抽放队四好党支部申报材料

第一篇：抽放队四好党支部申报材料

四好党支部申报材料

黄陵矿业集团一号煤矿抽放队党支部成立于2008年10月，抽放队现有员工132人，其中党员12名、管理人员8名。党支部现有中共正式党员12名，中共预备党员3名，在过去的一年里，党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，持续夯实管理基础，积极推进企业文化和精神文明建设，团结一心，扎实工作，努力为我矿生产提高了产的保证全面完成了今年的各项目标任务，打造出一支和谐有力的团队。我们能够取得这样的成绩，关键是有一个能够发挥战斗堡垒的党支部。现将支部工作情况向上级领导汇报如下：

一、抓思想教育，增强感召魅力

2012年，抽放队党支部继续巩固扩大先进性教育成果，重视党员队伍的思想教育，并认真抓好“三会一课”，全面落实各项文件精神，使之能够及时为生产服务、为生产鼓劲。特别是加强对“三个代表”重要思想的学习，不断提高党员政治素质，统一党员思想，进而带动广大职工向党员看齐，推进区队其它工作不断进步。实践证明，通过抓思想教育，明显地增强了党支部和党员的感召力，有效地促进了各项工作的开展。

二、抓技能培训，增强学习意识

为增强员工的岗位适应能力和生产能力，抽放队党支部协助工会，根据区队现在员工的实际技能水平，与掌握高级一点技术人员数量的不足情况，制订了2012年区队职工培训计划——班组教育、区

队把关、重点培养、快速提高的总体思路，即是由班组长每个星期组织一次班组员工针对所在区域涉及的有关知识进行一次培训，区队技术人员在月底组织一次全员考试，对各个班组的培训效果进行鉴定；在这同时，技术人员每周组织一次到钻场、抽放泵站的现场培训，被培训人员全部为最近分配到我区队的专业对口的大专院校生，这样使被培训人员理论与实践能结合起来，培训人员的技能水平等到快速提高。通过扎实开展培训工作，辅以“每日一题”的岗位练兵，不断在员工中营造浓厚“学技术提素质”的学习氛围，辛勤的浇灌终于获得硕果累累，在今年开展的区队第三届职岗位描述上，能看到员工们整体技能水平都有了较大的进步。

三、抓班子建设，增强战斗能力

1、支部要求班子成员平时要加强学习，生活上要相互关心，工作上要相互补台，工作效果上要让员工满意。使区队班子成员工作中团结协作，分工不分家，遇事相互通气，班子战斗力和凝聚力明显加强，班子整体素质得到了提高，为完成我队的各项目标任务提供了坚强的保证。

2、进一步明确职责和任务，制定管理办法，明确了领导分工，使领导班子建设更加规范化。党支部以“三个代表”重要思想为指导，联系班子成员思想实际，团结一致，实事求是，不断深化班子的集体决策、集体领导的作用。班子成员加强沟通交流，达到相互信任、支持、理解，增进团结，积极为生产和管理动脑筋、想办法，群策群力，齐抓共管，不断提高了班子驾驭全局的能力，树立了班子良好的整体

形象。

四、抓组织发展，增强支部活力

1、把入党积极分子的培养工作落到实处，始终做到支部有安排，小组有分工。对确定为入党积极分子的同志，支部指定支委成员做为培养联络人与其经常联系，及时帮助。

2、把好发展关，做到成熟一个，发展一个。今年共有1位预备党员转正，吸收两名积极分子；目前，抽放队党员和入党积极分子占车间总人数的11%以上，现在每个班组都有党员或积极分子，绝大多数党员担任了班组长，在生产中发挥了骨干作用。

五、创新活动载体，丰富活动内涵，不断提高党支部凝聚力

1、开展“四个一”服务活动。针对区队管理人员大部分是党员，年初党支部拟定“四个一”服务活动，即区队的每一个党员干部每一个星期到每一个班组服务一次，因为服务人员都是区队负责党、政、工、团和相关技术人员，通过每一个星期到班组与员工交流，及时掌握员工的思想动态并进行疏导，还对班组存在的问题与需要改进的地方有针对地进行辅导，这样即拉近了党员干部与职工群众之间的距离，又促进了区队的整体管理。

2、组织集体活动，构建和谐区队。今年四月份在我区队安全生产的前提下，区队党支部牵头，工、团配合，举办了第二届象棋比赛活动，由于我区队是第二次举办，区队党支部积极组织协调，使此次活动现场有序，员工踊跃参加，展现了我区队员工热情健康向上的一面。

通过党支部组织的这一系列活动，加强了员工相互之间的了解，创新了区队党建活动的内容和载体，极大地调动了职工群众的参与热情，形成区队党支部牵头、党政工团齐抓共管、广大员工积极参与的工作格局，为我区队的各项工作顺利和谐地开展提供了良好的平台。

六、抓党员队伍建设，开展创先争优活动，充分发挥支部的战斗堡垒作用

1、加强党员队伍的管理，充分发挥共产党员的先锋模范作用。根据区队钻场、泵站较多，而钻场、泵站设备又是保证我矿平稳安全生产的根本保证，区队支部把全矿的每一个钻场和泵站都分别承包到党员；作为党员的责任区，为让责任区能更加规范合理地运行，支部对党员在责任区内职责作了具体规定，要求党员必须保证责任区内的电气设备的完好，无安全隐患，对党员所承包的泵站、钻场如果出现了事故，加倍考核。

2、在班组开展党员示范岗，发挥一名党员一面旗帜的作用。在党员中本着立足岗位作贡献的宗旨，积极开展党员示范岗活动，充分发挥示范岗党员的模范带头作用，引导广大党员群众立足本职，拼搏奉献，增强党员队伍的创造力、战斗力，更好地为区队和谐稳定的发展作出贡献。

3、树立党员典型模范。支部认真开展月评选工作，通过对党员全月工作的整体的表现，对在各自岗位上任劳任怨，工作成绩突出者，每一个月评选一名党员示范标兵。通过树立典型，以点带面，促进区队工作顺利开展。

七、抓企业文化建设，促进区队和谐发展

企业文化作为一种新的企业管理理论，强调以人为本、全面提高人的素质，这都离不开思想政治工作，与贯彻落实科学发展观是一致的。企业文化建设需要通过党建工作的加强和改进来保证。

1、弘扬企业精神，发挥思想政治工作作用。党支部充分发挥企业文化软实力的作用，在区队倡导了弘扬企业精神的宣传教育活动。通过宣传栏、飞信、QQ群等形式，加大了宣传教育的力度，进一步提升了员工的使命感、自豪感和责任感。

2、创新思路，发挥企业党组织的政治核心作用。把深入学习实践科学发展观活动、和谐区队建设与企业文化建设相统一，牢固树立以人为本的发展理念，努力构建企业和谐的人文环境。

总之，我区队能找准党建工作与生产工作的切入点，以增强党的活力为重点，以党员目标管理为载体，以“争先创优、四强四优”为目标，不断探索支部党建新路子，使我区队的党建工作能一年一个新台阶。

抽放队党支部

2012年05月15日

第二篇：抽放队党支部创先争优工作总结

抽放党支部争先创优工作总结

抽放队党支部以《中共一号煤矿委员会关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》为依据，深入科学发展观，以严格的执行力来贯彻落实党支部党建工作计划。充分发挥发挥基层党支部战斗堡垒作用，加强基层党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。通过争先创优活动，既进一步提高了抽放队党支部组织建设的整体水平，又牢固树立了党员干部服立足于民，服务于党的思想。促使全体党员干部密切联系一线员工，自觉发挥模范带头的作用，在工作中以积极的态度，良好的状态开展争先创优活动，现将有关的工作总结如下：

一、高度重视，行动迅速，全面启动争先创优活动

为贯积极彻矿党工委有关《中共一号煤矿委员会关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》 的工作精神，抽放队支部及时召开班子成员会议，按照矿党工委的统一部署，对我支部如何开展开展此项工作进行了深入细致的研究。并成立了此次活动的工作领导小组，专门负责此项工作。

为切实抓好此次争先创活动的开展。我们明确了以下活动的目标：

1、是要确保要在全体党员中，迅速开展争先创优活动，把好学习关，通过组织全体党员学习上级有关文件精神，做到领悟活动精神深刻、抓住争先创优活动的重要性和意义为目的。

2、是要抓好争先创优活动质量。努力将抽放队党支部创建为先进党支部，号召支部全体党员争做优秀共产党员。主要在于扎实开展活动，以党员、干部素质的提升，发挥党员干部的模范先锋作用为中心，在安全生产工作中以及基层党支部建设中做要出党员应有的贡献。

二、密切联系群众，走群众路线，是开展争先创优活动的重要举措。

密切联系群众，走群众路线，这铸定我们一切工作想群众所想，急群众所急。群众就是一面镜子，我们的争先创优工作做得怎么样，就能从群众这面镜子中反映出来。这要求我们党支部全体党员必须有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的高尚情操，解决一线员工工作、生活、家庭中的实际困难，让他们切实感受到党支部的存在，以及感受党支部争先创优活动的氛围。

1、抽放队党支部按照“一对一”式的党员帮扶困难员工的模式，要求党员为困难员工切实做好帮扶工作，解决困难员工生活中遇到的困难，使之能无后顾之忧地安心投入生产工作中去。

2、争先创优活动要充分发挥工会积极作用，对患病或因伤住院员工采取多种形式进行慰问。

三、扎扎实实开展好第一阶段的各项工作

1、召开动员大会，周密部署活动内容。

抽放队党支部在区队学习室召开“开展创先争优活动”动员大会，全队1名在职党员准时参加了会议，队支部书记作了动员报告和工作部署。会议学习了中共一号煤矿委员会文件精神，传达了中共一号煤矿党委关于“深入开展创先争优活动动员大会”精神。就本次活动提出三点意见，即一要统一思想，提高认识，切实增强推进“创先争优”活动的使命感和责任感；二要周密部署，精心组织，扎实推进“创先争优”活动深入有效开展；三要明确任务，扎实深入地开展“创先争优”活动，确保活动取得实效。报告还结合我队实际，把“创先争优”活动的基本要求中的“五个好”细化为“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”。“四个模范”细化为“学习钻研的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范、关心职工的模范”。并号召全体党员要以创先争优活动为载体，切实促进我队各项工作的开展，促进我队科学协调的发展，争创优秀基层党支部。

2、制定活动方案，确定活动主题和载体。

我队在广泛听取党员群众意见的基础之上，结合实际，制定活动方案，提出了学校活动主题：以“科学发展，创先争优；激情创业，争当模范”为主题；以“党员激情奉献，队干敬业垂范，职工文明规范，区队和谐发展”为目标。党员具体活动载体是：在我队党员中开展比学习、比业绩的活动，充分发挥党员的先锋模范作用。

3、自觉接受上级部门的督查，及时查漏补缺。党群部深入我队检查指导创先争优工作。党支部书记代表我队支部做了具体汇报：一是动员部署。我队支部召开动员大会，对创先争优活动作出安排部署，搞好宣传发动，切实解决好思想认识问题。二是制定活动方案。我队支部结合实际制定了创先争优活动实施方案，对支部和党员参加活动提出明确目标和具体要求。并提出要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中。三是组织学习。支部和广大党员认真学习相关文件，深化认识，积极投入到创先争优活动中来。四是公开承诺争创目标和具体办法，并采取考核张贴等方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。党群部以通过听汇报、看档案等方式全面了解

了我队创先争优活动情况，对支部创先争优活动动员部署阶段工作给予充分肯定，认为我队活动主题突出，目标明确，早启动，早谋划，工作扎实。同时，对下一步全面推进创先争优活动工作提出了建设性意见。

4、以建党90周年为契机，掀起创先争优活动新高潮。为进一步加强党的执政能力建设和先进性建设，激励党员牢记党的光荣历史，弘扬党的优良传统，巩固学习实践科学发展观活动成果，深入开展创先争优活动，在建党90周年前夕，我队党支部结合支部的实际组织开展了庆祝中国共产党成立90周年系列活动。①上一堂党课。支部书记作《讲党性，重品行，做表率》的报告，以进一步统一思想，激发创先争优、干事创业的内在动力。②开展争先创优承诺活动。结合创先争优实践主题活动，开展支部和党员以“五个好”、“五带头”的要求，推动党员立足岗位发挥先锋模范作用，全体党员进行争先创优承诺，并进行公示，接受群众监督。④通过宣传优秀党员的先进事迹，激发广大党员教师积极投身“人人有激情，时时在状态”的干事热情。⑤弘扬党的优良传统，巩固学习实践科学发展观活动成果，深入开展创先争优活动。

5、重宣传，营造氛围。

悬挂横幅，张贴标语，开辟创先争优活动专栏，营造浓厚的活动氛围。在区队学习室开辟创先争优活动专栏，及时报道创先争优活动开展过程中涌现出的好经验、好做法，鼓励先进，鞭挞后进。

四、下一阶段主要活动安排

1、支部要结合实际确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助职工解决实际问题。

2、“亮牌示范”活动。通过树立“党员安全示范岗“等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。计划确立一批党员示范岗位，发挥带动作用。

3、“组织创新”活动。加强支部班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创

造力凝聚力战斗力。进一步完善基层党建述职、考核、评议等制度。

4、通过各种活动。把党员的先进性体现出来，使党员带头维护和谐稳定、带头弘扬正气。

抽放队

抽放党支部争先创优工作总结

抽放队 2012年

第三篇：抽放队岗位职责

抽放队长岗位职责

一、在通风科长的领导下，负责矿井瓦斯抽放的日常管理工作，全面负责本队的安全管理，是本队安全生产的第一责任者。

二、负责组织制定本队安全管理办法，并贯彻落实，负责督促、检查、考核班组长安全生产责任制的落实情况。

三、全面负责瓦斯抽放泵的安装、使用及维护，负责按设计要求施工钻孔，安装抽放管路、定时观测瓦斯抽放的有关参数。

四、根据工作面的推进情况及时组织人员做好抽放的衔接工作，确保回采面的安全生产。

五、每一抽放工程施工完毕后，积极参加工程的验收工作，对验收不合格的工程，及时进行处理。

六、每旬要派专管人员对整个抽放管路进行一次全面检查；每月必须亲自进行一次抽放系统全面检查，检查结果要详细记录在检查记录本上。

抽放技术员岗位职责

一、根据需要负责及时编制回采面瓦斯抽放设计。

二、在通风科主管领导和队长的领导下对本队的技术业务工作全面负责。

三、负责本队各工种的技术培训和业务学习。

四、负责按时绘制抽放系统图，建立完善各种报表台帐及记录。

五、负责编制本队的各种作业规程、措施，并贯彻落实考核。

六、负责钻场钻孔施工，抽放管路敷设等抽放工程的设计、检查验收工作，并对抽放系统运行过程中出现的故障和隐患及时提出处理意见。

七、加强瓦斯抽放技术管理，对抽放技术进行总结，提高瓦斯抽放效果，防止瓦斯事故，保证煤矿安全生产。

抽放瓦斯观测工岗位职责

一、负责抽放系统中各种参数的定时观测和计算。

二、负责抽放钻孔的连接、拆除以及抽放管路的检查维护放水及管理工作。

三、必须严格遵守《煤矿安全规程》和《操作规程》。

四、应根据当天的工作任务和目标带全所需工具仪器、并保证完好。

五、每次观测后，应将有关参数（如负压、瓦斯浓度、流量、观测时间及观测人姓名等）填写在记录表格和牌板上。

六、负责按时填写瓦斯抽放日报表，及时报送有关领导审批，并保证牌板，记录和报表三对口。

七、对所负责地区抽放系统及设施要定期进行全面检查，发现漏气断管，埋管积水等问题时，应立即汇报，并采取措施进行处理。

抽放钻机司机岗位职责

一、瓦斯抽放钻机司机主要承担井下各工作面瓦斯抽放钻孔，采空区抽放孔及掘进预抽孔的施工。

二、入井前必须学习和掌握设计要求当班施工钻孔的主要质量标准和穿透到达层位的岩性。

三、要严格按照设计进行施工，爱护机电设备和通风设施，杜绝违章作业。

四、进入钻场后，首先要检查施工地点的顶板、支架、瓦斯等情况发现问题及时处理。

五、坚固各部螺丝、调整导轨滑坡，使之轻紧适当。

六、立柱杠架和钻孔按设计的角度位置由抽放技术员指挥正确安装，应先调立柱伸缩长度、升液压千斤顶加压，但应保证立柱有100mm的过载卸压朱地，并装上顶梁和各横梁。

七、正确连接各液压管路，将操纵阀的手把均置于中间位置各润滑部位要进行注油。

八、联接电气线路，应使用泵按标准箭头方向旋转。

九、对钻孔外露的转动及润滑表面，应擦试干净对涂一层润滑油，检查油箱，油要达到油位线。

十、关电钻机进行空载试车，检查各转动部件是否灵活可靠，正常后准备钻孔。

十一、做好交接班工作，认真填写各种施工记录。

十二、服从领导的指挥，完成领导交给的临时任务。

抽放管路安装、拆除工职责

1、抽放管路安装主要承担与沼气有关的各类管路的安装，敷设管路巷道的通风瓦斯情况要按照安装的设计和技术标准进行施工，遵守操作规程，做好自身保安工作。

2、进入工作地点时，首先要检查工作地点的沼气浓度，确认其不超过规定时方准进行工作。

3、在瓦斯高浓（井下瓦斯大于1%的巷道）内进行管道拆装时，必须使用铜质工具。

抽放班组长

一、在抽放队长的直接领导下，负责本班组安全生产全面工作，严格执行本工种操作规程和各项安全技术措施规定等。

二、负责贯彻执行科队对安全生产的指令，按时按质完成本班安全生产任务。

三、负责组织学习并现场落实各种制度、规定、措施、操作规程等。

四、负责班组建设，组织好班前班后会

五、坚守工作岗位，不得擅离职守。

六、负责组织好本班的安全生产工作，负责工程结束后报表的填写和汇报。

七、要对本班组的人员负责，处理好钻场周围的隐患，严格执行钻孔工程作业标准,按质按量完成队长下达的任务。

八、熟悉钻孔的图纸以及钻场的布置，能够及时向队长提出好的建议。

九、负责本班设备的运行情况，并做好记录。

十、负责本班组的工具，仪器及材料的管理工作。

十一、有权拒绝违章指挥，及时制止或举报他人违章指挥和违章作业。

十二、遵章守纪，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。

十三、接受安全生产教育和培训，持证上岗。

十四、负责保持作业场所整洁、文明、卫生。

十五、精心组织人员安排，不断提高班组人员素质。

十六、服从领导的指挥，完成领导交给的临时任务。

钻机司机（辅助工）岗位责任制

一、严格执行本工种操作规程和各项安全技术措施规定，坚决杜绝“三违”。

二、熟练掌握钻机钻进技术，严格按要求进行施工。

三、在班组长的指挥下，①、负责抽放设备的搬运；②、负责检查钻机油泵液压油的油量；③、负责抽放钻机的安装、电缆的悬挂；④、负责钻进时的加杆、退杆；⑤、负责钻孔的封口以及连接抽放。⑥负责施工安全具体操作工作和施工过程及时记录各种相关数据。

四、负责抽放设备日常检查维修工作。在装卸及搬运机器时，(严禁带电搬运)不得倾斜、倒置，对于易丢失的零部件要随身自带。

五、发现事故隐患和其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告。

六、有权拒绝违章指挥，及时制止或举报他人违章指挥和违章作业。

七、有权制止非工作人员进入钻场或钻场作业范围内。

八、遵章守纪，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。

九、接受安全生产教育和培训，持证上岗。

十、负责保持作业场所整洁、文明、卫生。

十一、按时按质完成科队下达的各项任务。

瓦斯抽放管路放水工

一、严格执行本工种操作规程和各项安全技术措施及相关规定等。

二、负责井下所有抽放管路的放水工作，做到按科队规定要求对放水装置及时放水，确保管内畅通无淤煤积水，不得将三个阀门同时打开。

三、负责井下整个抽放管路上的设备检查，发现设备损坏等问题要立即处理，处理不了的要及时向队长汇报，由队长安排人员进行处理。

四、负责自己作业过程中的安全工作，如需进入栅栏内工作，必须携带便携式甲烷报警仪，两人前后同行，并随时检查巷道内瓦斯气体，气体超过规定时，应停止进入。

五、负责填写有关报表。

六、爱护公物，保管好自己随身携带的工具，要及时回收各处所有材料，做到不乱丢乱放。

七、有权拒绝违章指挥，及时制止或举报他人违章指挥和违章作业。

八、遵章守纪，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。

九、接受安全生产教育和培训，持证上岗。

十、负责抽放管路整洁、卫生。

十一、认真填写交接班记录，按规定在指定地点交接班。

十二、按时按质完成科队下达的临时任务。

瓦斯抽放管路检查工

一、严格执行本工种操作规程和各项安全技术措施及相关规定等。

二、入井前要检查好自己所带的仪器和工具，确保仪器完好。

三、管路检查工每班检查一次抽放系统，保证所到之处抽放系统完好、管路畅通。当发现管路故障时，要立即处理并汇报。未经批准，不得任意调整主干管路的抽放负压。

四、负责井下整个抽放管路和钻孔气密性的检查，发现漏气现象立即处理，处理不了的要及时向队长汇报，确保井下整个抽放系统运行正常。

五、负责检查管道及钻孔瓦斯浓度，发现浓度变低，要及时查找原因，作好记录，同时要将该钻孔或支管阀门关小，并及时向领导汇报。

六、负责新封口钻孔的瓦斯浓度检测工作在读数时要力求准确，并将读数填写在钻孔检查牌板及记录表中，做到牌板与记录表一致。

七、负责监督钻孔的施工质量、米数的核实并在钻孔原始记录表的验收员上签字。

八、在整个观察过程中要对自己的安全负责。

九、遵章守纪，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。

十、接受安全生产教育和培训，持证上岗。

十一、负责检查牌板整齐、卫生。

十二、认真填写交接班记录，按规定在指定地点交接班。

十三、按时按质完成科队下达的临时任务。

第四篇：2006瓦斯抽放队工作总结

2006瓦斯抽放队工作总结

为了搞好我矿安全生产，认真贯彻执行“先抽后采，监测监控，以风定产”的方针，阿盟宏飞煤业有限责任公司松树滩煤矿瓦斯抽放队成立于2006年6月26日，现有队长2名，钻工共12名，管道维修工3名，抽放泵站司机3名，电焊工2名，担负着全矿瓦斯抽放工作，现将2006的工作汇报如下：

一、管路安装：

￠220总管道已安装完毕，共安装2740米；￠150分管道安装共1766米；￠80支管道安装360米。

二、钻场的布置：

1、在待抽放的工作面，间隔12米布置一个钻场，每个钻场设钻孔6个，编号为1#-6#，孔深为70米左右，设立钻孔参数牌板。

2、从2006年6月26日开始至今，共完成钻场15个，钻孔90个；钻孔深写写帮文秘助手数共5400米。

3、为了释放煤层中的瓦斯，提高掘进煤巷中的安全系数，给各二1煤打超前探眼共950米。

4、图纸和技术资料：

（1）图纸：抽放瓦斯系统图，泵站平面与管网（包括阀门、安全装置、检测仪表等）布置图，泵站供电系统图，抽放钻场及钻孔布置图。

（2）记录：瓦斯抽放参数记录，抽放泵房的值班记录，瓦斯抽放工程和钻孔施工记录。

（3）台帐：抽放瓦斯设备台帐，瓦斯抽放工程台帐，瓦斯抽放量台帐。

四、管理制度：

1、岗位制度：瓦斯泵司机岗位责任制、抽放技术员岗位责任制，钻探工岗位责任制、电钳工岗位责任制。

2、管理制度：抽放设备检修制度、抽放设备停车运转联系制度、工程质量验收制度、抽放瓦斯基础参数定期检测制度。

五、抽放钻场管理：

瓦斯抽放工作是保障我矿井安全生产的基本措施之一，预抽煤层瓦斯是抽放瓦斯的主要方法，为实现“长期、稳定、协调“，必须加强抽放钻场的管理。

1、现场管理： 现场管理工作是抽放钻场管理的中心工作，它包括钻场设计和施工管理，为了确保每个钻场的质量，每班加强巡回检查，包括文明生产。

A、钻场设计：

布置钻场位置的煤岩都完整，不破碎，断面符合施工要求，支护可靠，无空帮、空顶，布控煤岩壁都平直，并要求利于钻孔施工，封孔和安装瓦斯管。

B、施工管理：

现场安装有瓦斯钻孔设计图板和说明书，并标明钻孔数目、位置、间距、方位、倾角、孔径、孔深、封孔长度、封孔材料、注意事项及特殊要求，并要求钻工在施工过程中严格遵守。

制定了安全技术措施，针对具体地点提出具体措施，提出钻工该注意的安全问题，发生意外时的处理方法，发生灾害时的避灾路线。

在钻孔施工中，每班必须设有钻孔施工记录，记录内容包括：施工时间（年、月、日班次）、孔径、进尺、煤岩性变化及施工中出现的各种问题，以便检查领导和接班钻工及时掌握现场情况。

安排抽放瓦斯钻孔施工过程中必须先封前面打完的孔，后钻进。边钻进、边抽瓦斯的施工工艺，避免孔内瓦斯大量涌入钻场，造成瓦斯积聚和超限。

C、巡回检查

在钻场投入使用后，由于受采动影响，会使钻场的状态、瓦斯流量、瓦斯浓度、压力等发生变化而影响到抽放效果，因此，班班安排钻工携带瓦检器、瓦斯警报仪，巡回检查时，在负责区域携带测试仪器进行检查，同时，在钻场设置测量牌板，检查牌板，巡回检查时，要逐个对钻场钻孔进行检查，并将检查结果认真填入检查牌板和检查记录中。

测量牌板填写抽放瓦斯浓度，抽放负压、测定时间、抽放量、瓦斯管内外温度，检查人员姓名，要求每旬检查填写一次。

2、安全管理： A、抽放管路检查

安排瓦斯管路安设尽可能直，并尽量靠帮靠顶，有合理的流水坡度，垫墩或吊挂齐全牢固，在适宜的地点设置放水装置，并经常派人检查维护，安设瓦斯管道的巷道也经常检查是否要安全，如有问题时及时处理。

B、钻场检查：

钻场检查是我队定期测定钻场地点抽放负压、瓦斯流量、温度、气体成份，可随时掌握钻孔或密闭的抽放状态，及时处理出现的问题。

六、瓦斯泵站

2006年10月份总管道安装完毕，10月20日，瓦斯泵安装完，一直到10月24日管道打压结束。

2006年10月25日，早8时瓦斯泵正式启动，将井下各钻场的瓦斯抽排至地面，最高瓦斯浓度达70%；最低为10.3%。

七、工作不足有以下几点：

1、在图纸和技术资料方面还需继续完善。

A、报表：瓦斯抽放量年、季、月、旬、日报表、瓦斯抽放工程年、季、月、旬、日报表。

B、报告：矿井瓦斯抽放工程设计文件及竣工报告，瓦斯抽放工程安全技术措施，瓦斯抽放效果总结分析报告。

2、工程质量方面技术欠缺，在施工过程中处于边学习边施工。以致影响工程进度。

3、员工对瓦斯抽放业务知识淡薄，还需加强这方面的培养。

4、员工对钻机的性能参数了解不够，致使钻机的维修量大。

八、今后工作重点：

在今后的工作中，瓦斯抽放队肩上的担子更重，随着井下钻场的增多，我们必须以“一通三防‘为中心，狠下功夫，严抓细管，安全重点放在瓦斯治理工作上，全队人员团结一致，齐抓共管，为我公司的经济效益而努力，争取明年创出更好的成绩。

松树滩煤矿瓦斯抽放队 二OO六年十一月二十三日

第五篇：2010抽放队先进集体申报材料

2010抽放队先进集体申报材料

一年来，九矿抽放队在上级党政的正确领导下，秉承“用心做事、追求卓越”的核心理念，按照“两调整，两提高，两创新，两带动”战略举措，紧紧围绕在集团公司“71280”奋斗目标，深入学习实践科学发展观，加快经济发展方式转变，认真开展党建“12345”工程，以“双基”建设为抓手，大力推行市场化管理，转变干部作风，加强思想政治工作和精神文明建设，进一步解放思想，坚定信心，用心做事，在全队干部职工的共同努力下，较好的完成了矿下达的各项任务。

回顾一年来的工作，主要有以下几点：

一、全面落实上级指示和各类会议精神，保持与上级党政的高度一致，今年以来，认真组织党员干部深入学习实践科学发展观，认真组织学习胡锦涛总书记、省委书记卢展工在深入贯彻落实科学发展观，加快经济发展方式转变研讨班上的重要讲话，认真组织学习胡锦涛总书记视察河南煤化集团新洛轴工作重要讲话精神。及时传达贯彻河南煤化集团和鹤煤公司各类会议精神，特别是陈雪枫董事长在各种会议上的重要讲话。河南煤化集团上半年工作会、近期系列安全生产视频会议后，我们利用黑板报、班前会认真组织干部职工学习，领导干部带头撰写心得体会，为深入学习贯彻落实发挥了良好的作用，上级精神的及时传达贯彻落实，有效统一了职工干部的思想，保持了与上级党政的高度一致。

二、强化生产组织，确保各项任务顺利完成。

1、加强班子队伍的管理，提高员工素质是搞好各项工作的基础

年初我队制定了全年安全生产奋斗目标，为了实现这一目标，我队首先在班子建设方面加强了管理，制定干部工作业绩考评办法，明确了责任，严明了纪律，认真落实了干部岗位责任制。对干部的出勤、入井跟班次数、抓“三违”等日常工作进行了考核，并与工资进行了挂钩，约束了干部的日常工作行为，使班子集体成为了一个战斗力强、团结一致、严格管理的队伍。

为了提高员工的素质，去年我队每月制定学习计划，利用每周两小时和班前30分钟学习“一通三防”及本专业范围内的知识，并着重学习了河南煤化集团《员工奖惩暂行规定》和新版的《煤矿安全规程》。今年7月份以来，我矿被鉴定为突出矿井后，着重学习了新版的《防治煤与瓦斯突出规定》以及队防突知识和隔离式自救器的使用方法进行了反复的学习并考试，强化职工培训。特别是5月份，加强了对干部职工的手指口述和岗位描述培训，使职工的素质有了明显的提高。

2、狠抓内部潜力，精心组织，确保各项生产任务的顺利完成

2010公司计划钻孔工程量14.1万米，瓦斯抽放量 687万米3。为确保公司生产计划的顺利完成，不让我矿受到经济损坏，每月计划下达后，我都能组织干部认真学习计划，针对井下生产地区安排和现场存在的实际问题来制定相应的措施。特别是今年元月份-420以下地区按防突管理，减少了我队打钻时间，在这种情况下及时组织打钻会战，制定奖罚政策，提高工时利用和干部职工的干劲，月月完成了生产计划，使职工的收入有了稳步增长。

在瓦斯抽放方面，我队实施了边掘边抽、边采边抽和分源进行抽放，采取了本煤层抽放、裂隙钻场抽放、采空区埋管抽放等多种形式的抽放方法，并解放思想，开拓思路，更换安装大功率、大流量、大管径瓦斯抽放系统，对3201、3104掘进工作面和3102综采工作面进行了瓦斯抽放工作，提高了瓦斯抽放率。

一年来，我队完成钻孔工程量240524米，完成计划的190.9%，瓦斯抽放量完成824.9万 m3，完成计划的120.07%，确保了工作面和掘进头的安全生产，解放了生产力。

3、在安全生产和质量标准化方面，能认真学习国家《质量标准化标准》，每项工程能亲临现场，靠前指挥，带领职工严格按国家标准进行施工，并积极参与上级的各项安全活动，制定相应的措施，促使我队的安全生产。去年我队第二季度荣获公司“十个一”标准工程，年终荣获公司标杆区队称号，在安全生产和质量标准化方面取得了优异的成绩。

三、坚决执行安全“零”事故理念不动摇，确保安全生产。队领导班子牢记卢展工书记讲的“责随职走，心随责走”，认真贯彻陈雪枫董事长在安全生产视频会议上的讲话指示精神，狠抓安全管理和全员培训，扎实转变干部工作作风，坚决全面落实各级安全岗位责任制，深入开展“双基”建设和安全质量保准化工作，安全形势持续平稳发展。一是扎实推进安全“双基”建设，着力推进“三级”考核机制。切实把区队对班组、班组对个人的考核落到实处，并严格和安全质量结构工资挂钩。努力做到区队自治、班组自理和职工自律，进一步延伸和深化“双基”建设。二是认真组织开展了“安全生产大讨论”活动、“百日安全”活动和“安全生产月”活动，提高了干部职工搞好安全生产的积极性。三是进一步强化安全知识教育培训。重点强化了“手指口述”和“岗位描述”两述法、《防突知识》学习培训，提高了职工的安全技术素质，筑牢了安全生产的第一道防线。四是强力推行现场危险因素预知、跟班人员、班组长查五条隐患制度。做到隐患得不到整改严禁生产，促进了安全生产。五是加大奖罚力度，采取正激励的办法，月考核月兑现，提高了干部职工安全生产的积极性。

四、充分发挥党组织的政治优势，促进经济建设发展。根据河南煤化集团“363”特色工作安排，按照鹤煤集团党建“12345”工程要求，我们在全矿认真开展了争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动，认真开展了争创学习型党组织，争当学习型党员活动。活动中，我们完善了党支部创建活动实施细则，将思想政治工作和安全生产、经营管理紧密结合在一起进行考核，形成了党建工作和经济建设两项工作一起抓、两个成果一起要的格局，有效地促进了经济建设发展，活动的开展、党支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用得到良好发挥，为安全生产、经济建设起到了积极的先进典型、示范带头作用。

五、加大科技创新力度改进工艺，提高抽放效果。

1、为解决打钻施工过程中的堵钻、卡钻等现象。我们经现场调研，自己设计一套螺旋钻杆，并对设备进行了改装。克服了堵钻、卡钻现象。

2、为提高抽放效果，改进了封孔材料，增加了封孔长度，使单孔抽放浓度由原来的20%左右提高到了40%左右。

3、对抽放支管路设计，加工安装了人工放水器和集气箱。每个钻孔和钻场挂牌管理和加观测孔，并采用先进的导流管，利用电子设备井下现场直接测量，按时观测负压、流量等参数。

六、下一步工作思路与措施

以科学发展观和加快经济发展方式转变为指导，认真贯彻落实河南煤化集团上半年工作会议和近期系列安全生产视频会议各项工作要求和部署，加强企业文化建设和思想政治工作，充分调动干部职工的积极性，确保完成2010年的各项生产任务。

1、时刻筑牢安全生产防线。我们将以“双基”建设为抓手，全面落实安全生产责任制，加大现场管理制度，强化全员安全培训教育，把安全工作做实做细，确保安全生产实现长治久安的良好局面。

2、狠抓内部潜力，精心组织，进一步完善工资管理制度，加大考核力度，真正体现“多劳多得”工资分配原则，提高出勤率与工时利用。

3、加强设备维护，减少“跑、冒、滴、漏”现象，加大配件回收再利用，提高延长设备配件的使用期限，减少材料消耗。

4、积极创新，改进打钻抽放工艺，提高抽放效果。

5、加强思想教育与安全技术培训，树立干部职工爱岗敬业精神，提高工作的主动性与积极性。

抽放队

2010年12月21日

2010抽放队先进集体申报材料

抽放队

2010年12月21

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