第一篇:——黄埔区财政局民主评议行风前三阶段工作总结
以行风评议为强大动力
全面推进财政管理工作上新台阶
——黄埔区财政局民主评议行风前三阶段工作总结
按照区行评领导小组和全市财政系统民主评议行风工作会议的统一部署,我局把民主评议行风工作纳入今年工作的重点,紧紧围绕民主评议行风工作的指导思想和工作目标,把民主评议行风工作、机关作风建设年活动与财政改革和发展事业紧密结合起来,围绕“一个目标”,坚持“两个始终”,突出“三个重点”,抓好“四个结合”,扎扎实实地完成了组织动员、自查自纠、助评等阶段的工作,实现了“五个促进”,达到了预期的目的。
一、单位的基本情况
区财政局是主管全区财政收支、财税政策、财政监督、会计管理、国有资产监督管理、政府采购管理和财政性资金投资项目的工程概算、预算、结算、竣工财务决算审查的政府工作部门。下属单位有区机关、事业单位会计结算中心、广州市中华会计成人中专黄埔分校。
局机关行政编制26名,其中:局长1名,副局长3名,助理调研员1名,正副科长10名。工勤编制3名。内设科室6个。现在册干部职工26人。区机关、事业单位会计结算中心行政编制29名,事业编制10名,工勤编制1名,其中:主任1名,副主任2名,正副部长11名。现在册干部职工39人。
广州市中华会计成人中专黄埔分校为自收自支事业单位,编制2名,现暂无人进编。
区机关、事业单位会计结算中心的主要职能是:负责对财政资金支出、单位财务管理全过程的监督和管理;按照《中华人民共和国会计法》为机关、事业单位建账建制,完善单位财务制度;监督记账单位会计资料的真实性、合法性、完整性和执行国家财政、财会法律法规的情况;对单位会计信息进行汇集、加工,向政府及有关单位提供会计信息;负责结算单位未实行委托银行收款的各项收费收入管理,负责结算单位各种票据的管理。承办区财政局交办的其他事项。
广州市中华会计成人中专黄埔分校主要职能是:会计人员继续教育培训基地;会计中等专业学历教育培训;会计相关的各类培训。
二、民主评议行风工作的开展情况
(一)围绕一个目标。即紧紧围绕“转变工作作风,密切干群关系,为人民群众办实事”这个目标,增强责任感,认真组织实施民主评议行风工作。从2月下旬开始,局主要领导多次召开专题会议布臵行评工作,要求大家以饱满的工作热情加强作风建设,迎接行风评议工作,做到:一要勤于学习,善于思考,精于总结,不断提高理财水平;二要强化服务意识,经常换位思考,加强对内、对 外沟通,多做工作,主动化解矛盾;三要强化大局意识,全局协调一致,齐心协力完成工作任务。
(二)坚持两个始终。即领导始终高度重视,始终坚持学习教育,高标准,严要求开展民主评议行风工作。在区统一布臵行评工作前,局领导就带队到工商分局等行评工作做得比较好的单位学习取经。3月份,局成立了行风评议领导小组和行评办公室,建立了“一把手”负总责,分管领导具体抓,职能科室负责人各负其责的工作责任制,加强了对工作的组织领导;每个阶段制定详细的工作计划,把任务分解到责任部门和责任人,建立行评联络员制度,定时通报计划落实情况和反馈意见,加强对工作的监督检查,推动工作按计划有步骤进行;制定了具体的学习计划,组织了一系列学习教育,党支部中心组安排专题学习讨论,利用“五一”假期邀请专家到局做专题理论学习辅导,组织干部参加全省财政系统先进事迹报告会、参加市局举办的加强职业道德建设专题讲座和《行政许可法》培训,邀请区检察院领导为全体干部职工做“预防职务犯罪”专题讲座,开展党风廉政建设理论研讨,组织两个条例知识测验,开展“远学任长霞、近学冯尚益”和“争做把信送给加西亚的人”活动,组织观看先进事迹和警示教育电教片,并结合当前改革需要,给全局干部推荐学习书籍。内容丰富和形式多样的学习教育活动,在全局掀起了学理论、学业务、学先进的热潮,增强了干部职工的公仆意识、依法行政意识和廉洁自律意识,为工作开展奠定了坚实的思想基础。在市财局组织的“抓反腐倡廉,促财政改革”征文中,共选送20篇论文参与,市局对我局积极参与的做法表示赞赏。
(三)突出三个重点。
1.突出一个“动”字,上下联动,营造浓郁的氛围。局行评办抽调业务骨干组成,各科室、业务部建立了联络员制度,局行评办与区行评办、市财政局行评办形成了上下联动的工作机制;局领导带队到区检察院、开发区财政局等单位学习,加强制度建设;主动邀请了上级领导和有关单位领导来局指导行评工作,提出指导意见;重视与区行评团的沟通交流,认真听取行评团对我局行风建设意见和建议。为营造浓郁的氛围,局行评办采取多种形式,加大宣传力度:迅速张挂宣传标语,开办宣传专栏,开设投诉电话和行评意见箱;编印《行评简报》,反映行评动态,交流工作经验,心得体会,目前我局已编印了19期;密切关注省、市、区行评进展情况,及时将有关材料印发全局干部学习借鉴,提高了全局干部职工参与行评工作的积极性。
2.突出一个“找”字,开诚布公,找准存在问题。局领导充分发挥表率作用,召开班子建设专题会议、民主生活会,带头开展自查,敢于揭短,敢于触及痛处;召开科室负责人、民主党派、共青团员、妇女干部代表及离、退休干部等多层次的座谈会,多方听取意见;全局干部以班子成员为榜样,开展了个人自查、科室自查和科室互查,对自身存在的问题不捂不盖,认真查摆;从4月份起,局领导分头带队走访了70多家服务单位,面对面征求意见和建议,收集了执行政策、工作作风、业务建设、服务效率、硬件建设等5 方面共63条意见和建议;向行政事业单位、国有企业、外商投资企业、会计人员等四类服务对象发放调查问卷300多份,回收208份。调查对象普遍认为我局行风建设很有成效,对我局行风建设各方面满意率和基本满意率达92%。
3.突出一个“改”字,狠下功夫,确保整改成效。对收集的问题逐条排查,分类整理,对问题的成因认真剖析,及时制定整改措施,分解整改任务,强调不搞花架子,目前已妥善处理54件,积极向有关部门反映的2件,正在整改的7件。为使行风建设持久、深入开展下去,制定了四条措施:一是强化思想教育,树立执政为民思想,提倡换位思考,增强服务意识,发挥局领导、中层干部、共产党员、共青团员的带头作用,任何情况下均保持良好的工作作风和服务态度;二是深入推行政务公开,积极宣传,主动沟通,打造“阳光财政”,方便基层群众及时掌握财政政策,对财政工作进行监督,争取全区各部门对财政工作和财政改革的理解与支持;三是制定联系服务单位工作制度,及时掌握单位情况,印发制度汇编、办事指南,根据制度的变化情况及时开展政府采购、财政投资评审、预算编制、报账程序、公有资产管理等业务培训,加强对服务单位的业务指导,互相沟通学习,共同提高工作效率和质量;四是抓住重点问题,专题解决,如对历年基建欠款、基建投资评审、货币分房等问题,成立专门小组,协调有关部门共同解决。
(四)抓好四个结合。一是抓好内容丰富与形式多样化相结合,充分调动广大干部职工参与民主评议行风工作的积极性和热情;二 是抓好民主评议行风工作与制度建设相结合,重新修订了23项内部管理制度,增加了3项新制度,“纠”、“建”并举,巩固整改成果;三是抓好民主评议行风工作与廉政建设、纪律教育学习月活动相结合,营造干净干事的环境;四是抓好民主评议行风工作与贯彻落实《行政许可法》相结合,推进依法行政。
三、民主评议行风工作的主要成效
(一)促进了作风建设。深入调查研究成为风气,在开展各项工作中,调查研究始终先行一步,今年为区政府提供调查报告10多份。“怎样才行”成为工作标准,工作中不再简单地说“不行”,而是耐心指导办事人如何才能“行”。人民群众关心的热点、难点问题逐步得以解决,如协调解决了我区6户出口企业2001年306张出口转关货物报关单的退税问题(涉及免抵额512万元,退税额560万元,合计涉税金额1072万元)、国际玩具中心与相邻一私营企业的用地纠纷案、东诚公司400多万元土地税款问题等,争取市财政局200万元专项资金用于埔北路建设(改善外商投资环境),争取市对我区学校建设给予资金倾斜等。
(二)促进了财政管理水平的进一步提高。一年来区财政局的改革措施比较多,涉及到方方面面,难度比较大,压力也比较大。如我局提出的预算口径调整,成立财政投资评审中心,制定评审管理办法、公有企业资金封闭运行,细化部门预算,提高公用经费标准,加强专项资金管理,推进国库集中支付改革等等,内容之多,力度之大,是前所未有的,我局能够化压力为动力,规范管理,把 财政管理水平推上了新台阶。
1.调整预算收入统计口径。今年初,我局走访区国税、地税部门,分析税收形势,组织预算科反复测算,经过深入细致的调查研究,提出了预算收入统计口径调整设想,并以翔实的数据和良好的沟通,得到区委、区人大、区政府、区政协和各单位的理解与支持。预算收入口径回归到市口径,使我区的一般预算收入数更具有横向和纵向的可比性,更科学地反映我区一般预算收入情况。
2.积极推行国库集中支付改革工作。为构建公共财政管理体系,加强财政监管、提高资金使用效益,我局通过加强学习和交流,吸收各地的先进做法,于今年5月提出了完整的财政国库管理制度改革工作方案,建议将我区的会计集中核算和国库集中支付融合在一起,陈小钢区长在该方案上批示:“这个方案很好……”。目前区委、区政府已通过该方案,我局在不增加人员编制和领导职数的情况下,积极推进改革工作,从9月份开始试行部分基建项目和政府采购的国库集中支付,待总结经验后力争于明年1月份全面推行国库集中支付。
3.深化部门预算改革,早编预算,细化预算。一是从6月份开始准备2005年预算编制工作,提出《关于编制2005年黄埔区财政收支预算的指导思想和基本原则的意见》,并第一次由区委办、区政府办联合发文给各单位执行。8月6日,由区委常委、区政府常务副区长杨雁文主持召开了全区部门预算编制暨国库管理制度改革工作大会。二是预算编制行之有据,严格按照相关的财务制度的规定,在“目级”科目下编制。三是编制部门预算时对所有单位的专项资金的项目设臵重新审定,专项经费的预算要列出明细项目和计算过程作为预算安排和列支依据,不得列支一般性公用支出,凡未细化预算编制的,一律不予安排专项经费。四是主管部门提前介入预算编制,牵头做好区统筹专项经费的编制。
4.提出提高并细分公用支出定额标准的建议。为保证预算编制准确有据和公正合理,配合国库集中收付改革的实施和部门预算改革细编预算的要求,我局在总结前三年部门预算编制经验和统计分析前两年公用支出数据的基础上,借鉴市的做法,向区委、区政府建议提高单位办公业务费标准并细分为两类三档,新增车辆费用定额补助项目,相应严格控制专项支出。区委、区政府已研究通过了我局的这些意见。目前,我局已起草专项资金管理办法,发到各预算单位征求意见。下一步,我局还准备分别到一些单位征求意见。
5.健全投资评审制度和机构,规范评审工作。为规范基本建设管理和财政投资评审行为,我局起草了《黄埔区财政投资项目管理暂行办法》、《黄埔区财政投资评审管理暂行办法》和《黄埔区财政投资建设项目评审操作指南》,并反复征求建设、农业、计划、监察、审计等有关部门意见进行修改完善,两个“办法”现已由区委办、区政府办联合发文印发全区执行,《指南》已以财政局名义印发。为加大宣传和执行力度,杨雁文常务副区长还主持召开了有16家单位参加的加强财政投资建设项目管理工作座谈会。为解决没有专门的评审机构和人手不足的问题,我局主动向区编办反映情况,取得他们的理解和支持,同意成立区财政投资评审中心,向社会公开招聘了3名专业评审人员,制定了评审中心工作程序、评审费用支付管理办法、档案管理规定、廉政守则等制度,不断提高评审工作的质量和效率。
6.建立公有企业资金封闭运行制度。为了规范国有资产管理,增强企业成本核算意识,稳定财政收入,在充分考虑企业债权债务情况的基础上,制定了《黄埔区公有企业资金封闭运行方案》,明确区属公有企业资金实行收支分户管理、封闭运行。区委谢宝怀书记在该方案上批示:“这个思路好”。该方案的实行,有利于加强对区公有企业的管理,有利于强化政府对区财政的调控。
另外,对我区经济社会发展中关系到财政的重大问题能摸清底细,为区领导、各部门提供较有深度的服务,如清理历年财政资金,摸清财政家底,把2003年专项结余款第一次向区人代会报告,主动接受人民代表的监督;全面清理区政府债务情况,并向区委七届四次全会作了书面报告等。
(三)促进了工作效率和服务水平的不断提升。如对大沙公司骏鸿花园地块转让,能按区委常委会议要求,由我局牵头,会同经贸局的同志连续加班加点,在依法依规的前提下,采用公开、公平、公正的竞投形式,创造出每亩土地转让价格60万元的佳绩,比每亩底价增加8万元,共增加660多万元收益,最大限度地保证了国有资产的保值增值。从起草受让条件,呈报国资委主任会议审定,到参与合同谈判,签订合同只用了短短的三天时间。在今年的提议案办 理工作中,我局工作人员能够主动加强与代表联系,深入调查研究,及时提出了39份会办意见和6份主办意见,其中,协调解决了横沙社区的社会抚养费补助返还款问题,得到提案代表的赞扬,对基建欠款问题的办理也得到代表基本满意的评价,在我局主办的6件提议案中,有5件为代表满意,1件为基本满意。今年报给政府办的200多份办文回复意见,基本上被区政府领导接纳。从7月份开始,在杨雁文常务副区长的主持下,由我局牵头,会同区政府办、统计局、国税局、地税局、工商分局、各街道开展为企业提供优质服务调研工作,7至9月共走访和摸查了1318家企业、2979户个体户,目前正在对有关情况进行统计分析,研究政府为企业提供优质服务的新举措。
(四)促进了党风廉政建设,廉洁自律意识明显加强。针对财政工作“管钱、管物”的特点,抓好警示教育和廉洁从政教育,全局干部职工增强了防腐免疫力,清楚手中的权力有多大,责任是什么,始终绷紧思想上的弦,慎用手中的权力。
(五)促进了队伍建设。领导班子建设得到进一步加强,在今年的各项改革工作中,班子成员发挥了团结协作、集体领导的作用,以“三个代表”重要思想指导理财实践、拓展理财视野、更新理财思路,确保民主理财、依法理财、科学理财。通过竞争上岗,提拔使用10名政治过硬、业务水平高的干部,充实了中层干部队伍,进一步增强了队伍凝聚力,营造了奋发向上的工作氛围。干部职工增强了政治敏感性和大局意识,思考问题、总结问题、解决问题的能 力得到锻炼,干部队伍整体素质有较大的提高。
四、下一阶段工作打算
接受评议阶段是衡量民主评议行风工作是成是败,能否“开花结硕果”的最关键阶段,为确保第四阶段工作更加扎实有效地开展,我局将进一步提高认识,乘势而上,精心组织,周密安排,善始善终、扎扎实实做好七项工作:一是查漏补缺,力求全面、客观、真实、准确地找准自身存在的问题;二是在“改”字上继续狠下功夫,巩固整改效果;三是继续抓好宣传工作,进一步营造浓郁的行评氛围;四是配合区行评办、行评团做好迎评的准备工作;五是制订第四阶段工作实施意见,召开转段动员大会;六是加强沟通,虚心接受评议,保证民主评议行风工作的圆满完成;七是加强督查工作,在长效机制建设上下功夫。
附件:黄埔区财政局行风评议自查自纠情况
二○○四年十月十二日
第二篇:民主评议行风前一阶段工作总结
XXXXXXXXX
民主评议行风前一阶段工作总结
按照上级的要求,XXXX开展了民主评议行风活动,经过全体职工的共同努力,目前已经顺利完成了动员部署和自查自评自纠两个阶段的工作,基本达到了预期目标,现将前一阶段的活动开展情况汇报如下:
一、党支部重视,组织有力,确保工作落实到位。
6月份以来,XX党支部把开展行风评议活动作为改进工作作风,提高服务质量,争创群众满意的服务窗口的良好契机,作为加强XXXX行风建设、提升XXXX形象、促进XXXX发展的大事,周密部署,精心组织,做到了“三个到位”:
一是思想认识到位。XXXX党支部明确提出,开展行风评议是“XXXXXXXXX”和打造“XXXXXXXXXXX”服务品牌创建活动的延续和深化,XXXX上下要把行风评议作为“党组织晋位、党员争先”活动的具体行动,从构建和谐XXXX、和谐社会的高度,从促进XXXX规范化管理、建立XXXX管理长效机制的角度,增强贯彻落实活动的自觉性和紧迫性,确保实现“活动见实效、工作创实绩、群众得实惠”的总体目标。
二是组织领导到位。为了促进行风评议活动的有序开展,1
XXXX成立了以主任、书记为组长,各班组长为成员的民主评议行风活动领导小组,按照“谁主管、谁负责”的要求,形成一级抓一级,层层抓落实的工作制度,从组织上保证了行风评议工作的顺利开展。
三是工作措施到位。XXXX党支部专题召开会议,深刻领悟上级文件精神,并结合XXXX实际情况,研究制定了民主评议行风活动实施方案。通过设立意见箱、召开行风监督员座谈会、发放问卷调查表等方式,广泛征求社会各界特别是服务对象的意见和建议,做到了开门评议、公开评议。
二、广泛宣传,营造氛围,学习教育扎实有效。
一是抓学习提高认识。XXXX始终把学习掌握上级文件精神作为基础性工作来抓,采取集体学、个人自学和专题学习等多种方式,并利用召开各种会议的机会,对民主评议行风活动进行认真部署和动员教育,引导大家主动参与、积极投入,要求全体职工时刻牢记“人人都是评议对象,个个代表行业形象”,紧密团结,锐意进取,以饱满的热情投身到行风评议活动中去。
二是抓典型弘扬正气。XXXX重视先进典型的考察、培养和推荐工作,注重发挥先进典型的示范、导向作用,通过开展亮标准、亮身份、亮承诺,激励全体党员创先争优,从而以党员创先争优带动全体员工的创先争优,全园上下形成了“比技
能、比作风、比业绩”的生动局面。
三是抓宣传营造氛围。XXXX注重采取一系列扎实有效的宣传措施,充分利用橱窗、宣传栏、电子显示屏等载体,广泛宣传民主评议行风活动。在XXXX主干道、接待服务大厅等显要位置悬挂了宣传标语,设立了工号栏,所有工作人员挂牌上岗,自觉接受群众监督,畅通举报通道,营造了浓厚的活动氛围。
三、围绕内容,对照检查,自查自评自纠深入细致。
自查自评自纠工作是关系到行风评议工作能否取得实效的关键环节,也是行风评议中最具有实质性的工作。XXXX全体职工紧紧围绕行风建设标准和措施进行工作,做到不留死角,不走过场。
一是明确重点。明确提出把XXXX领导班子建设情况、依法经营、规范服务、收费行为、推行事务公开情况等作为评议的重点;业务班组把遵守规章制度、改善服务态度、提高服务水平等做为重点,认真查找行风评议活动中存在的突出问题,真正做到敢于揭短亮丑,对存在问题不遮不掩。
二是广泛收集意见。注重广开言路,多渠道收集群众意见和建议,画好“自画像”。XXXX先后组织召开了支部会议、职工座谈会、行风监督员座谈会等,向客户和本单位职工发放100余份意见征求表,广泛听取各类人员对XXXX行风评议活
动的意见和建议。另外,XXXX还经常向社区、辖区村了解和收集他们对我园行风建设的意见和建议。
三是坚持边查边改。对自查自评自纠活动中发现的问题以及群众提出的建议要求,立说立行,边查边改。在整改方案中,XXXX把XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX列入重点整改事项,并向社会作出近期XXXXXXXXXXXXXXXXXXX的公开承诺。
目前,民主评议行风活动已经进入评议、检查阶段,XXXX将就前期活动开展情况、存在的薄弱环节、存在的主要问题、产生的原因分析和整改对策、整改效果等,认真的进行自我检查、自我总结,客观公正的做出自我评价。并按照上级要求,对此次民主评议行风活动的全过程形成书面材料,将评议活动的资料按照要求进行认真整理、汇总、存档。接受省厅和市局民主评议行风活动检查组的评价和检查。
行风建设,只有起点,没有终点,XXXX将以此次民主评议行风活动为契机,从制度和机制入手,逐步建立完善包括检查、监督、考核、奖励、追究在内的一整套工作机制,强化自我检查、社会监督、舆论评价等多种有效形式,真正做到敢破善立、立后即行、行之有效,真正将民主评议行风活动的成果和经验转化为XXXX科学发展的强大推动力,为我市XXXX事业的发展作出贡献。
二0一二年七月二十六日
第三篇:电视台民主评议行风前三阶段工作情况报告
根据《**省广播影视系统民主评议行风工作实施方案》的指导精神和省直、局、集团行评办的统一部署,**电视台紧紧围绕“专心做节目,齐心创名牌”的目标,以行风评议活动为契机,按照“转变工作作风,提高服务水平”的要求和“标本兼治,纠建并举”的方针,紧密结合我台宣传、事业发展和改革的实际,立足本职、注重实效,高标准、严要求,扎扎实实地完成了宣传发动、自评自查和落实整改三个阶段的工作,共查摆出涉及宣传纪律和节目管理、广告经营和播出管理、机关作风和人事改革、工作纪律和职业道德、技术保障和服务一线等方面问题的意见或建议60条,并结合实际制定出切实有效的整改措施,取得了初步成效。
一、主要做法
(一)层层动员,统一思想,增强做好行评工作的自觉性和主动性。
**电视台是省委、省政府和全省人民的喉舌,是党和政府在信息舆论领域的要害部门。我们舆论宣传导向的正确与否,节目品位的高低,直接关系到党和政府的形象,关系到党和政府方针政策贯彻实施的效果;我们的行业风气、服务质量和服务水平,涉及到广大干部职工和人民群众的根本利益。这次民主评议行风活动,有利于我们贯彻和实践“三个代表”重要思想、进一步密切党群干部关系;有利于我们进一步巩固反腐倡廉工作的效果,树立清正廉洁的良好形象;有利于我们增强舆论宣传的责任感和使命感,促进舆论宣传为社会主义现代化服务。为此,台党委要求全体干部职工要以民主评议行风工作为契机,找准行风建设存在的突出问题,以好的行风带动业务工作的开展。为了进一步深化全体干部职工的思想认识,4月13日,我台召开了**电视台民主评议行风工作动员大会。台长、党委书记张惠建同志作了开展民主评议行风工作动员报告,对我台开展民主评议行风活动作了全面部署。号召全体干部职工同心同德、真抓实干,大胆探索,勇于开拓,力争全面实现民主评议行风工作的预期目标,进一步树立我台队伍的良好形象,促进我台事业的改革和发展。另外,党委副书记梁汉源同志多次召开各部门主任会议和各党总支、党支部书记会议,统一全体人员的思想,充分认识民主评议行风工作的意义,明确分工与责任。各部门也对开展民主评议行风工作进行了部署,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
(二)加强领导,健全机构,确保民主评议行风工作扎实开展。
**电视台对开展民主评议行风工作高度重视,从讲政治、讲大局的高度出发,把民主评议行风工作作为推动我台改革和发展的强大动力,摆上重要议事日程。为加强民主评议行风工作的组织领导,我台成立了民主评议行风工作领导小组,负责行风评议工作的总体部署、组织、协调、指挥工作。组长由台党委书记、台长张惠建同志担任,副组长由常务副台长何日丹同志和党委副书记梁汉源同志担任,成员由台的领导班子成员组成。领导小组下设民主评议行风工作办公室,负责组织日常民主评议行风工作。台党委副书记梁汉源同志任办公室主任,台纪委书记任办公室副主任,成员由台党委办主任,台纪委副书记及有关科室领导组成。使整个行评工作形成了一把手亲自抓,分管领导配合一把手全力抓,职能部门专门抓的一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作局面。
(三)深入调研,制定方案,明确民主评议行风工作指导思想。
为保证民主评议行风工作高标准、高质量地开展,我台在充分领会上级指示精神和认真学习民主评议行风工作有关文件的基础上,经过认真探讨和深入调研,紧密结合我台的工作实际,研究制定了《**电视台民主评议行风工作实施方案》、《**电视台民主评议行风第二阶段工作方案》和《**电视台民主评议行风第三阶段工作方案》等,明确了我台开展民主评议行风工作的指导思想、主要目标和具体任务,明确了民主评议行风各个阶段工作的内容、方法、步骤和要求。要求整个行评工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和中央纪委五次全会精神,坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,充分发挥和依靠广大人民群众和社会各界力量对我台行风工作进行评议和监督。以评促改,以评促建,着力解决我台行业作风方面存在的突出问题。努力做到思想上有明显提高,纪律上有明显增强,作风上有明显转变,工作上有明显进步。
(四)广开言路,诚征意见,虚心接受群众监督批评。
在民主评议行风的自查自评工作中,我台始终抓住“着力解决群众关注的热点问题,努力维护群众切身利益”这个根本点,按照“自己找、群众提、上级点”的思路,采取灵活多样的方式开门纳谏,多层次,多方位地听取干部职工和社会各方面的意见,虚心接受群众的监督。
一是由台民主评议行风工作领导小组办公室和台办、党办、纪委、工会牵头召开全台自查自评征求意见座谈会,全台各业务部门代表出席会议,对全台及机关职能部门的行风建设提出意见。
二是由总编室牵头召开台外观众征求意见座谈会。参加观众座谈会的代表,既有本土的广州人士,又有外省来穗工作多年的学者,有部分代表还见证了**电视台的发展和壮大过程,他们对*
*电视台提出了中肯的意见和寄予殷切的期望。
三是由广告部牵头召开广告客户代表座谈会,广泛征求广告客户对**电视台广告工作及广告部行风建设的意见,省内一些知名企业和广告公司的代表出席了会议。
四是由新闻中心牵头召开被采访单位代表和热心观众代表座谈会,广泛征求社会各方面对我台新闻工作及新闻中心行风建设的意见。参加会议采取自愿报名的形式,社会上不少热心观众报名参加会议并发表了意见。
五是由经济中心牵头召开证券客户座谈会,广泛征求证券客户对我台证券节目及经济中心行风建设的意见。省内的证券客户和证券咨询公司的代表出席了会议。
六是由制作部、播出部、行政服务中心牵头,分别召开了服务对象座谈会,广泛征求服务对象对**电视台技术保障工作、播出工作和行政后勤工作及制作部、播出部、行政服务中心行风建设的意见。全台各部门派出代表分别参加了会议。
另外,我台还通过荧屏、网站、发放征求意见表、设立意见箱等形式,面向全台和社会主动征求意见和建议,同时向社会公布民主评议行风举报电话,努力营造群众了解、关心、参与、支持我台行风评议工作的良好氛围,扩大我台行风评议工作的社会影响和效果,争取社会各界和人民群众对我台行风评议工作的支持。
(五)分门别类,认真梳理,认真查摆存在问题。
在自查自评中,我台通过采取多种形式,广纳民意,共收集意见或建议60条,归纳梳理为以下几个方面:
一是有关宣传纪律和节目管理方面的意见。大家认为,我台能严格按照中央精神和省委指示,始终坚持电视的喉舌功能和正确的舆论导向,尚未发现违反宣传纪律和有令不行、有禁不止的现象。但卫视与珠江频道的宣传策略没有处理好,没有把覆盖广的卫视频道作为主要频道来经营,好节目少,收视率低,浪费了卫星资源和落地经费。
二是有关机关作风和人事改革方面的意见。大家认为,我台管理部门的工作作风是好的,建立了一整套为基层服务的工作规范,较好地解决了为基层服务的问题。但有的人对人事改革中的全员签约、绩效工资、末位淘汰不理解,存在思想认识上的不到位。
三是有关工作纪律和职业道德方面的意见。大家认为,我台员工队伍遵守工作纪律、提高工作效率情况是好的,能够积极完成上级交办的任务。职业道德建设方面,大家普遍认为,近年来我台事业建设有了很大的发展,队伍的职业道德建设也有了很大提高,大多数同志能恪尽职守、严谨务实、团结奋斗、廉洁奉公。但也存在个别同志事业心不强,爱台敬业意识和职业道德意识薄弱,有个人主义、拜金主义思想,有的甚至到社会上兼职捞钱,影响了我台队伍的道德形象。
四是广告经营和播出方面的意见。大家认为,作为省级台,**电视台的广告还是比较规范的,在全省能起到榜样作用。但有的节目没有考虑广告客户的利益。也有观众反映我台的广告太多。
五是技术保障和服务一线方面的意见。大家认为,我台技术保障工作和行政后勤工作能转变观念,改变作风,以积极主动的态度为节目一线服务,提供了良好的技术保障和优质的后勤服务。但有时也存在服务脱节和个别员工服务意识不强现象。
(六)找准问题,边查边改,确保行风评议不流于形式。
行风评议能否取得成效,关键在于整改。我台通过广开言路,诚征意见,分门别类,综合梳理,按照“五查五看”和“边查边改,未评先改”的工作要求,结合省直行评团的反馈意见和我台工作的实际,切实把整改工作落实到具体业务中去。
1、继续模范遵守宪法和法律,遵守党的宣传纪律,广泛深入进行马克思主义新闻观的学习教育,增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。要强化喉舌功能,提高舆论引导水平和电视传播实效。重点抓好新闻栏目、理论专题栏目、品牌栏目和电视剧的制作,把镜头更多地聚焦普通群众,关注民生、民意、民情、满足群众需求。并根据播出的实际情况和观众的收视要求,不断明确、调整、完善我台频道的定位、风格和节目编排策略,提高公益性、科教性和反映现代人文精神和社会主义道德方面节目的数量和质量,加强对合办栏目和外包栏目的监管,下功夫提升整体节目质量和档次。
2、切实改进工作作风,落实好群众的知情权、参与权、监督权,深入群众,关心群众,畅通干部与群众联系的渠道。加强队伍的行风建设和职业道德教育,培养良好的职业道德、职业精神、职业纪律和职业责任,坚决杜绝以权谋私、以播谋私、以稿谋私和有偿新闻,健全服务、投诉、监督、责任追究制度,规范职业行为,建立长效机制,更好地为社会各界和广大观众服务。
3、加快推进人事制度改革,大胆进行体制创新、机制创新,建立和完善科学、合理的劳动用工和收入分配制度。突破原有用人模式的束缚,建立薪酬与绩效考核体系。实行按需设岗、按岗定薪、竞争上岗、业绩考核、效益优先、岗变薪变、兼顾公平的原则,充分调动干部职工工作的主动性和创造性。
4、继续保证电视广告的正确导向,规范电视广告的播放行为,加强电视广告的经营管理。严格按照《中华人民共和国广告法》、国家广电总局《广播电视广告播放管理暂行办法》、省广电局《广告经营兼管制度》从事广告经营和播放。要健全广告经营播放监督机制、继续加强对涉及民生的食品、药品类广告的真实性、合法性和广告艺术质量的监督审查,并严格控制和规范医疗广告的播放。
5、加快管理改革步伐,做好技术支持和后勤保障工作。牢
第四篇:电视台民主评议行风前三阶段工作情况报告
电视台民主评议行风前三阶段工作
情况报告
电视台民主评议行风前三阶段工作情况报告2007-02-06 09:53:1
5根据《××省广播影视系统民主评议行风工作实施方案》的指导精神和省直、局、集团行评办的统一部署,××电视台紧紧围绕“专心做节目,齐心创名牌”的目标,以行风评议活动为契机,按照“转变工作作风,提高服务水平”的要求和“标本兼治,纠建并举”的方针,紧密结合我台宣传、事业发展和改革的实际,立足本职、注重实效,高标准、严要求,扎扎实实地完成了宣传发动、自评自查和落实整改三个阶段的工作,共查摆出涉及宣传纪律和节目管理、广告经营和播出管理、机关作风和人事改革、工作纪律和职业道德、技术保障和服务一线等方面问题的意见或建议条,并结合实际制定出切实有效的整改措施,取得了初步成效。
一、主要做法
(一)层层动员,统一思想,增强做好行评工作的自觉性和主动性。
××电视台是省委、省政府和全省人民的喉舌,是党和政府在信息舆论领域的要害部门。我们舆论宣传导向的正确与否,节目品位的高低,直接关系到党和政府的形象,关系到党和政府方针政策贯彻实施的效果;我们的行业风气、服务质量和服务水平,涉及到广大干部职工和人民群众的根本利益。这次民主评议行风活动,有利于我们贯彻和实践“三个代表”重要思想、进一步密切党群干部关系;有利于我们进一步巩固反腐倡廉工作的效果,树立清正廉洁的良好形象;有利于我们增强舆论宣传的责任感和使命感,促进舆论宣传为社会主义现代化服务。为此,台党委要求全体干
部职工要以民主评议行风工作为契机,找准行风建设存在的突出问题,以好的行风带动业务工作的开展。为了进一步深化全体干部职工的思想认识,月日,我台召开了××电视台民主评议行风工作动员大会。台长、党委书记张惠建同志作了开展民主评议行风工作动员报告,对我台开展民主评议行风活动作了全面部署。号召全体干部职工同心同德、真抓实干,大胆探索,勇于开拓,力争全面实现民主评议行风工作的预期目标,进一步树立我台队伍的良好形象,促进我台事业的改革和发展。另外,党委副书记梁汉源同志多次召开各部门主任会议和各党总支、党支部书记会议,统一全体人员的思想,充分认识民主评议行风工作的意义,明确分工与责任。各部门也对开展民主评议行风工作进行了部署,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
(二)加强领导,健全机构,确保民主评议行风工作扎实开展。
××电视台对开展民主评议行风工作高度重视,从讲政治、讲大局的高度出发,把民主评议行风工作作为推动我台改革和发展的强大动力,摆上重要议事日程。为加强民主评议行风工作的组织领导,我台成立了民主评议行风工作领导小组,负责行风评议工作的总体部署、组织、协调、指挥工作。组长由台党委书记、台长张惠建同志担任,副组长由常务副台长何日丹同志和党委副书记梁汉源同志担任,成员由台的领导班子成员组成。领导小组下设民主评议行风工作办公室,负责组织日常民主评议行风工作。台党委副书记梁汉源同志任办公室主任,台纪委书记任办公室副主任,成员由台党委办主任,台纪委副书记及有关科室领导组成。使整个行评工作形成了一把手亲自抓,分管领导配合一把手全力抓,职能部门专门抓的一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作局面。
(三)深入调研,制定方案,明确
民主评议行风工作指导思想。
为保证民主评议行风工作高标准、高质量地开展,我台在充分领会上级指示精神和认真学习民主评议行风工作有关文件的基础上,经过认真探讨和深入调研,紧密结合我台的工作实际,研究制定了《××电视台民主评议行风工作实施方案》、《××电视台民主评议行风第二阶段工作方案》和《××电视台民主评议行风第三阶段工作方案》等,明确了我台开展民主评议行风工作的指导思想、主要目标和具体任务,明确了民主评议行风各个阶段工作的内容、方法、步骤和要求。要求整个行评工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和中央纪委五次全会精神,坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,充分发挥和依靠广大人民群众和社会各界力量对我台行风工作进行评议和监督。以评促改,以评促建,着力解决我台行业作风方面存在的突出问题。努力做到思想
上有明显提高,纪律上有明显增强,作风上有明显转变,工作上有明显进步。
(四)广开言路,诚征意见,虚心接受群众监督批评。
在民主评议行风的自查自评工作中,我台始终抓住“着力解决群众关注的热点问题,努力维护群众切身利益”这个根本点,按照“自己找、群众提、上级点”的思路,采取灵活多样的方式开门纳谏,多层次,多方位地听取干部职工和社会各方面的意见,虚心接受群众的监督。
一是由台民主评议行风工作领导小组办公室和台办、党办、纪委、工会牵头召开全台自查自评征求意见座谈会,全台各业务部门代表出席会议,对全台及机关职能部门的行风建设提出意见。
二是由总编室牵头召开台外观众征求意见座谈会。参加观众座谈会的代表,既有本土的广州人士,又有外省来穗工作多年的学者,有部分代表还见证了××电视台的发展和壮大过程,他们对
××电视台提出了中肯的意见和寄予殷切的期望。
三是由广告部牵头召开广告客户代表座谈会,广泛征求广告客户对××电视台广告工作及广告部行风建设的意见,省内一些知名企业和广告公司的代表出席了会议。
四是由新闻中心牵头召开被采访单位代表和热心观众代表座谈会,广泛征求社会各方面对我台新闻工作及新闻中心行风建设的意见。参加会议采取自愿报名的形式,社会上不少热心观众报名参加会议并发表了意见。
五是由经济中心牵头召开证券客户座谈会,广泛征求证券客户对我台证券节目及经济中心行风建设的意见。省内的证券客户和证券咨询公司的代表出席了会议。
六是由制作部、播出部、行政服务中心牵头,分别召开了服务对象座谈会,广泛征求服务对象对××电视台技术保障工作、播出工作和行政后勤工作及制作
部、播出部、行政服务中心行风建设的意见。全台各部门派出代表分别参加了会议。
另外,我台还通过荧屏、网站、发放征求意见表、设立意见箱等形式,面向全台和社会主动征求意见和建议,同时向社会公布民主评议行风举报电话,努力营造群众了解、关心、参与、支持我台行风评议工作的良好氛围,扩大我台行风评议工作的社会影响和效果,争取社会各界和人民群众对我台行风评议工作的支持。
(五)分门别类,认真梳理,认真查摆存在问题。
在自查自评中,我台通过采取多种形式,广纳民意,共收集意见或建议条,归纳梳理为以下几个方面:
一是有关宣传纪律和节目管理方面的意见。大家认为,我台能严格按照中央精神和省委指示,始终坚持电视的喉舌功能和正确的舆论导向,尚未发现违反宣传纪律和有令不行、有禁不止的
现象。但卫视与珠江频道的宣传策略没有处理好,没有把覆盖广的卫视频道作为主要频道来经营,好节目少,收视率低,浪费了卫星资源和落地经费。
二是有关机关作风和人事改革方面的意见。大家认为,我台管理部门的工作作风是好的,建立了一整套为基层服务的工作规范,较好地解决了为基层服务的问题。但有的人对人事改革中的全员签约、绩效工资、末位淘汰不理解,存在思想认识上的不到位。
三是有关工作纪律和职业道德方面的意见。大家认为,我台员工队伍遵守工作纪律、提高工作效率情况是好的,能够积极完成上级交办的任务。职业道德建设方面,大家普遍认为,近年来我台事业建设有了很大的发展,队伍的职业道德建设也有了很大提高,大多数同志能恪尽职守、严谨务实、团结奋斗、廉洁奉公。但也存在个别同志事业心不强,爱台敬业意识和职业道德意识薄弱,有个人主义、拜金主义思想,有的甚至
到社会上兼职捞钱,影响了我台队伍的道德形象。
四是广告经营和播出方面的意见。大家认为,作为省级台,××电视台的广告还是比较规范的,在全省能起到榜样作用。但有的节目没有考虑广告客户的利益。也有观众反映我台的广告太多。
五是技术保障和服务一线方面的意见。大家认为,我台技术保障工作和行政后勤工作能转变观念,改变作风,以积极主动的态度为节目一线服务,提供了良好的技术保障和优质的后勤服务。但有时也存在服务脱节和个别员工服务意识不强现象。
(六)找准问题,边查边改,确保行风评议不流于形式。
行风评议能否取得成效,关键在于整改。我台通过广开言路,诚征意见,分门别类,综合梳理,按照“五查五看”和“边查边改,未评先改”的工作要求,结合省直行评团的反馈意见和我台工作的实际,切实把整改工作落实到具体业
务中去。
⒈继续模范遵守宪法和法律,遵守党的宣传纪律,广泛深入进行马克思主义新闻观的学习教育,增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。要强化喉舌功能,提高舆论引导水平和电视传播实效。重点抓好新闻栏目、理论专题栏目、品牌栏目和电视剧的制作,把镜头更多地聚焦普通群众,关注民生、民意、民情、满足群众需求。并根据播出的实际情况和观众的收视要求,不断明确、调整、完善我台频道的定位、风格和节目编排策略,提高公益性、科教性和反映现代人文精神和社会主义道德方面节目的数量和质量,加强对合办栏目和外包栏目的监管,下功夫提升整体节目质量和档次。
⒉切实改进工作作风,落实好群众的知情权、参与权、监督权,深入群众,关心群众,畅通干部与群众联系的渠道。加强队伍的行风建设和职业道德教育,培养良好的职业道德、职业精神、职业
纪律和职业责任,坚决杜绝以权谋私、以播谋私、以稿谋私和有偿新闻,健全服务、投诉、监督、责任追究制度,规范职业行为,建立长效机制,更好地为社会各界和广大观众服务。
⒊加快推进人事制度改革,大胆进行体制创新、机制创新,建立和完善科学、合理的劳动用工和收入分配制度。突破原有用人模式的束缚,建立薪酬与绩效考核体系。实行按需设岗、按岗定薪、竞争上岗、业绩考核、效益优先、岗变薪变、兼顾公平的原则,充分调动干部职工工作的主动性和创造性。
⒋继续保证电视广告的正确导向,规范电视广告的播放行为,加强电视广告的经营管理。严格按照《中华人民共和国广告法》、国家广电总局《广播电视广告播放管理暂行办法》、省广电局《广告经营兼管制度》从事广告经营和播放。要健全广告经营播放监督机制、继续加强对涉及民生的食品、药品类广告的真实性、合法性和广告艺术质量的监督审
查,并严格控制和规范医疗广告的播放。
⒌加快管理改革步伐,做好技术支持和后勤保障工作。牢固树立为人民服务的思想,坚持后方为前方提供及时、优质服务的职业操守。在发展事业和增加台的总体效益的基础上,同步提高员工的收入,改善员工的生活待遇和关心员工的身体健康。
二、取得的成效
通过民主评议行风前三个阶段的工作,找准了我台在行风建设中存在问题,经过学习提高、边查边改、纠建并举、落实整改,干部职工在思想认识、工作责任和服务意识等方面都有明显提高,队伍的精神面貌也有了可喜的变化,民主评议行风工作取得了阶段性成果。
(一)领导班子作风建设和制度建设不断加强,相关工作程序、议事方法和管理措施不断完善。
⒈加强了领导班子的作风建设和制度建设,加强和完善了中心组的民主生活会制度;领导班子成员带头上党课,带动了处级干部的理论学习;增强了党性、原则性和组织观念,增强了大局意识,提高了领导班子的凝聚力和战斗力。
⒉完善了台党委会、台长办公会议制度,健全了议事程序和批复公文规则,保证民主集中制能够认真贯彻执行。特别是对重大决策出台、重要项目安排和大额度资金使用等事项,必须经过广泛征求意见和党委会议集体决定。班子成员严格按照少数服从多数的原则,落实分级管理制度。
⒊切实改进了工作作风,加强了台务、部务公开制度,坚持实行了群众约访台长接待日制度,鼓励干部职工参与各项改革工作,落实好群众对台工作的知情权、参与权和监督权,畅通了领导和干部职工联系的渠道。
(二)管理工作进一步规范,有效促进了各项工作的不断发展。
⒈强化了电视宣传的喉舌功能,提高了舆论引导水平和电视传播实效,重点抓好了新闻栏目,专题节目,品牌栏
目和电视剧的制作,把镜头更多地聚焦普通群众,关注民生、民意、民情,满足群众需求。
⒉推进了人事制度改革,大胆进行了体制和机制创新,建立和完善了科学合理的劳动用工和收入分配制度。突破原有用人模式的束缚,建立了薪酬与绩效考核体系,调动了干部职工工作的主动性和创造性。
⒊加快了行政后勤管理改革的步伐,牢固树立了为人民服务的思想,坚持后方为前方提供及时、优质服务的职业操守,并引入了科学、先进的市场化运营手段,提高了行政后勤管理和服务水平。
(三)干部职工队伍整体素质不断提高,宗旨意识和服务观念明显增强。
⒈管理部门建立了为基层服务的工作规范,履行职责,“换位思考”,较好地解决了全心全意为基层服务的问题,杜绝了官僚主义、衙门作风和“门难进、脸难看、事难办”的现象。
⒉制作部门提出了“主动服务、优质服务”的工作方针,以节目为王,围绕台的中心任务,认真做好服务、配合和技术保障工作,工作面貌、工作态度、工作作风有明显的改观。
⒊行政后勤部门把优质服务贯穿于工作的全过程,全体员工摆正了位置,充分认识台与部门的关系,一线与二线的关系,服务与被服务的关系,从而使服务质量发生了较大的变化。
⒋驻村工作不断有新进展。台领导坚持进驻挂钩点,加强对驻村工作的支持和指导,协助当地解决了危房改建工程、水库修复工程、农田标准化改造工程以及上学、就医、文化、体育、生活等方面的困难,努力为驻村点群众做好事、办实事。
(四)党风廉政建设再上新台阶,廉洁自律意识明显加强。
⒈党风廉政建设不断引向深入,台和部门领导以身作则,严于律己,带头执行中央和省委各项廉政制度和领导干
部廉洁自律的相关规定,在群众中树立了良好形象。
⒉职业道德建设得到进一步加强。我台坚持把加强职业道德建设,纠正行业不正之风,禁止有偿新闻作为重点,从分析本单位职业道德状况入手,切实抓好队伍的职业道德、职业精神、职业纪律和职业责任教育,并把它纳入管理工作范畴。
⒊有偿新闻等问题得到进一步的遏制。我台通过制定相关制度,重申我台的新闻采访报道,必须坚持新闻真实性原则,不准弄虚作假,不准以个人或小团体利益决定新闻的取舍,不准以新闻为条件搞交易,使在社会上群众反映较为热点的、多发于媒体的以权谋私、以播谋私、以稿谋私和有偿新闻等问题,在我台得到了较为有效的遏制。
我台民主评议行风工作虽然取得了初步成效,但我们清醒地看到,行风建设是一项长期的、艰巨的任务,不可能靠一二次活动就可以解决所有的问
题。我们决心在省委、省政府的领导下,在省直、局和集团行评办的指导下,站在执政为民的高度继续搞好民主评议行风工作,力争全面实现这次民主评议行风工作的预期目标;我们要通过开展民主评议行风活动,建设一支学习型、创新型、服务型的电视队伍,以崭新的面貌和良好的作风投入到改革和发展中去,大力推进我台的全面建设再上新台阶。
第五篇:电视台民主评议行风前三阶段工作情况报告
根据《**省广播影视系统民主评议行风工作实施方案》的指导精神和省直、局、集团行评办的统一部署,**电视台紧紧围绕“专心做节目,齐心创名牌”的目标,以行风评议活动为契机,按照“转变工作作风,提高服务水平”的要求和“标本兼治,纠建并举”的方针,紧密结合我台宣传、事业发展和改革的实际,立足本职、注重实效,高标准、严要求,扎扎实实地完成了
宣传发动、自评自查和落实整改三个阶段的工作,共查摆出涉及宣传纪律和节目管理、广告经营和播出管理、机关作风和人事改革、工作纪律和职业道德、技术保障和服务一线等方面问题的意见或建议60条,并结合实际制定出切实有效的整改措施,取得了初步成效。
一、主要做法
(一)层层动员,统一思想,增强做好行评工作的自觉性和主动性。
**电视台是省委、省政府和全省人民的喉舌,是党和政府在信息舆论领域的要害部门。我们舆论宣传导向的正确与否,节目品位的高低,直接关系到党和政府的形象,关系到党和政府方针政策贯彻实施的效果;我们的行业风气、服务质量和服务水平,涉及到广大干部职工和人民群众的根本利益。这次民主评议行风活动,有利于我们贯彻和实践“三个代表”重要思想、进一步密切党群干部关系;有利于我们进一步巩固反腐倡廉工作的效果,树立清正廉洁的良好形象;有利于我们增强舆论宣传的责任感和使命感,促进舆论宣传为社会主义现代化服务。为此,台党委要求全体干部职工要以民主评议行风工作为契机,找准行风建设存在的突出问题,以好的行风带动业务工作的开展。为了进一步深化全体干部职工的思想认识,4月13日,我台召开了**电视台民主评议行风工作动员大会。台长、党委书记张惠建同志作了开展民主评议行风工作动员报告,对我台开展民主评议行风活动作了全面部署。号召全体干部职工同心同德、真抓实干,大胆探索,勇于开拓,力争全面实现民主评议行风工作的预期目标,进一步树立我台队伍的良好形象,促进我台事业的改革和发展。另外,党委副书记梁汉源同志多次召开各部门主任会议和各党总支、党支部书记会议,统一全体人员的思想,充分认识民主评议行风工作的意义,明确分工与责任。各部门也对开展民主评议行风工作进行了部署,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
(二)加强领导,健全机构,确保民主评议行风工作扎实开展。
**电视台对开展民主评议行风工作高度重视,从讲政治、讲大局的高度出发,把民主评议行风工作作为推动我台改革和发展的强大动力,摆上重要议事日程。为加强民主评议行风工作的组织领导,我台成立了民主评议行风工作领导小组,负责行风评议工作的总体部署、组织、协调、指挥工作。组长由台党委书记、台长张惠建同志担任,副组长由常务副台长何日丹同志和党委副书记梁汉源同志担任,成员由台的领导班子成员组成。领导小组下设民主评议行风工作办公室,负责组织日常民主评议行风工作。台党委副书记梁汉源同志任办公室主任,台纪委书记任办公室副主任,成员由台党委办主任,台纪委副书记及有关科室领导组成。使整个行评工作形成了一把手亲自抓,分管领导配合一把手全力抓,职能部门专门抓的一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作局面。
(三)深入调研,制定方案,明确民主评议行风工作指导思想。
为保证民主评议行风工作高标准、高质量地开展,我台在充分领会上级指示精神和认真学习民主评议行风工作有关文件的基础上,经过认真探讨和深入调研,紧密结合我台的工作实际,研究制定了《**电视台民主评议行风工作实施方案》、《**电视台民主评议行风第二阶段工作方案》和《**电视台民主评议行风第三阶段工作方案》等,明确了我台开展民主评议行风工作的指导思想、主要目标和具体任务,明确了民主评议行风各个阶段工作的内容、方法、步骤和要求。要求整个行评工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大和中央纪委五次全会精神,坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”的原则,充分发挥和依靠广大人民群众和社会各界力量对我台行风工作进行评议和监督。以评促改,以评促建,着力解决我台行业作风方面存在的突出问题。努力做到思想上有明显提高,纪律上有明显增强,作风上有明显转变,工作上有明显进步。
(四)广开言路,诚征意见,虚心接受群众监督批评。
在民主评议行风的自查自评工作中,我台始终抓住“着力解决群众关注的热点问题,努力维护群众切身利益”这个根本点,按照“自己找、群众提、上级点”的思路,采取灵活多样的方式开门纳谏,多层次,多方位地听取干部职工和社会各方面的意见,虚心接受群众的监督。
一是由台民主评议行风工作领导小组办公室和台办、党办、纪委、工会牵头召开全台自查自评征求意见座谈会,全台各业务部门代表出席会议,对全台及机关职能部门的行风建设提出意见。
二是由总编室牵头召开台外
观众征求意见座谈会。参加观众座谈会的代表,既有本土的广州人士,又有外省来穗工作多年的学者,有部分代表还见证了**电视台的发展和壮大过程,他们对**电视台提出了中肯的意见和寄予殷切的期望。
三是由广告部牵头召开广告客户代表座谈会,广泛征求广告客户对**电视台广告工作及广告部行风建设的意见,省内一些知名企业和广告公司的代表出
席了会议。
四是由新闻中心牵头召开被采访单位代表和热心观众代表座谈会,广泛征求社会各方面对我台新闻工作及新闻中心行风建设的意见。参加会议采取自愿报名的形式,社会上不少热心观众报名参加会议并发表了意见。
五是由经济中心牵头召开证券客户座谈会,广泛征求证券客户对我台证券节目及经济中心行风建设的意见。省内的证券客户和证券咨询公司的代表出席了会议。
六是由制作部、播出部、行政服务中心牵头,分别召开了服务对象座谈会,广泛征求服务对象对**电视台技术保障工作、播出工作和行政后勤工作及制作部、播出部、行政服务中心行风建设的意见。全台各部门派出代表分别参加了会议。
另外,我台还通过荧屏、网站、发放征求意见表、设立意见箱等形式,面向全台和社会主动征求意见和建议,同时向社会公布民主评议行风举报电话,努力营造群众了解、关心、参与、支持我台行风评议工作的良好氛围,扩大我台行风评议工作的社会影响和效果,争取社会各界和人民群众对我台行风评议工作的支持。
(五)分门别类,认真梳理,认真查摆存在问题。
在自查自评中,我台通过采取多种形式,广纳民意,共收集意见或建议60条,归纳梳理为以下几个方面:
一是有关宣传纪律和节目管理方面的意见。大家认为,我台能严格按照中央精神和省委指示,始终坚持电视的喉舌功能和正确的舆论导向,尚未发现违反宣传纪律和有令不行、有禁不止的现象。但卫视与珠江频道的宣传策略没有处理好,没有把覆盖广的卫视频道作为主要频道来经营,好节目少,收视率低,浪费了卫星资源和落地经费。
二是有关机关作风和人事改革方面的意见。大家认为,我台管理部门的工作作风是好的,建立了一整套为基层服务的工作规范,较好地解决了为基层服务的问题。但有的人对人事改革中的全员签约、绩效工资、末位淘汰不理解,存在思想认识上的不到位。
三是有关工作纪律和职业道德方面的意见。大家认为,我台员工队伍遵守工作纪律、提高工作效率情况是好的,能够积极完成上级交办的任务。职业道德建设方面,大家普遍认为,近年来我台事业建设有了很大的发展,队伍的职业道德建设也有了很大提高,大多数同志能恪尽职守、严谨务实、团结奋斗、廉洁奉公。但也存在个别同志事业心不强,爱台敬业意识和职业道德意识薄弱,有个人主义、拜金主义思想,有的甚至到社会上兼职捞钱,影响了我台队伍的道德形象。
四是广告经营和播出方面的意见。大家认为,作为省级台,**电视台的广告还是比较规范的,在全省能起到榜样作用。但有的节目没有考虑广告客户的利益。也有观众反映我台的广告太多。
五是技术保障和服务一线方面的意见。大家认为,我台技术保障工作和行政后勤工作能转变观念,改变作风,以积极主动的态度为节目一线服务,提供了良好的技术保障和优质的后勤服务。但有时也存在服务脱节和个别员工服务意识不强现象。
(六)找准问题,边查边改,确保行风评议不流于形式。
行风评议能否取得成效,关键在于整改。我台通过广开言路,诚征意见,分门别类,综合梳理,按照“五查五看”和“边查边改,未评先改”的工作要求,结合省直行评团的反馈意见和我台工作的实际,切实把整改工作落实到具体业务中去。
1、继续模范遵守宪法和法律,遵守党的宣传纪律,广泛深入进行马克思主义新闻观的学习教育,增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。要强化喉舌功能,提高舆论引导水平和电视传播实效。重点抓好新闻栏目、理论专题栏目、品牌栏目和电视剧的制作,把镜头更多地聚焦普通群众,关注民生、民意、民情、满足群众需求。并根据播出的实际情况和观众的收视要求,不断明确、调整、完善我台频道的定位、风格和节目编排策略,提高公益性、科教性和反映现代人文精神和社会主义道德方面节目的数量和质量,加强对合办栏目和外包栏目的监管,下功夫提升整体节目质量和档次。
2、切实改进工作作风,落实好群众的知情权、参与权、监督权,深入群众,关心群众,畅通干部与群众联系的渠道。加强队伍的行风建设和职业道德教育,培养良好的职业道德、职业精神、职业纪律和职业责任,坚决杜绝以权谋私、以播谋私、以稿谋私和有偿新闻,健全服务、投诉、监督、责任追究制度,规范职业行为,建立长效机制,更好地为社会各界和广大观众服务。
3、加快推进人事制度改革,大胆进行体制创新、机制创新,建立和完善科学、合理的劳动用工和收入分配制度。突破原有用人模式的束缚,建立薪酬与绩效考核体系。实行按需设岗、按岗定薪、竞争上岗、业绩考核、效益优先、岗变薪变、兼顾公平的原则,充分调动干部职工工作的主动性和创造性。
4、继续保证电视广告的正确导向,规范电视广告的播放行为,加强电视广告的经营管理。严格按照《中华人民共和国广告法》、国家广电总局《广播电视广告播放管理暂行办法》、省广电局《广告经营兼管制度》从事广告经营和播放。要健全广告经营播放监督机制、继续加强对涉及民生的食品、药品类广告的真实性、合法性和广告艺术质量的监督审查,并严格控制和规范医疗广告的播放。
5、加快管理改革步伐,做好技术支持和后勤保障工作。牢固树立为人民服务的思想,坚持后方为前方提供及时、优质服务的职业操守。在发展事业和增加台的总体效益的基础上,同步提高员工的收入,改善员工的生活待遇和关心员工的身体健康。
二、取得的成效
通过民主评议行风前三个阶段的工作,找准了我台在行风建设中存在问题,经过学习提高、边查边改、纠建并举、落实整改,干部职工在思想认识、工作责任和服务意识等方面都有明显提高,队伍的精神面貌也有了可喜的变化,民主评议行风工作取得了阶段性成果。
(一)领导班子作风建设和制度建设不断加强,相关工作程序、议事方法和管理措施不断完善。
1、加强了领导班子的作风建设和制度建设,加强和完善了中心组的民主生活会制度;领导班子成员带头上党课,带动了处级干部的理论学习;增强了党性、原则性和组织观念,增强了大局意识,提高了领导班子的凝聚力和战斗力。
2、完善了台党委会、台长办公会议制度,健全了议事程序和批复公文规则,保证民主集中制能够认真贯彻执行。特别是对重大决策出台、重要项目安排和大额度资金使用等事项,必须经过广泛征求意见和党委会议集体决定。班子成员严格按照少数服从多数的原则,落实分级管理制度。
3、切实改进了工作作风,加强了台务、部务公开制度,坚持实行了群众约访台长接待日制度,鼓励干部职工参与各项改革工作,落实好群众对台工作的知情权、参与权和监督权,畅通了领导和干部职工联系的渠道。
(二)管理工作进一步规范,有效促进了各项工作的不断发展。
1、强化了电视宣传的喉舌功能,提高了舆论引导水平和电视传播实效,重点抓好了新闻栏目,专题节目,品牌栏目和电视剧的制作,把镜头更多地聚焦普通群众,关注民生、民意、民情,满足群众需求。
2、推进了人事制度改革,大胆进行了体制和机制创新,建立和完善了科学合理的劳动用工和收入分配制度。突破原有用人模式的束缚,建立了薪酬与绩效考核体系,调动了干部职工工作的主动性和创造性。
3、加快了行政后勤管理改革的步伐,牢固树立了为人民服务的思想,坚持后方为前方提供及时、优质服务的职业操守,并引入了科学、先进的市场化运营手段,提高了行政后勤管理和服务水平。
(三)干部职工队伍整体素质不断提高,宗旨意识和服务观念明显增强。
1、管理部门建立了为基层服务的工作规范,履行职责,“换位思考”,较好地解决了全心全意为基层服务的问题,杜绝了官僚主义、衙门作风和“门难进、脸难看、事难办”的现象。
2、制作部门提出了“主动服务、优质服务”的工作方针,以节目为王,围绕台的中心任务,认真做好服务、配合和技术保障工作,工作面貌、工作态度、工作作风有明显的改观。
3、行政后勤部门把优质服务贯穿于工作的全过程,全体员工摆正了位置,充分认识台与部门的关系,一线与二线的关系,服务与被服务的关系,从而使服务质量发生了较大的变化。
4、驻村工作不断有新进展。台领导坚持进驻挂钩点,加强对驻村工作的支持和指导,协助当地解决了危房改建工程、水库修复工程、农田标准化改造工程以及上学、就医、文化、体育、生活等方面的困难,努力为驻村点群众做好事、办实事。
(四)党风廉政建设再上新台阶,廉洁自律意识明显加强。
1、党风廉政建设不断引向深入,台和部门领导以身作则,严于律己,带头执行中央和省委各项廉政制度和领导干部廉洁自律的相关规定,在群众中树立了良好形象。
2、职业道德建设得到进一步加强。我台坚持把加强职业道德建设,纠正行业不正之风,禁止有偿新闻作为重点,从分析本单位职业道德状况入手,切实抓好队伍的职业道德、职业精神、职业纪律和职业责任教育,并把它纳入管理工作范畴。
3、有偿新闻等问题得到进一步的遏制。我台通过制定相关制度,重申我台的新闻采访报道,必须坚持新闻真实性原则,不准弄虚作假,不准以个人或小团体利益决定新闻的取舍,不准以新闻为条件搞交易,使在社会上群众反映较为热点的、多发于媒体的以权谋私、以播谋私、以稿谋私和有偿新闻等问题,在我台得到了较为有效的遏制。
我台民主评议行风工作虽然取得了初步成效,但我们清醒地看到,行风建设是一项长期的、艰巨的任务,不可能靠一二次活动就可以解决所有的问题。我们决心在省委、省政府的领导下,在省直、局和集团行评办的指导下,站在执政为民的高度继续搞好民主评议行风工作,力争全面实现这次民主评议行风工作的预期目标;我们要通过开展民主评议行风活动,建设一支学习型、创新型、服务型的电视队伍,以崭新的面貌和良好的作风投入到改革和发展中去,大力推进我台的全面建设再上新台阶。