践行承诺 竭诚服务

第一篇：践行承诺 竭诚服务

创先争优汇报材料

践行承诺 竭诚服务

韶山市清溪社区卫生服务中心党支部先进事迹

为进一步学习宣传创先争优先进典型，积极营造创先争优浓厚氛围，充分发挥基层党组织的引领带动作用，韶山市清溪社区卫生服务中心党支部的全体党员在上级党组织及院党委的领导下，积极参与创先争优活动，以实际行动践行着创先争优的真正涵义，在活动中成效显著，硕果累累。中心把创先争优活动作为重要内容列入到年初工作计划中，组成了争先创优工作领导小组，制订了切实可行的工作方案和措施，并贯穿于实际工作中狠抓落实。

清溪社区卫生服务中心是韶山医院下辖的一个医疗机构，由一个车站门诊部转型为一个以公共卫生服务为工作重点的社区卫生服务中心后，担负着清溪镇、竹鸡段、韶山冲及清溪村一万多名居民的社区预防、保健、医疗、康复、健康教育等六位一体功能。社区党支部8名共产党员时刻牢记党的宗旨，时刻发挥党员的先进模范作用，不断加强自身修养，牢记党员身份，树立党员先进形象，以敬业争先的标准要求自己，是一支年轻、富有朝气、团结向上、口碑良好的先进集体。

践行承诺，服务居民

韶山医院社区卫生服务中心党支部由清溪社区卫生服务中心和韶山乡中心卫生院8名党员组成，多年来，在党支部的带领下，全体工作人员勤奋工作，爱岗敬业，全心全意为社区居民服务，在平凡的岗位上创先进、争优秀。去年，由于社区中心居民健康档案信息录入工作启动时间较其他中心落后了几个月，中心主任在当时时间紧、任务重的情况下，给全体工作人员分派任务，抢抓进度，加班加点录入信息。经过两个多月的突击，补录了6000多份信息，仅社区支部书记、主任成俊辉同志一人就补录了2000余份，给党员和全体工作人员做出了榜样，在大家共同的努力下，信息录入这一块已经迎头赶上了其他中心的进度。

2010年7月份，社区卫生服务中心各部门团结协作，由社区支部书记成俊辉同志带头，抽调其他工作人员冒着高温酷暑，连续55天与韶山乡中心卫生院的工作人员一道，下到韶山乡10个村100多个村民小组中为村民免费建档。为赶时间，常常是中午1点最高温的时候，大家拖着疲惫的身体，耐受着近40度的高温，挥汗如雨，为赶来的村民免费建档、接受咨询，毫无怨言。就这样，一个多月的时间，我们为近8000位村民免费建立了详尽的健康档案，为韶山乡的公卫工作打下了良好的基础。2011年5至7月，社区65岁以上老年人免费体检工作在中心进行，体检工作人员为方便未进早餐的老年人及早体检，每天提早半个小时来上班，为1000多名老年人进行了心电图、化验等项目的免费体检，受到了老年人的普遍欢迎和好评，收到了良好的社会效益。中心也因老年保健管理工作成绩突出，被推荐参加全省老年人保健管理经验交流大会。

为了弘扬雷锋精神，展现社区医务工作者助人为乐，服务居民的良好形象，清溪社区卫生服务中心以实际行动践行向雷锋学习的精神。2012年3月22日下午，为更好地服务孤寡老人，中心党支部组织工作人员赴韶山市敬老院为那里的老人献爱心。在敬老院，我们义务为老人们测量血压，嘘寒问暖，对常服药的老人们进行用药指导，对敬老院的工作人员也进行了详细的护理指导和健康宣教，使老人和护理人员都受益匪浅。

典型示范，改进作风

为了树立积极向上的党建文化，引导社区全体工作人员学习先进、宣传先进、争当先进。社区康复科党员陈可医师以他精湛的医术和热情周到的服务给前来就诊的患者留下了深刻的印象，让他们感觉如沐春风般的温暖。一位深受膝关节疼痛折磨的骨性关节炎患者，治疗前几乎连路都走不了，经过陈可医师半个月的针灸、理疗、穴位注射等治疗，又能健步如飞了，9月份的一天，该患者满怀激动，双手将一面写有“精心医治 技术高超”的锦旗送到陈可医师手中，感激之情，溢于言表……

韶山乡中心卫生院赵志红院长是一名优秀的共产党员，自她上任以来，她带领全体工作人员狠抓医疗、服务质量，工作任劳任怨，从不计较个人得失，一心扑在工作上。作为一名管理者，她还兼着护士长的职责，她打破了护士长不上晚夜班的“特殊待遇”，与姐妹们一起倒晚夜班，还挤出时间抓医疗常规，病历质控，工作时间总是在八小时以外，拉长、延伸……中心卫生院近年来各项工作都有了长足的进步，2011年业务收入较前年同期增长近30万元，增幅为38%，且无医疗事故和医疗投诉的发生，实现了社会效益和经济效益的齐头并进。

在清溪社区卫生服务中心，一个党员就是一面旗帜，他们在平凡的岗位上，无私奉献，竭诚服务，为党旗增光添彩。

创新服务，惠民利民

坚持走社区卫生发展道路，为方便群众就医，保障社区居民身心健康作出积极努力。面对上级主管部门新要求和高标准，社区工作人员肩上的责任更重了。社区组织的四个片区家庭医师团队为了更准确地掌握辖区内居民的健康信息，加强对慢性病患者、孕产妇、儿童等重点人群的规范管理，又组织了一次对居民的健康信息“地毯式”的调查和更新。大家挤出时间，利用节假日及休息时间，走街串巷，主动上门，逐家逐户进行摸底登记，给他们提供健康的生活方式宣教，指导他们正确用药，督促他们及时治疗，提高了社区在居民中的知晓度和好感率，此后中心各项工作的开展更顺利了。

家住政府家属院的徐细香，患高血压、糖尿病、冠心病多年，且不幸两次中风，经治疗出院后回到家中，卧床不起，左侧肢体瘫痪，失语，大小便失禁，生活完全不能自理。社区医师、护士及公卫人员定期上门为其施行针灸、推拿、按摩、中药敷贴、穴位注射等中医适宜技术，并且对其进行血压监测以及饮食、活动、保健、康复、用药等方面的健康教育。患者及家属每次总是被感动得热泪盈眶，其家属握着我们医务人员的手说：“搭帮党的惠民政策，使我们家实实在在得到实惠，感谢社区的医师、护士，你们真的是把爱心送到家啊！”

社区工作人员就是这样，把争先创优的真正内涵落实到日常工作中，不讲大话、不走过场，踏踏实实履行自己的职责。走进社区卫生服务中心，您见到的一定是真诚的笑脸，您感受到的一定是耐心细致的解答，温暖周到的服务。因为全体医务人员深知，创先争优工作不止是一朝一夕或者一个阶段，只要还战斗在工作岗位上，创先争优活动就永远不会终止，创先争优的脚步就永远也不会停歇。

第二篇：践行焦裕禄精神竭诚服务好渔民

践行焦裕禄精神

焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操，我们一直学习着、实践着，推动南阳水产技术推广工作务实服务渔民群众。

践行公仆情怀，走好群众路线。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是焦裕禄精神的本质所在。“意莫高于爱民，行莫厚于乐民”。这是春秋后期齐国思想家、政治家晏婴的“民本思想”，也是对国家公职人员应尽的职责作出的完美阐释。我们践行焦裕禄同志的公仆情怀，要牢记党的宗旨，密切联系渔民群众，心系渔民群众，倾听渔民群众的心声，把对渔民群众的真挚感情转化为服务渔民群众的内在动力，当好渔民服务员，想渔民所想，急渔民所急，积极为渔民群众排忧解难，解决好渔民群众的生产和生活难题。

发扬奋斗精神，坚持开拓创新。艰苦奋斗是中华民族的光荣传统，也是焦裕禄精神的精髓。奋斗是干事创业的动力。创新是水产发展的灵魂。我们发扬焦裕禄同志的奋斗精神，要知难而进、迎难而上，勇敢顽强、开拓创新。针对近年渔民养鱼出现的增产不增收现象，我们千方百计筹措资金，克服引种、试验池塘等困难条件，引进黄河鲤鱼、匙吻鲟、黄板鳅、鲈鱼、黄颡鱼、河蟹

竭诚服务好渔民

等名特优水产品种进行试验，均在我市试养成功，带动渔民调整水产养殖结构，提高水产品质量安全水平，发挥质量价格优势，提高渔民群众收入，受到渔民的好评。

发扬求实作风，推进科技发展。实事求是是党的思想路线的核心内容，科学求实是焦裕禄精神的灵魂。实践出真知，科技促发展。我们发扬焦裕禄同志的求实作风，要广泛开展科学试验，推进水产科技发展。针对渔民群众对水产健康养殖和渔业生态养殖技术的期盼，我站连续开展了“金鱼规模化繁育及养殖技术研究”、“生物净水剂在水产健康养殖中的应用研究”、“泥鳅繁育及健康养殖技术研究与应用”三项技术试验。“金鱼规模化繁育及养殖技术研究”试验，提高了金鱼的受精率、孵化率和成活率均在10%以上，制定了“金鱼规模化养殖技术规范”，经市科技局鉴定达到“国内先进水平”，项目获得市科技进步二等奖。试验池塘五彩缤纷、色彩斑斓的金鱼，好象朵朵盛开的鲜花。这三项技术应用于生产后，产生了重大经济和社会效益，有力促进了全市渔业的科学发展。

发扬大无畏精神，遵守职业道德。知难而进、迎难而上是党的宝贵品质，也是焦裕禄精神的重要内容。工作上不怕困难就会勇于付出。我们发扬焦裕禄同志的大无畏精神，要恪守职业道德。我市近年实施的渔业科技入户示范工程，全站同志不怕刮风下雨、寒冬酷暑、路途颠簸，不怕苦，不怕累，进村入户到塘服务，做到“四勤”，即嘴勤、眼勤、脚勤、手勤。嘴勤就是多与示范 2 户交流，多讲渔业技术知识。眼勤就是多观察示范户的动态和鱼塘状况。脚勤就是多跑示范户家，多跑示范户的鱼塘。手勤就是多记录发现的问题，多亲手示范技术方法。我们指导的示范户养殖单产年均增长12%以上。鱼儿满塘养，鱼儿嬉水欢，鱼嬉莲业间。每当鱼群听到敲击声或泼水声等信号，均会不约而同地前来觅食，那万鱼争食的壮观场面，就是我们最精彩的篇章。在娃娃鱼增殖放流工作中，同志们冒雨冒寒，不顾疲劳，不顾饥饿，不怕衣服淋湿，不怕山高路险，不怕天黑摸路，扛着成箱娃娃鱼苗，步行向河流上游走数公里，尽力把娃娃鱼分散放入安全隐蔽的水域，于夜晚十一点放流完成后，大家半夜才开始聚集吃晚饭。我们有的同志掉入水中了，有的同志滑倒摔伤了。但任务圆满完成，大家都很高兴。

发扬奉献精神，永葆廉洁本色。清正廉洁、无私奉献，是我党先进性的重要体现，也是焦裕禄精神的鲜明特点。教育家、思想家陶行知说：“捧着一颗心来，不带半根草去。”我们发扬焦裕禄同志的奉献精神，要任劳任怨、无私奉献，永葆清正廉洁本色。科技入户服务的是小家，感动的是大家。握惯了锄头的农民搞养殖不容易，一口鱼塘关系着全家人的生活和希望，我们不能有一丝一毫的懈怠，生怕给渔民们造成经济上的损失，全力防控鱼病等突发性事件。春夏秋冬，水库池塘边留下我们深深的脚印，寒来暑往，渔场里闪现着我们忙碌的身影。近年，通过市12316信息服务热线，水产专家手机号向全市养殖户公布，每 3 天24小时开机，随时接受技术咨询服务，随叫随到。在高温高湿季节，鱼类处于泛池、发病高发期，我们提高工作警惕，夜晚也同样提供热情、耐心、细致的咨询服务。近年开展的渔业船舶检验工作，同志们经受高温酷暑、风刮日晒，爬高上低，不怕麻烦，确保了全市渔船的安全生产。这种奉献是快乐的，也是幸福的。幸福就是做平凡的人，就是实实在在的工作，就是看到渔民增收的快乐。每当渔民群众提出请客吃饭或捞鱼感谢时，都被同志们婉言谢绝。一句“谢谢！”，就是对我们服务的最大肯定。我们要坚守道德情操，永葆清正廉洁本色。

虽然对照焦裕禄精神，我们还有很大差距，但我们坚信，只要我们践行焦裕禄精神，忠于水产技术推广事业，忠于渔民群众，全心全意为渔民群众服务，我市的水产事业就一定会兴旺发达！

第三篇：竭诚服务 深得民心

竭诚服务 深得民心

——吉生太镇司法所先进事迹材料

近两年来，吉生太镇司法所在崔荣所长的带领下，以务实创新的精神按上级要求落实完成各项司法行政工作，从一无所有、工作较为落后的旧所逐步发展成为太和县一流的规范化司法所，目前吉生太镇司法所180平方米的办公楼已经建成并交付使用，电脑、摩托车、打印机、传真机、电话等办公设施齐全，在旗司法局和吉生太镇镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕吉生太镇镇的中心工作，结合省级示范司法所创建活动，充分发挥司法所在法制宣传、人民调解、帮教安置等方面的职能作用，内部管理规范、制度健全、职责明确，全所干警团结协作、清廉自律、锐意进取、依法行政，有效地维护吉生太镇镇的社会稳定。主要绩效是：

一、树立形象、锐意进取、争创一流、无私奉献

自2004年我县开展政法队伍教育整顿、2005年深入贯彻学习“三个代表”重要思想、2006年开展社会主义法治理念教育和学党章、知荣辱、树新风、促崛起以及司法所开展的岗位练兵活动中，吉生太镇司法所干警始终牢记司法行政干警应该奉献社会和服务群众，对自我高标准、严要求，在各项活动中认真学习相关理论和业务知识，认真履行各项司法行政职能，真抓实干，勇于争先，1999年被阜阳市司法局授予集体三等功，2000年、2006吉生太镇司法所被阜阳市司法局授予司法行政工作先进集体荣誉，在“四五”普法工作中被太和县委、县政府授予法制宣传教育先进集体荣誉，2006吉生太镇司法所所长崔荣被阜阳市司法局荣记个人三等功，在2005年及2006法律服务工作评比中，吉生太镇法律服务所两度获得太和县司法局授予的先进集体表彰。创新宣传方式，扎实推进吉生太镇镇法制宣传教育工作，在“四五”普法总结表彰会上，吉生太镇镇政府代表全县乡镇做了经验介绍，2007年元月吉生太镇司法所一人获得太和县委、县政府颁发的依法治县和法制宣传教育先进个人表彰。与镇综治办合署办公，积极协助吉生太镇镇党委、政府开展日常综治工作，将综治和创安工作纳入两个文明建设的奋斗目标与经济建设和社会发展同考核、同奖惩。多年来一直被镇党委政府表彰，2004年吉生太镇司法所一人获县委、县政府综治先进个人表彰。

在“五化”达标以及省级示范化司法所创建工作中积极争取吉生太镇镇党委、政府和县司法局的支持，在全县率先联接了宽带上网，制作了吉生太镇司法所政务网页，政法专用网开通并已使用，努力提高信息输入质量，进一步增强信息化管理水平，基本实现了省厅、市局、县局、司法所四级联网。基层工作管理系统和帮教安置信息管理系统已经启用。在2006年基层司法所信息化建设中获得市、县司法局表彰。

学以致用，结合本职工作，全所干警在岗位练兵活动中认真撰写论文4篇，调研报告4篇，司法建议书4篇，法制报告6篇，农村典型案例剖析材料4篇，司法行政信息12篇，其中有2篇司法行政信息被县司法局转发在县司法局网页上，有1篇被市司法局采编发布在市司法局网页上。

在2007年创建省级示范化司法所活动中，全所干警以昂扬的精神面貌，熟练的业务技能，保证了辖区内纠纷调解率达100%，辖区内调解纠纷成功率达98%，“六统一”规范化调委会达到95%以上，以司法所为依托的矛盾纠纷排查调处工作机制建立健全。刑释解教人员底数清，情况明，严格实行三级帮教制度，健全完善了帮教组织和登记、走访、工作考核等制度。在所里实行以包教育、包管理、包改好为主要内容的包片帮教责任制。确保帮教安置对象有路可走、有事可干、有业可就、有钱生活，近年来无一例帮教对象重新违法犯罪发生。

由于吉生太镇司法所内部管理规范，资料归档健全，基础设施完善，工作作风过硬，太和县司法局于2007年8月23日在吉生太镇司法所召开了全县司法行政工作经验交流会，吉生太镇司法所作了题为充分发挥司法所职能作用，全力维护吉生太镇镇社会稳定的经验介绍，获得与会领导和同志们的一致好评，在全县争创省级示范化司法所活动中树立了典范。

二、真抓实干，深入开展各项司法行政工作

1、认真指导开展“法律六进”活动，制定了“五五”普法及依法治理五年规划、计划、“法律六进”活动方案和考核标准，广泛深入地开展法制宣传教育和多层次的依法治理工作，逐步提高广大干群法律素质，教育和引导广大群众以理性、合法的方式和途径表达利益诉求。采取典型引路，规范各类组织，完善制度，积极培训普法骨干，建立完善了镇、村三级普法网络，探讨借鉴新的普法经验和方式，制定流动法制宣传图版20余块，每月编写刊出一期法制宣传栏，应用司法所监督服务电话，通过各村普法骨干和纠纷信息员与外出务工农民搭建法律咨询和法律服务平台，延展了法制教育的范围，拓宽了法律服务空间。运用吉生太镇司法所宽带网页深入宣传法律法规及吉生太镇镇的法制信息，在镇党政主要领导的亲自带领下，利用综治宣传月、反邪教法制宣传日、12.4法制宣传日等重点时段营造吉生太镇镇的法制宣传氛围，近两年来共向群众发放各类宣传材料10万余份。与镇辖各中小学建立长效法制教育机制。为推进依法治镇进程，吉生太镇司法所积极协助镇党委、政府落实行政执法责任制、行政执法责任制考核办法、突发事件应急处理机制、重大决策前的法律咨询审核制度、镇党政主要领导信访接待日等制度。积极参加校园周边环境治理，扫除社会丑恶现象，预防犯罪。为各村委会制定切实可行的村规民约，逐步提高各村的法治化管理水平，确保吉生太镇镇2006年顺利通过了市里组织的民主法制示范村检查验收。

2、建立健全镇村四级调解网络，严格评选高素质人民调解员，每月认真开展一次调委主任培训，深入组织各村开展矛盾纠纷排查调处。为了把这项工作做实、做好，吉生太镇镇结合实际成立了人民调解庭和矛盾纠纷排查调解中心，明确各职能部门的责任。及时调整充实高素质人民调解员，做到组织健全，制度完善，场所固定，人员落实，工作到位。目前全镇13个村委会均建立了人民调解委员会，村调委会基本做到了标牌、标识、印章、制度、程序、文书六统一。13个村调委会共有调解小组147个，纠纷调解员295人，纠纷信息员309人，形成了严密的村三级调解网络，各种信息反馈及时。及时了解辖区内民间纠纷动向，利用纠纷信息员及时上报信息，利用调委主任例会，相互交流沟通纠纷信息，及时提供矛盾线索，共同调处矛盾纠纷，使纠纷得到妥善解决。根据排查梳理出的各类纠纷和不稳定因素，采取一案一表的形式进行统计汇总，建立重大纠纷登记及时上报制度，制定防范和调处工作措施，认真分析吉生太镇镇主要民间纠纷根源，将大量的矛盾纠纷调处在萌芽状态。两年来，我镇共集中排查出67起一般纠纷，不稳定因素隐患11起，并及时主动与村委会和有关部门协调处理。对梳理排查出的各类纠纷和不稳定因素由司法所按照“谁主管、谁负责、边排查、边治理”的原则，做到一般纠纷不出村，重点纠纷解决在本镇，对一时难以解决的纠纷做好耐心细致地解释工作，跟踪调处，稳住民心，落实调处单位和责任人。两年来，司法所直接参与基层单位调解村民建房、邻里、婚姻、家庭、赡养、借贷、赔偿等引发的纠纷69起，纠纷调处率达100%，调处成功率达100%。通过培训逐步调解委员的业务技能和法律素质，从而提高其解决具体纠纷的能力。保证了近年来无一例违法调解案件发生，无一起当事人认为调解不合理上访事件发生，无一例民转型案件发生，切实把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为基层司法行政工作的第一要务。

3、深入开展帮教工作。今年四月份以来，为认真做好吉生太镇镇刑释解教人员的专项排查摸底工作，防止刑释解教人员漏管、脱管，根据县司法局的具体部署，镇党委、政府决定由马心武副镇长负责组织、协调，派出所、综治办以及各村委会、包村干部配合司法所逐村、逐户、逐人核查摸排，及时建档帮教安置65人，采取深入到村、走访到户、逐人对照、逐人核查、一边摸排、一边建档、一边落实安置、帮教措施的工作方式。把经过摸排和以前掌握并帮教的所有刑释解教人员的基本情况输入电脑，建立了吉生太镇镇刑释解教人员信息数据库。

4、档案文书管理质量的强化提高。认真指导吉生太镇司法所规范资料，自行设计打印了彩色档案盒标签和彩色档案文书封皮并分类整理归档，努力提高档案管理标准。为使各项业务资料便于查找和美观，我们自行设计打印了彩色档案盒标签和档案文书封皮，把九项司法行政业务细化后分类整理归档，为使细化后的资料更便于查找，我们对每一个档案盒中的文件按顺序编写了卷内目录，使各项业务资料多而不乱、多而不杂。

第四篇：践行承诺自查报告

库都尔小学创先争优活动

践行承诺自查报告

按照镇党委关于创先争优活动的安排，对开展践行承诺环节的情况进行自查的要求，我校党支部总结保持共产党员党员先进性教育活动中党员承诺制的做法和经验，以建设高标准党支部和高素质党员干部队伍为目标，以提高党支部和党员干部队伍素质，提高党员教师教学水平为重点，大力构建良好的工作机制,推行了公开承诺制活动，努力提高党员的服务意识和践行科学发展观的意志，我校党支部大力开展了党员践行承诺活动，现将有关工作情况汇报如下。

一、认真学习，严格执行

根据库都尔镇党委关于全面推行公开承诺制的意见，我校党支部专门组织全体党员认真学习，进一步明确推行公开承诺制的意义、指导思想以及所遵循的原则。并结合学校实际，对党员领导干部、普通党员推行公开承诺的内容做出了部署，并要求党员在做出承诺时，要结合实际，量力而行，不贪大求全，力求实效。广大党员要根据制定的要求、步骤，认真推行公开承诺制，其中党员领导干部要以身作则，积极参与，真正在公开承诺活动中带好头，把承诺的各项工作落到实处。

二、结合工作实际，明确承诺内容

按照支部意见，我校党支部全体党员按照《党章》规定的党员义务和创先争优活动期间的具体目标，根据党员在文化、特长、能力、职务等方面的不同情况，要求党员力所能及作承诺，重点围绕理论学习、理想信念、履行职责、服务群众、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面，在共性承诺和岗位承诺、实事承诺作出了真实客观的承诺。党员领导干部承诺侧重于树立落实正确政绩观和权力观、转变工作作风、服务教育、开拓创新、自觉遵守党的政治和组织工作纪律、坚决抵制腐败、树立良好公仆形象等方面；普通党员教师承诺侧重于增强发展意识、掌握现代知识、爱岗敬业、争做教学业务能手、、珍惜集体荣誉等方面。党员承诺充分考虑党支部实际情况和每个党员的自身能力、条件和特长，按照组织引导、自愿申报、尽力而为的原则，把承诺的内容与党员的实际情况相结合，确立党员具体承诺事项，力求每名党员的承诺内容选得准、定得实。同时，为激励党员争先创优，我校党支部把党员参与完成承诺制情况列入评选优秀共产党员、先进工作者的考核范围，年终结合民主评议党员，由党支部对党员承诺制的执行情况进行总结评比。对承诺落实不好的党员进行批评教育，限期改正；对工作成绩突出、表现特别优秀、群众非常满意的党员，给予必要的奖励。

三、加强督导，确保承诺兑现

我校党支部在实施践行承诺的过程中，加强对党员制定承诺制的指导力度，经常听取党员的意见和建议，加强督促检查，使党员时刻警醒自己，经常进行对照。在推行承诺制时坚持干部带头原则，由党员领导干部率先公开进行承诺，营造了良好的舆论氛围和环境，消除部分党员畏难情绪的和心理障碍，保证了所有党员都能积极参与承诺活动，做到了“党员人人有承诺，兑现承诺我为先”。坚持公开透明原则，我校党支部对于课堂教学效率的提高、家长、学生的反映等重点热点问题，接受群众监督。坚持规范实施原则，通过规范操作,避免了承诺制“走过场”现象，增强了党员的先锋模范意识和责任意识,真正成为党员保持先进性的一种长效机制。

四、取得的成效

推行践行承诺巩固了先进性教育的成果，使凝聚人员、推动发展、促进和谐，联系群众的工作进一步落到实处。推行公开承诺制有效地增强了党员的责任感和宗旨意识，实行党员承诺制，将党员先进性的标准具体化，使党员的工作有了明确的目标，极大地调动了党员的工作积极性，激发了党员的奉献热情，促使党员更好地为教育教学工作尽职尽责，塑造了党员在群众中的良好形象，密切了党群干群关系，增强了群众对党组织和党员的认同感和敬重感。

五、存在的问题

在开展创先争优活动中，通过学习和培训，收益不小。对照党员先进性标准，对照共产党员要做到的“五带头”检查存在以下问题：

1、更进一步提高自己的创新能力。创新能力要求敢于破除一切妨碍学校改革和发展的观点和体制机制，敢闯、敢试，要有科学的思维方式，要不断探索和掌握现代学校发展的规律，要营造创新的环境和氛围，鼓励全校教职工大胆创新，不断开拓学校工作新局面，不断取得工作新突破。

2、更进一步加强学习，要不满足于一般化。不要只注重学习自己业务方面的知识，更要加强理论学习。自己要自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，增强自己的政治敏锐性使自己的工作宗旨永远符合党的要求，符合事业的发展，符合党和群众的利益和愿望。

3、推行公开承诺工作机制还不够健全，对党员履诺督促检查力度不够。

4、我校党员教师的每项承诺随着工作进展已逐一完成，在教学环节的高质量完成教学任务一项，将随着学期期末结束时随即完成。支部公开的各项承诺已按计划完成。

六、今后工作打算

今后在思想上进一步重视加强，注重学习，把承诺制公示制度作为长效机制抓实抓好。

1、努力学习，促进领导队伍素质的全面提高，大胆改革创新，不断开拓工作新局面。通过这次创先争优活动的学习，深刻体会到勤奋学习是共产党员增强党性，提高本领做好工作的前提。面对新的发展变化非常快的形势，做为一名共产党员如果没有学习的紧迫感，不能抓紧学习，刻苦学习、善于学习、勇于创新学习，就无法应对快速前进的形势，无法为党更好的工作。所以不但要加强理论学习，还要广泛学习法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识。要不断勤奋工作，创一流业绩。要不断研究学校发展的新思路，新方法、不断创新，促进教师队伍的不断提高，促进学校的可持续发展。

2、树立牢固的理想信念，提高党性觉悟，充分发挥党员的先锋模范带头作用。要永远忠诚党的教育事业，并以为党的事业做贡献作为一生的追求。牢记党的全心全意为人民服务宗旨，要树立公仆意识，要热心为教工、学生、家长服好务。做他们的贴心人，为他们创造更好的学习、工作和生活的有利条件和氛围。做一名让党放心，让教师、学生、家长满意的优秀党员。

3、作为和谐社会的重要组成部分的和谐校园，需要我们共产党员去创建、去努力奋斗。我们共产党员要始终用和谐的音符推动学校稳定持续发展，以发展增和谐、以改革促和谐、以公平求和谐、以稳定保和谐。为学生的健康成长营造和谐的氛围，用行动争做优秀共产党员。

库都尔小学创先争优活动

践行承诺自查报告

库都尔小学党支部

二0一一年十一月

第五篇：践行承诺 创先争优

践行承诺

创先争优 ——汉滨区第二医院积极开展创先争优活动

刘贵成王功利

汉滨区第二医院积极开展“十不让承诺”活动，围绕业务工作创先争优，通过佩戴党徽、胸牌、创建党员示范岗、开展党员志愿服务活动等形式，把党员身份亮出来，让党员品牌响起来。

抓亮牌示范，让党员身份亮出来。开展“十不让承诺”活动，即：不让工作任务在我手中耽搁；不让患者病情在我手中延误；不让医疗差错在我手中发生；不让生硬态度在我身上表现；不让投诉纠纷在我这里出现；不让职工矛盾在我身边发生，不让岗位技术在我手里失误；不让医院形象在我这里受损，不让岗位贿赂在我这里出现，不让违纪行为在我身上发生。在医院检验科、放射科等窗口和一线科室设立共产党员示范岗，在科室的办公桌上设置党员“十不让承诺”座牌，每个党员佩戴党徽，让党员身份亮出来，做到一名党员一面旗，一个岗位带一片，充分发挥党员的先锋模范作用，从小事做起，从细节入手，把平凡的工作做细、做好，做实，切实提高服务群众水平。通过“亮身份当先锋”活动的开展，增强了广大党员的责任感，使命感和荣誉感。

抓学习教育，让党员素质强起来。医院党支部把学习型党组织建设与创先争优相结合，组织了3场报告会，学习抗洪英雄杨宗兴、卫生系统先进人物鲁有强等模范人物的先进事迹，以榜样的力量感召医务工作者。支委班子成员和各科室负责人每周集中一次学习，写一篇心得体会，每月在各科室组织一次座谈讨论活动，对科室工作进行总结交流，对每个人的思想工作进行领导点评，党员思想道德素质、科学文化素质、学习创新素质、沟通协调素质进一步提高，履行职责创先进，立足岗位争优秀的思想意识进一步加强。

抓岗位练兵，让党员能力提起来。医院支部围绕“讲学习、比技能、保质量、重安全”的方针，组织党员职工开展岗位练兵、技术比武活动，与安康市中心医院、安康市中医医院、西安交通大学第一附属医院建立友好协作医院，聘请专家教授来医院讲课，查房坐诊，分期分批安排业务骨干和科室主任到市中医医院和西安交通大学第一附属医院等对应的科室培训学习，在全院掀起“三基三严三高”（基本理论、基本知识、基本技能，严格要求、严密组织、严谨作风，高标准、高效率、高质量）的学习竞赛热潮。医院党支部围绕创建等级医院工作，组织相关部门以10项基础医疗质量达标为抓手，重视环节质量，控制医疗缺陷发生，建立质量管理体系、控制药品收入比重，开展处方点评，合理用药评价和病历书写等评比活动。认真落实首诊负责制，三级医师查房制，危重疑难病例讨论等15项核心制度，促进了全院医疗质量的提高。

抓工作落实，让党员品牌响起来。围绕创建等级医院工作重点，划分了医务组、护理组、医技组、行政后勤组4个党员责任区，每个支委包联一个责任区，抓工作落实，抓承诺兑现。院领导班子争取国债项目资金1630万元，申请国家开发银行贷款1500万元，保证了医院门诊综合楼项目建设顺利进行。护理部以专心、耐心、热心、诚心、关心、贴心为主要服务，实现了医患之间零距离，服务质量零投诉。医务部门以优质服务为最高准则，以患者满意为最高追求，以和谐医患为最高目标，在本职岗位创一流业绩，发挥模范带头作用，实现了医疗服务零缺陷，患者心理零负担。妇产科3名党员，面对人手少、手术多、风险大等诸多困难，带领科室人员发扬不怕苦、不怕累的精神，唱响了一曲巾帼不让须眉的赞歌。在7.18抗洪救灾中，医院党支部组织党员志愿者服务队赴大竹园镇开展救灾工作，免费接诊患者300余人次，免费发放药品12000余元，带头向灾区人民捐款11500余元，用实际行动创先争优。