2013年人造板行业工段长(班长)安全责任状

第一篇：2013年人造板行业工段长(班长)安全责任状

人造板行业工段长（班长）安全生产责任状

（2013年）

为了全面贯彻落实（本公司）安全生产管理责任目标，明确各自的安全生产职责，杜绝安全事故发生，确保我公司员工人身安全和生产顺利。现与工段负责人签订如下安全生产责任状：

一、责任目标

1、因工责任死亡、重伤事故为零;

2、厂内交通事故为零(经济损失10000元以上);

3、一般火灾事故、设备事故为零(经济损失10000元以上)。

二、安全生产职责

1、带领本工段（班组）员工认真学习国家有关安全生产的法律、法规，树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断提高本班员工的安全意识。

2、每月组织工段（班组）员工进行各项安全培训，掌握相关的安全技能，提高技术操作水平，确保本工段（班组）员工的人身安全。

3、每班（天）对所管辖区工作范围进行安全巡查，有计划地做好巡查工作，并做好相关记录。

4、制定工段（班组）员工在发生安全事故时撤离、自救等措施，尽量减少人员伤亡，减轻事故损失。

5、充分发挥工段（班）长的核心作用，与员工同心同德，团结一致，杜绝各种安全事故的发生。

三、具体要求

1、工段（班）长要带领本工段（班）员工严格履行交接班安全生产检查制度，并如实做好记录。

2、检查作业员工是否有不安全行为，及时制止一切“三违”行为。

3、指导本工段（班组）员工上标准岗，干标准活，交标准班，防止侥幸心理，制止冒险蛮干等不良现象。

4、引导本工段（班组）员工查事故隐患，提安全建议，谨记安全规程，讲事故教训。

5、要求工段长（班）每月至少组织召开一次安全专题会议。

6、建立本工段（班组）安全生产责任制，具体落实到各个员工岗位。

7、严格执行厂部的安全生产管理制度，不许占用公共走廊、消防通道，不许挪用各种消防设施，严禁厂区内生火，杜绝在厂区内吸烟等不良行为。未经许可，严禁将酒精、汽油、雷管、炸药等易燃易爆危险品带入厂区。

8、发现火灾事故或安全事故必须在第一时间（一小时内）向相关部门逐级报告。

9、火灾事故重点区域，如成品仓库、二厂（基坑、二次风送、油站）、原料场等地方，要严格遵守消防安全制度，落实消防隐患记录，严禁私拉乱拉用电线电源，严禁生火或用电炉取暖。

10、严格执行易燃物品领退制度，如汽油、油漆等物品，不许将用剩的物品随意丢弃。

11、电焊氧割等明火作业时，必须首先清理周边易燃、易爆物品，如纤维、木片、汽油等，确保安全防范措施方能操作。

四、考核与奖惩

1、对工段（班）长安全生产责任状的执行情况每月进行一次全面考核，责任状的实际效果和班组奖金挂钩。

2、凡是对于上述措施都落实到位的，没发生过安全事故的，表现突出的班组将予以奖励。

3、凡是违反责任状规定，工作失职，防范不利，致使出现安全事故的，根据情节轻重，处100元以上的罚款，造成重大事故的依法追究法律责任。

4、月内工段（班组）出现工伤事故的，处工段（班）长100—500元/次罚款。

五、其他

1、本责任状一式三份，厂安全办、分厂、工段（班）长各执一份。

2、本责任状实施期限

2013 年1月1日至2013年12月31日。

公司安全部门（签名）：

公司副经理（签名）：

工段（班）长（签名）： 签订日期：

****年**月**日

第二篇：班长安全责任状

工（组）长安全责任状

为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实*****各班组安全责任制，强化安全管理，有效遏制安全事故的发生，维护**正常的生产，经营和生活秩序，确保职工生命和**财产安全，根据********要求建立**级安全生产责任制的要求，特与**各班组长签订2010安全生产责任状。

一、责任对象

各班（组）长是安全领导小组成员，班组安全生产直接责任人，对本班组日常安全生产负全面管理责任。

二、责任目标

1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和技术标准，认真执行车间制定的安全管理目标，每天布置生产的同时布置安全工作，如“安全与进度、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。每周组织一次安全日活动，点评一周来发生的违章、违反安全操作规程、违反规章制度的行为进行教育。并有检查时及点评记录凭证签字确认。

2、若全年在本班组发生一起轻伤事故，除按规定扣除班组长全年风险抵押金年外，还将取消当年的岗位津贴。若全年在本班组发生一起重伤以上事故，除履行上一条处罚外，还将免除班组长职务。如纯属本班组管理不善而造成的责任事故，班组长将被调离本岗位或下岗处理。

3、抓好各类事故隐患和各类危险源的监控上报工作，遏制事故的发生。发现安全隐患或发现安全事故要及时向**汇报，若隐瞒不报每次处以100-500元罚款。

4、认真贯彻《安全生产法》并抓好教育宣传工作，营造安全氛围，提高全员安全意识，并做好安全技能培训工作。对转岗、新进人员做好培训工作，教育率100%，并有培训记录及人员签字。对班组特种作业人员持证上岗作业进行监督，无证禁止上岗操作作业。如发现没有进行教育培训对班组长每人次处以100元罚款。

5、积极推进班组安全建设、班组标准化作业活动。要求操作者严格按照作业指导书和程序文件规定进行操作，若在本班组重复出现3次同一种违章作业现象，将扣除班组长50%的风险抵押金。严格按照班组长安全检查制度的要求，对现场作业进行检查，纠正违章行为，及时消除事故隐患，未按规定进行检查的发现一次处以20-50元罚款。

5、认真完成好安全生产方面的各项工作。加强组织领导，确保安全工作有序进行。

单

位

名

称：

单位负责人签字：

日期： 班

组

名

称：

班组负责人签字：

日期：

第三篇：安全生产目标管理责任书-工段长--班长

***************有限公司

***********年

安全生产目标管理责任书

责 任 人：

部 门：

班 组：

签订时间：*******年*******月

为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强公司安全生产管理工作，落实岗位职责，尽可能减少安全事故、杜绝重特大安全生产责任事故发生，形成人人关心安全生产，全员参与管理安全的良好氛围，实现公司安全生产目标，现由工段长与责任人（岗位：）签订安全生产目标管理责任书。内容如下：

一、责任期限

自 起至 日止。

二、责任目标

1、班组死亡、重伤、火灾、交通、轻伤事故为零，重大设备事故为零，职业病发病率为零；

2、新入班组的职工教育和培训率达100%，未经“三级”安全教育和培训的人员不得安排到岗位；

3、特种作业人员无证上岗率为零；

4、按规定开展好班前班后会和班组安全活动会；

5、按规定做好安全生产检查和隐患整改工作，隐患整改完成率100%；

6、“三大纪律”（劳动、工艺、安全）执行率100%。

三、工作职责

１、认真贯彻执行国家有关劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和 技术标准以及公司和本部门的规定、决议，对本班组职工的安全、健康负责。

２、经常教育和检查本班组职工正确使用机器设备、电气设备、工器具、原材料、安全装置、个人防护用品等，确保机械设备等处于良好状态，消除一切可能引起伤亡事故的不安全因素。

３、督促检查工作地点、作业场所的安全卫生，保持物品合理放置，实行安全文明生产。

４、加强本班组职工安全操作方法的指导，督促职工严格遵守安全操作规程，遵章守纪，制止“三违”现象。

５、认真做好新调入本班组的职工、改变工种职工、实习人员的安全教育培训工作，按标准要求考核上岗作业。

６、有权拒绝上级不符合劳动保护、安全生产规定的指令和意见。７、认真组织本班组的安全活动，提高职工安全意识和自我保护技能，开展整治事故隐患工作，消灭事故苗头，做到防患于未然。

８、发生事故立即报告，保护现场，采取措施防止事故扩大，协助事故的调查处理、分析事故原因，拟定整改措施，认真组织实施。

四、考核

1、未履行或完不成责任内容，发生重大责任事故的，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》及国家有关法律及地方有关法规追究行政、刑事责任，并按公司安全生产相关规定进行处罚。

2、本责任书一经签订，人力资源部即从当月工资中扣除 元作为风险抵押金。

3、在考核内没有完成责任书内容或安全生产目标超标的，除按有关规定处罚外，扣除风险抵押金 元，充入公司财务，取消各项评优评先资格。

4、在考核内完成责任书内容或安全生产目标的，公司以安全责任奖进行奖励，奖励金额为 元，风险抵押金继续作为下一的抵押金。

五、相关说明

1、本责任书一式两份，签约双方各持一份。

2、若签约责任人变动，由继承者承续。

3、本责任书由部门经理负责解释。

工段长（签字）： 责任人（签字）：

签订时间： 年 月 日 签订时间： 年 月 日

第四篇：8工段长、班长职责

附件8

工段长、班长职责

1、目的为了使本车间工段长、班长了解自身岗位职责，明确该做什么和怎么做，特制定本职责。

2、适用范围

该职责适用于本公司动力车间工段长、班长岗位。

3、工作内容

3．1、在车间领导下负责组织和指挥班组的正常生产和日常管理工作。

3．2下级服从上级，一级对一级负责，工段长、班组长要与车间保持高度一致。工段长负责对全工段职工进行考核，班长对班组成员考核。

3．3负责提高班组人员的技术水平，搞好安全生产、文明生产，努力提高劳动生产率。

3．4带领全班人员积极参加车间等各种政治学习和一切有意义的活动。

3．5注意工作方法，关心群众生活，搞好团结，充分调动班组人员的积极性。

3．6带头参加劳动，严格执行各项制度，以身作则，把班组工作搞好。

3．7搞好降本增效工作，满足正常生产情况下力争将成本控制到最低限度。

3．8及时传达车间各种会议精神，确保贯彻到每位职工。

3．9积极做好职工思想政治工作，化解各种矛盾，引导职工共同缔造一种良好、健康风气和和谐的工作氛围。

第五篇：工段长与制氧班长安全责任书

制氧工段安全生产目标管理责任书

为认真贯彻公司及车间安全生产要求，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产管理方针，落实好安全生产责任制及各项制度，提高员工安全生产意识，杜绝各类违章情况发生，确保车间2012年安全管理目标实现，现结合工段实际情况，工段长与制氧班长签订责任书如下：

一、安全目标：

1.全年无死亡事故、无重大经济损失事故发生； 2.重伤、轻伤事故为零。

二、安全职责：

1.在车间和工段的组织领导下，全面负责班组日常工作，监督班组安全作业，完成车间、工段布置的各项生产任务；

2.能处理工作中发生的“突发事故”，特别是中夜班，凡因班组管理不善及操作失误所发生的一切后果，均承担一定责任； 3.做好交接班的记录；

4.制定班组活动内容，组织班组活动，做好记录； 5.监督班组成员的劳保佩戴情况，保证正确的劳保佩戴； 6.监督班组成员的劳动纪律情况，保证工作的正常开展；

7.监督班组成员的巡检情况，保证各记录表的及时记录，发现设备隐患及时上报；

8.做好班组成员特别是新员工的操作培训，保证设备的正常运转； 9.监督班组成员的卫生打扫情况，保证卫生区的清洁。

三、考核方式

1.工段下达的安全任务不按时完成或完成不彻底，扣罚班长10—50元； 2.不定期进行安全教育、安全检查，扣罚班长10—50元；

3.因违章指挥(操作)造成事故频发，对公司、车间造成经济损失的，扣罚班长100元；

4.劳保佩戴、劳动纪律、巡检情况、工艺操作、卫生打扫以安全考核的形式按月考评。

本责任书有效期2012年1月1日—2012年12月31日。

工段长：

制氧班长：