办企业的对象主动帮助他们找相关部门协调,申请办理相关手续、能减免的减免有关费用,使其尽快走上自食其力、勤劳致富的道路。
二、多方合力,措施到位。动员社会各方力量、各界人士,采取多种宣传形式对刑释解教人员进行帮教。区安臵帮教领导小组办公室联合法院、检察院、公安部门,深入到刑释解教人员家中,在思想上给予感化教育,在生活上给予帮助和支持;通过新闻媒体则利用自身资源大力加强对刑释解教人员安臵工作的宣传,造成声势,大家都来关心和帮助刑释解教人员经营、创业和生产,给他们提供一个较好的生产平台和生活环境。
三、培植典型,争先创优。各镇(街)均建立过渡性安臵帮教基地8个,并与其签订了安臵工作协议。根据关于报送省级安臵帮教基地材料的要求,从各镇(街)选择符合条件的帮教基地,结合自身具体情况,明确制度,有序组织,落实责任,人员到位,确保全区安臵基地工作向省级安臵帮教水准看齐、靠拢。
第三篇:安置帮教和社区矫正半年小结1(范文)
汀发[2011]83号
2011年汀溪乡安置帮教和社区矫正上半年
工 作 小 结
2011年上半年,我乡刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作在党委政府的领导和上级业务部门的指导下,认真落实上级文件精神,深入开展“三项重点工作”,建立“社会包容、政府帮扶、部门联动、家庭接纳”的社会帮教长效机制,切实做好刑释解教人员的安置帮教和社区矫正工作。今年上半年,全乡刑释解教人员15人,现有社区矫正人员1人,帮教率为100%,重新犯罪率控制在2%以内,为维护全县社会稳定,促进经济发展做出了积极贡献。
一、加强组织领导,健全工作机构
我乡把刑释解教人员安置帮教工作纳入社会治安综合治理的一项重要基础工作来抓,乡主要领导负总责,分管领导具体抓落实,建立了多方配合,齐抓共管的长效机制。落实安置帮教机构。成立安置帮教工作领导小组,由乡综治办、司法所有关人员落实日常具体工作,并在各村委会建立了安
置帮教小组,与上级形成了县、乡镇、村居多级安置帮教网络。落实责任。把安置帮教工作列入各乡镇综合治理工作的考核内容,通过签订责任书,实行“三包”(包安置、包转化、包生活着落)、“三定”(定人员、定责任、定目标)。健全制度。建立安置帮教工作例会,跟踪走访等制度,使安置帮教工作实现经常化、规范化、制度化。
二、落实帮教措施,工作成效明显
实行“一帮一”、“多帮一”、“三级帮教”措施,采取分类管理,安置帮教工作成效明显。“一帮一”即村委员会有一个干部帮教一名刑释解教人员。“多帮一”即一名司法助理员、一名党员、一名村委员会干部帮助一名重点刑释解教人员。“三级帮教”即对表现差,随时可能重新犯罪的由公安派出所、乡镇和村委会重点监控,实行“一级帮教”;对表现一般、思想基本稳定、有可能继续犯罪的,由乡镇干部会同村委会、单位领导、刑释解教人员家庭定期进行“二级帮教”;对表现好、思想稳定、工作落实、家庭和睦、再犯罪可能性不大的,由村干部进行不定期谈话及家访,实行“三级帮教”。
三、启动社区矫正,全面推行规范
今年,在全乡启动社会矫正工作。以郭冲村为示范点,进一步规范社区矫正工作。开展社区矫正宣传活动10余场次,发放社区矫正知识宣传资料300余份。社区矫正对象全面进行了登记造册,网络管理。
四、存在问题
(一)就业安置工作难度较大,安置率偏低。我乡刑释解教人员基本上都是农村人口,对他们的安置,主要是落实责任田地,但大多数还是选择了外出务工;城镇人口就业压力大,对刑释人员的安置率低。
(二)刑释解教人员和社区矫正对象人户分离情况上升,管控难度越来越大。安置帮教和社区矫正对象因外出经商、打工等,造成人户分离现象呈上升趋势,尤其是在外务工人员重新违法犯罪情况难以掌握。
五、2011年下半年安置帮教及社区矫正工作打算
一是今年7月至9月,对我乡刑释解教人员和社区矫正对象再进行一次全面调查清理,对近三年刑释解教人员和社区矫正对象进行登记造册、分类梳理,做到底数清,情况明,建好基础台帐,注重教育,及时走访,努力使刑释解教人员和社区矫正遵纪守法,不重新犯罪。
二是落实国家有关政策,做好刑释解教人员的帮教工作。搞好刑释解教人员信息管理系统的使用和培训。
2011年6月17日
第四篇:司法局上半安置帮教和社区矫正工作总结
司法局上半安置帮教和社区矫正工作总结
今年上半年,我区刑释解教人员安置帮教工作和社区矫正工作,始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,坚持“衔接好、引导好、扶持好、服务好”的工作思路,认真贯彻落实上级各项工作部署,积极履行职能,不断健全组织网络,完善工作机制,强化工作措施,提升工作水平,为维护平川的社会稳定,构建和谐、平安平川,促进平川的发展做出了积极的贡献。现就我区2011年上半安置帮教工作和社区矫正工作情况总结如下:
一、工作成效
(一)安置帮教工作有序开展
今年上半年,我区新接收刑释解教人员29名,其中刑释人员38名,解教人员1名。以上人员均登记建档,落实了帮教措施,并妥善进行了安置,实现了对刑释解教人员“不脱帮、不漏帮,不脱管、不漏管”的工作目标。在刑释解教人员安置帮教工作中,我们立足基层,不断完善工作机制,强化工作措施,提升工作水平,为预防和减少重新违法犯罪,维护社会稳定,发展平川经济创造了良好的社会环境。
1、深入开展了对归正人员的排查工作。根据白银市刑释解教人员安置帮教工作领导小组办公室《关于进一步做好刑释解教人员调查摸底工作的通知》精神,我局积极按照底数清、情况明的工作要求,对全区近5年以来的归正人员开展了一次集中排查。经排查,我区近5年刑释解教人员共计262名,其中刑释人员223名,解教人员39名,解矫人员2名,针对以上排查出的对象,我局加强了协调督促,特别是对有重新违法犯罪倾向的,将其列为重点帮教对象,进行了重点帮教,切实维护了社会稳定。
2、组织开展了走访帮教活动。我局在春节期间对特困服刑人员家属开展了送温暖活动,局主要领导带领分管同志和基层股同志走访了特困服刑人员家庭,发给慰问金1000元。通过开展走访慰问活动,促进了服刑人员的改造热情,达到了良好的社会效果。
3、与司法所干警签订了社区矫正和安置帮教工作奥运安保责任书。为切实做好对我区刑释解教人员和社区服刑人员及法轮功邪教人员的稳控工作,确保北京奥运会安全、顺利、成功举办,根据甘安帮发[2010]6号《关于切实做好刑释解教人员安置帮教与社区服刑人员社区矫正工作维护社会稳定的通知》精神,我局分别与各司法所一线干警签订了《区社区矫正和帮教安置工作奥运安保责任书》,责任书对矫正、帮教对象的排查、衔接、管理、教育转化工作进行了详细的规定,并建立了工作责任追究制。通过责任书的签订,进一步增强了我局干警做好奥运安保工作的的使命感和责任感,确保了奥运安保工作的有序开展。
(二)社区矫正工作进一步推进。
今年上半年以来,我区社区矫正工作以质量为核心,以推进社区矫正工作规范化、制度化、社会化为重点,进一步加强社区矫正组织建设、队伍建设和基层基础工作,依法规范、积极稳妥地推进我区社区矫正工作的创新和发展。
1、为使我区社区矫正志愿者熟悉社区矫正工作法律法规,依法规范的开展工作。1月份,对我区招募的326名社区矫正工作志愿者,由各辖区司法所组分别组织进行了业务培训。
2、制定下发了《##区社区矫正工作实施细则》,转发落实了《##省社区矫正对象分等级分阶段管理教育暂行办法》、《##省高级人民法院安徽省人民检察院 ##省司法厅 ##省公安厅关于进一步明确各自职责和任务共同做好社区矫正工作的意见》等文件,进一步规范了我区社区矫正工作。
3、今年上半年,基层股对各乡镇司法所社区矫正工作开展情况进行了专项检查,并就当前社区矫正工作开展中遇到的困难和应着重把握的问题进行了分析研究,对下一步如何开展好社区矫正工作做了具体指导。目前,对符合条件的矫正对象已按照要求进行了接收,所接收人员全部建档造册,并开展了入矫教育等各项工作。
二、2011年下半年工作思路
(一)大力推进刑释解教人员的安置帮教工作,最大限度地降低重新犯罪率。按照“帮教社会化,压滤机滤布 就业区场化,管理信息化,工作责任化”的工作要求,完善组织网络建设,形成专群结合,协调规范,运转有序的工作格局。继续开展刑释解教人员基本情况排查活动,建立个人档案,完善衔接机制,强化信息反馈,确保刑释解教人员不脱管、不失控。
(二)积极稳妥地开展社区矫正工作。强化对司法所人员的培训,建立健全相关工作制度,完善运行机制,规范工作程序。积极与有关部门联系,协作配合。围绕“矫正”这个核心,努力探索提高教育矫正质量的有效方法。加大对社区矫正工作的宣传,争取社会各界和群众的支持。
第五篇:13年社区矫正安置帮教工作总结
2013年社区矫正安置帮教工作总结
2013年xx市社区矫正安置帮教工作以党的十八大精神为指针,认真贯彻落实《刑法修正案
(八)》、《刑事诉讼法修正案》、《社区矫正实施办法》和《宜昌市社区矫正工作暂行规定》,以“三化一学”为抓手,坚持监管与服务并重、规范和创新结合,充分发挥职能作用,积极采取管控和预防措施,努力实现了社区矫正人员无脱管、漏管,无重新违法犯罪,刑释解教人员重新违法犯罪率控制在3%以内的目标。为xx市的社会稳定起到了积极的作用。2013,xx市司法局被宜昌市社区矫正和特殊人群专项工作领导小组评为社区矫正工作先进集体,陈蓓蕾、任建军、李琼(女)、刘
艳四名同志被评为社区矫正工作先进个人。现将全年工作情况总结如下:
一、基本情况。
我市社区矫正工作从2007年12月开始至2013年10月份,共接收社区矫正人员1163人,期满解除828人,现在册335人。2013年元至总结之日接收社区矫正人员230人。现在册矫正人员中;管制13人、缓刑289人、假释15人、暂予监外执行8人、剥夺政治权利10人。从犯罪类型上,危害公共安全33人、破坏经济秩序27人、侵犯公民人身权利107人、侵犯财产56人、妨害社会管理秩序78人、贪污受贿10人、其他24人;从户籍上,城镇65人、农村270人;从性别上,男性316人、女性19人;从年龄结构上,未满18周岁8人、18周岁至45周岁225人、46周岁至60周岁95人、61周岁以上7人;从文化程度上,大专有以上12人、高中或中专81人、初中及以下242人;从就学就业上,就学2人、就业318人、无业15人。
安置帮教三年在册729人;分别是2011年247人、2012年195人、2013年287人。
完成审前社会调查评估报告47份,信息协查3份。
二、主要工作及成绩。
在司法局领导班子的正确指导和高度重视下,我市多措并举创造性的开展社区矫正和特殊人群管理服务工作,取得较大发展与突破。
(一)、以信息化建设为支撑,提高社区矫正和特殊人群服务管理水平。
一是大力推进信息化建设,建立了信息化管理平台。为适应社区矫正和特殊人群服务管理工作、信息化建设的需要,努力提高社区矫正和特殊人群服务管理水平,今年,司法局积极向政府争取社区矫正工作经费,xx市财政为社区矫正提供了必要的经费保障:在每年解决15万元工作经费的基础上,市政府再次对社区矫正日常工作经费新增25万元,并纳入财政预算;市财政斥资24万
元开通“司法E通”,搭建社区司法矫正信息管理平台,并纳入财政预算。市财政部门明确表示,今后将根据社区矫正工作实际情况,逐年递增工作经费,以保障工作之需。通过建设以司法E通为核心的特殊人群服务管理信息化系统,实现对社区矫正人员的远程监控和智能管理;实现人员、时间、区域的全覆盖,完成了社区矫正管理从“人防”向“技防”的转变。
二是推行 “三包三联”工作法。社区矫正办针对社区矫正人员多、管理人员少的实际,组织司法行政干警全员参与到社区矫正工作,密织监管网络,形成社区矫正工作专班具体负责,全员齐抓共管的格局。“三包”:全市10个镇处划分为5个片区,分别由司法局班子成员牵头包片负责,局机关科室负责人牵头包重点管控人员,司法所包辖区内社区矫正人员和刑释解教人员的全面监管。“三联”:包保人员不定期联系了解社区矫正人员和刑释解教人员的生产
(工作)情况、生活状况和思想动态,有针对性地开展管控教育。
三是完成了社区矫正一体化基地建设。组织动员社会资源和力量参与社区矫正和安置帮教工作,推进社区矫正安置帮教工作一体化基地建设。依托各镇、办事处:建立10个社区服务基地,让有劳动能力的社区矫正人员修复社会关系,培养社会责任感、集体观念、劳动观念和纪律意识;建立10个教育学习基地,让社区矫正人员增强法制观念、道德素质和悔罪自新意识。依托企、事业单位建立了一个社区矫正过渡性安置基地。湖北省华欣建筑工程有限公司为xx市社区矫正过渡性安置基地(简称“华欣基地”)花费数万元,建有两间办公室、一间学习教育室,建筑面积达70平米,还专门建了一个高标准的法制教育专栏。“华欣基地”的成立,标志着xx市的社区矫正人员和刑释解教人员安置帮教工作进入实际,为社区矫正人员和刑释解教人员落实了就业保障。
四是完成了电子信息并网录入工作。充分利用电子信息平台对我市社区矫正人员和刑释解教人员做到了底数清、信息全、情况明。对本市现在狱中服刑的231名罪犯(其中有15名罪犯无详细地址)寄来的特别家书进行了专题走访和回复,回复率达到%;在规定的时间内圆满完成了全国社区矫正人员信息录入和刑释解教人员信息的核实工作,到十月底共录入信息439条,核实信息767条。
(二)、以规范化建设为抓手,提高社区矫正工作质量。
一是健全社区矫正工作各项工作机制,完善“三个衔接”机制(与法院、监狱等部门的衔接,与民政、社保、农业等部门的衔接,与社区、村等单位的衔接),实现无缝对接、信息共享。规范社区矫正执行中的各个环节,明确有关部门在社区矫正工作中的职责和任务,构建公安、检察、法院、司法四部门社区矫正工作联动机制。
二是规范社区矫正文书档案,进一步明确文书档案的目录、样式及整理、归档的要求。加强了社区矫正执法和工作档案检查,促进执法公平、公正、公开。
三是强化社区矫正执行监督。联合公安、检察、法院等机关开展两次社区矫正执法检查活动,重点对暂予监外执行人员进行执法监督,对不服管理的人员实行面对面的戒免谈话和思想教育,(三)、以专业化建设为基础,促进社区矫正安置帮教工作健康发展。
一是认真开展“执法大培训、岗位大练兵”活动。有4名干警参加司法厅组织的业务培训,12名干警参加宜昌市司法局组织的业务培训,司法局全体干警参加了社区矫正专业知识《如何开展审前社会调查》的培训。十月底还组织司法所全体干警参加“执法大培训、岗位大练兵”教育学习和考核,并选送一名干警到宜昌市司法局参加竞赛活动。
二是加强对社区矫正人员的监督
管理。王店镇社区矫正人员金某,2011年 6月因挪用资金、开设赌场罪被葛洲坝人民法院判处有期徒刑四年。2012 年 5月经宜昌市公安局决定暂予监外执行,实行社区矫正。金某在矫正期间能认罪服法,积极参加集中学习教育和社区服务,自觉接受监督管理,定期向司法所汇报自己的改造情况,遵纪守法,从未出现违反监管规定,先后四次获得表扬奖励。2012年,金某又积极响应政府号召,协助xx市招商局成功引进了宜昌鼎恒印务有限公司。该公司年产值达亿元,创税收1000余万元,还解决了100余人的就业,为当地经济社会发展做出突出贡献。xx市司法局依法向宜昌市中级人民法提交了金某的减刑建议书,经宜昌市中级人民法院审理,裁定减去金某的余刑,予以解除社区矫正。至此,宜昌市首例社区矫正人员因表现突出获得减刑奖励,这在社区矫正人员中产生了极大反响。两河镇社区矫正人员王某在接受社区矫正期间,有违反监督管理规定 的行为:(1)、不按规定参加教育学习和社区服务等活动,经教育仍不改正;(2)、未经批准离开居住地脱离监管,超过一个月。社区矫正机关根据《社区矫正实施办法》第二十三条之规定,决定给予其警告处分。
三是注重对重点社区矫正人员的家访、回访工作。社区矫正机构司法干警对待社区矫正人员除严格执法外,还应特别注重人文关怀,在法、理、情之间寻找结合点,达到“精诚所至,金石为开”的效果。今年,社区矫正办干警会同庙前司法所干警、两河司法所干警分别对重点社区矫正人员朱某和王某进行了多次家访、回访,取得了非常好的效果。经过教育、感化,王某保证以后严格遵守社区矫正管理办法并服从社区矫正工作人员的监管。朱某,2012年9月因故意伤害他人,在当地政府和群众中产生非常坏的影响,之后被xx市人民法院依法判处2年有期徒刑缓期3年执行。朱某在缓刑期间依法经营河道采砂项目,因河道权属问题与村集体和第三方发生矛盾纠纷,矛盾不断激化,引起了镇政府和市政法委领导的高度重视,受政法委的委托,社区矫正办公室牵头对朱某进行教育和帮助,化解矛盾。在社区矫正干警的共同努力下,经过多次家访,用真情感化,用法律保障社区矫正人员的合法权益,最终将矛盾化解,朱某能够正常守法经营采砂项目。在一次回访中,看到热闹的施工场面和朱某满脸的笑容,我们一行干警心理真是感到非常高兴,我们为维护社会稳定,确保一方平安,又出了一份力,尽了一份责。
(四)、以学习宣传《社区矫正实施办法》为前提,积极赢得社会各界的广泛关注和大力支持。
广泛宣传社区矫正和安置帮教工作在维护社会和谐稳定、完善刑罚执行制度等方面的作用。培育先进典型,积极争取社会各界的关注和支持,为社区矫正和安置帮教营造良好的社会氛围和工作环境。全年共完成与社区矫正工作
有关的工作总结、工作信息、宣传报道、调研文章等45篇。被国家大型媒体录用7篇,省级录用2篇,宜昌市录用和转载6篇,xx市政法网站录用13篇。
四、存在问题。
一是社区矫正安置帮教工作量大、任务重,社区矫正机构管理人员极度匮乏。二是管理人员被繁琐的事项困在办公室无法从事其他正常的监管工作。三是管理人员素质有待提高。
五、明年打算。
一是要加大宣传力度,将工作特色及亮点及时宣传出去;二是要克服管理人员少,工作量大的矛盾,确保社区矫正安置帮教工作顺利进行;三是建立特殊人员“心理咨询室”;四是继续与公、检、法三单位联动,加大执法监督的力度;五是认真研究新情况新问题,不断创新工作特色。