第一篇:培训工作小结
湖北濠歌时装有限公司
2014年度上半年职工教育培训工作总结
按照2014年公司培训计划的安排,公司坚持恒贯彻落实“建设学习型公司、培育学习型员工”的精神,牢固树立“培训是公司的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利”,推动公司产品向更高目标发展作出了积极贡献。半年来,做了以下培训工作总结
一、培训工作情况
上半年的培训大致分为三大类:质量管理意识培训占45%,专业岗位技能培训占50%,规章制度与职业道德培训占5%,共计培训15课时,参训人数高达6750余人次。
培训课程主要集中为以下几类:
1、员工必修类:企业文化培训、职业道德规范、管理制度;
2、重点培训:质量管理、专业技能操作
3、新员工岗前培训
二、培训工作分析
(一)取得的成绩:
1、2014年度的培训工作与2013年度相比,从培训项目数、举办培训课程次数、接受训练的人次等方面,取得了一定的增长。
2、建立制度性培训体系。以往,公司培训工作缺乏系统性制度,培训管理幅度和力度较弱,培训资金无保证,员工培训意识不到位,培训工作开展十分困难。今年质量管理部投入大量精力,在总结了以往公司培训经验的基础上,优化培训管理流程,完善教育培训制度。重点加强了培训需求分析和培训项目审批流程,在多次征求各部门意见后,全面提升公司培训工作的制度化管理。
3、在2012年公司通过ISO9001:2000标准认证,逐步掌握与国际接轨的培训管理制度和工作程序,建立和完善职工培训教育的质量
保证和效果评价体系。
4、不断改进培训方式,积极探索新的培训模式。
(二)存在的问题和不足
1、培训工作考核少,造成培训“参加与不参加一个样,学好学孬一个样”的消极局面,导致培训工作的被动。
2、培训形式缺乏创新。只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式,呆板、枯燥,提不起学员的兴趣,导致学员注意力不集中,影响了培训效果。
3、在年中所做培训中我们还不难发现,一部分人员感觉培训过于频繁,另外一部分员工则反应得不到相应培训,这是一个不容回避的问题,作为致力于学习型组织的企业,首要的培训任务是要使全员树立培训意识,为企业发展和自我发展充电。而培训层面的不均衡,更是需要后续大力改善。
4、内部讲师授课技巧有待提高,自主研发课程能力有所欠缺,所以,以上需要改善,进一步规范内部讲师管理,提升内部讲师授课水平。
三、改进措施
(一)有利条件
1、企业员工队伍趋于稳定阶段,员工的综合素质和工作技能的提高,以及企业文化的再建,必然是下一阶段的工作重点,培训工作的任务必将增加,良好的培训效果和质量也会越来越得到公司领导的重视。
2、公司教育培训体系正在初步建立,培训工作有了制度的指导和约束,将大大的有利于以后工作的展开。
(二)具体措施
1、作好培训基础工作
公司属生产型企业,大多都忙碌在生产一线上,培训的具体工作流程上还需要进一步理顺,在管理制度上还需要多方面补充。还要进
一步加强培训资料的收集和培训器材的配置,加强相关工作人员的专业素质培训。
2、建立培训资源网络,进一步丰富企业培训资源。
公司业务的广泛性也决定了公司各部门培训需求的广泛性。为了较好的满足公司成员的培训需求,选择合适的培训课程,培训讲师,配置合适的培训资源,我们必须要取得大量及时、准确的培训信息,扩大培训业务联系,建立起自己有效的培训资源网络。特别是要积极与比较强势的专业培训机构保持好战略性的合作伙伴关系,及时掌握前沿的动态信息,并横向了解到业界相关的热门需求,调整思路,并就某些具体项目达成合作协议
3、重点建立一支富有实践经验,熟悉现实情形的内部讲师队伍。
培训需求的多元性和企业内培训资源的有限性的矛盾,已经越来越突出。建立一支富有实践经验,熟悉现实情形的内部讲师团队就变的越来越重要了。培养起自己的内部讲师团队,首先大大节约了公司有限的培训经费,其次,为公司培养了一批各个领域内的专家,再次,也可以在员工中树立起学习的榜样,培养员工的自主学习思想。以往的实践表明,听过公司内部领导讲课的员工都能觉出,企业高级主管对企业经营认识之深刻、解释之透彻更容易让大家接受和理解,应该积极倡导高级主管都为培训工作做出良好的表率。在具体措施上,重点加强对管理人员各项培训的同时,也从制度上明确、选拔优秀管理人员作为企业内部讲师。并建立起一套企业内部讲师的日常管理、激励、考核制度。
2014年7月16日
第二篇:培训工作小结
治理教育“三乱“集中培训工作总结
根据我校制定的治理教育“三乱”教师集中培训计划和埇桥区教育体育局印发《关于开展教育乱收费、乱办班补课、乱订教辅资料等问题专项纠治工作的实施方案》的通知精神文件精神,我校领导组织全体教师认真落实培训计划内容,通过多种形式使得此次教师集中培训工作取得了较好的成绩,现总结如下:
一、领导重视,责任落实
我校领导高度重视教师培训工作,首先成立“付张小学治理教育‘三乱’工作领导小组”和“付张小学治理教育‘三乱’教师集中培训领导小组”,明确分工,落实责任,以确保此项工作的顺利开展,还教育一片净土。
二、召开动员大会,鼓励大家积极学习。
为确保在规定的时间里收到良好的学习效果,我校集中召开了全体教师培训动员会议,要求大家认清形势,自觉学习,树立良好的师德师风,打造清正廉洁的育人环境。让每一位教师体会到学习的重要性和紧迫感,充分调动广大教师参与培训的积极性。
三、开展多样的培训形式
为搞好本教师集中培训活动,学校按照本次培训要求并结合我校实际,组织教师认真学习埇桥区教育体育局印发《关于开展教育乱收费、乱办班补课、乱订教辅资料等问题专项纠治工作的实施方案》的通知精神文件精神、教师有偿家教有关文件、教师法、教育法、未成年人保护法、违规办学行为和乱收费追究办法等方面内容,每天下午利用1小时,开展校长讲座、教师讨论、自我剖析、撰写心得体会等多种形式组织教师参与了本次培训。经过几天的培训学习,全校各教师,不论从思想上还是行动上都有了一个更高层次上的的认识和行动方法。培训的时间是短暂的,但对各教师的影响却是持久的。
要提高教育教学质量,办好人民满意的教育,提高教师素质是关键。教师素质决定着师德师风的好坏,决定着学校的校风,决定着学生的发展,也决定着学校的美誉度。通过这次校本培训,一定能使我校教师对加强自身建设,规范办学行为,提高教学管理的能力与水平,为学校的快速发展,为教育事业的发展奠定坚实的基础。
埇桥区时村镇付张小学
2015.3
第三篇:工作培训小结
小结
姓名:赵章国
工号:27450
工种:工艺技术员
我于五月十四号进入马钢学习,现将这周的学习给各位领导作一个简单的汇报,请各位领导指正,其汇报如下:
2012年5月15日:马钢领导给我们讲解了厂级安全教育和分厂级安全教育,厂级安全教育主要讲解三个方面的内容:
一是党和国家的安全生产方针;二是冷轧典型事故案例分析;三是现场注意事项。现场注意事项主要有以下几点:
(1)进入ARP生产车间时,应注意HCL的泄漏和HCL溅到身上;
(2)轧机区域注意防滑和X-ray的伤害(杀死白细胞,影响生育),应设警戒线等。
分厂级安全教育主要讲解了PL/TCM生产线应注意的安全问题,主要包括以下几点:
(1)上料:注意翻卷;
(2)双切剪:当剪切下的带头卡在溜槽里,人进去处理时,常出现安全事故;
(3)圆盘剪:当碎剪剪刃或间隙出现问题时,带钢常剪不断,出现连刀,碎边会堵住料口,此时应马上停机处理。
2012年5月16日:工艺技术培训,马钢技术员主要给我们讲解了以下几个方面的内容:
(1)马钢产品大纲主要有CQ、DQ、DDQ、HSLA和低牌号无取向硅钢,近期开发了管线钢和耐候钢;
(2)工艺流程,包括各设备容易出现的问题和安全事故,如处理双切剪溜槽和碎边剪剪边连刀时容易出现安全事故;
(3)主要设备参数。
2012年5月17日—2012年5月18日:车间观察,马钢冷轧生产线的焊机是电弧焊机,由于时间比较长,常出现焊缝不良问题,最后在轧机段总出现断带,当然这也给我们提出了一些处理故障的学习机会。
2012年5月19日:讨论本周的培训情况,每组安排学员讲课。
总之,通过一周的培训,自己对工艺和设备的掌握得到进一步的加深,并学到了一些处理故障的经验和能力。并在以后的培训过程中严格要求自己,绝不无谓的浪费时间。争取在短短的四月后,学到真正的本事,给公司领导一个交代,也给自己和家人一个交代。
2012年5月19日
第四篇:叶酸培训工作小结
叶酸培训工作小结
为响应市、县的号召,宣传叶酸知识,提高我乡妇女对叶酸的了解,提高叶酸的知晓率和服用率。我院在 年 月 日展开了关于增补叶酸预防神经管缺陷的知识讲座活动。
这次培训参加人员为
共
人参加,参加活动以发放宣传资料和询问孕妇是否服用叶酸,询问叶酸获得的方式,最后由我院内科大夫主讲,主讲什么是叶酸,服用叶酸的好处和服用叶酸的时间。张大夫讲解详细认真实用性强,通俗易懂,得到了大家的一致好评。
讲座宣传结束后,同广大群众交流学习,此次宣传活动得到了广大人民群众的一致好评。
定陶区妇幼保健院
第五篇:应急工作培训小结
应急工作培训小结
近年来,我局按照南宁市应急办的要求,认真做好应急管理培训各项工作,现将有关情况汇报如下:
一、思想重视,制度健全
根据南宁市应急办的要求,我局制订了《南宁市教育系统突发公共事件和群体性事件应急预案》和《南宁市中小学校突发公共卫生事件应急预案》,并将这些预案下发到所有县区教育局和各中小学,并要求他们结合各自的实际情况,制订本单位的应急预案,进一步完善制度建设,提高整个教育系统应对突发事件的能力,为强化应急预案的落实,我局要求全市中小学校将抓好应急管理培训作为本单位开展应急管理工作的重点。据统计,目前全市教育系统共制订各类应急预案9291个,其中普通中学制订1633个,职业学校制订227个,小学制订6308个,幼儿园制订1123个。各类型预案中均有应急管理培训的内容,xx年至xx年,全市各中小学幼儿园开展应急管理培训(含应急演练、专题校会、班会等)达5000多次,培训内容涉及应对地震灾害、安全事故、公共卫生、刑事案件等方面,通过培训,全市教育系统的应急反应能力得到增强,广大师生的应急意识得到了提高。
二、机构齐全,人员落实
为将应急管理培训工作落实到位,我局还组建了应急管理工作领导小组,由夏建军局长担任组长,分管副局长担任副组长,局办公室、党委办公室、基础教育科、职业与成人教育科、体育卫生艺术教育科、人事教育科、中小学保健中心等部门负责人为成员,根据各自的工作职责对整个教育系统的应急管理工作实施领导。
各县区教育局和各中小学也根据我局的要求,组建本单位的应急管理工作领导小组,由单位党、政一把手担任组长,相关部门负责人为成员,明确了相应的职责、任务,使各基层单位建立了比较完备的应急管理机制。
目前,全市教育系统各单位都能够做到预案完善、机构健全、人员落实、培训到位,为整个教育系统应急管理工作的有效运行提供了良好的先决条件。
三、抓好落实,成效显著
根据自治区教育厅的统一部署,每年的三月份为全区的安全教育月。每年3月我局均对整个教育系统的安全教育应急工作进行培训部署,并采取了一系列措施,推进全市中小学安全教育工作的深入开展,并取得很好的效果。
在安全教育活动月期间,我市各中小学都能因地、因时制宜,有计划地根据不同层次学生特点,开展多种形式、广泛深入、确有实效的安全教育活动,通过开展各种安全演练、自救方法教育和训练、安全知识竞赛、安全防范应变技能比赛等活动,提高了师生的安全意识和防范能力。据统计,每年全市均有xx多所中小学校、幼儿园,100万左右的学生参加安全教育活动月的活动。活动的主要内容有:安全教育活动、安全技能演练等。活动的主要形式有:悬挂大幅宣传横额标语、印发宣传资料、出版报、召开主题班会、举办安全知识讲座、致家长一封信、建立家校联系卡、举办安全知识竞赛等安全教育形式;火灾逃生、防中毒、用电安全、交通事故自救、防震和地质灾害、防楼道挤压及其他安全技能演练。具体的做法有: 一是加大宣传力度,营造良好氛围。各单位领导非常重视安全教育活动月的宣传工作,通过各种形式,加大宣传力度,大力宣传此次活动的目的和意义,在广大中小学学校中形成安全、健康成长的良好氛围。如江南区教育局召开专门会议,把安全活动月精神传达到辖区内每一所中小学校幼儿园,还要求各学校通过开展晨会、班会、主题队会、观看电教片、布置宣传橱窗、开展红领巾广播站等多种形式广泛宣传安全知识,使全体师生充分认识到安全教育工作的重要性和必要性,提高师生的安全意识。南宁沛鸿民族中学充分发挥升旗仪式、主题班队会等阵地的作用,以《中小学安全教育读本》、《中小学生日常安全手册》为素材,大力加强学生良好行为习惯的培养,克服麻痹思想,让学生牢固树立时时讲安全、处处讲安全、安全牢记心中的思想。南宁二十六中结合春季容易发生雷击的特点,专门对全体学生及时进行防雷击的教育,让广大师生了解防雷击的知识,提高自我防护的能力。
二是加强安全教育,掌握安全常识。在安全教育活动月中,我市中小学、幼儿园围绕学校安全工作开展宣传教育活动,通过广播、录像、板报、图片、主题班会、讲座、知识竞赛等形式,结合学生的特点,开展各种安全教育活动,内容丰富多彩,形式寓教于乐。如南宁二十四中组织学生开展《安全知识手抄报》比赛,通过这项活动来提高学生的安全意识,使他们掌握必要的安全知识,懂得保护自我的方法。南宁九中结合学校实际,组织编印了安全学习资料发给各班学习,并出版了《学习安全知识,保护生命安全》的安全教育专刊,着重加强对学生的安全出行、消防疏散、雨天防雷、制止对学生的人身伤害等方面的宣传教育。南宁三十四中教学生传唱《预防雷击歌》,通过歌声把预防雷击伤害的方法传授给学生,提高了宣传教育的效果。南宁十三中制订了三月系列安全教育活动计划,每周开展一个专题的安全教育活动,在校园内推出安全教育主题班会课展示活动,请全体班主任观摩、研讨,以提高主题班会课的效果,学校还给全体家长发放《致家长的一封信》,联合家长的力量,配合学校切实做好对学生的安全教育工作。上林县教育局在全县中小学中开展安全伴我在校园,我把安全带回家的活动,以学校为单位,聘请交警、消防、卫生等部门工作人员到学校上安全教育课,同时以小手拉大手,一个学生带动一个家庭,一个家庭带动一个社区的方式,把安全教育活动从学校拓展到家庭和社会,营造关注安全、关爱生命的浓厚氛围。
三是抓好安全演练,提高自救自护能力。在安全教育月期间,我市中小学还紧紧围绕珍爱生命,安全第一这一主题,对学生容易发生的事故,如火灾逃生、地震和地质灾害逃生、楼房倒塌逃生、上下楼梯安全、游泳安全、交通安全、用电安全等方面为重点,积极进行演练。如天桃实验学校与南宁市巡警五大队联合举行了全校安全疏散、安全逃生的演练活动,提高学生应对突发事件的能力。南宁十五中邀请新阳消防中队的干警到学校指导全体师生进行消防技能演练,重点开展正确使用各种消防器材进行灭火的技能,提高学生在火场中自救的技能。西乡塘区教育局在今年三月份组织全城区187所中小学和幼儿园开展各项安全技能演练356次,参与学生达到18万人次。通过演练,初步培养了学生正确的逃生技能、疫情及食物中毒的应急处理、人身财产安全防范、交通安全、防雷减灾等技能,提高了师生应对紧急情况的能力。
四是加强检查监管,确保设施安全。为落实安全教育活动月的各项要求,我市各中小学校还积极开展校内安全设施检查工作。各县(区)教育局也组织安全检查小组对辖区内的学校进行安全设施检查。在检查中发现的问题,及时进行整改。如南宁二中对学校的校舍、用电设施、消防设施、教育教学设施进行了全面排查,对线路和照明设备进行了整修,检修了消防设施,并在学校的主要公共区域安装了电子监控设备,对办公楼、阶梯教室、计算机室等主要防盗场所的防盗措施进行了复查。南宁二十八中重点对学生宿舍进行了安全检查,严查学生违规使用热得快之类安全隐患较大的电器的行为。根据春季雷雨天气多的情况,学校对避雷设施进行了一次全面检查,并邀请防雷专业部门到学校进行防雷检测,消除安全隐患。南宁二十四中根据校园周边环境比较复杂的特点,组织学校年轻教师组成护校对对学校和校园周边进行轮班巡视,重点加强学生上学、放学、午休、晚寝时段的巡视,保证师生的安全。武鸣县教育局在今年开学期间组织了16个工作组到全县11所县直属学校和13个乡镇的28所中小学校进行安全检查,对在检查中发现的安全隐患及时采取措施进行了处理。如城镇二中发现学校围墙有倾斜,而且有道18米长的裂痕,学校立即将围墙推倒重建;两江初中及时更换了瓦房的横条和角子;府城东江小学给正在拆除的危防设置了警戒线,每天派教师在学生户外活动的时间进行巡查,避免因拆除旧房而造成学生伤害事故的产生。通过这些检查与整改,进一步完善了学校的安全设施,使学校师生的人身安全得到保证。
今后,我局将继续采取积极有效的措施,加大应急管理培训工作力度,继续抓好制度建设、机构建设、人员建设和应急演练为主的应急管理工作体系,为构建和谐、平安校园而进一步努力。