政治指导员工作职责

第一篇：政治指导员工作职责

政治指导员工作职责

政治指导员工作职责

（一）主管思想政治工作，有计划地组织干警学习党的路线、方针、政策和法规，学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，对干警经常进行共产主义、遵纪守法和职业道德教育，树立全心全意为人民服务的思想；

（二）严格警容风纪，密切警民、警政关系，积极开展为民办好事、办实事活动，提高干警政治素质和做群众工作的本领，树立执法为民的理念；

（三）认真抓好党、团支部建设，健全组织生活制度，充分发扬民主，开展批评和自我批评，增强党支部战斗力，使全所干警团结一致，出色完成各项任务；

（四）加强党风廉政建设，教育民警廉洁自律，自觉遵守党纪国法，及时纠正不正之风，确保队伍无违法违纪；

（五）建立健全考勤考绩制度，加强岗位责任制的考核评比，表彰好人好事，调动干警的积极性和创造性，并注意对干警的教育培养和合理使用；

（六）从政治、工作和生活上关心爱护民警，掌握民警的思想状态，及时进行疏导，做好家属工作，开展健康有益的文体活动，增强民警身体素质；

（七）经常检查民警遵纪守法情况，定期召开廉政监督员座谈会，了解干警执法情况，及时纠正不良倾向，维护公安机关形象；

（八）协助所长抓好业务工作，及时了解全面情况，把思想政治工作渗透到业务中去，保证工作任务完成。

第二篇：政治指导员职责

政治指导员职责

（一）教育和带领官兵贯彻执行党的路线、方针、政策

和国家的宪法、法律，贯彻执行军队的法规、规章及上级的决议、命令、指示。

（二）组织官兵学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习建设有中国特色社会主义的理论；落实政治教育的各项内容和制度，讲好政治课，组织好学习和讨论；组织官兵每天收听收看新闻和读报。

（三）协同连长组织指挥战斗；做好战斗动员、宣传鼓

动、健全组织、巩固部队、瓦解敌军和执行宽待俘虏政策的工作；做好协同作战单位和参战民兵、民工的政治工作和战地群众工作；组织官兵发扬军事民主，开展杀敌立功运动；教育全连官兵坚决执行命令，维护战场纪律，发扬优良的战斗作风，完成作战任务；组织战评工作；做好战后有关工作。

（四）做好军事训练和执行任务中政治工作。有针对性

地进行思想动员，运用多种方法开展宣传鼓动，组织各种竞赛活动，发挥党的先锋模范作用，调动官兵的积极性和创造性，保证训练和任务的完成。

（五）做好经常性思想工作。熟悉官兵的个人经历、家

庭情况、个性特点和爱好特长，掌握全连的思想情况，经常和官兵谈心，有针对性地做好思想工作；引导官

兵正确对待 入党、晋升、入学、调动、奖惩、恋爱、婚姻、家庭、退伍、转业等问题，帮助官兵解决切身利益问题，调动积极因素，克服消极因素；建立和培养思想工作骨干队伍，发挥他们在经常性思想工作中的作用。

（六）做好党支部的日常工作。落实党的组织生活制

度，维护党支部委员会的团结，检查和督促党员执行党支部决议，做好党员教育、管理和发展党员的工作。

（七）关心爱护干部，帮助干部提高思想水平和带兵能

力，帮助他们解决工作、学习和生活上的困难，对干部的培养、使用提出建议；提出选拔优秀士兵入学、提干和选改专业军士的意见；做好计划生育工作。

（八）掌握连队驻地的政治情况，做好安全保卫工作。

进行维护国家安全、保密和法律常识教育，实施综合治理，使官兵保持高度警惕性，自觉同敌对分子的渗透破坏活动作斗争，同违法犯罪行为作斗争，同各种不良倾向作斗争，抵制腐朽思想的侵蚀，预防犯罪案件发生。

（九）指导团支部围绕连队中心任务开展适合青年特

点的活动，动员团员和青年在完成各项任务中发挥突击作用。

（十）指导和帮助军人委员会健全组织，落实制度，开

展活动，发扬政治民主、经济民主、军事民主，维护官兵 的合法权益，改善官兵的物质生活，调动官兵关心连队建设的积极性。

（十一）领导开展健康有益的文化体育活动，活跃和丰富

连队的文化生活；组织官兵学习科学文化知识；做好培养军地两用人才的工作。

（十二）组织开展群众性的争创先进和学习英雄模范活

动；做好奖惩工作。

（十三）组织开展尊干爱兵活动，增强官兵团结。教育军

官端正对士兵的根本态度，关心爱护士兵，改进管理教育工作；教育士兵尊重军官，服从命令，遵守纪律；做好来队家属工作。

（十四）组织开展拥政爱民活动，教育官兵拥护政府，爱

护人民，遵守纪律和社会公德，积极参加军民共建社会主义精神文明的活动，为人民群众做好事。

第三篇：浅谈政治指导员工作

浅谈政治指导员工作

中应把握的几个问题

张文杰

在新的历史时期，诸多的新技术，新手段为许多领域的工作带来了高效和快捷，然而新思想、新问题的出现都使基层政治指导员的工作加重了许多。本文以一个月的学习体会中浅谈一下政治指导员在塑造自身形象上应把握的几个方面。

一、要有明锐的政治头脑

政治指导员的工作实质上也就是党的工作在军队基层单位的实践。作为指导员，应当用敏锐的眼光来把握党的方针政策在官兵心目中引起的反响。在党和国家新政策出台、军队战略任务调整之机，要通过自己的工作把官兵的行动统一到党和国家的路线上来。比如在当前，政治指导员就应自觉地把“三个代表”的重要思想引入到官兵的头脑，使官兵认识“三个代表”的重要思想在新时期指导我党我军建设的重大现实意义。进而使官兵重新定位自己的责任和使命。

二、要有坚定的理想信念

理想信念是衡量一个人成就事业的重要砝码。随着改革开放的深入发展和市场经济的进一步深化，官兵的价值取向多元化，思想认识多元化，一些很现实的问题都摆在了指导员的面前。但是，无论社会上刮的什么风、无论官兵的思想多么现实。作为指导员，不仅要用党的理论武装自己的头脑，更要用党的理论去教育战士；不仅要用“三个代表”的重要思想指导自己的工作，更要用“三个代表”的重要思想引导战士。无论在什么情况下，政治指导员在执行党的方针路线上都要给官兵坚定的影响力。

三、要有清正廉洁的官风官德

调查表明，基层战士最痛恨的就是那些是非面前不讲原则、利益面前丧失党性的为官者。政治指导员的官虽然不大、职不高，但对一个战士的影响确是很大的，有的甚至是终生的。因此，作为政治指导员，一定要认清手中的权利是为战士服务的工具，身上的职务是为战士服务的岗位。在事关战士切身利益的问题上要公道正派，在涉及基层敏感的问题上要坚持原则。对待战士要一视同仁，处理问题更不能惟利是图。要通过自己的一言一行赢得官兵的信任，要通过自己的清正廉洁赢得官兵的满意。切实用良好的官风官德树立起党员干部的良好形象。

四、要有求真务实的工作作风

任何一个单位（企业、公司、师、旅、团）的领导，都想在任期内干出一番事业，取得一点政绩，那么，他们必然要启用一批踏踏实实干工作的人。这种塌实的工作，就来源于一个人求真务实的工作作风。政治指导员的工作贵在经常，重在平时，因此，更应具有这种作风。作为政治指导员，就应当把经常性的工作做在平时，把经常性的教育融入到日常生活中。避免在上级的检查时搞突击，那样战士会怨声载道，自己会手忙脚乱，甚至还会出现失误。

五、要有知兵爱兵的真实情感

政治指导员作为一线的带兵人，仅平手中的权利对战士发号施令是远远不行的。作为政治指导员，不仅要深入士兵当中，更要深入士兵的内心深处。事实证明，只要你通过心灵的沟通、情感的交流与战士建立起一种情感后，你会发现，每个士兵的心灵深处都有一片广阔的天空。战士渴望成材，渴望得到干部的关注，充分利用好战士的这个心理，就会使自己的工作起到

事半功倍的效果。兵法曾指出“练兵之道，重在练心、众心合一，则无坚不摧。认清这句话的深刻含义，对我们的工作不无帮助。

第四篇：如何当好政治指导员

如何当好政治指导员

首先，要保证自己有一个正确而坚定的政治立场。

毛主席给政治下的定义是，政治好比是站队，政治工作的目的，就是要让自己的队伍越来越大，而让站在敌人的队伍里的人数，越来越少。

这是战争年代最简单而直接的，关于政治工作的定位。而在和平年代的消防部队，政治工作要有一个什么样的目的呢？

这是基层的政治工作者所必须要放在第一位来思考的问题。

我思考来的答案是，做为一名基层中队的政治指导员，我能让我所属的中队全体官兵，爱上自己的职业，无论所在何处岗位；在灭火救援战斗中勇往直前，无论面对多大的危险；融于所在中队，让官兵有一种以队为家的归属感，让每个人都像尊重自己生命一样去维护我们这个集体，和属于集体的荣誉。

这答案，就是一个明确的工作目的，更是一个持续去工作去努力的理想信念。而只有有了一个坚定的理想信念的支撑，才有了实现一切的可能。其次，要深入细致的了解自己政治工作所面对的目标。

孔老夫子讲，教育工作要因材施教。一个人的政治素养，受年龄，阅历，环境，先天及后天性格等多方面因素的制约，和影响。冰冻三尺，非一日之寒。要改变一个人十几年，甚至几十年时间养成的思想定势和行为习惯，并不能急于求成。要统一全队人的思想，更是要循序渐进。

但是，在消防，这种养千日，用千日的部队里。没有一个统一的，良好的思想。发展下去，必然使得我消防部队抢险救援灭火救灾的使命无法切实履行。在履行职责使命时，也会潜伏许多由于不稳定的思想而带来的危险。在很多时候，这甚至有可能会带来是命悬一线，危乎生死的恶劣后果。

且不说消防的神圣职责，单说人命关天这一项。就要求基层的思想政治工作，必须要急，要重。甚至，要急于求成。我的做法是

一、从本质入手，抓典型，树新风。

人再怎么进化的高级，也是脱离不开是动物的一员。而群居动物的共性，就是必然有一个带头者，即领头羊。作为基层中队的政治指导员，这个领头羊可以不必是自己，但必须保证他的思想，他的行为，必须与自己所代表的党支部乃至上一级党委的要求所一致。否则，若其思想行为与组织要求相违背，同样做为基层的政治指导员，就要求一定要有能力改变他，或者培养一个新的领头羊代替他。当然，这个新的领头羊，就可以是自己。但并不推荐是自己。

马有失蹄，当局者迷。做为一名政治上的代表者和指导者，更是要时刻保持一个清醒的头脑和敏锐的洞察力。这就要求政治指导员更多的要是一个冷静的旁观者。但一定要牢记，此旁观只是心理上的脱离主体思想去感受，绝对不能是生活上的远离群体大众。要时刻基础，没有对一个人生活习惯的了解，就谈不上对一个人性格的掌握。而连一个人的性格都不知道，就更不要说做这个人的思想工作了。

所以，政治指导员更是一定要是一个深入基层官兵生活的人。“五同六到位”的坚持，就更显重要。

二、精诚合作，增强团队凝聚力。

一个中队，是有指导员和中队长，协同所属警官，包括班长为管理核心的合作集体。在共产党领导下的中国，中国共产党领导的军队里。我们更是要成为一个紧紧围绕党的章程纲领执行任务的，坚固的一线战斗堡垒。

就像一个机器，要每个部件各司其职共同用劲儿，化离心力为向心力。才能稳定工作。发挥作用。分工，而不分家。

有了之前风气的树立，在团队合作中就有了方向。要合作中坚持，谁的党性纯洁，谁就是旗帜；谁的觉悟彻底，谁就是领导核心。要在合作中摒弃，狭隘的个人地位主义，片面的一把手原则。

而基层指导员在这个团队里，必须要努力成为当仁不让的旗帜。在管理中要求，非党员不但一定就做的要比党员差，但党员一定要比非党员更能代表体现更高的思想境界。虽然现实情况可能并非如此。但这一原则是必须坚持且决不能因为现实的局限而有丝毫的妥协的！

带队伍，就是抓管理。促管理，就是抓骨干。一支紧紧围绕在中队党支部领导集体的队伍，才能体现出正确的战斗力。

世界上没有庸才，只有放错地方的人才。要第一时间广泛调查，运用科学手段，如人格性格测试，心里测评等，结合实际工作，如谈心了解的方法。掌握每个人的长处，统筹安排相应的团队地位。做到人人有力可施。做到统筹安排，量才适用。

按照不同标准区别划分，准备不同的思想教育手段。条条大道通罗马，只要目的是将人员思想引向大队，支队乃至更高级党委上的要求上来。手段方法一定要灵活多变，不拘一格。

最后，也是最重要的。要时刻关注，学习上一级领导指示。掌握研究上一级组织的发展思路。坚决贯彻执行上级党组织交给的各项任务，严格落实，不打折扣。

前面我讲过，政治就是站队。所以我们首先要站在党的旗帜下，坚定不移的贯彻上级的指示精神，我们的工作也才有意义。否则，偏离组织要求的轨道。做的再多。也只能是，必须是零。

所以，身为一个基层中队的政治指导员，更是要加重自身的学习力度，与时俱进。一是要努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，用“三个代表”来要求自己，以科学发展观带队伍，贯彻党的路线、方针、政策，带头遵守国家的法律、法规，以身作则的执行军队的条令、条例和规章制度。依法带队，奖惩严格。以情带兵，赏罚分明。二是要积极学习军事、政治、科学文化，不断提高现代作战指挥能力。

以上就是我做为一名资历尚浅的代理副政治指导员的一点感想和体会。如有不妥不足之处，还请领导批评教育。我自当坚决改正。

请领导审阅！此致。

敬礼！

抚宁中队代理副指导员：张天明

二零一二年五月二十一日

第五篇：如何当好政治指导员（精选）

如何当好政治指导员

政治指导员与连长同为全连人员的首长，在上级首长、政治机关和连队党支部的领导下，对连队的各项工作共同负责。政治指导员是连队党支部日常工作的主持者。它明确了政治指导员的地位和作用：即它既是连队党支部日常工作的主持者，又是连队政治工作的领导者，是一线指挥员，是连队全面建设的代头人。还明确了政治指导员的隶属关系和责任。

那么作为政治指导员的作用这样大，我们应该如何当好政治指导员呢？

首先，作为一名政治指导员，应该有丰富的知识作基础，丰富的知识来源于不断的学习和积累。明象雷锋说得那样，一定要有钉子的精神，有一股子钻劲、挤劲。

“时间就象海绵里的水，要挤总是有的”。我们把别人睡觉的时间，玩的时间都利用起来，不断充实我们的头脑，不断丰富我们的阅历，提高学习的自觉性，把提高能力与学习联系起来，与提高自己的人生观、世界观联系起来，并用我们所学的知识去培养、教育人，用我们的人格去影响人，用我们的作品去鼓舞人，用我们的品德去联系人。

其次，要加强我们政治指导员的修养、养成，作一个谦虚谨慎、积极上进、勇于创新的工作作风。

有一次，我奉命带车执行一项任务，当汽车行至马路上时，突然一个老大爷从路上斜着骑向正道，幸好驾驶员手急眼快，才没有撞到老人，当时我就急了，给老大爷披头盖脸一顿臭骂，觉得自己挺能耐，后来多次任务，遇到这种情况，我还没有出口，战士们就骂开了，我到感到有一种很歉疚的感觉：是我给大家带坏了。于是回去后，我认真地反醒自己：我们是人民的军队，这样做体现不了军民之间的鱼水情深，也严重影响了军人的形象，同时也不符合我们做政治指导员的修养，于是我向大家检讨了自己的行为，从此以后，再也没有发生这样的事情。我想：我们政治指导员对战士来说就是一面镜子，我们的言谈举止，直接影响了他们的言谈举止，我们的生活习惯影响了他们的生活习惯，我们的工作作风影响了他们的工作作风。如果我们每个带兵人都没有修养，都不讲修养，他是带不出好兵的。因此我们对自己放松了要求，不求上进，不去创新，那么就不能管好我们的部队，就不能保证部队的战斗力，就不能完成上级赋予的任务。

作为一名政治指导员，要坚持与士兵 “五同”，即：同吃、同住、同学习、同娱乐、同劳动。做到 “四个知道、一个跟上”，即：知道士兵在哪里、干什么、想什么、要什么，思想工作要跟上。做到身在兵中，兵在心中。去年年底的一天，我连浙江籍战士吕旭东收到一封信后，变得少言寡语了并且让排长给他请假回家，不给假他就跑。经了解知道了这名战士未成年的妹妹走失了，他的父母因为请政府帮助寻找时口气不对，在家双双被打住进了医院，战士在双重压力下思想上背了包袱，于是出现了想跑的念头。我知道了这件事后立即向营党委作了反应，并及时做了他的思想工作。在营党委的协调下，我连派一名干部去当地政府协调处理这件事，当这名干部将处理好的消息告诉吕旭东的时候，吕旭东的眼泪禁不住掉了下来。压在心头的沉闷化成了他工作的动力，使他干工作的尽头更大了。如果我们身在兵中不知兵，不为士兵解决实际问题，就不能赢得战士的信任，也不利于我们开展工作。

作为一名政治指导员，必须能协调各方面的关系，特别是处理好同连长的关系，指导员同连长的关系就好象是一个家庭，家和万事兴。相互之间多一些支持，少一点分歧；多一分谦让，少一个矛盾；多一次理解，少一回争执。人们所说的“相互搭台都上台，相互拆台都下台”就是这个道理。在我当副连长的时候，有一天中午，我正在学习，发现指导员从外面回来，但是并没有进宿舍休息，而是坐在连部的椅子上看书，我感到很奇怪：平时指导员中午是休息的，今天是怎么回事呢？难道他们发生了什么矛盾了？于是我去问他。而他回答说：连长睡得正香呢，如果我开门进去了，那一定会把连长吵醒的，还是在外面看看书好。这时我才明白是怎么一回事。年底在旅表彰会上，我连被评为基层建设先进连队，连长和指导员也被树为“团结协作好搭档”，而且这件事也成了他们相互支持、相互团结的事迹。

作为一个连队，如果没有干出成绩，与指导员有很大的关系，我想，指导员把一年的工作计划好了，通过协调各方面的关系，团结好全连官兵，把握住关键的环节，就能带出一个过硬的连队，就能干出政绩。