职业病培训工作小结

第一篇：职业病培训工作小结

台东山煤业职业卫生培训工作小结

职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益，也关系到我矿的健康持续发展，为了进一步提高我矿职工的职业卫生思想意识，加强全体职工对职业病危害的认知、自我防护及健康基本意识，2013年1月、4月分别进行了岗前和在岗期间的职业卫生培训。这些对于我们了解职业病的发生及预防都起到了积极的作用，参加学习的同志都参加了考试并取得了良好的成绩。

此次应培训393人，实际培训393人，合格率100%。

山西朔州山阴金海洋台东山煤业有限公司

二〇一三年四月十五日

第二篇：《职业病防治法》宣传周活动工作小结

《职业病防治法》宣传周活动工作小结

为深入宣传贯彻《职业病防治法》，普及职业病防治知识，提高我厂员工职业病防治意识，维护员工的健康权益，根据集团公司《关于开展2011年<职业病防治法>宣传周活动的通知》和油田公司的相关要求，进一步做好《职业病防治法》的宣传工作，切实保护劳动者身体健康。从4月25日至5月1日，我队围绕今年宣传主题，组织开展了多种形式、内容丰富的《职业病防治法》宣传活动，收到了预期效果。现将宣传活动情况简要总结如下：

一、加强领导，周密部署

本队领导对本次职业病防治宣传周活动高度重视，把职业病防治宣传活动作为坚持以人为本，爱护职工，维护广大劳动者的切身利益的大事来抓。由线路维护队队部成立了宣传周活动领导小组，组长：主任贺玉龙；副组长：蔡利；成员由队部其他负责人组成。并制定了《职业病防治法》宣传周活动方案，做到各种准备工作到位，人员到位，机构到位，确保宣传周活动顺利开展。

二、采取多种形势开展宣传活动

在宣传周期间我们结合本地实际，我们对本队职工进行职业病防治知识的宣传及检查督导，在本队范围内广泛开展了深入的宣传活

动。本队于4月25日起，组织员工学习《职业病防治法》及其相关法律法规，并结合岗位展开讨论；在本队院内挂起宣传条幅；办宣传职业病防治有关的科普知识的板报及宣传栏；组织员工学习《职业病防治法》宣传用语，营造了良好的宣传氛围，使宣传工作达到了良好效果。在活动最后，我们组织职业开展了健康劳动保护知识竞赛答题活动。我队领导小组在此次宣传活动中，共发放宣传材料 份，开展《职业病防治法》相关知识培训1次，接受培训人员 人，举办培训班1次，办宣传板报1张，悬挂横幅1条，参加劳动保护知识竞赛答题活动10人。

三、取得的经验及存在的问题

通过此次宣传周活动，使我们自身受到了一次良好的教育和提高，认识到劳动者对职业病防护知识的缺乏和迫切需求，同时也看到保护劳动者健康的重要性，在职业病防治工作中存在潜在的危害，要充分利用各种形式的宣传工作，使劳动者增强自我保护能力。

尽管本次宣传周活动取得了一定的效果，但离劳动者所需求的仍存在一定的差距。今后，将进一步加大宣传普及力度，着力于提高广大劳动者对职业病防护知识及健康维权意识，为保护劳动者健康，为促进油田公司和谐发展营造一个良好的环境。

线路维护队2011-5-9

第三篇：2010年职业病宣传周工作小结

**县卫生监督所

开展2010年《职业病防治法》宣传周活动

和职业健康安全检查工作总结

为深入宣传贯彻《职业病防治法》和《国家职业病防治规划（2009—2015年）》，普及职业病防治知识，提高用人单位和劳动者职业病防治法律意识，维护劳动者职业健康权益。进一步落实企业职业健康安全的主体责任和政府的监管责任，推动职业健康安全管理体系的建设和完善，使职业健康的法律、法规、标准落到实处，从源头上控制和减少职业危害因素，保护职工身体健康。按《**安全生产监督管理局明传电报关于立即开展职业健康安全大检查的通知》8的要求，我所对全县范围内存在职业危害因素的各煤矿、水泥厂、砂石场等企业开展了《职业病防治法》宣传活动和职业健康安全大检查。

4月24日至5月1日，是全国2010年《职业病防治法》宣传周，我所采取媒体报道、现场宣传咨询等多种形式，围绕“防治职业病，造福劳动者——劳动者享有基本职业卫生服务”的宣传主题，以改革开放30年来我国职业病防治工作的成就、职业病防治法律法规、企业职业病防治法律责任、职业病防治的科普知识、职业病案例及维权案例、政府及相关部门职业病防治监管职责和典型案件查处情况为内容，对辖区内各煤矿、水泥厂、砂石场等企业及职工开展了职业病防治知识的宣传教育活动。本次宣传活动共出动监督车辆14台次，派出卫生监督员28人次，对15家煤矿、2家水泥厂、1家砂石场进行了现场宣传教育，接受劳动者及群众咨询3000余人次，发放宣传资料1000余份。通过宣传，使得广大劳动者基本掌握了对职业危害的防治知识，提高了用人单位和劳动者对职业病防治的法律意识。

4月24日至5月6日，组织开展了对存在职业危害企业的职业健康安全大检查，此次检查，采用企业自纠为主，结合监管督促的方式，按照“职业健康管理机构设置管理人员配置情况，职业危害防治制度和规程的建立、落实情况，主要负责人、职业健康管理人员、从业人

员职业健康教育培训情况，作业场所职业危害因素申报情况，作业场所职业危害因素监测、检测及结果记录、公布、存档情况，职业危害防护设施的设置、维护、保养情况及个体防护用品的发放、管理和从业人员佩带使用情况，职业危害事故报告情况，职业危害因素及危害后果告知情况，企业是否有建设项目职业病危害预评价报告、职业病危害控制效果评价报告，从业人员的健康体检和健康监护档案情况”等检查内容，对全县范围内各煤矿、水泥厂、砂石场等企业进行了监督检查。检查中存在的问题：未建立职业卫生管理制度及档案的企业8家；未建立职工职业健康监护档案的10家；未组织职工进行上岗前、在岗期间的职业健康检查的10家；安排未经岗前职业健康检查的职工从事接触职业危害因素作业的1家；未建立作业场所职业危害因素监测结果记录的16家；与职工签订劳动合同时未向其告知所接触的职业危害种类真实情况的13家；未建立职业病防治宣传栏、未开展职业病防治知识宣传的12家；未开展职业病防治知识培训的12家；未设置专（兼）职职业卫生管理人员的8家；无建设项目（技改扩建）职业病危害预评价报告、职业病危害控制效果评价报告的3家；未建立个体防护用品的发放、管理记录的2家。根据检查存在的问题，卫生监督员下达《卫生监督意见书》13份，要求限期整改。对多次下达《卫生监督意见书》要求限期整改，逾期未按要求进行整改，情节严重的**煤矿、**砂石场、**水泥有限公司，予以立案查处。目前，案件正在查处中。

二0一0年*月*日

第四篇：职业病宣传周活动小结

XX年4月26日，市疾病预防控制中心按照市卫生局、市劳动和保障局、市安全生产监督管理局、市总工会联合下发的文件《关于开展根河市XX年<职业病防治法>宣传周活动的通知》要求，在龙凤门前开展了《职业病防治法》宣传活动。4月26日上午，市疾病预防控制中心主任、健教科和公共卫生科专业技术人员共计十余人参加了此次宣传活动。围绕“防治职业病造福劳动者——劳动者享有基本职业卫生服务”这一主题，市疾病预防控制中心刊出职业病宣传板报一块、现场发放宣传单5000余份。市职业病防护监督管理人员和职业病防治有关专业技术人员对咨询者提出的有关职业病防治知识给予现场解答。

本次活动自4月24日开始、持续到5月1日。围绕宣传主题，结合本地实际情况，针对职业病危害、重点人群和重点行业，中心专业技术人员深入企业、车站等流动人口密集区及中、小学校、卫生院、社区等开展宣传活动。此次活动增强了市民对《职业病防治法》的认识和自我保健能力，起到了良好的宣传效果。

第五篇：职业病培训计划（精选）

2013职业卫生培训计划

榆林市永乐煤矿有限责任公司

二0一三年一月

榆林市永乐煤矿有限责任公司

2013职业卫生培训计划

为了搞好本矿职业病防治工作，促进本矿的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》职业卫生工作领导小组工作会研究，制定本矿2013职业病培训计划。

一、培训教育目的通过各类培训，进一步促使我矿全体人员切实提高职业卫生安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为构建文明标准化单位创造良好的安全氛围。熟悉、了解《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，牢固树立“安全第一”的人本思想，杜绝各类事故的发生，并熟练掌握安全操作基本技能，为安全生产提供有力保障。

二、培训对象

1、矿各级生产管理人员，包括：矿领导、中层干部和一般管理人员；

2、聘任在岗的生产技术人员；

3、各类特殊工种和岗位人员；

4、急需培训的生产工作骨干人员；

5、全体从业人员。

三、培训教育内容

1、《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规。

2、企业的卫生安全方针、规章制度和安全操作规程等，从业人员的权利和义务。

3、对在岗职工进行岗位职业安全卫生知识培训。

4、个人防护、避灾、自救方法，事故现场应急避险和紧急处置。

5、职业有害因素对健康的危害及防护措施。

6、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护，职业病的治疗。

7、突发公共安全事件的紧急救援。

8、典型的事故案例的安全分析。

四、培训教育形式

1、岗前培训

安全科负责新工人入矿培训，包括职业法律法规，职业卫生操作规程，个体防护用品的使用等，培训完成后对新入职员工进行考核，考核合格后方可上岗。

2、在岗期间培训

各科室、部门，特别是生产部各区队、班组要充分利用班前会时间，用以会代训的方式对员工进行职业卫生知识培训（各科室、部门全体培训学习时间由安全科负责通知）。

3、宣传

矿按国家规定每年四月的最后一周作为矿职业病防治宣传周，主要通过板报、标语、报纸等工具进行职业病宣传，各区队班组利用班前会对职工进行宣传。

五、培训教育的实施措施

1、职业卫生教育培训工作由安全科负责，总工程师、各科室领导负责备课、授课，各科室、部门积极组织参与，确保参与培训人员人数和培训质量，各科室、部门负责人在培训期间确保本部门参训人员数量，本部门参与培训人员不得少于80%以上，否则根据安全奖罚条例处罚负责人（包括不参训人员），并列入当月考核。

2、各科室、部门负责人要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理。

3、培训管理工作及考核办法和培训费用按照职工培训教育制度执行。

4、通过教育培训，增强员工的职业病防治意识，依法遵章作业的自觉性，提高安全技术水平，保障员工的生命和健康，促使我矿安全生产更上一层楼。

5、每次培训由安全科通知具体的培训内容及课程安排。

安全科

2013年1月9日