学习贯彻会议精神 抓好落实突出实干总经理工作部宣贯2017年工作会议精神

第一篇：学习贯彻会议精神 抓好落实突出实干总经理工作部宣贯2017年工作会议精神

学习贯彻会议精神 抓好落实突出实干

--总经部贯彻落实公司2017年会议精神汇报

2月7日上午总经理工作部迅速召开部门会议传达公司2017年工作会议精神。会议主要传达了集团公司、省公司2017年工作会议精神。同时深入学习了公司总经理、党委副书记以《当好乙方，做好服务，发挥支撑作用，继续沿着“做优做强”道路奋力前行》为主题的会议报告，部门员工一致认为报告高度概括了检修公司过去一年的工作，明确了下一步的工作方向，具有极强的指导性和鼓舞性。通过此次会议把部门全体员工思想和行动统一到公司的各项决策部署上来，进一步解放了思想，明确了2017年工作任务和目标。营造了“只争朝夕抓落实”的良好氛围。

为深入贯彻落实会议精神，部门也提出几点要求：一是进一步转变工作作风，加强部门之间与项目部之间的团结协作和沟通交流，始终做到严格管理、优质服务，为有限公司持续、健康、稳定发展贡献力量。二是按照全年重点工作任务分解表，重新分工，将职责落实到岗位，努力完成全年工作任务。三是工作水平问题，要全面提升自身的业务素质，努力使自己成为专业上的行家里手。

总经理工作部 2017年2月7日

第二篇：学习宣贯职代会会议精神情况汇报

分公司学习宣贯职代会会议精神情况汇报

尊敬的**，各位领导：

根据省公司的总体安排，**分公司认真组织开展了学习宣贯职代会会议精神的活动，现将学习宣贯活动的开展、取得的效果和建议情况汇报如下：

一、在活动安排上，着眼精细，把学习宣贯活动覆盖到分公司各个层面。

元月初，分公司结合省公司和分公司2012年工作研讨会精神，适时启动了分公司“形势、目标、任务”大讨论活动。为确保活动效果，分公司制定并下发了2012十大任务目标、大讨论活动学习资料、应知应会知识内容等，领导班子深入基层，组织各区块党员、辖区经理开展了第一阶段学习活动，通过学习省公司及分公司研讨会精神，全面分析了2011年的经营数据，在转变工作思路、改进工作方法上进行了深入讨论，各部门、区块、辖区在2012年基础管理、队伍建设、扩销上量、销售增效、客户开发、损耗控制等工作的手段措施上进行了深入思考，理清了2012年工作思路。

在省公司启动学习宣贯职代会精神活动后，分公司确定了“抓细、抓实、抓结合”原则。抓细，就是分层面组织学习，确保学习内容和目标的针对性，杜绝脱离实际；抓实，就是分阶段、通过不同方式对学习情况进行检查，避免学习宣贯活动流于形式；抓结合，就是把学习宣贯活动与分公司2012年的中心工作结合起来，加大学习宣贯力度，加快各项工作措施的落实进度。根据以上原则，分公司制定了宣贯职代会精神活动方案，具体分三个层面开展宣贯学习。

一是在机关层面，公司领导利用中心组学习，各部室以集中学习形式开展宣讲，同时对教育读本进行全文记录，并撰写学习心得。二是在区块层面，结合“形势、目标、任务”大讨论活动第二阶段安排，分区块召开座谈会，对职代会会议精神进行宣贯，制定任务目标，分解落实措施，区块经理对教育读本内容进行全文记录，撰写心得。三是在辖区层面，通过站务会重点掌握本站任务目标以及完成任务目标所采取的措施。

各单位还在学习宣贯的基础上，结合本单位工作任务，提出了完成2012年业绩指标存在的困难、意见和建议。

二、在活动开展中，注重实效，把学习效果的检查贯穿整个活动过程中。

在学习内容上，结合省公司2012年“形势、目标、任务、责任”主题教育读本，增加了分公司职代会精神，使分公司学习内容更加充实。

在活动开展中，分公司机关利用晨会的时间进行了两次

抽查提问和两次闭卷考试，坚持每周对学习情况进行检查，做到持续跟踪；领导班子挂点区块，组织职代会宣讲精神，同时对学习效果进行抽查，对辖区、区块提出的工作措施进行指导，督促各油站、区块进一步完善措施；通过稽查检查的形式，对辖区员工学习情况进行抽查。

在检查过程中，分公司将学习内容划分为“重点”和“普通”两个类别，“重点”包括基本概念、任务目标、指导思想等，“普通”内容包括各专业线的工作措施等。重点内容必须牢记，普通内容要做到熟知。为了让员工牢记重点内容，分公司不仅通过抽查、考试形式进行多次检查，而且还将考核结果纳入到考核之中。

三、在活动效果上，强化结合，通过学习宣传贯彻活动促进工作落实。

在学习宣贯活动中，分公司始终把学习宣贯与抓好当前各项工作相结合，通过宣贯，促进机关作风建设，提高工作效率，推进重点工作开展，真正做到学习宣贯活动与推动分公司各项工作落实互相结合、互相促进。

一是细化目标到各层级。学习宣贯活动开展以来，分公司制定了2012年十大任务目标，并将任务层层分解到机关各部室、区块及辖区。区块和辖区也相应制定各自十大任务目标，并明确完成任务目标所要采取的具体措施。通过细化目标、落实责任、完善措施，提高了各单位落实职代会会议

精神的自觉性。

二是迅速启动劳动竞赛。省公司劳动竞赛活动启动后，分公司迅速进行传达宣贯，按照要求制定了分公司劳动竞赛活动方案。活动方案以“效益”为中心，围绕“增收创效、降本增效、管理提效”三大主题，增设了跨级奖，以抓两头、促中间的方法提升公司整体零售量，增设销售跨级奖和客户开发先进辖区，鼓励多卖销售，提高销售销售水平。同时，设置现场管理奖项，以通过示范站建设这个抓手提升管理水平，突出管理提效。

三是积极开展新投运站上量和低效站治理主题活动。分公司将新投运站上量和低效站治理主题工作，作为全年扩销上量工作的突破口，从硬件改善及政策保障上制定了具体措施，各项工作细化到具体时间，明确责任人。目前，相关部门、涉及到的区块和辖区已经按照方案抓紧落实，成立客户开发小分队，广泛开展“五进”活动，加大客户普查和拜访力度，争取在3月份踏上全年销售节奏。

四是安排部署岗位练兵工作。分公司以学习宣贯活动为契机，启动了岗位练兵工作。活动涉及机关、区块和辖区。机关层面更加突出服务能力的提高，区块及辖区层面更加突出业务技能的锻炼。配合开展的技能竞赛，由每年1次增加到2次，上半年要组织个人项目的竞赛，下半年以辖区为单位，组织团体竞赛。通过岗位练兵活动，做好后备人才队伍的建设，实现公司发展和员工成长的良性互动。

通过开展学习宣贯职代会会议精神的活动，分公司干部员工进一步统一了思想，坚定了信心，明确了目标，落实了措施。下一步，分公司将在省公司的正确领导下，创新工作方法，改进工作作风，抓好制度的执行和措施的落实，努力完成全年各项任务目标。

第三篇：机电队：贯彻会议精神抓好行动落实

机电队: 贯彻会议精神

抓好行动落实

王新鹏

民间过春节，历来有从年前的腊月二十三开始到年后的正月十五结束的习俗。元宵节，是对喜庆年味的完美收场，也是创造三道沟煤矿2017年再创佳绩的开始。随着假期结束，忘掉节日，瞪起眼来保安全、抓生产成了机电队区队上下的主旋律，而贯彻落实两级公司和煤矿年终会的会议精神，拉开了机电队全年安全生产的序幕。

认真做好文件精神宣贯工作

人员到岗后，机电队充分利用班前班后会及每周一业务学习日的时间，组织专门人员给大家宣传贯彻两级公司和煤矿安全一号文、年终会文件及环保重要文件。将文件内容中与区队人员密切相关的内容摘抄出来，结合当前煤炭安全形势、产业行情，从文件起草的初衷目的开始分析，逐条为大家讲解区队2017年的主要工作任务，让大家在开年之际便树立安全生产的紧张意识。区队统一学习后，每个班组还制定了“每周学习一个文件”的自学计划，班组将人员集中在一起讨论交流，将文件中班组个人下一步工作重点与职工本岗位相结合，从“要我们怎办做”到“我要怎么做”，力争使文件精神在大家的脑海中根深蒂固。

努力细化各级文件职责分解

在宣传贯彻文件精神的同时，区队干部们也在紧张忙碌着。春节前年终会结束时，机电队队长韩义给区对所有干部和班组长都安排了一个假期作业，就是“2017年我要做什么？怎么做？”要求大家结合所有文件，根据区队班子分工，制定每个人2017年的工作任务与工作要求。假期回来后，在队委会上，大家对每个人的工作计划进行了探讨，将文件精神与职责划分有机融合起来，将全年安全、供电、排水等各项工作细化岗位职责，明确责任到人。各班组长根据煤矿新的班组考核标准，认真学习煤矿“六必谈、六必访”和“五干”班组管理法等先进经验，加强班组自身岗位培训，提升全员工作水平。最终达到全员安全技能水平的有效提高。

全面落实全年安全生产任务

在落实全年安全生产任务方面，机电队重点要做好以下几点：一是坚持“24字”安全理念，加强区对安全意识，强化闭环管理和责任追究，继续开展岗位危险原辨识和日常隐患排查，实现安全生产“零伤害”。二是通过对标学习，查找不足，有效提升管理水平，推进班组建设，贯彻执行“四查一推进”管理方式，提升工作效率。三是狠抓材料管控，积极推进小改小革，树立员工主人翁意识，实现区队降本增效。四是积极发挥党政工团在安全生产中的推动作用，努力营造齐抓共管、协同联动的良好氛围。

第四篇：学习贯彻下半年工作会议精神

分解目标狠抓落实

产品事业部以实际行动贯彻恒源煤电及我矿下半年工作会议精神

产品事业部紧紧围绕矿长陈鹏提出的下半年工作目标，以‚反骄防松、精细运作，固化提升‛为工作主题，以‚全面推进精细化管理，全力落实‘以人为本、执政为民’，全方位打造皖北标杆矿井，让钱营孜矿发展更快、员工幸福感更强、满意度更高‛为工作重点，结合本单位实际情况，全面部署下半年工作，以实际行动贯彻落实恒源煤电及我矿下半年工作会议精神。

一是学习传达，统一认识。产品部充分利用支委会、班前班后会，管理人员会议等多种渠道，向干部职工传达会议精神，把思想统一到恒源煤电和我矿下半年工作目标上来，凝心聚力，众志成城。二是周密部署，严格落实。产品部将继续进行生产系统改造，加强机电日常检修，杜绝跑冒滴漏，使洗选工作早日步入正轨，安全高效运转；深化三基建设，提升员工素质，重点培养岗位技能高、工作责任心强的员工成为业务骨干，带动、提高周边职工的工作水平；强化管理，深挖内潜，努力攻克安全、煤质、洗选、材料管理等工作难题，提高精煤回收率，在保障正常生产的情况降低成本，提高经济运行质量；分解目标，落实各级责任，把压力传递到每个班组和员工，激发干部员工的主动性、积极性和创造性，努力完成下半年安全生产和经营管理各项指标。

第五篇：深入贯彻学习2012纪检监察工作会议精神

XX深入贯彻学习2012纪检监察工作

会议精神

3月19日XX组织召开会议集中学习XX在全国纪检监察工作会议上的报告精神、XX在全省纪检监察工作会议上的工作报告、XX作的纪检监察工作报告三份报告，会后，XX领导班子非常重视，立即召开会议，对三份报告精神进行深入学习领会。

通过学习，大家一致认为：X纪检组长X的报告全面客观地总结了2011年行业党风廉政建设和反腐败工作取得的成果，实事求是的分析了加强党风廉政建设和反腐败对行业发展战略和发展方式的影响，明确提出了要深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，X。

作为X重要基层一线部门，我们一定严格按照X的报告精神，根据X党组纪检监察工作部署，按照“围绕一个中心、强化两大体制、健全三项机制、完善四大重点领域制度”思路，认真做好本部门今年风廉政建设和反腐败工作，经过大家讨论，集合我部门工作实际XX领导指出全力抓好以下工作：

1、深刻认识XX行业改革发展大势，努力完成物X各项工作任务；

2、要加强部门领导班子自身建设，提高干部和员工队伍综合素质；

3、严格做好“三项检查”相关工作，X严格按照 “工程投资、物资采购、宣传促销”相关制度、流程执行；

4、广泛宣传，将会议精神传达给每一位员工，利用党员上党课、简报等形式宣称纪检监察的会议精神，在基层一线员工中掀起纪检监察工作会议精神的热潮；

传达会议精神以后，与会人员纷纷表态发言，认为通过集中学习进一步坚定了自己的政治信念，认清了当前烟草行业所面临的形势，认识到了坚持反腐倡廉工作对提高物流工作水平的重要作用。