宿松县木竹检查站基本情况说明

第一篇：宿松县木竹检查站基本情况说明

宿松县木竹检查站基本情况说明

为掌握我县木竹检查站机构和人员状况的第一手资料，为木竹检查站改革提供客观、具体、翔实的决策依据。县林业局抽调专人对木竹检查站及人员进行了细致的摸底和登记，现将我县木竹检查站情况做如下汇报：

一、机构情况。我县现有北八里和墨烟两个木竹检查站，为林业局直属股级机构，分设在二郎镇墨烟村、县城郊北八里。90年代初由省政府按照《森林法》要求批准设立的，履行全县木竹运输管理检查职能，财政全供事业单位。90年代中期，县委、县政府事业单位改革，竹木检查站从全供—差补—差补+自收自支，形成了目前北八里检查站为差补事业单位、墨烟检查站为自收自支事业单位的格局。建站以来，木竹检查站为保护我县森林资源安全、维护规范林业生产秩序做出了突出贡献。经过多年的发展、建设和完善，木竹检查站已经建成为一支设施健全、制度规范、纪律严明、作风过硬的行政执法队伍。

二、人员情况。两个木竹检查站现在编在岗人员43人，其中北八里站8人、墨烟站35人。编制结构为：北八里核定财政差补编制8人，墨烟核定自收自支编制10人，现在编35人。性别结构为：男职工29人、女职工14人。其中，北八里男职工7人、女职工1人；墨烟男职工22人、女职工13人。年龄结构为：30岁以下2人，其中女性1人；30—40岁18人，其中女性7人；40—45岁11人，其中女性2人；45—50岁12人，其中女性4人。工龄结构为：10年以下3人，10—20年16人，20—30年21人，30（含30）年以上3人。43个检查站职工中，军转安置15人，院校毕业分配3人，招工11人，自然减员招入2人，其他单位调入12人，程序和身份合法。共有中共党员18人。

第二篇：西华县木竹检查站述职述

西华县木竹检查站述职述廉报告

各位领导：

按照《2010年周口市民主评议基层站所工作实施意见》的精神和县纠风办的要求，我代表西华县木竹检查站，现就2010年的工作开展情况进行述职，请予评议，并提出批评和建议。

一、西华县木竹检查站基本情况及所担负的主要职责

西华县木竹检查站是经县编委批准成立的全供事业单位，现有林业行政执法人员12人，其中站长1人，副站长1人，所有执法人员全部持有省政府颁发的行政执法证和执罚公务证。受西华县林业局的委托，担负着《森林法》、《森林法实施条例》、《河南省实施（森林法）办法》等林业法律法规的宣传贯彻落实工作。其主要职责：一是认真宣传《森林法》等林业法律法规，提高广大干群的林业法律意识和法制观念；二是管理全县的林木采伐，制止乱砍滥伐林木行为的发生，依法按程序办理林木采伐许可证，并对其负责，对林木采伐实施伐前调查，伐中监督，伐后验收；三是依法查处林业行政案件；四是依法征收育林基金；五是依法对木材经营加工单位进行管理，保障其合法经营；六是依法管理木材流通领域，保障木材及其林产品的流通秩序。

二、2010年民主评议工作的开展情况

2010年林业局党组对民主评议工作高度重视，多次召开专题会议进行研究，党组书记、局长刘崇海多次听取民主评议工作汇报，并对民主评议工作提出明确要求，一是加强领导。成立了由纪检组长任组长，站长任副组长，各执法队长任成员的民主评议工作领导小组，为民主评议工作提供了组织保证。从而保证了本单位行风建设工作的有效开展。二是制定方案。为确保行评工作有序开展，制定民主评议工作方案，组织认真实施，使执法人员明确评议活动的重要意义和基本内容，营造了“人人参与，人人为评议活动加分，个个为林业争光”的良好氛围。三是精心组织。根据行评工作的总体要求，结合我站工作实际，周密部署，精心安排，突出重点，扎实推进。为把存在的问题找准查实，采取了“自己找、群众提、上门问、互相帮”的办法，广泛征求意见，先后采取了召开座谈会、设置意见箱、发放征求意见表、个别访谈等各种形式征求意见。共征求到各类意见和建议6条，并对征求到的意见和建议逐条对照，认真整改，把整改情况及时反馈，在全站内公示，接受监督。同时在县纠风办的具体指导和大力支持下，使我站的民主评议有计划有步骤地开展。四是坚持信息公开。我站在工作中认真履行公开责任，对涉及的林业法律法规政策、办事流程、收费标准、办事时限、服务承诺、工作时间、工作人员监督岗等方面做到信息公开，并制作成板面，在局院和公众场所悬挂，接受人民群众的监督。对木材运输证、检疫证、采伐证等全部按照要求在行政服务中心大厅进行办理。县行政服务中心林业窗口年年被评为红旗窗口，年年受到表彰。五是坚持依法办事。我站在工作中坚持做到正确履行职能，严格依法依规办事、依法审批、依法收费、依法处罚，行政执法行为规范文明，程

序完善。建立健全了民主测评考核制，并认真抓好了落实，按照“严格依法，全面真实，及时便民”的要求，认真实现政务公开和办事公开，无滥用职权、执法不严、办事不公以及乱收费、乱罚款和各种吃拿卡要等损害群众利益的违法违纪行为。2010年1-8月份共办理木材运输证1165份、办理木材经营加工许可证34份、办理木材采伐许可证132份，全县凭证运输率、凭证采伐率和凭证经营加工率均达到了95%以上，切实维护了正常的林木采伐、运输和经营加工秩序。同时依法查处林业行政行政案件12起，移交西华县森林公安局刑事案件4起，维护了《森林法》的尊严,有力有效地保护了林业生态县建设成果。

三、提高办事效率，履行服务承诺

我站在做好服务工作，坚持实行并认真落实《岗位责任制》、《服务承诺制》、《限时办结制》、《责任追究制》、《一次性告知制》等，做到服务态度文明礼貌，热情周到，细致耐心，认真负责，不断改进服务方式，强化服务功能，简化办事程序，提高服务效率，增强服务能力，提高服务水平，积极推行便民服务措施，最大限度地为群众提供便捷、优质高效的服务。如在今年的工作中推行了4项便民服务措施，一是发放林业明白服务卡600多份，无论需要哪种林业方面的服务，打一个电话，即刻服务上门；二是对办理木材运输证的，做到随叫随到，随装随办理，送证到家，服务上门，解决了群众办证难的问题；三是对办理林木采伐许可证的群众，只要符合条件，3日内办理完毕，送证上门；四是对办理木材经营加

工许可证的企业，做到办证到场，即申请即办理。通过几项便民措施的落实，不仅树立了“廉洁高效，务实”服务形象，而且赢得了广大群众的好评。同时对在工作中态度粗暴恶劣，故意刁难，以权谋私，利用职权吃拿卡要的，严格依法依纪处理，决不姑息迁就，有效地杜绝了门难进，脸难看，话难说，事难办，效率低下，推诿扯皮现象，营造了良好的服务氛围。

四、建立健全规章制度，规范林业行政执法行为

在林业行政执法过程中，我们坚持依靠建立健全各项规章制度，严格规范林业行政执法人员的执法行为。每年年初的第一项工作就是修订完善《关于加强资源林政管理工作的若干规定》从领导责任、教育、监督、考核、奖惩等方面进行制度约束，同时还建立了《林政人员定期学习制度》、《林政人员十不准》、《行政执法人员职业道德规范》、《内外部监督制度》、《林业证件办理制度》等多项规章制度，使林业行政执法人员的行动和执法行为，自觉置于各项制度的约束之下，在内部监督上，局成立了由纪检人员参加的执法监督大队，经常巡回各乡镇，对林政人员的执法情况进行监督检查，发现问题，认真纠正，在外部监督上，聘请6名县人大代表，政协委员为林业执法监督员，定期请他们对林业执法情况进行监督，对他们提出的批评和建议，认真进行整改，并将整改情况及时反馈，通过各项规章制度的建立健全和贯彻落实，使林业行政执法人员的执法行为走上了规范化，制度化的轨道。

五、加强廉政教育，认真廉洁自律

在工作中，我们始终坚持加强对干部职工的廉政教育，认真组织学习《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》，并对“52条不准”熟记于胸，时刻牢记。经常组织干部职工学习法律法规，提高职工的法律意识和法制观念，同时利用典型案例，开展警示教育，做到警钟常鸣。认真执行党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁从政的各项行为规范，做到忠于职守，廉洁奉公。一年来，全站没有出现违法违纪的人和事，无循私舞弊，吃拿卡要现象发生。

各位领导，虽然我站在一年来的民主评议工作中，取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定的差距，工作中难免存在一些不足之处，希望借这次民主评议之机，给我们指出，我们一定认真整改，坚决纠正，使我们的思想作风，工作作风，林业行政执法水平，服务质量，廉洁自律等方面，有一个显著的提高。

谢谢大家。

第三篇：关于宿敬信婚假说明

婚假报告

尊敬的校领导：

宿敬信，男，89年4月出生，年龄已经达到25周岁。贾瑞玲（十三师职业技术学校外聘教师），1987年10月出生，年龄已经达到27周岁。根据婚姻法规定，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚婚假15天(含3天法定婚假)。

由于寒假时间紧张，我们只在甘肃会宁（女方家）举办了简单的订婚仪式，没有来得及举办婚礼，结婚对于年轻人来说是一件浪漫而神圣的事情。经过双方父母协商，现定于7月2日（农历六月初六）在女方家举行送酒仪式，7月8日在男方家举办婚礼仪式。由于本人7月16日-8月15日在西北师范师范大学函授学习，整个假期时间安排的很紧凑。临近婚期，由于我们都在新疆上班，婚纱照也没来得及拍，婚房也没有收拾，父母均为农民，经济条件贫困，也没有来得及收拾婚房，由于种种原因，十三师职业技术学校领导特批贾瑞玲老师6月18日回老家准备婚礼。我考虑到学生的期末考试，准备考完试，批改试卷后及时回家准备婚礼。经过再三考虑，我申请15天晚婚婚假（6月28日-7月12日），希望校领导批准为盼！此致

敬礼

请假人：宿敬信

2014年6月27日

第四篇：关于执行器问题的基本说明

关于执行器问题的基本说明

一、执行器铭牌内容：

型号：ZSB6.0-40

产品标准：Q/CY419-2010

表号：13C02535

制造日期：2013.03

二、执行器出现的问题：

电动机转动时抖动、没有方向，按增大、减小键的时候左右乱转动。

三、检测方法：

执行器原装电容大小为7UF，在本县购买不到7UF电容，暂购10UF电容进行测试，电机正、反转正常。初步检测为电容损坏。

四、现在我方面临的问题：

1、本地购买不到7UF电容，没有匹配电容进行更换（本地购买10UF电容的耐压强度也不够）。

2、现在不清楚电容损坏原因，不确定是否还有其他问题。

五、对川仪的要求：

1、派技术人员来检测维修。

2、我厂使用14台川仪执行机构，希望发给我方5个电容以做配件。

3、因我厂工艺指标要求高，手动调节不能满足指标实时控制，要求川仪尽快来处理。

六、我厂地址及联系方式：

地址：山西省吕梁市交口县康城镇

公司名称：交口县旺庄生铁有限责任公司

联系人及手机：陈志学***

刘利民***

旺庄生铁有限责任公司发电厂分厂

2013年10月08日

第五篇：协会组织基本说明形式

银河系嗷唛协会·基本说明

一、成立背景

嗷唛协会是宇宙文明的娱乐组织，是一个面向全宇宙的，集学习娱乐、分享交流、实践创富为一体的大家园。我们秉承嗷唛精神，以感悟生活为主，追求真善美，让我们的会员能在各项活动中得到身心健康方面的提升，营造一个积极向上的朋友之间娱乐、分享、共同创富的平台。让嗷唛成为未来“高富帅”和“女神”的摇篮。

二、协会文化

“赛马不相马”，极力发挥各个会员的长处和闪光点，包容会员的不足，尊重会员的个性，团结会员的精神，通过集体组织的娱乐活动，共同进步成长，为家庭和事业的稳定发展，打好坚实的基础。

三、协会理念

◇ 用自然、健康、睿智的方式享受时尚、个性、快乐的生活；

◇ 在不断的自我挑战中成长，在真实的感受中收获；

◇ 把人生的理想放飞，一同追求。

四、协会目标

◇ 让朋友找到真正属于自己的大家庭。

◇ 让朋友永远极乐不孤单。

◇ 让朋友的生活更加精彩。

五、协会管理模式——会员制模式

嗷唛协会建立会员制，以10年兄弟情成员为基础，以成员的自身优势及爱好为前提，合理配置，优化组合开展各项专业性、主题性活动，分层次分类型为会员提供服务，与会员建立紧密型联系，产生发散式互动效果，从而建立一种新型的协会会员制模式。

入会程序：

1、咨询了解俱乐部信息并认可协会的有关规定；

2、填写会员申请表；

3、协会总会进行审核；

4、符合入会条件的申请人，按规定对应入会；

5、领取会员卡，即成为协会正式会员，开始享受会员待遇，履行会员义务。银河系嗷唛协会常务理事会2012年5月21日