煤矿安监局科学发展观总结会上的讲话

第一篇：煤矿安监局科学发展观总结会上的讲话

煤矿安监局科学发展观总结会上的讲话

同志们：

根据省委的安排部署，**煤矿安全监察局“深入学习实践科学发展观活动”于x月x日正式启动。活动开展以来，全局上下按照省委指导检查组审定的《开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求和部署，已按程序完成了各阶段的全部活动内容，并在各阶段后期均组织开展了“回头看”活动，及时针对个别单位存在的差距，提出整改意见，迅速补课，使全局的学习实践活动在整体上得到推进，并扎扎实实取得实效。下面，我讲四个问题。

一、对我局学习实践活动的基本回顾

从去年9月份开始，局党组多次召开专题会议，按照中央的要求和省委组织部、宣传部《关于认真做好我省开展深入学习实践科学发展观活动准备工作的通知》精神，做好活动前的思想准备、组织准备和工作准备。我们结合实际，制定了活动方案；成立了省局深入学习实践科学发展观活动领导小组和工作机构；确定了要解决的突出问题，决定重点在解决影响和制约煤矿安全监察工作科学发展上下功夫，在解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题上下功夫，在解决党的建设存在的实际问题上下功夫。特别提出要抓住创新体制机制这个关键，着力构建充满活力、富有效率、有利于煤矿安全监察工作科学发展的体制机制。

(一)认真开展学习调研活动，努力把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来

在去年9月28日局党组召开的理论中心组学习会上，我们首先在全局领

导干部中进行发动，提高认识、统一思想。10月7日上午召开全局深入开展学习实践科学发展观活动动员大会，对学习实践活动作出统一的安排和部署，要求全局广大党员和各级干部，以饱满的政治热忱，投入到活动中来；各级党组织要把学习实践活动摆到重要议事日程，主要负责人要认真履行第一责任人的职责；党员领导干部要发挥带头作用；把开展学习实践活动同推动当前工作紧密结合起来，做到两不误、两促进。

在学习调研阶段，局党组首先抓好学习培训，强调重点在加深理解、提高认识、解放思想、更新观念上下功夫。省局深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室制定并向各单位下发了学习计划和学习材料。全局副处级以上领导干部率先垂范，带头学习，带头实践。为了搞好学习活动，局党组组织了五天专题培训，帮助大家深刻认识科学发展观的历史地位、科学内涵、精神实质和根本要求，进一步提高认识，统一思想。

针对我局定期组织煤矿安全专项监察活动的特殊情况，为了确保完成各项学习调研任务，真正做到活动和监察工作两不误、两促进，局学习实践活动领导小组统筹兼顾、周密安排，以各专项监察组为单位组成临时学习调研组，坚持在专项监察工作中开展学习调研活动。同时针对我局部分离退休党员干部在长春生活的实际，学习实践活动领导小组办公室派专人到长春，在这部分离退休党员干部中组建临时党支部，负责抓好离退休党员干部的学习实践活动。

为了搞好学习实践活动专题调研，局党组在国庆节期间和10月下旬，两次分别由局领导带队，结合对主要产煤市（地区）进行煤矿安全生产百日督查“回头看”专项督查和对国有重点煤矿的专项监察，进行了专题调研，结合我局实际，确定了三大方面、18项内容的专题调研提纲，通过召开座谈会、走访基层和服务对象、开通网络邮箱等多种方式，在广泛征求意见建议，加强分析研究，梳理找准问题，进行全方位总结的基础上，形成了三个观点鲜明，有针对性的调研报告。分别是：切实履行煤矿安全监察“国家监察”的职能；坚持“查大系统、治大隐患、防大事故”，促进地方经济科学发展、安全发展；创建“五型”(学习型、实效型、服务型、和谐型、廉洁型)机关活动推进情况，经验和问题。

学习调研活动使全局党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性进一步增强，思想进一步统一，为整个活动的健康发展创造了良好的氛围。

(二)搞好分析检查，努力提高各级领导干部对科学发展观的理解力、执行力、操作力和创造力

转入第二阶段后，局党组分层次召开了书记会、支部会等动员会进行深入的思想发动和部署，同时组织党员干部认真学习中央和省委关于学习实践活动的具体部署和要求，特别是学习领会好胡锦涛同志和中央领导同志到联系点调研指导学习实践活动的重要讲话精神，学习领会吉炳轩同志在省委学习实践活动领导小组第二次会议上的讲话精神和省委关于做好分析检查阶段工作的通知，提高党员干部的思想认识，充分认识分析检查阶段的重要性，增强参加活动的自觉性和积极性。

为了搞好分析检查，省局采取设立意见箱、发征求意见函、召开座谈会、个别谈话、设立网站等方式，多层面、多渠道地深入征求意见。局活动领导小组办公室派人深入到部分产煤市，分别召开由煤矿安全监察分局监察人员参加的座谈会和由煤炭行业管理、监管部门和部分煤炭企业派员参加的座谈会，征求意见；同时，向局机关各支部，在哈局属单位党委、总支、支部发征求意见函38份12全文查看

第二篇：煤矿安监局科学发展观活动大总结汇报

煤矿安监局科学发展观活动大总结

汇报

同志们：

按照自治区党委的统一部署，我局完成了学习实践科学发展观活动各环节的工作，今天就要结束了。下面，我代表局党组对这项活动做一总结，不妥之处，请大家批评指正。

2008年10月14日，我局启动了学习实践科学发展观活动。我们严格按照中央和自治区党委的统一部署和要求，高度重视，精心组织，周密安排，扎实推进，历时近四个月的时间，较好地完成了“集中学习、调查研究；对照检查、分析问题；解决问题、完善制度”三个阶段 的各项规定动作，提高了全局广大党员干部特别是领导干部贯彻落实科学发展观的思想认识和能力水平，基本达到了中央提出的“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标要求，促进了全区煤矿安全生产形势的持续稳定好转。

一、开展学习实践活动的基本情况和做法

我局学习实践科学发展观活动是在局党组的领导下，在自治区学习实践活动第11指导检查组的指导下进行的。

1、在集中学习培训环节，我们主要采取了机关和支部集中学习培训的方式进行。其中，局机关集中学习4次，主要观看了中央党校的科学发展观专题讲座录像；支部集中学习15次，重点学习了《科学发展观重要论述摘编》等指定的内容。同时，学习了党的十七大精神和中央、自治区、国家总局领导关于安全生产工作方面的重要讲话以及相关的法律法规等。

2、在调研征求意见环节，我们分别召开了辖区煤矿企业、各盟市安监局、经委、煤管局、煤监分局等部门以及我局老干部、非党群众、职工代表参加的座谈会，给自治区有关厅局发出征求意见函，广泛征求各方面的意见和建议。我局分四个组由局领导带队，深入到所属四个分局调研，召开了21个座谈会，局机关召开了3个座谈会，收到的意见或建议的主要内容分别是降事故、减死亡、强化煤矿安全监察；加强煤监队伍建设；工资、住房、疗养、职工家属子女工作调动、干部轮岗交流等方面的问题。

3、在开展解放思想大讨论环节，我们主要是在学习调研的基础上，紧紧围绕“坚持安全发展、构建长效机制”这个主题来进行，基本找准了存在的突出问题。大家就当前煤矿安全监察工作的难点、事故发生的根源，讨论了应采取的相应措施，并撰写了调研报告70余份。各单位引导大家在深刻领会科学发展观 的科学内涵、历史定位、基本要求上下功夫；在以科学发展观的立场、观点和方法，认识把握安全生产工作规律，创新安全生产监察体制和机制上动脑筋；在有效防范重特大事故，促进安全生产形势稳定好转上见实效，把突出实践特色的要求落到了实处。

4、在召开组织生活会和专题民主生活会环节，全局各基层党组织以支部为单位召开了组织生活会，并要求每个党员在组织生活会上结合自己的工作实际，认真查找自身及本单位（部门）存在的不足和差距，提出问题，交流思想，收集建议，写出书面材料上报支部，局党组和各总支在此基础上召开了专题民主生活会。从会议的主题、会前准备、撰写发言材料、开展批评与自我批评，制定整改措施等方面进行规范和要求，以切实提高专题民主生活会的质量。我局党组民主生活会还邀请了自治区第11指导检查组领导以及我局相关部门负责同志参加。在此之前，局领导班子成员

还分别参加了所在党支部的组织生活会。按照科学发展观的要求，深入查找个人和班子在贯彻落实科学发展观方面存在的差距与不足，明确了今后的努力方向。

5、在形成领导班子分析检查报告环节，局党组认真组织撰写了分析检查报告。12月份以来，我局各级党组织在主要负责人主持下，认真撰写了分析检查报告的起草工作。分析检查报告充分反映了我局贯彻落实科学发展观的主要方向、总体思路、工作要求和主要措施，研究了在学习实践活动中立即解决的突出问题和经过一段时间努力解决的突出问题，提出了解决问题的新举措；反映了我局按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的具体措施。

6、在组织评议环节，广泛听取了各方面的意见，认真组织群众进行了评议。我局领导班子形成分析检查报告之后，采取召开党组扩大会议、中层干部会议、党员干部座谈会等形式进行了讨

论，反复修改完善，形成了较高质量的分析检查报告，成为我局科学发展的指导性文件。同时还组织全体党员干部着重从党组领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找准不准、原因分析透不透、发展思路清不清、工作措施可行不可行等方面进行评议，及时将群众提出的正确意见体现到修改后的分析检查报告之中。我局共发出评议表163份，收回163份，有效评议表163份。经过群众评议，满意的占%，较满意的占%。并将分析检查报告和群众评议结果进行公布，同时报送自治区学习实践活动第11指导检查组。

7、在制定整改方案环节，局属各单位（部门）针对查找出来的突出问题以及群众反映比较集中的意见，分别制定了整12全文查看

第三篇：贯彻落实科学发展观民主生活会上讲话

贯彻落实科学发展观民主生活会上的

个人剖析材料

在深入开展学习实践科学发展观教育活动中，通过前段时间与大家的交心谈心、同志们对我提出的意见和建议，对照“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观的要求，通过“六查六看”，进行认真剖析，自己存在以下主要问题，请同志们提出批评意见，我虚心接受并认真加以整改。

一、存在的主要问题

1、思想观念不够解放。面对我县落实四件大事，实施四大战略，实现新的跨越发展的千载难逢的机遇。自己在思想观念上还存在与发展不相符合的东西，缺乏敢想敢干的勇气，缺乏说干就干的愚公精神，缺乏干就干成的方法和技巧、思路。

2、创新意识不足、有自满情绪。有时想着自己参加工作就当领导，并且在主要领导任职多年，自己认为工作还不错，先进也当过不少，再干也没有上的机会，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种激情和拼劲。思维空间狭窄、思路打不开，总是怕得罪人，创新意识不足。

3、调查研究不够深入。由于在XX工作时间较长，对全乡基本情况已大致掌握，思想认为党委书记是抓方向、抓重点、抓招商。所以，到基层调研时间相对较少。导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握，为基层干部排忧解难不多。

4、工作抓落实不够细致。虽然平时对工作强调很多，要求也狠严格，但深入第一线的时间不多，对执行情况检查

督促较少，逗硬不力，不敢当铁匠，导致一些工作落实得较差。

5、与干部职工交心不够。由于自己一味强调工作，加之日常事务繁忙，这样就与干部和职工交心谈的机会较少，就不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地开展工作，导致团队作用发挥较差。

6、性格急躁冒进。有时安排工作过于超前，工作标准要求过高，甚至有时批评同志不注意场合，不讲究方法，伤害了同志们的情感，致使个别同志有想法，接受不了。

二、存在上述问题的原因

1、学习不够深入。

自己认为自己的水平还可以，比上不足，比下有余，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。对我县落实四件大事，实施四大战略，实现新的跨越发展过程中出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。由于理论学习不够，思想不构解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神, 求稳怕乱，很难开创新的工作局面。

2、坚持群众路线自觉性不强。

由于深入基层，深入职工、深入实际不够，不能及时准确掌握不断变化的新情况，出现的新问题，也就不能及时研究出有效的对策和办法，更好地开展工作，导致今年工作。

3、政策理论水平不够高。

虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

三、今后努力的方向

通过近期深入学习科学发展观和同志们的帮助，使自己在思想上有了很大提高，深刻认识到了存在的问题和差距，思想认识升到了新层次；责任意识得到了新增强；自身建设找到了新水准；奋斗方向确立了新目标。今后工作中，我要努力当好六个表率：

1、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，切实加强学习，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动司法各项工作的大发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应发展形势的新方法、新举措；要带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想，看准的事就大胆试、大胆闯。

2、树立楷模的理念，做廉洁自律的表率。坚持严以律已，带头执行廉洁自律的规定，认真履行一岗双责，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听职工呼声、关心职工疾苦、踏踏实实为职工解决实际困难，要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做联系职工的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力为班子做出榜样。

3、树立奉献的理念，做永葆先进本色的表率。自己要时刻意识到肩上沉甸甸责任，在今后工作中，我要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，心系职工，献身事业，不畏压力。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行“科学发展观”。

4、树立自强的理念，做转变作风的表率。今后工作中，我要把同志们对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，从群众最需要的事抓起，从群众最希望办的事做起，努力改变工作方法，改进工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。

5、树立求真的理念，做实事求是的表率。在今后的工作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，把上级要求同实际紧密结合进来，调动好干部的积极性，保护好人民群众的切身利益，决不能以牺牲人民利益为代价换取自己一时的政绩。

6、树立科学的理念，做领导艺术的表率。领导是一门艺术，领导是一门学问，做为党委书记，我一定在今后的工作中把发挥一班人的作用同关心爱护班子成员有机地结合起来。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员商量，发挥好集体的智慧和力量，经常沟通思想，沟通感情，密切关系，增进团结，注意调动全体班子成员的积极性，经常召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强班子的凝聚力和战斗力，使乡党班子成为全乡各项事业的坚强领导核心。

第四篇：煤矿科学发展观心得体会

浅谈煤矿科学发展观与实践关系

学习实践科学发展观就当前我井的现状看，以发展保稳定是建设和谐矿区的关键。

一、树立科学发展观是建设和谐煤矿的重要前提

和谐煤矿，应该是产业和谐、管理和谐、文化和谐、人际和谐的统一体，涵盖了政治、经济、文化、生活等方方面面。从当前我们井的情况看，无论是安全生产经营工作，还是党建、企业文化建设等工作，各方面都呈现出蒸蒸日上的良好态势，全矿安定团结、政通人和的政治局面不断得到巩固和发展。但从全面、协调、可持续发展的角度看，还程度不同地存在一些制约企业发展的矛盾和问题，如采场接续紧张、技术装备落后、职工整体素质偏低、企业办社会职能等等，这些都给企业的可持续发展带来一定难度和影响。从近几年我们矿改革发展的实践中我们感到，企业所面临的一切困难和问题，只有靠发展才能解决。尤其是在各单位都在抢抓机遇、加快发展的新形势下，发展慢了就落后，就意味着没有出路，就有被淘汰出局的危险。因此，要建设和谐煤矿首当其冲的任务是牢固树立科学发展观。

二、建设和谐煤矿的初步探索与实践

党的十六届四中全会召开后，集团公司党委根据“构建社会主义和谐社会”的目标要求，作出了建设和谐矿区的总体部署。按照这一部署要求，我们联系本矿实际，围绕建设和谐煤矿进行了积极有效地探索与实践，并取得明显效果。

第一，坚持以提高经济效益为中心，为和谐煤矿建设奠定基础。科学发展观是以经济建设为中心的发展观，只有不断解放和发展生产力，才能为社会的全面进步和人的全面发展提供物质基础。

第二，坚持以安全生产为重点，为和谐煤矿建设提供保证。安全生产是煤矿的头等大事，也是煤矿和谐的重要标志。建设和谐煤矿首先要保证安全生产。

第三，坚持以人为本，为和谐煤矿建设催生动力。对于一个企业来说，如果没有科技和人才，一打就倒；而如果没有精神和文化，则不打自倒。为此，在建设和谐煤矿的具体实践中，我们坚持以人为本，把建塑特色企业文化作为和谐煤矿建设的重要内容和有效载体，经过一年多的学习、探索和实践，积累了一些好的经验和做法，为推进和谐煤矿建设提供了动力和保证。

第四，坚持稳定高于一切，为和谐煤矿建设创造条件。稳定是干好一切工作的前提和基础，也是和谐煤矿建设的重要内容和目标之一。为此，我们始终坚持稳定高于一切，把搞好井区稳定作为建设和谐煤矿的出发点和落脚点。

经过一年多的积极探索和实践，我矿和谐煤矿建设不仅带动了人文环境的大改善，增强了企业的亲和力和职工的归属感、自豪感，而且凝结了人心，聚合了力量，使各项工作注入了生机和活力。

三、从建设和谐煤矿中得到的启示

在建设和谐煤矿的具体实践中，我们感到收获很大，体会很深，启发很多。最主要的感受有以下几点：

第一，建设和谐煤矿，必须正确理解和把握其丰富的内涵。和谐煤矿，不仅仅限于社会治安综合治理或安全生产方面，而是涵盖了政治、经济、文化、生活等方方面面。因此，应该把建设和谐煤矿的总体目标定位在促进企业经济更加发展、政治更加稳定、文化更加繁荣、人际关系更加和谐、职工群众生活更加安康上，把建设和谐煤矿的主要任务放在大力开展创建和谐矿井、和谐区队、和谐班组等多种形式的活动上，经过若干年的努力，使全矿区达到创建标准和目标，确保政治安稳、矿区安定、生产安全、群众安康。

第二，建设和谐煤矿，必须坚持以人为本实现兴矿富民。

第三，建设和谐煤矿，必须把维护矿区稳定作为一切工作的出发点和落脚点。维护矿区稳定，保持安定团结，是做好各项工作的重要前提，是广大职工群众的利益所在，也是建设和谐煤矿的内涵之一。没有稳定的环境，就会严重影响企业的持续发展。能否最大限度地维护广大职工群众的根本利益，确保矿区长期稳定，对党的各级组织特别是各级领导干部来说，既是体现领导水平和解决实际问题能力的重要标志，也是一个重要考验。

总之，建设和谐煤矿是一个需要认真实践和积极探索的重大课题，也是一个长期的过程，更是一项紧迫而艰巨的现实任务，需要坚持不懈的去培育和建设。我们矿仅仅有了一个好的开端，离和谐煤矿的要求还有很大差距，还有很多的工作要做。随着矿区主辅分离、辅业改制工作的深入进行，我们将临难得的发展机遇，只要抓住机遇，科学发展，协调运作，保持稳定，建设和谐煤矿的美好愿望就一定能够实现。

盛和煤矿立井安全井长：孙井阳

学习科学发展观调研报告

思想决定行动，行动导致结果。学习实践科学发展观，实现煤矿企业的本质安全，就是要用科学发展观武装我们的头脑，谋划煤矿企业的发展，解决煤矿生产中的安全问题，推动整个煤矿企业安全、健康、稳定、和谐发展。

安全的观念决定安全的行为，安全的行为导致安全的结果。科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，学习实践科学发展观，要深刻领会其科学内涵、精神实质、根本要求及重要目标。用科学发展观充实、丰盈我们的安全理念，用科学发展观指导、校正我们的安全行为，用科学发展观保证实现安全的结果。

一、以人为本与本质安全

以人为本是科学发展观的核心，他回答了“靠谁发展”的问题，“为谁发展”和“怎样发展”的问题，以人为本其实质就是以民为本，具体到我们煤矿企业来说，就是要以煤矿职工的切身利益为本。生存和安全是人类最基本的需要，对整个社会来说，失去了人就失去了一切，对于我们每一名职工来说，失去了生命也就失去了一切，由于历史、社会和自然方面的原因，煤矿职工作为一个特殊群体，常常只是把本质安全作为一个美好愿景，而没有把它当作一个可以实现的目标。有一些矿工认为生命安全主要依据于现场自然条件、矿井安全设备保障等，至于个人只能听天由命；还有一些职工认为，不违章就不能正常生产，不违章就完不成生产任务等等。

以人为本要求我们党必须以“最广大人民的根本利益、为最广大人民所拥护和全心全意为最广大人民服务”作为自己一切言论和行动的最高标准。这是新时代最先进、最高尚的思想。落实到煤矿安全生产实践中，就是要把人看作是安全的动力、安全的主体、安全的目的。因为在保证安全生产的诸多因素中，人是最重要的因素。人既是保护的对象，又是难以控制的灾害之源。有调查表明，大多数安全生产事故发生都是由于人的不安全行为造成的。所以我们深入学习科学发展观，用科学发展的观念指导煤矿的安全生产，切实增强职工安全意识，规范职工岗位行为，开展治理“三违”活动，加强质量标准化建设，搞好文明生产，改善工作环境，保证职工心情舒畅地工作。关心职工生活，使职工身体健康、家庭幸福，吃好，有充沛的精力完成生产任务。一方面，煤矿用工形式多样，特别是一线职工更替频繁，另一方面，人是变化的，人的思想是变化的，安全教育、安全培训不能一劳永逸，对安全思想滑坡的职工要重复讲安全，对情绪波动的职工要重点抓安全。不断改进教育、培训的工作方法，做到与时俱进，才能起到事半功倍的效果。

二、发展思路与安全生产

科学发展观要解决今后发展的思路和“如何发展”的问题，以胡锦涛为总书记的党中央提出全面协调可持续发展的路子，是科学发展观的基本要求，对建设安全、健康、稳定和谐的新矿山意义十分重大，煤炭是一个危险程度较高的特殊行业。解放前，矿工的生命安全、身心健康毫无保障，解放后，矿上安全状况明显好转，但目前仍有少数企业受经济利益的驱动，安全投入不足，盲目开采，冒险、野蛮作业；领导干部喊着“安全第一”的口号，却暗地里干着突击赶产的实事。

中国共产党作为执政党，就要代表最广大人民的根本利益，全心全意为人民服务，这也是我们党一贯宗旨。因此，必须高度重视安全生产工作，保障矿工生命安全，国务院办公厅在《关于进一步加强安全生产工作坚决遏制重大事故的通知》中要求：“各地区、各部门、各单位要站在全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，确立安全发展观念，把做好安全生产作为保障人民群众生命财产安全的重要政治任务”，“政治任务’这个提法第一次见诸于国务院文件，它表明了党和政府对安全的高度重视。如果我们不注重安全生产，用“不科学”的、“非科学”的、“伪科学”的方法生产，必将造成资源的浪费、环境的破坏、人民健康、生命、财产受到严重的危害，导致整个社会系统功能紊乱和效率的低下。

我国的基本国情是人口多、底子薄、人均资源占有量少。如果任其粗放式的生产发展，要不多久煤炭资源就会耗费殆尽，所以我们要有持久发展的战略思想，用科学发展观指导我们的安全生产，化解安全管理中的诸多矛盾，创新思路，发挥党员干部在保证安全生产方面的作用，积极出主意、想办法，带领职工参与安全管理，把安全工作真正落到实处。

三、统筹兼顾与长治久安

科学发展观的根本方法是统筹兼顾、全面发展，安全不是孤立的，安全是系统工程，是煤矿各项工作的综合体现。在搞好煤矿安全文化建设的同时，我们要统筹兼顾，搞好社会主义物质文明建设、精神文明建设、政治文明建设和社会文明建设的全面进步，这样才是实现煤矿企业长治久安的战略之举。

在煤矿安全生产经营活动中，我们只有认真学习实践科学发展观，用科学发展塑造企业的安全文化，为职工提供可以接受、遵循的种种安全物质因素和安全精神因素，凝聚强大而持久的物质和精神力量，担负起对安全应有的道德义务和职业责任，才可以构筑一座强大的安全堡垒。

对我们煤矿企业来说，科学发展首先要安全发展。和谐社会首先要关爱生命。温总理说：“发展经济是政绩，安全生产也是政绩”。这为煤炭企业实现本质安全提供了有力的政治保证。

学习实践科学发展观，积极创建本质安全型矿井，用科学发展观更新我们的观念，提高科学技术的含量，创新我们的管理模式，实现本质安全型矿井不再是我们美好的憧憬，“无灾可救、无险可抢、无事故发生”。在不远的将来必定会成为众多煤炭企业的现实。

盛和煤矿立井安全井长：孙井阳

坚定必胜信心、推动持续发展

立井深入学习实践科学发展观活动解放思想

大讨论成果汇报

按照矿党委关于开展深入学习实践科学发展观活动的指示精神和我井深入学习实践科学发展观活动的实施方案，紧紧围绕“解放思想，破解难题，共克时坚，推动发展”的主题，认真扎实地组织开展大讨论活动。通过大讨论活动，解放了思想，更新了观念，找准了问题，理清了思路，振奋了精神，提出了解决实际问题的措施和建议，大讨论成果显著。现将立井开展解放思想大讨论的成果汇报如下：

一、高标准、严要求，深入开展解放思想大讨论

1.领导重视，工作扎实。解放思想大讨论由我井学习实践活动领导小组统一组织。领导小组依据矿党委关于大讨论的指示精神，制定了立井大讨论活动方案，明确了解放思想大讨论的具体时间、内容、方法步骤和具体要求。全体党员认真学习了党的三代中央领导集体和新一届中央领导集体关于解放思想的重要论述，依照我井的实际情况和大讨论的活动方案，井活动领导小组成员深发动、广动员，积极参加井总支、各段支部大讨论活动的全过程。带头学习、带头查找差距、带头制定措施，确保我井解放思想大讨论活动有序推进。

2、形势多样，内容丰富。为配合解放思想大讨论活动，我井开展了学习会、交流会、讨论会等活动项目，积极组织党员干部和员工群众层层开展大讨论活动。围绕怎样推动我矿持续发展、怎样破解制约我矿井发展的难题、怎样积极应对金融危机的冲击和影响、怎样改善民生、建设和谐矿区、怎样树立领导干部的正确的政绩观、人生观等五个方面展开讨论，寻找制约我井持续发展的问题。全井广大党员、干部、员工群众，积极踊跃，纷纷结合各自的实际工作，为我矿、我井的科学发展献计献策。

3、措施得力、成效显著。全井上下进一步解放思想，全体党员干部认识到解放思想大讨论活动是认真贯彻党的十七大精神，落实科学发展观的具体体现，符合我矿我井的实际情况。回顾我矿几十年的风雨历程，得出发展才是硬道理。必须解放思想，更新观念，不断的探索发展的新思路、新方法、新跨越。大家一致认为，大发展小困难、小发展大困难、不发展更困难。只有我们增强责任意识、紧迫意识，积极采取措施，应对挑战才能保证我井安全、稳定持续发展。

二、集思广议，群策群力、解放思想大讨论取得共识

1、认清形势、摆正方向。通过讨论，大家认识到当前经济形势严峻复杂，国际金融危机尚未见底，实体经济面临严峻挑战和重大考验，煤矿企业的发展遇到前所未有的困难和压力。面队严峻形势，就要认真贯彻落实科学发展观，充分发挥我们的积极主动性，解决严重制约我矿发展的三个问题：一是安全管理；二是采掘接续 ；三是队伍建设。要针对性的拿出新办法、新措施。最大限度的发挥党员干部的率先垂范作用，促进我井持续较快发展。

2、凝神聚力，创新发展。时刻以科学发展观为统领，弘扬大庆“铁人”精神，进一步打破常规、突出实践，立井党总支召集各专业领导和技术骨干，本着“突出特色，创新发展”的原则，专题研究确定了立井深入学习实践科学发展观活动五个重要实践课题。

一、127上巷超前支护该为堆积支护；

二、主井绞车调绳；

三、付井中央大泵电控系统改造；

四、立井地面矸石山运输线改造项目；

五、五采二段变电所改造工程。这五个重点课题的实施，以点代面，体现了我井广大党员干部，员工群众，在实行科学发展观活动中的智慧和力量，为企业创新发展、破解难题，做了积极有效的工作。

三、以人为本、厉行整改，着力改善工作作风

1、求真务实、不走过场。由井总支牵头，向全井各段及个人发出调查问卷、意见涵各四百份，并在井办公大楼设置了意见箱和办公电话。广泛征求我井生产、安全、质量、生活福利、党建、队建等诸多发面影响我井发展的意见及建议。我们已将收集的意见和建议初步汇成12条，涉及安全管理、工作环境、职工福利、后勤保障等。井领导高度重视，专题研究进一步广泛深入查找问题，分析原因，制定整改措施。在解放思想大讨论中，井口班子每名成员在深入开展理论研讨的基础上，撰写理论文章12篇，书写调研报告10篇，全体党员上交学习心得体会32篇。

2、把握主题、转变作风。牢固树立“一切为了员工，为了员工一切”的理念，为员工办实事，办好事，切实提高发展成果惠民能力。广大领导党员干部要“讲党性、树新风、优环境、促发展”，树立正确的政绩观、人生观，弘扬求真务实、真抓实干的良好作风。工作中密切联系员工，倾听员工呼声，解决员工疾苦，化解员工怨气，全心全意地为员工服务。

开展解放大论活动，是贯彻落实科学发展观的需要，是推动我矿全面协调和持续发展的需要。通过本次大讨论活动，立井广大党员干部员工在实践中深化了认识，在创新中转变了观念，为全面推动我矿的可持续发展，坚定了必胜信心。

09年4月23日

立井

第五篇：煤矿科学发展观心得体会

通过这次省局组织的中心组学习，使我深刻理解了开展学习实践科学发展观活动，是用马克思主义中国化最新成果武装全党的重大举措，是推动经济社会又好又快发展的迫切需要；是搞好安全生产工作的重要保证。进一步解放思想、改革创新，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响安全生产、制约安全发展的突出问题及本部门本单位群众反映强烈的问题；着力完善安全生产的监管监察体制和机制，提高安全监察能力，努力做到在解放思想上有新进步、在解决问题上有新成效、在机制创新上有新突破、在安全监察水平上有新提高。

一、深刻把握和全面理解科学发展观的内涵

科学发展观作为中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，以丰富的思想内涵构建了第一要义是发展、核心是以人为本、基本要求是全面协调可持续、根本方法是统筹兼顾的科学理论。科学发展观强调的发展是又好又快发展，它不但关注发展的规模和速度，更注重发展质量的提升；不但关注社会财富的创造和涌流，更注重社会利益的分配和调整；不但关注经济实力的增长，更注重经济、政治、文化、社会以及生态等各方面的均衡发展；不但关注开发和利用自然为人类造福，更注重人与自然和谐发展；不但关注群众基本需求的满足，更注重生活质量的提高和人的全面发展。只有全面地而不是片面地、准确地而不是模糊地、系统地而不是零碎地理解和掌握，才能真正学懂弄通，自觉地用科学发展观指导工作。

二、树立和落实科学发展观,分析当前存在的问题

学习实践科学发展观，就是要自觉地以科学发展观分析现实、查找突出问题，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。当前监察区域内存在的主要问题是：

一是电煤供应任务要求重，供求矛盾突出，会造成一些煤矿企业超能力、超强度、超定员生产，给安全生产带来很大压力；冬春季节，打击非法开采的任务也十分艰巨。

二是煤矿安全基础薄弱，煤矿企业的安全生产主体责任发挥不好，安全投入不足，新技术、新工艺、新装备的推广应用和行业人才的持续培养不够，隐患排查治理工作难巩固，特别是瓦斯事故还没有得到有效遏制，距本质安全型煤矿的要求差距还很大。

三是煤炭安全生产管理体制不顺畅，煤矿安全监察工作和事故查处协调难度大，联合执法效果不明显。

四是分局规范化建设有差距, 监察方式方法有待改进。无论是安全监察、事故调查处理、煤矿建设项目“三同时”和内业管理方面，与规范化建设要求均有一定差距,需进一步加强。同时监察方式方法也有待改进，监察业务水平有待进一步提高。

五是面对复杂的监察执法环境，在队伍建设及党风廉政建设方面，全体监察人员的危机意识和防范意识还有待于加强，思想建设、服务意识还有待于进一步提高。

三、以科学发展观为指导，开创煤矿安全监察工作新局面

在今后的工作中，我们要深入学习实践科学发展观，牢固树立安全发展理念，紧紧围绕两个责任目标，加强两项建设，落实两个主体责任，抓好三项监察，搞好三个结合，做好八项工作，促进监察区域内煤炭产业安全发展、科学发展。

1.深入学习实践科学发展观，树立安全发展理念，进一步统一思想，提高认识，做实做好煤矿安全监察工作

一是认真学习贯彻党的精神，把握中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，进一步统一思想，提高认识；二是要深刻领会十七大报告中“坚持安全发展，强化安全生产管理和监督，有效遏制重特大安全事故。”的精神实质，树立安全发展理念，指导煤矿安全监察工作，不断创新工作方式和工作思路，进一步增强危机感、紧迫感和责任感，认真履行好国家监察职责，促进监察区域内煤矿安全稳定好转。

2.抓好三项监察，突出富源、宣威、麒麟三个重点区域

要严格按照国家煤监局和省局批复的20xx年监察工作计划，认真抓好定期监察、专项监察和重点监察，确保完成全年监察220对矿井、247矿次的目标任务。同时突出富源、宣威、麒麟三个重点区域，继续发扬好的监察方式方法，加大对富源、宣威的监察力度和处罚力度，最大限度消除隐患，减少三个重点区域事故的发生，确保全年目标的实现。

3.强化隐患治理，加强检查指导，促进两个主体责任的落实

一是加大对隐患排查治理的监督检查力度，落实“隐患治理年”的各项措施，按照“排查要认真，整治要坚决，成果要巩固，杜绝新隐患”的要求，推进隐患排查治理不断深入，及时消除安全隐患；二是加强对地方煤矿安全监管部门的检查指导。要对地方安全监管部门的执法计划、实施情况、监管效果进行1～2次检查，根据检查情况，对其监管执法进行检查指导，以提高监管效果；三是督促煤矿企业抓好基础工作。