应急管理工作自查情况说明

第一篇：应急管理工作自查情况说明

XXXX 关于组织开展安全生产应急管理自查情况报告

根据集团公司《关于组织开展安全生产应急管理工作专项检查的通知》内容精神，进一步提高公司生产安全事故应急处置能力，切实做好应急管理工作，我部门开展了应急管理专项自查工作，内容如下：

一、组织体系

根据《安全生产法》内容要求，我公司依法设置了安全生产应急管理机构，建立了应急管理工作制度以及应急管理责任体系，由公司董事长作为企业第一责任人，应急办公室设在安全管理部，并配备专职或兼职安全监督人员；

二、应急救援队伍

根据应急管理工作要求，我公司与xxx公司维抢修队签订了第三方保驾协议；

三、应急物资装备

2016年我公司各项应急物资按规定已配备齐全，灭火器、正压式空气呼吸器等应急器材按规定进行定期检测和维护保养，同时按实物要求制定各项台账，并按要求不定期对公司员工进行应急器材使用培训，重点岗位人员均会正确使用灭火器、正压式空气呼吸器等应急器材；

四、应急预案

按照《生产安全事故应急预案管理办法》（国家安监总局第88号令）要求，我公司已与X年X月X日对安全生产事故应急预案进行了编制、发布、备案，并与X年X月X日进行了更新、修订、重新装订，发放至相关部门、岗位学习，同时按照要求编制重点岗位应急处置卡；

五、应急演练

按照2016年制定的应急演练计划，我公司开展了各项演练工作，并做了相应的记录、总结以及影像资料，但由于2016年XX县城第三方施工地点较多，我公司现对综合应急预案、专项应急预案还未完成每年至少一次的演练工作；

六、教育培训

2016年我公司开展了法律法规、应急预案、从业人员自救互救、应急逃生、应急设备设施等教育培训工作，同时为了进一步加强公司人员应急工作方面的知识，我公司正在加强对《安全生产法》的不断教育培训；

七、应急处置

我公司已经按照有关要求设置了应急逃生通道、应急标志及线路逃生图，并建立事故台账，同时为了燃气用户更多的认识燃气安全知识，了解正确使用燃气的重要性，我公司每月组织员工在各小区开展燃气安全宣传工作；

八、应急值班

根据有关要求我公司已制定了24小时值班制度和领导干部带班制度，并按照制度要求正确填写值班记录表，各岗位值班人员认真坚守岗位，未出现离岗、脱岗现象。

第二篇：关于应急管理工作的专项自查情况汇报

关于应急管理工作的专项自查情况汇报

根据XX市人民政府办公室景府办字20**]158号转发赣府厅字20**]194号文关于组织开展《中华人民共和国突发事件应对法》贯彻实施情况专项检查的通知，我局领导十分重视，认真贯彻安全生产工作应急预案专项检查，切实加强组织领导，迅速通知局属各单位开展自查，现将自查情况汇报如下：

一、进一步提高了认识，切实加强对安全生产应急管理工作的领导。做好房管系统安全生产应急管理工作，关系到社会稳定，事关改革、发展、稳定的大局，意义十分重大。局属各企、事业单位认真学习贯彻中央和省、市政府召开的关于安全生产工作的一系列会议和指示精神，从讲政治、讲大局、促安全、保稳定的高度，进一步提高认识，增强责任感和紧迫感。以对党、对人民高度负责的精神，切实加强领导，把安全生产应急管理和社会稳定工作纳入重要议事日程，务必时刻紧绷安全稳定之弦，严格按照有关要求，采取切实有效措施，把安全应急管理工作落到实处。

二、各房管所加强危房管理，由一把手亲自抓，一级抓一级，层层抓落实，明确各级人员的安全工作责任，制定了重点危房的安全生产应急预案和机构。从1-9月份的检查情况反馈，无严重事故隐患发生，基本上做到了限期对危房的整改，特别是对一、二类重点危房，下达了危旧房屋动迁通知书，动员搬出危房，同时做好排险工作，确保住户的生命财产安全。

三、深入开展安全生产专项治理工作，组织开展安全生产大检查，关键在事故隐患的整改上下功夫，对存在事故隐患的工程，认真排查，对隐患严重的，达不到安全生产条件的，一律不组织施工。对违章指挥、违章作业的，依法对有关责任人进行严肃查处。在检查时，单位严格按照99标准进行检查，对检查出来的事故隐患，要按照安全生产操作规程对工地立即下达整改通知，限期进行整改，并要认真组织专人逐条落实，做到了责任到人。

四、认真做好应急管理

严格执行了节日值班和领导值班制度，及时掌握安全工作动态，保持正常的工作秩序。进一步落实事故快报责任制，对事故灾难和涉及建设领域的自然灾信信息，按照规定的分类和时限要求及时上报。各单位建立和完善落实事故应急响应联动机制，加强与有关部门的沟通与合作，做到信息共享，形成抢险救援合力，提高突发事件应对能力，有针对性地完善节日期间的应急管理，做好应急物资、资金、设备和人员的保障工作，一旦发生事故，能及时、妥善地进行应急抢险处理。为认真贯彻落实《XX市XX区人民政府办公室关于开展全区应急预案体系建设情况调查的紧急通知》（鼓政办20**]19号）的要求，现将XX区园林局关于开展应急预案体系建设情况汇报如下：

一、明确预案的指导思想和目的

坚持以科学发展观为指导，在区委、区政府的领导下，按照“统一领导、分级负责、职责明确、运转有序、处置有力”的原则，指导和规范本系统内突发事件应急处置工作，及时有效地处置我局职责范围内的各种应急突发事件，避免和最大限度的减轻损失，维护人民生命财产安全和社会稳定。

二、本级系统的预案内容和执行情况

根据区园林局的职能和任务，本系统内主要执行《XX区园林局防汛抢险紧急救援预案》，其组织机构及职责分工是：

（1）组长：XX区园林局局长董健，负责紧急救援的全面指挥，统筹安排救援力量，确定应急救援方案，及时与区政府和有关救援机构联系汇报。

（2）副组长：金牛山公园主任刘用建、XX区园林局副局长李建国、温泉公园主任林志强。负责各自分管部门的应急救援工作，按照分工开展处置和救援，并将有关情况向组长反馈、汇报。

（3）成员：林一群、林由、董建忠、胡建明、杨臻、谢绍洪、林燕华、林爱龙、孟金海、王铭钦、叶尖斌、林琨、林敏、陈浩、王已有。（4）刘用建具体负责指挥金牛山公园风景区抢险队伍，林志强、孟金海具体负责指挥温泉公园、屏山镇海楼抢险队伍。在发生各项安全事故时，迅速组织人员开展救援，维持秩序，引导人群疏散，设立安全警戒，并及时将有关情况向组长反馈、汇报。

（5）林一群具体负责协调局系统应急救援队的交通车辆、施工工具的使用和救援情况的反馈、汇报。

（6）林由、胡建明、董建忠具体负责新村楼院、单位庭院园林绿化、防汛抢险救援，并与各街镇联系、掌握了解有关园林绿化和防汛抢险情况，协助有关单位开展紧急援助工作。

（7）林爱龙具体负责区管道路、街头绿地的危树、倒树的抢险应急工作，及时处置各种危树，并负责指挥园林所的抢险队伍。

（8）王铭钦、杨臻具体负责乌山风景区抢险应急队伍，负责协调风景区各单位的紧急救援工作，保持与驻地电视台的武警部队联系，必要时能及时联络驻地部队的支援。

（9）谢绍洪具体负责紧急救援的后勤保障。

三、近年来区园林系统应急预案体系建设工作情况

近年来区园林局本着“预防为主，以人为本”的原则，把保障人民生命财产安全放在首位，在积极做好《XX区园林局防汛抢险紧急救援预案》的同时，结合本局实际情况，建立健全了配套应急处置机制，先后制定了所属景区、公园《防汛抗台风抢险救灾工作预案》、《火灾事故预案》、《处置突发事件预案》等。尤其是近年来区委、区政府在乌山历史风貌区开展了“花节”、“登高节”等重大活动，针对游客量大幅增加的情况下，及时制定了《乌山历史风貌区紧急疏散人群的应急预案》，并要求所属公园同时制定了相应预案并积极加强模拟演练，真正做到未雨绸缪，防患于未然。实践证明，以上各预案制定科学，可操作性强，确保了各项活动顺利开展，同时也保障了游客的生命安全。

四、本系统应急预案的主要困难和问题

根据近年来对应急预案的实施，也发现存在一些问题，一是预案的衔接性还不够。主要表现在基层队员对应急预案的参与意识和职责认识不到位，没有把预案精神吃准吃透，部分基层队员只知道自己岗位的抢险救援对策措施，对应急预案整体了解不够深入，容易造成抢险救援时措施执行不到位的情况。二是参与应急预案的设施设备老化，亟待更换。主要表现在处置区属道路的倒树和危树时，作业车辆数量少、老旧，不能适应应急预案的有效开展。

五、对应急预案编制管理中的的意见和建议

一是要深入进行应急预案的宣传解读。如果指挥干部和参与队员对预案不了解、不熟悉，就会直接影响到应急预案实施的效果。

二是要积极开展应急预案的培训。通过培训使应急指挥干部、基层干部及应急救援人员提高实施救援和协同处置的能力。

三是要结合预案加强应急演练。应急演练是应急准备的重要环节，通过演练可以检验预案的可行性和有效性；可以发现存在的问题和缺陷，验证预案在应对各种情况下的适应性；可以检验应急工作机构是否完整，应急反应和应急救援能力是否提高，各部门之间的协调配合是否协调一致，从中找出需要进一步完善和修正的地方，以便应急预案扎实、有效开展。京市人民政府办公厅：

根据市政府应急办《关于做好突发公共事件应急预案体系和应急管理组织体系建设情况统计调查工作的通知》要求，现将我区在应急预案体系建设和应急管理组织体系建设等方面工作情况简要汇报如下：

一、基本情况

近年来，我区按照上级统一部署，积极推进应急管理工作，取得了一定成效。一是应急预案体系加快建设。全区总体应急预案和个专项应急预案已经出台，19个街镇也分别完成了总体应急预案的制订，初步建立了全区应急预案体系。二是应急管理组织体系加快建设。区政府成立了区突发公共事件应急管理工作领导小组，由区长任组长、各分管副区长任副组长。领导小组下设事故灾害处置组、自然灾害处置组、公共卫生事件处置组、社会安全事件处置组，组长分别由各分管副区长兼任，成员为区各相关部门和单位主要负责人。同时，区政府还出台了应急管理工作办法和突发公共事件应急工作考核办法，全区应急工作制度逐步完善。此外，区各相关部门及街镇基层应急管理机构和人员队伍正在建立。三是应急演练逐步开展。积极组织开展了全区应急知识宣传培训，有针对性地开展了地震灾害、人防、火灾、医疗救护等应急演练活动，应急队伍的实战能力得到进一步增强。

二、存在问题及下一步工作打算

尽管我区应急管理工作取得了一定成绩，但还存在不少薄弱环节：一是应急预案体系尚不完善。街镇虽已制订了总体应急预案，但专项预案还未完全建立，少数部门应急预案正在建立中。二是应急管理体系尚不健全。在应急管理机构方面，区级部门和街镇应急机构设置还未完全到位。三是应急队伍和保障能力建设亟待加强。四是宣传培训工作需要进一步提高。针对上述薄弱环节，我区将进一步创新思路，强化措施，努力认真加快解决，着重抓好四个方面工作：

一是加快应急管理组织体系建设。加快建立和完善区、街镇两级应急管理平台，区各有关职能部门设立专门从事应急管理工作的科室，负责与区政府应急办的联动；各街镇在现有科室基础上明确应急管理职能，进一步落实办事机构和责任人员。各社区、村逐步将应急管理作为自治管理的重要内容，落实应急管理工作责任人，进一步做好群众的组织、动员工作。

二是加快应急预案体系建设。继续狠抓各类应急预案的组织编制工作，重点建设和完善1+4+x应急预案体系，即1个总体应急预案加自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全4个分类应急预案及若干个专项应急预案和街镇专项预案、部门应急预案，突出实用性，努力增强预案的针对性和可操作性。

三是积极开展应急预案演习演练。认真组织开展各种应急预案的演习演练，结合开展各类预案的演练，针对发现的问题及时修订完善各类预案。同时加强信息报送管理，提高各类风险隐患的预测预警能力，实现信息收集、分析和报送工作的经常化、规范化和制度化。四是加强宣传教育和培训。按照《XX区突发公共事件总体应急预案》要求，认真做好预案的宣传和解读工作，普及和提高公众的预防、避险、自救、互救、减灾等应急防护知识和能力，增强公众的公共安全意识和社会责任意识，提高公众应对突发公共事件的综合素质。以上汇报不当之处，敬请批评指正。

第三篇：管理工作自查

学院学生住宿管理工作自查报告

学生宿舍和公寓是大学生生活、学习、交往的主要场所,是大学生思想道德建设的重要阵地。为了更好的落实教育部教社政发[2004]6号、教社政发[2005]4号、教思政发[2007]4号等文件精神，进一步规范学生宿舍和公寓管理工作，为学生营造良好的环境和氛围。现按《教育部办公厅关于开展高校学生住宿管理情况自查工作的通知》(教思政厅[2008]35号)精神，对学院学生宿舍住宿管理工作情况进行自查。现将自查情况汇报如下：

一、协调配合，齐抓共管

1、成立学院宿舍管理委员会，统筹学院宿舍管理工作，各系院成立相应宿舍管理委员会，定期研究学院、院（系）宿舍管理工作。

2、拓宽联系沟通渠道，保证服务及时高效。积极按照“主动、热情、深入、快捷、优质”的十字要求，建立学工处与后勤产业服务总公司、院（系）宿管会与校区物业中心二级联系会议制度，以及学工部门、后勤部门通过开展学生接待日、发放征求意见表、召开学生座谈会等形式，及时分析、了解、解决学生宿舍管理中存在的问题。

3、注重发挥院（系）学生宿舍管理委员会的作用，学生自我教育、自我管理作用发挥较好。

4、明确职责，分工负责。后勤产业服务总公司负责学生宿舍的日常管理、服务、安全、和维修工作。每个校区物业中心配备有专职宿管干部，每栋学生公寓（宿舍）配备楼栋长一名，管理员若干名，具体负责校区学生公寓（宿舍）的管理和服务工作，并协助院（系）作好学生住宿的安排和调整工作，配合学工部门、保卫部门做好学生的日常管理、安全防范和思想政治工作。

二、制度健全，管理规范

根据上级文件精神要求，我们制定并完善了《学生公寓（宿舍）门卫值班制度》、《宿舍安全管理制度》、《学生公寓（宿舍）突发事件及重大情况报告制度》、《学生公寓（宿舍）管理暂行规定》、《学生宿舍卫生管理制度》、《学生宿舍安全问题十不准》、《学生宿舍熄灯管理办法》、《学生宿舍文明公约》等制度，做到档案资料齐全，操作程序科学、规范。

三、加强管理，突出安全

公司历来将安全工作放在学生公寓工作的突出位置常抓不懈，认真做好技防、人防相结合的安全防范措施。

技防工作：

1、学生宿舍的重点部位学院配备有监控设施，由保卫部门实行24小时全天候监控；

2、各类防盗设施配备齐全、完整；

3、消防设施(消防栓、灭火器)配备齐全，指定有专人管理，并定期检查更换，安全通道标识清楚明确；

4、宿舍用电实行智能控制系统，对大功率电器采取限电措施。人防工作：

1、严格学生宿舍门卫值班制度，宿舍管理人员实行24小时值班；

2、严格学生宿舍门卫管理，来客来访坚持实行登记制度，严格值班记录；

3、严格巡查制度，定期不定期地开展安全检查巡查，重点检查影响宿舍安全防盗设施是否完好、学生是否在宿舍使用违禁电器及生火做饭、消防设施是否完好无损，对发现的问题及时采取有效措施，杜绝事故隐患；

4、坚持开展节假日安全大检查制度，由院办组织，相关领导带队，保卫、学工、后勤等部门参加，在全院范围内全面检查，学生宿舍是重点检查部位；

5、经常开展安全知识及常识的教育，随时提醒学生注意关好门、窗，妥善保管好自己的贵重物品，增强防范意识。

四、完善服务，提高人性化服务水平

1、建立服务规范，提高服务质量。采用定期培训和考核的方式，形成人人按照规范服务，用规范指导细节，使精细化管理有章可循，真正做到了精细化管理。

2、拓展服务项目，倡导人性化服务。明确服务的对象是师生这一主体，根据师生的需求，利用公司人员服务的优势和市场手段，在公寓（宿舍）开展免费缝补、免费擦鞋、免费提供雨伞“三免费”活动，提高后勤人性化服务。

3、建立了以服务对象评价为主的考核机制，提升宿管人员服务水平。学院领导、学工、保卫和学生共同参与对宿管工作进行考核评价，实行把宿管服务质量的好坏与宿管部门、员工的利益相挂钩的方法。

五、服务育人，文明共建

学生教育管理工作和后勤服务工作都是学院整体工作的重要组成部分，围绕着培养合格人才开展工作，两者结合的好有利于培养目标的实现。在服务工作中坚持“教书育人、管理育人、服务育人”相结合，将大学生思想政治教育推进宿舍和公寓是我们努力工作的目标。08年后勤与学工部门联合在全院开展了“服务育人、文明共建”活动，活动包括“文明学生宿舍创建”“宿舍文化艺术节”“双十佳优质服务岗位标兵创建”“全面推广垃圾袋装化”等，通过开展系列活动，构建了师生共同参与、部门整体联动的学生教育、管理、服务相结合的运作机制，提高宿舍服务质量和水平，提升学生政治思想素养。

六、宿管工作的困难和建议

由于经济待遇不高，宿舍管理人员年龄偏大，文化素质较低，在服务方面可以完全胜任，但在和学生的沟通交流方面有着一定的困难，建议在这一类人员的聘用中可以先搞试点，以后逐步引进年轻的高学历的宿管人员。

七、相关数据

学生宿舍（公寓）共有20栋，建筑面积92063.18平方米，总房间数2005间，可提供住宿床位数14520个（其中标准公寓床位7013个，普通宿舍床位7507个），配备宿舍（公寓）管理和服务人员55名。

后勤产业服务总公司 二○○八年十月九日

第四篇：自查说明

武义县国土资源局 党风廉政责任制考核自查说明

一、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署的情况

1、根据上级部署和要求，结合本单位实际，研究制定《武义县国土资源局2006年党风廉政建设和反腐败工作要点》武土资党[2006]7号文件下发。

2、局党委专题分析研究党风廉政建设状况二次。3月3日，张德松同志代表局纪委专题汇报了2005年党风廉政建设工作总结和2006年工作思路，会议通过了2006年党风廉政建设和反腐败工作要点（会议记录）。5月30日，为迎接全市国土所党风廉政建设座谈会的召开，进一步加强国土所党风廉政建设，张德松代表了局纪委汇报了国土所现状，党风廉政建设取得的成绩，存在的问题。会议就进一步加强基层国土所党风廉政建设形成决议（会议记录）。3、3月8日召开局中层干部以上干部会议，局第一责任人，听取班子成员及下属单位“一把手”履行党风廉政建设责任制情况汇报，传达了县纪委第五次会议及金华市国土资源系统党风廉政建设工作会议精神，部署了2006年党风廉政建设和反腐败工作要点，局党委书记局长邓樟林与下属单位签订了党风廉政建设责任书（会议记录）。

二、开展党风廉政建设宣传教育情况

1、局班子成员专题学习党风廉政建设理论和党纪条规，学习上级关于党风廉政建设的重大决策部署。

究文献。

三、严格执行廉洁自律各项规定情况

1、严格执行“四大纪律、八项要求”、“五个不准”的规定制度；

2、没有发现领导干部干预和插手经济活动为个人和亲友谋取私利的行为；

3、全局干部职工没有违反规定收送现金有价证券、支付凭证被查处的案件；也没有因“跑官要官”被查处的人和事；

4、没有以开会、考察、培训名义变相公费旅游；

5、严格遵守公车使用有关规定，全系统无干部职工公车私用被查处的；

6、严格执行领导干部及配偶、子女从业有关规定，没有发现领导干部配偶、子女违反规定从业，借机收钱敛财被查处的人和事；

7、严格执行领导干部不到企业和单位报销应由本人及家属支付的个人费用，没有发现违反规定的人和事；

8、全系统干部职工没有参与赌博被查处的，也没有其他廉洁问题受到查处的。

四、查处违纪违法案件的情况

1、局党委切实加强对查办案工作的领导，局纪委重视查处管辖范围内党员干部各类违纪违法案件；

2、无瞒案不报、压案不办、执纪不严的现象，无妨碍案件查处的行为；无被上级部门和当地执纪机关查处的案件。

3、局党委支持局纪委依纪依法办案，保证办案经费；

4、认真处理党风廉政建设和反腐败工作的来信来访，对反映党风廉政建设和反腐败工作方面来信收到8件，其中重复信访3件，做到件件有着

4、一月份召开领导班子廉洁自律民主生活会（会议记录存办公室）。开展了民主评议中层干部活动。

七、建立健全党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制的情况

1、制定党风廉政建设制度，健全反腐败领导体制和工作机制。（1）2006年工作目标责任分解；

（2）《关于调整党风廉政建设和行风建设领导小组的通知》武土资党[2005]25号文件；

（3）《关于调整构建惩防体系工作领导小组的通知》武土资党[2006]14号文件；

（4）《武义县国土资源局领导班子成员党风廉政建设责任制分工》武土资党[2006]16号；

（5）《关于落实2006年全县构建惩防体系工作目标任务责任分解的通知》武土资党[2006]12号；

（6）武义县国土资源局系统党风廉政责任制实施办法。

2、领导班子成员党风廉政责任分工明确，履行监督职责，开展责任追究，取得一定成效。并对下属各单位党风廉政责任制进行了检查。

3、按上级规定设置纪检监察室，配备纪检监察干部4名，专职干部1名。

二OO六年十二月三十日

第五篇：自查说明

检验科自查说明

2009年，在医院领导的大力支持和关怀下，检验科全体人员团结协作、尽职尽责，做到一切工作都急病人之所急、想病人之所想，让病人满意来放心走。积极参加医院组织的各种学习和科里业务学习，不断提高专业技术素质，在工作中，严格遵守操作规程，确保检验结果的准确性，保质保量地完成院领导交办的各项任务。

通过总结近期工作，深入自查自摆，当前存在的问题及不足：

一是在业务学习上，尽管都能积极参加医院组织的活动，做好笔记，但在主动性和自觉性还不够强，特别是联系实际、学以致用，提高业务能力上有差距和不足。

二是在具体工作上，尽管严格标准、严格操作、严格要求，勤于临床各科室及时沟通协调，但是有时个别检验报告及化验数据还是出现问题，亟待改进和加强。

三是在劳动纪律上，尽管贯彻落实医院各项规章制度，及时传达院领导讲话精神和有关要求，但是科室还有迟到早退和违反劳动纪律的现象。

针对上述问题和现象，整改措施如下：

1、进一步加强全科业务学习和培训，不断提高全科人员思想素质、业务素质和工作技能，更好地适应医院又好又快发展。

2、进一步加强检验质量管理，不断规范管理和标准化操作，充分发挥表率带头作用，发现和解决工作中存在的问题，深入剖析出现问题的原因及环节，及时采取有效措施，防止和避免类似问题重复发生，努力提高全科整体工作水平。

3、进一步加强全科劳动纪律，认真贯彻落实医疗集团和我院各项规章制度，不断规范全科人员的行为养成，坚决做到有令行则行，有禁则止。

4、进一步加强成本控制工作，加强检验设备管理和维护，千方百计降低各种设备配件、医用材料使用、消耗及损耗，全面完成医院下达的各项指标，努力增收创收。