第一篇：武警绵阳市消防支队二○一一年度新兵第二阶段训练工作总结
武警绵阳市消防支队二○一一年度
新兵第二阶段训练工作总结
绵阳市消防支队2011年度新兵第二阶段训练工作从1月28日正式开始至3月30结束，历时62天。在这两个月的新训工作中，新兵集训队全体人员在支队党委的高度重视和深切关怀下，按照支队《二〇一一年新兵第二阶段集训工作计划》，坚持以胡锦涛总书记“三句话”总要求为指导思想，从进一步打牢新兵的思想基础、端正新兵的服役态度和提高新兵的身体素质出发，对新兵思想、军事、心理、业务技体能等方面进行集中教育、训练。通过为期两个月的集训效果来看，全体46名新兵基本实现了由一名军人向一名合格消防战士的转变，达到了新训的预期目标，圆满完成了此次新兵训练任务，现将新训工作总结汇报如下：
一、支队领导高度重视，新训工作组织严密
新兵下支队之初，支队党委便高度重视，多次召开专题会议，研究部署新兵训练的前期准备工作，同时为确保新兵第二阶段训练工作顺利、有效的开展，支队成立的以参谋长杨迎玖为队长，政治处主任吴志兵为政治委员，指挥中心主任苟凤林为副队长的新兵集训队组织机构，同时挑选支队优秀干部和骨干班长成立新兵连。新训期间，集训队全体训管人员严格认真、科学施训、各司其职，坚决执行部队的条令条例和各项禁令铁规，做到身先士卒、起好模范带头作用，训管人员坚持“以情带兵、文明带兵”的方针，实施人性化管理，做到宽严相济、松驰有度，使全体新战士安心部队、刻苦训练，为新训工作的圆满完成奠定了良好的基础。
二、各级训管人员尽职尽责，以情带兵，工作积极性高
在整个训练期间，集训队所有训管人员始终坚持跟班作业，坚持“五同六到位”，给新兵手把手的教，遵循新兵训练以“会”和“懂”为原则，循序渐进、坚决避免激进蛮干。各级值班人员严格落实查铺查哨制度，确保新同志能够睡好觉、不着凉。新训期间，根据支队特勤中队任务重且执勤人员严重不足的现实情况，新兵集训队所有训管干部毅然承担起了站夜岗任务，站岗人员克服夜晚天气寒冷带来的不利影响，始终恪尽职守，期间没有出现过一次脱岗漏岗现象，确保了部队安全稳定。今年集训队有很多干部班长是第一次参加新兵集训工作，大家积极性高，干劲十足。全体训管人员在思想上高度重视此次集训工作，大家有着强烈的责任心和事业感。在日常训练和生活中积极关心新兵的生活，坚决杜绝打骂体罚新兵现象，用心去带兵，经常性的和新兵交流沟通，把新兵当战友、当兄弟，真正做到了以情带兵，用体贴、关爱和他们做真心朋友。
三、认真做好新兵信息情况收集，切实抓好思想教育工作，确保部队“两个稳定”
1、建立健全新兵身体和思想情况档案
新兵下支队后，集训队为进一步做好各项管理工作，积极了解收集每名新兵的第一手资料，并对每名新战士基础信息的全面了解和归档工作，以便科学制定训练计划。集训队通过对新战士的全面问询和了解，整理完善了新兵的个人信息档案和身体健康档案，使用SCL－90自评量表对新兵的意识行为、情感思维、饮食睡眠等进行测评，并为他们每人建立一份心理健康档案，为下一步施训提供科学依据。还详细登记了每名新战士的家庭住址、性别、年龄、家庭背景、文化程度、入伍前经历、体检分析、和思想汇报等多方面内容，以及疾病史等信息，及时的发现了个别新兵的重大病情，有效的预防了各类事故的发生，确保了部队的安全稳定。
2、坚持每周思想汇报制度，开展一对一的交谈心活动 新训期间还要求新同志定期做思想汇报，使集训队能够及时的掌握新兵在不同训练阶段的思想发展情况，以便早做谋划，对症下药。同时为进一步做好新战士的思想政治工作，加强与新兵互动，体现干部关爱，确保部队高度稳定，指导集训队各项工作进一步的向前发展。新兵集训队干部还走进各班，与新战士开展广泛的交谈心活动，倾听新战士心声和批评建议。在与新战士谈心的过程中，训管干部详细询问了新战士近期的思想和日常训练及生活情况，了解他们对新训各项工作的看法和建议，期间还适时地进行参与，针对谈话反映出来的各方面问题，详细的做好记录，并及时、主动地做出反馈和说明看法。最后以高度负责的精神，认真的、及时的解决新战士存在的各种思想问题，把潜意识的思想问题消除在萌芽状态。对于一些拙于辞令、心事重重的新战士，训管干部循循善诱，促其吐露心声，鼓励他们把自己的想法毫无保留地讲出来。新兵集训队通过这种坚持以人为本，尊重战士，关心战士，爱护战士的交谈心活动，进一步拉近了官兵之间的距离，及时了解了新兵不断变化的思想动态，为建立“和谐警营”，促进部队安全稳定奠定了坚实的基础。
四、坚持科学施训，严格要求，培养军人作风，提升训练成绩
新兵集训队严格按照支队下达《训练科目》展开训练，所学内容涵盖了所有必训科目，同时因地制宜的开展了部分选训科目，在开展业务训练过程中，始终遵循先基础、后应用，先分解、后综合，先班长、后新战士的原则，严格要求，科学施教，将业务训练和政治授课穿插进行，训管人员避免了盲目求快的缺点，新兵训练成绩稳步提升。
一是注重抓好对新兵的条令条例学习，使新战士在头脑中形成一定的规范意识和条令观念，为培养新兵日常养成、严谨作风打下坚实基础。二是结合训练大纲，开展了以单个军人队列动作为主线的队列训练，重点对新兵队列动作、军人姿态等进行训练，从新兵每一个小动作严抓细抠，培养塑造良好的军人气质和形象。三是结合当前消防部队的实际需要，加大业务技体能训练的力度和量，组织新兵学习了公安消防部队执勤条令、燃烧基础知识、建筑防火常识、灭火作战行动等灭火基础理论知识和开展了一人二带、二人五带、佩戴空呼器、着装登车、百米板障等业务技能项目训练。此外，还对新兵进行了消防救助操的练习，在业务训练中穿插体能训练，既调整了部分新兵对队列训练枯燥产生的厌训情绪，又使新兵身体素质和消防业务素质产生一个质的飞跃，收到良好效果。
五、大力开展创先评优活动，及时表扬点评，激发新兵训练热情
为激发集训队全体参训人员的训练热情和工作干劲，新兵集训队在集训期间开展一系列点名表扬和创先评优等活动。新兵集训队充分利用制作的评比栏，并按照依据事实、实事求是、充分贯彻群众路线的方针，要求每周每班推选出一名优秀训练标兵，每周每排推选出一名训兵模范和一个先进班集体，并将被推选出来的人员和集体照片张贴于“三争优”评比栏上。其次，针对训管人员平时观察和了解到的好人好事或是表现积极优秀的新战士通过“晚点名”平台予以通报表扬，激发同志们的训练和工作热情，增强其荣誉感。通过这种周期性和不定时的激励方式，使表现优秀的同志和班集体得到了及时的表扬和鼓励，明显的激发了全体参训人员的训练热情和工作干劲，在集训队里出现了“比、学、赶、帮、超”的激烈氛围，推动了新训工作的进一步向前发展。
六、丰富警营文化生活，制造栓心留人环境，帮助新兵树立“以队为家”思想
1.积极组织丰富多彩的文娱活动
针对今年新同志文化层次普遍较高，爱好广泛，思想活跃的特点，集训队在春节期间组织开展了一系列知识性、娱乐性、趣味性于一体的文体活动，（如拔河比赛、篮球比赛、象棋比赛、趣味体育、电影晚会等），以树立其集体荣誉感，培养团结协作，勇往直前的精神，既增强了部队的凝聚力，又锻炼了新战士的综合素质。特别是与支队特勤中队联谊开展文艺晚会，全体新同志积极参与，晚会上也是笑声不断，高潮迭起，使新兵不仅度过了一个难忘了春节，同时也让他们更加的热爱部队、热爱军营。通过这些官兵喜闻乐见的业余文化生活，使新训生活始终充满生机和活力，营造了良好栓心留人氛围。
2、开展读书读报活动
为严格落实总队“六个必须”，丰富新同志的业余文化生活，营造良好的学习氛围，新兵集训队深入扎实地开展“读书看报”活动，用科学文化知识牢牢占领部队新兵思想文化高地。
集训队充分发挥新闻报刊的知识载体和舆论导向作用，使新同志在紧张的训练之余能在警营中及时了解国内外的时事政治和国家的大政方针，同时培养他们读书看报的良好习惯。集训队经过仔细筹划和合理安排，将《解放军报》、《人民公安报》、《新训简报》、《绵阳日报》、《中国消防》等刊物书籍发放到每个班级，并让每班每天利用训练之余的时间组织新战士读书看报，让新战士能够及时了解掌握党和军队的路线、方针、政策，了解新训工作动态，为新战士不断增长科学文化知识提供了有利的渠道。
通过开展“读书看报”活动，不仅增长了全体新同志的科学文化素质，让他们开阔了视野增长了见识、陶冶了情操，更重要的是在全队营造了良好的学习氛围，使积极健康的警营文化生活氛围植根于新同志的脑海。
七、加强新闻宣传报道，及时传递新训工作动态
据统计，新训期间，集训队在支队共计上稿60余篇，整理制作新训简报9期，通过这一扎实有效的宣传报道工作，将新兵训练动态及时传达到了各基层中队和各级领导手中。集训队还鼓励新同志充分充分发挥自身的写作才能，挖掘身边好人好事积极投稿，这对于培养新兵善于学习，勤于思考的良好习惯起到了积极的作用。
八、后勤管理有序，各项保障措施有力
1、提前谋划，早做部署
后勤工作是其他工作顺利开展的保障，新兵下支队前期，在支队领导的重视和关心下，集训队对厨房、食堂卫生进行了彻底清扫和消毒，检修了所有的电器线路和供水系统，及时更换了热水炉，维修了空调等设备，做好了一切迎接新兵的前期准备工作，保证新战士到部队后能吃上热饭、洗上热水澡、睡上好觉。同时后勤工作人员积极想办法，多方协调，在短时间内就逐一落实了新兵生活、学习、训练等必需的各类物资。集训队也多次召开后勤工作会，对后勤人员的管理、经费的管理、物资的筹措等进行了统筹安排。新训期间，集训队还抽出有限经费为各班购买水果等物品，充分体现了对新战士的关爱。
2、加强防病治病工作，确保新战士身体健康。
新兵刚下队时，在新兵里出现了大面积的感冒、发烧等症状，影响了部队的正常训练和工作，集训队积极组织开展疾病的预防工作，组织人员对所有的寝室、厨房、餐具进行了彻底消毒，对生病患病新兵及时进行治疗，在生活上给予特殊的照顾，对重病的及时转送医院进行治疗，确保新训工作的正常开展。
几点感悟和收获：
1、各级领导重视关心新训工作，确保了新训工作顺利稳定的开展
在整个新训期间，支队领导和上级首长多次深入到集训队检查指导工作，及时的对集训工作提出明确要求和殷切希望，对于集训队的实际困难及时给予帮助解决，特别是支队领导在节日期间多次莅临集训队亲切慰问和看望全队官兵以及生病战友，同时一些基层消防中队在节日期间也到新训团慰问，这极大地鼓舞了官兵士气，体现了各级领导的人文关怀，让新兵倍受感动。
2、充分把握新兵思想动态，坚持交谈心工作，积极跟踪问效，有效的防止和避免了各类事故的发生。
掌握了思想，就掌握这个人的全部。新训期间，集训队针对新兵的思想教育工作从未断过，所以能够充分把握新兵的思想动态，针对那些有问题的新兵及时的开展教育引导，帮助他们端正思想，渡过难关。
3、劳逸结合，松弛有度，确保新兵能够随时保持旺盛的斗志和高昂的训练热情
集训队适时开展了一系列的文体活动，这对于激励部队斗志，提高官兵士气和训练热情，增强新战士的训练积极性、主动性起到了促进推动的作用，通过这些活动，进一步增强了训兵干部的工作责任心，特别是增强了新战士当兵的光荣感和自豪感。
4、各级训管人员注重表率，自我要求严格，是圆满完成新训任务的坚实基础
在此次新训工作中，全体训管人员坚守岗位、尽职尽责，任劳任怨、不计得失、有些同志还带病上阵，为新同志作好了表率，是顺利完成新训任务的重要保证。不足之处：
由于今年是新班子，虽有冲劲十足，认真负责，但同时也存在带兵经验不足的问题，造成在管理教育中存在一些盲点和死角。集训队全体成员将会认真总结经验教训，不断提身自身内涵和带兵能力，为部队培养更多精兵强将再做贡献。
二○一一年三月三十日
武警绵阳市消防支队新兵集训队
第二篇：消防支队扎实开展新兵第二阶段集训工作
兰州消防支队扎实开展新兵第二阶段集训工作
为了使新兵尽快适应基层部队生活，投入执勤备战，圆满完成2016新兵第二阶段训练任务，兰州消防支队培训基地高度重视，以构建和谐融洽的内部关系和培养部队的战斗力、凝聚力为目标，采取多项措施帮助新兵强化战斗精神，尽快帮助新兵融入到部队的学习训练当中去，结合实际，采取多种有效举措，按纲施训、科学组训，新训连从点滴入手创造和谐新训氛围，确保各项工作有序展开。
针对新同志体质相对较弱，身体素质相对较差的客观情况，新训连本着循序渐进、逐步加强的原则，有针对性地预先制订了科学合理的训练计划，并安排经验丰富的班长专门带训。通过这一举措，力争在巩固和加强他们新训成果的同时，促进他们尽快完成由一名新兵向合格的消防战斗员的转变。
为保质保量地做好新兵第二阶段集训工作，确保新兵及时形成战斗力，尽快投入到部队执勤战备中。在训练过程中，干部、班长以身施训，与新兵共同完成每一个训练课题，同时善于抓住他们的长处和积极因素，对其取得的点滴成绩及时给予充分肯定，从而营造“比、学、赶、帮、超”的良好训练氛围。在训练上，新训连坚持“以情带兵，严管厚爱”，认真搞好训练，干部、班长骨干的“传、帮、带”工作。在日常训练工作中，合理安排训练项目和时间，坚持循序渐进，劳逸结合，坚决不打“疲劳战”，确保训练内容落实，杜绝各类训练安全事故的发生。
虽然有些新兵在训练中有些吃力，但在干部、班长的带领下，新战士们练得特别认真。他们知道没有一个好的体质，就不能很好的开展灭火救援工作，更无法成为一个优秀的消防战士。培训基地以高昂的训练热情，刻苦训练的拼命精神全面开展新训工作，积极构建了和谐新训氛围，相信新战士们会以优异的成绩来圆满完成新兵第二阶段集训任务。
第三篇：二○一一工作总结
二○一一工作总结
在局党委的正确领导下，在局各职能部门的指导下，所领导班子带领全所职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、构建和谐社会、服务“三农”的理念，开拓创新、爱岗敬业、扎实工作，全面完成局下达的各项工作任务，发电生产收入创历史新高。全年完成销售电量 万Kwh，销售收入 万元，上交国家税金 万元，收回应收电费 万元；全年向右总干渠输出灌溉用水7193万米3，分洪泄流 万米，实现了较大的经济效益和发挥了巨大的社
3会效益。现将这一年的工作情况总结如下：
一、加强政治学习，稳定职工队伍
渠首所地处偏远，职工们的工作生活极为不便，抽调来的职工找各种理由都想离开渠首所，使得渠首所的职工队伍极为不稳，人心浮动。今年年初库水位较高，来水也好，为了完成局下达的发电生产任务，所里采用政治学习时间或个别谈话等方式，耐心细致地作职工们的思想工作，要求职工识大局，讲奉献，正确对待局与所、所与所、所与站及工作岗位之间的差别，稳定职工队伍。
今年渠首所的重心工作是既要放好灌溉水，又要发好电，同时还要继续完成对铁鞭、凤鸣两电站未改造设备技改工作，在时间紧、任务重的情况下，我所没有忘记政治学习，坚持政治学
2(五)、铁鞭电站发电机出口电缆。发电机出口电缆使用的是铝芯电缆，经常发生接头发热而不得不停机处理。新的规范要求使用铜芯电缆，考虑到与新型开关柜的连接，也应该更换为铜芯电缆。
为此以升水渠首„2011‟22 号•关于铁鞭、凤鸣两电站机电设备更新改造的请示‣专文呈报管理局，决定对上述五个方面进行技术改造，获得了管理局的批准。局里组织渠首所和有关部门通过招标的方式确定了优质价廉的厂家——川开电气股份有限公司，中标价为79.3万元。准备明年3月分实施。届时两电站运行更为安全可靠。
四、加强岗位管理，确保生产顺利进行
电力企业是特殊的工业企业，在发电生产中必须严格执行行业的各种规章制度，坚持按规操作，健立健全各项制度，层层落实安全责任，保证无带病设备投入运行；铁鞭、凤鸣两站经过技改后，运行方式和原来有所不同，所里通过现场实地对职工进行培训，每月进行考核，考核结果并与补助挂钩，针对运检出现的问题及时召开职工会议或班组小会议予以纠正，所里以升水渠首„2011‟4号•关于落实三级安全网络职责的通知‣和升水渠首„2011‟5号•关于进一步规范运行管理的有关规定‣明确了各运检人员人人有岗，岗岗有责。
五、加强渠系巡查，确保渠系安全
灌溉前，凤鸣站的领导带领灌溉人员联系了渠道沿线的乡、村、社领导，开展节水宣传工作，对接管渠道工程存在问题的明渠、暗渠和渡槽进行了重点排查，加大力度对渠道各取水口进行改进，与乡专门的管水机构落实了相关的用水业务，做到了灌溉后有序地开展用水工作。在灌溉开始后，由于生产任务重、人员紧，局里同意我所外聘3名临时人员加强对渠道放水和排洪的巡查，确保渠系安全。
六、落实灌溉精神，确保发电、灌溉双丰收(一)、落实灌溉精神。
我所担负着灌溉放水、发电生产和泄洪分流多重任务，灌溉工作是全局的中心工作，也是我所的重心工作。所里于4月21日在凤鸣电站专门召开了全所灌溉系统工作人员灌溉会议，及时传达了4月18日由管理局主持召开的升钟灌区2011年用水调度工作会议精神，特别是管理局领导及分管领导的主要讲话精神和要求，学习了升水管„2011‟26号•关于印发†升钟水库灌区2011年灌溉调度方案‡的通知‣文件、局灌溉调度方案，明确了全局灌溉调度原则及目标任务，特别强调了灌溉工作对灌区农业丰收、发展经济及目前管理局经济建设意义重大，责任重大。
(二)、严明劳动纪律。
灌溉前，库内蓄水较往年丰富，我所节约水资源的意识从未放松。灌溉工作既要做到让上级领导放心，又要使灌区人民满意；既要保证灌区人民用好升钟水，但又不能浪费水资源。所里
61.技术力量薄弱。铁鞭、凤鸣两电站自动化技改后，实行运行和检修合一，懂得自动化技术检修的人员紧缺，由于多数运检人员带有思想情绪，不愿意在渠首所工作，就是懂技术的人员也不愿意参与检修，给检修带来很多困难。
2.人心浮动，思想波动大。渠首所地处偏远，交通、信息闭塞，工作和生活极为不便，和其它灌溉管理所比较认为上班时间太长，上班压力太大，长时间在强磁场、高噪音的环境中工作，一些同志出现了失眠、多梦、耳鸣等症状，很多同志都在找各种理由和关系想离开渠首所。
3.凤鸣电站的职工住房太差。凤鸣电站职工宿舍受5.12地震破坏成为危房已经拆除，现在的简易房是原来的办公室改建的，多数房是由库房一间改为四间，中间用层板隔开，每间屋只能搭一张床，任一间屋有什么响动，其它的屋都能听得非常真切；厨房厕所是补接的，防水没处理好，楼上用水楼下就漏水，上厕所必须撑伞。提到住房职工们怨声载道，情绪很是激动。
(二)、明年的工作安排 1.做好安全和稳定工作。2.搞好工程的冬修和岁修工作。3.搞好设备的保养和维护工作。4.搞好两站设备的更新改造。5.做好两站发电工作。
6.搞好灌溉工作，服务灌区人民。
7.完成局交办的其它工作。
二○一一年十二月二十五日-9-
第四篇：荔波中队2009年新兵第二阶段训练计划
荔波中队2009年新兵第二阶段训练计划
根据支队有关新兵第二阶段训练计划的训练指示精神，我中队以支队下发的训练计划为依据，以提高部队灭火救援能力为目的，坚持从实战出发“严格训练、严格要求”的方针，进一步加强和巩固新兵第二阶段训练。使新同志尽快实现从老百姓到合格军人的转变，适应消防部队建设和灭火救援任务的需要，全面提高中队的体能和技战术水平，保证以执勤灭火为中心的各项任务的完成。结合我中队实际，特制定2010新兵第二阶段训练计划：
一、指导思想
紧紧按照支队训练要求，结合支队2010年工作计划和2010年政治教育计划。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以党的十七届四中全会精神和胡锦涛总书记“三句话”总要求为统领，以部队有关训练规定为依据，按照支队提出的“管理好、形象好、素质好、团结好”和“支队党委满意、基层部队满意、新兵满意、新兵家长满意”的要求，以政治思想教育和军事业务训练为重点，强化军人意识，培养优良作风，练就过硬素质，使新同志尽快实现从老百姓到合格军人的转变，适应消防部队建设和灭火救援任务的需要，为打造消防铁军奠定坚实基础。
二、组织领导机构
组长：王 猛 黄 东
成员：张东伟李 浪谢承盛张洪春
三、训练时间
新兵训练从2010年2月12日开始至2010年3月13日结束，共计28天；其中军政训练时间按7：3比例分配，每天正课训练时间为8个小时，分散训练期间，周六正常训练。
四、训练内容
（一）消防业务理论知识学习。中队将认真组织学习建筑防火常识，了解建筑分类、构件和耐火等级，熟悉建筑内部消防设施的功能和使用方法；学习各类火灾扑救、抢险救援勤务规程和执勤战斗条令，掌握灭火救援等级战备、灭火救援行动要求和注意事项，常用消防装备的性能，具备基本的执勤能力。
（二）体能训练。以俯卧撑、仰卧起坐、单杠引体向上、双杠臂屈伸、单腿深蹲起立100米跑、100米负重跑、3000米跑和组合练习为主要训练内容，进一步巩固和提高新兵身体素质。
（三）技能训练。开展消防员11项基本防护装备的佩戴、着装登车、水带铺设与连接、攀登单杠梯、原地攀登六米拉梯、徒手救人、射水方式，使新战士能够正确掌握训练项目的操作程序、操作方法和操作要求，提高技术水平。
（四）常用装备知识。以中队装备为基础，结合中队实际情况辖区易发灾害事故特点，进一步了解水罐消防车、供水器材、喷射器具、个人防护装备、常见消防装备的参数、性能和使用方法；
五、训练方法
分散训练由各中队负责组织实施，以《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲（试行）》、《执勤业务训练指导法》为依据，根据训练的对象、内容和要求，科学安排训练进度，坚持精讲多练，劳逸结合，循序渐进，安全第一，注重质量的原则，灵活运用讲授、演示、示范、自学、讲座、实地操作等训练方法，务必在支队规定的时间内达到预期的训练效果。
六、训练考核
训练过程中中队将对新兵训练科目进行考核，训一项考一项，并将个人成绩登记存档；新兵训练合格率不得低于95%，对不合格的要进行补训、补考。新兵训练结束后，将训练考核结果呈报支队，同时做好迎接支队的督察访查和对新兵训练工作抽考。
七、要求
（一）高度重视，加强组织领导。新兵分散训练质量的好与坏，关系到中队新兵业务素质提高和今后灭火救援工作的正常开展。中队将把新训工作当作当前打造贵州消防铁军的一项重要基础工作狠抓落实，认真研究制定中队训练方案和训练进度，明确责任，周密组织，科学安排，强化保障，实施奖惩，确保训练质量，努力提高新兵的军政素质，确保新兵按照支队的要求在规定的时间内保质保量地完成支队下达的所有训练科目，实现从老百姓到合格军人的转变和具备一名合格消防员的基本素质，顺利投入执勤训练、灭火救
援工作中。
（二）强化教育措施，确保新兵思想稳定。针对新形势下新兵吃苦精神，适应能力，组织观念不强等特点，中队将以思想教育方法为重点，积极开展丰富多彩、健康向上的文体活动，活跃部队生活，陶冶新兵情操，端正入伍动机，通过个别谈心，集体教育，行为引导等方式，激发新同志扎根基层、立志警营的热情，增强新战士遵章守纪观念，不断提高新兵思想政治觉悟，确保新兵思想稳定。
（三）注重训管方法，确保新训质量。中队干部、骨干要以身作则，为人师表，强化爱兵观念，坚持文明带兵和廉洁带兵，杜绝打骂体罚、侵占新兵利益现象。对新兵的优点要多表扬、多鼓励，对缺点要正面教育善于引导。在安排训练时充分考虑新兵的特点，科学安排训练科目，注意劳逸结合、循序渐进。
（四）培养条令意识，强化作风养成。条令条例是部队建设的基本依据，是全体军人应该遵守的基本法规，是新兵教育的重要内容，中队将安排时间认真组织新兵学好条令的有关章节，确保每名新兵能对士兵职责、尊干爱兵、奖励及处分的条件等基本纪律要求熟记掌握，对礼节、礼貌、警容风纪、一日生活制度、安全工作等章节熟悉会用。在日常训练工作生活中，要强化军人意识，培养优良作风，养成自觉服从命令、遵守纪律、讲究礼节礼貌的良好习惯。
（五）加强管理，强化保障。中队将认真研究新兵分散训练期间的后勤保障内容，做好后勤保障工作，切实为新兵
想到、做到、关心到，提前计划、合理安排，确保新兵住暖、吃饱、吃好。给新兵在训练的同时营造一个家的温暖。
（六）强化安全措施，严防各类事故。中队将认真研究和把握新训期间易发事故的规律和特点，严格建立和落实各项安全制度，坚持“勤检查，早预防”、“防患于未然，应急于初发”，做到“大事不出，小事也不出”。把安全防事故工作作为部队管理的一件大事抓紧、抓实。认真总结以往新兵刚分下部队的工作经验教训，针对各类事故的特点和规律，积极采取有力措施，把事故预防工作想在前、做在前，要建立健全安全组织，各班安全员不少于2人，其中至少有一名班长骨干。训练中，中队干部坚持跟班作业，督导规范好训练秩序，严格遵守各项操作规程，落实安全防护措施，对一些难度较大、容易造成训练事故的科目，要严密组织，落实训练安全规定，严防训练伤亡事故的发生，确保新兵训练顺利进行，坚决杜绝各类事故的发生。
荔波县消防中队
2010年2月11日
第五篇：武警新兵个人半年工作总结
工作总结是我们日常工作的好帮手，它能让我们更清楚的认识到一阶段的工作状况。今天写写帮文库小编给大家为您整理了武警新兵个人半年工作总结，希望对大家有所帮助。
武警新兵个人半年工作总结范文一
学习实践活动开展以来，武警某某市总队第九支队党委紧紧围绕“党员干部受教育、难题见成效、全面建设上水平”这一总体要求，着力抓好“三个确保”，努力提高了学习培训质量，增强了学习效果。
开展第二批深入学习实践科学发展观活动，是今年武警部队学习贯彻党的精神的实际步骤，是站在新的起点上推动部队建设科学发展的客观要求，是加强支队(团)以上党委机关能力建设和先进性建设的现实需要。学习实践活动开展以来，武警某某市总队第九支队党委紧紧围绕“党员干部受教育、难题见成效、全面建设上水平”这一总体要求，着力抓好“三个确保”，努力提高了学习培训质量，增强了学习效果。
一、加强科学统筹，确保“坐得住”
针对当前部队工作头绪多、任务重的实际，九支队党委按照科学发展观要求，对各项工作和大项活动实施科学统筹，确保班子成员和机关党员干部能够集中精力、静下心来读书学习。支队在审定本级党委机关学习实践活动实施方案时，对第一季度的工作和活动进行了通盘研究和调整，并进一步明确，凡本级安排的活动，时间上与学习实践活动有冲突的要让路;未经支队首长办公会批准，机关不得临时追加活动;严格控制下部队工作组，保证人员在位率;严格落实学习计划，每天学习时间不少于4小时，上午第一个小时和下午最后一个小时处理日常工作。为保证这些措施落到实处，支队专门制定考勤登记、缺课补课、请销假、请示报告、学习笔记、讨论交流、检查讲评、情况反映等九项制度，各部门指定专人，每天17：00前，向办公室报告学习教育开展情况，领导小组办公室不定期进行检查通报。通过以上措施，有效地防止和纠正了一些同志学过了的自满情绪、坐不住的浮躁心理、钻不进的粗浅现象，保证了学习培训深入扎实的开展。
二、坚持带头，确保“学得深”
学习教育一开始，九支队党委就明确提出，搞好理论学习要给机关做表率，机关要给部队做表率。支队带头原原本本自读、逐篇逐句精读、集体讨论研读，认真学习领会胡主席《在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话》、《在中央政治局第九次集体学习时的讲话》等，深入领悟蕴含其中的新观点、新论断、新要求;认真学习领会中央和总政下发的4个读本，对重点篇目、重要章节、基本观点反复研读，全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和基本要求;认真学习总队《关于支队级党委机关开展深入学习实践科学发展观活动的指导意见》、《领导干部学习文件汇编》等，正确把握学习实践活动的指导思想和重大意义。在时间安排上，党委和机关压茬进行，支队比机关先学一步;在学习内容上，把学习科学发展观与学习理论、______国防和军队建设思想结合起来，努力深学一层。同时，带头撰写心得体会，带头参加讨论交流，带头登台宣讲辅导。每次集中学习后，都及时把学习成果通报机关和部队，真正做到了一级带一级，起到了积极的示范和促进作用。
武警新兵个人半年工作总结范文二
转眼半年过去了，通过这半年的工作，我作为一名上等兵能够在保证中心任务圆满完战的情况下积极配含班长工作.在各方面为新同志做好了模范带头作用，下面我对这半年工作做以下总结：
一：思想方面我能够加强政冶理论学习，条令条例以及各项规章制度的学习，不断提高思想觉悟。自年初以来，我积极参加中队各项政治教育活动，通过这一系列的学习使我能够更深的了解党的性质，坚定不移的贯彻党的基本路线、方针、政策。在政治上、思想上、行动上始终于党中央保持一致。在思想上有了很大的提高，正确树立了世畀观、人生观、价值观、保持和发扬了我军优良传统，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，树立了军人良好的形象。
二：训练方面在这半年以来我能够积极参加各项军事训练。在班长不在的情况下，积极主动组织训练，在教新同志各项军事技能时，同时也是对自己提高和巩固一遍。在遇到不懂不会的能积极向班长虚心请教动作。通过半年来的军事训练使我能够熟练掌握各项军事技能。不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为部队建议贡献青春和热血的信念。
三：执勤方面执勤是我们武警部队的中心工作，饭碗工程，在这半年来我通过对各种执勤理论和案例的学习，能够增强自己的中心意识、忧患意识、责任意识、使命意识。平时在执勤中能够认真执勤、依法执勤、文明执勤。做到了中队提出的要求，确保目标安全，树立良好形象，保证了中心工作的圆满完成。四：生活作风方面在这半年中，我在生活中能积极主动帮助新同志爱护新同志。在各方面对新同志的传、帮、带作用发挥明显。平时干工作中能够积极主动兢兢业业，能时刻注意自身形象，个人养成和个人卫生。作风方面我从入伍以来就始终如一，在每一次集合.每一次站队过程中能够始终遵守队列纪律，保持严谨的作风。虽然在这半年的学习和生活中自身素质有了很大的提高，但同时还存在一些不足之处：
1：思想政治学习还是不够，有时思想还有些不稳定，有些小情绪。
2：军事训练和勤务训练方面质量远不高，与实战结合不够紧密。
3：执勤过程中有时还存在一些麻痹思想，当和平兵站和平哨的思想比较严重。
争对以上不足之处，我制定以下整改措施：
1：加强思想政治学习，不断提高思想觉悟，始终用先进的知识武装自己的头脑。
2：加强军事训练，在训练中紧密与实战相结合，把自己的军事技能练精，练扎实。
武警新兵个人半年工作总结范文三
学习实践活动开展以来，武警某某市总队第九支队党委紧紧围绕“党员干部受教育、难题见成效、全面建设上水平”这一总体要求，着力抓好“三个确保”，努力提高了学习培训质量，增强了学习效果。
开展第二批深入学习实践科学发展观活动，是今年武警部队学习贯彻党的精神的实际步骤，是站在新的起点上推动部队建设科学发展的客观要求，是加强支队(团)以上党委机关能力建设和先进性建设的现实需要。学习实践活动开展以来，武警某某市总队第九支队党委紧紧围绕“党员干部受教育、难题见成效、全面建设上水平”这一总体要求，着力抓好“三个确保”，努力提高了学习培训质量，增强了学习效果。
一、加强科学统筹，确保“坐得住”
针对当前部队工作头绪多、任务重的实际，九支队党委按照科学发展观要求，对各项工作和大项活动实施科学统筹，确保班子成员和机关党员干部能够集中精力、静下心来读书学习。支队在审定本级党委机关学习实践活动实施方案时，对第一季度的工作和活动进行了通盘研究和调整，并进一步明确，凡本级安排的活动，时间上与学习实践活动有冲突的要让路;未经支队首长办公会批准，机关不得临时追加活动;严格控制下部队工作组，保证人员在位率;严格落实学习计划，每天学习时间不少于4小时，上午第一个小时和下午最后一个小时处理日常工作。为保证这些措施落到实处，支队专门制定考勤登记、缺课补课、请销假、请示报告、学习笔记、讨论交流、检查讲评、情况反映等九项制度，各部门指定专人，每天17：00前，向办公室报告学习教育开展情况，领导小组办公室不定期进行检查通报。通过以上措施，有效地防止和纠正了一些同志学过了的自满情绪、坐不住的浮躁心理、钻不进的粗浅现象，保证了学习培训深入扎实的开展。
二、坚持带头，确保“学得深”
学习教育一开始，九支队党委就明确提出，搞好理论学习要给机关做表率，机关要给部队做表率。支队带头原原本本自读、逐篇逐句精读、集体讨论研读，认真学习领会胡主席《在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会暨省部级主要领导干部专题研讨班上的讲话》、《在中央政治局第九次集体学习时的讲话》等，深入领悟蕴含其中的新观点、新论断、新要求;认真学习领会中央和总政下发的4个读本，对重点篇目、重要章节、基本观点反复研读，全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和基本要求;认真学习总队《关于支队级党委机关开展深入学习实践科学发展观活动的指导意见》、《领导干部学习文件汇编》等，正确把握学习实践活动的指导思想和重大意义。在时间安排上，党委和机关压茬进行，支队比机关先学一步;在学习内容上，把学习科学发展观与学__理论、___国防和军队建设思想结合起来，努力深学一层。同时，带头撰写心得体会，带头参加讨论交流，带头登台宣讲辅导。每次集中学习后，都及时把学习成果通报机关和部队，真正做到了一级带一级，起到了积极的示范和促进作用。
看了武警新兵个人半年工作总结
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