中共八宝镇纪委换届工作总结

第一篇：中共八宝镇纪委换届工作总结

中共八宝镇纪委换届工作总结

2011年3月22日，八宝镇召开了第五次党代会，镇纪委书记周建明代表纪委作了题为《多措并举惩防结合努力开创全镇党风廉政建设和反腐败工作新局面》的报告，之后，在与会116名党代表的认真参与下，选举产生了新一届中共八宝镇纪律检查委员会委员5名，随后，第一次纪委全会又选出了纪委书记和副书记各一名。圆满完成了纪委换届工作的所有任务。

一、主要做法

1、加强领导定方案。镇纪委换届选举工作，不仅关系到我镇纪委班子的平稳过度，为我镇今后五年经济发展保驾护航，还关系到新形势下乡镇党风廉政建设责任制和反腐败工作的落实。为此，镇党委对换届选举工作高度重视，镇多次召开领导班子会进行研究，并按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，在广泛征求上级纪委意见，反复论证的基础上，制订了具有较强针对性、指导性和操作性的换届选举工作方案。

2、健全机构定职责。为加强对纪委换届选举工作的业务指导和协调，镇党委成立了八宝镇纪委换届选举工作指导组，由镇党委书记尹显仪同志任组长，所有班子成员为副组长，抽调纪检、组织、宣传等部门同志为指导组成员，着重抓好党代表的产生、候选人的产生以及组织好大会三个关键环节，严把程序关、结构关、素质关、职数关、计生和综合治理关等“五关”。镇纪委把换届选举工作作为重中之重的工作来抓，也成立了换届选举工作领导小组，由镇纪委书记周建明同志任组长，纪委副书记黎富春同志任副组长，全体纪委委员为成员，并设立了会务组、资料组、后勤组和安全保卫组等办事机构，负责换届选举的日常工作。各党支部也专门成立了换届选举工作机构，层层落实责任，确保换届选举的各项工作、各个程序都有人负责。

3、规范程序定任务。八宝镇纪委换届选举工作从2011年2月10日开始，共分为组织准备、代表选举、召开党代会和总结等四个阶段进行，镇党委在工作方案中对各个阶段的时间、程序和任务都提出了明确的要求，使换届选举试点工作始终严格按照《干部任用条例》、《湖南省乡镇党政领导干部选拔任用工作实施办法》等规定选拔使用干部，按照《党章》和《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》的有关规定，选好党代表、开好党代会，确保换届选举的各道程序和每个环节要严格按照有关法律法规和政策执行。

4、确定思路定目标。乡镇纪委换届，选出新一届强有力的纪委班子，确定今后五年镇纪委的工作目标是关键，为此，镇党委和镇纪委班子进行了反复研究，确定提名推荐周建明、黎富春、杨欢、毛铁山、唐谷生、高小春为新一届镇纪委委员候选人；确定今后五年纪委工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以保持党同人民群众的血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系建设为重点的反腐倡廉建设，着力解决党风廉政方面人民反映强烈的突出问题，围绕中心、服务大局，整体推进、突出重点，改革创新、狠抓落实，不断提高党风廉政建设和反腐败工作水平，为推进八宝经济社会又好又快发展提供强有力保障。确定今后五年纪委工作的目标是

1、着眼于加大预防腐败力度，进一步推进惩防体系建设。

2、着眼于从严规范领导干部从政行为，进一步加强领导干部廉洁自律工作

3、着眼于维护党纪政纪，进一步保持查办案件工作的强劲势头。

4、着眼于构建和谐社会，进一步纠正损害群众利益的不正之风。

5、着眼于保证政令畅通，进一步加强和改进行政监察工作。

6、着眼于党委的中心工作，进一步深化软环境建设。

5、严肃纪律定责任。为保证八宝镇纪委换届工作顺利进行，镇党委组织学习了县委和上级对换届工作的纪律要求，重申了换届选举工作中的“十个不准”的纪律。要求相关干部要正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，对违反纪律的人员一律严肃追责；保证了在换届选举工作中思想不散、秩序不乱、工作不断。

二、几个创新

此次乡镇纪委换届选举工作，在党代表选举、纪委委员候选人产生、党代会召开形式等三个重点环节进行了探索创新，取得了初步成效。

一是创新党代表的选举产生环节。选举好出席党代会的代表，是开好党代会、保证换届选举试点工作成功的重要基础。在此次换届选举工作中，我镇首次采取了“两推两评一选”选举方式产生党代表，即通过党组织和党员群众推荐，党员大会民主测评和支委会全面考评，各支部召开党员大会差额选举产生党代表。根据名额确定原则和名额分配办法，全镇68个党支部，通过“两推两评一选”选举方式产生的117名党代表，不仅具有良好的群众基础和广泛的代表性，而且结构优化、合理。二是创新纪委委员候选人提名环节。提出组织认可、党员满意、群众放心的纪委委员候选人，是保证大会选举成功的重要前提。在严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，在组织好届末考察和民主测评的基础上，坚持走群众路线，积极稳妥地扩大党内民主，改进纪委委员候选人提名方式，进一步扩大党员在候选人提名过程中的民主权利。在镇纪委委员、纪委委员候选人的产生环节上，采取了全镇党员民主推荐和组织全额定向推荐相结合，上下联动，最后由广大党代表民主酝酿、大会主席团最终确定的方式，确定了6名纪委委员候选人（其中差额1名）。

三是创新召开党代会环节。召开党代会，是一项综合性、计划性和程序性都较强的工作，是检验整个试点工作成功于否的重要标准。从大会日程的编排到会务工作的准备，从两次全体代表大会到四次主席团会议，从代表审议报告和决议决定到大会选举产生纪委委员和纪委委员，每一个环节、每一道程序都经过了反复地论证和修改完善，既符合了《党章》和《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》的有关规定，又突出了自身特色和创新亮点。在大会选举过程中，6名镇纪委委员候选人通过上台亮相、自我介绍和表态发言的形式，接受代表的选择，从而进一步激发镇纪委、纪委班子的责任心，也利于今后工作中自觉接受代表的监督。

三、问题和建议：

八宝镇纪委换届工作已圆满完成，新一届强有力的纪委班子已经产生，今后五年镇纪委的工作目标也已经确定；但在换届选举过程中我们也发现了一些问题，一是由于时间仓促，镇纪委今后五年的工作目标来不及广泛征求基层党支部的意见，可能不够全面，不够完善；二是新一届镇纪委班子尽管文化程度高、年青、且能力突出，但大都是纪委工作的新丁和门外汉，业务陌生；因此，建议县纪委和上级纪委对我镇纪委工作加强指导，并尽快对新一届纪委委员进行业务培训。以便新的纪委班子，迅速溶入纪委这个大集体，迅速推动我镇纪委各项工作，迅速为我镇经济发展保驾护航。

中共八宝镇纪律检查委员会 二0一一年三月三十一日

第二篇：某镇换届纪委工作报告

全面履行职责

着力源头防治 为建设和谐××提供坚强有力保证

各位代表，同志们：

现在，我受中国共产党××镇纪律检查委员会委托，向大会作工作报告，请予审议。一、三年来我镇党风廉政建设和反腐败工作的回顾

2006年以来，我镇纪委在上级纪委和镇党委的领导下，以科学发展观，统领发展大局,紧紧围绕经济建设这个中心，认真贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，切实加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，取得了明显成效，保证了党的路线、方针、政策在全镇的贯彻落实，为全镇改革、发展、稳定大局创造良好的社会、政治环境。

（一）党性党风党纪教育和廉政建设教育有效开展 加强党性党风党纪和反腐败工作，必须坚持“预防为主，教育为主”的方针，采取多种形式进行学习教育，不断提高党员干部的政治、思想、道德素质。

一是组织党员干部认真学习十六大精神，着重学习十六大有关反腐败的论述，学习中纪委五、六次全会，自治区纪委七、八次和市纪委六次、七次全会精神，学习上级纪委近几年颁布的党纪法规，围绕提高党员干部的素质进行教育。几年来，全镇领导干部撰写学习心得体会文章126篇，党员写学习心得1500多篇。2008年，我镇纪委领导所撰写的反

腐倡廉理论文章参加玉林市评比获得一等奖，为我镇纪委以及福绵区纪委赢得了荣誉。二是利用有线电视网络进行党员电化教育。几年来播放了《信天游》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《贪官忏悔录》、《张思德》、《广西反腐败大案要案警示录》等23部电教片在全镇进行巡回播放和组织收看《廉政纵横》栏目10多次。放映电教片和组织看廉政栏目每年都超过39场次，观看人数达26248人次，其中党员观看人数达3649人次，出看率达95.8%。

三是结合保持共产党员先进性教育活动，开展对党员干部“明旨保廉”教育，2009年8月3日组织全镇党员干部开展“明旨保廉”知识抢答竞赛活动，以支部为单位出队，共有6个队参加；参观市党风廉政建设和反腐败斗争成果展览；组队参加区纪委、宣传部学习“两个条例”知识竞赛活动，获得三等奖；学习“两个条例”宣传板报获得区评比一等奖；每年对领导干部进行一次廉洁自律情况考核，并填写《××镇领导干部廉政鉴定表》存入个人档案。

四是抓好典型案例教育。特别是对干部的教育，镇党委、政府、纪委不定期集中干部职工及支书、主任进行学习，对典型案例及时进行通报和曝光，运用活生生的反面教材教育党员干部，做到警钟长鸣，使党员干部吸取教训，洁身自好，增强拒腐防变能力，把违纪问题解决在萌芽状态。

五是充分运用好民主生活会这种教育形式，搞好诫勉谈话和做好及时提醒教育，帮助党员干部过好“名誉关、权力关、金钱关、人情关、美色关”。

六是按照中央、自治区、市和××区的部署，认真开展了警示教育、“四大纪律、八项要求”专题教育，镇、村“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性学习教育活

动，“读书思廉”学习教育活动，进一步加强了对党员领导干部的政治基本理论特别是邓小平关于党风廉政建设理论的学习。

七是抓好反腐倡廉教育刊物的征订工作。全镇几年来共征订廉政教材《中国监察》、《参考资料》、《纪检监察报》等刊物共210份，完成上级分配给我镇纪委杂志报刊征订任务，使党员干部有了自我教育的好教材。

八是组织党员干部积极参加区纪委、文体局、教育局联合开展廉政文化活动，几年来我镇共上报廉政谚语、警句、漫画、书画、儿歌、摄影等作品30多件，其中获得市评比三等奖3件。

通过以上工作，使党员干部真正知法知纪、守法守纪，构筑起一道牢固的党纪国法防线，以“生命线”（党的政策）自持，以“高压线”（法律）自危，以“警戒线”（纪律）自律。

（二）加大了查办案件的力度，促进反腐倡廉深入开展 四年来，在区纪委、镇党委的支持下，镇纪委按照分级办案的原则，查处党内违纪案件7件（其中区纪委立案5件，镇纪委立案2件），给予党纪处分7人，查处行政监察对象案件5件，给予政纪处分5人，收缴违纪金额4万多元。镇纪委对近几年查结案件的处分决定的执行情况进行检查，对处分决定不落实的情况进行了纠正；同时，注意探索新形势下违纪违法案件的特点，总结查办案件的经验，提高办案能力和执纪水平。通过查办案件促进经济发展，维护社会稳定，推动了党风和政风建设。

（三）部门和行业不正之风得到纠正，行业风气明显好转。

1、按照区纪委要求，成立镇清帐领导小组，每年对全镇各单位、各村进行财务审计，对在清帐中发现的问题及时向期领导通报，对财务混乱不清的，对其单位及领导作出通报批评，并责令纠正。

2、认真做好减轻农民负担工作，规范农村“一事一议”筹资筹劳议事办事制度，促进农村社会稳定。四年来我镇纪委认真落实农民合理负担“定项限额，一定三年不变”的政策规定，严格实行农民负担决算、监督卡和专项审计三项制度，加强对农民负担监督管理四项制度落实情况的监督检查。此外我们每年都组织人员对镇各涉农收费部门和村委会进行专题检查，特别是在去年取消农业税政策后，重点检查中小学收费、农村用电收费、农村建房收费等方面，内容包括收费依据、项目、标准和经费使用情况，遏制超标准、超范围收费和搭车收费现象发生。四年来，全镇没有发生乱收费，超范围收费的行为，更没有发生加重农民负担、侵害农民利益的违法违纪案件，中央和自治区关于减轻农民负担的各项政策、措施得到很好贯彻落实。

3、在治理中小学乱收费方面。镇治理中小学乱收费领导小组与镇各中小学签订了制止中小学乱收费责任状，对违反规定乱收费的学校领导进行严肃处理。严格规范各中小学收费项目和收费标准，全面推行“一费制”和“两免一补”政策。坚持查处擅自超标收费、搭车收费和乱摊派行为，要求各校按规定公布收费项目，聘请各村支书、主任及村代表担任村小学收费监督员。

4、扎实有效开展民主评议行风活动，继续推动部门和行业作风建设。我镇纪委协助区纠风办在几年来先后对工商、国税、地税、卫生、公安、教育等系统的行风建设情况

进行了民主评议。

（四）制止奢侈浪费八项规定得到全面的落实，领导干部廉洁自律意识普遍增强。

四年来我们坚持全面落实《廉政准则》和《制止奢侈浪费行为的若干规定》，突出抓好两个方面的工作。

1、切实抓好“两个不准”的落实。一是领导干部不准利用职权和职务上的影响为配偶、子女谋取非法利益的规定的落实。二是不准领导干部用公款旅游和用公款配备个人住宅电话、电脑的规定的落实。

2、进一步抓好领导干部的廉洁自律，制订和完善了《××镇党政领导干部廉洁从政规定》、《领导干部自律承诺制度》。对党政领导学习、车辆使用、手提电话的话费严格按规定限额报销；接待吃饭基本在政府食堂；严格控制会议数量和会议费开支。

（五）从源头上预防和治理腐败的各项工作收到良好效果

1、全面落实“收支两条线”规定。全镇所有执收执罚部门都落实“收支两条线”管理。镇纪委配合上级有关部门对各行政事业单位的银行帐户进行全面清理整顿，并协调抓好监督检查，严肃查处坐收坐支、截留、挪用、私分公款和罚没款及公款私存、私设小金库等顶风违纪违法行为。

2、积极推行建设工程项目招投标制度。随着近几年来我镇小城镇建设步伐不断加大，镇纪委对建设项目的招投标进行全程监督检查，杜绝“暗箱”操作。

3、发扬社会主义民主，加强群众监督工作。我们继续在镇和镇直各单位推行政务公开，在各中小学推行校务公开，在各村推行村务公开，并进一步规范公开的内容，切实

加强管理监督、提高政务、校务、村务公开的质量和效果，扩大了基层民主。

另外在干部人事工作中坚持、完善民主推荐和民主评议制度，积极推行领导干部竞争上岗、任前公示制，干部选拔任用工作中民主、公开、竞争的程度不断提高。

（六）全面实施“一把手”工程，有效地遏制腐败现象的滋生蔓延。

在实施“一把手”工程中，我镇纪委在六个环节上下功夫。一是在强化领导干部责任意识上下功夫，各级领导班子和领导干部特别是“一把手”从讲政治的高度，强化责任意识，真正把党风廉政建设和反腐败斗争时刻想在脑里，放在心里，抓在手里。二是在抓领导干部廉洁自律上下功夫，使他们不但严于律已，还要管好下属，分管部门，管好身边的工作人员和配偶子女。三是在“合力”上下功夫。党委实行统一领导，形成齐抓共管的局面。领导干部按照“谁主管，谁负责”的原则，从自身做好，切实负起责任，尤其是主要领导不仅要管好自己，而且要带好班子，管好队伍；镇纪委认真履行组织协调，监督检查的职责，主动当好镇党委的参谋；各部门在实施“一把手”工程中既看好自己的门，管好自己的人，又要切实承担起反腐倡廉整体工作的责任；同时，充分依靠群众的支持和参与，将责任目标进行公示，接受群众监督。四是制定责任目标在“硬”字上下功夫，把责任目标具体化、量化，并分解落实到具体人头上。五是推行责任考核在“实”字上下功夫，制定了切实可行的考核和检查的方法，配套完善有关制度，做到党风廉政建设责任制执行情况与领导班子和领导干部的考核相结合，与工作目标考核，考核相结合，并建立健全财产收入报告制度，评议制度

和检查制度。六是实施责任追究在“严”字上下功夫，对出现严重不正之风或腐败问题的单位，既严肃处理，又分析原因，追究相关领导者的责任。

（七）纪检干部队伍素质有了新的提高。

一是狠抓了思想建设。在干部队伍开展了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习，进行“三个代表”和保持共产党员先进性学习教育活动，树立坚定正确的人生观、价值观和权力观。二是狠抓业务培训。积极参加每年市、区纪检监察干部业务培训，掌握了办案程序，提高了办案能力，建成了一支思想素质好、作风扎实、业务过硬、勤政廉洁的纪检监察干部队伍。三是按照市纪委的要求，抓好了镇纪委规范化建设工作，切实加强了纪检机关的自身建设，为提高纪检监察干部素质提供了条件。

四年来，我们在各项工作中虽然取得了一定的成绩，党风廉政建设得到不断加强，但同时也存在着一定的问题。主要是：在改革开放和发展市场经济的新形势下，少数党员干部的世界观、人生观、价值观发生了改变，宗旨观念变得淡薄，经受不住资产阶级腐朽思想的侵蚀，个别党员为了谋求一已之利，满足一时之欲，以权谋私，甚至贪污受贿，腐化堕落。今后我们要不断加强党纪党风建设，加大反腐力度，继续抓好党员干部的党纪党风教育，严格执行党的纪律，贯彻从严治党的方针，坚决严惩腐败，严肃查处各种违纪行为，为我镇经济建设创造良好的政治环境和社会环境。

二、今后五年纪检工作总体要求和主要任务

今后五年我镇党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，坚持贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济建设的中心，认真贯彻从严治党的方针，全面履行党章赋予的职责，加强反腐败三项工作，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，强化责任，狠抓落实，努力取得党风廉政建设和反腐败斗争的实际成果，为建设和谐××提供坚强有力的政治保证。

（一）贯彻落实科学发展观，为实施“十一五”规划提供政治保证。

加强对党员干部科学发展观的教育，形成贯彻科学发展观的良好氛围环境，增强落实科学发展观的积极性和主动性。坚持把党的先进性落实到构建和谐××、实现最广大人民的根本利益上来，推动社会全面进步和人的全面发展。纪检监察机关要熟悉党委、政府的中心工作，掌握“十二五”规划的主要内容。要加强对落实科学发展观情况的监督检查，增强监督和服务的针对性、有效性，促进建设和谐××各项重大政策和改革措施的落实，为“十二五”规划良好开局提供保障服务。

（二）加快惩防腐败体系构建，推进廉政文化建设。紧紧围绕党中央《实施纲要》、自治区党委贯彻《实施纲要》具体意见的部署，按照市委提出的六个机制、二十八项任务要求，结合贯彻落实科学发展观、构建和谐××以及“十二五”规划，思考和研究构建惩防腐败体系的基本框架，制定构建惩防体系的具体工作要求，明确责任分工，用改革的思路和发展的办法解决腐败现象发生的深层次问题。

要进一步完善反腐倡廉“大宣教”的工作格局。对广大党员干部加强理想信念、从政道德教育和党纪条规教育，在领导干部深入开展正确的权力观，政绩观教育。以及开展好岗位廉政培训工作；把廉政文化纳入文化××建设的总体部

署，深入开展廉政文化“九进”工作，开展廉政歌曲演唱、征集、廉政诗词等活动，加快形成崇廉、倡廉、促廉、助廉的良好社会风尚。

（三）进一步规范从政行为，加强监督检查，强化领导干干部廉洁意识。

1、继续落实“领导干部不准收受以下单位和个人的现金、有价证券；直接管理和服务的对象；主管范围内下属单位和个人；其他与行使职务有关系的单位和个人；外商、私营企业主”的规定。加大教育和监督检查力度，对违反规定的，必须严格执行纪律。对用公款向领导干部赠送现金、有价证券、支付凭证的直接责任人和单位主要负责人，对收受“红包”的有关人员，必须给予党纪政纪处分或组织处理。

2、禁止领导干部到企业或单位报销应由本人或其配偶、子女支付的个人费用。

3、狠刹奢侈浪费歪风。禁止用公款进行高消费的娱乐和健身活动。党政机关工作人员到农村基层进行公务活动，不准用公款在社会上经营性饭店用餐。

4、镇领导干部要密切联系群众，坚守工作岗位，认真履行职责，制定具体措施，克服领导干部的“走读”现象。

（四）继续加大办案力度，不断提高办案能力和政策水平。

要继续加大查办经济管理部门和镇村级干部违纪违法案件，在查办好经济大案、要案的基础上，尤其要加大查处违反计划生育政策案件的力度。坚持打击严重违反政治纪律、贪污贿赂、徇私枉法分子，采取积极有效的措施，认真解决发生在群众身边的腐败问题和其它违纪违法问题。

查办案件要坚持党委统一领导。纠委要充分发挥在办案

工作中的组织协调作用，认真查办自己管辖范围内的案件。

（五）坚持纠建并举，巩固和扩大纠正部门和行业不正之风的成果。

一是要继续抓好减轻农民负担工作。在取消农业税政策实施后，重点检查农村建房、农村用电收费等方面，发现问题及时纠正及时查处。

二是要进一步巩固农村中小学“一费制”和“两免一补”政策的执行和落实，防止乱收费行为的滋生。

三是认真开展治理商业贿赂专项工作，坚决纠正不正当交易行为，依法查处商业贿赂案件。

四是围绕市委、市政府和区工委和管委重大经济建设决策的实施和投资软环境建设，积极开展执法监察和各项监督检查工作，认真查处各种破坏投资环境建设的案件，积极开展企业效能监察并逐步加强机关的行政效能建设。加强对安全生产的监督检查，维护群众的生命财产安全。

（六）进一步强化治本工作，加大从源头上预防和解决腐败问题的力度，重点是深化三项制度改革，在“管好权，管好钱，管好人”上下功夫。

一是深入推进行政审批制度改革，积极推广和完善电子政务，运用信息网络等现代化技术，大力推行网上审批、并联审批、全程代办和“一站式服务”，提高办事效率。

二是深入推进财政管理制度改革，全面落实“收支两条线”规定，推行财政综合预算，扩大财政资金国库集中支付改革范围，进一步规范资金管理，堵塞漏洞。

三是推进干部入事制度改革。在干部选拔任用中要继续实行民主推荐、竞争上岗、公开选拔、廉政否决、任前公示、述职评议等制度，推行领导干部引咎辞职、责令辞职等制度。

对干部选拔任用工作各个环节实行全过程的监督检查，严肃查处严重违反组织人事纪律的行为。

继续落实中央关于加强党内监督的五项制度，并建立健全党内民主监督制度和领导干部专题民主生活会制度，实行领导干部定期报告廉洁从政情况制度，继续加强领导干部信访监督工作，逐步推行村两委主要领导干部的经济责任审计工作。健全举报制度和村级纪检监察代理人制度，进一步推行政务公开、村务公开、校务公开和民主评议、质询听证等制度。

（七）继续深入开展党性党风党纪教育，不断提高党员干部的思想政治素质和拒腐防变能力。

一是进一步严明党的纪律，保证中央政令畅通。各级党组织和全体党员干部加强学习《党章》，按照《党章》要求严格遵守和维护党的纪律，特别是党的政治纪律，自觉与党中央保持高度一致，坚决反对阳奉阴违，绝不允许公开发表反对党的基本理论、基本路线和基本纲领的言论，禁止参加各种非法组织和非法活动。

二是进一步抓好党风廉政建设宣传教育。认真贯彻党中央以德治国方略，进一步加大党风廉政建设宣传教育力度，把这项工作纳入到纪委工作的总体规划中，统一部署，统一安排。要加强与宣传部门和新闻媒体的协调配合，积极探索新形势下党风廉政建设宣传教育工作的新形式、新办法，不断巩固和扩大宣传教育阵地，增强宣传教育效果。同时利用好的典型搞好示范教育，利用反面典型案例，搞好警示教育。

三是把社会主义荣辱观——八荣八耻作为反腐倡廉宣传教育的一项重要内容，深入学习领会，并转化为自觉行动。

（八）加强领导，进一步加强纪检干部队伍建设。

纪律检查干部应有更高的政治觉悟，更强的法制观念，更要谦虚谨慎的要求，大力加强纪检干部队伍建设。深入学习，努力实践“三个代表”重要思想，不断提高思想政治素质和理论水平，不断提高业务素质和工作水平，不断提高解决实际问题的能力。以党员先进性的具体要求，努力做到“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”。

各位代表、同志们，抓好党风廉政建设和反腐败工作，对实现“两个率先”，为“十一五”规划开好局，建设和谐××意义重大，给党的纪律检查工作提出了新的要求。我们要紧紧抓住重要战略机遇期，学习贯彻维护好党章，认真落实科学发展观，求真务实，开拓创新，不断开创党风廉政建设和反腐败工作新局面，为建设富裕××、文化××、生态××、平安××做出积极贡献！

第三篇：镇纪委换届工作报告

标本兼治

惩防并举

深入推进党风廉政建设和反腐败工作

--在中国共产党xx镇第十四次代表大会上的报告

（2011年3月30日）

同志们：

我受中共xx镇纪律检查委员会的委托，向大会作纪委工作报告，请予审议。

过去五年主要工作回顾

镇第十三次党代会以来，镇纪委在县纪委和镇党委、政府的领导下，依靠全镇各级党政组织、广大党员和人民群众，坚持以党的十七大精神、邓小平理论及三个代表重要思想为指导，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，深入贯彻落实科学发展观，全面履行纪检监察职能，党风廉政建设和反腐工作取得新成效，为全镇“三个文明”协调发展，推进社会主义新农村建设，全面实现小康目标，提供了坚实的政治保证。

一、深入开展廉政教育，努力构筑拒腐防变的思想道德防线 五年来，我们紧紧围绕反腐败任务，联系党员干部思想实际，始终注重加强对党员干部的思想教育。在镇党委的领导下，积极与组织、宣传等部门协调配合，努力构建“大宣教”工作格局，健全学习教育机制，把党风廉政教育纳入“创先争优”和“三会一课”

活动之中。针对党员领导干部在思想、作风、工作等方面存在的突出问题，重点开展了理想信念教育、权力观教育、党纪条规教育、反腐倡廉形势教育，坚持开展党政“一把手”上廉政党课活动，组织领导干部深入学习《廉政准则》，增强了党员领导干部的廉洁自律意识。针对新形势、新特点，突出重点，创新方法，积极推进廉政文化建设，推动廉政文化进机关、社区、学校、企业和农村，弘扬以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，全镇廉政文化建设取得良好成效。

二、切实落实责任制，廉洁自律工作进一步加强

按照党风廉政建设责任制的规定，切实实行“一岗双责”。层层落实责任目标，镇党委将党风廉政建设工作任务列入村级千分制考核目标，并每年年初与各村、各部门负责人签订责任书，明确各自的责任，强化责任考核和责任追究，增强了各村、各部门“一把手”抓党风廉政建设的责任感和自觉性。对工作不尽责任，违反纪律的有关部门和人员进行了责任追究，促进了反腐倡廉工作的深入开展。认真落实中央、省、市、县关于加强领导干部廉洁自律的各项规定，扎实开展了《廉政准则》的学习，严格贯彻“8个禁止”、“52个不准”，强化监督检查。进一步建立和完善个人重大事项报告、述职述廉、诫免谈话及礼金、礼品、礼券上缴等制度和禁止党员领导干部赌博、参与封建迷信活动的规定，切实规范了领导干部廉洁从政行为。

三、认真处理来信来访，严格查处各类违纪违法行为 进一步完善了信访工作领导责任制、领导接待制度、信访工作网络，建立纪检监察“信访直通车”工作机制，畅通信访渠道，推

进依法信访。对来信来访及时处理，特别是对反映干部作风问题的信访高度重视，认真查实，对苗头性问题及时提醒打招呼，对违纪违规问题则严肃处理。信访工作始终紧贴全镇中心工作，钝化矛盾，维护群众利益和全镇社会稳定，五年中共受理各类信访件45件，全部办结。

五年来，我们始终坚持把查办案件作为从严治党、惩治腐败的重要环节来抓，在县纪委和镇党委的支持下，镇纪委共立案查办违纪违法案件19件，分别给予不同程度的党纪处分。

四、坚持标本兼治，扎实推进源头防治腐败

在干部使用上，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行票决制和任前公示制，做到公开、公正、择优用人。在干部监督管理上，认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，坚持实行诫免谈话、重大事项申报、领导干部任期经济责任审计、勤廉双述、公开承诺、党群议事会活动等制度。在财务管理上，进一步完善措施，坚持实行机关部门财务收支两条线的规定，由镇会计中心集中代理，村级财务由镇经管站“双代管”，并实行财务审计制度，及时整改有关问题。加强车改后续管理，严格执行机关事业人员津补贴规定，并实行村干部 “阳光工资”制度。在专项治理方面，认真组织开展了对“小灵通”捆绑办公电话清理及村级集体资产清理。进一步完善了村集体资金、资产、资源管理制度，成立了村级集中采购服务中心（集体资产监管中心）和村集体资产资源招投标服务中心，镇纪委全程参与村集体资产资源的处臵和工程建设招投标，规范操作，强化职能监督。政务公开、村务公开、财务公开的内容不断规范，尤其是按照县纪委要求建设的村务公开电子信息平

台，无论是公开的程序、内容和形式都有改进，针对性、实效性进一步提高，党务公开全面推进。

五年来，镇党委、政府和纪委在党风廉政建设和反腐败斗争中做了大量工作，取得一定成绩，积累了一些经验，研究和探索了一些新情况、新问题，在工作中我们深刻地认识和体会到：一是党政领导重视是搞好纪检监察工作的关键。几年来，镇党委、政府主要领导对纪检监察工作高度重视，在各种会议上反复强调反腐败斗争的重要性、紧迫性，增强了广大党员干部的廉洁自律意识。同时，镇党委、政府把党风廉政建设列入党建目标管理的一项重要内容，做到一级抓一级，层层抓落实。党政“一把手”率先垂范，身体力行党风廉政建设各项规定，为全镇营造风清气正的廉政氛围起到了良好的表率作用。二是认真履行职责，自觉服从、服务于经济建设是搞好纪检监察工作的出发点和落脚点。几年来的工作实践证明，在开展党风廉政建设惩治腐败斗争中，只有紧紧围绕经济建设这个中心来进行，把握全局，正确处理二者之间的关系，坚决遵照中央“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设同改革开放、经济建设有机地结合起来，紧紧围绕全镇中心工作开展本职业务，才能使纪检监察工作适应新形势、打开新局面，促进全镇经济建设和各项事业健康、稳步向前发展。三是紧紧依靠人民群众是开展好纪检工作的基础。只有加强同人民群众的联系，动员广大人民群众的共同参与，倾听群众的呼声，解决群众反映的“热点”问题，查处违法乱纪行为，纪检监察工作才能取信于民，为党旗增辉。四是开展反腐败斗争，既要惩处腐败分子，又要立足教育，着眼防范，筑起拒腐防变的思想道德防线。加强党风廉政建设，深入开展反腐败

斗争，从根本上说，是为了增强广大党员干部拒腐防变的能力，保持党的先进性和纯洁性，提高党的战斗力。几年来，我们既严肃查处违纪违法案件，又坚持对党员干部进行思想政治教育和法制教育，研究广大党员干部中出现的或可能出现的问题，制定道德和行为规范，及时教育，防范于先，体现了党组织对广大党员的严格要求和关怀爱护。

五年来，在镇党委、政府的领导和全镇广大干部群众的支持下，我镇纪检监察工作取得了一定的成绩，但与上级的要求和人民群众的期望还有一定差距：如有的部门和单位领导对反腐败工作的重要性认识不足；部分党员干部廉洁自律意识还比较淡薄，党性观念不强；党风廉政建设责任制落实考核和追究不力；对党员干部教育、管理、监督不严；镇纪委自身开拓创新意识不浓，对反腐倡廉工作措施的有效性、针对性研究不够等等。对这些问题必须予以高度重视，并在今后的工作中切实加以解决。

今后五年主要工作任务

今后五年是实施“十二五”规划的重要五年，是我镇经济和社会发展至关重要的五年。我镇纪检工作要紧紧围绕全镇经济社会发展大局，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在镇党委、政府和县纪委领导下，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，为建设基本现代化的新xx提供有力的政治

保证。

一、加强作风建设，力求在保障科学发展上有新作为 围绕全镇中心工作，正确处理反腐倡廉工作与科学发展的关系，一切的工作措施和重点要落实在服务和促进科学发展上，落实在保障全镇各项工作的推进上。要认真贯彻“八个坚持、八个反对”的要求，督促全镇党员干部认真执行党的纪律，执行镇党委、政府出台的重大决策部署，自觉与党委、政府保持一致，坚决查纠有令不行、有禁不止的行为。全镇党员干部要发扬艰苦奋斗精神，强化勤俭节约意识，认真执行中央有关厉行节约，反对铺张浪费的规定，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良风气。结合创先争优活动，引导广大党员干部增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识，切实改进工作作风，真正做到办事公、作风实、用人当、为政廉。要围绕镇党委、政府中心工作和群众关心的热点问题，积极开展行政执法和效能监察，加强对机关部门依法办事和廉政勤政的监督检查，以促进机关作风的进一步好转，提高服务效能，营造和改善投资环境，为全镇经济发展提供纪律保障。

二、加强廉政教育，力求在促进党员干部廉洁自律上有新进展 教育、制度、监督是构建惩防体系的三个关键环节，要充分发挥教育的基础性作用，切实解决廉洁从政方面存在的问题，促使党员干部做到为民、务实、清廉。深入开展学习贯彻党章活动，要进一步完善“大宣教”工作格局，在党员干部中重点开展权力观和政绩观教育，加强对党员干部的理想信念和从政道德教育，党纪条规教育，用党章规范党员干部的言行。要深入开展正反典型教育，拓展廉政文化宣传阵地，整合廉政文化社会资源，大力推进廉政文化

建设，开展丰富多彩的廉政文化活动，树立以廉为荣，以贪为耻的社会风尚。

三、加强监督检查，力求在促进领导干部廉洁从政上有新成效 要严格执行《廉政准则》，切实抓好中央及省、市、县委关于廉洁自律各项规定的落实，结合本镇实际完善相关制度规定，加强监督检查。严肃查处违反规定收送现金、有价证券和支付凭证、参与赌博等违纪违法行为；认真执行领导干部重大事项报告制度，落实领导干部勤廉公示制度；深入开展村党员干部勤廉双述承诺活动，完善村官保廉体系；进一步规范职务消费、公务招待制度，坚决制止公款吃喝铺张浪费问题，树立干部队伍清正廉洁的形象。

四、拓宽信访渠道，力求在案件查办上有新突破

要高度重视和切实改进信访工作，深入基层、主动了解群众诉求，将矛盾化解在基层，维护社会稳定，严肃查处侵害群众利益引发群体性事件的违纪行为，及时解决群众反映的合理合法的问题。要充分发挥纪委查办案件的职能，继续保持查办案件工作力度，对那些有令不行、有禁不止，以权谋私，侵犯群众利益，侵占集体资产以及因失职、渎职造成严重经济损失和社会影响的案件要坚决查处，切实维护党的纪律的严肃性。

五、深化制度建设，力求在源头治理上有新拓展

要认真贯彻党内监督条例和干部选拔任用条例，完善民主集中制、民主生活会、述职述廉、民主评议、诫免谈话和信访函询等制度。推进党务公开，进一步完善政务、村务、财务公开工作，抓住重点环节和部位，加强监督检查。进一步健全完善村级集体资金、资产、资源管理制度和民主理财制度，推进村级事务民主监督与管

理，提高农村“三资”管理成效。继续实行机关部门“收支两条线”管理，严禁设臵“小金库”与账外账，加强机关部门财务监督管理，从严控制招待费、交通费等公务费用。进一步加强财务审计监督力度，严肃财经纪律。要继续健全工程建设项目招投标制度，加强对建设工程的全程监督。

六、加强队伍建设，力求在工作水平上有新提升

新时期党风廉政建设和反腐败工作面临着新的形势和任务，对纪检监察工作提出了更高的要求。纪检监察部门要进一步增强责任感和使命感，认真协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，努力完成三项主要任务，切实抓好五项经常性工作。纪检监察干部要讲政治、讲党性、讲大局，带头维护党的形象，模范遵守党的纪律和各项法规。努力学习政治理论和业务知识，提升自身素质和工作本领。深入实际、深入群众，自觉接受党和人民群众的监督。

同志们，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，任务艰巨，使命光荣，责任重大，让我们在镇党委、政府的坚强领导下，坚定信心，振奋精神，扎实工作，开拓进取，为实现“十二五”各项目标、加快建设基本现代化的新xx作出新的更大贡献！

第四篇：乡镇换届纪委工作总结 （精选）

乡镇换届纪委工作总结

一、严肃纪律，确保换届风清气正

镇党委、政府高度重视严肃换届纪律工作，本着预防在先、教育在先、警示在先的原则，认真开展“八项活动”：开展换届纪律教育活动，采取党委中心组先学，再组织全体镇村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及盛市、县委严肃换届纪律要求，教育党员干部，特别是领导干部顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风;开展专题承诺活动，镇党委向组织部承诺，镇党政班子成员以个人名义向镇党委承诺，所有支部书记向镇党委作出承诺，确保换届纪律工作落到实处;开展谈心谈话活动，镇主要领导与每位班子成员和后备干部，对思想不稳定或有不稳定苗头的干部，及时做好思想工作;开展重点宣传活动，多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，营造浓厚的严肃换届纪律氛围;开展问卷调查活动;开展换届风气测评活动;开展畅通群众举报渠道活动;开展换届纪律知识测试活动，用铁的纪律狠刹歪风邪气，乡镇换届纪委工作总结。

二、精心筹备，严格程序，确保选举成功

1、高度重视抓筹备。镇党委、政府高度重视换届工作，成立党委书记任组织，其他班子成员任副组长，相关人员为成员的换届工作领导组，下设组织、秘书、会务、宣传、安全保障五个工作小组，明确专人负责，确保各项环节准确到位。制发了《XX镇党委换届选举工作实施方案》，认真起草了镇党委、纪委工作报告，全面总结了五年来，镇党委、纪委工作成绩，对未来五年的全镇工作进行了科学安排，工作总结《乡镇换届纪委工作总结》。

2、规范程序抓选举。一是严格把关，扩大民-主，选举产生出席镇党代会代表。镇党委成立换届工作指导组，每个选举单位明确一名班子成员作为指导员，进行驻点指导，确保选举程序规范，各选举严格按照“两推一驯程序，共选出镇党代表116名，其中党员干部代表68名，占代表总数的58%;生产一线代表48名，占代表总数41.4%;妇女代表23名，占代表总数19.3%。二是精心组织，履行程序，开好党代会。在换届选举过程中，镇党委严格遵守选举工作有关规定，实行先差额预选，再等额选举的方式，分别选举出两委委员和县党代表。党委委员、纪委委员和县党代表按照多于应选委员人数20%的比例先在分8个代表组实行差额预选，再召开全体代表会议实行等额选举，两次选举均采取无记名投票方式，党委书记、副书记和纪委书记副书记在实行等额选举。选举时，为了充分体现选举人的意志，安排了充足的时间，让代表酝酿，使新一届党委、纪委班子顺利通过选举产生。三是认真履行呈报审批程序。在换届工作中，镇党委按照有关规定，及时做好镇党代会的有关请示、沟通和批复工作，不允许简化，更不准以其他方式取而代之，保证了选举工作的严密性。镇党委在大会闭幕后，及时将文件材料整理归档，建立档案，对工作进行总结，上报选举结果，善始善终完成选举任务。这次换届选举中，当选人100%符合上级党委的组织意图，确保了当选人100%以高票当眩

三、几个方面的经验和启示

一是思想统一、领导重视，是做好镇党委换届选举工作的前提。镇党委换届工作是事关全局的大事，开展不好，就会在社会上造成不良的影响，甚至会影响党的各项方针政策在基层的贯彻落实，为此，镇党委领导思想高度统一，并纳入重要工作日程，认真研究部署，建立组织领导机构，使换届选举工作扎实有效地开展。

二是严格程序、依法办事，是做好镇党委换届选举工作的关键。在换届选举过程中，镇党委严格按党内法规和程序办事，对每一个程序都严格把关，不图省事、简单化，充分体现党代会的严肃性、科学性，保证了换届选举工作高质量地完成。

三是充分酝酿、集中民智，是做好镇党委换届人事安排的核心。在整个换届选举人事安排过程中，镇党委始终坚持走群众路线，发扬民-主，对“两委”班子候选人反复酝酿，广泛征求意见，集中民-意，从而达到把班子选优配强的目的。

第五篇：中共XXXX县委换届工作总结

中共XXXX县委换届工作总结

按照省、州党委关于县（市）党委换届工作的总体安排部署，在州委的正确领导和州委组织部的精心指导下，县委高度重视换届选举工作，切实加强领导，早部署、早研究、早落实，按照“三个代表”的要求，紧紧围绕科学发展观、加强党的执政能力建设和先进性建设，以提高素质、优化结构、理顺关系，积极推进党委领导班子改革，切实改进干部考察工作，进一步扩大党内民主，坚持把加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的方针贯穿于县委换届工作的始终，进一步统一了各级领导干部和广大党员思想，顺利选举产生了结构更加合理，思想更加解放，驾驭全局能力更强的新一届县委领导班子和县纪委领导班子，为全县“十二五”规划的顺利实现和经济社会又快又好地发展提供了更加坚强的组织保证。

一、主要做法

（一）加强组织领导，及早研究，超前谋划，切实做好换届选举各项筹备工作。

为积极稳妥地做好县委换届工作，高标准、高质量地完成好换届选举的各项工作任务，县委认真研究，超前考虑，制定了扎实有效的工作措施，确保了换届工作的顺利进行。

根据中央和省、州党委关于今年十月份开展县市党委换届的统一部署要求，县委将换届选举工作列入下半年全县工作的重点，做到早谋划、早安排、早启动，超前做好换届选举的各项筹备工作。一是成立县第十一次党代表大会筹备领导小组，由县委副书记任组长，县委常委组织部部长、县委常委党办主任任副组长，成员由县纪委、县委办公室、县委组织部、县委宣传部、县人大办公室、县政府办公室、县政协办公室、县公安局、县卫生局等部门的科级领导组成，下设秘书组、组织组、宣传组、行政组、会务组、简报组、_组、保卫组_个工作组，明确了各工作组的责任领导和工作职责，并从县级机关抽调_名政治可靠、业务熟悉、作风过硬的机关干部到筹备组工作，组建了一个精干的工作班子，为筹备工作的有效开展提供了保障。二是研究制定了《中国共产党××县第十次代表大会筹备工作方案》，明确了会议的主要任务、议程、参会人员范围、办会原则要求及筹备工作机构和任务，同时，还制定了《中国共产党××县第十次代表大会工作细则》，进一步细化、明确了党代表大会的筹备工作、会议程序、会议内容和工作职责。三是高度重视县委工作报告的起草工作。在抓深入调查研究，认真收集资料，学习贯彻中央和省、州党委的有关精神，广泛听取各级各部门、社会各界的意见和建议等工作环节的基础上，高起点、高质量地起草好县委工作报告和县纪委工作报告。四是根据届末考察工作的要求，及早安排县委班子及领导干部撰写述职述廉报告，作好述职工作准备，接受干部群众的测评。五是本着勤俭、节约的原则，及早安排专项工作经费，为换届工作的顺利进行提供了必要的物质保障。

（二）统一思想，加强领导，积极营造良好的换届工作环境。针对这次县委换届工作时间紧、任务重，政治性、政策性强、要求严、改革力度大的实际，县委高度重视，切实加强对换届工作的组织领导，做到思想上重视，组织上加强，精力上集中，工作上到位，确保了换届工作的顺利进行。一是加强学习。召开常委会议学习中央和省、州党委关于县市党委换届工作的有关政策文件，吃透、把握政策，把思想认识统一到各级党委的要求上。二是加强领导。成立由县委书记任组长，县长、分管组织工作的副书记任副组长，县委常委为成员的换届工作领导组，并设换届工作领导组办公室在县委组织部。三是通过召开党员会议、干部群众座谈会等形式，听取党员和干部群众对九届县委几年来工作的意见建议，分析存在的问题的同时，讲清县委换届的重要意义，进一步沟通思想，改进不足，要求广大党员领导干部正确认识班子配备和调整，正确对待干部的进退留转，正确对待组织的安排，切实把广大干部群众的思想高度统一到中央和省、州党委的精神上来，形成思想统一、步调一致的工作格局。四是严格执行中央和省州纪委、组织部门关于在换届选举工作中严肃组织人事纪律的有关规定，认真贯彻落实中组部关于防止和整治用人上的不正之风和腐败现象的“十一条”措施以及我省制定的“十六条”意见，县纪委明确要求在换届选举期间党员领导干部一律不准请吃请喝，坚持用好的作风选人，选作风好的人，努力营造风清气正的换届工作环境。

（三）改进方法，科学考评，客观公正地评价领导班子和领导干部。根据省、州党委关于在县市党委换届中全面运用综合考核评价办法的要求，在州委组织部具体帮助指导下，县委严格按照《**省州市党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》规定，认真落实“适当扩大民主推荐会议范围”等有关要求，召开了有部分党代表、人大代表、政协委员、群众代表参加的县委班子及成员民意调查会议和副县级以上干部和部分正科级干部、党代表、人大代表、政协委员、基层群众代表参加的县委班子及成员民主评议、民主测评、民主推荐领导干部会议，扎实开展民意调查、民主评议、民主测评和民主推荐工作。对县委班子及成员进行了广泛的民意调查、民主评议、民主测评，对县委领导班子和成员作出了客观公正、科学合理、实事求是的考核评价，准确掌握了县委班子的履职情况和广大干部群众的意见建议，为好选配强县委领导班子奠定了基础。

（四）注重结构，严格把关，确保党代表的质量。选出综合素质好、参政议政能力强的党代表是确保党代会各项任务圆满完成的关键，为此，县委根据代表名额、代表条件、分配原则、结构比例、代表产生程序、选举单位的划分等要求，充分发扬党内民主，采取自下而上、自上而下、上下结合、反复酝酿的方

法，经过基层党组织广泛推荐、逐级筛选、反复征求意见、层层审查把关，在全县___个党支部中选举产生出席**县第十次党代表大会代表___名，出席**州第六次党代表大会代表__名。县第十次党代会代表包括：各级领导干部___名（含离退休干部_名），占__._%；各类专业技术人员__名，占__._%；先进模范人物__名，占__._%；其他方面代表__名，占__._%；妇女代表__名，占__._%；少数民族代表___名，占__._%；大专以上学历___名，占__._%；中专、高中学历__名，占__._%；初中学历__名，占__._%；初中以下学历_名，占_._%。

选举产生的县党代表的民族结构、年龄结构、学历结构、代表方面、均符合州委安排的结构比例要求，且具有广泛的代表性，既符合《党章》规定和有关要求，又体现了山区多民族的地方特点。

（五）发扬民主，依规办事，积极稳妥地做好换届人事安排工作。选举产生新一届县委、县纪委领导班子是县委换届工作主要任务，是顺利完成“十一五”规划、实现经济社会又快又好发展的重要组织保障。为此，县委高度重视“两委”班子产生过程，严格按照州委《关于认真做好县市党委换届工作的通知》、《关于召开中国共产党××县第十次代表大会的批复》以及《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、条件、程序提名候选人，并经过广泛的民主推荐、组织考察、县委常委集体讨论、上报州委审批四个基本程序。在候选人的产生过程中始终贯彻坚持以下原则：一是坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，坚持把政治标准放在第一位来选配“两委”班子成员；二是坚持完善结构，增强班子整体功能的原则；三是大力选拔优秀年轻干部，积极推进领导班子年轻化；四是坚持注重实绩和群众公认原则，把勇于开拓创新，实绩突出，群众公认的干部选拔进“两委”班子；五是贯彻党的民主集中制原则，充分发扬民主，坚持走群众路线，严格按照干部任免程序办事。

在“两委”委员人选产生和党代会选举酝酿讨论过程中，严格经过了以下几个工作环节：一是民主推荐，广泛听取意见。结合县委班子届末考察，在州委组织部的指导下，认真开展了民意调查、民主评议、民主测评和民主推荐工作。_月__日召开了有部分党代表、人大代表、政协委员、群众代表__多人参加的县委班子及成员民意调查会议。_月__日，县委和州委届末考察组共同召开有副县级以上干部和部分正科级干部、党代表、人大代表、政协委员、基层群众代表___多人参加的县委班子及成员民主评议、民主测评、民主推荐领导干部会议，对县委班子及成员进行了民意调查、民主评议、民主测评，对县委班子成员及优秀年轻干部进行了民主推荐。二是组织考察。在民主评议、民主测评、民主推荐的基础上，根据民主推荐情况，结合干部平时表现，按照职数设臵和年龄、民族、知识等结构要求及任职资格条件，提出了初步考察对象。____年_月__日，州委派出了以州委组织部×××同志为组长的考察组对考察对象进行组织考察。考察组采取个别走访等形式，广泛听取意见，先后与县级领导班子成员，县级有关部门领导、干部职工、离退休老干部共__多人进行谈话，并深入到相关部门、乡镇对考察对象进行全面了解，为搞好县委换届人事安排工作奠定了基础。三是集体讨论，提出“两委”班子人事方案。县委结合工作需要和班子结构要求，根据民主推荐和组织考察，以及干部德才表现情况，在广泛听取意见的基础上，通过集体讨论，提出了“两委”委员人事安排初步方案，方案产生后，召开了常委会议，对初步方案进行了认真讨论和研究，并经县委九届七次全会认真酝酿，最后才形成十届县委委员和县纪委委员候选人预备人选名单。四是上报审批。县委常委会议集体讨论形成一致意见后，县委及时将“两委”班子候选人预备人选名单上报州委审批，州委原则同意了我县上报的人事安排方案。五是认真做好“两委”委员候选人的酝酿讨论，将候选人建议人选名册和候选人基本情况印发到每位参会代表，让代表充分了解掌握熟悉候选人，在广泛听取代表们意见建议的基础上，确定了预选候选人名单，经过各代表团差额预选产生了正式候选人名单后，再提交各代表团进行酝酿，使候选人具有广泛的群众基本，保证了选举工作的顺利进行，圆满实现了组织意图。

（六）严密组织，精心安排，确保党代会各项议程的圆满完成和组织意图的实现。开好党代会，是换届选举工作取得成功的重要标志，为顺利完成党代会各项任务，确保党代会圆满成功，县委精心准备、精心组织，做到思想认识到位、安排部署到位、精力集中保证、组织措施得力，抓好每个工作环节的落实。一是加强引导。在各代表团中组织与会代表认真学习有关法律法规和政策，使每一位代表明确党代会的性质、地位和作用，以及代表的职责、权利和义务。运用民主的方式和法定的程序，积极引导代表正确行使民主权利，履行好自己的职责，把代表的积极性引导到工作上来，引导到依法办事上来，从而确保上级党委的意图得到充分实现。二是严格程序。根据党内换届选举的有关规定，拟定了具体的工作细则，把每个环节的工作事项都想透做细，不折不扣地按规定程序办事，切实做到应有的程序一点不变，该走的步骤一步不减少，不怕麻烦、不图省事，确保会议有序进行。三是做好思想政治工作。县委对在换届选举中可能发生的情况，进行了深入细致的分析研究，从认识上、行动上高度重视，作好充分的思想准备，教育与会代表和广大干部职工以党的事业重，讲党性、顾大局、正确对待组织，正确对待自己，正确对待选举结果。由于组织严密，工作措施到位，圆满完成了县十次党代会确定的各项任务，组织意图得到顺利实现，十届县委委员、县纪委委员都以高票当选。

二、工作成效及体会

㈠主要成效

由于思想认识统一，组织措施得力，我县换届工作圆满完成，顺利选举产生了新一届县委和县纪委班子，取得了一定成效。主要是：

一是优化了班子结构，增强了班子的整体功能。与上届相比，新一届县委班子在年龄、民族、知识等方面的结构均有了明显改善，“两委”领导班子的整体功能得到进一步增强，执政能力有了明显提高。选举产生的__名县委委员、候补委员的平均年龄__._岁，__岁以下_名，占__%，__岁至__岁__名，占__._%，__岁至__岁__名，占__._%，__岁至__岁_名，占_._%，__岁以上_名，占_._%。研究生_名，占_%，大学__名，占__%，大专__名，占__._%，高中、中专_名，占_._%。妇女_名，占__._%。少数民族__名，占__._%，汉族__名，占__._%。

__名县纪委委员的平均年龄__._岁，__岁以下__名，占__._%，__岁至__岁_名，占__._%，__岁至__岁_名，占__._%，__岁至__岁_名，占__._%，__岁以上_名，占_%。大学__名，占__._%，大专__名，占__._%，高中、中专_名，占__._%。妇女_名，占_._%。少数民族__名，占__._%，汉族_名，占_._%。

二是统一了思想认识，为加快全县经济社会又快又好发展奠定了思想基础。通过这次党代会的召开，县委在实事求是地回顾总结九次党代会以来工作成绩的同时，认真分析制约地区发展的因素，结合云龙的实际，按照科学发展观的要求，进一步明确了今后五年的发展规划和目标任务，使广大干部群众树立了信心，增强了发展意识，凝聚了人心，形成了心往一处想，劲往一处使的工作合力。

三是强化了党性教育，先进性教育活动成果得到进一步巩固。换届选举是对党员干部一次党性、党风、党纪和党的民主集中制的再教育，通过换届，顺利选举产生了一个团结干事、驾驭全局能力强、善于领导科学发展，能带领全县各族群众加快发展的领导班子，这是对广大党员领导干部参加保持共产党员先进性教育活动成效的一次检验，有利于进一步把先进性教育活动的理论成果、制度成果转化为实实在在的实践成果，激发党员干部进一步解放思想，团结干事，为全县经济社会发展献计出力。

（二）主要体会

在这次换届选举中，我们有以下几方面的体会：

一是选举产生参政议政能力强，综合素质好的党代表是确保换届选举工作顺利进行的前提。党代表的素质和参政议政能力直接影响到党代会质量的高低，以及会议任务的圆满完成，为此，县委根据《党章》及州委的结构比例等要求，严格审查、把关，反复酝酿，广泛征求意见，使选出的代表结构比例在符合省、州要求的同时，保证了代表的质量。

二是党委重视，加强领导，是搞好换届选举工作的根本保证。县委充分认识换届工作的极端重要性，切实把思想高度统一到省、州党委的精神上来，坚持换届工作与中心工作同时抓、两不误，加强组织领导，认真研究，精心组织，从而保证了县委换届工作的顺利进行。

三是充分发扬民主，严格依法办事是搞好换届选举工作的关键。在整个换届选举人事安排过程中，县委始终坚持走群众路线，充分发扬民主，对“两委”班子候选人反复酝酿，广泛征求意见，集中民意，提名产生了一个既符合上级党组织的意图，又体现广大党员干部群众意愿的人事安排方案，从而达到了优化结构，选好配强班子的目的。

三、存在的问题

我县的换届选举工作虽然取得了一定的成效，但也存在不足，主要是：由于要注重代表的广泛性，还有一部分高中、初中学学历层次的基层党代表，部分党代表的文化水平还需进一步提高，改善结构，不断提高参政议政能力和水平。

四、意见建议

一是由于换届选举工作政治性、政策性强、程序要求严，建议在今后的换届选举工作中进一步加强指导。

二是按照中央、省州党委的要求，进一步深化干部人事制度改革，加大对贫困地区年轻干部的培养选拔力度，不断增强班子的整体活力。