抽放队2012年上半年工作总结（大全5篇）

第一篇：抽放队2012年上半年工作总结

2012年度抽放队 上半年工作总结

转眼间半年时间已经过去，在这半年时间里我抽放队在公司党政的正确领导下，依据孟津公司“三会”精神和2012年工作部署，动员和引导干部职工正确面对形势，全面贯彻“优化布局，人本管理，防突先行，筑牢根基”的工作思路，以矿井试生产为中心，以作风转变为基础，科技攻关，强化消突管理，为公司科学发展新局面而努力奋斗。在当前形势下，我队以作风转变年活动为契机，深入贯彻落实公司文件精神，切实转变作风，扎实有效开展各项工作，确保公司今年9月份安全试生产。现将过去半年以来我抽放队各项工作简要总结如下：

一、在抽放队全体干部职工团结一心努力下实现了工程量逐月翻番增加的目标，圆满完成了公司下达的上半年各项工作任务，并取得了上半年无安全事故的优异成绩，为公司的安全试生产奠定了良好基础。

自今年年初，抽放队共圆满完成11031（二2）轨道顺槽和11031底板巷两次反向揭煤的瓦斯消突任务。我队首采面系统上半年共施工瓦斯释放孔2015个，累计钻孔进尺154885.5米，外围系统上半年共施工瓦斯释放孔2749个，累计钻孔进尺155675.9米，管路系统共敷设瓦斯抽放管路2030米，抽放瓦斯量万284.7万立方，封孔长度90693米，各项成产任务均提前完成。

二、狠抓施工现场管理，促生产不断创新高。

一是抓好基础管理工作，2012年全队基础管理重点推进制度化、程序化、规范化、精细化等“四化”管理工作。制度是开展各项工作的依据，只有把所有的工作都通过制订严格的制度来执行，才有依据去对照追究、处罚没有落实的工作。二是下大力气，严格规范施工钻场现场作业标准和程序，落实质量标准化，打造瓦斯抽放精品工程。先后完成了11011轨道、胶带顺槽本煤层，西一底板巷等精品瓦斯抽放（钻场）工程。三是按照公司作风转变年“直面问题，转变作风，求实求效”的总体要求，明确目标要求，推进区队领导班子作风建设、提高工作水平，狠抓重点难点。加强引导，强化学风建设；加强干部职工教育，强化思想作风建设；直面问题，强化工作作风建设；强化工作执行力，区队党员干部带头干、领着干、抓紧干、会巧干；强化制度执行力，对队里的有关制度规定，坚决认真地落实、不折不扣地执行；加强对各项制度执行力督促检查，紧紧抓住“不落实的事”，查处“不抓落实的人”，确保政令畅通，真正将公司下达的各项工作落实到位。四是着力解决实际问题，完成2012年重点工作。在2011年安全生产“零事故”的基础上，实现2012年安全生产无事故，截止今年6月份全队未发生人员重伤事故和工程安全事故。组织抽放队全员参加安全培训5次，促使在职职工安全素养的进一步提高，全队的三违现象比去年同期下降75%。继续做好定机包员工作，科学组织，合理安排各项瓦斯消突施工任务，确保井下各施工地点消突顺利任务的顺利完成，采取大孔径水力冲孔等一系列措施，加快了11011采区本煤层和底板巷回采预抽瓦斯消突钻孔

施工进度，提前保质保量的完成消突任务，为公司今年9月份试生产打下坚实基础。

三、齐抓共管，促安全，保生产

一是深化认识抓责任，我队把贯彻集团公司、矿会议、文件精神、强化安全生产责任制当做一件大事来抓。要求全队干部职工切实负起各自的安全生产责任，把安全生产当作队管理人员的第一责任、煤矿的第一政治、企业的第一效益、职工的第一福利的角度去认识、去抓、去管，在井下生产中严格执行安全生产一票否决制。二是根据我队制定的各工种安全生产责任制度、安全考核制度、安全奖惩制度，从主管队长一直延伸到井下生产作业者。并注意把安全生产责任制和责任追究制紧密结合起来，加大考核力度，促责任落实到位。通过深化思想认识，使大家都明白自己所肩负的安全生产责任，真正做到了在安全生产上人人有指标、人人有责任、事事有人管、人人都管事的局面。落实抽放队人员入丼安全排查制度，严格排查，禁止当班不安全因素随职工入井。坚持不懈推进两述两化工作，采取班前会随机抽查和井下现场随机抽查相结合的办法，共计抽查700余人次，取得了良好效果，巩固强化了两述两化工作。坚持执行每班班前会安全一题，强化职工安全常识的理解。形成班班抓安全，班班保安全的良好循环。三是强化管理抓现场，我队党政一班人，坚持安全重在现场，管理重在现场的思想。全队上下，劲往下使，眼往下盯，根往下扎，狠抓井下生产施工现场管理，认真执行干部跟班生产制、干部值班挂

牌制和地面24小时值班制。在管理上能够做到发现问题总是及时快速到现场、落实措施到现场、处理问题到现场的“三到现场”。无论队长、书记还是技术员，至少保证每班有人下井检查安全生产工作。并且利用群监岗、青年岗等加大对隐患和人员三违的查处力度，上半年共查处各类隐患140余处，查处制止三违人员60余人次，有力的确保了钻机和人员的安全。四是活化载体抓活动，我队开展了一系列的安全活动，用以提高职工的综合素质，传达企业安全生产管理理念。教育引导干部职工牢固树立“生命无价，安全为天，一言一行，法规至尊”的安全理念，通过深入开展案例警示教育、亲情感化教育、谈心帮促教育等，使全队职工在思想上真正感悟到了“要我安全”是爱护、“我要安全”靠觉悟，使全员变被动接受安全管理、落实规程措施，逐步向主动参与安全管理、主动排查治理隐患转变，形成了全员抓安全、全员管安全、全员为安全的良好格局。

四、进一步引进新技术，加快消突速度

在防突消突方面，我队始终坚持以技术为指导的思想，在公司领导的大力支持下，进行了“大孔径”快速消突实验；与重庆大学做了“水力割缝的脉冲实验”等。通过这些新技术的引进，为我们打开了防突消突的“瓶颈”，为我们消突防突工作提供了新的工艺。目前，我队采用的大孔径水力冲孔技术在11011工作面底板抽放巷对11011工作面两条煤巷进行消突，取得较好的成绩，同时，为了解决西三底板巷水力冲孔见夹矸不出水问题，技术人员和现场施工人员在队长高留栓同志的带领下，反复研究实验采取“多级钻杆”进行施工。通过采用多

级钻杆在西三底板巷的使用，达到良好的消突效果。通过这些新技术的引进使用，说明引进使用的新技术能够较好的解决瓦斯难治的难题，也为孟津公司明年试生产提供了快速安全掘进的保障。

五、改进封孔工艺，强化瓦斯抽放。

钻孔封孔抽放方面，在防突部及我队全体职工的共同实践和探索下，总结出了一套封孔方法，该方法采用帆布套筒内衬聚乙烯薄膜套筒内加注聚氨酯封孔胶+水泥注浆相结合的工艺，既降低了封孔成本，又进一步提高了单孔的抽放浓度，使原来抽不出的瓦斯能够通过该封孔方法将瓦斯抽出，解决煤（岩）巷掘进时瓦斯大的问题。通过该方法的使用，瓦斯抽放浓度也得到很大提高，由原来瓦斯浓度1%—2%到现在5%—6%，最高瓦斯浓度达到7%。这一成绩的取得，解决我矿风排瓦斯的现状，使瓦斯抽放工艺能够真正服务于我矿消突防突工作，为我矿安全试生产奠定良好基础。

六、精经营，降成本，保效益

由于抽放队瓦斯消突施工的特殊性，所以造成生产成本一直居高不下，如何有效解决成本居高不下的难题，成为我队亟待解决的重点问题。为此我抽放队专门召开会议研究分析问题的症结所在。通过查找分析，原因是由于以前对于生产资料管理未做到精细化、科学化。为此，根据<《抽放队材料管理制度》制定措施，解决问题。一是我队组织专人到井下清查每台钻机设备和所附生产资料，并建立材料管理台账和材料回收台账。二是建立起设备材料三级管控体系，由区队到班组再到机

组，逐级细化、量化，做到设备材料由哪个机组使用，哪个机组负责设备材料安全，并且负责本机组废旧材料的回收。做到了设备材料来去明白。通过这个三级管控体系使的我队的设备材料损耗率由原来20%，逐步降低到了现在的不足5%，仅此一项就为我队增效节约资金40万元

七、上半年工作中存在的主要问题

1、职工综合素质普遍较低，部分职工业务技能不熟练，需要加强职工操作技能。

2、在管理方面还存在着工作任务部署不够精细化，对工作任务落实不到位，执行力不够的现象。

3、管理制度方面还不够全面，造成管理方面有漏洞。

4、还存在和职能部门沟通交流协调不足的问题。在集团公司和公司党政的正确领导下，我们虽然做了些成绩，但仍然存在政治理论学习不够全面，不够深入;创新思维有待进一步提高。今后，要更加注重学习，从各个方面提高自己的思想觉悟和业务素质，踏实工作，进一步提升决策力，努力使工作更上一层楼，为我公司的安全生产贡献自己的微薄之力。

2012年下半年工作安排

下半年，我抽放队要继续以集团公司三会精神和孟津公司三会精神为指导，以“优化布局，人本管理，防突先行，筑牢根基”和试生产为中心工作任务。依照孟津公司2012年工作安排，矿井将于今年9月进行试生产，作为公司试生产的先头兵，这就要求我们必须解决上半年度存在的不足，同时要抓紧下半年防突消突进度和质量，提前完成首采面的瓦斯消突任

务，为公司试生产安全工作创造条件，保驾护航。今年下半年我抽放队具体要做好以下几项工作：

1、在“安全第一，防突为先”理念指引下，采取措施加快11011采区的瓦斯消突工作。争取提前在7月份完成该采区的瓦斯消突任务，确保11011采区能够顺利安全试生产。

2、合理科学组织施工完成井下其他采面（巷道）的瓦斯消突任务，尤其要做好12011采区瓦斯消突接替工作，严格按照质量标准化要求，努力打造一批精品亮点工程。

3、完善抽放队管理制度，进一步使抽放管理工作进入规范化、科学化、合理化。

4、加大培训力度，继续加强全体职工安全操作技能培训，努力培养出一支技术过硬、综合素质高的专业抽放队伍。

5、直面问题，转变作风，加强管理方面的布置、落实和执行力。

6、加强职能部门之间的沟通、交流和协作工作。2012年度现半年的各项工作光荣而艰巨。我们要在十七大精神指导引下，全面贯彻落实集团公司和公司“三会”精神，以时不待我的发展意识，只争朝夕的拼搏精神，求真务实的工作作风，团结奋进，开拓创新，努力开创抽放队建设发展新局面，积极做好矿井瓦斯消突工作，为顺利实现矿井安全试生产而努力奋斗！

抽放队 2012-6

抽放队2012年度上半年

工

作

总

结

抽放队 2012-6

第二篇：2006瓦斯抽放队工作总结

2006瓦斯抽放队工作总结

为了搞好我矿安全生产，认真贯彻执行“先抽后采，监测监控，以风定产”的方针，阿盟宏飞煤业有限责任公司松树滩煤矿瓦斯抽放队成立于2006年6月26日，现有队长2名，钻工共12名，管道维修工3名，抽放泵站司机3名，电焊工2名，担负着全矿瓦斯抽放工作，现将2006的工作汇报如下：

一、管路安装：

￠220总管道已安装完毕，共安装2740米；￠150分管道安装共1766米；￠80支管道安装360米。

二、钻场的布置：

1、在待抽放的工作面，间隔12米布置一个钻场，每个钻场设钻孔6个，编号为1#-6#，孔深为70米左右，设立钻孔参数牌板。

2、从2006年6月26日开始至今，共完成钻场15个，钻孔90个；钻孔深写写帮文秘助手数共5400米。

3、为了释放煤层中的瓦斯，提高掘进煤巷中的安全系数，给各二1煤打超前探眼共950米。

4、图纸和技术资料：

（1）图纸：抽放瓦斯系统图，泵站平面与管网（包括阀门、安全装置、检测仪表等）布置图，泵站供电系统图，抽放钻场及钻孔布置图。

（2）记录：瓦斯抽放参数记录，抽放泵房的值班记录，瓦斯抽放工程和钻孔施工记录。

（3）台帐：抽放瓦斯设备台帐，瓦斯抽放工程台帐，瓦斯抽放量台帐。

四、管理制度：

1、岗位制度：瓦斯泵司机岗位责任制、抽放技术员岗位责任制，钻探工岗位责任制、电钳工岗位责任制。

2、管理制度：抽放设备检修制度、抽放设备停车运转联系制度、工程质量验收制度、抽放瓦斯基础参数定期检测制度。

五、抽放钻场管理：

瓦斯抽放工作是保障我矿井安全生产的基本措施之一，预抽煤层瓦斯是抽放瓦斯的主要方法，为实现“长期、稳定、协调“，必须加强抽放钻场的管理。

1、现场管理： 现场管理工作是抽放钻场管理的中心工作，它包括钻场设计和施工管理，为了确保每个钻场的质量，每班加强巡回检查，包括文明生产。

A、钻场设计：

布置钻场位置的煤岩都完整，不破碎，断面符合施工要求，支护可靠，无空帮、空顶，布控煤岩壁都平直，并要求利于钻孔施工，封孔和安装瓦斯管。

B、施工管理：

现场安装有瓦斯钻孔设计图板和说明书，并标明钻孔数目、位置、间距、方位、倾角、孔径、孔深、封孔长度、封孔材料、注意事项及特殊要求，并要求钻工在施工过程中严格遵守。

制定了安全技术措施，针对具体地点提出具体措施，提出钻工该注意的安全问题，发生意外时的处理方法，发生灾害时的避灾路线。

在钻孔施工中，每班必须设有钻孔施工记录，记录内容包括：施工时间（年、月、日班次）、孔径、进尺、煤岩性变化及施工中出现的各种问题，以便检查领导和接班钻工及时掌握现场情况。

安排抽放瓦斯钻孔施工过程中必须先封前面打完的孔，后钻进。边钻进、边抽瓦斯的施工工艺，避免孔内瓦斯大量涌入钻场，造成瓦斯积聚和超限。

C、巡回检查

在钻场投入使用后，由于受采动影响，会使钻场的状态、瓦斯流量、瓦斯浓度、压力等发生变化而影响到抽放效果，因此，班班安排钻工携带瓦检器、瓦斯警报仪，巡回检查时，在负责区域携带测试仪器进行检查，同时，在钻场设置测量牌板，检查牌板，巡回检查时，要逐个对钻场钻孔进行检查，并将检查结果认真填入检查牌板和检查记录中。

测量牌板填写抽放瓦斯浓度，抽放负压、测定时间、抽放量、瓦斯管内外温度，检查人员姓名，要求每旬检查填写一次。

2、安全管理： A、抽放管路检查

安排瓦斯管路安设尽可能直，并尽量靠帮靠顶，有合理的流水坡度，垫墩或吊挂齐全牢固，在适宜的地点设置放水装置，并经常派人检查维护，安设瓦斯管道的巷道也经常检查是否要安全，如有问题时及时处理。

B、钻场检查：

钻场检查是我队定期测定钻场地点抽放负压、瓦斯流量、温度、气体成份，可随时掌握钻孔或密闭的抽放状态，及时处理出现的问题。

六、瓦斯泵站

2006年10月份总管道安装完毕，10月20日，瓦斯泵安装完，一直到10月24日管道打压结束。

2006年10月25日，早8时瓦斯泵正式启动，将井下各钻场的瓦斯抽排至地面，最高瓦斯浓度达70%；最低为10.3%。

七、工作不足有以下几点：

1、在图纸和技术资料方面还需继续完善。

A、报表：瓦斯抽放量年、季、月、旬、日报表、瓦斯抽放工程年、季、月、旬、日报表。

B、报告：矿井瓦斯抽放工程设计文件及竣工报告，瓦斯抽放工程安全技术措施，瓦斯抽放效果总结分析报告。

2、工程质量方面技术欠缺，在施工过程中处于边学习边施工。以致影响工程进度。

3、员工对瓦斯抽放业务知识淡薄，还需加强这方面的培养。

4、员工对钻机的性能参数了解不够，致使钻机的维修量大。

八、今后工作重点：

在今后的工作中，瓦斯抽放队肩上的担子更重，随着井下钻场的增多，我们必须以“一通三防‘为中心，狠下功夫，严抓细管，安全重点放在瓦斯治理工作上，全队人员团结一致，齐抓共管，为我公司的经济效益而努力，争取明年创出更好的成绩。

松树滩煤矿瓦斯抽放队 二OO六年十一月二十三日

第三篇：2011瓦斯抽放队工作总结

2011瓦斯抽放工作总结

时光如梭，转眼间2011年即将过去，在这安全形势严峻的一年里，我队坚持以工作认真、工作负责的原则，始终把“一通三防”工作放在各项工作的首位，以“遵章守法、关爱生命、努力构建和谐社会”为宗旨，圆满完成了全年的各项工作任务，现将我队全年的工作情况作一个简单的工作汇报：

1、根据2011年11月《煤炭科学研究总院沈阳研究研究院襄垣办事处》关于山西马堡煤业有限公司8#煤层瓦斯压力测定，经过间接法反推瓦斯压力为0.56Mpa，8#煤层8204回风顺槽瓦斯含量6.68 m3/t,不需要进行煤层预抽，采用边采边抽的方法进行瓦斯抽放。现实际高负压抽放瓦斯浓度5-12%，抽采量2-5m3/min，低负压抽放瓦斯浓度25-42%，抽采量11-22m3/min。我矿地面瓦斯抽放泵站安装3台水环真空泵，分别：1台型号2BEC-

42、功率200Kw；最大抽气量140m3/min;1台型号2BEC-50、功率250Kw、最大抽气量166m3/min；1台型号2BEC-

52、功率250Kw、最大抽气量200m3/min，2台使用，1台备用。2、2011年我矿累计打本煤层与邻近层钻孔22879米，安装8203、15104A工作面瓦斯抽放管路共计3500米，拆除8202、15104A工作面瓦斯抽放管路2020米，抽采瓦斯总量 651.05万米3。3、2011年我矿回采工作面瓦斯抽放率达到48.4%，矿井瓦斯抽放率达到39.2%，满足瓦斯抽采达标暂行规定要求。

2012抽放工作计划

1、考虑到进入深部开采，在新回风立井新建一座地面瓦斯抽放泵站，实行两层煤独立抽放，计划今年购入8台大功率地面瓦斯抽放泵，更换现有的三台瓦斯抽放泵，新回风立井及地面预计安装瓦斯抽放管路1200米，建立瓦斯抽放泵站一座。2、2012年我矿在8202、8203、15104A及15104工作面回风顺槽施工临近层钻孔，钻场33个，钻孔231个，打钻孔累计27720米。3、8203施工本煤层顺层钻孔 225个，累计打钻孔27000米，拆除管路2120米。4、2012年预计抽采瓦斯总量 868.2万米3。

瓦斯抽放队 2011年12月8日

第四篇：抽放队岗位职责

抽放队长岗位职责

一、在通风科长的领导下，负责矿井瓦斯抽放的日常管理工作，全面负责本队的安全管理，是本队安全生产的第一责任者。

二、负责组织制定本队安全管理办法，并贯彻落实，负责督促、检查、考核班组长安全生产责任制的落实情况。

三、全面负责瓦斯抽放泵的安装、使用及维护，负责按设计要求施工钻孔，安装抽放管路、定时观测瓦斯抽放的有关参数。

四、根据工作面的推进情况及时组织人员做好抽放的衔接工作，确保回采面的安全生产。

五、每一抽放工程施工完毕后，积极参加工程的验收工作，对验收不合格的工程，及时进行处理。

六、每旬要派专管人员对整个抽放管路进行一次全面检查；每月必须亲自进行一次抽放系统全面检查，检查结果要详细记录在检查记录本上。

抽放技术员岗位职责

一、根据需要负责及时编制回采面瓦斯抽放设计。

二、在通风科主管领导和队长的领导下对本队的技术业务工作全面负责。

三、负责本队各工种的技术培训和业务学习。

四、负责按时绘制抽放系统图，建立完善各种报表台帐及记录。

五、负责编制本队的各种作业规程、措施，并贯彻落实考核。

六、负责钻场钻孔施工，抽放管路敷设等抽放工程的设计、检查验收工作，并对抽放系统运行过程中出现的故障和隐患及时提出处理意见。

七、加强瓦斯抽放技术管理，对抽放技术进行总结，提高瓦斯抽放效果，防止瓦斯事故，保证煤矿安全生产。

抽放瓦斯观测工岗位职责

一、负责抽放系统中各种参数的定时观测和计算。

二、负责抽放钻孔的连接、拆除以及抽放管路的检查维护放水及管理工作。

三、必须严格遵守《煤矿安全规程》和《操作规程》。

四、应根据当天的工作任务和目标带全所需工具仪器、并保证完好。

五、每次观测后，应将有关参数（如负压、瓦斯浓度、流量、观测时间及观测人姓名等）填写在记录表格和牌板上。

六、负责按时填写瓦斯抽放日报表，及时报送有关领导审批，并保证牌板，记录和报表三对口。

七、对所负责地区抽放系统及设施要定期进行全面检查，发现漏气断管，埋管积水等问题时，应立即汇报，并采取措施进行处理。

抽放钻机司机岗位职责

一、瓦斯抽放钻机司机主要承担井下各工作面瓦斯抽放钻孔，采空区抽放孔及掘进预抽孔的施工。

二、入井前必须学习和掌握设计要求当班施工钻孔的主要质量标准和穿透到达层位的岩性。

三、要严格按照设计进行施工，爱护机电设备和通风设施，杜绝违章作业。

四、进入钻场后，首先要检查施工地点的顶板、支架、瓦斯等情况发现问题及时处理。

五、坚固各部螺丝、调整导轨滑坡，使之轻紧适当。

六、立柱杠架和钻孔按设计的角度位置由抽放技术员指挥正确安装，应先调立柱伸缩长度、升液压千斤顶加压，但应保证立柱有100mm的过载卸压朱地，并装上顶梁和各横梁。

七、正确连接各液压管路，将操纵阀的手把均置于中间位置各润滑部位要进行注油。

八、联接电气线路，应使用泵按标准箭头方向旋转。

九、对钻孔外露的转动及润滑表面，应擦试干净对涂一层润滑油，检查油箱，油要达到油位线。

十、关电钻机进行空载试车，检查各转动部件是否灵活可靠，正常后准备钻孔。

十一、做好交接班工作，认真填写各种施工记录。

十二、服从领导的指挥，完成领导交给的临时任务。

抽放管路安装、拆除工职责

1、抽放管路安装主要承担与沼气有关的各类管路的安装，敷设管路巷道的通风瓦斯情况要按照安装的设计和技术标准进行施工，遵守操作规程，做好自身保安工作。

2、进入工作地点时，首先要检查工作地点的沼气浓度，确认其不超过规定时方准进行工作。

3、在瓦斯高浓（井下瓦斯大于1%的巷道）内进行管道拆装时，必须使用铜质工具。

抽放班组长

一、在抽放队长的直接领导下，负责本班组安全生产全面工作，严格执行本工种操作规程和各项安全技术措施规定等。

二、负责贯彻执行科队对安全生产的指令，按时按质完成本班安全生产任务。

三、负责组织学习并现场落实各种制度、规定、措施、操作规程等。

四、负责班组建设，组织好班前班后会

五、坚守工作岗位，不得擅离职守。

六、负责组织好本班的安全生产工作，负责工程结束后报表的填写和汇报。

七、要对本班组的人员负责，处理好钻场周围的隐患，严格执行钻孔工程作业标准,按质按量完成队长下达的任务。

八、熟悉钻孔的图纸以及钻场的布置，能够及时向队长提出好的建议。

九、负责本班设备的运行情况，并做好记录。

十、负责本班组的工具，仪器及材料的管理工作。

十一、有权拒绝违章指挥，及时制止或举报他人违章指挥和违章作业。

十二、遵章守纪，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。

十三、接受安全生产教育和培训，持证上岗。

十四、负责保持作业场所整洁、文明、卫生。

十五、精心组织人员安排，不断提高班组人员素质。

十六、服从领导的指挥，完成领导交给的临时任务。

钻机司机（辅助工）岗位责任制

一、严格执行本工种操作规程和各项安全技术措施规定，坚决杜绝“三违”。

二、熟练掌握钻机钻进技术，严格按要求进行施工。

三、在班组长的指挥下，①、负责抽放设备的搬运；②、负责检查钻机油泵液压油的油量；③、负责抽放钻机的安装、电缆的悬挂；④、负责钻进时的加杆、退杆；⑤、负责钻孔的封口以及连接抽放。⑥负责施工安全具体操作工作和施工过程及时记录各种相关数据。

四、负责抽放设备日常检查维修工作。在装卸及搬运机器时，(严禁带电搬运)不得倾斜、倒置，对于易丢失的零部件要随身自带。

五、发现事故隐患和其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。

六、有权拒绝违章指挥，及时制止或举报他人违章指挥和违章作业。

七、有权制止非工作人员进入钻场或钻场作业范围内。

八、遵章守纪，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。

九、接受安全生产教育和培训，持证上岗。

十、负责保持作业场所整洁、文明、卫生。

十一、按时按质完成科队下达的各项任务。

瓦斯抽放管路放水工

一、严格执行本工种操作规程和各项安全技术措施及相关规定等。

二、负责井下所有抽放管路的放水工作，做到按科队规定要求对放水装置及时放水，确保管内畅通无淤煤积水，不得将三个阀门同时打开。

三、负责井下整个抽放管路上的设备检查，发现设备损坏等问题要立即处理，处理不了的要及时向队长汇报，由队长安排人员进行处理。

四、负责自己作业过程中的安全工作，如需进入栅栏内工作，必须携带便携式甲烷报警仪，两人前后同行，并随时检查巷道内瓦斯气体，气体超过规定时，应停止进入。

五、负责填写有关报表。

六、爱护公物，保管好自己随身携带的工具，要及时回收各处所有材料，做到不乱丢乱放。

七、有权拒绝违章指挥，及时制止或举报他人违章指挥和违章作业。

八、遵章守纪，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。

九、接受安全生产教育和培训，持证上岗。

十、负责抽放管路整洁、卫生。

十一、认真填写交接班记录，按规定在指定地点交接班。

十二、按时按质完成科队下达的临时任务。

瓦斯抽放管路检查工

一、严格执行本工种操作规程和各项安全技术措施及相关规定等。

二、入井前要检查好自己所带的仪器和工具，确保仪器完好。

三、管路检查工每班检查一次抽放系统，保证所到之处抽放系统完好、管路畅通。当发现管路故障时，要立即处理并汇报。未经批准，不得任意调整主干管路的抽放负压。

四、负责井下整个抽放管路和钻孔气密性的检查，发现漏气现象立即处理，处理不了的要及时向队长汇报，确保井下整个抽放系统运行正常。

五、负责检查管道及钻孔瓦斯浓度，发现浓度变低，要及时查找原因，作好记录，同时要将该钻孔或支管阀门关小，并及时向领导汇报。

六、负责新封口钻孔的瓦斯浓度检测工作在读数时要力求准确，并将读数填写在钻孔检查牌板及记录表中，做到牌板与记录表一致。

七、负责监督钻孔的施工质量、米数的核实并在钻孔原始记录表的验收员上签字。

八、在整个观察过程中要对自己的安全负责。

九、遵章守纪，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。

十、接受安全生产教育和培训，持证上岗。

十一、负责检查牌板整齐、卫生。

十二、认真填写交接班记录，按规定在指定地点交接班。

十三、按时按质完成科队下达的临时任务。

第五篇：抽放队党支部创先争优工作总结

抽放党支部争先创优工作总结

抽放队党支部以《中共一号煤矿委员会关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》为依据，深入科学发展观，以严格的执行力来贯彻落实党支部党建工作计划。充分发挥发挥基层党支部战斗堡垒作用，加强基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。通过争先创优活动，既进一步提高了抽放队党支部组织建设的整体水平，又牢固树立了党员干部服立足于民，服务于党的思想。促使全体党员干部密切联系一线员工，自觉发挥模范带头的作用，在工作中以积极的态度，良好的状态开展争先创优活动，现将有关的工作总结如下：

一、高度重视，行动迅速，全面启动争先创优活动

为贯积极彻矿党工委有关《中共一号煤矿委员会关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》 的工作精神，抽放队支部及时召开班子成员会议，按照矿党工委的统一部署，对我支部如何开展开展此项工作进行了深入细致的研究。并成立了此次活动的工作领导小组，专门负责此项工作。

为切实抓好此次争先创活动的开展。我们明确了以下活动的目标：

1、是要确保要在全体党员中，迅速开展争先创优活动，把好学习关，通过组织全体党员学习上级有关文件精神，做到领悟活动精神深刻、抓住争先创优活动的重要性和意义为目的。

2、是要抓好争先创优活动质量。努力将抽放队党支部创建为先进党支部，号召支部全体党员争做优秀共产党员。主要在于扎实开展活动，以党员、干部素质的提升，发挥党员干部的模范先锋作用为中心，在安全生产工作中以及基层党支部建设中做要出党员应有的贡献。

二、密切联系群众，走群众路线，是开展争先创优活动的重要举措。

密切联系群众，走群众路线，这铸定我们一切工作想群众所想，急群众所急。群众就是一面镜子，我们的争先创优工作做得怎么样，就能从群众这面镜子中反映出来。这要求我们党支部全体党员必须有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的高尚情操，解决一线员工工作、生活、家庭中的实际困难，让他们切实感受到党支部的存在，以及感受党支部争先创优活动的氛围。

1、抽放队党支部按照“一对一”式的党员帮扶困难员工的模式，要求党员为困难员工切实做好帮扶工作，解决困难员工生活中遇到的困难，使之能无后顾之忧地安心投入生产工作中去。

2、争先创优活动要充分发挥工会积极作用，对患病或因伤住院员工采取多种形式进行慰问。

三、扎扎实实开展好第一阶段的各项工作

1、召开动员大会，周密部署活动内容。

抽放队党支部在区队学习室召开“开展创先争优活动”动员大会，全队1名在职党员准时参加了会议，队支部书记作了动员报告和工作部署。会议学习了中共一号煤矿委员会文件精神，传达了中共一号煤矿党委关于“深入开展创先争优活动动员大会”精神。就本次活动提出三点意见，即一要统一思想，提高认识，切实增强推进“创先争优”活动的使命感和责任感；二要周密部署，精心组织，扎实推进“创先争优”活动深入有效开展；三要明确任务，扎实深入地开展“创先争优”活动，确保活动取得实效。报告还结合我队实际，把“创先争优”活动的基本要求中的“五个好”细化为“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”。“四个模范”细化为“学习钻研的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范、关心职工的模范”。并号召全体党员要以创先争优活动为载体，切实促进我队各项工作的开展，促进我队科学协调的发展，争创优秀基层党支部。

2、制定活动方案，确定活动主题和载体。

我队在广泛听取党员群众意见的基础之上，结合实际，制定活动方案，提出了学校活动主题：以“科学发展，创先争优；激情创业，争当模范”为主题；以“党员激情奉献，队干敬业垂范，职工文明规范，区队和谐发展”为目标。党员具体活动载体是：在我队党员中开展比学习、比业绩的活动，充分发挥党员的先锋模范作用。

3、自觉接受上级部门的督查，及时查漏补缺。党群部深入我队检查指导创先争优工作。党支部书记代表我队支部做了具体汇报：一是动员部署。我队支部召开动员大会，对创先争优活动作出安排部署，搞好宣传发动，切实解决好思想认识问题。二是制定活动方案。我队支部结合实际制定了创先争优活动实施方案，对支部和党员参加活动提出明确目标和具体要求。并提出要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中。三是组织学习。支部和广大党员认真学习相关文件，深化认识，积极投入到创先争优活动中来。四是公开承诺争创目标和具体办法，并采取考核张贴等方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。党群部以通过听汇报、看档案等方式全面了解

了我队创先争优活动情况，对支部创先争优活动动员部署阶段工作给予充分肯定，认为我队活动主题突出，目标明确，早启动，早谋划，工作扎实。同时，对下一步全面推进创先争优活动工作提出了建设性意见。

4、以建党90周年为契机，掀起创先争优活动新高潮。为进一步加强党的执政能力建设和先进性建设，激励党员牢记党的光荣历史，弘扬党的优良传统，巩固学习实践科学发展观活动成果，深入开展创先争优活动，在建党90周年前夕，我队党支部结合支部的实际组织开展了庆祝中国共产党成立90周年系列活动。①上一堂党课。支部书记作《讲党性，重品行，做表率》的报告，以进一步统一思想，激发创先争优、干事创业的内在动力。②开展争先创优承诺活动。结合创先争优实践主题活动，开展支部和党员以“五个好”、“五带头”的要求，推动党员立足岗位发挥先锋模范作用，全体党员进行争先创优承诺，并进行公示，接受群众监督。④通过宣传优秀党员的先进事迹，激发广大党员教师积极投身“人人有激情，时时在状态”的干事热情。⑤弘扬党的优良传统，巩固学习实践科学发展观活动成果，深入开展创先争优活动。

5、重宣传，营造氛围。

悬挂横幅，张贴标语，开辟创先争优活动专栏，营造浓厚的活动氛围。在区队学习室开辟创先争优活动专栏，及时报道创先争优活动开展过程中涌现出的好经验、好做法，鼓励先进，鞭挞后进。

四、下一阶段主要活动安排

1、支部要结合实际确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助职工解决实际问题。

2、“亮牌示范”活动。通过树立“党员安全示范岗“等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。计划确立一批党员示范岗位，发挥带动作用。

3、“组织创新”活动。加强支部班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创

造力凝聚力战斗力。进一步完善基层党建述职、考核、评议等制度。

4、通过各种活动。把党员的先进性体现出来，使党员带头维护和谐稳定、带头弘扬正气。

抽放队

抽放党支部争先创优工作总结

抽放队 2012年