第一篇：月度总结--闫二林
2011年10月工作总结
尊敬的领导：
我是咱公司招来的学习工程造价的人员。我来的比较晚自今年10月25才正式进入咱公司。虽然只有短短一个月工作时间，却使我深深感受到能在本公司工作，是我人生中一个明智的选择。
作为一名初进本公司的新人，我以前在学校学习了十几年书本知识，理论懂得很多，但是缺乏很多实践经验，尤其是我这个工程造价专业很需要实践经验的。我来咱公司还算路途比较坎坷的，我大概是申请了三个多星期才进咱公司的。当时咱公司人事部的负责人刘明明带我见了咱公司一些主要领导（如财务总监魏总，工程技术部部长杨部长），咱公司的领导们并没有因为我经验的不足就放弃了我，而是给了我这一个抓住命运的机会，并且对我提出了深切的希望和鼓励，使我在深深感动之余，更深刻地认识到本公司作为一家大型国企，不仅实力雄厚，更有其难得的企业文化，更注重员工的个人素质和可持续性发展的能力，能为员工提供一个不断学习进步的空间和展示自身实力的广阔舞台。因此在以后的试用期中，我特别注意理论与实践相结合，理论联系实践，实践总结理论，尽快把自己的能力培养出来。经过一这个时期的了解、熟悉，自己很快就深入到了公司的大集体之中，在各个领导的领导下，自己主要负责了工程的预算工作。
工作汇报：
1.专业认知：蔚总向我对工程造价这方面进行了系统而全面的阐述，使我对工程造价这个专业的性质有了更深层次的理解，打破了我以前认为工程造价仅仅是把工程项目费用算出来的狭隘思想。工程造价核心价值而是在于工程管理。
2.识图：参与了这边办公室装修装饰工程的造价工作。这个工程目前还没有完工，这对我来说是一个很好的实践机会。在这个工作中，见到了装修工程的预算施工图纸并对施工图纸行了详细查看。结合自己课本所学知识对该工程图纸已经达到了熟知。
3.了解施工工序：在施工场地监督施工了解施工工序。4.竣工验收（实体部分）：根据自己学习的《装饰装修工程验收国家规范》对工程质量进行了详细检查，通知施工方对工程实体不足的地方进行了整改，并监督其整改。
5.资料收集：负责这边装饰装修工程竣工资料的收集、整理及归档。其中包括：投标报价汇总表、工程报价汇总表，合同、相关变更，相关签证、材料合格证、相关材料的检测报告表、竣工图纸等。在这过程中对预算的编制依据加强了认知，其中包括招投标文件，合同的专用条件，施工图纸，施工组织设计等九大部分内容。
6.工程量的计算：我和几位同事对该工程的各个部分数据进行了测量，并自己绘制了大体图纸。参考自己测量的数据，并依据竣工图纸计算了该工程的相关工程量。并联系自己计算的工程量和乙方提供的决算书进行子目的对比和量的对比。并把自己发现的问题一一记录下来，反映给了相关领导。
7.文件学习：对建设工程施工合同（示范文本）、建设造价咨询合同、造价咨询公司收费标准、财务资产部对工程造价部分的规章制度、博爱项目的招标文件进行了初步阅读和学习。
8.零星工作：协助办公室安装和管理网线，安装和管理家具和安装和管理空调、偶尔出去帮忙买菜、协助出去和安防盗门单位进行合同签订….个人不足：
1.造价的各个流程需要准备哪些材料还不大清楚。以后会通过课本和蔚总学习补偿。
2.在工程量的计算上问题不大，但是对很多工艺流程不大清楚有待加强。比如这个工程所涉及的骨架隔墙工程的工艺流程刚开始不大清楚，通过学习目前已经清楚了解。
3名字术语与实物的一一对应还需学习。比如吊顶工程哪部分是龙骨，哪部分是石膏板都需一一清楚。
今后计划：
1.现阶段仅以这个装饰装修工程为蓝本，对造价的竣工验收和竣工决算有了大体了解。下星期也就是下一步将对乙方提供资料协助初审，做好决算工作。2.工程之前可行性报告报告编制与申报、招标文件的编制与审核、投标文件的审核、合同的审核与签订、施工组织设计的审核以及施工过程中施工工序的了解等等诸多方面还没有进行过现实情况的接触。自己决定先把这些方面所涉及的相关文件资料认真研读与学习。比如对建设工程施工合同（示范文本）、建设造价咨询合同、招标文件还需要进一步加强学习，多想多问多总结。为以后实体学习打下理论基础。
3.通过前几天魏总的谆谆教导发现自己和这边财务部交往有点少，以后自己要加强与财务部的交流，多向伯冯磊大哥学习财务方面的知识。
感想：
通过这一段的学习，发现领导对我这个学习状况非常关心，自己有待加强的方面还有很多，这个专修装饰工程即使全学会也只是工程造价中一个小部分，将来的土建工程还有待了解，尤其对将来我们公司加气站方面经验要抓紧培养。
另外，自己在这边感的确很忙，但是每天过的很充实，这短短一个月其实自己也学到不少的东西。每当自己完成一件工作时，自己感觉很欣慰。比如：工程量的计算我计算了4天（的确慢了点，第一次方法没安排好，下次就会快多了）但最后算出来了。相关领导竟然以我计算的数据为初审依据，此刻感觉到自己的责任大，同时也很欣慰感觉到自己的个人价值。
财务资产部：闫二林 2011年11月25日
第二篇：闫总结
一年来，始终坚持与时俱进，积极贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，教书育人，爱岗敬业，始终以一名教师的标准严格要求自己，身体力行，率先垂范，积极参加政治业务学习，内容涉及新课程理论、素质教育、十七大解读等，不断提高师德素养和业务素质，积极参加校本培训和校本教研，参加继续教育和新课程通识培训，不断提高教育教学业务水平。
教学中认真落实教学课程计划和教学常规，坚持超前备课，课后反思，充分调动学生的积极性，激发学生的学习情绪，合理运用教学手段，以学生为主体，教师为主导，训练为主线，探究为方式，创设教学情境，开拓学生思维，切实向四十分钟要质量。坚持学生作业全批全改，及时辅导后进生，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，培养良好的学习习惯，以学生为本，绝不体罚学生。坚持出全勤，干满点，各方面都能以学校工作为重，尽量不耽误学生一节课。
积极研究教材、课堂、学法，每学期听课都在30节以上，每学期完成教学笔记、教学反思、心得体会文章等近20篇。教学观念进一步更新，教学技能逐步提高。兼任教学主任工作，协助学校领导做好排课、学籍、考籍、报表、计划、总结、考核、检查、考试、教研、材料信息上传下载、档案归档整理等校务教务考务日常性工作，圆满完成了工作任务。总之，一份耕耘，一份收获，在教书育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真挚的泪水，但同时我也收获了充实与快乐。
第三篇：闫伟助理总结
10-11学年第二学期班主任助理工作总结
六年级一班闫伟
在校领导的关心、班主任的支持和同学们的积极配合下，我顺利的完成了班主任助理工作。仿佛昨天我还满怀迷茫地不知道怎样开展工作，然而今天我就要在班级的管理中充当一个角色，回想起和同学们一起度过的这个学期里，心里满是欣慰和快乐，也有不舍。现将本学期的工作做一个小结，借以促进提高。
学生已步入六年级第二学期，对于学校的各项要求细则都非常清楚、熟悉，便于各项工作的开展。但同时也易产生应付工作，消极对待的情绪，尤其是卫生方面，这就要求助理要改善工作思路，坚持细抓不懈。
两操方面，根据学校要求六年级的学生在本学期进行广播操比赛，所以在两操方面加强了要求。起初大多数学生都感到很累、不适应，不能随心所欲的进行放松，每次都是硬着头皮坚持下来。在这种情况下，作为助理我每天到场并和学生一起抓动作、纠细节。希望以此督促学生，对学生起到示范、帮助的作用。看到学生慢慢把动作规范化，这个场面我都为渐渐长大的孩子们感到心头一热，心里说不出的高兴和感动。经过大概一个月的时间，学生们基本适应并积极面对锻炼，取得了非常好的效果。
环境卫生方面，学生的工作量很小，只需负责一个绿化带和附近的地面清理。学期之初，学生表现非常好。每天都能自觉的到场并仔细打扫，让我很放心。随着天气渐渐变热，学业紧张，个别学生放松了环境卫生的打扫，表现差强人意。负责此事的班委也找到他们做工作，以同学的身份帮助提醒他们继续坚持把班里的工作做好，为班级荣誉奉献一份力量。
本学期刚刚来到一中这个大环境，从自身也在不断地适应当中，担任班主任助理工作以来虽然工作是平凡的、琐碎的，但我却充满热情，认认真真，踏踏实实做好每件事情，把人到岗，事到位的准则落到实处，把常规工作做实、做细、件件用心、丝毫不马虎。同时在工作过程中，在领导和班主任的帮助下，我学到了许多宝贵的知识和管理方法，对此深表谢意。在今后的工作中我会更加虚心努力。
2011年6月30日
第四篇：经纬实习总结-闫方
2011实习总结
自2011年7月5日来到经纬股份榆次分公司，已有6个多月。在这六个月里，分别在总装厂，跟中小件机加工机车间实习实干，并写下了实习报告。通过这六个多月的实习，我对公司的情况有了一定的了解，对产品的生产有了一定的了解。在这六个月里，看到公司生产有序，积极进行精益班组建设，公司从上游设计到下游销售构成了自己坚固的产业链，感觉自己的选择是没错的。同时也准备好了用自己的知识，为公司的发展尽一份力量，希望我的这篇实习总结可以给大家提供参考范例。
在总装车间实干的第一个月里，我的收获非常大。在这一个月里，我积极和各工部班长及工人师傅们沟通，多接触一些组装工具，多装配一些产品，遇到一些问题积极思考，在师傅们的帮助下将遇到的问题进行分析，找到解决问题的方法。例如，在装配轴承座的过程中，常遇到产品表面有孔洞现象，影响产品的外观，严重的会使产品不合格，造成浪费。经过了解，主要涉及铸造过程三个缺陷的产生，分别是气孔，缩孔及砂眼。这三种缺陷成因各不相同：气孔分三种：析出性气孔、侵入性气孔、反应性气孔。成因也不相同。
析出性气孔的成因：金属液在熔炼过程中吸气太多，过后也没采取净化除气措施，在浇注冷却过程中就要析出-----通常是最后的冷却凝固部位。侵入性气孔的成因：铸型和芯子（包括它的涂料）发起量太大（如水分和有机物），而透气性太差。由金属液的浇注温度决定的开始凝固时间正好是发气的高峰，这样侵入性的气体就凝固到铸件中。
反应性气孔的成因：金属在浇注过程中，金属液或者是金属的氧化物和铸型、芯子（或涂料）反应生成气体未及时排出而凝固到铸件中。这种气孔也叫皮下针状气孔。
缩孔的成因：铸件在冷却凝固过程中，金属液体积收缩，金属液未得到有效的补充造成。
砂眼的成因：工艺操作过程中不注意带入的杂物；涂料、铸型、芯子被金属液冲坏；浇注过程中由金属液从外部或者浇道的某一部分带入的杂物。
在中小件，跟机加工车间班长实习期间，我努力了解我们加工中心的生产情况，学习一些解决问题的方法，同时积极去干一些力所能及的事情，为班长多分担一些事务。在这期间，看到精益班组领导们每遇到事情都不怕脏，不怕累，起到一个带头作用，让我很佩服，也为自己树立了榜样。在实习过程中，我也发现了一些问题，第一，我们在生产过程中对去毛刺工艺没有要求，在生产的时候大多是靠手工的方法去毛刺，这对产品的稳定性没有保障。我们要想发展，需要我们努力提高产品质量，以提高我们在同行业中的竞争力。我认为在生产过程中要逐渐对去毛刺工艺进行控制改进，例如采用化学电解的方法以生产出产品质量更加稳定的产品。我认为中小件可以成立个质量监督组，以独立的第三方身份去监督考核各个班组产品质量，严格把关。各个班组及班长的第一任务就是生产，班长没有权利认可质量过关。第二，精益班组建设口号喊的很好，公司领导也很重视，但是执行力还是不够，具体到基层执行单位即各个班组，自觉的意识还只停留在班长那里，班组成员还没培养起主动执行的素养。当然，精益求精本来就是个无止境的过程，过程很重要，更要注意坚持。第三，固定资产盘点不够严谨。今年赶上精益班组建设，所以此次盘点也与以往不同。我认为这是个契机，盘点的好可以做到一劳永逸。既要现实的响应精益班组建设，又要历史的看问题：因为中小件工具室有点庞大，好多东西已经失去使用价值，按照精益班组建设的要求属于精益的范畴。精益的目的是为了求精，不是简单的求少，而这些失去使用价值工具都是以前经纬老师傅智慧的结晶，创新的成果，它承载着经纬人的精神，智慧，记录了经纬人自强不息的奋斗史，我认为开辟个经纬博物馆，将这些过去发挥过作用的工具保存起来，是珍惜，更是激励。
经纬是个大企业，大家庭，文化活动自然少不了。从入厂前的拓展训练，中秋节的团拜活动，到国庆节前的经纬职工趣味运动会，以及年末迎接元旦的越野赛，再到年终的经纬表彰活动，各项活动搞得有声有色。通过这些活动，我感触颇多，最主要的一点就是经纬经历了半个多世纪，已经是一个有自己独特文化的企业了。文化对个人，对企业的影响是最深刻，最深远的：企业文化是企业的核心和灵魂，清楚明确地表述了企业存在的目的和作用及宗旨！第一，企业文化是企业领导人人格魅力的体现，对员
工价值观形成有重要且积极的作用！第二，企业文化是员工的行为规范和做事准则；第三，企业文化对整个企业有引导和导向性作用；第四，企业文化对团队有协调和管理的作用；第五，企业文化对团队有激励和纠正的作用！经纬是个有文化的企业，虽然我出来乍到，还没深刻的了解经纬文化，但从现实的角度已经可以观察的一目了然:经纬文化宫，经纬餐厅，经纬消防，经纬医院，经纬中学。。这不就是个活生生的世外桃园吗，这些实实在在的物质基础体现了人们乐意生活在此的愿望，凝聚着几代经纬人耕耘在这片土地上，逐渐形成了自己创造的属于经纬人的独特的文化。
虽然自己已经毕业四年，但对纺织机械深入的生产还不够，对生产的知识了解不多。我会努力学习，用我的知识为公司的发展尽自己的一份力量。祝愿经纬明天更加美好。
闫方
2012年1月
第五篇：后闫台村卫生室总结
罗洼村卫生室总结
从业三十余年，历经数年，对于公共卫生工作有所改进。岁月流转，略有小成。
在二零一二年内，本着响应上级号召，遵照上级领导部署，本内，为本辖区内的居民建立健康档案，达到100%。对围生期孕产妇，管理率、0-36个月儿童管理率、重症精神病、高血压、糖尿病、65岁以上人群的管理。均已达到上级的要求。对本辖区居民，医疾疗苦。对于所接诊的患者，本着以认真负责、细心致微，力求达到诊断准疗效显著，负担最低，最大限度的为患者服务。业务上精益求精，不断提高自己的业务水平，为祖国的医疗卫生事业做出贡献！
罗继庆
二零一二年十一月二十二日
点击咨询 